Cuộc Sống Đúng Nghĩa Group

NGHỆ THUẬT BÁN HÀNG - BẮT ĐẦU TỪ CHÍNH BẢN THÂN MÌNH

Khi vừa tốt nghiệp Tôi tự tin ứng tuyển vào vị trí Giám sát bán hàng khu vực của một Công ty lớn vì Tôi nghĩ rằng lúc Sinh Viên mình rất năng động và ăn nói giỏi. Nhưng ngay trong vòng tuyển dụng, vị Giám đốc đã cho Tôi một lời khuyên mà Tôi nhớ mãi trong cuộc đời đi bán hàng của mình. Lời khuyên đó là : Em đã có cơ hội thể hiện bản thân nhưng Em làm chưa tốt, mà khi chưa bán được “ bản thân “ thì khó có thể bán được những thứ khác “.

Và đến hôm nay, sự nghiệp bán hàng đã gắn với Tôi rất nhiều năm, và may mắn hơn với vai trò của một Chuyên gia đào tạo Tôi có nhiều cơ hội chia sẻ những trăn trở và những bài học quý giá về những trải nghiệm của chính mình trong lĩnh vực bán hàng với các Anh chị, Bạn bè gần xa. Tuy nhiên, một điều hạnh phúc hơn là Tôi có dịp được học hỏi từ chính những tình huống và các câu hỏi của các học viên. Để rồi sau tất cả những điều đó, Tôi nhận ra công việc bán hàng và đào tạo bán hàng là vô cùng thú vị và nó đòi hỏi mỗi người phải tự học hỏi, hoàn thiện bản thân liên tục để thích ứng với thời đại.

Và để trở thành một người bán hàng xuất xắc thì Tôi nghĩ hành vi bán hàng phải được thực hiện như một thói quen và bắt đầu từ những điều nhỏ nhất. Cụ thể trong các tình huống sau :

1. Bán Trong Gia Đình 👨‍👩‍👧‍👦👨‍👩‍👧‍👦

Có nhiều người nghĩ trong gia đình thì cần gì phải bán hàng. Nhưng đó là quan niệm cần suy nghĩ lại. Ở đây, Tôi muốn mở rộng khái niệm bán hàng với một phạm vi rộng và đa dạng hơn. Trong một gia đình lúc nào cũng có những tình huống lựa chọn như : quyết định xem Chương trình Tivi gì? Đi du lịch ở đâu ? Gởi con trường nào ? Mua sắm ra sao ?....

Tất cả những tình huống trên buộc Bạn phải bán hàng hay nói nôm na là có được kết quả cuối cùng theo hướng mình mong muốn. Đây là việc làm không dễ đòi hỏi Bạn phải “ bán “ một cách khéo léo các ý kiến của mình để thuyết phục người thân, là những khách hàng đã rất hiểu mình. Và việc ý thức bán hàng trong những lúc này sẽ khiến cho các Bạn phải tìm kiếm thông tin, suy nghĩ sâu sắc và sử dụng các phương pháp tâm lý phù hợp với những người khác nhau trong gia đình.

Ngoài ra trong những lúc tranh cãi và phát sinh mâu thuẫn cũng đòi hỏi bạn phải bán liên tục. Khi đó bằng khả năng đồng cảm, phân tích và đưa giải pháp phù hợp Bạn sẽ làm cho vấn đề bớt căng thẳng, hướng mọi người đến giải pháp có lợi cho các bên.

2. Bán Trong Công Ty 👨‍💻👩‍💻

Tổ chức làm việc là nơi Bạn cũng thường phải “ bán mình “. Cho dù bạn làm ở phòng ban nào thì cũng đều có mối quan hệ với các Bộ phận khác. Chưa hết, Bạn còn phải thường xuyên tiếp xúc với cấp dưới, đồng nghiệp và cấp trên trong chính bộ phận của mình. Vì vậy, nếu khả năng bán của bạn được thực hiện tốt thì các mối quan hệ tác nghiệp công việc sẽ rất thuận lợi và hỗ trợ Bạn rất nhiều trong việc hoàn thành các mục tiêu của mình. Nếu không có chất xúc tác này, công việc của bạn có thể bị gián đoạn và ảnh hưởng đến kết quả cuối cùng.

Bên cạnh, trong các cuộc họp cũng là cơ hội để bạn có thể bán những quan điểm, cách nhìn nhận của Bạn về một vấn đề nào đó. Ngoài ra, Bạn cũng có thể bán một ý tưởng mới có lợi cho Bộ phận hay Công ty. Và nhiều khả năng Bạn sẽ được mọi người công nhận sau những cống hiến, được cấp trên tín nhiệm giao những nhiệm vụ trọng yếu hoặc thậm chí được đề bạt thăng tiến do những đóng góp đáng kể, mang lại nhiều giá trị, lợi ích cho Công ty.

3. Bán Ngoài Xã Hội 🌍🌍

Ngoài xã hội Bạn có thể đóng vai trò người bán nhưng đôi khi cũng đóng vai trò người mua. Khi mua một món hàng nào đó ngoài chợ, siêu thị bạn cũng không ngừng bán bằng cách trả giá và đưa ra những phản biện, lý luận của mình để mang lại một giá cả tốt nhất cho những món hàng mình sẽ sở hữu.

Ngoài ra, trong những cuộc giao tiếp với đối tác bạn cũng phải bán liên tục. Chẳng hạn, một đối tác hẹn gặp ở một địa điểm xa, thời gian không thuận lợi cho công việc của Bạn và Bạn hoàn toàn có thể thay đổi bằng cách cho họ thấy sự hợp lý về việc thay đổi địa điểm và thời gian nhưng cũng không làm ảnh hưởng đến thời gian cá nhân của họ.

Hơn thế nữa, việc trò chuyện với những bạn bè thân hữu trong những lúc họ vui hay buồn cũng là dịp để bạn bán những lời quan tâm, chia sẻ bằng cách đứng vào vị trí của họ để thấu hiểu, cảm thông và động viên kịp thời . Không những thế, trên các bàn tiệc Bạn cũng phải bán những phong cách của mình trong việc ăn nói và ứng xử để luôn thể hiện sự lịch sự và tôn trọng mọi người cũng như phù hợp với văn hóa vùng miền tại mỗi khu vực.

Do đó, theo quan điểm của Tôi, việc bán hàng cần được thực hiện mọi lúc, mọi nơi và với mọi người nhằm tạo ra ra một hình ảnh cá nhân luôn được mọi người tôn trọng, quý mến đồng thời đạt được các mục tiêu của mình dưới nhiều gốc độ và khía cạnh khác nhau của cuộc sống.
Nguồn: Trần Đình Tuấn

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO KỸ NĂNG RÈN LUYỆN TINH THẦN KỸ LUẬT - TRUNG TÂM HỖ TRỢ THANH NIÊN CÔNG NHÂN TỈNH BÌNH PHƯỚC

❤️❤️ Ngày 22 tháng 04 năm 2018 tại Hà Nội, TRUNG TÂM HỖ TRỢ THANH NIÊN CÔNG NHÂN TỈNH BÌNH PHƯỚC đã phối hợp với Trung Tâm Cuộc Sống Đúng Nghĩa tổ chức Chương trình đào tạo “Kỹ Năng Rèn Luyện Tinh Thần Kỷ Luật” cho toàn thể đội ngũ công nhân viên của trung tâm.

Một số hình ảnh từ Chương trình đào tạo :
------------------------------------------------------------
☎️ ☎️ ☎️ Để Được Tư Vấn Chi Tiết Về Chương Trình Đào Tạo Vui Lòng Liên Hệ
📱 📱 📱 Hotline: 0916.720000 – 0912 23 23 34
📧 📧 📧 Email: [email protected]

🌟 Thật ra bạn không nhàm chán, chỉ là bạn không có mục tiêu thôi. Bạn cần sống thật tốt qua từng quý, từng tháng, từng tuần, từng ngày...
Cùng nhau cố gắng hoàn thành mục tiêu của năm nay nhé!
-------------------------------------
💕 Mỗi ngày
1. Ngủ sớm dậy sớm, bảo đảm giấc ngủ 7-8 tiếng
2. Dành 20-40 phút để học tiếng Anh
3. Dành 20-60 phút để đọc sách
4. Dành 20-40 phút để rèn luyện thể thao
5. Ăn chút hoa quả
6. Chụp 1 tấm ảnh của ngày hôm đó
7. Chạy ít nhất 5000 bước
8. Dành 15-30 phút để chăm sóc da
💕 Mỗi tuần
1. Gọi điện cho bố mẹ ít nhất 1 lần
2. Dành 3-12 tiếng học tập hoặc nâng cao một kỹ năng nào đó
3. Vào bếp ít nhất 1 lần, học nấu ăn, ít nhất bạn có thể chăm sóc cho bản thân
4. Dành 2-6 tiếng tham gia các họat động tập thể hữu ích
5. Cân 1 lần, kiểm soát tốt trạng thái cơ thể của bản thân
6. Dọn dẹp sắp xếp phòng 1 lần
7. Vận động, để cơ thể toát mồ hôi
8. Dành ra 20-40 phút để suy nghĩ lại, lên kế hoạch
💕 Mỗi tháng
1. Gửi một lời hỏi thăm cho người bạn đã lâu không liên lạc
2. Dành một niềm vui bất ngờ cho người bạn yêu thương
3. Hẹn người bạn, người hướng dẫn, đồng nghiệp quan trọng hay thân thiết, mời ăn một bữa cơm
4. Dành khoảng thời gian từ 2-4 tiếng để ở một mình, đánh giá lại bản thân trong thời gian qua
5. Xem một bộ phim điện ảnh
6. Ghi lại những suy nghĩ và cuộc sống của mình trong thời gian gần đây
7. Làm quen với một người bạn mới
8. Đọc hết một cuốn sách
💕 Mỗi quý
1. Dành cho bản thân một chuyến du lịch với hành trình ngắn khoảng 2-3 ngày
2. Tặng cho bố mẹ một món quà
3. Tặng cho bản thân một món quà
4. Hỏi thăm người thân của bố mẹ
5. Làm quen với một người rất đáng để bạn học hỏi
6. Tham gia 1 một hoạt động giải trí như một buổi biểu diễn ca nhạc, một buổi hòa nhạc, một buổi diễn kịch, một cuộc triển lãm...
7. Học thêm một kiến thức hay một kỹ năng mới
8. Trò chuyện với người yêu hoặc bạn đời về cuộc sống gần đây
9. Cắt chỉnh tóc một lần, duy trì ngoại hình gọn gàng
💕 Mỗi năm
1. Dành cho bản thân một chuyến du lịch từ 5 ngày trở lên
2. Kiểm tra sức khỏe toàn diện một lần, dẫn theo cả cha mẹ, người yêu
3. Tới bệnh viện răng hàm miệng chính quy tẩy răng một lần, kiểm tra răng miệng một lần
4. Nếu ở xa nhà, hãy cố gắng về nhà ít nhất hai lần
5. Dựa theo khả năng kinh tế của bản thân, đưa bố mẹ một bao lì xì thật to
6. Sắp xếp lại đồ đạc, loại bỏ những món đồ bản thân không dùng đến nữa
7. Đón một sinh nhật khác biệt
8. Tự thưởng cho bản thân thứ mình thích, một món quà có thể nâng cao chất lượng cuộc sống
9. Qua sự cố gắng của bản thân ít nhất phải đạt được một điều đáng để ghi lại
10. Cố gắng làm một bài tổng kết toàn diện về bản thân trong năm qua, và lập kế hoạch cho năm mới
Nguồn: Sưu Tầm

👕👚 CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHO CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY ĐÔNG KHÁNH 👕👚

👨 👩 Ngày 25 tháng 04 năm 2018 tại Long An, Công Ty Cổ Phần Dệt May Đông Khánh đã phối hợp với Trung Tâm Cuộc Sống Đúng Nghĩa tổ chức Chương trình đào tạo “Kỹ Năng Giao Tiếp – Giải Quyết Vấn Đề” cho toàn thể Cán Bộ Nhân Viên của Công Ty.
Một số hình ảnh từ Chương trình đào tạo
------------------------------------------------------------
☎️ ☎️ ☎️ Để Được Tư Vấn Chi Tiết Về Chương Trình Đào Tạo Vui Lòng Liên Hệ
📱 📱 📱 Hotline: 0916.720000 – 0912 23 23 34
📧 📧 📧 Email: [email protected]

👄👄 Những Quy Tắc Giao Tiếp, Ứng Xử Đơn Giản Nhưng Không Phải Ai Cũng Hiểu 👄👄

Có những người cái gì cũng biết, nhưng lại chẳng biết điều. Vậy nên, nói chuyện với họ bao giờ cũng khiến ta phát điên!
Không khó để làm người văn minh, nhưng lại rất dễ để trở thành người bất lịch sự. Chỉ cần một câu nói, một hành động thiếu tế nhị là bạn đã tự tay đánh mất một mối quan hệ vốn dĩ cần trân trọng.
Suy cho cùng, chính những điều ứng xử hàng ngày, những câu nói, hành động với đồng nghiệp, bạn bè, sẽ nói lên bạn là người như thế nào. Vì vậy, với một mối quan hệ dù thân hay sơ, gần hay xa, khác biệt về mặt hoàn cảnh, địa vị ra sao thì chỉ cần bạn đảm bảo những quy tắc cư xử, giao tiếp dưới đây thì đảm bảo, bạn sẽ luôn nhận được sự tôn trọng, quý mến của đối phương.
Nguồn: Kênh 14

NHỮNG NGHỊCH LÝ TRONG CUỘC SỐNG CẦN HỌC CÁCH CHẤP NHẬN

1. Bạn càng muốn giữ ai ở bên mình thì vô tình bạn càng đẩy người ta ra xa.
2. Càng tranh cãi với ai thì càng không thể thuyết phục người ta đồng ý với bạn được.
Bởi vì phần lớn các cuộc tranh luận thiên về cảm xúc và cái tôi, sự chủ quan của cá nhân. Nó hiếm khi vì mục đích logic của sự việc, mà lại thiên về thắng – thua.
3. Người nào càng tin rằng mình thông thái thì họ lại càng chẳng biết gì.
Nhà triết học Bertrand Russell từng nói: “Thế giới đầy những kẻ ngốc nghĩ mình khôn và những người thông minh luôn cho rằng mình thiếu hiểu biết”.
4. Bạn càng thất bại nhiều lần thì xác suất thành công của bạn càng cao.
Có thể bạn đã nghe những ví dụ này nhiều lần: Edison đã thử nghiệm 10.000 lần mới phát minh thành công bóng đèn dây tóc; Michael Jordan từng bị đuổi khỏi câu lạc bộ ở trường học. Thành công đến từ sự cải thiện để cho tốt hơn, và muốn cải thiện thì phải đi đường vòng hoặc đường thẳng chứ không có đường tắt.
5. Bạn càng e ngại làm điều gì, thì nhiều khả năng bạn sẽ làm nó.
Chẳng hạn như vượt qua nỗi sợ để tìm việc làm mới, nói chuyện trước công chúng, thử kinh doanh riêng, đứng lên bảo vệ chính kiến của mình, lần đầu tiên thú nhận một điều gì đó… Tất cả đều khiến bạn sợ, bởi vì chúng đáng thực hiện nên chúng mới trở nên đáng sợ như vậy.
6. Càng học, bạn càng nhận ra mình chẳng biết gì. Mỗi khi bạn hiểu ra một điều gì đó, thì trong đầu bạn lại nảy sinh nhiều câu hỏi hơn.
7. Chúng ta càng dễ kết nối với nhau thông qua các phương tiện sẵn có, thì chúng ta càng thấy cô đơn.
Thế giới ngày càng trở nên cô đơn và trầm uất trong vài chục năm gần đây, do đó hãy sống thực với mình. Những cái gì quá ảo sẽ khiến bạn bớt tự tin trong đời thực.
8. Bạn càng sợ thất bại, bạn càng dễ thất bại.
9. Điều duy nhất chắc chắn chính là chẳng có gì chắc chắn. Hiểu được điều này bạn sẽ bớt bi lụy và trông chờ hơn.
10. Điều duy nhất không thay đổi chính là sự thay đổi.
Nguồn: Sưu Tầm

HỌC KỸ NĂNG ĐỂ NÂNG CẤP BẢN THÂN

Ai trong chúng ta cũng đã trải qua con đường học vấn từ thời tuổi thơ đến giai đoạn trưởng thành cũng như quá trình phát triển sự nghiệp hiện tại. Và việc học tập luôn diễn ra dù chúng ta có muốn hay không : chúng ta học từ sách vở, từ Thầy Cô, học từ bạn bè, học từ đồng nghiệp, học từ cấp trên, học từ đối tác và nói theo cách rộng hơn, chúng ta đang học hỏi từ chính cuộc sống hàng ngày.
Trong xã hội ngày nay, có nhiều người đang mang trong mình những suy nghĩ : mình học như vậy đủ rồi, mình cũng đã hơn khá nhiều người xung quanh, mình đã có những sự hiểu biết nhất định về nhiều lĩnh vực, các kỹ năng mình cũng khá.... Thực ra, suy nghĩ như vậy không phải là vấn đề gì quá nghiêm trọng vì đôi khi việc tự tin vào khả năng, kiến thức của bản thân cũng là một điều tốt. Tuy nhiên, suy nghĩ như vậy có thể đúng nhưng chưa đủ và có thể ảnh hưởng khá lớn đến quá trình phát triển sự nghiệp sau này của một người.
Ngày nay, chúng ta không chỉ học tập các kỹ năng chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp mà còn phải trang bị thêm các kỹ năng sống, kỹ năng mềm trên để làm hành trang cho mình. Nhưng còn khá nhiều người chưa hiểu rõ lợi ích của việc học kỹ năng. Sau đây là ba lợi ích chính mà việc học kỹ năng sẽ mang đến cho Bạn :
1. Thay đổi tư duy của bản thân
Chúng ta ai cũng đều biết, bộ não là cơ quan tối quan trọng của cơ thể. Tất cả mỗi hành động của cơ thể đều được sự định hướng từ não. Cũng tương tự như vậy, tất cả những gì chúng ta tương tác với cuộc sống hiện tại cũng bắt đầu từ cách thức suy nghĩ và tư duy của mỗi người.
Có nhiều người không kiểm soát được cuộc sống của mình do không biết cách điều khiển được tư duy. Nếu tư duy chưa đúng sẽ dẫn đến những hành động sai lệch từ đây kéo theo rất nhiều hậu quả cho bản thân và mọi người xung quanh.
Vì vậy, học một kỹ năng mới sẽ giúp cho mỗi người thay đổi tư duy. Chẳng hạn, trước đây Bạn giao tiếp với tư duy “ ai thân thiện với mình thì mình sẽ thân thiện với họ “, cách tư duy này thể hiện sự bị động trong giao tiếp. Nhưng khi tham gia khoá đào tạo kỹ năng giao tiếp thì tư duy của Bạn sẽ thay đổi theo hướng “ cần chủ động và cởi mở trước với mọi người mình gặp “. Hai kiểu tư duy khác nhau dẫn đến các hành động, kết quả giao tiếp khác nhau.
2. Biết cách nhìn nhận về những người xung quanh
Trong một lớp học kỹ năng các học viên đến từ các tỉnh thành khác nhau, công việc của mỗi người rất đa dạng, văn hoá và tính cách của từng cá nhân cũng rất riêng biệt. Trước đây, có không ít người nghĩ mình đã hơn nhiều người xung quanh nhưng khi tham gia lớp học và tiếp xúc chúng ta mới nhận thấy có rất nhiều người dù bằng tuổi mình hoặc thậm chí còn nhỏ hơn nhưng lại hơn mình cả về kiến thức, kỹ năng lẫn kinh nghiệm sống. Từ đấy, mỗi người sẽ tự nhìn nhận lại về bản thân mình để có sự khiêm tốn, điềm đạm hơn khi tiếp xúc với mọi người xung quanh vì có rất nhiều điều hay có thể học hỏi được từ họ.
3. Tăng trải nghiệm của bản thân
Việc tham gia vào các lớp kỹ năng sẽ giúp Bạn có một môi trường để luyện tập cùng với mọi người mà nếu bình thường chỉ có một mình thì rất khó có động lực để luyện tập. Ví dụ, khi học về kỹ năng thuyết trình, Bạn sẽ có cơ hội làm việc cùng với những người mới, phải thuyết trình trước nhiều người và cùng cạnh tranh tích cực với nhau trên lớp. Điều này sẽ giúp cho mỗi người gia tăng cảm hứng học tập để rèn luyện và nâng cao trải nghiệm của bản thân khi sử dụng kỹ năng.
Và khi có nhiều sự trải nghiệm, cọ sát về kỹ năng thì sẽ giúp mỗi người tăng tính thành thạo và hạn chế được các lỗi không đáng có trong quá trình thể hiện kỹ năng. Từ đó, kỹ năng được sử dụng trong công việc thực tế sẽ mang lại hiệu quả thực sự, giúp mọi người đóng góp nhiều giá trị cho Công ty cũng như khẳng định được hình ảnh của bản thân trong mắt mọi người từ bạn bè, đồng nghiệp, gia đình và xã hội.
Vì vậy, học kỹ năng sẽ giúp cho mỗi người thay đổi được tư duy của chính bản thân mình để đổi mới về hành động, biết cách nhìn nhận về những người xung quanh để có thể hoà hợp tốt và gia tăng được trải nghiệm thực tế để góp phần khẳng định được năng lực và giá trị của bản thân mình trong tổ chức cũng như ngoài xã hội.
Nguồn: Trần Đình Tuấn

10 Cách Giúp Bạn Tránh Lỡ Lời Khi Giao Tiếp

Nói chuyện là một nghệ thuật đóng vai trò rất quan trọng trong cuộc sống, là phương tiện giúp con người tiếp cận và hòa mình với cộng đồng

Khi nào ta nên IM LẶNG VÀ KHÔNG LÀM GÌ CẢ? Khi nào ta nên HÀNH ĐỘNG?

1. Khi người ta nói xấu bạn, nếu đúng bạn hãy sửa mình, nếu sai bạn hãy mỉm cười.
2. Ai cũng có nỗi khổ riêng, chỉ là 1 số người giỏi che dấu hơn người khác mà thôi. Khi buồn chia sẻ là cách làm ta cảm thấy nhẹ lòng. Nhưng đôi khi, giãi bày quá nhiều lại không hay, bởi người ngoài cuộc không bao giờ hiểu được nỗi đau ta đã từng trải qua.
3. Đôi khi bạn cần phải im lặng, nuốt cái tôi vào trong và chấp nhận rằng bạn sai. Đó không phải là bỏ cuộc, đó là trưởng thành.
4. Trước khi nói, hãy lắng nghe.
Trước khi viết ra, hãy suy nghĩ.
Trước khi tiêu pha, hãy kiếm được.
Trước khi nghỉ hưu, hãy tiết kiệm.
Trước khi đầu tư, hãy nghiên cứu.
Trước khi phê phán, hãy đợi đến lúc thích hợp.
Trước khi cầu nguyện, hãy tha thứ.
Trước khi bỏ cuộc, hãy thử lại.
Trước khi chết, hãy cho đi.
5. Ta thường bất bình, khó chịu khi ta thấy 1 điều gì đó chướng mắt. Thường khi ấy, cái tôi như 1 trái b**g bóng phình to. Càng phình to thì nó càng dễ vỡ và xác xuất bị người ta lấy kim đâm càng tăng. Vì vậy, có rất nhiều lời khuyên nói rằng hãy học cách im lặng. Thế nhưng im lặng quá lâu sẽ dẫn đến THỜ Ơ. Ở thực trạng xã hội Việt Nam hiện nay, SỰ THỜ Ơ của người tốt còn đáng sợ hơn những thứ xấu xí, những thực trạng.
6. Trong thế giới này, chúng ta không chỉ xót xa vì những hành động và lời nói của người xấu mà còn cả vì sự im lặng đáng sợ của người tốt.
Nguồn: Sưu Tầm

🔥🔥 Kỹ Năng Truyền Lửa Cho Nhân Viên 🔥🔥

Bên trong mỗi người có một ngọn lửa luôn cháy, có người thì biết cách khơi nguồn cho ngọn lửa của mình cháy mãi, nhưng rất nhiều người đã làm cho ngọn lửa trong mình ngày càng lụi tàn theo thời gian. Ngày nay rất nhiều nhân viên đi làm trong thiếu sự nhiệt tình và đam mê trong công việc. Chính vì vậy, chưa bao giờ họ vươn tới những giới hạn mà bản thân mình có thể đạt đến. Vậy làm sao để nhân viên luôn có lửa và duy trì lửa trong suốt quá trình làm việc bất chấp sự tác động chi phối của nền kinh tế, thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng....? Đây là điều mà các nhà quản lý, lãnh đạo luôn trăn trở và mong muốn tìm ra giải pháp để có thể luôn giữ được ngọn lửa cho toàn tổ chức của mình. Sau đây là một số cách có thể giúp người lãnh đạo, quản lý tạo ra và duy trì được sức sống mãnh liệt cho đội ngũ của mình :

1. Mọi thứ bắt đầu từ Tâm
Chúng ta có thể sử dụng rất nhiều phương cách tác động từ bên ngoài từ các hành động, khẩu hiệu....nhưng suy cho cùng cách truyền lửa tốt nhất là phải đi từ tâm mình. Nếu việc truyền lửa xuất phát từ con tim sẽ dễ tạo ra sự đồng cảm với tất cả mọi nhân viên. Người truyền lửa từ Tâm sẽ luôn xuất phát từ lợi ích của nhân viên, chứ không vì lợi ích cá nhân của chính mình.

2. Truyền thông rõ ràng
Có rất nhiều người quản lý liên tục truyền lửa cho nhân viên nhưng các thông điệp đưa đến mọi người lại không rõ ràng. Điều này khiến cho mọi người không hiểu các nội dung theo những cách khác nhau. Và chính sự không đồng bộ và nhất quán đã làm cho ngọn lửa chỉ cháy được một lúc, sau đó mọi người vô cùng bối rối, lúng túng vì không biết bắt đầu từ đâu thậm chí còn có thể dẫn đến tình trạng mọi người thực hiện sai lệch với những kỳ vọng của người đứng đầu. Vì vậy, khi truyền lửa thì các thông điệp cần ngắn gọn, xúc tích đi vào trọng tâm và đảm bảo mọi người phải thật sự thông suốt các nội dung.

3. Ưu tiên vấn đề quan trọng
Chúng ta không thể truyền lửa với nhân viên về mọi thứ mà cần phải có sự ưu tiên vấn đề quan trọng nhất để phù hợp với từng nhóm đối tượng. Nếu không, việc truyền lửa sẽ bị phản tác dụng vì vấn đề mình chia sẻ không đúng với những mong đợi của các nhân viên dẫn đến việc lãng phí thời gian, sức lực và sự chán nản từ nhân viên vì phải lắng nghe những điều không cần thiết và chẳng có lợi gì cho họ. Do đó, người quản lý phải luôn tìm ra những điều quan trọng cần ưu tiên hàng đầu để tập trung xoáy vào những điều cốt lõi nhất.

4. Có nhiều ý tưởng
Việc truyền lửa phải được thực hiện đa dạng và phong phú dưới nhiều hình thức thể hiện để tránh sự nhàm chán từ những người đang tiếp nhận. Muốn vậy người quản lý phải thường xuyên có sự sáng tạo trong cách tiếp cận các vấn đề trong tổ chức bằng những kịch bản phù hợp với các bối cảnh hiện tại cũng như để thích ứng cao nhất với đặc điểm của từng bộ phận. Hãy luôn làm cho nhân viên cảm thấy sự hứng khởi khi tham gia một buổi họp hay một sự kiện mà công ty tổ chức....

5. Sử dụng sự êm ái
Có nhiều người quản lý thường truyền lửa bằng cách lên giọng, hò hét, gào thét để cố gắng lan toả năng lượng đến mọi người nhưng đôi khi điều này lại phản tác dụng. Việc truyền lửa có những lúc cần những khoảnh khắc cao trào nhưng đôi lúc cũng cần phải có sự êm ái để các vấn đề được đi vào tâm trí của các nhân viên một cách nhẹ nhàng, vừa phải. Điều này tạo ra sự thoải mái cho các nhân viên trong việc tiếp nhận các vấn đề mà người quản lý truyền đạt

6. Ngọn lửa niềm tin
Muốn truyền lửa thì đầu tiên người quản lý phải tin vào chính mình, tin vào những điều mình đang nói. Và chỉ khi nào có được điều này thì họ mới có thể truyền cho nhân viên một niềm tin trọn vẹn và vững chắc nhất. Chính điều này sẽ giúp cho mỗi cá nhân thật sự tự tin vào chính mình để từ đó phát huy được tất cả tiềm năng mà mình đang có để đóng góp vào mục tiêu chung của Công ty

7. Không ngừng lắng nghe
Không phải cứ truyền lửa là phải nói, phải truyền đạt. Đôi khi lắng nghe nhân viên cũng là một cách truyền lửa hiệu quả. Vì khi được lắng nghe các nhân viên sẽ cảm thấy mình được tôn trọng, từ đó họ mong muốn nỗ lực tối đa để đền đáp xứng đáng những gì mà người quản lý đã dành cho mình

8. Uyển chuyển trong việc truyền lửa
Truyền lửa là một công việc đầy sáng tạo nên cần người quản lý phải luôn thể hiện được sự uyển chuyển và linh hoạt trong mọi tình huống. Đôi khi chúng ta cần phải thay đổi, chỉnh sửa, bổ sung kịp thời để tạo ra sự phù hợp với diễn biến tâm trạng của nhân viên trong từng thời điểm cụ thể

9. Tạo ra sự ảnh hưởng
Bằng sự uy tín của mình người quản lý luôn có sự ảnh hưởng với tất cả các nhân viên. Tuy nhiên sức ảnh hưởng của người quản lý chỉ có thể được duy trì và phát triển bằng một thái độ cầu thị luôn sẵn sàng ghi nhận các ý kiến đóng góp của nhân viên, không ngừng nâng cao và mở rộng kiến thức chuyên nghành cũng như cuộc sống đồng thời liên tục rèn luyện các kỹ năng cần thiết để giúp cho việc truyền lửa của mình luôn được ấn tượng, thuyết phục và lắng đọng
Nguồn: Trần Đình Tuấn

Đánh Thức Động Lực Sống

1. Người thành công chưa hẳn dựa vào điểm xuất phát, nhiều khi dựa vào điểm chuyển hướng.
2. Thành đại sự không phải dựa vào lực lượng lớn bao nhiêu, mà là kiên trì được bao nhiêu.
3. Khác biệt lớn nhất giữa người vĩ đại và người bình thường chính là ở chỗ biết trân quý thời gian.
4. Muốn cải biến vận mệnh, trước tiên hãy cải biến chính mình.
5 .Người muốn học thì không sợ thiếu thời gian, chỉ sợ thiếu nỗ lực.
6. Thành công luôn đứng sau bức rèm mang tên “thất bại”.
7. Đầu đường hay cuối đường vẫn là đường, chỉ cần chúng ta kiên định bước đi, đường luôn chờ đón.
8. Bị người hận thì không đau, hận người mới khổ.
9. Sống dựa vào người khác chính là cắt đứt đôi cánh trưởng thành của chính mình, vĩnh viễn không thể tận hưởng được cảm giác bay lượn trên bầu trời.
10. Cuộc sống tươi đẹp bắt nguồn từ tình yêu, tình bạn bền lâu bắt nguồn từ sự chân thành.
11. Thất bại không sợ, chỉ sợ thất bại rồi mà không học được gì.
12. Quen nhiều người mới biết tình bạn là trân quý, gặp nhiều chuyện mới thấu hiểu nhau là cần thiết.
13. Đời người thêm một phần cảm ơn, thêm một phần tươi đẹp.
14. Vui vẻ không phải là khi có được điều mình muốn, mà là buông bỏ được điều mình truy cầu.
15. Điều chúng ta lo sợ trong lòng, vĩnh viễn to lớn hơn điều nguy hiểm thực tế.
16. Một chiếc bình đựng thứ gì thì sẽ là thứ đó. Làm người cũng như thế, trong tâm chúng ta chứa đựng điều gì, chúng ta sẽ là thứ đó, vui vẻ hay u sầu đều do ta lựa chọn.
17. Có thể chịu cái khổ mà người khác không chịu được, có thể nhẫn thứ mà người khác không nhẫn được, cuối cùng điều chúng ta nhận được là điều người khác có muốn cũng không được.
18. Người sợ khổ sẽ khổ cả đời, người không sợ khổ sẽ chỉ khổ một thời.
19. Đột phá trở ngại trong lòng mới đột phá được trở ngại trong đời.
20. Chúng ta không thể khống chế việc khác đến với mình, nhưng có thể khống chế bản thân mình không để việc khác dẫn động.
21. Nói dối một câu phải dùng mười câu che đậy, hà tất phải khổ?
22. Người muốn làm thì tìm phương pháp, người không muốn làm thì tìm lý do.
23. Tính cách có thể không thay đổi nhưng thói quen có thể bồi dưỡng.
24. Dựa vào núi, núi có thể lở. Dựa vào sông, sông có thể cạn. Dựa vào chính mình mới là minh trí.
25. Hành sự tại nhân mà thành sự tại thiên, nhân tâm hướng thiện thì vạn sự tất thành.
Nguồn: Sưu Tầm