UWork - Tư vấn hướng nghiệp

Nghe nói năm 2020 khá là tệ với 1 Thế hệ , vậy hãy tưởng tượng bạn sinh năm 1900 🤔

•Khi bạn 14 tuổi, Thế chiến thứ nhất bắt đầu và kết thúc khi bạn 18 với 22 triệu người chết.

•Ngay sau đó là một đại dịch toàn cầu, cúm Tây Ban Nha xuất hiện, giết chết 50 triệu người. Và bạn còn sống , tầm 20 tuổi.

•Khi bạn 29 tuổi, bạn sống sót qua cuộc khủng hoảng kinh tế toàn cầu , bắt đầu từ sự sụp đổ của Sở giao dịch chứng khoán New York, gây ra lạm phát, thất nghiệp và nạn đói.

• Khi bạn 33 tuổi, N**i (Đức Quốc Xã) lên nắm quyền.

• Khi bạn 39 tuổi, Thế chiến II bắt đầu và kết thúc , khi bạn 45 tuổi với 60 triệu người chết. Trong Holocaust (Nạn diệt chủng người Do Thái), 6 triệu người Do Thái chết.

•Khi bạn 52 tuổi, Chiến tranh Triều Tiên bắt đầu.
Khi bạn 64 tuổi, Chiến tranh Việt Nam bắt đầu và kết thúc khi bạn 75 tuổi.
________________________________
Các đứa trẻ sinh từ những năm 1985 nghĩ rằng ông bà của mình không biết cuộc sống khó khăn như thế nào, nhưng ai ngờ họ đã sống sót qua nhiều cuộc chiến và thảm họa.

•Ngày nay chúng ta có tất cả những tiện nghi trong một thế giới mới (giữa một đại dịch mới). Nhưng bạn biết gì ko ?? Mọi người phàn nàn vì họ bị buộc "cần phải đeo mặt nạ". Họ phàn nàn vì họ "bị buộc" phải ở trong nhà, nơi họ có thức ăn, điện, nước sinh hoạt, wifi, thậm chí là Netflix!
Tuy chỉ là mấy lời kể trong sách... Nhưng loài người đã sống sót sau bao hoàn cảnh và không bao giờ đánh mất niềm vui sống.

•Một thay đổi nhỏ trong quan điểm của chúng ta có thể tạo ra phép lạ. Chúng ta nên biết ơn vì chúng ta còn sống. Chúng ta nên làm mọi thứ chúng ta cần làm để bảo vệ và giúp đỡ lẫn nhau.

•Thông điệp này sẽ đến được với tất cả mọi người. Xin hãy giúp tôi truyền bá nó.

Tổng hợp

TAY KHÔNG ĐÀM PHÁN!

Khi đi xin việc, rất nhiều bạn đi xin việc với tâm thế đúng là đi xin. Các bạn run rẩy lo lắng khi đứng trước công ty lớn và nghĩ rằng mình không có gì đặc biệt, mình không mang lại được giá trị gì cho họ. Không chọn mình thì họ sẽ chọn người khác. Nhưng thực tế, nếu bạn hiểu rõ Được giá trị của mình thì các bạn hoàn toàn có thể “tay không bắt giặc”. Trong bài viết này tôi sẽ hướng dẫn cho các bạn cách đàm phán khi trong tay không có một điều gì. Dù bạn chưa có gì trong tay nhưng cũng có thể khiến cho những công ty lớn như Coca-Cola phải ký hợp đồng với bạn.

Tôi sẽ kể cho bạn về một câu chuyện đàm phán vào năm 1986. Lúc đó chỉ có một công ty độc quyền phân phối và sản xuất Aspartame là Monsanto. Aspartame là một chất làm ngọt, ngọt hơn đường 180 lần. Với mức giá là $85-90/pound thì tính ra tương đương giá trị của đường là $0.5/pound. Đây là một mức giá quá hời cho những công ty giải khát nước ngọt như Coca-Cola hay Pepsi. Vậy nên đây là một ngành kinh doanh siêu lợi nhuận. Monsanto có doanh thu hàng năm là 700 triệu đô la, với mức lãi là 70 %/năm. Vậy là lợi nhuận mỗi năm của họ là 500 triệu đô la, cao hơn cả Intel là 140 triệu. Với tiềm năng và mức lợi nhuận khủng như vậy thì chắc chắn sẽ có rất nhiều người muốn đầu tư vào con gà đẻ trứng vàng này.

Và điều thú vị là quyền sở hữu trí tuệ của Aspartame sắp hết hạn tại châu âu. Nó sẽ hết hạn vào năm 1987 tại Châu u và năm 1992 tại Mỹ. Điều này có nghĩa là các công ty khác có thể tham gia và sản xuất Aspartame.Holland Sweetener là một công ty châu âu muốn tham gia vào thị trường béo bở này. Dưới góc nhìn của họ, chắc chắn các công ty lớn như Coca-Cola hay Pepsi sẽ cực kỳ chào đón. Dù khi họ tham gia thì giá của Aspartame sẽ giảm xuống đôi chút, nhưng miếng bánh thị trường 700 triệu đô la vẫn cực kỳ béo bở, dù họ chỉ có một phần nhỏ. Vậy Holland Sweetener có thể mang lại cho thị trường là gì?

1, Mở rộng thị trường
Cách này không khả thi cho lắm vì Aspartame không thể chịu nhiệt. Cho nên muốn mở rộng sang các thị trường như là bánh ngọt hay đồ nướng thì sẽ tốn chi phí nghiên cứu rất nhiều. Mặt khác, với lợi nhuận khủng của mình, Monsanto chắc cũng đã nghiên cứu về việc mở rộng thị trường rồi.

2, Giảm giá sản phẩm
Công ty dự định sẽ xây dựng một nhà máy có công suất là 500 tấn/năm. Sản lượng này chưa đủ lớn để có thể có chi phí sản xuất rẻ hơn đối thủ. Hơn nữa với kinh nghiệm của mình, Monsanto có thể hạ thấp nhất chi phí sản xuất.

3, Cạnh tranh thương hiệu
Monsanto là một thương hiệu lâu đời và độc quyền ai cũng biết. Sẽ rất khó để một thương hiệu mới có được vị thế và uy tín như vậy. Holland sweetener cũng sẽ phải tốn rất nhiều chi phí để xây dựng thương hiệu. Có khi công ty còn phá sản trước khi xây dựng được thương hiệu lớn.

Với sự giá trị mang lại cho thị trường gần như bằng không thì sau khi bỏ 40 triệu đô xây dựng nhà máy thì công ty cũng lâm vào tình trạng ngắc ngoải. Vậy làm thế nào để có thể chiếm một phần trong miếng bánh lớn này, nếu tôi là CEO của công ty, tôi sẽ đàm phán với các đối lớn như Coca-Cola và Pepsi trước khi xây dựng nhà máy. Bởi vì tôi biết sẽ mang lại lợi ích lớn cho những đối tác này khi tôi tham gia vào thị trường.

1, Phá thế độc quyền
Chắc chắn khi có một công ty mới tham gia vào thị trường thì Coca-Cola và Pepsi có thể đàm phán và giảm giá mua Aspartame từ Monsanto.

2, Tránh phụ thuộc
Cho dù giá của Holland Sweetener có cao hơn Monsanto, nó vẫn giúp Coca-Cola và Pepsi không phụ thuộc hoàn toàn vào nguồn cung nguyên liệu của Monsanto.

Thực tế là dù Holland Sweetener không mang lại được nhiều giá trị cho thị trường nhưng Coca-Cola và Pepsi thì lại kiếm được một khoản lợi lớn khi hạ thấp vị thế của Monsanto. Họ đàm phán và tiết kiệm được 200 triệu đô la tiền mua nguyên liệu mỗi năm từ Monsanto.

Holland Sweetener có thể đàm phán một số điều kiện với Coca-Cola và Pepsi như sau trước khi xây nhà máy:
1, Mua Aspartame từ Holland Sweetener với gia 70$/pound
2, Đầu tư 40 triệu đô la để Holland Sweetener xây nhà máy
3, Chia cho Holland Sweetener 10% chi phí tiết kiệm được nhà giảm giá từ Monsanto

Có thể Coca-Cola và Pepsi sẽ chẳng đồng ý với điều khoản nào. Nhưng như vậy cũng đồng nghĩa nói rằng đây không phải là thị trường màu mỡ. Vậy tại sao Holland Sweetener phải tham gia và bỏ 40 triệu đô la xây nhà máy. Có hai thời điểm mà công ty nên đàm phán là trước khi tham gia thị trường và sau khi đã xây dựng xong nhà máy. Tôi tin chắc rằng đàm phán trước khi tham gia thị trường sẽ tạo được giá trị lớn nhất bởi vì Holland Sweetener có năng lực để thay đổi cuộc chơi, lấy được miếng bánh.

Kết quả của câu chuyện này là Holland Sweetener bị lỗ và chuẩn bị phải đóng cửa nhà máy. Lúc đó họ đến nói chuyện với Coca-Cola và Pepsi là nếu không có được bản hợp đồng dài hạn từ hai công ty lớn này thì họ sẽ đóng cửa nhà máy. Tất nhiên Coca-Cola và Pepsi hiểu được thiệt hại nếu Holland Sweetener đóng cửa. Họ chấp nhận ký hợp đồng dài hạn với công ty nhưng cũng chỉ ở mức để công ty đủ sống. Nếu công ty đàm phán trước khi xây dựng nhà máy thì kết quả đã khác.

Điều tương tự tôi cũng đã gặp ở rất nhiều các công ty tư vấn ở Việt Nam. Các công ty tư vấn dồn rất nhiều tài nguyên và chất xám để xây dựng một chiến lược kinh doanh, mẫu quảng cáo, hình ảnh đại diện thương hiệu cho đối tác… Sẽ có 5-7 công ty tư vấn được mời đến thuyết trình. Cuối cùng, khách hàng chẳng chọn công ty nào cả mà ăn cắp luôn ý tưởng của bên tư vấn để tự làm. Việc ăn cắp chất xám này diễn ra thường ngày với các công ty tư vấn mặc dù đối tác là những tập đoàn lớn. Vậy giải pháp nào cho các công ty tư vấn? Hãy yêu cầu khách hàng trả phí thuyết trình trước khi đưa ra sản phẩm. Chi phí này có thể là tiền hoặc các thông tin có giá trị. Ví dụ công ty tư vấn sẽ được biết ai là người quyết định người trúng thầu, đâu là các yếu tố mà khách hàng coi trọng, tại sao lần trước bạn không được trúng thầu… tất cả những điều này sẽ giúp bài thuyết trình của bạn có giá trị hơn và khả năng được lựa chọn cao hơn. Nếu khách hàng không chấp nhận việc trả chi phí thì đồng nghĩa rằng họ không coi trọng việc bạn có mặt trong dự án. Khi khách hàng không coi trọng như vậy thì liệu bạn có thể thắng được dự án?

Bài học ở đây là nếu bạn thực sự biết được giá trị của bạn trên bàn đàm phán thì bạn có thể yêu cầu đối phương trả một giá tương xứng cho sự có mặt của bạn.
___________
© NCS Tiến sĩ Vũ Minh Trường (ĐH James Madison), Chuyên gia Chiến Lược Đàm Phán

😂😂😂😂

DỰ ÁN XÃ HỘI ĐỌC VỊ BẢN THÂN.
GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ 70% SINH VIÊN RA TRƯỜNG THẤT NGHIỆP.
👉 UWORK xin gửi tặng bài báo cáo ĐỌC VỊ BẢN THÂN miễn phí cho người trên 18 tuổi theo ứng dụng của sinh trắc vân tay, trị giá 1.000.000 cho 1.000 bạn trẻ đăng ký sớm nhất.
Bạn sở hữu tính cách nào?
Bạn có thế mạnh là gì và điểm yếu là gì?
Công việc nào sẽ là sở trường của bạn, còn công việc nào sẽ là sở đoản?

ĐỌC VỊ BẢN THÂN CÓ THỂ GIÚP BẠN GIẢI ĐÁP NHỮNG CÂU HỎI TRÊN.
Bài phân tích gồm có:
👉 20% nét cơ bản trong tính cách của chính bạn. (Nguyên nhân và giải pháp)
👉 Những lưu ý khi chọn nghề theo tính cách của bạn.
👉 1 nhóm ngành nghề bạn không nên đi theo.
👉 3 công việc bạn không nên theo.
🔥Chương trình này chỉ áp dụng hết 1.000 bạn hoặc trước ngày 15.7.2020 tùy điều kiện nào tới trước.
🙏Vì chương trình chỉ diễn ra trong ít ngày nên UWORK xin nhờ các ba/các mẹ share bài này để nhiều bạn bè/người thân của mình đăng ký kịp. Cảm ơn anh/chị rất nhiều. 🙏
👉Lưu ý: Chương trình sẽ hỗ trợ toàn bộ chi phí xuất bài và kĩ thuật. Bạn chỉ hỗ trợ UWORK 100k cho chi phí lấy vân tay tận nơi và gọi điện tư vấn cho bạn.
👉Đăng kí theo form dưới đây nhé
https://forms.gle/Am1SXx2gjhjbNrpx6

🏢 Công ty Sinh Trắc Học Vân Tay uKid
Số 4 Nguyễn Đình Chiểu, P Dakao, Quận 1,TP HCM.
Hotline:0901 36 45 46 - 028 7779 7977
Website: www.ukid.vn

Trong ảnh là anh Kosit Rattanasopon, 37 tuổi, phi công chính của hãng hàng không Thái Lan Thai Airways vừa bị giảm biên chế vì đại dịch covid 19.

Thay vì mất thời gian buồn rầu, than trách... Anh đã đứng dậy thay bộ đồng phục phi công bằng bộ đồng phục "Grab bike", giao thức ăn quanh Bangkok trên chiếc xe máy Ducati của mình.

Kosit kiếm được khoảng 1.000 baht tầm 31,13$/ngày tạm đủ để giúp cho cha và chị của anh

“Tôi biết sự khó khăn chỉ mới bắt đầu, chí ít một năm nữa cũng sẽ vậy, nhưng chúng ta hãy nỗ lực!” - Kosit Rattanasopon

P/S: Người “sĩ diện” sẽ tự “đặt dấu chấm hết” cho mình trong mọi tia hi vọng.

Hãy biết rằng:

- Khi bạn bỏ qua thể diện để kiếm tiền, điều đó cho thấy bạn đã hiểu biết.

- Khi bạn dùng tiền để lấy lại thể diện, điều đó cho thấy bạn đã thành công.

- Khi bạn có thể dùng thể diện của mình để kiếm tiền, điều đó cho thấy bạn đã là một nhân vật tầm cỡ.

- Khi bạn còn ở đó uống rượu, bốc phét, chẳng hiểu biết gì nhưng cố tỏ ra vẻ hiểu biết, chỉ yêu cái gọi là thể diện, điều đó cho thấy kiếp này của bạn chỉ có vậy.

Chúc cả nhà cuối tuần vui vẻ
Nguồn sưu tầm
Ảnh Reuters

🤔 BẠN GẶP KHÓ KHĂN TRONG VIỆC HƯỚNG NGHIỆP!?
😓 BẠN KHÔNG TÌM ĐƯỢC HƯỚNG ĐI CHO CÔNG VIỆC SAU NÀY!?
😢 BẠN GẶP RẮC RỐI KHI PHẢI CHỌN NGÀNH ĐẠI HỌC!?
Sau đây là 6 nhóm ngành nghề gợi ý dựa theo thuyết HOLLAND, bạn thuộc nhóm ngành nào!?

♥ KỸ THUẬT
Là những người có tính thực tế, thích hành động hơn suy nghĩ, thích làm những công việc tay chân hơn trí óc. Họ thường có thể chất tốt và sự cần cù chịu khó.

❤ NGHIÊN CỨU
Những người thuộc nhóm này có khả năng phân tích, nghiên cứu rất sâu một vấn đề phức tạp. Họ luôn thích khám phá, tìm tòi, điều tra và tò mò về mọi thứ xung quanh đến mức phải tìm ra nguồn gốc và nguyên nhân của chúng. Thường họ là những người hướng nội, không thích giao tiếp rộng. Chính xác, cẩn thận, tỉ mỉ, bền bỉ.

💛 NGHỆ THUẬT
Những người thuộc nhóm này có năng khiếu nghệ thuật và sáng tạo. Họ có trí tưởng tượng phong phú, tính cách ngẫu hứng, phong trần nên thường làm việc theo cảm hứng. Họ thường để cảm xúc lấn át lý trí và không thích sự gò bó trong bất kỳ khuôn khổ nào.

💚 XÃ HỘI
Những người thuộc nhóm này thường thích giúp đỡ, huấn luyện hoặc chăm sóc sức khỏe cho người khác. Họ thường có khả năng về diễn đạt, giảng giải và thuyết phục. Vì họ là những người hướng ngoại nên thích các hoạt động xã hội, từ thiện, cộng đồng.

💙 KINH DOANH
Là những người thích nguyên tắc, làm việc với con số, báo cáo hoặc làm việc với máy móc. Họ có khả năng làm những công việc văn phòng, thống kê, công việc đòi hỏi sự chi tiết, tỉ mỉ, cẩn thận hoặc làm theo hướng dẫn của người khác.

💜 CÔNG CHỨC
Những người thuộc nhóm này là những người có sở thích kinh doanh, lãnh đạo và thuyết phục người khác. Họ quyết đoán, mạnh bạo, có tầm nhìn xa và mang trong mình sự hài hòa của các nhóm tính cách khác nên hiểu được cách làm việc của mọi người.

👉 Bạn đã biết mình thuộc nhóm nào chưa, bạn có thắc mắc về nhóm ngành phù hợp với năng lực của mình không?
👉 Đăng kí sinh trắc vân tay tìm hiểu ngành nghề phù hợp với bản thân ngay bằng cách comment hoặc inbox tên, số điện thoại cho chúng tôi ngay hôm nay.
--------------------------
☎ Hotline: 028 7779 7977 – 0906 807 303.
🌎Trụ sở TP. Hồ Chí Minh: Tầng 4, Indochina Park, 4 Nguyễn Đình Chiểu, P. Đa Kao, quận 1.
🌎Văn phòng Đà Nẵng: Tầng 3, Indochina Riverside Office Tower, 74 Bạch Đằng, Hải Châu.
🌐 Website: www.ukid.vn

Viết CV sao cho hấp dẫn!?

Ông Trump đã từng là cố vấn tài chính cho Mike và thậm chí còn tổ chức một cuộc đấu giữa Mike với Michael Spinks tại thành phố Atlantic.

Do vậy, hãy nhớ rằng:

1. Nhân viên của bạn hôm nay có thể trở thành Tổng thống của bạn vào ngày mai. Vì vậy, hãy công bằng và chân thành đối đãi với tất cả mọi người xung quanh.

2. Hôm nay, sự thật là Tyson gần như phá sản, người từng là một trong những vận động viên giàu có nhất thế giới và hiện nay Trump đang là người đàn ông quyền lực nhất trên trái đất.

Cuộc sống là hàm chứa những điều bất ngờ không gì là không thể. Vậy nên, hãy tu dưỡng cho mình một nội tâm an hòa, điềm tĩnh để đối diện với những bất ngờ một cách tốt nhất.