23/05/2022
[LÀM BÊN "TA" NHƯNG HƯỞNG LƯƠNG BÊN "TÂY". TẠI SAO KHÔNG?]
📌 Báo cáo của công ty nghiên cứu thị trường TITA Research (Việt Nam) cho thấy, nhân viên giỏi tiếng Anh có mức thu nhập cao hơn 𝟲-𝟮𝟮% so với nhân viên không giỏi tiếng Anh cùng vị trí trong công ty.
📌 Nếu hai ứng viên có trình độ chuyên môn như nhau cùng ứng tuyển vào một vị trí, nhà tuyển dụng sẵn sàng trả mức lương 𝙘𝙖𝙤 𝙝𝙤̛𝙣 𝙩𝙪̛̀ 𝟲% (cấp bậc sinh viên mới ra trường) 𝙙𝙚̂́𝙣 𝟮𝟮% (cấp bậc giám đốc) cho 𝙪̛́𝙣𝙜 𝙫𝙞𝙚̂𝙣 𝙜𝙞𝙤̉𝙞 𝙩𝙞𝙚̂́𝙣𝙜 𝘼𝙣𝙝 𝙝𝙤̛𝙣.
📌 Với cùng một vị trí, mức lương của nhân viên giỏi tiếng Anh thuộc nhóm 25% công ty trả lương 𝙘𝙖𝙤 𝙣𝙝𝙖̂́𝙩 𝙣𝙝𝙞𝙚̂̀𝙪 𝙝𝙤̛𝙣 𝟰 𝙩𝙧𝙞𝙚̣̂𝙪 - 𝟮𝟰 𝙩𝙧𝙞𝙚̣̂𝙪 𝙙𝙤̂̀𝙣𝙜 mỗi tháng so với nhân viên kém tiếng Anh thuộc nhóm 25% công ty trả lương thấp nhất thị trường.
📌 Nếu tính theo năm, mức chênh lệch thu nhập 𝟳 𝙩𝙧𝙞𝙚̣̂𝙪 𝙙𝙤̂̀𝙣𝙜 mỗi tháng của 2 nhân viên giỏi và kém tiếng Anh sẽ tăng lên 𝟴𝟰 𝙩𝙧𝙞𝙚̣̂𝙪 𝙙𝙤̂̀𝙣𝙜 mỗi năm. Cấp bậc càng cao, chênh lệch càng lớn. Chênh lệch 𝟭𝟯 𝙩𝙧𝙞𝙚̣̂𝙪 𝙙𝙤̂̀𝙣𝙜 mỗi tháng của vị trí quản lý có thể lên tới 𝟭𝟱𝟲 𝙩𝙧𝙞𝙚̣̂𝙪 𝙙𝙤̂̀𝙣𝙜 mỗi năm.
Hãy tự tạo cơ hội được hưởng lương cao cho bản thân ngay hôm nay. Bắt đầu bằng việc lấy lại kiến thức Tiếng Anh cùng Freetalk English.
-----------------------------------------------------------------------
MỌI THÔNG TIN CHI TIẾT XIN VUI LÒNG LIÊN HỆ:
FREETALK ENGLISH- TIẾNG ANH GIAO TIẾP HIỆU QUẢ CHO NGƯỜI ĐI LÀM BẬN RỘN
Hotline: 19000 68889
Địa chỉ: Tầng 9, số 381 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội.