Đào Tạo Giám Đốc

Nếu như Giám đốc điều hành được gọi là Chief Executive Officer (CEO), Giám đốc tài chính được gọi là Chief Financial Officer (CFO), Giám đốc nhân sự được gọi là Chief Human Resources Officer (CHRO) thì Giám đốc kinh doanh được gọi là Chief Customer Officer (CCO). Trong một doanh nghiệp Giám đốc kinh doanh là vị trí chỉ đứng sau Giám đốc điều hành. Công việc của giám đốc kinh doanh là quản lý và điều phối mọi công việc, và toàn bộ guồng máy liên quan đến khách hàng, hoạt động tiêu thụ sản phẩm của công ty.
Từ nhu cầu thực tế của các doanh nghiệp, khóa học đào tạo giám đốc kinh doanh do tổ chức đào tạo Esun mở ra nhằm cung cấp những kiến thức cốt lõi, những trải nghiệm quý báu và những giải pháp linh hoạt để xử lý những tình huống diễn ra hàng ngày trong công việc của một giám đốc kinh doanh.


PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO GIÁM ĐỐC TẠI ESUN
Với mục tiêu cung cấp cho các học viên những kiến thức cốt lõi, những trải nghiệm quý báu và những giải pháp linh hoạt để xử lý những tình huống diễn ra hàng ngày trong công việc của một giám đốc kinh doanh. Tổ chức đào tạo Esun sử dụng phương pháp học qua trải nghiệm, các giảng viên sẽ tư vấn cho các học viên cách giải quyết các vấn đề của doanh nghiệp. Bên cạnh đó cũng sẽ có các buổi thảo luận giữa các học viên nhằm giúp các học viên trao đổi cách giải quyết vấn đề của doanh nghiệp.


MỤC TIÊU CỦA KHÓA HỌC ĐÀO TẠO GIÁM ĐỐC KINH DOANH
Sau khi hoàn thành khóa học đào tạo giám đốc kinh doanh tại Esun, học viên có thể:
- Hiều được vai trò và vị trí của Giám đốc kinh doanh trong doanh nghiệp hiện nay.
- Hiểu được xu hướng mới trong ngành quản trị bán hàng: Giám đốc kinh doanh phải biết quản trị việc bán hàng, quản trị đội ngũ nhân viên bán hàng, và quản trị khách hàng của doanh nghiệp.
- Hiểu được xu hướng mới trong lĩnh vực marketing của thế giới: xây dựng thương hiệu chính là những gì mà doanh nghiệp đã, đang và sẽ làm, đồng thời thực hiện tốt công tác truyền thông.
- Nắm được tư duy và kiến thức cốt lõi của một giám đốc kinh doanh
- Nâng cao năng lực lãnh đạo và quản lý


NỘI DUNG CỦA KHÓA HỌC ĐÀO TẠO GIÁM ĐỐC KINH DOANH
1. Chân dung giám đốc kinh doanh
- Vai trò, vị trí công việc của giám đốc kinh doanh
- Tư duy, kinh nghiệm, kiến thức cần có của một giám đốc kinh doanh
2. Chiến lược kinh doanh
- Chiến lược công ty và chiến lược kinh doanh
- Chiến lược marketing
- Triển khai và đánh giá chiến lược kinh doanh
3. Xây dựng thương hiệu và tiếp thị dành cho giám đốc kinh doanh
- Marketing và quản trị marketing
- Thương hiệu và quản trị thương hiệu
4. Dự báo thị trường tương lai và kế hoạch bán hàng
- Dự báo thị trường tương lai và doanh số bán hàng
- Xây dựng kế hoạch bán hàng
- Quản trị kế hoạch bán hàng
5. Chăm sóc khách hàng
- Khách hàng – đối tác
- Văn hóa bán hàng và chăm sóc khách hàng
- Chính sách hậu mãi
6. Hỗ trợ thương mại
- Những nguyên tắc cốt lõi trong hỗ trợ thương mại
- Xây dựng chính sách hỗ trợ thương mại
7. Quản lý đội ngũ
- Con người Sales và đội ngũ Sales
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo đội ngũ Sales


ĐỐI TƯỢNG THAM GIA KHÓA HỌC ĐÀO TẠO GIÁM ĐỐC KINH DOANH
- Giám đốc kinh doanh, Phó tổng phụ trách kinh doanh, Trưởng/Phó phòng kinh doanh, Trưởng/Phó phòng tiếp thị và bán hàng của các doanh nghiệp
- Các cấp quản lý bán hàng: Giám đốc bán hàng khu vực, Giám đốc bán hàng vùng, Giám đốc bán hàng toàn quốc của các doanh nghiệp
- Các cá nhân muốn trở thành giám đốc kinh doanh trong tương lai


LIÊN HỆ
- Mọi thông tin chi tiết liên quan đến khoá học đào tạo, xin vui lòng liên hệ:
- Tổ chức Đào tạo ESUN
- Email: [email protected] | [email protected]
- ĐT: 04.3787.0485

Các doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ đều có một đội ngũ nhân viên. “Nhân viên là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp”, doanh nghiệp nào cũng có tài sản quý giá đó nhưng lại có doanh nghiệp mạnh, doanh nghiệp yếu, có doanh nghiệp không ngừng phát triển, đi lên nhưng cũng có rất nhiều doanh nghiệp đứng tại chỗ. Lý do vì sao? Các doanh nghiệp đều biết câu trả lời nhưng không phải doanh nghiệp nào cũng trả lời được câu hỏi đó. Để trả lời được câu hỏi đó, mỗi doanh nghiệp đều cần phải có một giám đốc nhân sự (CHRO) có năng lực lãnh đạo, quản lý đội ngũ nhân viên của doanh nghiệp.
Để đáp ứng nhu cầu cần một giám đốc nhân sự của các doanh nghiệp, tổ chức đào tạo Esun liên tục mở các khóa học đào tạo giám đốc nhân sự để đạo tạo ra một đội ngũ cán bộ có năng lực, khả năng đảm nhận vị trí quan trọng của doanh nghiệp.


MỤC TIÊU ĐÀO TẠO GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
- Giúp học viên hiểu được vai trò và vị thế của một giám đốc nhân sự
- Hiểu được xu hướng mới trong ngành quản trị nhân sự của các doanh nghiệp ở Việt Nam và thế giới
- Trang bị cho học viên những tư duy và kiến thức cốt lõi của một giám đốc nhân sự
- Giúp học viên vận dụng tốt những kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm vào việc quản lý của giám đốc nhân sự


PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO GIÁM ĐỐC TẠI ESUN
Tổ chức đào tạo Esun đào tạo giám đốc theo phương pháp học qua trải nghiệm. Các học viên và giảng viên sẽ cùng nhau trao đổi vấn đề của các doanh nghiệp và tìm hướng giải quyết các vấn đề đó dựa trên kinh nghiệm của các giảng viên.
Ngoài ra, tổ chức đào tạo Esun sẽ tổ chức những buổi hội thảo có sự tham gia của các giám đốc nhân sự chuyên nghiệp, các học viên sẽ được các chuyên gia chia sẻ và tư vấn về các vấn đề của doanh nghiệp.


NỘI DUNG ĐÀO TẠO GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
1. Chân dung và vị thế của một giám đốc nhân sự (CHRO)
- Vai trò, vị trí, công việc của một giám đốc nhân sự
- Năng lực, kiến thức, kinh nghiệm cần có của một giám đốc nhân sự
- Con đường để trở thành một giám đốc nhân sự chuyên nghiệp
2. Tình hình và đánh giá nhân sự của doanh nghiệp
- Báo cáo tình hình nhân sự của doanh nghiệp
- Đánh giá nhân sự
3. Chiến lược nguồn nhân lực
- Chiến lược doanh nghiệp và chiến lược nhân sự
- Hoạch định chiến lược nhân sự
- Triển khai thực hiện, kiểm tra và đánh giá chiến lược nhân sự
4. Tuyển dụng và tổ chức bộ phận nhân sự
- Thu hút và tuyển dụng
- Những yếu tố quyết định thành công của tuyển dụng
- Chức năng, quyền hạn, nhiệm vụ và trách nhiệm của bộ phận nhân sự
- Cơ cấu tổ chức và phân công trách nhiệm của bộ phận nhân sự
- Mối quan hệ của bộ phận nhân sự với các bộ phận và phòng ban khác
5. Đào tạo và phát triển nhân sự
- Hiểu về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Mô hình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng, triển khai và đánh giá đào tạo
6. Văn hóa doanh nghiệp
- Văn hóa doanh nghiệp và vai trò của văn hóa doanh nghiệp
- Xây dựng và thay đổi văn hóa doanh nghiệp
7. Lương và chế độ đãi ngộ
- Chính sách lương và các yếu tố ảnh hưởng
- Hệ thống lương và các bước xây dựng cấu trúc lương
- Cơ cấu và ngân sách tiền lương
- Chính sách và chế độ đãi ngộ
8. Luật lao động
- Hiểu về luật lao động
- Những vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động
- Giải quyết tranh chấp lao động


ĐỐI TƯỢNG THAM GIA KHÓA ĐÀO TẠO GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
- Các giám đốc nguồn lực, giám đốc nhân sự, trưởng bộ phận nhân sự, trưởng phòng tổ chức hành chính,…của các doanh nghiệp muốn trang bị thêm các kiến thức, kỹ năng về nghiệp vụ nhân sự và quản trị nhân sự để có thể trở thành một giám đốc nhân sự chuyên nghiệp.
- Các chuyên viên nhân sự và các chuyên viên hành chính nhân sự của các doanh nghiệp đang có hoài bão trở thành giám đốc nhân sự trong tương lai.
- Các cá nhân muốn thực hiện ước mơ trở thành giám đốc nhân sự trong tương lai.


LIÊN HỆ
- Mọi thông tin chi tiết liên quan đến khoá học đào tạo, xin vui lòng liên hệ:
- Tổ chức Đào tạo ESUN
- Email: [email protected] | [email protected]
- ĐT: 04.3787.0485

KHÓA HỌC ĐÀO TẠO GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ KHÓA HỌC ĐÀO TẠO GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ | Chi tiết về Thông tin về KHÓA HỌC ĐÀO TẠO GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ- Đơn vị Đào tạo giám đốc điều hành chuyên nghiệp tại việt nam

Khóa học đào tạo giám đốc thống tại Esun http://nhomdaotao.com/dao-tao-giam-doc/KHOA-HOC-DAO-TAO-GIAM-DOC-HE-THONG.html266

KHÓA HỌC ĐÀO TẠO GIÁM ĐỐC HỆ THỐNG KHÓA HỌC ĐÀO TẠO GIÁM ĐỐC HỆ THỐNG | Chi tiết về Thông tin về KHÓA HỌC ĐÀO TẠO GIÁM ĐỐC HỆ THỐNGtổ chức đào tạo Esun xây dựng khóa học giám đốc hệ thống với mụ