10/11/2023
Năm 2024 là thời điểm hoàn hảo để tái xác định chiến lược doanh nghiệp và thực hiện những thay đổi bước ngoặt cho công ty. Sau đây là những lý do cho thấy chương trình đào tạo nhân viên là hoạt động thiết thực và đem lại lợi ích lâu dài cho doanh nghiệp chúng ta. Hãy cùng tìm hiểu qua Learning Center trong tổ chức được xây dựng như thế nào & mang đến hiệu quả ra sao nhé
Xây dựng trung tâm học tập Learning Center đem lại lợi ích thiết thực như thế nào
BCC 23 năm dẫn đầu tính Ứng Dụng trong Tư Vấn & Đào tạo Phát triển Nhân Sự, Quản trị & Phát triển Nguồn Nhân lực cho tổ chức/doanh nghiệp
06/11/2023
🌟 Trước kế hoạch 2024 nhiều thách thức và cũng đầy triển vọng, các nhà làm nhân sự cần cân nhắc và hoạch định gì cho "chiến lược" tiền lương cho nhân sự trong doanh nghiệp? 1 chính sách lương bổng hợp lý sẽ giúp doanh nghiệp ổn định nhân sự và thu hút nhân tài. Chúng ta hãy cùng tìm hiểu 1 cách đơn giản nhất xu hướng trả lương đang được các công ty áp dụng rộng rãi nhất hiện nay bởi các lợi ích của nó – đó chính là cơ chế trả lương theo 3Ps.
XÂY DỰNG & TRIỂN KHAI HỆ THỐNG LƯƠNG 3Ps: Tạo kết quả = Nhận xứng đáng
BCC 23 năm dẫn đầu tính Ứng Dụng trong Tư Vấn & Đào tạo Phát triển Nhân Sự, Quản trị & Phát triển Nguồn Nhân lực cho tổ chức/doanh nghiệp
31/10/2023
https://www.youtube.com/watch?v=gGEa7ALpwWk
Nhân dịp Halloween, chúng ta cùng "đối mặt" với "nỗi sợ hãi" có tên KPIs 😜 để cùng nhau Xóa "ám ảnh" +Vượt trở ngại = Biến thành Sức Mạnh 👉 Phát triển cá nhân & tổ chức nhé
Chúc chúng ta 1 ngày lễ hội vui vẻ! 👻 ⚡
KPIs: Xóa "ám ảnh" +Vượt trở ngại = Biến thành Sức Mạnh
BCC 23 năm dẫn đầu tính Ứng Dụng trong Tư Vấn & Đào tạo Phát triển Nhân Sự, Quản trị & Phát triển Nguồn Nhân lực cho tổ chức/doanh nghiệp
30/10/2023
💥TẦM QUAN TRỌNG CỦA VIỆC NÂNG CAO KỸ NĂNG CỦA NHÂN VIÊN
03/10/2023
💎Những cân nhắc về văn hoá công ty dành cho các tổ chức toàn cầu
02/10/2023
❤️🔥💎Xây dựng con đường sự nghiệp và lộ trình thăng tiến: Bạn đã sẵn sàng?
25/09/2023
✴️”Kỹ năng, chứng không phải sức mạnh,điều khiển con tàu.” – Thomas Fuller : Khi kỹ năng mềm :
👉🏻ngày càng trở nên quan trọng và cần thiết hơn bao giờ hết
👉🏻giúp chúng ta thăng tiến trong công việc & thuận lợi hơn trong cuộc sống
❤️🔥Hãy Nâng Cấp Cá nhân & Đội nhóm bằng “combo 3 siêu phẩm” hoàn hảo.
💁🏻♂️💁🏻♀️Toả sáng hơn ! Tự tin hơn! Chuyên nghiệp hơn!
♥️Ưu đãi đặc biệt cho những đăng ký sớm nhất
13/09/2023
❤️🔥Bạn không thể bắt nhân viên phải đạt năng suất tốt. Bạn cần phải cung cấp công cụ để nhân viên thể hiện khả năng tốt nhất của họ
❤️🔥Hãy đối xử với nhân viên như thể họ đang tạo ra sự khác biệt. Và họ sẽ làm được điều đó.
❤️🔥Tuyển người có phẩm chất tốt và đào tạo kỹ năng cho họ
👉🏻”Trợ thủ đắc lực” giúp Quản trị & Phát triển Nhân Sự cho cá nhân và tổ chức doanh nghiệp:
12/09/2023
❤️🔥Tại BCC với thế mạnh về Tư Vấn, Đào tạo Nhân sự, Quản trị & Phát triển nguồn Nhân lực cho các cá nhân và tổ chức, 23 năm dẫn đầu tính Ứng dụng trân trọng giới thiệu 3 chương trình Đào tạo Phát triển Kỹ năng mềm:
💎VƯỢT QUA TRÌ HOÃN
💎QUẢN LÝ/LÃNH ĐẠO TẠO ẢNH HƯỞNG
💎TẠO ĐỘNG LỰC
👉🏻Với nội dung được cải tiến, đổi mới và được Thiết Kế Riêng nhằm đáp ứng được nhu cầu Gìn giữ & Phát triển nhân sự của doanh nghiệp trong thực tế / bối cảnh mới.
💁🏻♀️💁🏻Những Ưu Đãi Đặc Biệt dành tặng những đăng ký Nhanh nhất tại
📲0917 448 068
[email protected]
www.BCC.com.vn
11/09/2023
💥 Dưới tác động của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư và quá trình hội nhập quốc tế ngày càng sâu, rộng với các nước trong khu vực và thế giới, yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực cho các KCN, KCX ngày càng cao.
❤️🔥❤️🔥Thấu hiểu dc điều này: BCC 23 năm dẫn đầu tính Ứng Dụng trong Tư Vấn & Đào tạo, Quản trị & Phát triển Nhân sự cho các cá nhân & tổ chức trân trọng giới thiệu bộ chương trình Đào tạo Kỹ năng dành riêng cho nhân sự của doanh nghiệp sản xuất, doanh nghiệp trong các cụm & KCN, KCX được BCC "thiết kế" riêng , phục vụ & đáp ứng nhu cầu đặc trưng riêng của người học (đủ các cấp bậc/vị trí) từ các Phòng Ban/Bộ phận cho đến Khối Sản xuất Nhà Máy.
💁🏻♀️💁🏻Kính mời Quý doanh nghiệp quan tâm, để lại thông tin tại:
Email: consulting .com.vn
Hotline: 0917 448 68
Facebook: https://www.facebook.com/BCC.Training.Consulting
👉 Để nhận được các thông tin hữu ích và Ưu đãi đặc biệt.
08/09/2023
✴️CHI PHÍ ẨN : Gánh nặng vô hình trong kinh doanh & quản trị doanh nghiệp:
05/09/2023
[HR Discuss] 5 KIỂU NGƯỜI "THÂN QUEN" TRONG TỔ ĐỘI
Chắc hẳn tháng ngày Teamwork, đâu đó chúng ta đã gặp qua những kiểu người này ít nhất 1 lần.
Cùng ôn lại kỷ niệm "từng trải" và chia sẻ bên dưới comment nhé /-heart
------------------------------------------------------------
GÓI ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG MỀM
1. Lập kế hoạch & Tổ chức công việc
2. Làm việc đội nhóm hiệu quả
3. Giao tiếp & Phản hồi hiệu quả
LIÊN HỆ ĐỂ BIẾT THÊM THÔNG TIN CHI TIẾT & CÁC CHƯƠNG TRÌNH ƯU ĐÃI ĐẶC BIỆT
-----------------------------------------------
🌟 BCC since 2000: Dẫn Đầu Tính Ứng Dụng 🌟
👉 Liên hệ ngay tại:
Hotline & Zalo: 0917 448 068
Website: www.bcc.com.vn
Facebook: https://www.facebook.com/NgheNhanSuBCC?mibextid=LQQJ4d
24/08/2023
📌Không phản hồi tức là phản hồi không tốt
Trên thực tế, không có phản hồi là không có trách nhiệm và bỏ lỡ cơ hội
🧑🏻💼👩🏻💼Nếu bạn là người lãnh đạo, bạn phải đưa ra phản hồi. Đó là công việc của bạn
👍Phản hồi giúp mọi người trở nên tốt hơn và phát triển hoặc củng cố những điều tích cực họ đang làm để truyền cảm hứng cho họ làm nhiều hơn nữa
(Nếu bạn không có thời gian để đưa ra phản hồi thì đừng trở thành người lãnh đạo mọi người)
🤔Vậy làm thế nào để phản hồi có hiệu quả?
🤔Cấp quản lý phản hồi ra sao? Cấp lãnh đạo phản hồi như thế nào?
👉🏻Mời Bạn tìm hiểu thêm tại BCC 23 năm dẫn đầu tính Ứng dụng trong Tư Vấn & Đào tạo Nhân Sự phát triển nguồn lực có tổ chức với các chương trình Đào tạo Kỹ năng mềm cho:
*Nhân viên
*Chuyên viên
*Cấp quản lý
*Cấp Lãnh đạo
❤️🔥❤️🔥❤️🔥Đ𝗮̣̆𝗰 𝗯𝗶𝗲̣̂𝘁 𝗨̛𝘂 Đ𝗮̃𝗶 𝗩𝗜𝗣 : 𝗧𝗿𝗶 𝗔̂𝗻 & 𝗧𝗶𝗲̂́𝗽 𝘀𝘂̛́𝗰 𝗡𝗵𝗮̂𝗻 𝘀𝘂̛̣ 𝗹𝗮̂́𝘆 đ𝗮̀ 𝘁𝗮̆𝗻𝗴 𝘁𝗼̂́𝗰 𝗰𝘂𝗼̂́𝗶 𝗻𝗮̆𝗺 𝟮𝟬𝟮𝟯:
💥 𝐊𝐲̃ 𝐧𝐚̆𝐧𝐠 𝐏𝐇𝐀̉𝐍 𝐇𝐎̂̀𝐈 𝐇𝐈𝐄̣̂𝐔 𝐐𝐔𝐀̉
💥 𝐊𝐲̃ 𝐧𝐚̆𝐧𝐠 𝐐𝐔𝐀̉𝐍 𝐋𝐘́ 𝐂𝐀̂́𝐏 𝐓𝐑𝐔𝐍𝐆
💥𝐊𝐲̃ 𝐧𝐚̆𝐧𝐠 𝐋𝐀̃𝐍𝐇 Đ𝐀̣𝐎 𝐓𝐀̣𝐎 𝐀̉𝐍𝐇 𝐇𝐔̛𝐎̛̉𝐍𝐆
📲Nhanh tay đăng ký tại :
0917 448 068
[email protected]
18/08/2023
BẠN MUỐN:
***Làm việc tính lương bài bản.
***Xác định được các hình thức trả lương và cách tính lương cho từng người
***Nắm rõ các yếu tố liên quan đến việc tính lương theo chính sách của doanh nghiệp và yêu cầu của Pháp luật như các chế độ phúc lợi, các khoản khấu trừ bảo hiểm, thuế thu nhập cho người lao động…
👉 Tất cả sẽ được đào tạo đầy đủ trong khóa học "LẬP TÍNH LƯƠNG THƯỞNG, BẢO HIỂM BẮT BUỘC VÀ THUẾ THUNHẬP CÁ NHÂN"
💁🏻♀️Có tại BCC 23 năm dẫn đầu tính Ứng Dụng trong Tư Vấn & Đào tạo Nhân sự với tiêu chí Thực học - Thực hành : học là làm được ngay
❤️🔥❤️🔥❤️🔥Hãy đăng ký liền tay nhận ngay ưu đãi
0917 448 068 | [email protected] | www.bcc.com.vn
✴️✴️✴️Có 05 suất với học phí giảm đặc biệt nhất đang chờ bạn
17/08/2023
BẠN BIẾT ĐƯỢC BAO NHIÊU “TẦNG” TRONG HỆ THỐNG TRẢ CÔNG CỦA CÔNG TY MÌNH?
Trước tiên, để “mổ xẻ” được có bao nhiêu tầng trong hệ thống trả công, chúng ta cùng ôn lại về khái niệm “tiền lương là gì?” nhé!
Theo Tổ chức lao động quốc tế (ILO): “Tiền lương là sự trả công hoặc thu nhập, bất luận tên gọi hay cách tính thế nào, mà có thể biểu hiện bằng tiền và được ấn định bằng thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động, hoặc bằng pháp luật, pháp qui quốc gia, do người sử dụng lao động phải trả cho người lao động theo một hợp đồng lao động được viết ra hay bằng miệng, cho một công nhân đã thực hiện hay sẽ phải thực hiện, hoặc cho những dịch vụ đã làm hay sẽ phải làm.”
Hệ thống trả công trong Doanh nghiệp sẽ chia thành 3 tầng: “Công ty – Người Lao động – Nhân sự”
Nếu bạn muốn nắm được các thành phần trong lương của mình bạn hãy nhìn vào tầng “Công ty”
Ở tầng này sẽ có 2 phòng là Tài chính và Phi tài chính.
1. Ở phòng Tài chính, chia thành 2 Ban:
- Trực tiếp: Lương, Thưởng và Hoa hồng
- Gián tiệp: Phụ cấp, Trợ cấp và Phúc lợi
2. Ở phòng Phi tài chính, tương tự chia thành 2 Ban:
- Công việc: sự trao quyền, cơ hội thử thách và đam mê
- Môi trường: văn hóa, điều kiện làm việc, mối quan hệ xã hội
Ở tầng “Công ty” chúng ta có thể thấy được nhưng lợi ích và trao đổi Doanh nghiệp sẽ đem đến cho từng cá nhân khi trở thành một phần của Doanh nghiệp.
Những yếu tố sẽ giúp bạn nhận định được bạn sẽ phát huy được điểm mạnh nào, khắc phục được điểm yếu gì, tìm và định hình được career path của bạn trong doanh nghiệp và bạn sẽ cống hiến được gì trong sự phát triển của Doanh nghiệp đó.
Đổi lại Doanh nghiệp sẽ trả cho bạn phần “Tài chính” xứng đáng với những đóng góp và cống hiến của bạn vào sự phát triển của Doanh nghiệp.
(Tham khảo thêm từ nguồn: quanlydoanhnghiep.edu)
----------------------------------------------------
Nếu bạn còn thắc mắc, hoặc quan tâm đến chi tiết và cụ thể tầng “Công ty” còn có gì hãy đăng ký ngay khóa “Lập tính lương, BHBB và Thuế TNCN” dự kiến khai giảng 30/08 tại BCC nhé!
Đăng ký để nhận được tư vấn thêm: https://bcc.com.vn/booking/lap-tinh-luong-thuong-bao-hiem-bat-buoc-va-thue-thu-nhap-ca-nhan/
15/08/2023
👩🏻💻👨🏻💻Khi nhân sự là nền tảng để doanh nghiệp phát triển bền vững, tại BCC 23 năm dẫn đầu tính Ứng dụng : Chúng tôi cùng bạn kiến tạo giá trị Quản Trị & Phát triển nguồn nhân lực cho tổ chức bằng những chương trình Thực tế + Thực tiễn + Thực chất 👉🏻 Giải pháp tối ưu + phù hợp + hiệu quả nhất
💁🏻♀️0917448068
www.BCC.com.vn
[email protected]
❤️🔥❤️🔥❤️🔥Nhiều chính sách Ưu Đãi đặc biệt
12/08/2023
Tìm hiểu thêm tại www.bcc.com.vn
BCC 23 năm kinh nghiệm & dẫn đầu tính Ứng Dụng trong Tư Vấn & Đào tạo, Phát triển Quản trị Nhân sự cho doanh nghiệp với nhiều chương trình được các chuyên gia đầu ngành nhân sự kinh nghiệm thực tiễn sẽ "thiết kế" riêng theo yêu cầu/mục tiêu của doanh nghiệp - nội dung được đổi mới cải tiến phù hợp trong bối cảnh mới
03/08/2023
Đến với chương trình Kỹ năng làm việc đội nhóm hiệu quả của BCC, các học viên cùng tìm hiểu về đội nhóm, cùng lần lượt khám phá:
- Hoạt động xây dựng đội nhóm
- Nền tảng trong tổ chức cá nhân
- Lập mục tiêu & lên kế hoạch
- Thực hiện việc kiểm soát
- Tạo động lực
Và nhận về các kết quả:
1. Nắm bắt được đặc tính của 1 đội nhóm thành công
2. Nâng cao tinh thần đồng đội, giá trị hợp tác và trách nhiệm trong đội nhóm
3. Thúc đẩy ý thức cá nhân để phối hợp hiệu quả
4. Thiết lập được mục tiêu hiệu quả
5. Dịch chuyển thành người có hiệu suất cao
6. Sử dụng, áp dụng đúng các phương pháp giúp đạt được mục tiêu.
ĐỘI NHÓM THÀNH CÔNG: MONG ĐỢI MỤC TIÊU SẼ ĐẾN
"Đến với nhau là một sự khởi đầu. Giữ được nhau là sự tiến triển. Làm việc cùng nhau là sự thành công.” – Henry Ford
17/07/2023
💥Khởi động tuần mới năng lượng & hiệu quả bắt đầu từ việc Lập Kế hoạch & Tổ chức công việc chuyên nghiệp! 👇🏻
NHÂN VIÊN HIỆU SUẤT + TỔ CHỨC HIỆU QUẢ = LẬP KẾ HOẠCH & TỔ CHỨC CÔNG VIỆC ĐẲNG CHUYÊN NGHIỆP
"Kế hoạch sẽ là công cụ để chúng ta có thể tác động - dù là nhỏ nhất - theo ý muốn của mình - tới những điều xảy ra hằng ngày trong công việc" - Giáo sư Davis J. Schwartz
16/07/2023
KỸ NĂNG LẮNG NGHE – CHÌA KHÓA KHAI THÁC NĂNG LỰC CỦA NHÀ QUẢN LÝ GIỎI
Một trong những kỹ năng cực kỳ quan trọng và cần thiết đối với một người lãnh đạo hay nhà quản lý giỏi chính là LẮNG NGHE. Trước khi trở thành người lắng nghe tốt, chúng ta hãy xem thử chúng ta là người lắng nghe ở mức độ nào?
Có 4 cấp độ lắng nghe như sau:
- Cấp 1: Lắng nghe giả vờ
- Cấp 2: Lắng nghe xã giao
- Cấp 3: Lắng nghe chủ động
- Cấp 4: Lắng nghe sâu
Cấp 3: Lắng nghe chủ động là mức độ lắng nghe mà chúng ta cần phải phát huy. Vậy làm sao phải “chủ động lắng nghe”?
Đối với nhân viên của mình, chúng ta cần một tâm thế “tập trung lắng nghe” khi họ cảm thấy cần được chia sẻ những khó khăn, mong muốn trong công việc. Hãy khuyến khích họ nói, đặt những câu hỏi mở, giảm sự căng thẳng và hãy khẳng định “đây là một buổi chia sẻ và tôi thật sự muốn lắng nghe những chia sẻ của bạn”.
Với cương vị là “người nghe” bạn phải xác định được ý của người nói, lặp lại và nhấn mạnh đúng những gì bạn nghe để xác định là bạn hiểu đúng. Từ đó chúng ta mới có thể cảm nhận được cảm xúc của người nói, đồng cảm với họ và tạo cho họ cảm giác được “lắng nghe” thật sự.
Lắng nghe là một kỹ năng cực kỳ cần thiết khi bạn ở vai trò là người Quản lý/Lãnh đạo, kỹ năng này giống nhưng một công cụ “bắt bệnh” trong đội ngũ nhân sự của bạn, ai đang có vấn đề cần được điều chỉnh, ai và ai đang có xung đột ngầm cần được giải quyết triệt để.
Khi chúng ta quan sát đủ và thật sự lắng nghe đội ngũ của mình, bạn sẽ duy trì được sức khỏe của đội nhóm một cách tốt nhất.
Vậy bạn có đang là một nhà Quản lý/Lãnh đạo lắng nghe – thấu hiểu đội ngũ của mình chưa?
------------------------------------------------------
BCC - TỰ HÀO 23 NĂM KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC TƯ VẤN & ĐÀO TẠO NHÂN SỰ
Với các gói chương trình Inhouse Training được “thiết kế - may đo” phù hợp với từng Doanh nghiệp.
Hãy thực hiện các giải pháp phù hợp để cải thiện và nâng cao hiệu quả cho đội ngũ & tổ chức của Bạn!
Đào tạo trọn bộ KỸ NĂNG:
1/ Quản lý Nhân sự chuyên nghiệp
2/ Phát triển Nhân viên hiệu quả
3/ Phát triển đội ngũ chất lượng
4/ Phát triển năng lực Quản lý & Lãnh đạo
5/ Phát triển Khách hàng
------------------------------------------------------
🌟BCC since 2000: Dẫn Đầu Tính Ứng Dụng🌟
👉Liên hệ ngay tại:
Hotline & Zalo: 0917 448 068
Website: www.bcc.com.vn
Facebook: https://www.facebook.com/NgheNhanSuBCC?mibextid=LQQJ4d
10/07/2023
💁🏻♀️💁🏻𝐇𝐨̣𝐜 đ𝐞̂̉ 𝐭𝐡𝐚̆𝐧𝐠 𝐭𝐢𝐞̂́𝐧! 𝐇𝐨̣𝐜 đ𝐞̂̉ 𝐧𝐚̂𝐧𝐠 𝐥𝐮̛𝐨̛𝐧𝐠 & 𝐧𝐚̆𝐧𝐠 𝐥𝐮̛̣𝐜
💥Ưu Đãi tuyệt vời cho các suất đăng ký sớm nhất 03 lớp nâng cấp thành Chuyên viên Nhân sự chất lượng xịn xò:
1/ LẬP TÍNH LƯƠNG
2/ XÂY DỰNG BỘ CHUẨN NĂNG LỰC
3/ XÂY DỰNG & ĐÁNH GIÁ KPIs
✅𝑻𝒉𝒖̛̣𝒄 𝒉𝒐̣𝒄 𝑻𝒉𝒖̛̣𝒄 𝒉𝒂̀𝒏𝒉 𝑻𝒉𝒖̛̣𝒄 𝒄𝒉𝒊𝒆̂́𝒏
Có tại BCC 23 năm dẫn đầu tính Ứng Dụng trong Tư Vấn & Đào tạo + Phát triển & Quản trị Nhân sự
👉Đăng ký ngay tại hotline 0917 448 068
Email: [email protected]
www.bcc.com.vn
08/07/2023
Phương pháp “HỌC – XÓA – HỌC LẠI” giúp bạn thành công hơn.
Theo Alvin Toffler “Những người mù chữ ở thế kỷ 21, không phải những người không biết đọc hay biết viết. Mà là những người không học, không chịu học và không dám học lại”
Hãy tưởng tượng não bộ chúng ta là một cái ổ đĩa và nếu chúng ta liên tục cập nhật file, dữ liệu vào trong đó dần sẽ dẫn đến tình trạng full bộ nhớ, không thể update thêm và bị “lỗi thời”. Vậy ở đây, phương pháp UNLEARN là cách giúp chúng ta “xóa” những kiến thức đã cũ, không còn hữu dụng nữa, giải phóng bộ nhớ để tiếp thu thêm kiến thức mới.
Để UNLEARN thành công chúng ta cần phải làm gì?
1. Sẵn sàng DELET
2. Bỏ khái niệm “I can’t do it” thành “I can do it”
3. Sẵn sàng học hỏi những điều mới lạ
4. Thay đổi môi trường học từ nơi “quen thuộc” sang nơi “mới lạ”
5. Bồi dưỡng “trí tò mò”
6. Thiết lập mục tiêu Cụ thể - Đo lường được - Có thể đạt được - Thực tế - Kịp thời
7. Đi một mình thì rất khó nên có thêm sự hỗ trợ, đồng hành của bạn bè, đồng nghiệp đóng vai trò rất lớn trên con đường thành công của bạn
Bạn đã sẵn sàng “Learn – Unlearn – Relearn” chưa?
-----------------------------------------------
Lịch khai giảng tháng 7,8 tại BCC cùng nhiều ƯU ĐÃI HẤP DẪN!!!
👉Khóa "Lập tính lương, Thuế TNCN & BHBB" khai giảng 17/07/2023
Đăng ký: https://bcc.com.vn/.../lap-tinh-luong-thuong-bao-hiem.../
👉Khóa "Xây dựng bộ chuẩn năng lực" khai giảng 31/07/2023
Đăng ký: https://bcc.com.vn/booking/xay-dung-bo-chuan-nang-luc/
👉Khóa "Xây dựng & Đánh giá KPI" khai giảng 07/07/2023
Đăng ký: https://bcc.com.vn/booking/xay-dung-danh-gia-kpis/
ĐĂNG KÝ NGAY ĐỂ NHẬN ĐƯỢC ƯU ĐÃI HOT CỦA THÁNG!!!
ĐĂNG KÝ NGAY ĐỂ NHẬN ĐƯỢC ƯU ĐÃI HOT CỦA THÁNG!!!
-----------------------------------------------
🌟 BCC since 2000: Dẫn Đầu Tính Ứng Dụng 🌟
👉 Liên hệ ngay tại:
Hotline & Zalo: 0917 448 068
Website: www.bcc.com.vn
Facebook: https://www.facebook.com/NgheNhanSuBCC?mibextid=LQQJ4d
07/07/2023
KHAI GIẢNG THÔI! KHAI GIẢNG NÀO! Cùng đến khóa quốc dân "Lập tính Lương, Thuế TNCN & Bảo hiểm bắt buộc" tại BCC, hướng đến nhu cầu:
- Hiểu về tính chất bảng tính lương, chấm ngày công (theo ngày, theo ca), lương Gross/Net.
- Nắm được quy trình tính lương, chấm công
- Nắm được các quy định pháp luật đến tính lương
- Lập được bảng tính lương, bảo hiểm bắt buộc và thuế thu nhập cá nhân trên excel đúng quy định của Pháp luật và chính sách Công ty
👉 Thông tin chi tiết khóa học:
Dự kiến khai giảng: Thứ 2, ngày 17/07/2023
Thời lượng: 5 buổi | 18:00 - 21:00 | T2 - T3 - T4
Hình thức: OFFLINE | Tòa nhà Vietcombank số 79 Nguyễn Đình Chiểu, P. Võ Thị Sáu, Q.3
Học phí: 4,000,000VND (Ưu đãi 20% CỰC HOT chỉ còn 3,200,000VND đến hết ngày 09/07/2023)
👉 ĐĂNG KÝ NGAY TẠI:
Hotline & Zalo: 0917 448 068
Website: www.bcc.com.vn
Facebook: https://www.facebook.com/NgheNhanSuBCC?mibextid=LQQJ4d
10/11/2023
07/11/2023
03/11/2023
02/11/2023
31/10/2023
30/10/2023
20/10/2023
13/10/2023
03/10/2023
02/10/2023
25/09/2023
13/09/2023
12/09/2023
11/09/2023
08/09/2023
05/09/2023
24/08/2023
18/08/2023
17/08/2023
15/08/2023
12/08/2023
03/08/2023
17/07/2023
16/07/2023
10/07/2023
08/07/2023
07/07/2023
![[BCC x Base.vn] CEO: Giao mục tiêu, Tạo động lực, Tăng gắn kết, Vươn ra biển lớnSau nhiều năm đồng hành và có cơ hội tư ...](https://img2.schoolandcollegelistings.com/v/616/137/293428756161377.jpg)
