21/08/2026
3 con người. 1 tổ chức. 1 phương pháp đã giúp tạo ra sự thay đổi mạnh mẽ.
Trong số WIAL TALKS sắp tới, WIAL Việt Nam và Host Nguyễn Duy Minh rất vinh dự được đồng hành cùng 3 khách mời đến từ Masan Consumer — những người đã và đang trực tiếp ứng dụng Học Hành Động (Action Learning) vào công việc thật, đội nhóm thật, vấn đề thật:
🔹 Chị Nguyễn Ngọc Thanh Vi — HR Business Partner phụ trách R&D, 9 năm kinh nghiệm FMCG & F&B. Với chị, Action Learning là chìa khóa để những cuộc trò chuyện nhân sự trở nên sâu sắc và tạo tác động thật.
🔹 Anh Lê Minh Tâm, PhD — Trưởng bộ phận cấp cao R&D, từng 14 năm đứng lớp giảng dạy đại học. Với anh, Action Learning là "người bạn thân" giúp anh buông bỏ tư duy "lãnh đạo phải biết hết" để học cách trao quyền bằng câu hỏi.
🔹 Chị Huỳnh Nguyễn Hiếu Dân — Phó Giám Đốc Phát triển Sản phẩm ngành hàng Gia Vị, 12 năm trong nghề R&D. Với chị, Action Learning là công cụ giúp đội nhóm cùng học, cùng giải quyết vấn đề — thay vì chỉ chờ đáp án từ người quản lý.
3 vai trò khác nhau — Nhân sự, Nghiên cứu & Phát triển, Quản lý sản phẩm. Nhưng cùng một điểm chung: họ đều tìm thấy sức mạnh của việc đặt câu hỏi đúng, đúng lúc, đúng người.
Đây sẽ là một buổi WIAL TALKS đặc biệt — nơi anh/chị sẽ nghe những câu chuyện KHÔNG kịch bản, KHÔNG tô hồng, từ chính những người đang ứng dụng Action Learning để đổi mới cách làm việc, cách lãnh đạo và cách học tập trong tổ chức của mình mỗi ngày.
Nếu anh/chị đang là:
– Người làm Nhân sự, L&D, Coach, Trainer
– Nhà quản lý/lãnh đạo đội nhóm đang trăn trở về cách phát triển con người
– Hoặc đơn giản là một người ham học, muốn nâng cấp tư duy và kỹ năng đặt câu hỏi của chính mình…
Đây chính là không gian dành cho anh/chị.
Hình thức: Online qua Zoom — hoàn toàn miễn phí, dành tặng Cộng đồng Action Learning Việt Nam
Link tham dự đã có sẵn ở comment đầu tiên bên dưới bài viết này!
