Glints Việt Nam

17/07/2025

Glints tìm đồng đội nè!
We're hiring for our Account Operations team!

Click to this link to apply & see the job description 🔗🔗 http://tiny.cc/glints-reg-ops-vn 🔗🔗

Questions? Drop your message to [email protected]. Thank you!

07/03/2025

[English version below]
🌸Happy Women's Day🌸

Giữa bao bộn bề công việc, đôi lúc những ngày lễ diễn ra lại là cơ hội để chúng ta bày tỏ sự trân trọng và yêu thương đến những người thân quen nhất, những hạnh phúc nhỏ bé nhất xung quanh mình.

🌷Chẳng cần những phần quà cầu kỳ, một bữa tiệc âm nhạc dễ thương, một bông hoa tươi thắm, một ly trà sữa ngọt ngào và một lời chúc chân thành từ các nam thần F5 đã giúp cho ngày làm việc hôm nay của chị em nhà Glints trở nên đặc biệt hơn rất nhiều.

🌟Chúc cho một nửa thế giới luôn được yêu thương, hạnh phúc và toả sáng không chỉ trong ngày 8/3, mà mọi ngày chúng ta đang sống.
------------------------------------------------
🌸Happy Women's Day! 🌸

Amidst the hustle and bustle of work, sometimes special holiday gives us a great chance to express our love and appreciation to loved ones, and to the small joys in the daily lives. 💖

A lovely music party 🎶, a fresh flower 🌷, a sweet milk tea, a sincere wish from the F5 Glints male colleagues have made today much more special for the women at work. 🎉

I hope that every woman in the world feels loved, happy, and shines ✨ not just on Women Day, but every day we live 🌟

06/03/2025

[English version below]
👏 Ngày 4/3 vừa qua, chúng mình đã tổ chức một buổi lễ khai trương nhỏ xinh để chính thức chào đón mọi người đến với ngôi nhà mới của Glints.

Tạm biệt 100 Nguyễn Thị Minh Khai, nơi đã chứng kiến bao kỷ niệm của chúng mình trong suốt hơn 3 năm qua, với bao vui buồn, thăng trầm, và bao cột mốc đặc biệt. Hôm nay, Glints rất vui mừng giới thiệu với mọi người ngôi nhà mới rộng rãi hơn, khang trang hơn, và sẵn sàng cho hành trình sắp tới!

✨ Văn phòng được chăm chút từng góc nhỏ, từ không gian làm việc ngập tràn ánh nắng tự nhiên, nhiều phòng họp, khu thảo luận, phone booth được xây dựng, và pantry luôn sẵn sàng phục vụ nhu cầu của mọi người. Từng chi tiết nhỏ đều được chăm chút để giúp Glintstar cảm thấy thoải mái và đầy năng lượng mỗi ngày.

🌱 Hy vọng khởi đầu này sẽ mang nhiều may mắn, tài lộc, và thành công để Glints phát triển và đạt được nhiều mục tiêu lớn hơn trong tương lai nhé!

🏢 Địa chỉ văn phòng mới của Glints: 198 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 6, Quận 3, Hồ Chí Minh
--------------------------------------
👏 On March 4th, we held a small but special grand opening ceremony to officially welcome everyone to Glints' new home.

We said goodbye to 100 Nguyễn Thị Minh Khai, the place that has witnessed countless memories over the past 3 years—full of ups and downs, joys and challenges, and many milestones. Today, we are excited to introduce our new, more spacious and modern office, ready for the next chapter!

✨ The office has been carefully designed, with every corner in mind—from workspaces filled with natural light, more meeting rooms, discussion rooms, and phone booths, to a pantry always ready to meet everyone's needs. Every detail has been thoughtfully considered to help our Glintstars feel comfortable and energized every day.

🌱 We hope this new beginning brings good fortune, success, and opportunities, helping our Glintstars grow and achieve even greater goals in the future!

🏢 Our new office address: 198 Nguyen Thi Minh Khai Street, Ward 6, District 3, Ho Chi Minh City

25/12/2024

🎄Great Christmas at Glints

18/12/2024

Xây dựng một quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp quan trọng như thế nào trong việc tìm kiếm nhân sự tài năng?

Một điều dễ thấy là, quy trình càng tinh gọn, chuyên nghiệp thì càng dễ thu hút nhiều nhân tài chất lượng cho tổ chức hơn. Một quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp và rõ ràng cũng giúp doanh nghiệp tăng độ uy tín tốt hơn trên thị trường việc làm.

Vậy một quy trình tuyển dụng chi tiết sẽ cần có những bước nào? Tham khảo ngay bài viết sau đây nhé! 👇

--------
- Dịch vụ Tư vấn tuyển dụng hàng đầu Đông Nam Á

Quy trình tuyển dụng có ý nghĩa như thế nào trong việc tìm kiếm nhân sự tài năng? Quy trình tuyển dụng bao gồm mấy bước?

12/12/2024

Để tìm ra ứng viên phù hợp với văn hoá doanh nghiệp cả về kỹ năng chuyên môn và cách làm việc, Nhà tuyển dụng có thể áp dụng nguyên tắc SWAN, với 4 tiêu chí: Smart (S) - Work hard (W) - Ambitious (A) - Nice (N).

1. Tiêu chí Smart (S):
Khi tuyển dụng, Nhà tuyển dụng cần tìm ứng viên có sự nhanh nhạy, tư duy thông minh. Bởi những điều này quyết định tính chủ động trong công việc của ứng viên.
Nhà tuyển dụng có thể đánh giá được tiêu chí này thông qua các câu hỏi phỏng vấn tình huống, các bài kiểm tra chuyên môn,...

2. Tiêu chí Work Hard (W):
Nhà tuyển dụng cần tìm một ứng viên chăm chỉ trong công việc. Bởi đây là yếu tố thể đánh giá được năng suất làm việc của ứng viên khi ở trong tổ chức.
Sự chăm chỉ của ứng viên có thể được đánh giá thông qua các kinh nghiệm làm việc trước đó, cách ứng viên thực hiện một dự án trong quá khứ.

3. Tiêu chí Ambitious (A):
Những ứng viên tiềm năng là những ứng viên có trách nhiệm cao, ý chí vượt qua khó khăn và đặt được những mục tiêu lớn trong công việc.
Vậy làm sao để Nhà tuyển dụng đánh giá được tiêu chí này ở ứng viên? Nhà tuyển dụng có thể đặt ra các câu hỏi giả định hoặc hỏi về mục tiêu ngắn hạn, dài hạn của ứng viên trong công việc là gì hoặc kỳ vọng của ứng viên ở công việc mới ra sao.

4. Tiêu chí Nice (N):
Những ứng viên có tính cách thân thiện sẽ rất dễ hoà nhập với môi trường mới. Đây là yếu tố giúp tổ chức xây dựng một môi trường làm việc tích cực và văn hoá doanh nghiệp thân thiện. Nhà tuyển dụng có thể dễ dàng thấy được điều này của ứng viên khi tham gia vào các buổi phỏng vấn, cách ứng viên chia sẻ và thái độ khi giao tiếp trong buổi phỏng vấn.

Áp dụng những tiêu chí trên, Nhà tuyển dụng có thể đánh giá và chọn lọc được những ứng viên phù hợp nhất với tổ chức của mình.

--------
- Dịch vụ Tư vấn tuyển dụng hàng đầu Đông Nam Á

11/12/2024

✨30+ Câu Hỏi Phỏng Vấn Hành Vi Phổ Biến Nhất Giúp Ghi Điểm Trong Mắt Nhà Tuyển Dụng ✨

🚀 Ngoài các câu hỏi về chuyên môn, Nhà tuyển dụng cũng cần đặt những câu hỏi phỏng vấn hành vi để đánh giá ứng viên ở khía cạnh như: kỹ năng, thái độ làm việc và cách xử lý vấn đề.
Glints gợi ý cho bạn +30 câu hỏi hành vi Nhà tuyển dụng có thể dùng trong buổi phỏng vấn ứng viên nhiều nhất. Check ngay tại đây nhé!👇👇

06/12/2024

🚀 Tuyển dụng dễ dàng, hiệu quả với Glints! 💼✨

Đây là cách Glints giúp doanh nghiệp của bạn tìm được nhân tài phù hợp nhất trong thời gian nhanh nhất:

1️⃣ Tư vấn miễn phií – Đội ngũ Glints phân tích và đề xuất chiến lược tuyển dụng hoàn toàn miễn phií, bạn sẽ KHÔNG tốn bất kì chi phií nào
2️⃣ Hợp tác dễ dàng – Ký kết thỏa thuận hợp tác, Glints không yêu cầu thanh toán trước
3️⃣ Nhanh chóng – Glints sẽ gửi Khách hàng danh sách ứng viên chất lượng trong 5-7 ngày
4️⃣ Sàng lọc kỹ càng – Phỏng vấn, đánh giá và chọn lọc ứng viên tốt nhất cho doanh nghiệp
5️⃣ Đồng hành toàn diện – Hỗ trợ gửi offer letter và onboarding cho ứng viên

👉 Glints – Đối tác tuyển dụng hàng đầu cho mọi doanh nghiệp. Liên hệ cho chúng tôi để biết thêm chi tiết! 📩

--------
- Dịch vụ Tư vấn tuyển dụng hàng đầu Đông Nam Á

03/12/2024

Recruiter và Talent Acquisition khác nhau như thế nào? 🤔

Có thể bạn chưa biết, Recruiter cũng làm việc như một HR, họ thực hiện việc tuyển dụng giúp cho khách hàng doanh nghiệp. Thay vì chi trả quá nhiều cho việc tuyển dụng rộng rãi mà chưa chắc mang lại hiệu quả, doanh nghiệp có thể sử dụng dịch vụ của họ để thực hiện việc tuyển dụng cho mình.

Vậy điểm khác biệt giữa một Recruiter và một Talent Acquisition nội bộ là gì? Tìm hiểu tại đây nhé! 👇👇

-------------

02/12/2024

⁉️ "BẠN CÓ CÂU HỎI NÀO DÀNH CHO CÔNG TY KHÔNG?" ⁉️

Câu hỏi này hầu như đều xuất hiện ở cuối mỗi buổi phỏng vấn xin việc. Phần lớn, mọi sẽ trả lời là “Không có”. Tuy nhiên, việc đặt câu hỏi cho Nhà tuyển dụng chính là cơ hội để giúp Nhà tuyển dụng đánh giá tích cực về năng lực và thái độ của bạn với vị trí đang ứng tuyển. Thông qua cách bạn đặt câu hỏi, Nhà tuyển dụng có thể phần nào đánh giá được sự hứng thú và mục tiêu của bạn ở vị trí ứng tuyển.

Nếu bạn đang muốn tìm hiểu cách đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng sao cho thật khéo léo, thì top 6 những câu hỏi nên hỏi Nhà tuyển dụng sau đây sẽ giúp bạn được đánh giá cao từ người phỏng vấn 👇

--------
- Dịch vụ Tư vấn tuyển dụng hàng đầu Đông Nam Á

29/11/2024

Làm gì khi gửi CV nhưng Nhà tuyển dụng không phản hồi lại? 🤔👇