22/05/2024
BÀN NHÈ NHẸ VỀ NHỮNG NGƯỜI CÓ VĂN HOÁ TOXIC TRONG CÔNG VIỆC
Chắc hẳn trong chúng ta những ai trải qua hành trình đi làm môi trường công sở đều từng gặp gỡ, tiếp xúc hoặc thậm chí là nạn nhân của những người có văn hoá toxic
Cho những ai còn nghe lạ lẫm, thì toxic trong công việc nghĩa là những người có tâm lý, hành vi độc hại có thiên hướng cộc cằn, thô lỗ thậm chí là chì chiết người khác không thương tiếc trong công việc.
Thông thường mỗi ở công ty, họ sẽ quản lý bằng văn hoá doanh nghiệp. Tuy nhiên ở vị trí cấp cao sẽ không đủ góc nhìn thấu đáo để quản lý hết toàn bộ nhân viên của mình. Suy cho cùng cha mẹ sinh con trời sinh tính. Bạn không thể trách công ty ở điểm này.
Theo cảm quan mình thấy thì những người toxic vì những lý do sau:
Vì tính cách họ như vậy, nghĩa là trong công việc hay đời sống cá nhân, quan hệ xã hội họ cũng toxic như thế. Có lần mình từng ngồi quán cafe và nghe một bạn nữ nói chuyện với mẹ qua điện thoại rất giận giữ và ăn nói khó nghe.
Vì trong công việc, họ có chuyên môn cao, khả năng làm việc ra kết quả tốt nên cho rằng mình khác biệt với đám đông còn lại nên toxic, nhóm này rất háu thắng và không nghại chì chiết những người không cùng quan điểm với mình.
Vì họ đang gồng lên, phồng mình để đưa ra tín hiệu mọi người phải cảnh giác nếu muốn chạm vào ta. Đây thì lại là những người năng lực kém, không muốn ai động vào mình. Điển hình nhóm này là những nhân viên cũ khi thấy bạn mới vào làm. Văn hoá ma cũ bắt nạt ma mới.
Nhóm không hoà đồng, sống ẩn mình, có xu hướng tự kỷ bản chất là đã ghét giao tiếp.
Bạn có phải là nạn nhân của những người toxic không?
Mĩnh nghĩ là có, không ít thì nhiều chứ không thể là không. Nhất là những bạn mới ra trường, mới bắt đầu môi trường mới sẽ cảm nhận rõ nhất. Ví dụ như:
- Bạn nêu quan điểm họ phản bác mạnh mẽ theo hướng chê bai chứ không phải xây dựng ?
Trong cuộc họp họ đào bới, "vạch lông tìm vết" không cho bạn cơ hội chiến thắng nào trước sếp
Họ không tạo điều kiện để làm việc với bạn, hay làm khó dễ mỗi khi hợp tác.
=> Rất nhiều, sau đó bạn cảm thấy sợ hãi? Chán nản môi trường hiện tại, muốn rời đi dù vị trí công việc đó rất phù hợp với bạn?
Đó là chuyện mình nhận được lúc 4h chiều của 1 bạn mình có dịp mentor trước đây. Bạn ấy hỏi mình cách vượt qua, may mắn thay mình có đủ kinh nghiệm và trải nghiệm và mình tin chắc nhiều bạn trong nhóm này cũng từng trải qua và hãy mạnh dạn đóng góp ý kiến cho bạn nữ này nhé. Nếu như được thêm mọi người đóng góp thì mình vui lắm vì mình không mất thời gian ở đây.
Cách bạn vượt qua và đối mặt với những người đó thế nào?
Đầu tiên là hãy ổn định tâm lý: Bạn càng sợ hãi, càng tỏ ra nhún nhường yếu đuối thì đó là lúc họ đạt được mục đích. Thường những người toxic họ chỉ cần bạn sợ họ thôi. Nên hãy vững tâm lý và chấp nhận rằng họ cũng như bao người mình sẽ gặp trong xã hội.
Không được nghỉ việc. Bạn có thể liệt kê hàng tá lý do để mình cảm thông nhưng với lý do này thì quá ngây ngô. Việc quyết định xa thải bạn thì đó là việc làm của ban lãnh đạo chứ không phải họ. Cứ tin mình đi, môi trường tiếp theo nó cũng sẽ như thế và bạn lại tiếp tục xin nghỉ và tìm công việc mới.
Hãy thoả hiệp và chia tách mình ra khỏi tầm ngắm. Theo cách này bạn vẫn tiếp xúc, làm việc, sinh hoạt như bình thường với họ. Hãy cho họ hiểu rằng họ có làm thế nào đi nữa bạn vẫn sẽ trơ trơ mà không hề hấn gì. Chả ai lại muốn tấn công cái "bù nhìn rơm" nên họ sẽ chỉa mũi giáo sang đối tượng khác.
Sau cùng hãy cố gắng vượt qua họ bằng năng lực, bản lĩnh và kết quả bạn tạo ra, để họ thấy được rằng bạn không hề đơn giản. Mình thấy con người họ chỉ toxic với những người có khoảng cách ngắn, nếu bạn và họ khoảng cách đã quá lớn họ sẽ quay sang kính trọng bạn.
