25/08/2017
> NHÂN VIÊN TƯ VẤN
1. Yêu cầu
- Làm việc xoay ca sáng, chiều, tối
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Ưu tiên ứng viên làm trong lĩnh vực kinh doanh đào tạo tiếng Anh.
- Tiếng Anh giao tiếp tự tin
- Trung thực, trách nhiệm với công việc.
2.. Quyền lợi
- Cơ hội phát triển lên vị trí quản lý trưởng của trung tâm.
- Mức lương từ 6.000.000 trở lên phù hợp với năng lực ứng viên.
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng, chuyên môn và tư duy trong công việc.
- Được đi tour với người nước ngoài và được đào tạo bài bản.
=> GIÁO VIÊN ANH NGỮ,
1. Mô tả công việc:
- Đối tượng là giáo viên Việt
- Được đào tạo theo mô hình Anh văn chuẩn Cambridge
- Chương trình giảng dạy : 100% Tiếng Anh nghe - nói chuẩn giọng Mỹ.
- Biên soạn Lesson Plan mỗi khi lên lớp.
- Đối tượng giảng dạy: là học viên 3 – 15 tuổi
- Lịch làm việc linh hoạt.
- Thời gian làm việc : Các ngày (2,4,6) hoặc (3,5,7)
+ Ca Sáng : 9am to 10'30 am
+ Ca Tối : 5p.m to 6’30 pm, 6 pm to 7'30 pm và 7'30 pm to 9 pm
2. Quyền lợi:
* Mức lương: Giáo viên mức lương 120K – 150k / 1.5 hour
- Được đi du lịch với người nước ngoài năm 2 lần cùng trung tâm.
- Cơ hội phát triển lên vị trí Top Head của trung tâm.
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng, chuyên môn và tư duy trong công việc.
3. Yêu cầu khác:
- Giáo viên Nghe Nói chuẩn giọng Mỹ.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Về bằng cấp: Có TESOL, ESL, CELTA hoặc chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm...
- Về chương trình : Giảng dạy theo chương trình của riêng OLYMPIA
- Tính cách: Năng động, nhiệt tình, tích cực tham gia phong trào câu lạc bộ của OLYMPIA
QUẢN LÝ CHI NHÁNH
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Xây dựng lịch khai giảng dự kiến dựa vào kế hoạch kinh doanh quý/ năm, sắp xếp phòng học & nguồn lực giáo viên dự trù.
• Dựa vào kế hoạch kinh doanh tháng, lên lịch khai giảng, sắp xếp phòng, giáo viên & thông báo cho các bên lien quan.
• Đào tạo giáo viên bộ môn Tiếng Anh theo phương pháp giảng dạy mới.
• Theo dõi, tổng hợp kết quả đánh giá giảng viên, trợ giảng định kỳ. Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ (đào tạo chuyên môn, hoạt động kết nối, vinh danh).
• Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc được phân công.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- LƯƠNG: THỎA THUẬN KHI PHỎNG VẤN
Tăng lương 01 lần/năm, đánh giá công việc định kỳ để xét thăng tiến theo lộ trình phát triển sự nghiệp tại Headway.
Được đóng BHXH theo quy định của Pháp luật.
Olympia coi trọng sức khỏe tinh thần và thể chất của người lao động.
Ngoài chế độ thưởng vào dịp ngày lễ, tết CBCNV được tham gia nhiều hoạt động trong năm để tái nạp lại năng lượng: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ, chế độ nghỉ ngơi...
Được đào tạo về công việc: Tiếng Anh ,các kỹ năng mềm, lập kế hoạch, kỹ năng quản lý…
Tin học văn phòng, khả năng tiếng anh khá
Sẵn sàng trong vị trí leader và trưởng phòng đào tạo cho cở sở mới trong năm kế tiếp
Liên hệ: Ms Hoài: 0967.269.579 - , Email: [email protected]
