11/10/2021
🌈 HÀNH TRÌNH TỪ MỘT IUER VỪA TỐT NGHIỆP ĐẾN TRỞ THÀNH NHÂN VIÊN CỦA LAZADA
Cùng gặp mặt cô bạn Gen Z Bùi Dịu Cẩm Tiên - Category Management Analyst để lắng nghe chia sẻ từ bạn nhé:
⭐ Tại sao bạn chọn Lazada?
Câu hỏi này làm mình nhớ đến câu hỏi tương tự của chị HRBP ở vòng 3 Forward Youth quá nè 😃 Có thể nói là Forward Youth đã đưa mình đến ngôi nhà chung Lazada. Forward Youth xuất hiện đúng lúc tại thời điểm mình vừa hoàn thành xong kì internship ở công ty cũ, một cô bạn 21 tuổi vừa hết thúc 1 khởi đầu ngắn của sự nghiệp và chưa biết điến đến tiếp theo của mình là ở đâu. Forward Youth có thể nói là một chương trình tuyển dụng đáng nhớ nhất của mình, vì trước đó mình chưa dám thử sức ở chương trình nào khác. Tại thời điểm đó, mình đã chọn Forward Youth là nơi để thử thách bản thân, trải nghiệm những điều mới, gặp những con người mới, và quan trọng hơn hết là đánh giá bản thân mình đang ở đâu.
Hơn nữa, trước Forward Youth, mình bị thu hút bởi “situational leadership” – lãnh đạo theo tình huống mà chị Marketing Director đã chia sẻ trong một talkshow, tại Lazada, dù bạn là ai, có tính cách như thế nào, thì cũng sẽ có cơ hội được phát triển và được tỏa sáng. Cho đến thời điểm hiện tại, sau khi gắn bó với Lazada được gần 4 tháng thì mình vẫn thấy đây là sự lựa chọn rất phù hợp với bản thân.
⭐ Vị trí này đem lại cho bạn điều gì?
Ở vị trị KAM trong ngành hàng Fashion, trong 4 tháng qua mình đã được trải nghiệm qua 2 subcat trong team, được làm việc trực tiếp với các nhà LazMall, Brand cũng như các sellers (NBH); hỗ trợ các NBH phát triển trên sàn TMĐT Lazada, mang đến các deals, các sản phẩm với giá cả, chất lượng dịch vụ và trải nghiệm tốt nhất cho người tiêu dùng. Hơn hết, Lazada cho mình gặp được các anh chị Senior luôn luôn hỗ trợ và truyền cảm hứng. Mình đã vượt qua thời gian choáng ngợp ban đầu nhờ chị Trang – người Mentor/ Buddy tuyệt vời mà Tiên có được, mình vẫn nhớ hôm đầu tiên về team, chị động viên mình với chiếc tin nhắn “Em không biết gì thì cứ hỏi chị nhen, đừng sợ nè”. Một tháng đầu tiên của mình ở Lazada qua những lần 1:1 training, learning/ asking on the job cùng chị đã trở nên đáng nhớ và valuable hơn bao giờ hết.
Thêm vào đó, ngoài các giá trị về mặt tinh thần, vị trí này giúp mình có cái nhìn tổng quan và đa chiều về E-commerce, có được data-driven mindset nhờ được tiếp xúc hằng ngày với các con số và dữ liệu, được làm việc với Commercial Team – nơi mà mọi người có khả năng thích nghi rất nhanh, luôn phải vừa chạy vừa học. Đối với Tiên, Lazada cho mình những cơ hội, môi trường để xây dựng một nền tảng tốt cho bản thân để phát triển hơn nữa trong tương lai – “Today’s best performance is tomorrow’s baseline”.
⭐ Đối với bạn Lazada là?
Để nói về Lazada đối với bản thân mình là gì, mình sẽ dùng từ "Inspiration". Một người chị Senior trong Team đã từng nói rằng, đối với chị, mọi người ở Lazada luôn là những chiến binh. Mọi người luôn nỗ lực cùng nhau, nỗ lực hết mình để đem lại hiệu quả tốt nhất cho Team nói riêng và Công ty nói chung. Mình nhớ có một người chị LCM của team, chị vừa chính thức làm việc cùng team vào tháng 6 và phải WFH với team. Mặc cho những khó khăn trong thời gian qua, bên cạnh những khó khăn ban đầu về công việc, chị vẫn luôn quan tâm đến từng thành viên trong Team, đợt MEGA 9.9 vừa rồi mặc dù mọi người phải WFH nhưng không khí vẫn “nhiệt”, vẫn rất vui khi chạy campaign cùng Team.
Cách đây 4 tuần, không may là em bị nhiễm Covid, em vẫn nhớ mãi sự quan tâm của mọi người trong team từ tinh thần đến hỗ trợ trong công việc, HRBP đã luôn hỏi han, động viên em thường xuyên trong thời gian đấy. Dù chỉ mới 4 tháng làm việc tại Lazada, 3 tháng WFH, ấy vậy mà em đã được trải nghiệm và học hỏi được rất nhiều. Những lúc cảm thấy choáng ngợp trong công việc, chính những giá trị tinh thần, sự nhiệt huyết từ các anh chị, từ Team đã thúc đẩy mình muốn cố gắng hơn nữa và kiên trì hơn nữa để ngày càng phát triển hơn và đem lại hiệu quả tốt nhất cho Team cũng như Lazada.
12/10/2021
29/12/2020
28/11/2020
15/11/2020
14/11/2020
12/11/2020
30/10/2020
27/10/2020
25/10/2020
23/10/2020