OPEM Universidades

𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗿 𝘁𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲́𝗻 𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗯𝗲𝗿 𝗽𝗮𝘂𝘀𝗮𝗿.⁣
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En el encuentro exclusivo para CEOs en ZEM Wellness Clinic Altea, reflexionamos sobre el impacto del estrés en nuestra toma de decisiones y bienestar. Con la intervención del Dr. Mira, entendimos cómo esta “enfermedad silenciosa” afecta nuestro rendimiento, y exploramos herramientas para gestionarlo.⁣
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A través de mindfulness, pranayama y un espacio diseñado para la desconexión, recordamos que el éxito no solo se mide en logros, sino en nuestra capacidad de 𝗰𝘂𝗶𝗱𝗮𝗿𝗻𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗿 𝗺𝗲𝗷𝗼𝗿.⁣
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Si quieres conocer más sobre esta experiencia, puedes leer el artículo completo ⁣
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Encuentro para CEOs en ZEM Wellness Clinic Altea: Consciencia, estrés y alto rendimiento. En mi experiencia como directivo y luego empresario no siempre he estado alineado con las señales que tu organismo y tu entorno te indican, somos una generación donde la salud pasa a segundo plano, cuando no como un signo de debilidad. Y con unos hábitos arraigados difíciles de modificar, eso s....

Vivimos en un mundo en el que el conocimiento se duplica cada dos años (y sigue acelerándose). Lo que antes tardaba siglos en evolucionar, hoy ocurre en cuestión de décadas o incluso meses.

En el centro de esta transformación está la inteligencia artificial, no solo como una ventaja competitiva, sino como un factor clave de supervivencia empresarial. Pero, ¿basta con implementar IA en las organizaciones? La respuesta es clara: no.

📌 Para que una empresa sea realmente inteligente, necesita más que tecnología. Requiere una cultura organizativa que sepa integrar, interpretar y aprovechar el conocimiento en tiempo real. Sin ello, la IA será solo un ma****lo buscando clavos.

🚀 El futuro no pertenece a las empresas más grandes, sino a las más inteligentes. Y la inteligencia se construye con tecnología, sí, pero sobre todo con conocimiento y aprendizaje continuo.

🔗 Te invito a leer el artículo completo aquí.

De la Magia a la Inteligencia Artificial: El Futuro de las Organizaciones. Hay una frase popular que dice que “para alguien con un ma****lo todo problema es un clavo” y esto a veces nos pasa cuando investigas en un tema que te apasiona como es la Inteligencia Artificial Generativa. Por eso hoy me apetecía levantar un poco la mirada y para ello cuento con la ayuda de d...

La organización de una clausura siempre es un momento de celebración, en la que tod@s ganamos. Empresas líderes como Alsea que cuentan con un plan e invierten en las personas como eje estratégico de su modelo de éxito, y sin duda los alumnos que se forman mejorando su capacitación y habilidades, generando sinergias con sus equipos que mejoran la productividad y los resultados

Este programa demuestra como otros que desarrollamos con Universidad Universidad Udima lo mucho que podemos hacer cuando las empresas y la universidad trabajan juntos, hablando el mismo lenguaje que facilite una colaboración clave para el crecimiento y desarrollo sostenible de la sociedad.

Cada sector requiere conocimientos específicos, profesorado especializado en el negocio y la experiencia docente como en el sector de restauración aportamos junto a Gastrouni.

Pero más importante, si cabe, es facilitar que todo fluya y que el proceso comunicativo desde la auditoría de necesidades, a la matriculación de alumnos, la financiación. Debemos asumir que el proceso de feedback y mejora continua sean elementos vertebradores de nuestros programas, porque es una realidad que tanto el perfil del alumno como el de la compañía marcados por el marco económico y el mercado evolucionan y por tanto debemos constatarlo a través de cambios y mejoras en cada edición.

Sin duda un buen día para felicitarse y poner a la formación en la ventana de oportunidad estratégica para las Compañías. Gracias a tod@s y enhorabuena a esta nueva edición de líderes de Alsea.

Mesa redonda online «Retos en materia de Igualdad Organizativa: Integración y profesionalización”.

En esta mesa abordaremos cambios legislativos como la ley 15/2022 y los retos que tenemos por delante desde la perspectiva de la Administración, las Organizaciones y las personas Agentes de Igualdad.

Consulta aquí el programa: https://bit.ly/3G0xb1U

📆 21 de noviembre
⏰ 16.15 horas
ONLINE Y GRATUITO

OPEM Universidades

Nos gustaría invitarte a asistir el próximo 21 de noviembre de 16.15 a 18 horas a través de Zoom. Si quieres inscribirse para asistir a la mesa puedes hacerlo en el siguiente enlace. https://forms.gle/LGq4t6o6DReMnyqy5

En estos tiempos, de renuncias ruidosas o silenciosas, es tiempo de reformular la propuesta de valor para el talento, en la que se debería recuperar la experiencia de calidad sobre el propio trabajo. La cultura de las organizaciones que vienen y con las que nos gusta trabajar. actuar.

Cada vez más los profesionales buscan organizaciones que apuesten por su desarrollo y mejora profesional. Es un binomio ganar-ganar que nunca falla.

Y tu empresa, ¿que hace?

Presentamos la segunda edición del Programa Superior de Agente de Igualdad en Organizaciones, este curso superior es título propio de UDIMA y acredita 175 horas, 7 créditos ECTS.

En este post tienes más detalles pero me gustaría señalar algunas cosas que deberían hacerte valorar la utilidad de hacerlo.

♜ Es un curso Universitario pensado para profesionales y desarrollado por docentes directiv@s con amplia experiencia en implantación de planes de Igualdad.
🔑 El desarrollo de ejercicios prácticos y herramientas son una base fundamental, orientado a la aplicación real en la organización.
🧮 Horarios y modalidad on line se ajustan a la realidad directiva.

Al final es clave el equilibrio, llevamos 15 años realizando programas con rigor académico pero sin perder la perspectiva práctica. Hemos hablado con nuestr@s alumn@s y siempre hemos puesto el foco en el cliente. Por eso el curso te resultará útil, además de acreditarlo la universidad.

Acuerdo con UDIMA para acreditar la 2ª edición del Programa Superior de Agente de Igualdad en Organizaciones. - OPEM Universidades   Dentro de nuestros acuerdos con Universidades, y específicamente la Universidad a Distancia de Madrid( UDIMA) acreditamos el Programa Superior de Agente de Igualdad en Organizaciones como Título Propio de UDIMA diseñado según las directrices del Espacio Europeo de Educación Superior y adapta...

Empresari@s y Emprendedores, ahora más que nunca. Sin duda la sociedad necesita más que nunca estos perfiles dispuestos a arriesgar, a descubrir nuevas oportunidades, a aportar ideas y proyectos viables y sobre todo con ganas de luchar.

Muy convencidos de que si miramos a nuestro alrededor y buscamos los tenemos ahí. Por ello gracias a todas las organizaciones, personas e instituciones que apoyan e impulsan estos perfiles.

Porque como comparte Jack Ma nadie conoce el futuro. Lo único que se puede hacer es crearlo.

Buen fin de semana.

Empresari@s y emprendedores, ahora más que nunca. - OPEM Universidades     Esta semana asistimos a los Premios Fundeun de nuevas ideas empresariales, dónde se reconoció el trabajo de un grupo de emprendedores, siempre tienes ocasión de conversar con algun@s directiv@s y salió el concepto Emprendedor y una Empresaria (y doy fe de ello) nos comentaba que no se iden...