EIY Public Speaking & Professional Development

Nhiều Manager/Leader đang vô tình mắc phải sai lầm này trong việc dẫn dắt đội ngũ 👇👇

Theo nghiên cứu về quản lý, thì khoảng 80% thời gian làm việc trong ngày của Manager/ Leader được dành cho việc giao tiếp với đội ngũ. Nhưng dưới áp lực tiến độ, deadline dồn dập, nhất là trong giai đoạn "team ít người nhưng việc nhiều", nhiều quản lý thường chọn cách làm mà họ nghĩ là nhanh nhất:

❌ Đưa ra câu trả lời thay vì đặt câu hỏi.
❌ Chỉ đạo trực tiếp thay vì dẫn dắt.
❌ Tự giải quyết vấn đề, thay vì giúp nhân sự tự tìm giải pháp.

Ngắn hạn, cách làm này giúp công việc được xử lý nhanh hơn.

Nhưng về dài hạn, nó lại tạo ra một vòng lặp:
👉Càng "cầm tay chỉ việc", nhân sự càng ít cơ hội tự suy nghĩ và chủ động.
👉Càng giải quyết hộ, nhân sự càng hình thành thói quen phụ thuộc vào quản lý.
👉Càng ôm nhiều việc, Manager càng thiếu thời gian cho những công việc mang tính chiến lược và phát triển đội ngũ.

Đó là lý do EIY thiết kế workshop COACHING FOR PERFORMANCE (3H) – giúp Manager và Leader xây dựng đội ngũ có tinh thần Ownership cao hơn thông qua nghệ thuật đặt câu hỏi và dẫn dắt hội thoại.

Thông qua khóa học, Anh/Chị sẽ được trải nghiệm:
🌟 Kỹ thuật đặt câu hỏi giúp nhân sự tự tìm giải pháp
🌟 Nghệ thuật lắng nghe để khai mở tư duy
🌟 Ứng dụng GROW Model trong Coaching
🌟 Tăng Ownership và chất lượng thực thi trong đội ngũ

❌ Coaching không phải là đưa ra nhiều lời khuyên hơn.
✅ Coaching là giúp nhân sự tự tìm ra câu trả lời, qua đó chủ động hơn và chịu trách nhiệm với kết quả công việc của mình.

⏰ Chỉ trong 3 giờ thực hành, Anh/Chị có thể áp dụng ngay vào các buổi 1:1, Team Meeting và những cuộc trao đổi hiệu suất với nhân sự.
---------------
✍ Mời Anh/Chị đăng ký tham gia tại: https://forms.gle/yfc5DSMwSrZuuryb9
---------------
EIY Public Speaking & Professional Development
Empower you with self-confidence to achieve career success
📍 EIY Office | 3rd Floor, 53-55-57 Pho Duc Chinh, Ben Thanh Ward, HCMC.
☎️ 032 927 2914
🌍 Website: https://eiy.edu.vn

❓Tránh né xung đột có giúp bạn làm việc nhóm hiệu quả hơn?
👉 Thực tế là KHÔNG.

Dù trong môi trường học tập hay tại các doanh nghiệp/ tổ chức, khi những cái tôi khác biệt va chạm, xung đột là điều tất yếu. Đó không phải là dấu hiệu của sự thất bại, mà là một phần tự nhiên của quá trình hợp tác.

Vì thế, điều chúng ta cần không phải là "né xung đột", mà là "xử lý xung đột một cách thông minh". EIY gọi đó là Conflict Intelligence.

❌ Conflict Intelligence không dạy chúng ta chiến thắng trong một cuộc tranh luận.

✅ Conflict Intelligence giúp chúng ta:
✔ Nhận diện điều gì thực sự đang diễn ra phía sau một bất đồng.
✔ Hiểu được cảm xúc và phản ứng của chính mình khi đối diện với xung đột.
✔ Lắng nghe để hiểu, thay vì lắng nghe để phản biện.
✔ Chuyển từ tư duy "ai đúng ai sai" sang "làm thế nào để cùng tiến về phía trước".
✔ Duy trì sự kết nối ngay cả khi quan điểm khác biệt.

Đây cũng là những nội dung mà EIY vừa có cơ hội đồng hành cùng các bạn sinh viên tại RMIT University. Thông qua khóa học, các bạn được tiếp cận một góc nhìn khác về xung đột: không phải điều cần tránh, mà là một kỹ năng cần được thấu hiểu và quản lý hiệu quả.

Trong một thế giới ngày càng đa dạng về tư duy, văn hóa và cách làm việc, khả năng hợp tác giữa những khác biệt sẽ trở thành một lợi thế quan trọng.

Bởi người thành công không phải là người không gặp xung đột, mà là người biết cách biến xung đột thành sự thấu hiểu, hợp tác và những kết quả tích cực.
----------------
📩 Nếu bạn hoặc tổ chức của mình quan tâm đến chương trình Conflict Intelligence và các khóa học phát triển kỹ năng chuyên nghiệp, vui lòng inbox EIY để nhận thông tin và tư vấn chi tiết.
----------------
EIY Public Speaking & Professional Development
Empower you with self-confidence to achieve career success
📍 EIY Office | 3rd Floor, 53-55-57 Pho Duc Chinh, Ben Thanh Ward, HCMC.
☎️ 032 927 2914
🌍 Website: https://eiy.edu.vn

LỄ TRAO GIẢI DOANH NHÂN TRẺ KHỞI NGHIỆP XUẤT SẮC 2026
💐 XIN CHÚC MỪNG MS. LAN ANH – FOUNDER & CEO EIY 💐

Sáng nay (ngày 10/06/2026), chị Nguyễn Ngọc Lan Anh – Founder & CEO EIY đã vinh dự được xướng tên trong Top 100 Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc 2026.

Đây không chỉ là sự ghi nhận dành cho những nỗ lực bền bỉ trên con đường khởi nghiệp, mà còn là một dấu mốc đặc biệt đối với EIY khi năm 2026 cũng đánh dấu 10 năm hình thành và phát triển của tổ chức.

Trên chặng hành trình ấy, EIY luôn kiên định với triết lý "Inside-Out Confidence" – xây dựng sự tự tin từ bên trong. EIY đồng hành cùng người học phát triển nội lực, nâng cao năng lực giao tiếp, thuyết trình và lãnh đạo, từ đó giúp mỗi cá nhân phát huy tối đa tiềm năng và tạo ra những giá trị tích cực cho cộng đồng.

Thành quả ngày hôm nay không chỉ là niềm tự hào của riêng chị Lan Anh, mà còn là sự ghi nhận cho những nỗ lực không ngừng của toàn thể đội ngũ EIY, cùng sự tin tưởng và đồng hành của các đối tác, phụ huynh, học viên và doanh nghiệp trong suốt thời gian qua.

✨ Một cột mốc đáng nhớ để nhìn lại hành trình đã qua, đồng thời tiếp thêm động lực để EIY tiếp tục theo đuổi sứ mệnh phát triển con người và kiến tạo những giá trị bền vững trong tương lai.

Một lần nữa, xin chúc mừng chị Lan Anh với thành tích đầy tự hào này! ❤️

✍ “Nhiều người nhìn bề ngoài rất mạnh mẽ nhưng bên trong lại vô cùng dễ bị tổn thương. Tổn thương không chừa một ai, dù là một người bình thường hay các CEO và những người ở vị trí cao...”

Đó là một trong những lời chia sẻ đầy xúc động mà EIY nhận được sau khóa học Inner Strength.

Mỗi học viên đến với lớp học bằng những câu chuyện, những trải nghiệm và những trăn trở rất riêng. Nhưng điều đặc biệt là sau hành trình ấy, nhiều người đã tìm thấy những góc nhìn mới về chính mình.

🧡 Có người lần đầu nhìn lại tuổi thơ của mình thông qua một bức vẽ và nhận ra hành trình dài của sự tha thứ, chấp nhận và chữa lành.

🧡 Có người nhận diện được những “trigger” và “pattern” đã âm thầm lặp lại trong cuộc sống suốt nhiều năm. Từ đó, thấu hiểu bản thân sâu sắc hơn thay vì tiếp tục trách móc chính mình.

🧡 Có người học được cách đón nhận thử thách trước khi tìm cách giải quyết nó, nhờ vậy giữ được sự bình tĩnh và vững vàng hơn trong những giai đoạn khó khăn.

🧡 Và cũng có những học viên nhận ra rằng điều ý nghĩa nhất họ nhận được không chỉ là kiến thức, mà còn là cơ hội kết nối lại với chính mình sau một thời gian dài bận rộn với công việc, trách nhiệm và áp lực cuộc sống.

Điều khiến đội ngũ EIY xúc động không nằm ở những lời khen, mà ở những chuyển biến thật sự diễn ra từ bên trong mỗi học viên:
🌱 Hiểu bản thân nhiều hơn.
🌱 Nhẹ lòng hơn với những tổn thương cũ.
🌱 Bình an hơn với hiện tại.
🌱 Và tự tin hơn trên hành trình phía trước.

Mỗi người bước vào lớp học với một câu chuyện khác nhau. Nhưng khi khép lại hành trình Inner Strength, họ đều mang theo một món quà chung: sự kết nối sâu sắc hơn với chính mình.

Cảm ơn các học viên đã tin tưởng, mở lòng và chia sẻ hành trình của mình cùng EIY. Những câu chuyện của các bạn chính là động lực để EIY tiếp tục tạo ra nhiều không gian học tập ý nghĩa hơn trong tương lai. ❤️
----------------
EIY Public Speaking & Professional Development
Empower you with self-confidence to achieve career success
📍 EIY Office | 3rd Floor, 53-55-57 Pho Duc Chinh, Ben Thanh Ward, HCMC.
☎️ 032 927 2914
🌍 Website: https://eiy.edu.vn

Bạn có đang nhìn thấy những thực trạng này trong doanh nghiệp của mình?

❌ Sales phàn nàn về Operations.
❌ Marketing và Sales không phối hợp hiệu quả.
❌ Nhân viên cảm thấy yêu cầu từ quản lý liên tục thay đổi.
❌ Quản lý gặp khó khăn khi làm việc với nhân sự Gen Z…

➡️ Và cuối cùng, người phải đứng ra "dập lửa" cho mọi cuộc chiến lại chính là HR.

Điều khiến nhiều HR mệt mỏi nhất là những vấn đề này vẫn liên tục lặp lại, dù đã được giải quyết nhiều lần.

Bởi trên thực tế, phần lớn “workplace conflict” không xuất phát từ việc ai đó "khó làm việc cùng". Nguyên nhân thường đến từ: sự thiếu rõ ràng trong vai trò và trách nhiệm, kỳ vọng không đồng nhất, giao tiếp chưa hiệu quả, ‘burnout’ kéo dài và áp lực thích nghi với môi trường làm việc đang thay đổi không ngừng.

❓Vậy làm thế nào để biến “conflict” từ một vấn đề gây căng thẳng, thành cơ hội tạo ra sự rõ ràng, đồng thuận và hiệu quả trong tổ chức?

👉 Tại workshop "Turning Workplace Conflict into Clarity, Alignment and Results", hai diễn giả Ms. Lan Anh Nguyen và Mr. Brian Thai sẽ chia sẻ những góc nhìn và công cụ thực tiễn giúp cá nhân và đội ngũ:

✅ Giảm tải những xung đột mà HR luôn phải đứng ra giải quyết
✅ Xây dựng giao tiếp rõ ràng và nâng cao trách nhiệm trong phối hợp
✅ Nhận diện sớm những “dấu hiệu ngầm” đang âm thầm làm suy yếu đội ngũ
✅ Quản lý cảm xúc và phản hồi hiệu quả khi ‘burnout’ ảnh hưởng đến cách chúng ta làm việc
✅ Tư duy mới về conflict trong thời đại AI, hybrid work và thay đổi liên tục
----------------
THÔNG TIN WORKSHOP
📍Main Topic: Turning Workplace Conflict into Clarity, Alignment and Results
🎙 Speaker: Ms. Lan Anh Nguyen & Mr. Brian Thai
⏰ Thời gian: 9:00 – 11:00 AM | Thứ Bảy, 20/06/2026
📍 Địa điểm: EIY Office I Tầng 3, Tòa nhà Dr SON, 53-55-57 Phó Đức Chính, P. Bến Thành, TP. HCM.

🔥 Tham dự miễn phí | Số lượng có hạn 🔥
✍️ Đăng ký ngay để giữ chỗ tại: https://forms.gle/2Kk78kqJTBzf1qC86
----------------
EIY Public Speaking & Professional Development
Empower you with self-confidence to achieve career success
📍 EIY Office | 3rd Floor, 53-55-57 Pho Duc Chinh, Ben Thanh Ward, HCMC.
☎️ 032 927 2914
🌍 Website: https://eiy.edu.vn

🔥 KÍCH HOẠT TƯ DUY COACHING – ÁP DỤNG NGAY VÀO CÔNG VIỆC

❌ Không cần 150 giờ để bắt đầu Coaching.
✅ Chỉ cần đúng 3 giờ để hiểu và áp dụng một cách hiệu quả.

Người quản lý giỏi không phải là người “giải quyết mọi vấn đề thay team”, mà là người biết cách:
👉 đặt đúng câu hỏi
👉 khai mở tư duy
👉 và giúp nhân sự tự tìm ra giải pháp.

🎯 Khóa học này dành cho:
• Leader/Manager muốn nâng cao hiệu suất đội nhóm nhưng không muốn “ôm việc” mãi
• Người đang dẫn dắt team và cần xây dựng sự chủ động & ownership từ nhân sự
• Người đã biết về coaching nhưng chưa áp dụng được vào thực tế
• Coach chuyên nghiệp muốn tích lũy thêm giờ CCE & trải nghiệm thực chiến

💡 Chỉ trong 3 GIỜ, bạn sẽ:
✔ Biết cách đặt câu hỏi đúng để nhân sự tự tìm ra giải pháp
✔ Biến các buổi 1:1 thành công cụ nâng cao hiệu suất, không chỉ là “check task”
✔ Xử lý tình huống thực tế ngay tại lớp – áp dụng được ngay sau khi học
✔ Giảm phụ thuộc, tăng khả năng tự vận hành của đội nhóm

🔹 Chương trình 3H được thiết kế 2 giai đoạn:

💥 Giai đoạn từ 8h30-10h30
Learn the Skill: Tập trung vào nền tảng & coaching mindset
Bạn sẽ được tiếp cận:
• Nghệ thuật đặt câu hỏi & lắng nghe sâu
• Các mô hình coaching ứng dụng như GROW Model
• Framework giúp dẫn dắt hội thoại hiệu quả
• Coaching mindset dành cho leadership & quản trị đội nhóm

💥 Giai đoạn từ 10h30-12h
Coaching Process & Practice: Tập trung vào thực hành & trải nghiệm thực tế
Bạn sẽ:
• Thực hành coaching theo framework hướng dẫn
• Ứng dụng probing questions & goal setting
• Trải nghiệm coaching session thực chiến
• Nhận feedback trực tiếp từ facilitator
• Nhận chứng chỉ ICF/CCE

Điểm khác biệt của khóa học:
✨ Học trong 3 giờ – cô đọng, thực chiến, không lý thuyết lan man
✨ Được dẫn dắt trực tiếp bởi Ms. Lan Anh Nguyen – Founder & CEO EIY
✨ Thực hành & phản hồi ngay tại lớp
✨ Nội dung ứng dụng cao cho môi trường doanh nghiệp hiện đại

💥 Chỉ 3 giờ - nhưng có thể thay đổi cách bạn giao tiếp, dẫn dắt và phát triển con người trong nhiều năm tới.

✍ Mời Anh/Chị đăng ký tham gia tại: https://forms.gle/yfc5DSMwSrZuuryb9
-------------
EIY Public Speaking & Professional Development
Empower you with self-confidence to achieve career success
📍 EIY Office | 3rd Floor, 53-55-57 Pho Duc Chinh, Ben Thanh Ward, HCMC.
☎️ 032 927 2914
🌍 Website: https://eiy.edu.vn

🎉 CHÚC MỪNG MS. LAN ANH – FOUNDER & CEO EIY 🎉
VINH DỰ ĐẠT DANH HIỆU “DOANH NHÂN TRẺ KHỞI NGHIỆP XUẤT SẮC 2026”

EIY Public Speaking & Professional Development tự hào và chúc mừng Ms. Lan Anh Nguyen – Founder & CEO EIY đã xuất sắc được vinh danh tại chương trình “Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc 2026”.

Đây là giải thưởng uy tín do Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, Trung ương Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam và Trung ương Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam tổ chức bình chọn nhằm tôn vinh những doanh nhân trẻ tiêu biểu có đóng góp nổi bật trong hoạt động khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo và phát triển cộng đồng.

Danh hiệu này không chỉ là sự ghi nhận cho hành trình xây dựng và phát triển EIY, mà còn là minh chứng cho tinh thần tiên phong, bản lĩnh lãnh đạo và khát vọng tạo ra những giá trị giáo dục bền vững cho thế hệ trẻ Việt Nam.

Với tâm huyết bền bỉ trong lĩnh vực đào tạo Public Speaking, Communication & Leadership cho người đi làm và thanh thiếu niên, chị Lan Anh đã & đang truyền cảm hứng cho hàng ngàn học viên trên hành trình xây dựng sự tự tin, phát triển bản thân và bản lĩnh hội nhập toàn cầu.

Một lần nữa, EIY xin chúc mừng chị Lan Anh với cột mốc đầy tự hào này! 💚

✨ RECAP WORKSHOP | WHY MOST CORPORATE TRAINING FAILS & HOW TO DESIGN LEARNING THAT ACTUALLY CHANGES BEHAVIOR

Đánh dấu cột mốc lần đầu tiên EIY tổ chức workshop tại Đà Nẵng, chương trình diễn ra vào thứ 7 vừa qua (23/05) đã nhận được sự tham gia và kết nối của nhiều anh/chị HR, L&D - những người quan tâm đến bài toán đào tạo và phát triển con người trong doanh nghiệp.

Với chủ đề “Why Most Corporate Training Fails & How to Design Learning that Actually Changes Behavior”, workshop mang đến nhiều góc nhìn thực tiễn xoay quanh câu hỏi mà nhiều doanh nghiệp hiện nay đang quan tâm: làm thế nào để hoạt động đào tạo không chỉ dừng lại ở việc truyền tải kiến thức, mà thật sự tạo ra sự thay đổi trong hành vi và hiệu suất làm việc.

Không chỉ chia sẻ về cách xây dựng "learning culture" và thiết kế "learning journey" hiệu quả, workshop còn là dịp để các anh/chị HR, L&D cùng trao đổi góc nhìn, thảo luận các case study thực tế và chia sẻ những thách thức đang gặp phải trong quá trình đào tạo tại doanh nghiệp của mình.

EIY chân thành cảm ơn các anh/chị đã dành thời gian tham dự, kết nối và mang đến rất nhiều góc nhìn giá trị cho workshop lần này. Hy vọng rằng những chia sẻ và thảo luận tại chương trình sẽ trở thành nguồn cảm hứng cho hành trình xây dựng văn hóa học tập hiệu quả và bền vững trong doanh nghiệp.

📸 Hãy cùng EIY nhìn lại những khoảnh khắc đáng nhớ tại workshop vừa qua nhé!
---------------
EIY Public Speaking & Professional Development
Empower you with self-confidence to achieve career success
📍 EIY Office | 3rd Floor, 53-55-57 Pho Duc Chinh, Ben Thanh Ward, HCMC.
☎️ 032 927 2914
🌍 Website: https://eiy.edu.vn

🔥 CHỈ CÒN 1 NGÀY – ĐỪNG BỎ LỠ WORKSHOP DÀNH CHO NHỮNG NGƯỜI LÀM ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ 🔥
✍️ Đăng ký ngay tại: https://forms.gle/LhKG3Sn94pRpak6M8
----------
Chỉ còn chưa đầy 24 giờ nữa, workshop “Why most Corporate Training Fails and How to Design Learning that Actually Changes Behavior” sẽ chính thức diễn ra tại Đà Nẵng.

Đây sẽ là không gian dành cho những anh/chị đang quan tâm đến đào tạo doanh nghiệp, phát triển con người và xây dựng trải nghiệm học tập tạo ra thay đổi thực sự trong hành vi và hiệu suất làm việc.

Hiện workshop chỉ còn lại một vài slot cuối cùng. Nếu anh/chị vẫn đang cân nhắc, đây là thời điểm phù hợp để đăng ký trước khi form đóng lại trong vài giờ tới.

Hẹn gặp anh/chị vào sáng ngày mai để cùng trao đổi, kết nối và khám phá những góc nhìn thực tiễn về Đào tạo (Training) trong doanh nghiệp.
---------------
THÔNG TIN WORKSHOP
🎤 Speaker: Ms. Lan Anh Nguyen – Founder & CEO EIY Public Speaking & Professional Development
⏰ Thời gian: 08:30 – 10:30 AM | Thứ Bảy, 23/05/2026
📍 Địa điểm: 1710 Cafe and Society (10 Trần Quý Cáp, Quận Hải Châu, Đà Nẵng)
🤝 Hình thức: Offline Workshop & Networking

✍️ Đăng ký tham gia tại: https://forms.gle/LhKG3Sn94pRpak6M8
---------------
EIY Public Speaking & Professional Development
Empower you with self-confidence to achieve career success
📍 EIY Office | 3rd Floor, 53-55-57 Pho Duc Chinh, Ben Thanh Ward, HCMC.
☎️ 032 927 2914
🌍 Website: https://eiy.edu.vn

💥 3 DAYS LEFT – CƠ HỘI THAM DỰ WORKSHOP 💥
✍️ Đăng ký ngay tại: https://forms.gle/LhKG3Sn94pRpak6M8
-------------
Chỉ còn 3 ngày nữa, workshop:
“Why most Corporate Training Fails and How to Design Learning that Actually Changes Behavior” sẽ chính thức diễn ra tại Đà Nẵng.

Nếu anh/chị đang làm trong lĩnh vực HR, L&D, Training hoặc quan tâm đến việc thiết kế chương trình đào tạo tạo ra tác động thực sự, đây sẽ là một buổi workshop đáng để tham dự.

🎯 5 GIÁ TRỊ ANH/CHỊ SẼ NHẬN ĐƯỢC TỪ WORKSHOP:
✔ Nhìn rõ “lỗ hổng” khiến các chương trình training chưa tạo ra kết quả thực tế
✔ Sở hữu framework thiết kế learning hướng đến thay đổi hành vi
✔ Biết cách gắn đào tạo với hiệu quả công việc & business
✔ Thực hành trực tiếp trên bài toán thực tế của doanh nghiệp
✔ Kết nối và chia sẻ cùng cộng đồng HR & L&D tại Đà Nẵng
---------------
THÔNG TIN WORKSHOP
🎤 Speaker: Ms. Lan Anh Nguyen – Founder & CEO EIY Public Speaking & Professional Development
⏰ Thời gian: 08:30 – 10:30 AM | Thứ Bảy, 23/05/2026
📍 Địa điểm: 1710 Cafe and Society (10 Trần Quý Cáp, Quận Hải Châu, Đà Nẵng)
🤝 Hình thức: Offline Workshop & Networking

✍️ Đăng ký tham gia tại: https://forms.gle/LhKG3Sn94pRpak6M8
---------------
EIY Public Speaking & Professional Development
Empower you with self-confidence to achieve career success
📍 EIY Office | 3rd Floor, 53-55-57 Pho Duc Chinh, Ben Thanh Ward, HCMC.
☎️ 032 927 2914
🌍 Website: https://eiy.edu.vn