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16/04/2017

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La Caravane Emploi se veut d'être un salon ambulant qui vise à accueillir les chercheurs d'emploi et les rassembler en un seul lieu avec les principales part...

Nous recrutons un délégué medical (H/F) sur Rabat
16/04/2017

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Consultant maîtrise d'ouvrage
16/04/2017

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Chef de projet maîtrise d'oeuvre informatique
16/04/2017

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Vous avez du mal à trouver un emploi ? Inscrivez-vous GRATUITEMENT et postulez à des centaines d'offres d'emploi !
16/04/2017

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Vous êtes une entreprise à la recherche du meilleur candidat ? Inscrivez-vous et gérez GRATUITEMENT vos recrutement en l...
16/04/2017

Vous êtes une entreprise à la recherche du meilleur candidat ? Inscrivez-vous et gérez GRATUITEMENT vos recrutement en ligne !

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24/08/2015

Dans la plupart des pays d'Europe, le chômage sévit, laissant toute une population de millions de personnes abandonnée à une aumone sociale de survie minimum...

Nous recrutons des responsables agence sur Benimellal
09/07/2015

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17/06/2015

Comment réussir un entretien d'embauche ( par Michael Page)

Comment faire bonne impression en entretien ?

Vous avez sans aucun doute fait une très bonne première impression grâce à votre CV ou lors de l’entretien téléphonique, mais il vous faut désormais faire de même en face à face. Si vous êtes parvenu(e) à décrocher un entretien, c’est que le recruteur est suffisamment convaincu à ce stade pour prendre le temps de vous rencontrer. Attention cependant, vous n’en n’êtes qu’au début du processus de recrutement.
Suivez les conseils suivants pour décupler vos chances de réussite et faire une excellente impression en entretien.

Avant l’entretien

Croyez-le ou non mais vous pouvez donner une très bonne impression avant même d’avoir franchi le seuil de la salle d’entretien en arrivant à l’heure, voire 10 minutes en avance, à votre entretien. La ponctualité reflète votre professionnalisme et votre motivation pour le poste. Recherchez l’adresse et l’itinéraire à emprunter. Prenez de l’avance pour anticiper les embouteillages, les retards de train ou n’importe quel obstacle qui pourrait se mettre en travers de votre chemin.

Soyez professionnel(le)

Votre carrière dépend de cet entretien, il est donc important de se comporter de façon professionnelle et de garder son sérieux durant toute la durée de l’entretien. Evitez de mâcher du chewing-gum, d’être avachi(e) sur votre chaise ou de raconter des blagues. Une plaisanterie ne sera pas forcément mal perçue par le recruteur, cela peut même détendre l’atmosphère, mais il est difficile de savoir si votre interlocuteur est amateur de blague ou non. Il est donc préférable de s’abstenir et de rester professionnel(le).

Soignez votre présentation

Votre apparence reflète votre motivation. Choisissez une tenue appropriée, qui démontre votre capacité à véhiculer l’image de l’entreprise. Une apparence propre et soignée est synonyme de professionnalisme. Jouez donc la carte de la sobriété, en adoptant une tenue vestimentaire adaptée.

Gardez votre calme

Il est important de rester aussi détendu(e) que possible. Même un professionnel expérimenté peut être stressé en entretien. Pour vous aider à garder votre calme, préparez l’entretien de façon minutieuse. N’oubliez pas que le recruteur partage votre souhait d’un dénouement favorable.

Soyez confiant(e)

Vous serez sans doute anxieux(se), mais il est important de rester confiant(e) dès le début. Saluez votre interlocuteur(trice) en lui adressant une poignée de main dynamique, en le regardant dans les yeux et en affichant un sourire. Préparez les questions d’entretien et des exemples en amont pour gagner en confiance lorsque vous serez amené(e) à répondre aux questions.

Faites en sorte que le recruteur se souvienne de vous

Terminez l’entretien en serrant la main de votre recruteur, en lui adressant un sourire et en le remerciant sincèrement. Un e-mail bref et cordial dans lequel vous remerciez votre recruteur pour le temps qu’il vous a consacré et l’intérêt qu’il a porté à votre candidature est souvent perçu de façon positive. Réitérez votre motivation pour le poste, cela pourrait être un facteur décisif pour décrocher l’emploi.

Nous recrutons des Area Sales Manager sur Oujda
08/06/2015

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