Nhất định giấc mơ là một CEO sẽ trở thành sự thật

Những mắc kẹt của tuổi trẻ
1. Kẹt giữa tiêu dùng “tận hưởng ngay đê” và tiết kiệm lo cho tương lai nhưng mờ mịt
2. Kẹt giữa duy trì những mối quan hệ cũ chẳng mấy tích cực và xây dựng mối quan hệ mới OK hơn nhưng cần thời gian
3. Kẹt giữa công việc hiện tại chẳng mấy tương lai và cho mình không gian phù hợp hơn nhưng rủi ro
4. Kẹt giữa lướt short video toxic và nghiên cứu sách hoặc báo cáo chuyên sâu nhưng khó
5. Kẹt giữa việc “sống thế là đéo gì” và việc kỷ luật bản thân nhưng vất

Hãy cố đạt đến cảnh giới
1. Một mình nhưng không buồn, tự vui, tự làm việc, tự yêu cuộc sống - mục tiêu riêng, không đi đu trend.
2. Ít hoặc không bị ảnh hưởng bởi ý kiến, bỉ ngoài tai lời nói bu****it của người khác.
3. Giới hạn bản thân bởi “không nhiều” mối quan hệ nhưng đầy chất lượng. Bạn bè chất lượng, người thân chất lượng, đồng nghiệp đối tác chất lượng.
4. Không vội. Không đọc vội, ăn uống vội, đi vệ sinh vội, làm việc vội. Nghĩ kỹ kỹ trước khi làm mọi việc.
5. Vui đê. Hehe. Kệ

Mình vẫn nghĩ độ tuổi phù hợp để khởi nghiệp tại Việt Nam là từ 35 đến 40 tuổi. Có một số lý do như sau:
1. Độ tuổi này là độ tuổi mà đã từng vấp ngã và đã thu được một số kinh nghiệm.
2. Độ tuổi này là độ tuổi đã tích lũy một số vốn nhất định.
3. Độ tuổi này là độ tuổi đã có một mạng lưới mối quan hệ xã hội.
4. Độ tuổi này là độ tuổi đã xây dựng cho mình một thế giới quan, một nhân sinh quan, một lẽ sống
5. Độ tuổi này là độ tuổi đã ổn định về mặt gia đình
6. Độ tuổi này là độ tuổi còn sức khỏe

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp không chờ đến lúc doanh nghiệp lớn.
Văn hóa doanh nghiệp đầu tiên là văn hóa của người đứng đầu. Từ văn hóa của người đứng đầu xây dựng văn hóa của nhóm thành lập. Từ văn hóa của nhóm thành lập xây dựng nền văn hóa của một doanh nghiệp nhỏ. Từ văn hóa của doanh nghiệp nhỏ xây dựng nền văn hóa của doanh nghiệp lớn. Doanh nghiệp xây dựng từ cá nhân xây dựng văn hóa nhóm gia đình xây dựng văn hóa cộng đồng nhỏ và xây dựng văn hóa cộng đồng lớn.

"Biết im lặng nghe hết câu của người khác - đó cũng được coi là một loại bản lĩnh"

Mô hình HOOK sẽ lí giải cho các bạn vì sao nhiều thói quen tốt bạn thực hành quá 21 ngày nhưng nó không trở thành thói quen mãi mãi.

Hook giải thích rằng ngoài tạo một thói quen mới, bạn sẽ cần:
1. Thay đổi cách nhìn, sâu thẳm bên trong phải thay đổi nhận thức, tự ý thức về sự thay đổi tốt đẹp và cần thiết của thói quen đó cho cuộc sống. Từ đó xây dựng cho bản thân những động lực tích cực từ bên trong.
2. Chia nhỏ cho mình những mục tiêu nhỏ, thưởng cho bản thân những món quả nhỏ sau khi hành động
3. Kiên trì kiên trì và kiên trì.

Bạn có còn giữ giấc mơ của mình nữa không, hay đang xuôi theo dòng cuộc sống

Cứ vui đi khi bạn còn có thể

Ai biết quyển này mua đâu không^^