Phòng Pháp chế - Trường Đại học Tây Nguyên

28/07/2026

📖 Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) công bố dự thảo Nghị định quy định về chính sách trợ cấp và chính sách nội trú đối với người học trong cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp để lấy ý kiến cơ quan, tổ chức, cá nhân.

🏫 Dự thảo mở rộng chính sách trợ cấp đối với người học đủ điều kiện đang học tại các cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục. Cách tiếp cận mới xác định quyền hưởng chính sách dựa trên đối tượng và hoàn cảnh của người học thay vì loại hình cơ sở giáo dục, qua đó bảo đảm quyền lợi bình đẳng giữa người học tại cơ sở công lập và tư thục, phù hợp với chủ trương xã hội hóa giáo dục.

✅Để chính sách phát huy hiệu quả thực chất, dự thảo cũng điều chỉnh tăng mức trợ cấp theo hướng gắn với mức lương cơ sở thay vì quy định một mức tiền cố định như trước đây, giúp giá trị hỗ trợ được điều chỉnh phù hợp với biến động kinh tế và chi phí sinh hoạt.

👉Xem chi tiết: https://moet.gov.vn/tin-tuc/tin-tong-hop2/lay-y-kien-quy-dinh-ve-chinh-sach-tro-cap-va-noi-tru-doi-voi-nguoi-hoc-trong-co-so-giao-duc-dai-hoc-nghe-nghiep2.html

Bộ GDĐT

19/07/2026

Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) ban hành Thông tư số 59/2026/TT-BGDĐT ngày 15/7/2026, quy định về nhà giáo hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu và nhà giáo thỉnh giảng (Thông tư số 59).

Thông tư mới bổ sung nhiều quy định nhằm nâng cao trách nhiệm của cơ sở giáo dục và nhà giáo.

Cơ sở giáo dục phải xây dựng kế hoạch sử dụng nhà giáo thỉnh giảng, công khai danh sách nhà giáo thỉnh giảng trên trang thông tin điện tử (trừ một số trường hợp đặc thù), đánh giá định kì chất lượng giảng dạy, lấy ý kiến phản hồi của người học và sử dụng kết quả đánh giá làm căn cứ tiếp tục hoặc chấm dứt hợp đồng.

Đối với nhà giáo hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu, cơ sở giáo dục phải công khai danh sách, chức danh theo vị trí việc làm và chịu trách nhiệm bảo đảm tỉ lệ sử dụng đội ngũ này theo quy định về kiểm định chất lượng và quy mô đào tạo.

Thông tư nêu rõ, các cơ sở giáo dục được sử dụng đội ngũ nhà giáo hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu để nâng cao chất lượng hoạt động giáo dục, đào tạo và nghiên cứu khoa học. Kết quả công tác của đội ngũ này là cơ sở để xác định năng lực đào tạo, quy mô tuyển sinh và kiểm định chất lượng theo quy định của pháp luật về giáo dục. Việc sử dụng đội ngũ nhà giáo hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu không thay thế các điều kiện bắt buộc về nhà giáo cơ hữu theo quy định của pháp luật có liên quan. Quy định mới phù hợp với cách tiếp cận quản trị chất lượng đội ngũ nhà giáo trong bối cảnh mới.

https://moet.gov.vn/tin-tuc/ban-hanh-quy-dinh-ve-nha-giao-hop-dong-toan-thoi-gian-sau-khi-nghi-huu-va-nha-giao-thinh-giang2.html

(Theo Bộ GDĐT)

19/07/2026

Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) ban hành Thông tư số 59/2026/TT-BGDĐT ngày 15/7/2026, quy định về nhà giáo hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu và nhà giáo thỉnh giảng (Thông tư số 59).

Nếu các quy định trước đây chỉ điều chỉnh hoạt động thỉnh giảng thì Thông tư mới bổ sung cơ chế cho phép cơ sở giáo dục kí hợp đồng lao động toàn thời gian với nhà giáo sau khi nghỉ hưu nếu đáp ứng các điều kiện theo quy định.

Thông tư quy định rõ nguyên tắc kí kết hợp đồng, điều kiện của nhà giáo, thời giờ làm việc, tiền lương, phụ cấp, quyền, trách nhiệm của nhà giáo và trách nhiệm của cơ sở giáo dục khi sử dụng đội ngũ này. Thông tư cũng nhấn mạnh, việc sử dụng nhà giáo sau nghỉ hưu phải bảo đảm không ảnh hưởng đến chiến lược phát triển đội ngũ kế cận, không thay thế đội ngũ nhà giáo cơ hữu và tuân thủ quy định của pháp luật lao động.

Quy định này góp phần tận dụng nguồn nhân lực chất lượng cao đã nghỉ hưu, nhất là các chuyên gia, nhà khoa học, giảng viên giàu kinh nghiệm; đồng thời tạo cơ sở pháp lí rõ ràng để các cơ sở giáo dục sử dụng đội ngũ nhà giáo sau khi nghỉ hưu trong giảng dạy, nghiên cứu khoa học và nâng cao chất lượng đào tạo.

https://moet.gov.vn/tin-tuc/ban-hanh-quy-dinh-ve-nha-giao-hop-dong-toan-thoi-gian-sau-khi-nghi-huu-va-nha-giao-thinh-giang2.html

(bộ GDĐT)

18/07/2026

🎉🎉🎉 Sáng ngày 18/7/20216, Công đoàn Phòng Pháp chế hưởng ứng và thực hiện Lễ phát động phong trào "Vì một Trường học xanh" năm 2026.

Mỗi chúng ta đều có thể góp phần xây dựng một môi trường học tập xanh – sạch – đẹp bằng những hành động thiết thực như trồng, chăm sóc và bảo vệ cây xanh.

Dù là những việc làm nhỏ nhưng mang ý nghĩa lớn, góp phần tạo nên không gian học tập trong lành, thân thiện, truyền cảm hứng cho học sinh, sinh viên và lan tỏa ý thức bảo vệ môi trường.

Hãy cùng chung tay xây dựng một Trường học xanh vì hôm nay và vì các thế hệ mai sau ❤️❤️❤️

16/07/2026

Chiều 15.7, thông tin từ Công an tỉnh Tuyên Quang, Cơ quan điều tra tiếp tục khởi tố thêm 7 bị can (trong đó có Hiệu trưởng Trường THPT Chuyên Tuyên Quang và 6 trường hợp liên quan) cùng về tội “Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ”.

Đây là diễn biến mới nhất liên quan đến vụ án “Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ” xảy ra tại Điểm thi Trường THPT Chuyên Tuyên Quang trong Kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2026,

Trước đó, Cơ quan điều tra Công an tỉnh Tuyên Quang đã khởi tố 19 bị can cùng về tội danh trên để phục vụ công tác điều tra.

Như vậy đến nay, Cơ quan điều tra Công an tỉnh Tuyên Quang đã khởi tố 26 bị can trong vụ án để phục vụ công tác điều tra.

(Bộ GDĐT)

15/07/2026

Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) ban hành Khung kiến trúc dữ liệu, Khung quản trị, quản lí dữ liệu (Phiên bản 1.0).

Khung kiến trúc dữ liệu, Khung quản trị, quản lí dữ liệu (Phiên bản 1.0) được xây dựng nhằm hướng tới mục tiêu đến năm 2030, toàn bộ các hoạt động quản lí nhà nước, chỉ đạo điều hành và dịch vụ công của ngành Giáo dục sẽ vận hành dựa trên nền tảng dữ liệu số thống nhất, an toàn và thông minh.

Bộ GDĐT đặt mục tiêu số hóa và định danh 100% dữ liệu về người học, nhà giáo, cán bộ quản lí giáo dục. cơ sở giáo dục, học bạ số, văn bằng chứng chỉ được tích hợp vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về GDĐT. Đồng thời, thực hiện nguyên tắc “cung cấp thông tin một lần”, giúp giảm thiểu thủ tục hành chính và nâng cao trải nghiệm của người dân.

https://moet.gov.vn/tin-tuc/khung-kien-truc-va-quan-tri-du-lieu-thiet-lap-nen-tang-cho-quan-tri-giao-duc-hien-dai2.html

(Bộ GDĐT)

15/07/2026

15/07/2026

Ngày 26/6/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 232/2026/NĐ-CP quy định về vị trí việc làm viên chức.

Cụ thể Nghị định 232/2026/NĐ-CP quy định về nguyên tắc, danh mục vị trí việc làm, bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm, việc xác định vị trí việc làm, thẩm quyền, trách nhiệm quản lý, phê duyệt, điều chỉnh danh mục vị trí việc làm viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Xem chi tiết tại Nghị định 232/2026/NĐ-CP vị trí việc làm viên chức có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2026.

Kể từ ngày Nghị định 232/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành, các quy định liên quan đến vị trí việc làm viên chức tại Nghị định 106/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập hết hiệu lực thi hành.

Trường hợp cấp có thẩm quyền ban hành văn bản quy định về công tác cán bộ có nội dung khác với quy định tại Nghị định này thì thực hiện theo quy định mới của cấp có thẩm quyền.

https://thuvienphapluat.vn/chinh-sach-phap-luat-moi/vn/ho-tro-phap-luat/chinh-sach-moi/116124/toan-van-nghi-dinh-232-2026-nd-cp-vi-tri-viec-lam-vien-chuc-tu-ngay-01-7-2026

13/07/2026

📢 Công bố thủ tục hành chính bị bãi bỏ lĩnh vực giáo dục và đào tạo thuộc hệ thống giáo dục quốc dân thuộc phạm vi, chức năng quản lí của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
👇👇👇