Ngành QUẢN TRỊ NHÂN LỰC - Đại học Nguyễn Tất Thành

Ngành QUẢN TRỊ NHÂN LỰC - Đại học Nguyễn Tất Thành Kết nối để thành công!

Trang là nơi kết nối và chia sẻ, cung cấp những thông tin chính thống liên quan đến hoạt động đào tạo của ngành Quản trị Nhân lực, Khoa QTKD trường ĐH Nguyễn Tất Thành.

WELCOME GEN Z 2K8 ĐẾN VỚI HRM NTTU 🎓✨2K8 ơi, sẵn sàng mở “chapter đại học” chưa?Từ hôm nay, bạn không còn chỉ là học sin...
06/08/2026

WELCOME GEN Z 2K8 ĐẾN VỚI HRM NTTU 🎓✨

2K8 ơi, sẵn sàng mở “chapter đại học” chưa?

Từ hôm nay, bạn không còn chỉ là học sinh cấp 3 nữa.

Bạn sắp bước vào một hành trình mới với:

📚 Những môn học chưa từng gặp
👥 Những người bạn hoàn toàn mới
🎤 Những lần thuyết trình vừa run vừa vui
🤝 Những buổi làm việc nhóm có lúc “toang nhẹ” nhưng nhớ rất lâu
🌱 Và một phiên bản trưởng thành hơn của chính mình

Có thể bạn vẫn đang hơi lo:

“Không biết mình có hòa nhập được không?”
“Liệu mình có chọn đúng ngành không?”
“Ngày đầu đi học có ai nói chuyện với mình không?”

Yên tâm nhé, vì hầu như ai bước vào năm nhất cũng từng có cảm giác đó.

Rồi sẽ có một người ngồi cạnh chủ động bắt chuyện.
Một nhóm bạn cùng chạy deadline.
Một buổi hoạt động của Khoa khiến bạn bớt ngại ngùng.
Và một ngày nào đó, bạn sẽ nhận ra:

“À, mình thật sự thuộc về nơi này.”

❤️ Chào mừng 2K8 đến với HRM NTTU — nơi bạn học cách hiểu người, làm việc với người và cùng nhau phát triển.

💬 Comment quê quán + một từ mô tả tâm trạng nhập học của bạn nhé.

Ví dụ:
🍊 Vĩnh Long – mong chờ ✨
🥥 Bến Tre – tự tin 😎
🦐 Cà Mau – quyết tâm 🔥
🌾 Kiên Giang – phấn khích 🤩
🌸 Tiền Giang – vui quá 🥰
🛶 Sóc Trăng – hơi rén 😂
🐟 Đồng Tháp – hết mình 🚀
🌾 Nghệ An – háo hức 😍
🌴 Đồng Nai – sẵn sàng 💪

Biết đâu ngay dưới bài viết này, bạn sẽ tìm được người bạn cùng quê hoặc cùng lớp với mình trước ngày nhập học. ❤️

MỘT NGÀY CỦA SINH VIÊN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CÓ GÌ THÚ VỊ? 👀Bạn nghĩ sinh viên Quản trị nhân lực chỉ ngồi học lý thuyết?Thực...
31/07/2026

MỘT NGÀY CỦA SINH VIÊN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CÓ GÌ THÚ VỊ? 👀

Bạn nghĩ sinh viên Quản trị nhân lực chỉ ngồi học lý thuyết?

Thực tế, hành trình học HRM còn có rất nhiều hoạt động thú vị và gần với môi trường làm việc thực tế.

📚 Học kiến thức chuyên ngành

Sinh viên được tìm hiểu về tuyển dụng, đào tạo, chính sách nhân sự, quan hệ lao động và phát triển con người trong tổ chức.

💬 Thảo luận và giải quyết tình huống

Không chỉ nghe giảng, sinh viên còn làm việc nhóm, trình bày ý tưởng và xử lý các tình huống nhân sự thường gặp trong doanh nghiệp.

💻 Rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp

Giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm, tin học, ngoại ngữ và kỹ năng sử dụng công cụ số đều là những hành trang cần thiết của người làm HR.

🎤 Gặp gỡ chuyên gia và doanh nghiệp

Các buổi workshop, talkshow và chia sẻ nghề nghiệp giúp sinh viên hiểu rõ hơn về công việc thực tế và yêu cầu của nhà tuyển dụng.

🤝 Tham gia hoạt động tập thể

Câu lạc bộ, hoạt động Đoàn – Hội, cuộc thi và dự án sinh viên là cơ hội để kết nối bạn bè, rèn sự tự tin và tích lũy trải nghiệm.

🌱 Đại học không chỉ là nơi học kiến thức.

Đó còn là nơi bạn học cách làm việc với con người, khám phá điểm mạnh của bản thân và chuẩn bị cho nghề nghiệp tương lai.

💬 Trong những hoạt động trên, bạn mong chờ điều gì nhất?

❤️ Workshop cùng doanh nghiệp
👍 Hoạt động câu lạc bộ
😍 Tham quan, trải nghiệm doanh nghiệp
👏 Học kỹ năng và làm dự án nhóm

📍Theo dõi fanpage để khám phá thêm về cuộc sống sinh viên ngành Quản trị nhân lực NTTU.

BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC?🤔 BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC KHÔNG?Nhiều bạn nghĩ rằng học Qu...
24/07/2026

BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC?

🤔 BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC KHÔNG?

Nhiều bạn nghĩ rằng học Quản trị nhân lực thì phải thật hướng ngoại, nói chuyện thật giỏi hoặc lúc nào cũng năng động.

Nhưng thực tế, người làm HR không chỉ cần giao tiếp tốt mà còn cần biết lắng nghe, quan sát, phân tích và giải quyết vấn đề.

Bạn có thể phù hợp với ngành Quản trị nhân lực nếu:

✅ Bạn thích làm việc và kết nối với mọi người.
✅ Bạn biết lắng nghe, tôn trọng sự khác biệt.
✅ Bạn thích tổ chức hoạt động, sắp xếp công việc.
✅ Bạn quan tâm đến tâm lý và hành vi con người.
✅ Bạn muốn giúp người khác phát triển tốt hơn.
✅ Bạn sẵn sàng học thêm công nghệ, ngoại ngữ và kỹ năng số.
✅ Bạn có tinh thần trách nhiệm và biết giữ thông tin bảo mật.

🌱 Người hướng nội vẫn có thể học HR.

Bởi trong ngành Quản trị nhân lực có nhiều vị trí khác nhau:

Người thích giao tiếp có thể theo tuyển dụng, đào tạo, quan hệ lao động.
Người thích số liệu có thể theo C&B, HR Analytics.
Người thích tổ chức có thể theo hành chính – nhân sự.
Người thích tư vấn và chiến lược có thể phát triển theo hướng HRBP.

Không cần phải hoàn hảo ngay từ đầu.

Điều quan trọng là bạn hiểu điểm mạnh của mình và chủ động rèn luyện trong quá trình học.

💡 Chọn ngành phù hợp không phải là chọn ngành dễ nhất, mà là chọn ngành giúp bạn có động lực phát triển lâu dài.

💬 Bạn thấy mình có bao nhiêu đặc điểm phù hợp với ngành Quản trị nhân lực?

Hãy bình luận một con số từ 1 đến 7 nhé!

📍Theo dõi fanpage để khám phá thêm về ngành Quản trị nhân lực và hành trình học tập của sinh viên HRM NTTU.

📌 HỌC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CÓ DỄ XIN VIỆC KHÔNG?Đây là câu hỏi mà rất nhiều học sinh và phụ huynh quan tâm khi lựa chọn ngà...
16/07/2026

📌 HỌC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CÓ DỄ XIN VIỆC KHÔNG?

Đây là câu hỏi mà rất nhiều học sinh và phụ huynh quan tâm khi lựa chọn ngành học.

Thực tế, không có ngành nào đảm bảo 100% có việc làm ngay sau khi tốt nghiệp.

Tuy nhiên, Quản trị nhân lực là một trong những ngành có nhu cầu tuyển dụng ổn định vì ở bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần đội ngũ phụ trách tuyển dụng, đào tạo, chính sách nhân sự và phát triển nguồn nhân lực.

🌱 Điều quan trọng không phải là chọn ngành "lương cao", mà là chọn ngành phù hợp để có thể phát triển lâu dài.

Nếu trong quá trình học bạn:
✅ Chủ động rèn luyện kỹ năng giao tiếp.
✅ Thành thạo tin học và các công cụ số.
✅ Có ngoại ngữ.
✅ Tham gia thực tập và hoạt động thực tế.

Thì cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp sẽ rộng mở hơn rất nhiều.

💼 Một công việc ổn định, môi trường tốt và cơ hội phát triển lâu dài luôn được tạo nên từ chính năng lực của mỗi người.

🎓 Ngành Quản trị nhân lực không chỉ đào tạo kiến thức chuyên môn mà còn giúp sinh viên phát triển các kỹ năng làm việc với con người – một trong những kỹ năng quan trọng trong mọi tổ chức.

💬 Theo bạn, khi chọn ngành đại học, điều gì quan trọng nhất?
❤️ Đam mê
👍 Cơ hội việc làm
👏 Môi trường học tập
Hãy để lại ý kiến của bạn nhé!

📍Theo dõi fanpage để khám phá thêm về ngành Quản trị nhân lực và hành trình trở thành một chuyên gia nhân sự trong tương lai.

🎓 HỌC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC RA TRƯỜNG LÀM GÌ?Nhiều bạn nghĩ học Quản trị nhân lực chỉ để trở thành nhân viên tuyển dụng.📌 Th...
13/07/2026

🎓 HỌC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC RA TRƯỜNG LÀM GÌ?

Nhiều bạn nghĩ học Quản trị nhân lực chỉ để trở thành nhân viên tuyển dụng.

📌 Thực tế, đây là một ngành học với rất nhiều cơ hội nghề nghiệp trong hầu hết các doanh nghiệp và tổ chức.

Sau khi tốt nghiệp, bạn có thể đảm nhiệm các vị trí như:

👥 Chuyên viên Tuyển dụng (Talent Acquisition)
Tìm kiếm và thu hút nhân tài phù hợp cho doanh nghiệp.

📚 Chuyên viên Đào tạo & Phát triển (Learning & Development)
Thiết kế chương trình đào tạo, phát triển năng lực nhân viên.

💰 Chuyên viên C&B (Compensation & Benefits)
Xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi và chế độ đãi ngộ.

📊 Chuyên viên Quan hệ lao động
Tham gia xây dựng môi trường làm việc hài hòa, giải quyết các vấn đề liên quan đến người lao động.

🚀 HR Business Partner (HRBP)
Đồng hành cùng các phòng ban và lãnh đạo trong việc phát triển nguồn nhân lực gắn với chiến lược kinh doanh.

🏢 Chuyên viên Hành chính – Nhân sự
Quản lý các hoạt động nhân sự và hành chính trong doanh nghiệp.

💡 Dù là doanh nghiệp sản xuất, ngân hàng, bệnh viện, trường học, khách sạn hay các tập đoàn đa quốc gia, tất cả đều cần đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp.

👉 Nếu bạn yêu thích làm việc với con người, thích tổ chức, giao tiếp và mong muốn tạo ra giá trị cho doanh nghiệp thông qua phát triển nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực là một lựa chọn đáng cân nhắc.

💬 Theo bạn, vị trí nào trong ngành Quản trị nhân lực khiến bạn hứng thú nhất? Hãy chia sẻ ở phần bình luận nhé!

📍Theo dõi fanpage để khám phá thêm về ngành Quản trị nhân lực, cơ hội nghề nghiệp và hành trình học tập của sinh viên HRM NTTU.

📌 NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CÓ PHẢI CHỈ LÀM TUYỂN DỤNG?Nếu bạn nghĩ học Quản trị nhân lực chỉ để ngồi phỏng vấn ứng viên t...
12/07/2026

📌 NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CÓ PHẢI CHỈ LÀM TUYỂN DỤNG?

Nếu bạn nghĩ học Quản trị nhân lực chỉ để ngồi phỏng vấn ứng viên thì... chưa đúng đâu!

Thực tế, người làm HR là những người góp phần xây dựng và phát triển một doanh nghiệp từ bên trong.

💼 Một chuyên viên Quản trị nhân lực có thể đảm nhiệm nhiều công việc như:

✅ Tuyển dụng và tìm kiếm nhân tài.
✅ Đào tạo và phát triển nhân viên.
✅ Xây dựng chính sách lương, thưởng và phúc lợi.
✅ Phát triển văn hóa doanh nghiệp.
✅ Đánh giá hiệu suất làm việc.
✅ Tư vấn cho lãnh đạo về chiến lược phát triển nguồn nhân lực.

Nói một cách đơn giản:

👉 Nếu doanh nghiệp là một cỗ máy, thì người làm HR chính là người giúp cỗ máy đó vận hành bằng đúng con người – đúng vị trí – đúng thời điểm.

🌱 Đây cũng là lý do vì sao hầu như doanh nghiệp nào, từ startup đến tập đoàn lớn, đều cần đội ngũ Quản trị nhân lực chuyên nghiệp.

Nếu bạn yêu thích làm việc với con người, thích giao tiếp, tổ chức, phát triển đội ngũ và mong muốn tạo ra môi trường làm việc tích cực, Quản trị nhân lực có thể là một lựa chọn đáng để tìm hiểu.

💬 Bạn từng nghĩ nghề HR chỉ là tuyển dụng? Hãy để lại bình luận "Có" hoặc "Không" nhé!

📍Theo dõi fanpage để khám phá thêm về ngành Quản trị nhân lực, cơ hội nghề nghiệp và cuộc sống của sinh viên HRM.

Hội thao chào mừng kỷ niệm 15 năm thành lập Khoa QTKD, NTTU ❤️
17/05/2026

Hội thao chào mừng kỷ niệm 15 năm thành lập Khoa QTKD, NTTU ❤️

21/04/2026

Ai zị ta ơi !!!
Ra dáng Thầy giáo tương lai rồi đó 🥰
Sinh viên K25 NTTU : sáng tạo - tự tin - nhiệt huyết

Trường NTTU - Đại học Nguyễn Tất Thành đã chính thức công bố điển sàn xét tuyển 2025. Các bạn 2k7 hãy đăng ký ngay Ngành...
19/04/2026

Trường NTTU - Đại học Nguyễn Tất Thành đã chính thức công bố điển sàn xét tuyển 2025.
Các bạn 2k7 hãy đăng ký ngay Ngành Marketing - Đại Học NTT của Khoa Quản trị kinh doanh - NTTU
Các bạn sẽ được học với các giảng viên tâm huyết, nhiều kinh nghiệm thực tế với cơ sở vật chất hiện đại cùng với chương trình đào tạo đạt chuẩn của Bộ Giáo dục
Quản trị Nhân lực là việc khai thác, sử dụng nguồn nhân lực của một công ty, tổ chức một cách hợp lý, hiệu quả. Trong nền kinh tế phát triển, hội nhập như ngày nay thì Quản trị Nhân lực đang có xu hướng trở thành nghề “hot”
Để biết thêm thông tin về Ngành Quản trị ngành nhân lực NTTU và nộp hồ sơ online, các bạn truy cập tại: https://tuyensinh.ntt.edu.vn/nganh-hoc/quan-tri-nhan-luc/86
Hãy ứng tuyển ngay vào NTTU nhé ♥️





NTTU - Đại học Nguyễn Tất Thành
Cao đẳng & Đại học
NTTU - Đại học Nguyễn Tất Thành
19 Tháng 7, 2025
·
"CHECK" ĐIỂM SÀN DỰ KIẾN- MỞ LỐI VÀO ĐẠI HỌC
Hot hot hot, dù không mở họp báo nhưng NTTU đã chính thức công khai sự thật về dự kiến điểm sàn xét tuyển đại học năm 2025:
Điểm thi THPT - Học bạ - ĐHQG HCM - ĐHQG HN
✅ Y khoa: 22 - 23 - 650 - 85
✅ Răng Hàm Mặt: 22 - 23 - 600 - 75
✅ Dược học, Y học cổ truyền: 21 - 22 - 570 - 70
✅ Y học dự phòng, Điều dưỡng, Kỹ thuật xét nghiệm y học, Kỹ thuật phục hồi chức năng: 19 - 19 - 550 - 70
✅ Luật, Luật kinh tế: 18 - 18.5
✅ Các ngành còn lại: 15 - 18 - 550 - 70.
Tuy nhiên, thí sinh cũng cần lưu ý về ngưỡng đảm bảo chất lượng đầu vào của Bộ Giáo dục và Đào tạo đối với các ngành thuộc nhóm ngành Sức khỏe.
Do đâu nên chọn NTT là nguyện vọng 1
✔️ Chất lượng đào tạo uy tín
✔️ Cơ sở vật chất hiện đại, học là trải nghiệm
✔️ Ngành học đa dạng, sát với nhu cầu thị trường
✔️ Môi trường năng động, cơ hội việc làm rộng mở
👉 Ưu tiên NTT ở nguyện vọng 1, nắm chắc suất học bổng trị giá 17 triệu đồng HK1
=====================================
Năm 2025, Trường ĐH Nguyễn Tất Thành xét tuyển 57 ngành đào tạo theo 4 phương thức gồm:
✅ Phương thức 1: xét tuyển kết quả thi tốt nghiệp THPT 2025 theo tổ hợp môn.
✅ Phương thức 2: xét tuyển kết quả học bạ đạt 1 trong các tiêu chí:
🔹 Xét điểm Cả năm lớp 12: tổng ĐTB môn học cả năm lớp 12 theo tổ hợp môn đạt từ 18 trở lên.
🔹 Xét kết hợp: tổng ĐTB môn học cả năm lớp 12 theo tổ hợp môn kết hợp Điểm thi tốt nghiệp THPT/ Điểm thi Đánh giá năng lực (ĐGNL) đạt từ 18 trở lên.
🔹 Xét điểm tốt nghiệp: điểm xét tốt nghiệp THPT đạt từ 6.0 trở lên.
✅ Phương thức 3: xét tuyển kết quả bài thi kiểm tra đánh giá năng lực của Đại học Quốc gia TPHCM, Đại học Quốc gia Hà Nội, ĐH Sư phạm TPHCM
✅ Phương thức 4: xét tuyển thẳng, ưu tiên xét tuyển
👉 Thí sinh có thể đăng ký và nhận học bổng tại: http://tuyensinh.ntt.edu.vn/dang-ky-truc-tuyen/
==========================
TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGUYỄN TẤT THÀNH
☎️ Tổng đài: 1900 2039
📞 Hotline: 0902.298.300 - 0912.298.300 - 0914.298.300
🚩 Địa chỉ: 300A Nguyễn Tất Thành, Phường Xóm Chiếu, TP. HCM
🌐 Website: ntt.edu.vn hoặc tuyensinh.ntt.edu.vn

11/04/2026

Bạn nghĩ HR chỉ cần tuyển đúng người…
→ Cho đến khi học Đào tạo & Phát triển nguồn nhân lực 😌
Từ ‘tuyển cho đủ’ → ‘phát triển để giữ người’
Một môn học nhưng thay đổi luôn tư duy làm HR 💼🔥
Tác giả: Nhóm 4 - Đào tạo & Phát triển nguồn nhân lực - 23DQN1A

Address

331 Quốc Lộ 1a Phường An Phú Đông
Quận 12

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Ngành QUẢN TRỊ NHÂN LỰC - Đại học Nguyễn Tất Thành posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category