I C O N I X - Học Viện Đào Tạo Phong Cách Lãnh Đạo

10 CÁCH XÂY DỰNG HÌNH ẢNH CÁ NHÂN

Để xây dựng một thương hiệu, người ta phải nỗ lực và mất rất nhiều thời gian. Nhưng để phá hỏng nó, họ chỉ mất vài phút.

Có lẽ không phải ai trong chúng ta cũng nhận thức được rằng dù là ai, mình cũng đang đại diện cho một thương hiệu nhất định. Đó có thể là bản thân chúng ta hay doanh nghiệp ta đang công tác và cao hơn là của một tập thể, một quốc gia. Một doanh nghiệp chỉ có thể phát triển và thành công khi mỗi cá nhân ý thức được vai trò đại diện của mình và có lối hành xử phản ánh tiêu chí của doanh nghiệp đó.

Một cá nhân chỉ có thể thành công khi hiểu được mình phải luôn phát triển và thể hiện bản thân cùng với tiêu chí của công ty. Vào một doanh nghiệp, nhìn thái độ và cách hành xử của nhân viên, bạn có thể đánh giá được tiêu chí phát triển của doanh nghiệp đó và phần nào cả tính cách của người chủ. Nhân viên có lịch sự, hiểu biết và tận tâm hay không là do có được dặn dò, huấn luyện tốt hay không.

Và người ta có được huấn luyện tốt hay không lại bắt nguồn từ việc người chủ có thực sự để ý, quan tâm đến cảm nhận của khách hàng hay không. Nếu thực sự quan tâm, họ mới để ý nhắc nhở và huấn luyện nhân viên theo đường lối đó.

1. Lịch sự, nói năng nhỏ nhẹ vừa phải ở hội thảo, event… hay những nơi tôn nghiêm. Không nói chuyện riêng khi đang nghe người khác thuyết trình. Không cắt ngang lời nói của người đối diện.

2. Trong các cuộc họp có sự tham dự của đối tác nước ngoài, tránh xì xầm, to nhỏ bằng tiếng Việt. Dù bạn có nói xấu họ hay không, họ vẫn có thể có cảm giác bạn thiếu tôn trọng và nói những điều không tốt về họ.

3. Tắt điện thoại khi vào tham dự cuộc họp, buổi hòa nhạc, rạp chiếu phim…, những nơi cần giữ im lặng.

4. Không xả rác bừa bãi hoặc lớn tiếng ở nơi công cộng. Cần ưu tiên người già, trẻ em và phụ nữ có thai.

5. Luôn đúng giờ.

6. Không phân biệt giai cấp, phỉ báng hay dùng quyền lực đối với những người xung quanh.

7. Tôn trọng những ý kiến đối lập với mình dù không đồng ý. Bạn có chủ kiến của mình nhưng không nên xem thường ý kiến của người khác.

8. Nên giúp đỡ mọi người trong khả năng của mình.

9. Luôn ăn mặc chỉnh tề, lịch sự thể hiện sự tôn trọng đối với bản thân và với người mình giao tiếp.

10. Luôn cảm ơn những gì người khác làm cho mình dù là việc nhỏ và phải biết xin lỗi nếu làm sai.





------------------
ICONIX - là Học viện đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam giúp các lãnh đạo xây dựng một hình tượng chuẩn mực mang cá tính riêng của mình.

CHANGE YOUR STYLE - CHANGE YOUR LIFE
THAY ĐỔI PHONG CÁCH - THAY ĐỔI CUỘC ĐỜI

ＩＣＯＮＩＸ - ＨỌＣ ＶＩỆＮ ĐÀＯ ＴẠＯ ＰＨＯＮＧ ＣÁＣＨ ＬÃＮＨ ĐẠＯ
📍 Địa chỉ: số 88 Lò Đúc, p. Phạm Đình Hổ, q. Hai Bà Trưng, Hà Nội
📧 Email: [email protected]
🌐 Website: http://nhanhieu.iconix.com.vn/
☎️ Hotline: 089 664 6186/ 089 668 2186

4 BƯỚC GIÚP BẠN GÂY ẤN TƯỢNG NGAY LẬP TỨC TRONG LẦN ĐẦU GẶP MẶT

Nhiều người đã lầm tưởng rằng ấn tượng đầu tiên chỉ quan trọng đối với những mối quan hệ xã giao trong xã hội mà không biết rằng vị trí của nó trong kinh doanh cũng chẳng hề thua kém.

Đó là nền tảng hình thành nên những cuộc gặp gỡ, giao lưu, hội họp, thậm chí còn giúp bạn giành thắng lợi trong những thỏa thuận kinh doanh.

Có thể bạn nghĩ rằng chỉ cần có sự kết nối tích cực thông qua ánh mắt, cái bắt tay, hay nụ cười thì cuộc gặp đầu tiên sẽ thành công. Tuy nhiên, đó chỉ là những yếu tố cần thiết để gây ấn tượng ngắn hạn với ai đó.

Nếu bạn thực sự muốn tạo ấn tượng lâu dài, ICONIX gợi ý sử dụng chiến lược 4 bước dưới đây:

1. Loại bỏ yếu tố bất ngờ

Trước khi cuộc gặp gỡ diễn ra, lời khuyên cho bạn là hãy tìm hiểu tất cả mọi thứ mà bạn có thể về đối tác của bạn.

Ngoài việc tìm hiểu về ngôi trường mà họ từng theo học hay những công ty cũ mà họ từng làm việc, bạn cũng nên quan tâm tới tính cách và sở thích của họ. Điều này sẽ giúp bạn tìm ra những điểm chung hoặc mối liên hệ nào đó trong cuộc nói chuyện giữa hay người, từ đó đối tác sẽ có cảm giác họ được quan tâm nghiêm túc và sẽ có ấn tượng tốt về bạn hơn.

2. Đừng xem nhẹ cách tiếp cận cuộc nói chuyện

Một cuộc trò chuyện ứng khẩu có thể thích hợp trong một bữa tiệc, nhưng nếu bạn muốn có một cuộc trò chuyện chuyên sâu về một vấn đề nào đó thì tốt hơn hết bạn nên có một cách tiếp cận khác.

ICONIX đề nghị sử dụng những thông tin mà bạn đã tìm hiểu về đối tác để bắt đầu một cuộc nói chuyện, ví dụ như: Này, tôi được biết là cô là sinh viên của trường Z phải không? Thế cô là khóa sau của tôi rồi. Đó quả là một ngôi trường tuyệt vời mà!".

Nếu bạn được giới thiệu với một người nào đó hoàn toàn mới và bạn ngồi cạnh họ tại một sự kiện, bạn có thể bắt đầu một cuộc trò chuyện với dòng mở đầu: "Bạn đang sống ở đâu vậy?".

Cả hai cách giới thiệu này đều thể hiện sự hoan nghênh và ấm áp để có thể dẫn đến một cuộc thảo luận thú vị.

3. Đánh giá cao thành tựu của đối phương

Bạn cũng có thể bắt đầu cuộc gặp gỡ đầu tiên của mình với một người nào đó bằng cách ca ngợi một thành tựu của họ.

Chẳng hạn nếu đối tác của bạn đang làm việc cho một công ty và vừa gặt hái được thành tích lớn thì bạn sẽ nói: "Chúc mừng thành công của công ty bạn, tôi thật sự háo hức để biết làm thế nào mà công ty đã đạt được kết quả ấn tượng như vậy".

Hoặc nếu người mà bạn gặp được mọi người đánh giá cao năng lực thì bạn sẽ nói "Tôi thực sự mong được gặp gỡ bạn. Nếu đúng như mọi người nói, chắc hẳn bạn là một nhà lãnh đạo tuyệt vời mà tôi cần phải học hỏi".

Tuy nhiên, nếu bạn có ý định sử dụng cách tiếp cận này, đó phải là những lời khen thật sự. Bởi hầu hết mọi người đều cảm thấy những lời khen ở buổi gặp gỡ đầu tiên thật sự giả dối và sáo rỗng. Điều đó gây ấn tượng không tốt trong mắt đối phương ở lần gặp gỡ đầu tiên.

4. Hoàn toàn tập trung vào cuộc trò chuyện

Một khi hai người ngồi đối diện nhau, bạn sẽ muốn quên tất cả những phiền nhiễu bên ngoài và hoàn toàn chú tâm vào cuộc trao đổi. Hãy đến đúng giờ, tập trung vào những vấn về mà hai người quan tâm và cũng đừng vội vã trong cách nói chuyện.

Xét cho cùng, đó là khoảnh khắc duy nhất mà bạn có để tạo ấn tượng đầu tiên và ảnh hưởng tới hướng đi sau này trong quan hệ của bạn với đối tác.





------------------
ICONIX - là Học viện đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam giúp các lãnh đạo xây dựng một hình tượng chuẩn mực mang cá tính riêng của mình.

CHANGE YOUR STYLE - CHANGE YOUR LIFE
THAY ĐỔI PHONG CÁCH - THAY ĐỔI CUỘC ĐỜI

ＩＣＯＮＩＸ - ＨỌＣ ＶＩỆＮ ĐÀＯ ＴẠＯ ＰＨＯＮＧ ＣÁＣＨ ＬÃＮＨ ĐẠＯ
📍 Địa chỉ: số 88 Lò Đúc, p. Phạm Đình Hổ, q. Hai Bà Trưng, Hà Nội
📧 Email: [email protected]
🌐 Website: http://nhanhieu.iconix.com.vn/
☎️ Hotline: 089 664 6186/ 089 668 2186

TẠO THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN BỀN VỮNG CHO CÁC CEO

Một trong những thách thức lớn nhất mà các giám đốc điều hành (CEO) gặp phải là xây dựng và sau đó duy trì thương hiệu cho bản thân mà không phải hy sinh quan điểm cá nhân hoặc gây ra những ảnh hưởng không mong muốn đối với công ty.

1. Tạo ra và sở hữu một thương hiệu của riêng mình.

Những CEO giỏi nhất có khả năng dùng phẩm chất cá nhân thực thụ để thu hút sự chú ý của công chúng cho doanh nghiệp của họ.

Chẳng hạn, Steve Jobs của Apple được biết đến như một CEO cứng rắn đối với nhân viên, có những bài thuyết trình đầy năng lượng và là một người theo đuổi chủ nghĩa hoàn hảo. Đó là những phẩm chất cho biết Jobs là ai, và Jobs cũng không hề cố tỏ ra là mình có những phẩm chất đó. Một thương hiệu cá nhân của CEO giúp tạo ra sức hút đối với người tiêu dùng và khiến họ quan tâm hơn tới sản phẩm và dịch vụ của công ty.

2. Tạo ra quyền năng cho cấp dưới.

Nếu CEO cho phép nhân viên chia sẻ cởi mở thông điệp của CEO với công chúng, CEO có thể sẽ mất dần đi quyền kiểm soát, nhưng cái đạt được lại là một lực lượng đại sứ thương hiệu hùng hậu.

Tony Hsieh, CEO của hãng bán lẻ trực tuyến Zappos, là một ví dụ điển hình về việc khuyến khích mọi nhân viên có tài khoản Twitter và kết nối với khách hàng. Hsieh muốn khách hàng trải nghiệp thương hiệu Zappos thông qua chính những con người làm việc cho Zappos. Mỗi nhân viên đều có quyền lợi trong thành công của CEO, bởi thế tốt hơn hết là CEO nên tạo ra quyền năng cho nhân viên, thay vì kìm hãm họ.

3. Tận dụng tối đa chức danh của bản thân.

Giới truyền thông muốn trò chuyện với CEO của các công ty hơn bất kỳ ai khác trong các công ty đó. Bởi vậy, CEO được khuyến nghị là nên sử dụng chức danh của mình để quảng bá doanh nghiệp ở mức nhiều nhất có thể.

Một ví dụ về CEO biết tận dụng chức danh và thương hiệu uy tín của bản thân là CEO Howard Schultz của hãng cà phê Starbucks. Schultz đã viết nhiều cuốn sách và bài báo nói về mọi vấn đề, từ nền kinh tế, tới chính trị, và công việc làm ăn của ông. Cách làm này khiến công chúng luôn quan tâm tới những gì ông nói.

4. Xây dựng một đội ngũ nhân viên mạnh.

Lãnh đạo doanh nghiệp khó có thể thành công nếu không có một hệ thống hỗ trợ mạnh. Việc cách tuyển dụng và đào tạo những ngôi sao sáng trong lĩnh vực hoạt động của công ty sẽ tạo ra sự khác biệt.

Trong thời gian đảm nhiệm chức CEO của Google, Eric Schmidt đã phát triển nhiều nhân tài trong “đế chế” tìm kiếm này, bao gồm Marissa Mayer, người hiện đang đứng đầu các dịch vụ định vị. Giờ thì Schmidt có thể “rảnh tay” tập trung vào nhiệm vụ thúc đẩy công ty tiến lên phía trước, vì những cấp dưới tài năng thừa sức giúp ông có một hình ảnh tốt trong mắt công chúng.

5. Trở thành một người đi đầu về các ý tưởng (thought leader).

Càng giới thiệu rộng rãi được các ý tưởng của mình bao nhiêu, một vị CEO càng chuẩn bị được tư thế sẵn sàng để thu được lợi ích từ các ý tưởng đó bấy nhiêu.

Tỷ phú Anh quốc Richard Branson là một trường hợp tiêu biểu về một vị CEO biết sử dụng công cụ truyền thông cho hoạt động của công ty mình. Branson có nhiều bài viết đăng trên tạp chí doanh nhân Entrepreneur Magazine và thường xuyên được báo này phỏng vấn. Nhờ đó, ông truyền tải được các thông điệp của mình và khiến thị trường phải “lên dây cót” cho những gì sắp xảy ra.





------------------
ICONIX - là Học viện đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam giúp các lãnh đạo xây dựng một hình tượng chuẩn mực mang cá tính riêng của mình.

CHANGE YOUR STYLE - CHANGE YOUR LIFE
THAY ĐỔI PHONG CÁCH - THAY ĐỔI CUỘC ĐỜI

ＩＣＯＮＩＸ - ＨỌＣ ＶＩỆＮ ĐÀＯ ＴẠＯ ＰＨＯＮＧ ＣÁＣＨ ＬÃＮＨ ĐẠＯ
📍 Địa chỉ: số 88 Lò Đúc, p. Phạm Đình Hổ, q. Hai Bà Trưng, Hà Nội
📧 Email: [email protected]
🌐 Website: http://nhanhieu.iconix.com.vn/
☎️ Hotline: 089 664 6186/ 089 668 2186

XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN NHƯ THẾ NÀO?

Ở bài trước, ICONIX đã trả lời câu hỏi WHY - Tại sao nên xây dựng thương hiệu cá nhân, và ở bài này, ICONIX sẽ đưa ra câu trả lời cho câu hỏi HOW - Xây dựng thương hiệu cá nhân như thế nào?

Bước 1: Xác định thương hiệu riêng

Để xây dựng thương hiệu cá nhân, cần định hướng rõ ràng. Hãy suy nghĩ xem bạn muốn cuộc sống của bạn sẽ thế nào trong 1, 2, 3 hay 5 năm tới. Các mục tiêu cần được xác định tập trung, trọng điểm, cụ thể và sát thực.

Ngạn ngữ có câu: "Biết mình biết người, trăm trận trăm thắng". Xây dựng thương hiệu cá nhân cũng vậy. Để xác định được một thương hiệu phù hợp và thành công cần phải hiểu rõ về bản thân mình cũng như về đối thủ cạnh tranh. Nếu bạn là người năng động và hướng ngoại, bạn sẽ khó thành công với những công việc có thể dự đoán trước, những gì quá ổn định. Ngược lại, nếu bạn là người ưa ổn định, bạn sẽ thất bại khi hướng đến một môi trường đòi hỏi tính năng động, sáng tạo và khả năng thích nghi cao.

Để hiểu rõ hơn nội dung của bước này, hãy giả sử hiện bạn đang là một chuyên viên tài chính và bạn định hướng sẽ trở thành người điều hành của một tập đoàn tài chính trong tương lai. Việc định hướng này là dựa trên cơ sở bạn tự đánh giá năng lực, môi trường làm việc cũng như trình độ học vấn của bạn và cũng là nhằm khẳng định mình, mong muốn có cơ hội được thể nghiệm những gì bạn khao khát được thực hiện nhằm mang lại lợi ích tối đa cho Công ty cũng như cho bản thân. Để đạt được mục đích đó, bạn xác định các mục tiêu ngắn hạn, ví dụ: sau 5 năm phải đạt đến một vị trí quản lý cấp thấp (trưởng phòng), sau 10 năm đạt đến cấp cao hơn (ví dụ thành viên Ban giám đốc) và sau 15 năm phải đạt đến vị trí cao nhất - Giám đốc điều hành...

Xây dựng chương trình hành động cụ thể

Để đạt được từng mục tiêu, bạn phải xây dựng cho mình một chương trình hành động cụ thể. Bạn đánh giá xem liệu rằng có những đối thủ cạnh tranh nào cũng đang nhằm tới mục tiêu của bạn. Bạn cần phải tìm được điểm khác biệt của bạn so với họ, phân tích những thuận lợi, khó khăn trong quá trình phấn đấu đạt đến các mục tiêu. Bạn cần làm thế nào để thể hiện được là mình hội đủ các khả năng và tố chất để có thể trở thành người lãnh đạo tập đoàn hơn những ứng viên khác.

Bước 2: Biểu đạt và thể hiện thương hiệu

Một khi bạn đã hiểu về bản thân mình, về đối thủ cạnh tranh, đã xây dựng được những mục tiêu, bạn có thể dễ đàng xác định một tổ hợp các công cụ liên kết giúp bạn mang hình ảnh, tuyên ngôn của mình đến công chúng một cách hiệu quả nhất. Đó có thể là những bài báo viết, các bài phát biểu, các buổi thuyết trình... Bạn cần đánh giá tất cả các phương tiện để chọn ra tổ hợp thích hợp nhất nhằm đạt đến nhóm công chúng hướng đích của mình. Tổ hợp đó có thề thay đổi tùy thuộc mục tiêu của bạn ở từng giai đoạn nhất định.

Mỗi hành động của bạn cần được gắn với thương hiệu cá nhân của bạn. Khi bạn có một buổi thuyết trình, khi tham gia một cuộc họp, khi viết một bản báo cáo, hoặc ngay cả trong những bữa ăn, xin bạn đừng quên thương hiệu của mình. Mặt khác, cần thường xuyên đánh giá những việc bạn đã làm, những thủ pháp bạn đã sử dụng xem chúng có nhất quán với thương hiệu của bạn hay không. Hãy sử dụng lịch in hay một cuốn sổ tay để liệt kê những việc cần làm và phải luôn chắc chắn rằng mọi việc bạn làm phải gắn với bản chất thương hiệu của bạn. Đó là cách để giữ cho thương hiệu của bạn luôn rõ ràng, nhất quán và ổn định.

Bước 3: Đánh giá và liên hệ

Bạn phải định lượng được thương hiệu của mình, phải phát triển các phương tiện liên kết để đến được với nhóm công chúng mục tiêu. Nhưng bạn sẽ đo lường sự thành công của thương hiệu cá nhân như thế nào?

Điểm mấu chốt là phải thu thập những thông tin phản hồi. Nếu bạn làm việc cho một công ty hãy sử dụng hệ thống đánh giá công việc của Công ty, thu nhận những phản hồi từ người quản lý, từ những đồng nghiệp.

Hãy tham vấn những người mà bạn tin rằng họ sẽ đưa ra những nhận xét trung thực nhất. Nếu bạn là một nhà tư vấn, hãy gửi cho khách hàng của bạn mẫu nhận xét qua từng dự án. Thu thập các thông tin phản hồi trên trang web cá nhân của bạn. Hãy cố gắng thu thập càng nhiều thông tin càng tốt vì điều đó giúp bạn nhận thức rõ hơn về thương hiệu cá nhân của mình.

Trong một thế giới mà bất kỳ cái gì cũng đều gắn với một thương hiệu thì bạn cũng nên nghĩ tới thuật ngữ đó cho riêng mình. Hãy xây dựng và nuôi dưỡng thương hiệu cá nhân của bạn - yếu tố giúp bạn luôn thành công trên con đường sự nghiệp của mình.





------------------
ICONIX - là Học viện đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam giúp các lãnh đạo xây dựng một hình tượng chuẩn mực mang cá tính riêng của mình.

CHANGE YOUR STYLE - CHANGE YOUR LIFE
THAY ĐỔI PHONG CÁCH - THAY ĐỔI CUỘC ĐỜI

ＩＣＯＮＩＸ - ＨỌＣ ＶＩỆＮ ĐÀＯ ＴẠＯ ＰＨＯＮＧ ＣÁＣＨ ＬÃＮＨ ĐẠＯ
📍 Địa chỉ: số 88 Lò Đúc, p. Phạm Đình Hổ, q. Hai Bà Trưng, Hà Nội
📧 Email: [email protected]
🌐 Website: http://nhanhieu.iconix.com.vn/
☎️ Hotline: 089 664 6186/ 089 668 2186

VÌ SAO NÊN XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN

Ngày nay, khái niệm thương hiệu không chỉ gắn với sản phẩm mà có thể gắn vời bất kỳ chủ thể nào: tổ chức, địa đanh... thậm chí cả con người. Có thể nói, mọi thứ đều có thương hiệu. Chẳng hạn người ta sử dụng từ Las Vegas cho điểm cờ bạc, phố Wall cho trung tâm tài chính, thung lũng Silicon cho các trung tâm phần mềm. Madona cho những phụ nữ gợi tình và bốc lửa... Như vậy Las Vegas, phố Wall, Madona... đã là những thương hiệu.

Cũng giống như thương hiệu hàng hóa, thương hiệu cá nhân là giá trị của một cá nhân giúp phân biệt cá nhân đó với những người khác. Thương hiệu cá nhân không chỉ đơn thuần là gây dựng một hình ảnh ra thế giới bên ngoài mà nó còn là sự tự nhận thức về các điểm mạnh, điểm yếu, kỹ năng, cảm xúc... cũng như cách sử dụng các yếu tố đó để tạo nên sự khác biệt cho bản thân và định hướng cho các quyết định của cá nhân đó. Ngày nay, thương hiệu cá nhân đã và đang trở thành một yếu tố thiết yếu để đạt tới một sự thành công chuyên nghiệp.

WHY? - Tại sao phải xây dựng thương hiệu cá nhân?

Thương hiệu cá nhân mang lại cho người sở hữu nhiều lợi ích. Thương hiệu cá nhân sẽ giúp bạn hiểu bản thân tốt hơn, giúp tăng sự tự tin và tính khẳng định. Quá trình phát triển thương hiệu cá nhân chính là quá trình "truyền bá" những thông điệp, khẳng định những giá trị cá nhân của bạn. Xây dựng được một thương hiệu cá nhân thành công cũng đồng nghĩa với việc bạn có một công cụ hữu ích để kiểm soát bản thân mình.

Một khi bạn đã tạo dựng được thương hiệu cho riêng mình thì đó chính là một công cụ hữu hiệu giúp phân biệt bạn với đồng nghiệp và các đối thủ cạnh tranh.

Mang lại những lợi ích cụ thể trong ngắn hạn cũng như dài hạn (có công việc tốt hơn, ổn định, tăng thu nhập, mở rộng lĩnh vực kinh doanh...). Mục đích cuối cùng của xây dựng thương hiệu doanh nghiệp hay thương hiệu cá nhân cũng đều là sự phát triển bền vững, là lợi nhuận.

Khi bạn đã có một thương hiệu nổi tiếng, đương nhiên bạn sẽ có nhiều cơ hội hơn trong lĩnh vực hoạt động của mình. Chẳng hạn, khi cần tư vấn tài chính người ta sẽ tìm đến anh A, muốn có được tư vấn về quản lý người ta sẽ đến gặp chị B...





------------------
ICONIX - là Học viện đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam giúp các lãnh đạo xây dựng một hình tượng chuẩn mực mang cá tính riêng của mình.

CHANGE YOUR STYLE - CHANGE YOUR LIFE
THAY ĐỔI PHONG CÁCH - THAY ĐỔI CUỘC ĐỜI

ＩＣＯＮＩＸ - ＨỌＣ ＶＩỆＮ ĐÀＯ ＴẠＯ ＰＨＯＮＧ ＣÁＣＨ ＬÃＮＨ ĐẠＯ
📍 Địa chỉ: số 88 Lò Đúc, p. Phạm Đình Hổ, q. Hai Bà Trưng, Hà Nội
📧 Email: [email protected]
🌐 Website: http://nhanhieu.iconix.com.vn/
☎️ Hotline: 089 664 6186/ 089 668 2186

Ý THỨC XÂY DỰNG MỘT THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN TỐT ĐẸP

Ai chẳng muốn hình ảnh mình luôn đẹp trong mắt người khác. Vậy, nếu bạn muốn mọi người nghĩ về mình với một hình ảnh như thế nào thì bạn phải ý thức và thể hiện ra bên ngoài cho được như vậy qua những hành động, lời nói, thái độ… của bạn. Đây là một quá trình đòi hỏi sự nhận thức đúng, sự nỗ lực và tập luyện nghiêm túc. Đó là chưa kể đến việc nếu người khác đã có cái nhìn méo mó hay sai lệch về mình, hay quá khứ của mình là một hình ảnh chưa đẹp do mình chưa có ý thức phải xây dựng hình ảnh cá nhân của mình, thì việc xây dựng lại một hình ảnh mới để thay thế hình ảnh cũ ấy lại càng đòi hỏi phải kiên trì và phấn đấu nhiều hơn nữa. Đó là cả một quá trình khó khăn. Công việc này đòi hỏi bạn phải có kế hoạch, chiến lược và mục tiêu cụ thể.

Mục đích cuối cùng của cuộc đời là bạn phải trở thành một con người nào đó đúng như căn tính của bạn. Muốn được điều này, bạn phải chủ động khám phá và phát huy các giá trị của mình, hầu tạo lập cho mình một hình ảnh phản ánh đúng con người đích thực, thương hiệu cá nhân đích thực của mình. Một thương hiệu cá nhân thành công là khi nhắc đến tên bạn, người ta sẽ nghĩ ngay đến những nét tính cách, những giá trị đặc thù mà bạn đã tạo lập cho chính mình. Và điều quan trọng của một thương hiệu cá nhân thành công không có nghĩa là bạn phải quảng bá tên tuổi của mình càng rộng lớn càng tốt, song là để những ai biết đến bạn đều dành cho bạn một thái độ trân trọng và đánh giá đúng những giá trị mà bạn thể hiện.

Chúng ta vẫn thường nghe nói: “Khi sinh ra, bạn khóc mọi người cười; sống sao để khi bạn chết đi, thì bạn cười và người khác khóc”. Để được điều đó, bạn phải dồn tâm để tiến hành một quá trình khám phá, xây dựng và phát huy những nét đặc thù về con người, giá trị của bạn. Và trên hết, bạn phải bắt đầu ý thức được tầm quan trọng của cái gọi là thương hiệu cá nhân.





------------------
ICONIX - là Học viện đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam giúp các lãnh đạo xây dựng một hình tượng chuẩn mực mang cá tính riêng của mình.

CHANGE YOUR STYLE - CHANGE YOUR LIFE
THAY ĐỔI PHONG CÁCH - THAY ĐỔI CUỘC ĐỜI

ＩＣＯＮＩＸ - ＨỌＣ ＶＩỆＮ ĐÀＯ ＴẠＯ ＰＨＯＮＧ ＣÁＣＨ ＬÃＮＨ ĐẠＯ
📍 Địa chỉ: số 88 Lò Đúc, p. Phạm Đình Hổ, q. Hai Bà Trưng, Hà Nội
📧 Email: [email protected]
🌐 Website: http://nhanhieu.iconix.com.vn/
☎️ Hotline: 089 664 6186/ 089 668 2186

BÍ QUYẾT XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU THÀNH CÔNG

Giá trị một sản phẩm, dịch vụ chỉ đến được với đại chúng bằng con đường truyền thông hữu ý. Song, giá trị bản thân của mỗi con người lại được thể hiện dưới nhiều phương cách khác nhau, hoặc hữu ý, hoặc vô ý. Vô ý là bởi vì đôi lúc, bạn chẳng cần lên chiến lược, mục tiêu để giúp định vị hình ảnh bản thân, song chính sự xuất hiện của bạn trong những mối quan hệ, trong những cách giao tiếp lại là cách bạn để người ta đánh giá về giá trị của bản thân bạn, dù những đánh giá ấy có thể sai. Do đó, nếu bạn không lo ý thức xây dựng cho mình một hình ảnh cá nhân, thì giá trị của bạn sẽ phụ thuộc sự đánh giá bên ngoài của thiên hạ. Bởi vì những gì người ta nghĩ, nói và đối xử với bạn tùy thuộc vào cách thức bạn tạo cho mình một giá trị để định vị. Thế nên, tiến trình tạo lập hình ảnh, giá trị, hay thương hiệu cá nhân là một tiến trình đòi hỏi bạn phải ra công xây dựng cách có ý thức.

Hiện nay hình ảnh cá nhân rất quan trọng cho sự thành công của bạn.

Bạn bắt đầu xây thương hiệu cá nhân từ lúc nào?

Thuở mới lọt lòng, bằng gương mặt, ánh mắt, nụ cười,… bạn đã khởi sự một tiến trình truyền thông cho thế giới bên ngoài về con người bạn. Rồi những năm tháng đầu đời, cái tên của bạn cũng đã gắn kết với những hình ảnh về con người bạn trong ánh nhìn của người khác, dù bạn chưa hề ý thức về nó. Chẳng hạn, khi đó, nhắc đến tên bạn, mọi người có thể nghĩ ngay đến bạn là một cô bé chăm học, hoặc một cậu trai lém lỉnh,… thông qua những gì bạn thể hiện ra trong cuộc sống.

Càng lớn lên, tiến trình truyền thông ấy, dù vô ý, càng trở nên mạnh mẽ hơn. Hình ảnh cá nhân của bạn ngày càng hiện rõ và được củng cố trong suy nghĩ của những người chung quanh. Song lại rất ít người ý thức định vị cho mình một thương hiệu cá nhân. Ai cũng muốn người khác có những suy nghĩ, đánh giá tốt đẹp về mình, đề cao giá trị của mình, song họ lại để những hình ảnh đẹp đẽ đó tự động hình thành từ những nhận xét của người khác. Cả những nhà tiếp thị giỏi cũng ít có khả năng tiếp thị cho chính bản thân họ. Chúng ta quên mất rằng, thương hiệu của người làm tiếp thị có ý nghĩa rất lớn trong việc tiếp thị hình ảnh cho sản phẩm hay dịch vụ của mình.





------------------
ICONIX - là Học viện đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam giúp các lãnh đạo xây dựng một hình tượng chuẩn mực mang cá tính riêng của mình.

CHANGE YOUR STYLE - CHANGE YOUR LIFE
THAY ĐỔI PHONG CÁCH - THAY ĐỔI CUỘC ĐỜI

ＩＣＯＮＩＸ - ＨỌＣ ＶＩỆＮ ĐÀＯ ＴẠＯ ＰＨＯＮＧ ＣÁＣＨ ＬÃＮＨ ĐẠＯ
📍 Địa chỉ: số 88 Lò Đúc, p. Phạm Đình Hổ, q. Hai Bà Trưng, Hà Nội
📧 Email: [email protected]
🌐 Website: http://nhanhieu.iconix.com.vn/
☎️ Hotline: 089 664 6186/ 089 668 2186

5 BÍ QUYẾT HOÀN THIỆN THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN

Tạo dựng thương hiệu cá nhân chuyên nghiệp là điều cốt yếu mang đến thành công trong sự nghiệp cũng như các mục tiêu khác trong cuộc sống mỗi người. Riêng với doanh nhân, xây dựng điều này vững mạnh còn là điều cần thiết để phát triển doanh nghiệp thành công.

Thương hiệu cá nhân, nói ngắn gọn là những ấn tượng tốt đẹp mà bạn gầy dựng trong tâm trí người khác, là tất cả những gì bạn làm để thể hiện năng lực và các giá trị của bản thân: “Tôi là ai, tôi làm được gì và tôi khác biệt thế nào”. Không đơn thuần chỉ thể hiện qua hình ảnh bên ngoài, mà điều này còn là cách tự bạn nhận thức về các giá trị cốt lõi, ưu khuyết điểm, năng lực của chính bạn. Nó giúp bạn kiến tạo nên sự khác biệt, và đại diện cho những gì bạn mong muốn chia sẻ ra cộng đồng. Đây là thứ duy nhất không ai có thể lấy đi từ bạn và mang lại lợi ích kéo dài xuyên suốt sự nghiệp.

Xây dựng một thương hiệu cá nhân dễ dàng hơn nhiều so với xây dựng thương hiệu cho một doanh nghiệp. Bởi, nếu bạn tin vào tài năng và khả năng của mình, thì sẽ thật dễ dàng để làm cho người khác thấy được điều đó. Hình ảnh của mỗi người đã được xác lập sẵn, và chỉ cần hoàn thiện nó để mọi người biết đến bạn nhiều hơn!

1/ Tạo lý lịch ấn tượng
Hồ sơ cá nhân phải thật hoàn chỉnh với cá tính riêng, kèm với những miêu tả ngắn ngọn súc tích về năng lực, sau đó là truyền thông điệp, lời nói, lời sẻ chia theo phong cách của bạn tới mọi người qua tất cả các kênh có thể, như Facebook cá nhân, trang web cá nhân, hồ sơ công việc tại LinkedIn, thậm chí là những đoạn giới thiệu bản thân trên Twitter hay Youtube. Ngoài các kênh mạng xã hội, thương hiệu của riêng bạn cũng sẽ được “truyền tải” một cách sống động khi gặp gỡ những người mới. Vì thế, cần chuẩn bị sẵn một “bản tóm tắt” ngắn gọn nhưng đầy đủ thông tin cũng như chuẩn bị trước thông điệp của riêng bạn. Bằng cách này, khi ai đó “Google” bạn trên mạng và bắt đầu tiếp xúc với bạn, họ có thể phần nào nắm bắt được ngay lập tức bạn là ai, bạn đại diện cho điều gì.

!!! 60 giây – khoảng thời gian vàng quyết định bạn thành công hay thấy bại trong việc để lại ấn tượng khi tiếp chuyện với một ai đó. Điều này được “scan” qua tổng thể từ trang phục đến thần thái, quy cách xã giao và ngôn ngữ cơ thể.

2/ Nhấn mạnh dấu ấn khác biệt
Trong một xã hội nhiều nhân tài, chúng ta khó lòng trở thành người duy nhất trong bất kì lĩnh vực nào. Thế nhưng, mỗi cá thể đều có những điểm khác biệt. Điều quan trọng là bạn biết cách nhấn nhá chúng với mọi người. Giống như Whitney Miller, quán quân Masterchef Mỹ mùa thứ nhất, cô gái nổi tiếng với tài năng làm bánh tuyệt vời và chiến thắng hầu hết mọi thử thách liên quan đến món tráng miệng. Hay bản thân Barack Obama chính là một minh chứng khác biệt tuyệt vời cho “Giấc mơ Mỹ”. Sự khác biệt là ông không được sinh ra trong một gia đình danh gia vọng tộc, nhưng bằng những nỗ lực của mình, ông đã truyền cảm hứng, thuyết phục được không chỉ người dân Mỹ mà còn cả thế giới ủng hộ, để trở thành vị Tổng thống da màu đầu tiên trong lịch sử nước Mỹ.

3/ Chia sẻ và tích lũy
“Cho là nhận”, lời khuyên chân thành nhất là hãy cứ chia sẻ những gì bạn có. Ở vị trí càng cao, kinh nghiệm tích luỹ bạn dành được càng lớn. Thông qua các video, truyền thông xã hội, mạng online hay kể cả những buổi trò chuyện offline, chia sẻ để giúp đỡ mọi người bằng những kiến thức bạn có được, họ sẽ tò mò và chú ý hơn về cái tên, hình ảnh của bạn, thậm chí là cả doanh nghiệp cũng như tìm kiếm các dịch vụ, hàng hoá mà bạn cung cấp.

4/ Thông tin nhất quán
Thương hiệu cá nhân vững mạnh được xây dựng từ các yếu tố nhỏ nhất, đặc biệt chúng phải nhất quán với nhau, nếu thông tin bị sai lệch hoặc không hợp lý, bất cứ ai vô tình thấy hoặc đọc được về bạn, sẽ dễ dàng gây ảnh hưởng và sụp đổ thương hiệu cá nhân của bạn một cách nhanh chóng. Một thương hiệu vững mạnh là một thương hiệu có khả năng thể hiện rõ bạn là ai và bạn không là ai. Đó là lý do tại sao làm thương hiệu cá nhân lại dễ hơn thương hiệu doanh nghiệp.

5/ Tạo mạng lưới các mối quan hệ
Những người có cùng sở thích và mối quan tâm, những người đem lòng quý trọng, yêu mến có thể giúp đỡ bạn trong tương lai…, đừng bao giờ quên kết nối với họ khi bạn xây dựng hình ảnh cho chính mình. Nếu là dân ghiền nhạc hip hop, bạn hẳn biết năm 1997 Eminem được Dr. Dre phát hiện ra và dìu dắt vào làng nhạc ra sao. Nếu không có Dr. Dre, cơ hội chàng trai da trắng Marshall Mathers III có được chỗ đứng trong thế giới rap thống trị bởi các rapper da đen, cũng “cao” như khả năng chiến thắng trò Flappy Bird đã từng rất đình đám vậy. Nếu bạn may mắn, những mối quan hệ này sẽ là những cơ hội tuyệt vời hỗ trợ cho con đường bạn chọn. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng Eminem đã từng kiên trì rap như thế nào trước khi gặp Dr. Dre, nó là cả một quá trình nỗ lực và đầy quyết tâm.





------------------
ICONIX - là Học viện đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam giúp các lãnh đạo xây dựng một hình tượng chuẩn mực mang cá tính riêng của mình.

CHANGE YOUR STYLE - CHANGE YOUR LIFE
THAY ĐỔI PHONG CÁCH - THAY ĐỔI CUỘC ĐỜI

ＩＣＯＮＩＸ - ＨỌＣ ＶＩỆＮ ĐÀＯ ＴẠＯ ＰＨＯＮＧ ＣÁＣＨ ＬÃＮＨ ĐẠＯ
📍 Địa chỉ: số 88 Lò Đúc, p. Phạm Đình Hổ, q. Hai Bà Trưng, Hà Nội
📧 Email: [email protected]
🌐 Website: http://nhanhieu.iconix.com.vn/
☎️ Hotline: 089 664 6186/ 089 668 2186

XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN: BẠN CÓ LÀM SAI ĐIỀU GÌ?

Doanh nhân, tác giả, diễn giả Chris Ducker có một câu nói khá bao quát về định nghĩa thương hiệu cá nhân: “Thương hiệu cá nhân là những gì mọi người nói về bạn khi bạn không có mặt ở đó.”

Dù vô hình hay hữu ý, có rất nhiều những hành động mà chúng ta đang làm góp phần vào việc xây dựng thương hiệu cá nhân đối với các cá nhân và tổ chức đối tác. Tất cả những điều đó xuất phát từ việc chúng ta muốn được coi trọng, tin tưởng và muốn có khả năng tạo ảnh hưởng đến người khác. Đây là một trong những quan điểm sai lầm mà rất nhiều người mắc phải, khiến uy tín của họ bị nghi ngờ hoặc ảnh hưởng xấu trong quá trình xây dựng hình ảnh cá nhân:

Điều 1: Để mọi thứ diễn ra thật tự nhiên
Khi nói đến xây dựng thương hiệu cá nhân, nhiều người thường lầm tưởng rằng đó có nghĩa là xây dựng hình ảnh dựa trên những yếu tố cá nhân, vì vậy, không cần thiết phải lập kế hoạch hay chiến lược gì liên quan đến việc này. Điều đầu tiên, bạn cần ngồi xuống và làm rõ các mục tiêu, giá trị bạn đang hướng đến. Tiếp đó, suy nghĩ về các kỹ thuật hay phương pháp có thể được sử dụng để hướng tới những mục tiêu này.

Hãy nhớ đặt mục tiêu định lượng cùng với mục tiêu định tính. Mục tiêu định lượng là thứ có thể đo lường được, ví dụ như đạt được số lượng người theo dõi hoặc lượt thích trên các tài khoản mạng xã hội cho doanh nghiệp trong vòng 12 tháng. Ngược lại, mục tiêu định tính lại được “cảm thấy” nhiều hơn. Mục tiêu định tính sẽ là cải thiện kỹ năng thuyết trình, kỹ năng mềm để nâng cao chuyên môn và uy tín khi tiếp xúc với những người khác. Bạn có thể theo dõi quá trình đạt được mục tiêu định tính bằng cách khảo sát những người theo dõi bạn. Ví dụ, hãy hỏi họ xem họ đánh giá như thế nào về bạn, liệu bạn có phải là một người giỏi trong lĩnh vực mình đang theo đuổi, cảm nhận về bạn, kể cả việc họ nhận thấy bạn có động lực, truyền cảm hứng hay là người tẻ nhạt. Đừng đánh đồng những phản hồi tiêu cực là thất bại, hãy lắng nghe và sử dụng nó như dữ liệu để cải thiện bản thân và doanh nghiệp của bạn.

Điều 2: Cố gắng trở thành người “dễ thương”
Không có công thức bí mật nào để làm cho bản thân bạn trở nên “dễ thương hơn”, tuy nhiên hãy luôn tập trung vào việc cung cấp hình ảnh thông tin xác thực vì đó là những gì mà thương hiệu cá nhân cần phải có. Đó là những thông tin giúp định vị bạn là ai, những yếu tố truyền cảm hứng cho người khác để họ kết nối và tương tác với ngã của mình, bạn sẽ bị buộc phải trở thành người khác mọi lúc mọi nơi.

Điều 3: Không hiểu rõ vị trí bản thân
Trước thương hiệu của bạn. Nếu hình ảnh bạn đang tạo nên không phù hợp với bản thân, hãy trả lời câu hỏi: Tại sao bạn lại muốn người khác lắng nghe/làm việc với mình mà không phải với bất kỳ người nào khác? Có rất nhiều cách để định vị bản thân trong lĩnh vực mà bạn đang theo đuổi. Điều quan trọng là tận dụng tối đa tính độc đáo của bạn. Những khách hàng tiềm năng đang tìm kiếm lý do để chọn bạn bên cạnh lựa chọn với những người khác, vậy nên khi bạn không xác định được vị trí của mình, họ sẽ cảm thấy bạn nhàm chán, lẫn lộn bạn với những người ưkia và bỏ đi.

Lời khuyên dành cho bạn là hãy tạo bản đồ định vị. Tìm ra các trục chính phân khúc thị trường của bạn. Ví dụ: lấy “hài hước” và “chuyên môn”. Vẽ những thứ này lên và định vị đối thủ cạnh tranh của bạn trên bản đồ, dựa trên các quan sát của bạn về cách họ tương tác với khách hàng của họ.Thương hiệu cá nhân của bạn ở đâu so với đối thủ cạnh tranh? Bạn có thể làm gì để xác lập lại vị trí và đứng vào một khoảng trống riêng biệt trên thị trường? Khi đã xác định được vị trí và các điểm độc đáo giúp bạn tách biệt khỏi đám đông, bạn sẽ rút ra được tuyên ngôn định vị và nó sẽ trở thành cốt lõi của mọi phần giao tiếp sau này.

Điều 4: Xa rời thế giới thực
Trong bối cảnh ngày nay, dễ hiểu khi có rất nhiều người xây dựng hình ảnh bằng các phương tiện truyền thông. Nhưng hãy nhớ rằng, những kênh đó chỉ giúp bạn mở rộng mạng lưới quan hệ, còn việc củng cố sự chân thực từ những mối quan hệ lại đến từ những lần tiếp xúc trực tiếp. Những cuộc trò chuyện tại các sự kiện, hội nghị, hội nghị, hội thảo chính là những cơ hội tốt nhất, đồng thời, có khả năng bạn sẽ gặp những người có thể giúp bạn đạt được mục tiêu kinh doanh/công việc của mình.

HÃY NHỚ !

* Bạn là doanh nghiệp của chính bạn. Đối tác và khách hàng bị thu hút bởi người đứng đằng sau doanh nghiệp hơn bất kỳ yếu tố nào khác.

* Không bao giờ ngại hỏi ý kiến phản hồi từ bạn bè hoặc người xung quanh để cải thiện bản thân.

* Bí quyết thu hút và thiết lập mối quan hệ là tập trung vào giọng nói mạnh mẽ, cá tính độc đáo và giá trị hữu ích mà bạn mang lại.





------------------
ICONIX - là Học viện đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam giúp các lãnh đạo xây dựng một hình tượng chuẩn mực mang cá tính riêng của mình.

CHANGE YOUR STYLE - CHANGE YOUR LIFE
THAY ĐỔI PHONG CÁCH - THAY ĐỔI CUỘC ĐỜI

ＩＣＯＮＩＸ - ＨỌＣ ＶＩỆＮ ĐÀＯ ＴẠＯ ＰＨＯＮＧ ＣÁＣＨ ＬÃＮＨ ĐẠＯ
📍 Địa chỉ: số 88 Lò Đúc, p. Phạm Đình Hổ, q. Hai Bà Trưng, Hà Nội
📧 Email: [email protected]
🌐 Website: http://nhanhieu.iconix.com.vn/
☎️ Hotline: 089 664 6186/ 089 668 2186