SRI Consulting

Được thành lập từ năm 2011 và cho đến nay, SRI đã tư vấn và triển khai hơn 300 chương trình đào tạo cho gần 100 doanh nghiệp, tập đoàn uy tín tại Việt Nam.

SRI Consulting (www.sri.vn) là tổ chức tư vấn và triển khai các lộ trình học tập hiệu quả giúp bạn đổi mới bản thân, lan tỏa niềm cảm hứng công việc và phát triển sự nghiệp thành công. Từ năm 2015, chúng tôi đã cộng tác với các tổ chức học tập uy tín toàn cầu để bắt đầu hành trình đưa các phương pháp học tập đặc sắc đến Việt Nam và triển khai các chương trình đào tạo từ nền tảng đến cấp chứng nhận

Operating as usual

Photos from SRI Consulting's post 07/06/2024

LEADERSHIP DEVELOPMENT BY ACTION LEARNING
Chương trình ứng dụng phương pháp Action Learning dù chỉ ngắn ngủi trong 1 ngày nhưng được thiết kế đặc biệt dành riêng cho đội ngũ 20 bạn quản lý từ công ty Sợi Đà Lạt.
* 12 năng lực lãnh đạo được nhúng vào khoá học
* 4 vấn đề thực tế quan trọng cao ở hai cấp độ Cá nhân & Tổ chức được nhúng vào khoá học
* Quy trình giải quyết vấn đề đột phá bằng Action Learning được thiết kế để Hv tự trải nghiệm
* Quy trình phát triển năng lực lãnh đạo hiệu quả 4 bước được trang bị cụ thể cho Hv

Bạn có biết đâu là phương thức để phát triển năng lực lãnh đạo HIỆU QUẢ NHẤT?
Đó là hãy để cho mỗi Hv đối diện với THỬ THÁCH THỰC TẾ TRONG HIỆN TẠI của chính mình và học cách vượt qua, bằng SỰ NỖ LỰC của bản thân và cộng tác với đồng đội.

Với phương pháp Action Learning, tầm tác động vượt lên trên cấp độ CÁ NHÂN, mà còn là ĐỘI NHÓM và TỔ CHỨC. Nên mỗi lần tổ chức khoá học ứng dụng phương pháp này cũng mất kha khá công sức 🥹

Minh ước gì thời gian khoá học dài ngày hơn để các bạn được thực hành và chiêm nghiệm nhiều hơn, để đưa nhiều hơn các thử thách thực tế của Hv vào khoá học, nhưng mình chỉ có được đúng 1 ngày, và tin là cả lớp đã có một ngày rất hữu ích cùng nhau.

Khoá này mình đã nhận được sự hỗ trợ tuyệt vời từ người chị Anne Pensée, một WIAL Coach bản lĩnh và mạnh mẽ, rất vui vì có chị đồng hành để mang đến trải nghiệm học tập hữu ích cho các bạn Hv! 🙂





Những bạn quan tâm về chủ đề này, tham khảo thêm thông tin ở bên dưới nhé 👇👇👇

https://form.wial.vn/request

WIAL ACTION LEARNING
“The world-class solution for building High Performing Teams”

--- Liên hệ WIAL tại Việt Nam ---
[email protected] – 0867 423 123
Toà nhà Serepok, 56 Nguyễn Đình Chiểu, Quận 1, Tp HCM, Việt Nam

01/06/2024
29/05/2024

🌟 BẠN ĐANG LÀ “PROBLEM SOLVER” HAY “PROBLEM CREATOR”? 🌟

Trong thế giới công việc hiện đại, đặc biệt là trong bối cảnh VUCA (biến động, bất định, phức tạp và mơ hồ), việc phân biệt giữa “Problem Solver” và “Problem Creator” là vô cùng quan trọng. Bạn thuộc loại nào và làm thế nào để trở thành một “Problem Solver” hiệu quả? Hãy cùng Minh khám phá! 🚀

1. Problem Creator là ai? 🤔
Problem Creator là những người thường xuyên tạo ra vấn đề trong môi trường làm việc. Họ có thể không nhận ra mình đang làm điều này, nhưng hậu quả thì rõ ràng. Dưới đây là những dấu hiệu của Problem Creator:
• Thiếu trách nhiệm: Đổ lỗi cho người khác khi có sự cố xảy ra, không nhận trách nhiệm cá nhân.
• Thiếu tổ chức: Làm việc không kế hoạch, dẫn đến sự hỗn loạn và thất bại trong việc hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn.
• Chậm trễ: Không tuân thủ thời gian, gây ra sự gián đoạn trong quy trình làm việc.
• Bảo thủ: Thường xuyên mâu thuẫn và không muốn cộng tác với đồng nghiệp, gây mất đoàn kết trong đội ngũ.

2. Problem Solver là ai? 🌟
Ngược lại, Problem Solver là những người luôn tìm ra giải pháp sáng tạo và hiệu quả cho các vấn đề. Họ mang lại giá trị và sự tiến bộ cho công ty. Những đặc điểm nổi bật của Problem Solver bao gồm:
• Trách nhiệm cao: Luôn nhận trách nhiệm và tìm cách khắc phục sự cố một cách chủ động.
• Năng lực cao: Có đủ kiến thức và kỹ năng để giải quyết hiệu quả những khó khăn, thử thách đối diện
• Tổ chức tốt: Làm việc có kế hoạch và sự chuẩn bị kỹ lưỡng, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
• Tư duy mở: Luôn cởi mở để học hỏi, đón nhận những ý tưởng mới, giao tiếp và làm việc tích cực với đội nhóm

🎯 Làm thế nào để trở thành một “Problem Solver” hiệu quả trong thế giới VUCA?

Dưới đây là 4 hành động cụ thể mà Minh gợi ý để bạn có thể thực hiện và chuyển mình thành một Problem Solver xuất sắc:
1. Chủ động học hỏi và thích nghi: Trong bối cảnh VUCA, việc học hỏi liên tục và thích nghi với sự thay đổi là điều cần thiết để đảm bảo bạn có đủ năng lực để dùng khi gặp vấn đề. Tham gia các khóa học, hội thảo, gặp gỡ mọi người và đọc sách chuyên môn để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
2. Lập kế hoạch hiệu quả: Trước khi bắt đầu bất kỳ dự án nào, hãy lên kế hoạch chi tiết và sẵn sàng điều chỉnh khi cần thiết. Điều này giúp bạn lường trước được các vấn đề có thể xảy ra và chuẩn bị sẵn sàng giải pháp.
3. Tích cực lắng nghe và thấu hiểu: Lắng nghe ý kiến từ đồng nghiệp và khách hàng để thấu hiểu nhu cầu và mong muốn của họ. Đôi khi, giải pháp cho vấn đề lại đến từ những góc nhìn khác nhau.
4. Tư duy tích cực và sáng tạo: Luôn nhìn vào mặt tích cực của vấn đề và tìm ra giải pháp sáng tạo thay vì chỉ tập trung vào khó khăn. Tư duy tích cực giúp bạn giữ vững tinh thần và động lực làm việc, đồng thời khuyến khích sự sáng tạo trong giải quyết vấn đề.

Hãy luôn tự hỏi mình: Bạn muốn trở thành người tạo ra vấn đề hay người giải quyết vấn đề?

Có một câu nói mà Minh thường nhớ đến và tự nhắc nhở bản thân đó là “Thế giới này đang thực sự rất cần những người biết giải quyết vấn đề vì đã có quá nhiều người đang tạo ra vấn đề!”

Hãy hành động ngay hôm nay để trở thành một Problem Solver xuất sắc và mang lại giá trị thực sự cho công ty và đồng nghiệp trong thế giới VUCA đầy thách thức này. 🌟


28/05/2024

🌐 Khám Phá Thế Giới VUCA: Thách Thức và Hành Động 🌐

Chào các bạn, hôm nay chúng ta sẽ cùng nhau khám phá một khái niệm quan trọng và ngày càng có ảnh hưởng lớn đến cuộc sống và công việc của chúng ta - VUCA. Vậy VUCA là gì và nó đến từ đâu?

🔍 Lịch sử của VUCA: Khái niệm VUCA xuất hiện vào cuối những năm 1980 trong môi trường quân sự Hoa Kỳ để mô tả thế giới sau Chiến tranh Lạnh. VUCA là viết tắt của bốn đặc tính của thế giới theo dự đoán của Học Viện Quân Sự Hoa Kỳ, đó là: Volatility (Biến động), Uncertainty (Bất định), Complexity (Phức tạp) và Ambiguity (Mơ hồ). Ngày nay, VUCA đã trở thành một khái niệm phổ biến trong kinh doanh và quản lý để phản ánh sự thay đổi liên tục và khó lường trong môi trường kinh tế và xã hội.

🌟 4 Tác Động Lớn Nhất Của VUCA:
1. Biến động (Volatility): Thế giới thay đổi nhanh chóng từ công nghệ, thị trường đến các sự kiện chính trị. Điều này tạo ra những thách thức và cơ hội mới, đòi hỏi chúng ta phải linh hoạt và nhạy bén.
2. Bất định (Uncertainty): Khó khăn trong việc dự đoán tương lai và lập kế hoạch do sự thiếu chắc chắn. Chúng ta cần chuẩn bị cho mọi tình huống và học cách đưa ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả.
3. Phức tạp (Complexity): Sự phức tạp của các vấn đề hiện đại với nhiều yếu tố đan xen. Điều này đòi hỏi khả năng tư duy hệ thống và phân tích đa chiều để tìm ra giải pháp hiệu quả.
4. Mơ hồ (Ambiguity): Thông tin không rõ ràng và dễ gây hiểu lầm. Chúng ta cần học cách quản lý sự mơ hồ và làm việc hiệu quả trong tình trạng thiếu thông tin.

Minh nhớ giai đoạn năm 2018-2019 khi bắt đầu chia sẻ và đào tạo phương pháp Action Learning ở Việt Nam, khi nói về “thế giới VUCA” mình đã phải trích dẫn nhiều câu chuyện thực tế để minh hoạ thông điệp này đến học viên, nhưng sau 2 năm Covid (2020-2021), mình không cần phải làm điều đó nữa. Covid19 đã mang đến một trải nghiệm rất VUCA cho tất cả mọi người.

Bạn vẫn đang mong đợi một công việc ổn định với mức thu nhập ổn định?
Bạn vẫn đang mong đợi sẽ không có nhiều thay đổi trong cuộc đời của mình?
Bạn ghét sự thay đổi mà sếp, công ty mang lại?
Nếu bạn vẫn đang còn mang những suy nghĩ đó, Minh e là bạn sẽ cảm thấy rất khó sống trong một thế giới VUCA như hiện tại.

🚀 4 Hành Động Bạn Nên Làm:
1. Nâng cao kiến thức và kỹ năng: Luôn học hỏi và cập nhật kiến thức mới để thích nghi với sự biến động và phức tạp. Tham gia các khóa học có chất lượng, đọc sách và kết nối với những người có kiến thức sâu rộng, thực tiễn.
2. Phát triển tư duy phản biện: Học cách phân tích và đánh giá thông tin một cách logic và khoa học. Điều này giúp bạn đưa ra quyết định chính xác trong tình huống bất định.
3. Tăng cường khả năng quản lý cảm xúc: Sự bất định và mơ hồ có thể gây căng thẳng. Hãy rèn luyện khả năng kiểm soát cảm xúc và duy trì tinh thần lạc quan để đối mặt với thách thức.
4. Xây dựng mạng lưới hỗ trợ: Kết nối với những người có cùng mục tiêu và giá trị. Mạng lưới hỗ trợ sẽ giúp bạn vượt qua khó khăn và tìm ra cơ hội mới.

VUCA không chỉ là thách thức mà còn là cơ hội để chúng ta phát triển và vượt qua giới hạn của chính mình. Hãy chuẩn bị cho một tương lai không chắc chắn bằng cách trang bị cho mình những kỹ năng và tư duy cần thiết. Chúc các bạn thành công! 💪🌟


27/05/2024

VÌ SỰ THAY ĐỔI LÀ KHÔNG BAO GIỜ NGỪNG LẠI
Nên sự học hỏi và đầu tư cho bản thân cũng vậy.

WIAL Việt Nam xin giới thiệu đến các bạn đang là Team Leaders/Managers; nhà quản lý Nhân sự và Đào tạo trong Doanh nghiệp các chương trình đào tạo đặc sắc sẽ được tổ chức Public sắp tới như bên dưới.

THÔNG TIN LỊCH HỌC CÁC KHOÁ ĐÀO TẠO SẮP TỚI (THÁNG 6 - THÁNG 11.2024)

Tháng 6, chương trình đào tạo cấp chứng nhận quốc tế HUẤN LUYỆN VIÊN HỌC HÀNH ĐỘNG (Certified Action Learning Coach) đặc biệt phù hợp cho những bạn đang muốn nâng cao uy tín bản thân để đạt CHUẨN MỰC QUỐC TẾ về huấn luyện đội nhóm và phát triển năng lực chuyên nghiệp. Lớp chỉ nhận TỐI ĐA 7 HỌC VIÊN, hãy xác nhận ngay khi bạn muốn trang bị cho bản thân một phương pháp uy tín và đẳng cấp quốc tế trong năm nay.

Tháng 7, khoá học GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ ĐỘT PHÁ BẰNG HỌC HÀNH ĐỘNG (Breakthrough Problem Solving by Action Learning) là sự lựa chọn tuyệt vời cho những bạn đang có nhiều trăn trở hiện tại cần giải quyết ngay cho bản thân. Khoá học này sẽ biến những thử thách/vấn đề thực tế từ học viên thành bài học quý giá, bạn sẽ học được rất nhiều về kỹ thuật chuyển hoá vấn đề thành bài học khi tham dự khoá học này.

Tháng 9 và tháng 11, hai chủ đề HOT là LÃNH ĐẠO BẰNG CÂU HỎI (Leading With Questions) và XÂY DỰNG TỔ CHỨC HỌC TẬP sẽ quay trở lại theo hình thức Offline tại Quận 1, Tp HCM. Nếu bạn đang là người phụ trách chính về HR, HRBP, L&D, OD hoặc đang là Trainers, Coaches chuyên nghiệp, nhất định đừng bỏ lỡ những khoá học này (must-learn)!!!

Tất cả những khoá học trên, WIAL Việt Nam đã tổ chức cho hơn 30 doanh nghiệp, tập đoàn lớn tại Việt Nam cho hàng ngàn học viên ở cấp điều hành, nên về chất lượng chương trình và tính hiệu quả giúp phát triển năng lực cho học viên tham dự thì bạn có thể yên tâm nhé.

Như mọi khi, khoá học Public luôn có ưu tiên HỌC PHÍ ƯU ĐÃI dành cho những bạn ĐĂNG KÝ SỚM ngay khi nhận được thông báo này.

Hãy nhắn ngay cho bên mình để hỗ trợ thêm thông tin cho bạn tại đây: https://form.wial.vn/PublicWorkshops

Chúc bạn một tuần mới cảm hứng!

WIAL ACTION LEARNING
“The world-class solution for building High Performing Teams”

--- Liên hệ WIAL tại Việt Nam ---
[email protected] – 0867 423 123
Toà nhà Serepok, 56 Nguyễn Đình Chiểu, Quận 1, Tp HCM, Việt Nam

17/05/2024

*** WELCOME NEW WIAL COACH: KHUẤT TỐ NGA ***
Chúc mừng Huấn Luyện Viên Học Hành Động đạt chứng nhận quốc tế từ WIAL!

* GIỚI THIỆU VỀ WIAL COACH
Tôi đã làm việc với vai trò quản lý nhân sự trong nhiều năm với nhiều lĩnh vực như là sản xuất, dịch vụ giám định, dích vụ tài chính. Hiện tại, tôi là giáo viên Cao đẳng. Tôi yêu thích việc chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của tôi trong lĩnh vực nhân sự đến những người trẻ.

* CHIA SẺ TỪ CÁ NHÂN:
“I would like to say big thanks to WIAL Vietnam, especially to Mr. Nguyen Duy Minh – MALC – Affiliate Head of WIAL in Vietnam. This was a great chance for me to study the Action Learning method in which I was training AL knowledge, fully experience as a coach, and other roles in AL sessions with practical feedback from the team and MALC on each role.
Studying AL is a big challenge with me because of learning simultaneously with action. I will change my way of self-learning and be more active in applying what I learn to my work and my life. For me, Action Learning is the right guide to asking questions more effectively and changing my problem –solving mindset.

Tôi trân trọng cảm ơn WIAL Vietnam, đặc biệt là ông Nguyễn Duy Minh – Master Action Learning Coach – Trưởng đại diện WIAL tại Việt Nam. Đây là một cơ hội lớn với tôi để học phương pháp học hành động, trong đó tôi được đào tạo kiến thức, trải nghiệm trọn vẹn với vai trò nhà huấn luyện và các vai trò khác trong phiên học hành động và được nhận phản hồi từ các thành viên và từ MALC.
Học tập phương pháp AL đối với tôi là một thử thách lớn bởi học tập đồng thời với hành động. Tôi sẽ thay đổi cách tự học và tích cực ứng dụng những gì học được vào công việc và cuộc sống. Đối với tôi, Action Learning là chỉ dẫn đúng đắn cho việc đặt câu hỏi hiệu quả và thay đổi tư duy giải quyết vấn đề.”

* CHIA SẺ TỪ THÀNH VIÊN ĐÃ THAM DỰ PHIÊN ACTION LEARNING:
“Học hành động là phương pháp mạnh mẽ để giải quyết vấn đề với giải pháp đột phá và sáng tạo.
Trong phiên học hành động, thành viên tôn trọng lẫn nhau cả trong trường hợp đồng thuận và không đồng thuận về vấn đề.
Các thành viên luôn đặt câu hỏi để tìm nguyên nhân gốc rễ và giải quyết vấn đề toàn diện.”

TRÂN TRỌNG CHÚC MỪNG BẠN!

WIAL ACTION LEARNING
“The world-class solution for building High Performing Teams”

--- Liên hệ WIAL tại Việt Nam ---
[email protected] – 0867 423 123
Toà nhà Serepok, 56 Nguyễn Đình Chiểu, Quận 1, Tp HCM, Việt Nam
Community: https://www.facebook.com/groups/actionlearningcommunity



Photos from SRI Consulting's post 11/05/2024

BREAKTHROUGH PROBLEM SOLVING BY ACTION LEARNING
(Giải Quyết Vấn Đề Đột Phá Bằng Học Hành Động)

Vấn đề thường là điều nhạy cảm trong công việc, nó thường mang đến áp lực, sự tranh cãi và tổn hại đến mối quan hệ trong đội nhóm. Giải quyết vấn đề thiếu-hiệu-quả sẽ tạo ra hậu-quả-mới cho công ty và cho chính mỗi người.

NHỮNG ĐÓ KHÔNG PHẢI LÀ ĐIỀU DIỄN RA TRONG KHOÁ HỌC NÀY!

Chỉ trong 2 ngày ngắn ngủi, đã có 20 vấn đề thực tế từ mỗi người được đưa vào trong khoá học và được giải quyết ngay trong chương trình.

Vấn đề mang đến sự học hỏi.
Vấn đề mang đến sự thấu hiểu.
Vấn đề giúp đội nhóm gắn kết và mạnh mẽ hơn.
Vấn đề giúp phát triển năng lực lãnh đạo cho từng thành viên tham gia.

Đó chính là cách tiếp cận của chúng tôi trong khoá học đặc biệt này, vì chúng tôi sử dụng một phương pháp đặc biệt mang tên .

Phương pháp này đã thay đổi mạnh mẽ về mặt Tư duy (Mindset), Quy trình (Process), Kỹ năng (Skillset) cho từng học viên với rất nhiều lượt thực hành (Practices) được thiết kế nâng dần trải nghiệm trong 2 ngày.

Là người hướng dẫn cho khoá học, bản thân Minh thấy mình cũng lời quá nhiều bài học mới khi được đồng hành với các bạn học viên đa dạng về độ tuổi, kinh nghiệm và vô cùng năng động từ SPVB (Hoc Mon Plant).

Đây là một chương trình ứng dụng (Application) mà Minh thiết kế riêng dành cho những đội nhóm, tổ chức muốn giải-quyết-hiệu-quả những thử thách thực tế trong hiện tại và chuyển-hoá-thử-thách thành BÀI HỌC LỚN cho nhân sự của mình.

WIAL ACTION LEARNING
“The world-class solution for building High Performing Teams”

--- Liên hệ WIAL tại Việt Nam ---
[email protected] – 0867 423 123
Toà nhà Serepok, 56 Nguyễn Đình Chiểu, Quận 1, Tp HCM, Việt Nam





Đăng ký học các chương trình từ WIAL Việt Nam: https://form.wial.vn/request

10/05/2024

Hôm qua và hôm nay với 20 bạn từ Suntory Pepsico (nhà máy Hóc Môn)

Chúng mình sẽ tìm câu trả lời hiệu quả cho những câu hỏi cơ bản sau:
1) Thế nào là Vấn đề?
2) Thế nào là Giải quyết vấn đề?
3) Thế nào là Giải quyết Vấn đề ĐỘT PHÁ?
4) Thế nào là Action Learning?
5) Làm thế nào để GQVĐ Đột Phá bằng Action Learning?
6) Làm thế nào để phương pháp này giúp nâng cấp cho việc GQVĐ hiện có tại đội nhóm/tổ chức của bạn?
7) Làm thế nào để việc GQVĐ trở thành niềm vui cho mỗi người trong công việc? (thay vì là áp lực)

Mỗi dự án đào tạo mới với Minh là hành trình để tìm kiếm câu trả lời hiệu quả cho những câu hỏi mới. Một hành trình khám phá và học hỏi thú vị, không có điểm ngừng.

Cám ơn người thủ lĩnh Ngọc Lành (Giám đốc Nhà Máy) đã tạo cơ hội để các bạn được nâng cấp kỹ năng với một phương pháp mạnh mẽ về giải quyết vấn đề và phát triển đội nhóm 🙂🙂🙂


Photos from SRI Consulting's post 29/04/2024

CÁM ƠN CÁC BẠN HỌC VIÊN ĐÃ THAM DỰ KHOÁ “LEADING WITH QUESTIONS” (26-27/04/2024) TẠI TP HỒ CHÍ MINH.

Câu hỏi, một chủ đề nghe tưởng chừng đơn giản nhưng khi đến với khoá học này, chúng ta mới nhận ra được tầm quan trọng và sức mạnh vô cùng to lớn của công cụ này đối với Sự học (Learning), Lãnh đạo (Leading) và cho cả Cuộc sống của bạn (Living).

Đây chắc chắn là một chủ đề cần thiết cho bất cứ ai đang mong muốn hoàn thiện bản thân và nhất là dành cho những bạn đang ở vị trí quản lý, điều hành trong Doanh nghiệp cần một công cụ mạnh mẽ để tạo ra sự đổi mới hiệu quả.

Hãy kết nối với chúng tôi khi bạn cần những tư vấn về các chương trình học tập chuẩn quốc tế cho bản thân và đội ngũ của mình.

WIAL ACTION LEARNING
“The world-class solution for building High Performing Teams”

--- Liên hệ WIAL tại Việt Nam ---
[email protected] – 0867 423 123
Toà nhà Serepok, 56 Nguyễn Đình Chiểu, Quận 1, Tp HCM, Việt Nam
Đăng ký học chương trình LWQ: https://form.wial.vn/request


24/04/2024

ACTION LEARNING ĐẾN BM WINDOWS

Một trong những điều mà WIAL Coach cần thường xuyên làm nhất là tiến hành các Buổi Trải nghiệm Action Learning cho những Đội nhóm, Tổ chức hoàn toàn mới về phương pháp này. Và thử thách vô cùng lớn cho người Coach đó là chỉ trong 1-2h ngắn ngủi, bạn có thể vừa cung cấp đủ kiến thức cơ bản về phương pháp này, vừa giúp nhóm “thực chứng” được sức mạnh tạo ra học-hỏi-đột-phá từ một “real problem” đến từ thành viên trong nhóm.

Dù bạn là một WIAL Coach dày dặn kinh nghiệm hay Newbie, thì việc tiến hành buổi Demo đều mang đến cho bạn những trải nghiệm và học hỏi mới mẻ để thêm tin và yêu sức mạnh của phương pháp này.

Sáng qua, Minh vừa có một buổi Demo phương pháp với nhóm quản lý Học tập từ BM Windows, một doanh nghiệm rất uy tín trong cung cấp giải pháp tổng thể về mặt dựng và nhôm kính cho công trình, từ tư vấn thiết kế, sản xuất đến thi công với quy mô ~500 nhân sự.

Nếu bạn đang cần đổi mới những chương trình đào tạo của doanh nghiệm, mong muốn trải nghiệm một phương pháp mới mẻ thì cứ nhắn bên Minh hỗ trợ nhé.

Để đăng ký trải nghiệm Action Learning cho Tổ chức của bạn:
https://form.wial.vn/request

Let's Action Learning!

23/04/2024

🌟 KHÁM PHÁ BỨC TRANH SẮC MÀU CỦA SỨC MẠNH CÂU HỎI TRONG LÃNH ĐẠO

🔥 Bạn đã từng vật lộn với việc huấn luyện và phát triển nhân viên vì thiếu kỹ năng sử dụng câu hỏi hiệu quả? Đừng lo lắng, giải pháp đang ở đây! 🔥

👉 Khóa học "Leading With Questions" không chỉ là một chương trình đào tạo thông thường, mà là một hành trình khám phá sâu sắc về sức mạnh của câu hỏi trong lãnh đạo và huấn luyện. Tại đây, bạn sẽ học cách thấu hiểu chi tiết về công dụng của câu hỏi, kích hoạt tư duy sáng tạo và đổi mới trong giải quyết vấn đề.

💡 "Leading With Questions" sẽ không chỉ giúp bạn hiểu rõ hơn về việc sử dụng câu hỏi trong công việc hàng ngày, mà còn mở ra những cánh cửa mới trong việc ứng dụng câu hỏi vào các tình huống quản lý và lãnh đạo.

🌈 Hãy đăng ký ngay hôm nay, chương trình sẽ diễn ra ngày 26,27/04/2024 tại Quận 1 Tp HCM. Đừng bỏ lỡ cơ hội để trang bị cho bản thân kỹ năng tối cần thiết này cho những ai đang là Managers, Leaders, Coach chuyên nghiệp. Nhận thông tin chi tiết tại đây: https://form.wial.vn/LWQrequest

🚀 Hãy đồng hành cùng chúng tôi trong hành trình khám phá sức mạnh của câu hỏi trong lãnh đạo và huấn luyện! 🔥

Photos from SRI Consulting's post 15/04/2024

CHÚC MỪNG CÁC BẠN HỌC VIÊN LỚP “CERTIFIED ACTION LEARNING” KHOÁ 20 ĐÃ HOÀN THÀNH GIAI ĐOẠN ĐÀO TẠO CHUYÊN SÂU

Năm ngày học tập chuyên sâu (22-24 tháng 3 và 13-14 tháng 4.2024) đã hoàn thành tốt đẹp với sự nỗ lực và quyết tâm từ tất cả các bạn.

Chúc cả lớp sẽ tự tin tiến hành các phiên huấn luyện đội nhóm thực tế để hoàn thành báo cáo đạt chứng nhận quốc tế và sớm trở thành một HUẤN LUYỆN VIÊN HỌC HÀNH ĐỘNG bản lĩnh.

Let’s Action Learning!

WIAL ACTION LEARNING
“The world-class solution for building High Performing Teams”

--- Liên hệ WIAL tại Việt Nam ---
[email protected] – 0867 423 123
Toà nhà Serepok, 56 Nguyễn Đình Chiểu, Quận 1, Tp HCM, Việt Nam
Đăng ký học chương trình CALC: https://form.wial.vn/CALCrequest



11/04/2024

DÀNH CHO…
LEADERS đang muốn phá vỡ những tư duy lối mòn, tạo ra những ý tưởng mới mẻ, đột phá cho bản thân & đội ngũ
COACHES đang vật vã với những phiên Coach thiếu vắng AHA moments và những lúc đơ ra vì chẳng biết hỏi gì tiếp
MENTORS đang bế tắc khi thấy mình nói quá nhiều trong buổi gặp (vì nhiều thứ muốn chia sẻ) và muốn buổi gặp lắng đọng sâu sắc hơn cho Mentee
CONSULTANTS muốn xác định được chính xác điều mà khách hàng của mình đang thực sự cần và cách tạo ra những đề xuất sáng tạo.
CÙNG KHÁM PHÁ THẾ GIỚI THÚ VỊ CỦA NHỮNG CÂU HỎI MẠNH MẼ VỚI:
KHOÁ HỌC “LEADING WITH QUESTIONS” VÀO THÁNG 4.2024 TẠI TP HỒ CHÍ MINH.
Nhận thông tin và hỗ trợ tại đây: https://form.wial.vn/LWQrequest

09/04/2024

TẠI SAO LÃNH ĐẠO CẦN HỌC VỀ CÂU HỎI?

Câu hỏi không chỉ khơi gợi thông tin, chúng có ích nhiều hơn thế nữa. Các nhà lãnh đạo lão luyện thường đặt câu hỏi nhằm khuyến khích các thành viên tham gia hết mình vào các hoạt động của công ty, thúc đẩy tinh thần đồng đội, kích thích tư duy đổi mới và tinh thần sẵn sàng vượt ra ngoài khuôn khổ, trao quyền cho người khác, xây dựng mối quan hệ với khách hàng, giải quyết vấn đề và nhiều hơn thế nữa.

Trung tâm Lãnh đạo Sáng tạo (Center for Creative Leadership) đã thực hiện nghiên cứu với 191 nhà quản lý thành công. Họ khám phá ra rằng, chìa khoá thành công của những nhà quản lý này là luôn tạo cơ hội để hỏi, và sau đó, hẳn nhiên là đặt câu hỏi.

Thật không may, nhiều nhà lãnh đạo không ý thức được sức mạnh tuyệt vời của câu hỏi, cũng như cách để vừa có thể gặt hái những kết quả trước mắt, vừa góp nhặt và học hỏi lâu dài. Nếu bạn chưa bao giờ xem việc đặt câu hỏi là một công cụ lãnh đạo, chương trình này sẽ giúp được bạn:
KHOÁ HỌC “LEADING WITH QUESTIONS” VÀO THÁNG4.2024 TẠI TP HỒ CHÍ MINH.

Chương trình đang tuyển sinh và có ƯU ĐÃI cho ĐĂNG KÝ SỚM, những bạn quan tâm muốn trang bị kỹ năng tuyệt vời này có thể nhận thông tin chi tiết ở comment 🙂


08/04/2024

THÔNG BÁO TUYỂN SINH LỚP “LÃNH ĐẠO BẰNG CÂU HỎI” VÀO THÁNG 4.2024

Một trong bốn chương trình đặc sắc từ Viện Học Hành Động Thế Giới (WIAl) sẽ được tổ chức trong Tháng 4 này tại Quận 1, Tp HCM.

Và đây là chủ đề rất hữu dụng, dạng must-learn, đặc biệt cần thiết cho người đang làm về Coaches hoặc đang là Managers/Leaders trong doanh nghiệp.

“Câu hỏi đánh thức mọi người!
Chúng khơi gợi những ý tưởng mới. Chúng đặt mọi người vào những vị trí mới, chỉ cho mọi người những cách làm mới. Chúng giúp chúng ta thừa nhận rằng chúng ta không thể biết mọi câu trả lời. Chúng giúp chúng ta trở nên tự tin hơn.

NHƯNG THẬT ĐÁNG TIẾC, KHI CÀNG CÓ NHIỀU KINH NGHIỆM, CHÚNG TA LẠI CHỈ THÍCH NÓI THAY VÌ BIẾT HỎI HIỆU QUẢ.”

Và đây là khoá học sẽ giúp bạn hồi phục lại MẠNH MẼ cả về TÂM THẾ, KIẾN THỨC lẫn KỸ NĂNG đối với câu hỏi.

Bên Minh làm Inhouse cho chủ đề này nhiều, còn khoá tổ chức Public cho Cá nhân thì rất ít, chỉ 1-2 lớp trong năm. Chương trình đang tuyển sinh và có học phí ƯU ĐÃI cho ĐĂNG KÝ SỚM 🙂

Bạn hãy nhận thông tin về chủ đề này cùng các khoá học đặc sắc từ WIAL trong Quý 2.2024 tại đây: https://zalo.me/g/qzfnqk889

03/04/2024

*** WELCOME NEW WIAL COACH: LÊ QUANG TRỰC ***
Chúc mừng Huấn Luyện Viên Học Hành Động mới đạt chứng nhận quốc tế từ WIAL!

* GIỚI THIỆU VỀ WIAL COACH
Lê Quang Trực, hiện là solopreneur chuyên đào tạo và tư vấn về Marketing & Kinh doanh.
05 năm tư vấn Marketing & Kinh doanh cho SMEs
10 năm đào tạo doanh nghiệp
20 năm giảng dạy đại học
Cựu giảng viên đại học, trường Đại học Kinh tế, Đại học Huế

* CHIA SẺ TỪ CÁ NHÂN:
‘Khóa học CALC được thiết kế một cách chặt chẽ, hướng đến hiệu quả cho người học. Bên cạnh những nền tảng lý thuyết về AL, mỗi học viên có đủ thời gian để thực hành 02 phiên AL trong vai trò AL Coach, và trải nghiệm nhiều phiên AL với các vai trò còn lại: thành viên, người quan sát và người trình bày vấn đề. Điều này giúp chúng tôi áp dụng những nguyên lý AL vào thực tế và tự mình rút ra những bài học sâu sắc, phù hợp với từng trường hợp cụ thể của mình.

Ngoài ra, theo quan sát của cá nhân tôi, có một điều thú vị là học viên tham gia khóa học này thường là anh chị có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, quản lý nhân sự, bán hàng, đào tạo và huấn luyện kinh doanh. Sự giao lưu, học hỏi lẫn nhau mang lại cho tôi nhiều góc nhìn tươi mới và thú vị.

Cuối cùng, chúng tôi rất may mắn có được sự đồng hành của thầy Nguyễn Duy Minh - một Master AL Coach của WIAL. Kiến thức, kỹ năng và trải nghiệm phong phú của thầy trong việc huấn luyện AL cho các cá nhân và đội nhóm từ các lĩnh vực khác nhau đã là nguồn cảm hứng lớn và mang lại cho chúng tôi nhiều giá trị quý báu cho hành trình AL trong tương lai.’

* CHIA SẺ TỪ THÀNH VIÊN ĐÃ THAM DỰ PHIÊN ACTION LEARNING:
'Hôm nay, buổi học đã giúp tôi hiểu rõ vấn đề của mình và nguyên nhân gốc rễ của nó. Nhà huấn luyện trong phiên AL đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đặt câu hỏi. Chỉ khi đặt ra những câu hỏi đúng, tôi mới có thể tìm ra những câu trả lời đúng.'
'Tôi đã học được rất nhiều kiến thức mới về AL, cách nó hoạt động và những lợi ích mà nó mang lại.’
'Kính gửi anh Trực,
Thay mặt sinh viên VietSeeds Huế, emi xin gửi lời cảm ơn chân thành về việc chia sẻ kiến thức về AL của anh với tụi em sáng nay. Buổi học đã giới thiệu một chủ đề mới mẻ và hấp dẫn, thu hút sự quan tâm của tất cả tụi em ngay từ đầu. Sự giao tiếp của anh thật là thân thiện và tự nhiên đã tạo ra một không khí thoải mái, và buổi thực hành trực tiếp về AL giúp mọi người không chỉ hiểu lý thuyết mà còn áp dụng nó vào thực tế. Em tin rằng AL có thể triển khai hiệu quả tại VietSeeds ở Huế. Chia sinh viên thành nhóm nhỏ và họp hàng tháng để chia sẻ thách thức và thành công sử dụng phương pháp AL, tụi em có thể tạo ra sự hiểu biết và tương tác có ý nghĩa.
Trân trọng!'

TRÂN TRỌNG CHÚC MỪNG BẠN!

WIAL ACTION LEARNING
“The world-class solution for building High Performing Teams”

--- Liên hệ WIAL tại Việt Nam ---
[email protected] – 0867 423 123
Toà nhà Serepok, 56 Nguyễn Đình Chiểu, Quận 1, Tp HCM, Việt Nam
Community: https://www.facebook.com/groups/actionlearningcommunity



31/03/2024

LỊCH CÁC KHOÁ HỌC SẮP TỚI TRONG QUÝ 2

Sự học tập là liên tục vì những thay đổi không bao giờ ngừng lại. Để giúp nâng cao công lực và năng lực học tập cho những bạn đang là Team Leaders/Managers/Trainers/Coaches chuyên nghiệp, bên Minh giới thiệu những khoá sau đang có lịch ở Quý 2 năm nay:

Tháng 4, chủ đề Leading With Questions (Lãnh Đạo Bằng Câu Hỏi) sẽ được tổ chức bằng hình thức học offline ở Quận 1, Tp HCM. Hai ngày học chuyên sâu về câu hỏi và thực hành về sử dụng câu hỏi mạnh mẽ trong việc kích hoạt tư duy, khơi nguồn ý tưởng mới, giải quyết vấn đề đột phá và ứng dụng rất hiệu quả cho những ai đang quan tâm/học về Coaching.

Tháng 5, chủ đề Building The Learning Organization (Xây Dựng Tổ Chức Học Tập) sẽ quay lại với những cập nhật chuyên sâu hơn về chủ đề tuyệt vời này, cùng sự nỗ lực sẽ tổ chức học offline ở Tp HCM (Ngày 17,18/05) và Tp Hà Nội (31/05 & 01/06). Những bạn đang là HR/L&D/OD/Coaches không nên bỏ lỡ cơ hội để trang bị chủ đề này cho bản thân.

Tháng 6, chương trình chuyên sâu Certified Action Learning Coach (Chứng Nhận Quốc Tế Huấn Luyện Viên Học Hành Động) dành cho những ai muốn nâng cấp năng lực, uy tín bản thân để đạt chuẩn mực quốc tế về huấn luyện đội nhóm và huấn luyện bằng phương pháp Action Learning. Lớp học chỉ nhận tối đa 7 học viên nên hãy đăng ký ngay khi bạn có nhu cầu. Lịch học Đợt 1 (ngày 7,8,9/06) và Đợt 2 (22,23/06)

Bên cạnh các Public Workshops ở trên, sẽ có những chương trình học tập online dạng chia sẻ nhẹ nhàng, lịch sẽ thông báo trước khoảng 2 tuần cho mỗi events đó.

VÀ MỘT CHƯƠNG TRÌNH RẤT ĐẶC BIỆT: “TRANSFORM 2024 MENTORING” (Chương trình Cố Vấn Chuyển Hoá Năng Lực Cá Nhân)
Dành cho những bạn thực sự mong muốn phát triển năng lực của mình với phương pháp Action Learning, được HỌC TRỌN BỘ tất cả 3 chương trình đặc sắc nhất ở trên từ WIAL và cơ hội đồng hành 1-1 cùng Minh trong năm nay.
NHẬN TỐI ĐA 5 HỌC VIÊN MỚI CHO “TRANSFORM 2024” TỪ THÁNG 4 NÀY.

Để nhận thông tin chi tiết nội dung các chủ đề trên, bạn hãy scan QR code trên poster hoặc truy cập vào link ở comment. Mọi thứ đang chờ đón sự khám phá và hành động của bạn!

Chúc một cuối tuần ý nghĩa đến tất cả!




Link để nhận thông tin các khoá học đặc sắc từ WIAL trong Quý 2.2024: https://zalo.me/g/qzfnqk889

14/03/2024

CÒN 1 NGÀY NỮA
Háo hức để được gặp những bạn học viên đầu tiên tại Hà Nội để cùng trải nghiệm một chủ đề rất thiết yếu cho sự "tồn vong" của doanh nghiệp.

Sự học trong tổ chức quyết định toàn bộ cho "sinh khí" và "sự phát triển" của tổ chức đó.

Và đây là một khía cạnh đang đối diện với rất nhiều vấn đề, thử thách lớn, làm sao để sự học thực sự hiệu quả, nhất là ở cấp độ tổ chức.

Minh thiết kế chương trình này để các bạn tham dự có thể tự-tìm-được-câu-trả-lời của mình cho gần 50 CÂU HỎI hack não với nhà quản lý, HR, L&D:
1. Tại sao việc học tập lại quan trọng đối với Tổ chức/Cá nhân?
2. Đâu là những xu hướng dịch chuyển trong 1 tổ chức hiệu quả? (5 sự dịch chuyển)
3. Tổ chức học tập là gì?
4. Làm thế nào để xác định bạn/Tổ chức của bạn đang định hướng cho Học tập hay Hiệu suất?
5. Mô hình WIAL Learning Organization gồm những cấu phần nào?
6. Làm thế nào mô hình này của WIAL được đúc kết như vậy? (nguồn gốc)
7. Đâu là ý nghĩa của mô hình WIAL LO?
8. Học tập là gì?
9. Đâu là những cấp độ của học tập trong tổ chức?
10. Đâu là dấu hiệu học tập hiệu quả cho từng cấp độ: Cá nhân, Đội nhóm, Tổ chức?
11. Thế nào là Học thích ứng (Adaptive Learning)?
12. Thế nào là Học dự đoán (Anticipatory Learning)?
13. Thế nào là Học Hành động (Action Learning)?

… và còn rất nhiều những câu hỏi khác sẽ được đưa đến bạn.

KHÔNG CHỊU HỌC, CHỈ CÓ TIÊU.

HỌC KHÔNG HIỆU QUẢ, CŨNG TÈO!!!

Ngóng chờ BUILDING THE LEARNING ORGANIZATION lần đầu tiên được tổ chức ở Hà Nội! 🙂

Want your school to be the top-listed School/college in Ho Chi Minh City?

Click here to claim your Sponsored Listing.

VỀ SRI CONSULTING

SRI là tổ chức tư vấn và triển khai các chương trình đào tạo uy tín quốc tế giúp phát triển năng lực Học Tập và Lãnh Đạo trong doanh nghiệp. Được thành lập từ năm 2011, cho đến nay SRI đã làm việc với hơn 100 doanh nghiệp, tập đoàn hàng đầu tại Việt Nam và hơn 7000 học viên thuộc nhiều cấp bậc đã tham dự các chương trình đào tạo do SRI triển khai.

SỨ MỆNH: “LAN TOẢ THÀNH CÔNG - Inspiring Success”

SRI hợp tác cùng những tổ chức uy tín hàng đầu trên thế giới về phát triển năng lực Lãnh Đạo và các chuyên gia đào tạo huấn luyện xuất sắc đến từ Châu Mỹ, Châu Âu, Châu Úc và Châu Á.

DANH MỤC CHƯƠNG TRÌNH

Videos (show all)

20240423 Al Demo (Clip, BM Windows)
20240411 Comming Soon (Clip động)
20231031 AL Summit (HTV9)
PHƯƠNG PHÁP HỌC HIỆU QUẢ CHO SINH VIÊN ĐẠI HỌCHẹn gặp lại 500 bạn sinh viên năm 1 trường ĐH Sư Phạm Kỹ Thuật Tp HCM sáng...
ACTION LEARNING - PHƯƠNG PHÁP VỪA PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VỪA GIẢI...
Khi PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO đi vào lối mòn, SỰ SÁNG TẠO của học viên sẽ đi về đâu???Bạn đang là Giảng viên, Giáo viên, Nhà đ...
“…IMPROVS TRAINING GAMES không cần có sự chuẩn bị công cụ, đạo cụ phức tạp, có thể biến tấu một cách rất linh hoạt không...
IMPROVS CÓ THỂ ĐƯỢC ỨNG DỤNG VÀO KHÍA CẠNH NÀO?
AI NÊN THAM DỰ IMPROVS TRAINING GAMES
TƯ DUY THIẾT KẾ TRÒ CHƠI CHO NHÀ ĐÀO TẠO
BẠN ĐÃ BIẾT ĐẾN PHƯƠNG PHÁP IMPROVS TRAINING GAMES?
Đạo tạo tuyền thống quá nhàm chán.

Location

Address


Tòa Nhà Serepok, 56 Nguyễn Đình Chiểu, Quận 1, Tp Hồ Chí Minh
Ho Chi Minh City

Opening Hours

Monday 08:15 - 17:30
Tuesday 08:15 - 17:30
Wednesday 08:15 - 17:30
Thursday 08:15 - 17:30
Friday 08:15 - 17:30
Other Ho Chi Minh City schools & colleges (show all)
Quality ESL Classes Quality ESL Classes
41A 4th Hai Thuong Lan Ong, District 5
Ho Chi Minh City, 700000

* Vietnamese & foreign teachers * Small, fun classes * Learn English quickly * Computer aided learning * Live online classes * Very reasonable prices

High School for the Gifted Alumni - Vietnam National University High School for the Gifted Alumni - Vietnam National University
153 Nguyen Chi Thanh, District 5
Ho Chi Minh City

Official Alumni Page -- High School for the Gifted is an affiliated high school with the Vietnam Nat

University of Economics, HCMC University of Economics, HCMC
59C Nguyen Dinh Chieu, Ward 4, Dist. 3
Ho Chi Minh City, 700000

Lê Hồng Phong high school for the gifted Lê Hồng Phong high school for the gifted
235 Nguyễn Văn Cừ Street , Ward 4, Dist. 5
Ho Chi Minh City, 700000

Tự hào thay ta là học sinh Lê Hồng Phong!

Trường THPT Gia Định Trường THPT Gia Định
Quận Bình Thạnh/thành Phố Hồ Chí Minh
Ho Chi Minh City, 700000

Trường THPT Gia Định - Quận Bình Thạnh - TPHCM Email: [email protected]

DanCenter, Vietnam DanCenter, Vietnam
53 Nguyen Dang Giai, Thao Dien, Thu Duc City
Ho Chi Minh City, 760000

At Dancenter we aim to foster self-expression through Dance Education. #wespeakdance #dancentervn

RMIT Vietnam Analytics Club RMIT Vietnam Analytics Club
Ho Chi Minh City

Founded in 2008, Analytics Club aims to aid students as they explore the Business Analytics field.

EVOL Edu EVOL Edu
TTC Building, 1 Tân Thuận, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7
Ho Chi Minh City, 700000

Fanpage chính thức của EVOL Edu - một đơn vị thành viên đầy tự hào trực thuộc EVOL GROUP

Kiến Trúc Sư Trần Đình Nam Kiến Trúc Sư Trần Đình Nam
Ho Chi Minh City

Trang này ko phải do Thầy Nam lập ra đâu nha các bạn, mình là SV của thầy, hâm m?

KTDC Group KTDC Group
IELTS Office, 9 Mai Thị Lưu, Q1. BUSINESS SKILLS Office, 151 Nguyễn Đình Chiểu, Q3
Ho Chi Minh City

Established in 2009 KTDC Group is a Training centre specializing in IELTS & Business Skills Training.

Ho Chi Minh city University of Technology Ho Chi Minh city University of Technology
268 Lý Thường Kiệt, P. 14, Q. 10, Đại Học Bách Khoa Tp Hồ Chí Minh
Ho Chi Minh City

NGÀY THÀNH LẬP TRƯỜNG:27-10-57. NƠI HẠNH NGỘ: NHỮNG LINH HỒN ĐÃ HAY CHƯA SIÊU THOÁT LÒ BÁCH KHOA.http://www.hcmut.edu.vn/

Đội Công Tác Xã Hội - Trường ĐH Văn Lang Đội Công Tác Xã Hội - Trường ĐH Văn Lang
233A, Phan Văn Trị, Phường 11, Quận Bình Thạnh
Ho Chi Minh City

Đội Công Tác Xã Hội Trường Đại học Văn Lang