26/07/2026
🌻 GIÁO DỤC: THỜI ĐIỂM TUYỂN SINH - MÙA THI CỬ, TỐT NGHIỆP TÌM VIỆC LÀM: Thu thập một bài viết (1) hay với các chủ điểm:
📍Giáo dục không chỉ dạy kiến thức, mà còn phải dạy người trẻ cách cất tiếng nói của mình.
📍Khiêm tốn là tốt, nhưng tự làm mình mờ nhạt lại là một rủi ro.
📍Muốn được trao cơ hội, trước hết phải dám bước ra khỏi vùng an toàn.
📍Hãy nhận một nhiệm vụ mới dù trong lòng vẫn còn chút lo lắng.
* Mỗi lần bước ra khỏi vùng an toàn là một lần chúng ta mở rộng giới hạn của chính mình và cuối cùng.
* Đừng để sự e dè âm thầm quyết định tương lai của mình.
KHOA ĐIỀU DƯỠNG: ĐỊNH HƯỚNG NGÀNH, NGHỀ ĐIỀU DƯỠNG
…………………. ………….. ………………….
EMPLOYMENT PREPARING MESSAGE
“Trong nhiều năm qua, hệ thống giáo dục đã đạt được những thành tựu đáng ghi nhận trong việc trang bị kiến thức nền tảng cho học sinh sinh viên.
Có những HSSV sở hữu thành tích học tập đáng nể nhưng lại không thể trả lời rõ ràng câu hỏi: "Bạn phù hợp với vị trí này ở điểm nào?".
Có những người trẻ từng tham gia nhiều hoạt động ý nghĩa nhưng không biết cách biến những trải nghiệm đó thành câu chuyện thuyết phục về năng lực của bản thân.
Điều đó cho thấy khoảng cách giữa nhà trường và thị trường lao động không chỉ nằm ở nội dung đào tạo, mà còn nằm ở những kỹ năng thiết yếu để người trẻ chuyển hóa kiến thức thành cơ hội nghề nghiệp.
🌻Ở góc độ chính sách, đây là lúc cần nhìn nhận lại vai trò của giáo dục theo nghĩa rộng hơn. 🌻Giáo dục không chỉ có nhiệm vụ truyền thụ tri thức mà còn phải giúp học sinh hiểu bản thân mình là ai, có thế mạnh gì, mong muốn điều gì và làm thế nào để truyền tải những giá trị đó tới người khác.
Nhiều bạn trẻ lớn lên với những câu nói quen thuộc: "Đừng khoe." "Đừng nói nhiều." "Đừng thể hiện." "Người giỏi tự người khác sẽ biết." Nghe qua rất hợp lý.
Nhưng môi trường tuyển dụng không vận hành theo cách đó. 🌻 Nhà tuyển dụng không thể đọc được suy nghĩ của ứng viên. 🌻 Họ không biết bạn từng đạt giải gì. Không biết bạn từng lãnh đạo một dự án. Không biết bạn đã vượt qua những khó khăn nào. 🌻 Không biết bạn có thể đóng góp gì cho tổ chức. 📍Nếu bạn không nói. 📍Nếu bạn không chứng minh. 📍Nếu bạn không thể hiện. 🌻Thì tất cả những năng lực đó gần như không tồn tại trong mắt người tuyển dụng.
Thời gian qua, nhiều doanh nghiệp tuyển dụng chủ yếu dựa trên bằng cấp. Ngày nay, điều đó không còn đủ. Các khảo sát tuyển dụng gần đây cho thấy doanh nghiệp ngày càng coi trọng kỹ năng giải quyết vấn đề, khả năng giao tiếp, tư duy thích ứng và năng lực làm việc thực tế. Đáng chú ý hơn, nhiều doanh nghiệp đã ứng dụng trí tuệ nhân tạo để sàng lọc hồ sơ ứng viên. Điều đó đồng nghĩa với việc ứng viên phải biết trình bày thành tích, kỹ năng và kinh nghiệm một cách rõ ràng, có hệ thống hơn trước”…..
………………………………………
Trường Cao đẳng Y tế Khánh Hoà
NGÔI NHÀ CHUNG CYK
🏢 Địa chỉ: Thôn Hòn Nghê, phường Tây Nha Trang, tỉnh Khánh Hoà và Khu Phố 10, phường Ninh Chữ, tỉnh Khánh Hoà
☎️ 02583521171
🌍www.cyk.edu.vn
💫 https://www.facebook.com/tuyensinhcdytkh/
💫 https://www.facebook.com/share/1D7gaPXeCE/?mibextid=wwXIfr
