30/11/2023
Ace nên chuẩn bị sẵn kế hoạch cho bản thân, Riêng vụ nhà hàng được tuyển E9 thì sắp tới cơ hội cho lao động nữ sẽ tăng cao
"Bắt đầu từ năm 2024, Bộ Tư pháp Hàn Quốc sẽ cho phép các nhà hàng trong nước cũng được tuyển lao động nước ngoài theo diện visa E-9.
Hiện nay, chỉ có visa lao động H-2 (dành cho Hàn kiều mang quốc tịch Trung Quốc hoặc Liên bang Xô Viết cũ được mở rộng phạm vi làm việc và đi lại tự do) được làm việc (có hợp đồng như nhân viên chính thức) trong nhà hàng.
Tuy nhiên, do tình trạng thiếu nhân lực của hệ thống nhà hàng trong nước, bắt đầu từ tháng 4/2024, các nhà hàng ở 100 khu vực trọng điểm (như Sejong, Jeju…); nhà hàng dưới 5 nhân viên được tuyển 1 lao động nước ngoài có ít nhất , nhà hàng trên 5 nhân viên được tuyển tối đa 2 lao động nước ngoài diện visa E-9. Nguyên tắc là làm việc toàn thời gian (40 giờ một tuần); việc mở rộng bổ sung sẽ được xem xét dựa trên kết quả đánh giá của dự án thí điểm.
Ngoài ra, các doanh nghiệp trong lĩnh vực lâm nghiệp; các công ty khai thác mỏ, khai thác kim loại và phi kim loại có sản lượng hàng năm 150.000 tấn trở lên cũng sẽ được tuyển dụng lao động nước ngoài từ tháng 7 năm sau.
Dự kiến năm 2024, số lao động nước ngoài đến Hàn Quốc theo diện visa không chuyên E-9 sẽ tăng lên 165.000 người. Đây là con số lớn nhất từ trước đến nay, tăng 45.000 suất so với năm nay.
Theo cơ cấu ngành, ngành sản xuất có cơ cấu tuyển dụng lớn nhất là 95.000 người; ngành nông nghiệp và chăn nuôi với 16.000 người, ngành dịch vụ 13.000 người, ngành đánh bắt cá 10.000 người, ngành xây dựng 6.000 người và ngành đóng tàu với 5.000 người. 20.000 suất tuyển dụng còn lại là lao động “phân bổ linh hoạt” được phân bổ không phân biệt ngành nghề."
Nguồn: thông tin Hàn Quốc
