Mind Coach Global

PROFESSIONAL COACHING FOUNDATION - PCF.K12

3 ngày 17–18–19/04/2026, chương trình PCF – Professional Coaching Foundation đã đóng lại ở chặn đầu tiên, nhưng điều đọng lại không chỉ là kiến thức mà là sự chuyển hoá rõ rệt bên trong mỗi người tham gia.

Có một sự thật rất rõ: Kỹ năng giúp bạn coach tốt hơn, nhưng nội lực mới khiến người khác tin tưởng và mở lòng. Và trong 3 ngày này, chúng tôi không đơn thuần “dạy coaching”, mà tạo ra một không gian đủ an toàn để mỗi người dám nhìn lại chính mình một cách chân thực.

Chúng tôi đã chứng kiến những người lần đầu dám đối diện với suy nghĩ và cảm xúc của mình, những khoảnh khắc im lặng nhưng sâu sắc hơn mọi lời nói, và cả những giây phút “vỡ ra” khi nhận ra rằng bấy lâu nay, mình chưa thực sự lắng nghe người khác, kỹ năng có thể học nhanh,
👉 nhưng khả năng lắng nghe không phán xét,
👉 đặt câu hỏi chạm đến người đối diện,
👉 hay hiện diện trọn vẹn với một con người lại là câu chuyện cần thời gian, nhẫn nại với bên trong của mỗi người.
…
Có những giây phút trong lớp học không ai nói gì, nhưng ai cũng cảm nhận được sự thay đổi đang diễn ra bên trong mình vì lần đầu họ hiểu rằng “trước giờ họ chưa từng lắng nghe người khác”. Và chính những khoảnh khắc đó mới là lúc coaching thực sự bắt đầu.

Chặn đầu tiên đã hoàn thành, nhưng hành trình phía trước mới là điều quan trọng, hành trình của thực hành, va chạm và liên tục quay vào bên trong để quan sát chính mình.

Nếu bạn đang tìm một kỹ năng, bạn có thể học ở nhiều nơi, nhưng nếu bạn đang tìm một hành trình để hiểu mình sâu hơn, làm việc với con người ở tầng sâu và phát triển một năng lực bền vững theo thời gian, thì PCF chính là điểm khởi đầu.

Hành trình này không hứa sẽ dễ dàng, nhưng hứa hẹn bạn sẽ trở thành phiên bản như chính bạn mong muốn.

𝗠𝗜𝗡𝗗 𝗖𝗢𝗔𝗖𝗛 𝗚𝗟𝗢𝗕𝗔𝗟
Chi tiết xin liên hệ số hotline: 036 618 5550
Email: [email protected]
Youtube: https://www.youtube.com/
Facebook: https://www.facebook.com/MindCoachGlobalGlobal/

K12 – PROFESSIONAL COACHING FOUNDATION ✨

Ngày mai, hành trình chính thức bắt đầu. Một hành trình không chỉ để học coaching, mà để hiểu mình – nâng tầm lãnh đạo – tạo ảnh hưởng thực sự lên con người.
Mind Coach Global trân trọng chào đón bạn đến với chương trình Professional Coaching Foundation (PCF) – K12

Trong 3 ngày tới, bạn sẽ:
• Khám phá nền tảng coaching chuẩn mực
• Trải nghiệm thực hành khai vấn thực chiến
• Nhìn lại chính mình với chiều sâu hoàn toàn khác
• Và quan trọng nhất: bắt đầu hành trình trở thành người dẫn dắt sự thay đổi

📍 Thời gian: 17 – 19.04.2026
🕗 08:00 – 17:00
📌 Địa điểm: Liberty Central Saigon Centre Hotel, 175-177-179 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Thành, TP. Hồ Chí Minh

Một lưu ý nhỏ để bạn bắt đầu trọn vẹn: Hãy đến với một tâm thế cởi mở – sẵn sàng – và dám nhìn sâu vào chính mình.

Chúng tôi đã sẵn sàng.
Đội ngũ chuyên gia đã sẵn sàng.
Và giờ là lúc… bạn bước vào phiên bản tốt hơn của chính mình.
Hẹn gặp bạn vào ngày mai!

𝗠𝗜𝗡𝗗 𝗖𝗢𝗔𝗖𝗛 𝗚𝗟𝗢𝗕𝗔𝗟
Chi tiết xin liên hệ số hotline: 036 618 5550
Web: https://mindcoachglobal.com/

"💡 Bạn không thiếu kế hoạch. Bạn thiếu cách làm việc với con người.

Rất nhiều Leader đều có chung một đặc điểm: mục tiêu rất rõ, kế hoạch rất chi tiết, thậm chí từng bước đều đã được tính toán sẵn. Nhưng rồi khi triển khai, mọi thứ bắt đầu lệch: team không follow sát, không ai thực sự chịu trách nhiệm, việc cứ trôi đi mà không đem lại kết quả như mong muốn.

Và vào thời khắc đó, phản xạ tự nhiên là siết lại. Kiểm soát nhiều hơn, nhắc nhiều hơn, làm hộ nhiều hơn. Nhưng càng siết… team càng chậm lại, càng phụ thuộc hơn. Cái gì cũng phải chờ bạn.

Vấn đề không nằm ở việc kế hoạch bạn soạn ra chưa đủ tốt. Mà là cách bạn đang làm việc với con người chưa đúng. Bạn đang cố gắng “đẩy việc”, thay vì “kéo con người vào việc”. Và khi con người không thực sự tham gia, mọi kế hoạch dù có hoàn hảo, có tốt, có hay đến đâu cũng chỉ nằm trên giấy.

Có thể đã đến lúc bạn nhận ra rằng: mình đang quản lý công việc… hay đang dẫn dắt con người thực hiện công việc đó?"

𝗠𝗜𝗡𝗗 𝗖𝗢𝗔𝗖𝗛 𝗚𝗟𝗢𝗕𝗔𝗟
☎ Hotline: 036 618 5550
📧 Email: [email protected]
▶ Youtube: https://www.youtube.com/
📘 Facebook: https://www.facebook.com/MindCoachGlobalGlobal/

🔥 CHÍNH THỨC KHỞI ĐỘNG – HÀNH TRÌNH K12.PCF 17-19/04/2026

Bạn đã sẵn sàng bước vào một hành trình phát triển bản thân và nâng tầm Lãnh đạo bằng coaching?

Khóa học PCF – Professional Coaching Foundation sẽ chính thức bắt đầu vào Thứ Sáu, ngày 17/04/2026 và đồng hành cùng bạn trong 3 ngày liên tiếp: 17, 18 & 19/04/2026.

⏰ Thời gian: 08:30 – 17:00 mỗi ngày

📍 Địa điểm:
Liberty Central Saigon Centre Hotel
175-177-179 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Thành, TP. Hồ Chí Minh

✨ Đây không chỉ là một khóa học – mà là nơi bạn:

👉 Khai mở tư duy Coaching – từ phản xạ sang dẫn dắt
👉 Nâng tầm Lãnh đạo – làm chủ nghệ thuật lắng nghe & đặt câu hỏi
👉 Bứt phá giao tiếp – đánh thức tiềm năng con người bên trong
👉 Khởi nguồn cho hành trình phát triển bền vững & vững chãi

👉 Hẹn gặp bạn tại lớp! 🚀

𝗠𝗜𝗡𝗗 𝗖𝗢𝗔𝗖𝗛 𝗚𝗟𝗢𝗕𝗔𝗟
Chi tiết xin liên hệ số hotline: 036 618 5550
Web: https://mindcoachglobal.com/

⚠️ ĐỘI NGŨ CÀNG NỖ LỰC – KẾT QUẢ CÀNG XA MỤC TIÊU
🎯 [WEBINAR] ỨNG DỤNG TƯ DUY VẬN HÀNH & KIẾN TẠO MỘT LỰC LƯỢNG ĐỒNG TÂM TÁC CHIẾN

Giải bài toán “lệch pha” giữa mục tiêu và hành động trong tổ chức
🗓 Thời gian: 9h30 sáng Thứ Năm, ngày 09/04/2026
📍 Hình thức: Online qua Zoom
👉 Link đăng ký: https://forms.urbox.vn/webinar-09-04-26-MCG
💥 DOANH NGHIỆP CỦA BẠN CÓ ĐANG GẶP NHỮNG VẤN ĐỀ NÀY?
❌ Chiến lược rõ nhưng triển khai không ra kết quả
❌ Các phòng ban làm việc rời rạc, thiếu liên kết
❌ Đội ngũ “làm rất nhiều” nhưng không đúng trọng tâm
❌ Lãnh đạo mất kiểm soát khi tổ chức mở rộng
🔥 Vấn đề không nằm ở chiến lược – mà nằm ở cách vận hành và đồng bộ tổ chức.
📢 Tham gia Webinar để khám phá:
✅ Cách đồng bộ mục tiêu từ lãnh đạo đến toàn bộ đội ngũ
✅ Phương pháp biến chiến lược thành hành động nhất quán
✅ Xây dựng lực lượng vận hành đồng tâm – phối hợp hiệu quả
🎁 Sự kiện hoàn toàn MIỄN PHÍ
🚀 Đăng ký ngay: https://forms.urbox.vn/webinar-09-04-26-MCG
Để tổ chức không chỉ chạy nhanh – mà còn chạy đúng hướng.

𝗠𝗜𝗡𝗗 𝗖𝗢𝗔𝗖𝗛 𝗚𝗟𝗢𝗕𝗔𝗟
Chi tiết xin liên hệ số hotline: 036 618 5550
Web: https://mindcoachglobal.com/

XOÁ “ĐIỂM MÙ” CỦA LÃNH ĐẠO: CHIẾN LƯỢC RÕ RÀNG NHƯNG TỔ CHỨC VẪN GIẬM CHÂN
🎯 WEBINAR: ỨNG DỤNG TƯ DUY VẬN HÀNH & KIẾN TẠO LỰC LƯỢNG ĐỒNG TÂM TÁC CHIẾN
📅 09.04.2026 | 9h30 | Zoom Webinar

🚀 Đăng ký ngay: https://forms.urbox.vn/webinar-09-04-26-MCG
Nhiều lãnh đạo tin rằng đội ngũ đã hiểu mục tiêu.
Nhưng thực tế:
❌ Leader nói về “tầm nhìn” – đội ngũ chỉ thấy “task”
❌ Mỗi người làm đúng việc… nhưng không cùng hướng
❌ Nỗ lực nhiều nhưng kết quả không tương xứng
💥 Sự lệch pha này khiến tổ chức mất tốc độ và hiệu suất.

📢 Tham gia Webinar để khám phá:
✔ Cách đồng bộ mục tiêu từ lãnh đạo đến đội ngũ
✔ Biến chiến lược thành hành động cụ thể, nhất quán
✔ Xây dựng lực lượng phối hợp cùng một hướng
👉 Khi mục tiêu và hành động thẳng hàng, tổ chức không chỉ chạy nhanh – mà còn chạy đúng hướng.

𝗠𝗜𝗡𝗗 𝗖𝗢𝗔𝗖𝗛 𝗚𝗟𝗢𝗕𝗔𝗟
Chi tiết xin liên hệ số hotline: 036 618 5550
Web: https://mindcoachglobal.com/

Tại sao những nhân sự tài giỏi nhất lại lần lượt rời đi?

Qua nhiều năm làm việc cùng các doanh nghiệp và nhà quản trị, Mind Coach Global nhận thấy một thực trạng: những nhân sự có năng lực lại là người rời đi sớm nhất.

Là một nhà lãnh đạo, bạn cố gắng cải thiện chế độ đãi ngộ, nâng cao mức lương và phúc lợi, nhưng vẫn không thể giữ chân được những nhân sự cốt cán này. Đây dần trở thành một bài toán khó giải đối với nhiều nhà quản trị.

Tuy nhiên, khi nhìn nhận sâu hơn bằng góc nhìn của một nhân sự, MInd Coach Global mới thấy rằng lý do họ rời đi không đơn thuần nằm ở những yếu tố vật chất, mà nằm ở việc
• Khi môi trường không còn đủ thách thức để nhân sự bứt phá năng lực.
• Không nhận được sự ghi nhận hoặc định hướng rõ ràng từ lãnh đạo.

Những nhân sự tài giỏi sẽ chủ động “bước ra” tìm lối đi phù hợp hơn.
Theo góc nhìn từ Mind Coach Global, giữ chân người giỏi không phải là việc giữ họ ở lại bằng điều kiện tốt hơn, mà là:
• Giúp họ nhìn thấy một hành trình phát triển rõ ràng hơn.
• Cho họ sự lắng nghe, được khai mở tiềm năng.
• Công nhận đúng với giá trị mà họ mang lại.

Chính vì vậy, vai trò của lãnh đạo không chỉ dừng lại ở việc phân công và đánh giá công việc, mà cần mở rộng sang việc đồng hành và phát triển con người, bởi khi nhân sự cảm thấy mình đang tiến bộ và được dẫn dắt đúng cách, họ sẽ có xu hướng gắn bó lâu dài hơn với tổ chức.

Khóa học “Professional Coach Foundation” của Mind Coach Global cung cấp những kiến thức và giải pháp cho các vấn đề này:
• Giúp lãnh đạo ứng dụng coaching vào quản lý hằng ngày
• Cung cấp phương pháp khai mở tiềm năng của từng nhân sự
• Xây dựng một đội ngũ chủ động, có trách nhiệm.
• Vận hành doanh nghiệp tốt và phát triển bền vững.

👉 Bắt đầu xây dựng đội ngũ vững mạnh hơn từ hôm nay cùng cùng khóa học “Professional Coach Foundation”

𝗠𝗜𝗡𝗗 𝗖𝗢𝗔𝗖𝗛 𝗚𝗟𝗢𝗕𝗔𝗟
Chi tiết xin liên hệ số hotline: 036 618 5550
Web: https://mindcoachglobal.com/

⚠️ HR ĐANG ĐỐI MẶT VỚI BÀI TOÁN KHÓ:
PHÁT TRIỂN NHÂN TÀI – NHƯNG CHƯA CÓ HỆ THỐNG KẾ NHIỆM RÕ RÀNG
🎯 [WEBINAR] CHIẾN LƯỢC XÂY DỰNG & PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ KẾ CẬN

Giải bài toán phát triển nhân tài và chuẩn bị lớp lãnh đạo tiếp theo
🗓 Thời gian: 9h30 sáng Thứ Năm, ngày 02/04/2026
📍 Hình thức: Online qua Zoom
👉 Link đăng ký: https://lnkd.in/gnDmardb

💥 ĐÂY CÓ PHẢI NHỮNG VẤN ĐỀ HR ĐANG PHẢI GIẢI QUYẾT?
❌ Khó xác định và phát triển nhóm nhân sự kế cận tiềm năng
❌ Thiếu lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự quản lý tương lai
❌ Đào tạo nhiều nhưng chưa chuyển hóa thành năng lực lãnh đạo thực tế
❌ HR phải vừa phát triển con người vừa đảm bảo hiệu suất tổ chức
🔥 Trong bối cảnh doanh nghiệp thay đổi nhanh, HR không chỉ quản lý nhân sự mà còn cần thiết kế hệ thống phát triển nhân tài và chuẩn bị đội ngũ lãnh đạo kế cận cho tổ chức.

📢 Tham gia Webinar để:
✅ Tìm cách phát hiện và phát triển nhân sự tiềm năng
✅ Xây dựng lộ trình phát triển đội ngũ kế cận bài bản
✅ Kích hoạt năng lực lãnh đạo nội bộ và nâng cao hiệu suất đội ngũ

🎁 Sự kiện hoàn toàn MIỄN PHÍ
🚀 Đăng ký ngay: https://lnkd.in/gnDmardb
Để HR không còn loay hoay với bài toán phát triển nhân tài trong doanh nghiệp.

𝗠𝗜𝗡𝗗 𝗖𝗢𝗔𝗖𝗛 𝗚𝗟𝗢𝗕𝗔𝗟
Chi tiết xin liên hệ số hotline: 036 618 5550
Email: [email protected]
Youtube: https://lnkd.in/g-ZZV6gT
Facebook: https://lnkd.in/g96ij52n

⚠️ DOANH NGHIỆP TĂNG TRƯỞNG NHANH – NHƯNG THIẾU LỚP LÃNH ĐẠO KẾ CẬN
🎯 [WEBINAR] CHIẾN LƯỢC XÂY DỰNG & PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ KẾ CẬN

Chuẩn bị nguồn lực lãnh đạo cho giai đoạn tăng trưởng tiếp theo
🗓 Thời gian: 9h30 sáng Thứ Năm, ngày 02/04/2026
📍 Hình thức: Online qua Zoom
👉 Link đăng ký: https://forms.urbox.vn/webinar-02-04-26?utm_source=Event_Event_PQT_All_All_null_MCG&utm_term=null

💥 DOANH NGHIỆP CỦA BẠN CÓ ĐANG GẶP NHỮNG VẤN ĐỀ NÀY?
❌ Đội ngũ quản lý hiện tại quá tải, thiếu lớp kế cận đủ năng lực
❌ Nhân sự tiềm năng rời đi vì không thấy lộ trình phát triển rõ ràng
❌ Khó xây dựng đội ngũ lãnh đạo sẵn sàng cho giai đoạn mở rộng
❌ Thiếu chiến lược phát triển nhân tài dài hạn trong tổ chức

🔥 Khi thị trường thay đổi nhanh, lợi thế cạnh tranh không chỉ nằm ở sản phẩm hay chiến lược kinh doanh, mà còn nằm ở khả năng phát triển và giữ chân nhân tài trong nội bộ doanh nghiệp.
📢 Tham gia Webinar để khám phá:
✅ Cách thu hút và giữ chân nhân sự tiềm năng
✅ Phương pháp xây dựng lộ trình phát triển đội ngũ kế cận
✅ Giải pháp kích hoạt năng lực lãnh đạo của thế hệ nhân sự tiếp theo
🎁 Sự kiện hoàn toàn MIỄN PHÍ

🚀 Đăng ký ngay: https://forms.urbox.vn/webinar-02-04-26?utm_source=Event_Event_PQT_All_All_null_MCG&utm_term=null
Để xây dựng đội ngũ đủ mạnh cho giai đoạn phát triển tiếp theo.

“Vì sao nhiều người học coaching nhưng vẫn không tạo ra sự thay đổi trong thực tế?”

Trong quá trình tiếp cận coaching, không ít cá nhân đã được trang bị đầy đủ các mô hình, quy trình và kỹ thuật nền tảng. Việc hiểu cách đặt câu hỏi, lắng nghe chủ động hay tránh đưa ra lời khuyên trực tiếp thường không còn là vấn đề. Tuy nhiên, khi bước vào thực hành, một khoảng cách rõ rệt bắt đầu xuất hiện — khoảng cách giữa việc nắm vững kiến thức và khả năng tạo ra chuyển hóa thực sự trong phiên coaching.

Biểu hiện của khoảng cách này thường khá rõ ràng. Các phiên coaching vẫn diễn ra đúng cấu trúc, coachee vẫn phản hồi, nhưng thiếu đi chiều sâu cần thiết. Các câu trả lời mang tính bề mặt, không xuất hiện insight mới, và sau buổi làm việc, sự thay đổi gần như không được duy trì.

Nguyên nhân cốt lõi không nằm ở việc thiếu kiến thức. Vấn đề nằm ở cách năng lực coaching được hình thành. Coaching không phải là một tập hợp các kỹ thuật có thể áp dụng ngay sau khi học, mà là một năng lực tích hợp, đòi hỏi sự phát triển đồng thời của tư duy, kỹ năng và mức độ hiện diện trong tương tác.

Thứ nhất, việc thiếu môi trường thực hành có cấu trúc khiến kiến thức không được chuyển hóa thành phản xạ. Khi không có đủ số lượng và chất lượng thực hành, các kỹ thuật dễ bị áp dụng rời rạc, thiếu linh hoạt và không phù hợp với bối cảnh thực tế.

Thứ hai, thiếu cơ chế phản hồi (feedback) làm hạn chế khả năng cải thiện. Trong coaching, nhiều sai lệch diễn ra ở mức độ tinh vi — như cách lắng nghe, cách giữ không gian, hay mức độ can thiệp vào tiến trình của coachee. Nếu không có phản hồi cụ thể, người coach khó có thể nhận diện và điều chỉnh những yếu tố này.

Thứ ba, thiếu coaching mindset đúng dẫn đến việc quay lại các thói quen quen thuộc như đưa ra giải pháp, dẫn dắt hoặc kiểm soát cuộc trò chuyện.

Do đó, coaching hiệu quả không đến từ việc nắm vững thêm nhiều mô hình hay kỹ thuật, mà đến từ một quá trình rèn luyện có hệ thống, nơi người học được thực hành liên tục, được quan sát, được phản hồi và từng bước phát triển năng lực lắng nghe, đặt câu hỏi và hiện diện ở mức độ sâu hơn.

Khoảng cách giữa “biết” và “làm được” không phải là rào cản, mà là một giai đoạn tất yếu trong hành trình phát triển năng lực coaching. Vấn đề không phải là học thêm bao nhiêu, mà là học như thế nào để chuyển hóa kiến thức thành năng lực thực sự.

𝗠𝗜𝗡𝗗 𝗖𝗢𝗔𝗖𝗛 𝗚𝗟𝗢𝗕𝗔𝗟
Chi tiết xin liên hệ số hotline: 036 618 5550
Email: [email protected]
Youtube: https://www.youtube.com/
Facebook: https://www.facebook.com/MindCoachGlobalGlobal/

RECAP || WORKSHOP – NHỮNG NGỘ NHẬN PHỔ BIẾN KHIẾN COACHING KHÔNG HIỆU QUẢ

Tối qua, buổi chia sẻ với chủ đề “Những ngộ nhận phổ biến khiến Coaching không hiệu quả” đã diễn ra với sự tham gia của đông đảo Anh/Chị quan tâm đến việc phát triển năng lực lãnh đạo và coaching trong tổ chức.

Dưới sự dẫn dắt của Host – Ms. Lê Minh Hưng (Professional Coach & Trainer) và phần chia sẻ từ Speaker – Ms. Võ Thị Minh Ngọc (CEO & Founder, Mind Coach Global), chương trình đã mang đến nhiều góc nhìn thực tế về cách coaching đang được hiểu và áp dụng trong doanh nghiệp.

Một trong những insight quan trọng được nhấn mạnh trong buổi chia sẻ là: Coaching không thất bại vì bản thân coaching không hiệu quả, mà vì tổ chức thường hiểu sai về coaching.

Chương trình đã cùng phân tích những ngộ nhận phổ biến như:
• Coaching chỉ là đưa ra lời khuyên
• Coaching chỉ là một kỹ năng mềm “nice-to-have”
• Chỉ cần học vài kỹ thuật hoặc mô hình như GROW
• Coaching có thể mang lại kết quả ngay lập tức
• Coaching là trách nhiệm riêng của bộ phận HR

Buổi chia sẻ cũng nhấn mạnh rằng coaching không chỉ là một kỹ thuật, mà là một cách lãnh đạo, nơi người lãnh đạo chuyển từ việc giải quyết vấn đề thay nhân viên sang kích hoạt tư duy và tiềm năng của họ.

Rất mong được tiếp tục gặp lại Anh/Chị trong chương trình sắp tới.
𝗠𝗜𝗡𝗗 𝗖𝗢𝗔𝗖𝗛 𝗚𝗟𝗢𝗕𝗔𝗟
☎ Hotline: 036 618 5550
📧 Email: [email protected]
▶ Youtube: https://www.youtube.com/
📘 Facebook: https://www.facebook.com/MindCoachGlobalGlobal/

TẬP 0010 - ĐỪNG TÌM "QUICK FIX" TRONG COACHING

Trong coaching, nhiều người mong đợi một kết quả “quick fix” – giải pháp nhanh, thay đổi ngay lập tức. Nhưng chỉ có số ít hiểu rằng coaching là một quá trình đòi hỏi sự kiên nhẫn đến tận cùng.
Không phải kiên nhẫn với đồng đội hay đội ngũ, mà là kiên nhẫn với chính mình.
Bởi qua mỗi phiên coach, những phần “bản chất thật” của mình dần được nhìn thấy.

Và chính lúc nhìn thấy được, ta bắt đầu quan sát mình rõ nhất
Từ quan sát → bắt đầu chuyển hóa.
Và khi sự chuyển hóa xảy ra, ta mới thật sự hiểu:
Sự gắn kết trong đội ngũ được tạo ra từ đâu.
Hiệu suất bền vững được hình thành bằng điều gì.

Hẹn gặp anh/chị buổi 3 theo, hãy gửi thông tin này đến những người xung quanh bạn, không chỉ là Leader, mà là bất kỳ ai đang mong muốn phát triển năng lực Lãnh đạo và nâng tầm cách làm việc với con người.
🎙 Host: Ms. Lê Minh Hưng – Professional Coach & Trainer
🎙 Speaker: Ms. Võ Thị Minh Ngọc – CEO & Founder, Mind Coach Global
📌 Thông tin đăng ký Buổi 3: Những ngộ nhận phổ biến khiến Coaching không hiệu quả
• Hình thức: Online qua Zoom
• Thời gian: 12/03/2026 | 20:00 – 21:00
• Link đăng ký: https://forms.gle/pL8Lzea897CTQYAp6

𝗠𝗜𝗡𝗗 𝗖𝗢𝗔𝗖𝗛 𝗚𝗟𝗢𝗕𝗔𝗟
☎ Hotline: 036 618 5550
📧 Email: [email protected]
▶ Youtube: https://www.youtube.com/
📘 Facebook: https://www.facebook.com/MindCoachGlobalGlobal/