PDCA - Làm Doanh Nghiệp Bài Bản, Tự Động Hóa

PDCA - Làm Doanh Nghiệp Bài Bản, Tự Động Hóa

Share

Sứ mệnh của PDCA: Xây dựng cộng đồng DN Tự Động Hoá. Phát triển bền vững

✥ PDCA phân phối bộ sách "cầm tay chỉ việc" để xây dựng và phát triển doanh nghiệp bền vững, giúp các chủ doanh nghiệp được giải phóng lãnh đạo bằng giải pháp hệ thống, quy trình. Quản lý nhân sự bài bản gồm:
+ Sách Giải Phóng Lãnh Đạo
+ Sách Tự Động Hóa Doanh Nghiệp Tập 1 + 2
✥ PDCA cung cấp khóa học và gói tư vấn doanh nghiệp:
+ Giải phóng lãnh đạo (3 ngày)
+ Chiến lược doanh nghiệp dẫn đầu (3 n

26/12/2020

9 CÂU NÓI NỔI TIẾNG TRÊN TƯỜNG THƯ VIỆN ĐH HARVARD, THẤM TỪNG CÂU CHỮ

1. Lúc này nếu ngủ bạn sẽ có một giấc mơ, nhưng lúc này nếu học bạn sẽ giải thích được ước mơ.
2. Ngày hôm nay nếu bạn lãng phí, đồng nghĩa với việc bạn bóp chết quá khứ và vứt bỏ ngày mai.
3. Khi nào bạn cảm thấy thời khắc đã muộn, khi đó thực sự là thời điểm hành động.
4. Sự khổ nhọc khi học chỉ là tạm thời, sự đau khổ vì không học đến nơi là mãi mãi.
5. Hạnh phúc có lẽ không có thứ lượt, nhưng thành công thì có.
6. Học tập phải chăng là nhiệm vụ cả đời, ngay cả người học cũng không thể chứng minh, còn có thể làm gì?
7. Hãy đón nhận sự khó nhọc không thể chối từ.
8. Nước bọt hiện tại sẽ là nước mắt của ngày mai.
9. Người đầu tư cho tương lai, là người thực hiện đến cùng.
+ Nguồn: ĐH Harvard
Động lực mà sinh viên nơi đây nhận được không chỉ từ giảng viên là giáo sư - tiến sĩ trình độ cao. Mà chính thư viện của họ cũng đã góp một phần không nhỏ từ những câu nói tạo động lực trên.

21/12/2020

"Giấc ngủ thay đổi cuộc đời"
112 ngày trước, tôi có đọc được một bài viết nói về việc dậy sớm (chính xác hơn là "Giấc ngủ thay đổi cuộc đời", tôi không nhớ tác giả là ai, chỉ ấn tượng việc chị ấy thức dậy từ 3h sáng mỗi ngày).
Kể từ ngày hôm đó, tôi cũng bắt đầu hành trình sinh hoạt như "ông bà già ngày xưa" mà đứa em hay gọi như thế, tính đến nay cũng đã là ngày thứ 112 rồi. Ngày đầu tiên, tôi dậy từ 5h30 trong tình trạng 2 mắt nhắm chặt, đi vào nhà vệ sinh chỉ bằng bản năng hay có thể gọi là phản xạ có điều kiện vì đã quá quen với từng ngóc ngách trong căn nhà rồi. Còn đến ngày hôm nay, sau nhiều lần điều chỉnh báo thức cho phù hợp, tôi đã dừng lại ở con số 3h50 sáng.
Quay trở lại chuyện dậy sớm thì làm gì, vì rất nhiều người khi nghe nói về việc tôi dậy sớm thì đều ngạc nhiên lắm, hỏi "mày dậy làm gì mà sớm thế?", nên hôm nay tôi cũng muốn chia sẻ đôi chút, cụ thể là theo cái lịch báo thức bên dưới nhé:
- Tôi đặt báo thức 3h50 để cho bản thân 5 phút nghỉ ngơi và làm quen với ánh sáng khi vừa mở mắt, sau đó mới ngồi dậy đi vào nhà tắm để làm công tác vệ sinh cá nhân, rồi uống 200ml nước để rửa ruột, bổ sung năng lượng chào ngày mới. Xong bước này là cũng khoảng 4h00 hoặc hơn một chút xíu.
- Tiếp theo là khoảng thời gian tôi thích nhất, ngồi suy nghĩ và lên kế hoạch cho một ngày tuyệt vời, một ngày mà ta được sống và được yêu thương.
- Sau đó, dành 1 tiếng để học ngoại ngữ (tiếng Anh), có hôm thì đọc sách, có hôm lại viết bài, hôm nay thì nghịch đàn một xíu xong rồi học (nói chung khoảng thời gian này tôi gọi là PASSION, làm những điều mình yêu thích, nuôi dưỡng những ước mơ để tâm hồn không bao giờ trở nên khô cạn).
- Một phần vô cùng quan trọng và tuyệt vời mà tôi không bao giờ cho phép bản thân bỏ qua, vâng, đó chính là tập thể dục. Nói về lợi ích của tập thể dục thì mọi người nghe nhan nhản khắp nơi rồi đúng không? Riêng bản thân tôi - từ một đứa từng sợ rất sợ môn thể dục, thậm chí còn suýt không được lên lớp vì nó - thì giờ đây thể dục với tôi đã trở thành một tình yêu lớn, vì nó mang đến quá nhiều thay đổi tuyệt vời mà có kể cả ngày chắc cũng không hết được.
Giờ đây, tôi trở nên khoẻ mạnh, yêu đời, yêu bản thân, yêu cơ thể và yêu mọi người hơn. Tập thể dục cho tôi nguồn năng lượng tích cực, cảm giác như mình có thể làm được tất cả mọi thứ trên đời vậy. Tôi không tập chỉ một bộ môn nào, mà tập kết hợp rất nhiều loại, với danh sách hơn 20 bài trên Youtube, có Yoga, Cardio Hiit, Tabata, tập cơ, tập múa, nhảy, và chạy bộ. Việc tập đa dạng và luôn bổ sung vào danh sách những bài tập mới giúp tôi có cảm hứng hơn mỗi sớm thay vì áp lực và mệt mỏi. Có những hôm tôi chỉ mong sớm thức dậy để được tập một bài thú vị mà tôi vừa khám phá ra.
- Tiếp theo, tôi đi tưới rau và nấu bữa sáng cho cả gia đình. Tôi ăn chay và ăn eatclean nữa. Nhận thấy đây là một chế độ ăn cực kỳ cực kỳ tốt và thần thánh, nhưng tôi lại không biết làm sao thuyết phục cha mẹ cũng ăn như mình. Vậy là tôi tranh luôn phần nấu ăn của mẹ.
Bữa sáng nay tôi ăn xong mới có 6h50 thôi. Sau khi thực hiện vài bước skincare, makeup, nghịch đàn, tớ còn hẳn 10 phút để chợp mắt một lúc, lát nữa đi làm cho tỉnh táo. Một buổi sáng của tôi là như vậy đấy. Thực lòng tôi muốn cảm ơn chị đã truyền cảm hứng cho tôi rất nhiều.
Tôi cảm thấy, từ ngày thay đổi thói quen sinh hoạt, tôi như sống thêm một cuộc đời mới - ở một thế giới diệu kỳ - khi người khác còn đang say giấc. Cảm giác này, nếu ai chưa từng thử, hãy nên thử một lần, hãy làm nó, hãy dậy sớm, trong ít nhất 30 ngày. KHÔNG phải để trở thành một người thành công như các tấm gương bất hủ nào đó, mà chỉ đơn giản là để chúng ta có cơ hội YÊU THƯƠNG bản thân mình nhiều hơn, dành cho mình khoảng thời gian để làm những điều mình yêu thích. Bạn không cần phải trở thành ai, bạn chỉ cần là chính mình và hạnh phúc với chính mình.
Chỉ thế thôi!
Như Đen Vâu có hát: "Thanh xuân ngủ vùi chăn ấm, đời như mãi mùa đông". Tôi muốn cuộc đời không chỉ mãi âm u lạnh lẽo như mùa Đông, mà còn rực rỡ như mùa Hạ, tươi tắn như mùa Xuân và nồng nàn như Thu Hà Nội.
Tôi đã thay đổi, trở thành một con người mới, hạnh phúc hơn, tươi tắn hơn, nhiều năng lượng hơn. Và tôi hy vọng, những chia sẻ này có thể giúp cho một ai đó - giống như tôi của 112 ngày trước - cũng có được những món quà tuyệt vời mà cuộc sống mang lại như thế.
Trong cuốn "Tuổi trẻ đáng giá bao nhiêu", có một câu mà tôi rất tâm đắc:
"Mỗi buổi sáng ở châu Phi, một con linh dương thức giấc. Nó biết nó phải chạy nhanh hơn con sư tử nhanh nhất, nếu ko nó sẽ bị giết. Mỗi buổi sáng ở châu Phi, một con sư tử thức giấc. Nó biết nó phải chạy nhanh hơn con linh dương chậm nhất, hoặc nó sẽ chết đói. Không quan trọng bạn là Sư tử hay Linh dương, khi mặt trời lên, bạn đều phải chạy."
"Ở đâu đó có người đang mơ về nụ cười của bạn, ở đâu đó có người cảm thấy sự có mặt của bạn là đáng giá...! Chính vì thế hãy sống thật tốt và cười khi bạn còn có thể,hãy là chính mình."
____________________
Anna Nguyễn | Báo dân sinh

13/12/2020

🍂Góc tản mạn🍂

Ở một trường trung học, mỗi em học sinh được tặng 1 cái b**g bóng, các em tự viết tên mình lên b**g bóng và cùng nhau bỏ nó ra hành lang.

Thầy cô sau đó trộn tất cả các bóng lại. Các em học sinh được dành 5 phút để tìm ra quả b**g bóng của riêng mình. Mặc dù đang tìm kiếm một cách tích cực nhưng không ai tìm thấy quả bóng của mình.

Tại thời điểm đó, một thầy giáo đã nói với các em rằng hãy lấy quả bóng bất kỳ mà các em nhặt được và đưa nó cho bạn nào có tên được viết trên đó. Cứ như thế, trong vòng 5 phút, mọi người đã có chiếc b**g bóng của riêng mình.

Thầy giáo nói với các em học sinh: "Những quả bóng này giống như hạnh phúc vậy. Chúng ta sẽ rất khó tìm thấy nó nếu mọi người đang tìm kiếm cho riêng mình. Nhưng nếu chúng ta quan tâm đến hạnh phúc của người khác.... chúng ta sẽ dễ dàng tìm thấy hạnh phúc của mình."
(St) https://www.facebook.com/tudonghoapdca

12/12/2020

⚠️ 8 THỰC TRẠNG "NAN GIẢI" MÀ HÀNG NGHÌN , ĐANG PHẢI ĐỐI MẶT
❗ Là CHỦ mà phải ÔM ĐỒM quá nhiều việc, hằng ngày phải VÙI ĐẦU giải quyết sự vụ. Không có thời gian cho bản thân và gia đình.
❗ LÃNG PHÍ tiền bạc, sức lực do tuyển dụng sai người, thừa người tạo nên áp lực về tài chính KHỔNG LỒ, bộ máy CỒNG KỀNH - KHÓ VẬN HÀNH.
❗ Công việc luôn CHẬM tiến độ, không có kế hoạch - lộ trình rõ ràng và rồi phải GỒNG MÌNH gánh chịu hậu quả.
❗ Môi trường làm việc luôn trong trạng thái “UỂ OẢI – THIẾU ĐỘNG LỰC”. Các bộ phận phân công công việc thì chồng chéo nhau. Nhân viên LƯỜI BIẾNG, tám chuyện mọi lúc mọi nơi.
❗ Công ty đã hoạt động 3 – 5 năm rồi nhưng biên độ lợi nhuận QUÁ THẤP. Chi phí TĂNG CAO - doanh thu LẸT DẸT.
❗ BẤT LỰC nhìn Nhân Sự Giỏi thi nhau nghỉ việc, mọi thứ NGƯNG TRỆ trong khi bạn đã dành biết bao tâm huyết đào tạo, chiêu mộ họ.
❗ BẤT AN về vấn đề pháp lý, bản quyền, luật, thuế không bài bản, rõ ràng. Thậm chí bạn mất tiền oan mà không biết tại sao?
❗ Mâu thuẫn nội bộ xảy ra. Công ty LỘN XỘN, MẤT KIỂM SOÁT. Ngập tràn khó khăn, mắc kẹt, mất phương hướng.
❌ Và còn vô số các vấn đề khác đang lặp đi lặp lại ở công ty...khiến bạn ngày càng cảm thấy BẾ TẮT, NGỘT NGẠT.
--------------------------------------
✨ Có phải bạn đang làm "NÔ DỊCH" cho chính doanh nghiệp của mình? Đó là câu hỏi "gây sốc" của chủ tịch PDCA trước hơn 500 Chủ Doanh Nghiệp - CEO tại khóa học "Giải Phóng Lãnh Đạo" một khóa học chuyên sâu về "Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự bài bản - khoa học" hướng tới mục tiêu "TỰ ĐỘNG HÓA". Thu hút lượng học viên là các Chủ Doanh Nghiệp, CEO ĐÔNG ĐẢO NHẤT Việt Nam trong suốt 4 năm qua với hơn 18.OOO học viên trên khắp cả nước.
⚡ Click để tìm hiểu thêm: http://giaiphonglanhdao.net/?ap_id=lt
🔔 Với các kiến thức thực tiễn và kinh nghiệm từ hơn 15 năm trực tiếp điều hành, tư vấn doanh nghiệp và thực hiện nhiều công trình nghiên cứu trong – ngoài nước. Chuyên gia hàng đầu Việt Nam về TỰ ĐỘNG HÓA doanh nghiệp, CEO Hoàng Đình Trọng đã cho ra đời khóa học: GIẢI PHÓNG LÃNH ĐẠO với giấc mơ sẽ có 1000 doanh nghiệp Việt đi kinh doanh quốc tế.
⚡ Tìm hiểu thêm: https://vnexpress.net/giac-mo-mo-truong-dao-tao-ceo-gioi-cua-ong-chu-viet-3471823.html
------------------------------------------
💢 NỘI DUNG KHÓA HỌC:
✔️ CÔNG THỨC 4 CHÂN BÀN: Chiến lược, hệ thống, con người và văn hóa doanh nghiệp. Thiếu 1 chân ắt sẽ lung lay, đổ quỵ.
✔️ 5 CẤP ĐỘ QUẢN LÝ: Bản thân, công việc, con người, hệ thống và mục tiêu. Bất kỳ CEO nào cũng phải trải qua nếu muốn giải phóng.
✔️ THU HÚT VÀ GIỮ CHÂN NGƯỜI TÀI: Dựa vào tháp nhu cầu Maslow và xây dựng “lộ trình công danh” để thấu hiểu nhu cầu chung của nhân viên.
✔️ 4 CẢM XÚC CHỦ ĐẠO: Tiền – danh tiếng – bản thân – đam mê. Giúp thấu hiểu và đánh giá nhu cầu riêng của nhân viên để dẫn dắt hiệu quả.
✔️ 4 CẤP ĐỘ LÃNH ĐẠO: Chức danh, quan tâm, phát triển và vĩ nhân. Giúp các nhà lãnh đạo thấu hiếu và nâng tầm khả năng lãnh đạo.
✔️ TAM GIÁC RỦI RO: Giao việc 100% thành công bằng việc loại bỏ rủi ro từ 3 góc độ: người giao việc, người thực hiện và bản thân công việc.
✔️ XÂY DỰNG QUY TRÌNH: Là nền tảng cho mọi hoạt động của doanh nghiệp. Giúp rút ngắn thời gian, chi phí, giảm lỗi, tăng năng suất như quy trình mục tiêu, chỉ tiêu, sơ đồ tổ chức – quản lý…
✔️ CHU TRÌNH PDCA: Plan – Do – Check – Action là công cụ đắc lực trong cấp độ quản lý công việc, giúp năng suất lao động vượt trội.
✔️ BỘ CÔNG CỤ LẬP KẾ HOẠCH: Giúp xây dựng kế hoạch và giám sát tiến trình công việc hiệu quả, tăng năng suất lao động của nhân viên lên 3 -4 lần.
✔️ THIẾT LẬP HỆ THỐNG QUẢN TRỊ: Xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh và mục tiêu cho doanh nghiệp, hệ thống GEN và năng lực lõi của đội ngũ nhân viên.
✔️ CHIẾN LƯỢC SẢN PHẨM: Định giá sản phẩm theo giá trị. Ma trận BCG – công cụ lựa chọn sản phẩm giá trị cao để tăng doanh thu đột phá.
👉 Tại mỗi chìa khóa, bạn sẽ được cung cấp các biểu mẫu, sơ đồ thực tế mà các doanh nghiệp đang áp dụng để có thể tham khảo và triển khai ngay vào hoạt động doanh nghiệp của mình.
💢 ĐẶC BIỆT: khóa học GIẢI PHÓNG LÃNH ĐẠO là nơi tạo nên những MỐI QUAN HỆ CHẤT LƯỢNG – CƠ HỘI KẾT NỐI GIAO THƯƠNG TUYỆT VỜI. PDCA luôn đồng hành và tạo điều kiện để các CEO, Chủ Doanh Nghiệp kết nối – duy trì mối quan hệ trong và sau khóa học thông qua các group, các buổi offline, hội nghị, sự kiện doanh nghiệp chất lượng, có giá tri cao đều đặn mỗi tháng, mỗi quý…
⚡ Click để tìm hiểu thêm: http://giaiphonglanhdao.net/?ap_id=lt
⚡ Không những vậy, từ ngày 04/09/2016, trường huấn luyện CEO PDCA đã chính thức ký kết hợp tác với hiệp hội Rinri Hojin Kai để đưa những kiến thức, tài liệu mới nhất về quản trị của Nhật vào khóa học Giải Phóng Lãnh Đạo.
⛔ ⛔ ⛔ DUY NHẤT TRONG HÔM NAY dành cho 38 ĐĂNG KÝ ĐẦU TIÊN để sở hữu đầy đủ những ưu đãi và quà tặng của chương trình. Số lượng có hạn và sẽ hết rất nhanh.⬇⬇⬇
------------------------
👉 CÁCH THỨC ĐĂNG KÍ KHÓA HỌC:
- Cách 1: để lại "Họ Tên – SĐT" vào bình luận dưới bài viết. Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất.
- Cách 2: Điền đầy đủ thông tin tại đây: http://giaiphonglanhdao.net/?ap_id=lt
⚡ Khóa học đang được tổ chức tại Hà Nội, Hồ Chí Minh.
-----------------------
🎁 QUÀ TẶNG KHI THAM GIA KHÓA HỌC:
✔️ Tặng ebook bộ câu hỏi Vàng dành cho CEO điều hành doanh nghiệp gồm 84+ câu hỏi cho 7 bộ phận và các đối tác, khách hàng, nhà thầu…
✔️ Tặng bộ 12 câu hỏi viết dự án đầu tư – Dùng để thuyết phục nhà đầu tư bỏ vốn.
✔️ Tặng bộ tài liệu cách thức lập kế hoạch của Doanh Nghiệp Nhật
✔️ Tặng bộ lưu trình quản lý nhân sự chi tiết từng phòng ban trị giá 2.500.000 đồng.
✔️ QUÀ TẶNG ĐẶC BIỆT 4 module online (Trị giá: 5.000.000 đồng) gồm :
⚪ Video công thức ATD – Học 1 biết 10
⚪ Video 4 yếu tố để xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững
⚪ Video 5 cấp độ quản lý để giải phóng lãnh đạo part 1
⚪ Video 5 cấp độ quản lý để giải phóng lãnh đạo part 2
⛔ ⛔ ⛔ DUY NHẤT TRONG HÔM NAY dành cho 38 ĐĂNG KÝ ĐẦU TIÊN để sở hữu đầy đủ những ưu đãi và quà tặng của chương trình. Số lượng có hạn và sẽ hết rất nhanh.⬇⬇⬇
👉 Để lại "Họ Tên – SĐT" vào bình luận dưới bài viết hoặc đăng ký trực tiếp tại đây:
http://giaiphonglanhdao.net/?ap_id=lt .
------------------------
🔔 CHÚNG TÔI XIN CAM KẾT: HOÀN LẠI TIỀN 100% NẾU SAU KHÓA HỌC BẠN CẢM THẤY KHÔNG HÀI LÒNG VỀ KIẾN THỨC ĐÃ NHẬN ĐƯỢC!

10/12/2020

Triết lý giúp Steve Jobs giúp xây dựng công ty nghìn tỷ USD, bất cứ ai làm chủ doanh nghiệp cũng nên học hỏi
---------------
Steve Jobs là một người thẳng như ruột ngựa, khó hài lòng và không phải lúc nào cũng vui vẻ, nhưng có một điều mà chúng ta không bao giờ có thể tước đoạt được ở ông: Khi ông sai, ông có thể thay đổi suy nghĩ một cách đáng kinh ngạc.

Năm 1992, Apple phát hành một ứng dụng mã nguồn mở cho văn phòng, OpenDoc với hy vọng các lập trình viên sẽ xây dựng các công cụ để người dùng làm việc tốt hơn trên các hệ thống. Thật không may, nó rất phức tạp, tải chậm và các tệp quá lớn. Điều này đối lập với triết lý của Apple về trải nghiệm người dùng mượt mà và vì vậy Steve đã hủy nó.

Năm 2007, khi Steve lần đầu tiên công bố iPhone, không có ứng dụng của bên thứ ba nào được phép xuất hiện trong App Store – Apple sẽ tự xây dựng tất cả. Một năm sau, Jobs hoàn toàn thay đổi quan điểm, ông nói rằng các ứng dụng của bên thứ ba sẽ là chìa khóa thành công của iPhone. Ông ấy đã đúng. Apple không bao giờ có thể tự mình tạo ra 2,2 triệu ứng dụng. Việc này thu lại lợi nhuận hơn nhiều.

Ngay cả một khách hàng cũng có thể thay đổi suy nghĩ của Steve: Trong một lần trao đổi email công khai, một người đàn ông đã phàn nàn về việc ứng dụng truyện tranh châm biếm đoạt giải Pulitzer bị xóa khỏi cửa hàng. Steve nói: “Đó là một sai lầm. [Nó] sẽ có mặt trong cửa hàng trong thời gian ngắn. ” Một vài ngày sau, nó đã xuất hiện trở lại.

Steve Jobs rất khó tính, nhưng miễn là ý tưởng hay, của bất kỳ ai, đều có thể thay đổi suy nghĩ của Steve.

Mặc dù đây là một kỹ năng đáng khen ngợi, nhưng đây không phải là đặc điểm mà chỉ có thiên tài mới có được, bất cứ ai cũng có thể rèn luyện kỹ năng này. Đó là triết lý trọng tâm của Apple, và đó là lý do nó trở thành công ty giá trị nhất trong thế giới.

Bất kỳ ai cũng có thể nắm bắt triết lý này và bất kỳ ai cũng có thể xây dựng công ty của mình xung quanh nó. Tuy nhiên, nếu bạn không làm vậy, công ty của bạn khó có thể để lại dấu ấn lớn trên thế giới. Nó sẽ không bao giờ, như Steve đã nói, “tạo ra một vết lõm trong vũ trụ.”

Rất may, Steve đã từng giải thích rất rõ về triết lý này.

“Một sự thay đổi là tất cả”

Năm 1991, Steve Jobs đã được phỏng vấn cho một bộ phim tài liệu về Joseph Juran, một kỹ sư và nhà truyền bá đầu tiên về quản lý chất lượng. Juran đã một vài lần đến thăm NeXT, công ty mà Steve điều hành vào thời điểm đó với tư cách là nhà tư vấn.

Phóng viên hỏi Steve rằng ông ấy đã thay đổi gì nhờ lời khuyên của Juran và câu trả lời của Steve không chỉ mang tính khai sáng mà còn là một “lời tiên tri” về những gì sẽ xảy ra khi ông ấy trở lại Apple:

Hầu hết các công ty, nếu bạn là người mới và bạn hỏi “Tại sao nó được làm theo cách này vậy?” thì câu trả lời là, “Bởi vì đó là cách chúng tôi làm ở đây” hoặc “Bởi vì đó giờ chúng tôi làm như vậy.”

Theo tôi, đóng góp lớn nhất cho chất lượng là tiếp cận những “cách làm việc” này một cách khoa học, có lý thuyết đằng sau lý do tại sao chúng ta làm như vậy, có mô tả về những gì chúng ta làm, và quan trọng nhất là có cơ hội luôn đặt câu hỏi về những gì chúng ta làm.

Đây là một cách tiếp cận quy trình kinh doanh hoàn toàn khác so với cách tiếp cận truyền thống – “Bởi vì đó giờ chúng tôi làm như vậy” – và sự thay đổi này là mấu chốt vấn đề, theo tôi, bởi vì sự thay đổi đó thể hiện một quan điểm lạc quan, đột phá về cách làm việc của một công ty.

Nó chứng minh rằng: “Những người này rất thông minh. Họ rất thông minh và nếu có cơ hội để thay đổi và cải thiện, họ sẽ làm được. Họ sẽ cải thiện các quy trình nếu có một cơ chế cho nó.”

Tôi thấy chủ nghĩa nhân văn lạc quan đó rất hấp dẫn – và tôi nghĩ chúng ta có rất nhiều tấm gương ngoài kia cho thấy chủ nghĩa này hoàn toàn có hiệu quả.

Đây là triết lý thực sự của Apple. Đây là lý do nó trở thành công ty có giá trị nhất trên thế giới. Không phải nhờ Jobs. Không phải nhờ iPhone. Nhờ niềm tin vào những nhân viên. Đó là “bí mật” và nó có thể áp dụng cho bất kỳ ai đang xây dựng bất kỳ công ty nào, chỉ cần họ dám tự hỏi mình một câu hỏi đơn giản.

Bạn sẽ tin tưởng những nhân viên của bạn chứ?

Thoạt nghe có vẻ buồn cười khi Jobs trả lời câu hỏi về chất lượng bằng một lập luận triết học về nhân sự, nhưng nếu nghĩ kỹ lại, mọi câu hỏi đều là hỏi về nhân sự – bởi vì con người là điều thúc đẩy bất kỳ công ty nào.

Con người. Tất cả mọi vấn đề chung quay lại là nằm ở con người. Cả trong kinh doanh cũng như trong cuộc sống. Chỉ một khi Jobs hiểu được điều này thì ông mới có thể xây dựng Apple trở thành một thế lực không thể ngăn cản như ngày nay, và ông đã làm được điều đó bằng cách thuê những người giỏi, lắng nghe họ khi họ thách thức hiện trạng và thúc đẩy họ làm việc hết sức mình. Còn ông thì cố gắng hết mình để vạch một con đường rõ ràng phía trước cho công ty.

Bạn sẽ tin tưởng những người bạn tuyển chứ chứ? Đó là câu hỏi. Nếu không, tại sao lại thuê họ? Niềm tin là con đường hai chiều, nhưng phải có người gieo mầm trước. Do đó, nếu bạn là sếp, bạn có trách nhiệm phải trao cho người đó niềm tin trước. Đó là việc bạn cần làm khi tuyển dụng một ai đó.

Rất may, niềm tin sẽ thúc đẩy niềm tin. Niềm tin lan tỏa khắp một công ty và nó tạo ra tinh thần lạc quan không ngừng mà Steve đã nói đến. Đó là “một quan điểm lạc quan về những người làm việc trong một công ty”.

Nếu không có quan điểm lạc quan này, Apple sẽ không bao giờ phát triển thành một công ty trị giá 2 nghìn tỷ USD và công ty của bạn sẽ không bao giờ phát triển đến cái quy mô mà bạn mong muốn. Không dễ để tin tưởng tất cả mọi người. Bạn cần có sự can đảm, sự tự tin và sự nhạy cảm, và bạn cần phải luyện tập thật nhiều.

Hơn hết, bạn cần phải suy nghĩ thoáng và can đảm thay đổi khi bạn sai. Những thứ bạn chỉ có thể tìm thấy bên trong chính mình sẽ không có ai cướp lấy đi của bạn. Nên hãy cứ chấp nhận tư tưởng mới và phát triển công ty bạn.

Nguồn: Cafebiz
+ https://www.facebook.com/tudonghoapdca

09/12/2020

18 CÂU HỎI CHO YOUNG ENTREPRENEURS

1. lời khuyên ông muốn chia sẻ với các doanh nhân mới?
TS. Alan Phan: Kiểm tra sức khỏe: cả thể chất và tâm thần

2. Điều gì mỗi doanh nhân cần phải luôn nhớ?
TS. Alan Phan: Không bao giờ để cho tiền cạn.

3. Kẻ thù tồi tệ nhất của doanh nhân?
TS. Alan Phan: Bản thân anh ta. Không ai có thể phá hoại chuyện làm ăn nhanh hơn chính bản thân mình.

4. Một kinh nghiệm mà mỗi doanh nhân cần phải biết?
TS. Alan Phan: Thất bại.

5. Lời khuyên dành cho những người mới giàu.
TS. Alan Phan: Mọi thứ đều thay đổi.

6. Còn lời khuyên dành cho những người đã giàu?
TS. Alan Phan: Cảm tạ thượng đế.

7. Làm thế nào để giữ được bầu nhiệt huyết?
TS. Alan Phan: Thay đổi suy nghĩ. Hành động.

8. Chiến lược tốt nhất trong cạnh tranh?
TS. Alan Phan: Luôn tạo sự bất ngờ.

9. Lời cuối cho một doanh nhân đang gặp khó khăn?
TS. Alan Phan: Giữ niềm tin. Đi ắt sẽ đến.

10. Trở ngại lớn nhất đối với nền kinh tế toàn cầu?
TS. Alan Phan: Các Chính phủ.

11. Những cá tính dẫn đến thành công cho ông?
TS. Alan Phan: Tính kiên trì.

12. Thần tượng của ông là ai và tại sao?
TS. Alan Phan: Hugh Hefner, người theo đuổi triết lý sống của bản thân và cho dù cực kỳ giàu có thì ông vẫn là chính mình.

13. Điều ngu ngốc nhất mà ông đã làm?
TS. Alan Phan: Mua một đồn điền cà phê ở Costa Rica vì tôi thích cà phê và Costa Rica? À không, có lẽ là việc kết hôn.

14. Điểm không lường trước được của sự thành công?
TS. Alan Phan: Chịu trách nhiệm cho rất nhiều người.

15. Tài sản quý giá nhất của ông?
TS. Alan Phan: Những đứa con trai.

16. Cách trả thù hay nhất?
TS. Alan Phan: Sống khỏe mạnh và giàu có hơn đối thủ.

17. Điều gì khiến ông dị ứng nhất?
TS. Alan Phan: Sự ngu xuẩn.

18. Và ông muốn ghi gì trên bia mộ?
TS. Alan Phan: Tên "khốn kiếp" này tồn tại lâu hơn hết.

Nguồn: Tiến sĩ Alan Phan
+ https://www.facebook.com/tudonghoapdca

07/12/2020

Nếu bạn coi cuộc sống là một bàn cờ vua, vậy thì kết cục của cuộc sống sẽ được xác định bởi bố cục của bàn cờ vua này.
Làm người, tầm nhìn quyết định "độ cao" mà bạn với tới được
Một người có tầm nhìn xa, con đường tương lai mới có thể rộng! Nếu bạn coi cuộc sống là một bàn cờ vua, vậy thì kết cục của cuộc sống sẽ được xác định bởi bố cục của bàn cờ vua này. Chìa khóa để chiến thắng trò chơi này đó là nắm bắt được bố cục của bàn cờ, có bỏ tốt giữ xe hay không hoàn toàn phụ thuộc vào tầm nhìn của bạn.
Có một câu ngạn ngữ như sau: Chiếc bánh rán có lớn đến đâu cũng không thể lớn hơn được cái chảo rán bánh. Bạn có thể rán được một chiếc bánh lớn, nhưng cái bánh đó của bạn dù có lớn tới đâu thì cũng đều phải chịu sự giới hạn của chiếc chảo.
Tương lai mà chúng ta hằng hi vọng dường như rất giống với chiếc bánh lớn đó, có thể tạo ra được chiếc bánh lớn hay không hoàn toàn phụ thuộc vào chiếc chảo mà bạn sẽ sử dụng – đây chính là tầm nhìn.
Khi chúng ta đứng ở tầng 2, thứ chúng ta nhìn thấy được sẽ chỉ toàn là rác, nhưng khi đứng ở tầng 22, thứ ập vào mắt chúng ta lại là phong cảnh của cả một thành phố. Đứng ở các tầng khác nhau sẽ đem lại tầm nhìn và tâm thái khác nhau. Con người cũng vậy, khi chúng ta bước vào một "độ cao" mới, đạt tới một cảnh giới cao hơn, tầm nhìn và khát vọng của ta cũng sẽ trở nên khác biệt hơn.
Những người nhìn xa trông rộng, dám nghĩ dám làm đều có tư duy khoáng đạt, họ sẽ không vì những bất lợi của hoàn cảnh mà trở nên tự ti, cũng sẽ không vì khả năng còn thiếu sót mà không chịu cầu tiến.
Ngược lại, những người có tầm nhìn hạn hẹp thường có xu hướng đổ lỗi cho người khác về cuộc sống của mình, chỉ vì một chút thất bại mà ngay lập tức sẽ hết đường xoay sở, khi đối diện với các vấn đề thường trở nên rất bị động thậm chí là rút lui.
Trong cuộc sống, không gian phát triển của nhiều người thường bị trói buộc bởi "giới hạn" của chính mình, không có định hướng, không nhìn thấy tương lai và cuối cùng là thất bại.
Một người muốn nên nghiệp lớn thì phải biết nhìn xa trông rộng. Đối với bàn cờ cuộc sống này, chúng ta trước hết phải có một cái nhìn thật rộng, thật bao quát. Phóng to, phóng xa tầm nhìn giúp bạn xác định hướng phát triển của sự việc, kiểm soát được cả thế cục.
Làm việc, thắng ở nhân cách, thua tại "thông minh"
Trước khi làm việc, hãy làm người trước, nhân cách không "đạt" thì sẽ chẳng bao giờ thành công, đây là đạo lý tự cổ chí kim. Một người dù có thông minh, nhanh nhẹn, tài giỏi, điều kiện gia đình có tốt đến đâu nhưng nếu không biết cách "làm người", nhân cách kém vậy thì sự nghiệp cũng sẽ bị ảnh hưởng rất lớn.
Năng lực rất quan trọng, nhưng có một thứ cũng quan trọng không kém năng lực, đó là nhân cách. Nhân cách là học lực cao nhất của đời người, là nền tảng của năng lực, là thương hiệu mà xã hội ngày nay đang thiếu rất nhiều. Nhân cách và năng lực, giống như tay trái và tay phải vậy.
Chỉ có năng lực mà không có nhân cách sẽ chẳng khác nào một người khiếm khuyết.
Nhân cách tốt có thể thay đổi phong thủy xấu, nhưng nhân cách tồi sẽ làm hỏng phong thủy tốt, dù phong thủy có tốt tới đâu thì cũng không thể nào phát huy được tác dụng.
Nhân cách là giấy thông hành hiệu lực nhất, lương thiện mới là sự thông minh đích thực.
Mọi người luôn sẵn sàng kết giao với những người lương thiện, tử tế, bởi họ đem lại cho người khác cảm giác chân thật, yên tâm, và tin tưởng, các mối quan hệ tốt đẹp cũng từ đó mà xuất hiện.
Nhân khí là tài khí, hữu nhân ắt hữu tài, có người đến ắt sẽ có tài lộc đến. Vì vậy, lương thiện chính là phúc, là sức mạnh lớn nhất của đạo làm người.
Chúng ta khi làm việc, cái để dựa vào là nhân cách, còn điều cấm kỵ nhất chính là tỏ vẻ "thông minh", khôn lỏi, ranh vặt. Những người ranh vặt có thể thành công nhất thời, nhưng tới cuối cùng vẫn sẽ thất bại.
Giống như một ngôi nhà, nó được tạo nên, được kiên cố là nhờ từng viên gạch từng viên ngói, nếu trong quá trình xây dựng rút chỗ này một ít, rút chỗ kia tẹo, vậy thì thử hỏi ngôi nhà đó có thể đứng vững được bao lâu!
Cre Như Quỳnh
+ https://www.facebook.com/tudonghoapdca/

06/12/2020

TIỆM BÁNH CỐI XAY GIÓ “HUYỀN THOẠI” TẠI ĐÀ LẠT ĐÓNG CỬA, CHỦ TIỆM TIẾT LỘ NGUYÊN DO VÀ CHIA SẺ 4 BÀI HỌC ĐẮT GIÁ

Từng là địa điểm check-in ưa thích của nhiều du khách khi đến Đà Lạt, nhưng nay bức tường vàng huyền thoại của tiệm bánh Cối Xay Gió sẽ chính thức đi vào hoài niệm.

Theo fanpage chính thức của cửa tiệm, bức tường vàng đã bị xóa bỏ vào ngày 1/12 vừa qua, đồng nghĩa Cối Xay Gió cơ sở Hòa Bình đã dừng hoạt động. Tuy nhiên, tiệm bánh Cối Xay Gió vẫn còn một cơ sở khác đang hoạt động bình thường tại địa chỉ số 7A đường 3/2 Đà Lạt. Phía Cối Xay Gió cũng cho biết sẽ trở lại trong thời gian tới với nhiều thay đổi về diện mạo, phong cách phục vụ.

Trên trang cá nhân của mình, anh Nguyễn Đăng Phong, nhà sáng lập Windmills Corporation - Công ty Cổ phần Cối Xay Gió, tiết lộ nguyên nhân quyết đinhh này là do phía chủ nhà bất ngờ đòi lại mặt bằng sớm hơn thời hạn. Tuy nhiên, anh xác định cần nhìn mọi việc theo hướng tích cực, "lúc biến cố là lúc tinh thần chúng ta phải mạnh mẽ nhất".

Khi nhìn nhận lại sự việc, nhà sáng lập Cối Xay Gió đã xác định 4 điểm quan trọng sau:

"1. Đây là rủi ro kinh doanh ngành bán lẻ

Từ ngày đầu khi mình quyết tâm thuê mặt bằng này cũng đã xác định rủi ro một ngày nào đó sẽ không còn. Việc lấy lại mặt bằng trước thời hạn cũng khá bất ngờ, mình cũng chẳng buồn truy cứu cho phiền lòng, đã không giữ được thì luôn có cả nghìn lý do, để đầu óc tập trung vào giải quyết vấn đề nhanh chóng.

Chỉ là bức tường quá nổi tiếng nên đâm ra sẽ có nhiều tiếc nuối cho mọi người và chính mình thôi. Nhưng suy ra cho cùng nó vẫn là rủi ro kinh doanh, ai làm bán lẻ cũng phải sẵn sàng với việc này. mà rủi ro thì luôn có giải pháp .

2. May mắn khi thương hiệu có ở hay đi cũng để lại nhiều ấn tượng sâu sắc trong lòng khách hàng

Khi thông tin bức tường chỉ còn một tuần nữa sẽ tháo dỡ, bọn mình trân trọng những tình cảm, ký ức của khách hàng đã gửi gấm cho Cối Xay Gió: nào là những tin nhắn hỏi thăm, nào là chia sẽ lại hình ảnh đã trải nghiệm ở đây, làm những món quá ý nghĩa gửi cho bọn mình, hình ảnh tường vàng Cối Xáy Gió được làm lại khắp nơi với các hình thức khác nhau.

Đấy chính là động lực giúp bọn mình luôn vững trãi với các quyết định phát triển sắp tới.

3. Tường đi nhưng Đội Ngũ Cối Xay Gió vẫn còn đó:

Vâng, cái này cho mình tự tin một chút. Bọn mình đã xây dựng được nhiều dự án có thể nói còn thành công hơn Cối Xay Gió, nên không có lý do gì vấn đề này có thể làm khó được. Mình vẫn còn những còn người nhiệt huyết , tài giỏi ở đó. Nên bọn mình không những phải làm lại mà còn làm tốt hơn rất nhiều.

Gửi lời cảm ơn đến đội ngũ , anh em đã luôn bình tĩnh, và quyết liệt trong lúc này.

4. Nghiêm túc xét lại những điểm mình chưa làm tốt

Phải, đây là cơ hội quý giá để đội ngũ mình ngồi lại xem xét cái gì chúng ta làm chưa tốt, chưa thực sự mang lại sản phẩm và trải nghiệm như mong muốn đến khách hàng, vẫn còn rất nhiều thiếu xót cần được học và làm lại .

Đó chính xác là giải pháp duy nhất.nếu muốn xây dựng lại bức tường Vàng. Mình không phủ nhận địa điểm rất quan trọng và để có một một địa điểm tốt như Cối Xay Gió hiện tại là rất khó. Nên mình phải phục vụ tốt hơn, chỉ có cách vậy thôi".
_______________________
Theo Trí Thức Trẻ
Ảnh: Ghiền Đà Lạt

03/12/2020

ĐỌC CHO THÔNG NÃO RA
1. Người giàu chưa chắc sung sướng, nhưng người nghèo chắc chắn khổ. Tiền không cho bạn tất cả nhưng cho bạn nhiều thứ.
2. Tất cả những chàng hoàng tử và nàng công chúa trong truyện cổ tích hồi nhỏ đều đang bận sống hạnh phúc mãi mãi về sau trong trang giấy rồi. Họ sẽ không bước ra ngoài thế giới thật đâu. Thế nên là: Ảo tưởng ít thôi!
3. Tiền thì mua được đồ ăn. Nhưng tiền lại không mua được tình yêu. Trớ trêu thay, tình yêu lại là thứ không ăn được!
4. Ngay cả khi bạn nỗ lực nhất, sẽ vẫn luôn có những người khác nỗ lực hơn cả thế. Sự nỗ lực không bao giờ là đủ, là nhiều, thế nên đừng bao giờ ngừng cố gắng trong bất cứ chuyện gì. Tôi không nói bạn nỗ lực rồi sẽ thành công, nhưng muốn thành công bạn bắt buộc phải nỗ lực.
5. Đừng nói rằng ai đó may mắn khi họ thành công khi bạn không hề biết câu chuyện của họ.
6. Khi bạn chết, bạn sẽ không nhận thức được điều đó mà chỉ có những người xung quanh biết và chịu đựng thôi… và khi bạn ngu cũng vậy.
7. Càng lớn lên lại càng thấy mình nhỏ bé. Càng lớn lên, những ước mơ lại càng nhỏ lại. Khi còn là một đứa trẻ, có phải bạn đã từng ước mơ lớn lên sẽ làm siêu nhân, làm phi hành gia, làm tổng thống đúng không? Còn bây giờ, khi đã lớn lên thực sự, đôi khi chỉ còn mong mỏi sao mình có một ước mơ, một đam mê để theo đuổi. Nhưng đó, tất cả những điều đó, được gói ghém nhẹ nhàng vào dưới hình thức của hai chữ “thực tế”.
8. Tất cả mọi người đều có những câu chuyện của riêng mình, đều có những nỗi buồn, những lo lắng, không dưới cách này thì cách khác. Bạn không phải người duy nhất, tôi không phải người duy nhất. Thế nên có thể thôi ngay cái suy tưởng rằng mình là kẻ bất hạnh xui xẻo mỗi khi gặp vấn đề gì đi.
9. Không ai yêu bạn bằng chính bạn và bố mẹ bạn đâu. Có lẽ bạn đã nghe câu này vài ngàn lần rồi, nhưng đừng đặt niềm tin tuyệt đối vào một ai đó không phải bản thân hay bố mẹ mình.
10. Đừng mong đợi cỗ xe bí ngô bí đỏ nào đó sẽ đỗ trước cổng nhà đợi bạn, hãy kiếm tiền và tự mua cho mình một cái xe, xe đạp, xe máy, xe hơi, miễn là bạn tự làm ra nó. Vì trông đẹp vậy thôi, chứ xe bí ngô có lẽ cũng xóc lắm!
11. Làm Tấm cũng được, làm Cám cũng được, nhưng đừng làm con cá bống chỉ há miệng chờ cho ăn.
12. Đừng cảm thấy buồn nếu bạn sinh ra không phải con của tỷ phú, hãy làm sao để con
bạn sinh ra là con của tỷ phú. Hoặc triệu phú thôi cũng được rồi.
13. Nếu ước mơ của bạn không thành, vậy thì mơ ước mơ khác là được rồi. Nếu tình yêu kết thúc, vậy thì yêu tình yêu khác là được rồi. Vì dù thế nào Trái Đất vẫn quay và cuộc sống vẫn tiếp tục đã bao giờ ngừng lại được đâu.
14. Thật khó để nói những kỷ niệm là thứ chúng ta có hay mất. Chỉ có thể thật trân trọng chúng.
15. Pháo hoa lấp lánh rực rỡ là vậy nhưng rồi sẽ tan ngay đi. Nhưng ít nhất, thà một lần được tỏa sáng còn hơn mãi vô hình trong bóng tối.
16. Cuộc đời có hai loại người đáng sợ nhất: kẻ có tất cả mọi thứ trong tay, và kẻ không còn gì để mất
17. Nếu phải lựa chọn giữa tình cảm và tiền bạc, tôi sẽ chọn tình cảm vì tình cảm có thể giúp bạn vay tiền, còn tiền thì không bao giờ mua được tình cảm thật sự
18. Một người con gái tốt: Xinh đẹp, dịu dàng, hiền lành nữ tính, chiều chồng, tam tong tứ đức, giỏi việc nước đảm việc nhà…
Một người đàn ông tốt: Lắm tiền.
19. Nếu thế giới này không có tiền bạc và phụ nữ thì nhà tù sẽ trở nên vô dụng
20. Đừng tin vào những câu triết lí của người khác, hãy tự tìm lẽ sống cho riêng mình. Vì cuộc đời không phải là khuôn mẫu, nó là sự thiên biến vạn hóa.
21. Đừng bao giờ sống cuộc đời của người khác. Vì sao ư? Vì bạn không làm được như người ta đâu, thế nên đừng có cố.
22. Bạn nghĩ rằng tiền bạc là vạn năng ư? Vậy là bạn đang suy nghĩ đúng hướng rồi đấy.
23. Khi bạn có cơ hội qua đêm cùng một người phụ nữ. Nếu bạn giở trò đồi bại thì bạn đúng là đồ cầm thú. Nhưng nếu bạn không làm gì cả, thì bạn còn không bằng cả cầm thú.
24. Đàn ông vốn dĩ chỉ có hai loại. Một loại lừa dối phụ nữ trong thoáng chốc. Còn một loại thì lừa dối phụ nữ cả đời.
25. Vì sao linh cảm của phụ nữ thường hay đúng. Đơn giản thôi, họ thường có linh cảm về
tất cả mọi thứ. Và tất nhiên chẳng may đúng vài lần là chuyện bình thường.
26. Những kẻ ngu ngốc thường suy sụp sau thất bại, những người mạnh mẽ thì sẽ học được nhiều thứ sau thất bại, còn những kẻ thông minh thì sẽ cố gắng học hỏi từ thất bại của người khác.
27. Chính nghĩa luôn chiến thắng ư? Không, chiến thắng chỉ thuộc về kẻ mạnh. Có thể là mạnh về thể xác cũng có thể là mạnh về tinh thần nhưng chắc chắn bạn phải có điểm mạnh
hơn đối thủ thì bạn mới chiến thắng được.
28. Đôi khi “lòng tự trọng” và “sự ích kỉ” chỉ là từ khác âm nhưng đồng nghĩa.
29. Sẽ thật nguy hiểm khi bạn nghĩ mình là cái rốn của vũ trụ, nhưng còn nguy hiểm hơn khi bạn tự coi mình là rác rưởi của xã hội.
30. Tiền bạc không làm cho bạn hạnh phúc, chính cách bạn tiêu tiền mới làm cho bạn hạnh phúc. Người nào có tiền mà không hạnh phúc là do họ chưa biết cách tiêu tiền.
31. Cuộc đời bạn có thể cười rất nhiều, điều đó không chứng tỏ là bạn hạnh phúc. Nhưng đến lúc sắp chết mà bạn vẫn có thể mở mồm ra mà cười được thì chắc chắn bạn đã có một
cuộc sống hạnh phúc.
32. Muốn một người phụ nữ thích bạn, hãy đối xử tốt với họ. Muốn phụ nữ yêu bạn, hãy chân thành với họ. Còn nếu muốn phụ nữ không thể quên được bạn, hãy làm tổn thương họ.
33. Nếu bạn cảm thấy cuộc sống của mình vậy là đã chấm hết, hãy tim một nơi thật cao và yên tĩnh…, rồi nhảy xuống. Đấy! khi đó cuộc sống của bạn mới thực sự chấm hết.
34. Nếu người yêu bạn không còn trong trắng khi gặp bạn. Là một thằng đàn ông nếu không có được trọn vẹn thể xác người mình yêu hãy trả thù bằng cách chiếm trọn vẹn trái tim cô ấy. Con gái thường khó quên người đầu tiên. Khi bạn có thể hoàn toàn loại thằng đó khỏi trái tim cô ấy thì chứng tỏ bạn hấp dẫn hơn nó nhiều.
35. Trong một cuộc tranh luận với sếp. Chỉ có hai khả năng có thể xảy ra: thứ nhất là bạn sai, thứ hai là sếp bạn đúng.
36. Tất cả mọi khó khăn chỉ là thử thách? Dĩ nhiên! Khổ nỗi không phải thử thách nào bạn cũng có thể vượt qua được.
37. Khi bạn nói tâm sự mình cho ai đó biết, bạn thật yếu đuối. Khi bạn nói tâm sự của mình cho nhiều người biết, bạn thật gnu ngốc. Nhưng khi bạn có thể nói lên nỗi lòng mình với cả thế giới, thì bạn lại là một con người vĩ đại.
38. Đừng sợ khi người khác bàn tán sau lưng bạn. Hãy sợ khi người ta chẳng thèm biết bạn là ai.
39. Sống một ngày, là phúc, nên trân quý. Khi tôi khóc vì không có giày để đi, thì tôi lại phát hiện ra có người không có một đôi chân lành lặn.
40. Khi bạn vui vẻ, bạn phải nghĩ rằng, niềm vui này không phải là vĩnh hằng. Khi bạn đau khổ, bạn phải nghĩ rằng, đau khổ này cũng không phải là vĩnh hằng.
41. Chấp nhận tốt hơn oán trách nhiều, đối với những sự thực không thể thay đổi, ngoài chấp nhận ra, không có cách nào tốt hơn cả.
42. Đừng có lúc nào cũng cảm thấy mình bất hạnh, thế giới này có nhiều người đau khổ hơn chúng ta nhiều.
43. Người ngốc nghếch, một mực muốn người khác hiểu mình. Người thông minh, lại nỗ lực hiểu chính mình.
44. Thay đổi phương hướng, đường cùng sẽ trở thành đường bằng phẳng.
45. Cách tốt nhất để yêu bản thân mình chính là nỗ lực phấn đấu để bản thân mình trở nên ưu tú, đừng chán chường khi mình chưa tìm được tình yêu đích thực, bởi vì đến bạn còn không yêu bản thân mình, thì bạn còn mơ tưởng ai sẽ yêu bạn?
46. Đừng tin vào những câu triết lí của người khác, hãy tự tìm lẽ sống cho riêng mình. Vì cuộc đời không phải là khuôn mẫu, nó là sự thiên biến vạn hóa.
47. Một số người giống như tôm vậy. Không ruột, không xương sống, đầu thì đầy chất thải, nhưng mà giá thị trường thì lại cao.
48. Điều duy nhất mà Tetris (game xếp hình) dạy tôi chính là: lỗi lầm thì mau tồn đọng, mà thành tựu thì mau tan biến.
49. Con chim đến sớm nhất là con ăn được sâu, nhưng con chuột đến thứ hai mới là con
được ăn phô mai.
50. Khi mà mọi thứ có vẻ mọi thứ đang xuôi chiều về phía bạn, tức là bạn đang đi sai làn đường.
Còn nếu mọi thứ có vẻ như cực kỳ ổn thỏa, thì tức là bạn đã bỏ sót cái gì rồi đấy.
51. Lương tâm trong sạch thường là dấu hiệu của trí nhớ kém.
52. Ánh sáng di chuyển nhanh hơn âm thanh. Có phải đó là lý do vì sao mọi người đều trông có vẻ rất thông minh cho đến khi họ mở miệng không?
53. Nếu bạn cảm thấy mình vừa nghèo vừa dốt. Đừng buồn. Ít nhất khả năng nhận xét của bạn là chính xác.
54. Bảy chú lùn đối xử tốt với Bạch Tuyết cỡ nào cũng chẳng bằng một nụ hôn của hoàng tử đẹp trai giàu có.
55. Nếu bạn cực kỳ cuồng si ai đó, đơn giản vì bạn không xứng với người ta.
56. Nếu bạn được nhiều chàng trai theo đuổi, không phải vì bạn đẹp nghiêng nước nghiêng thành, nó chỉ chứng minh bạn quá lả lơi, đã cho họ cơ hội tán tỉnh.
57. Với những người xấu, không cần phải lo thời gian làm tàn phai nhan sắc bởi nó bất lực trước bạn.
58. Trên thế gian này, bạn gặp gỡ ai, quen biết ai, bỏ lỡ ai. Tất cả đều đã được sắp đặt.
59. Vịt con xấu xí hóa thành thiên nga không phải vì nó đã cố gắng hết mình mà vì bố mẹ nó vốn là thiên nga.
60. Người đang theo đuổi bạn chưa chắc đã yêu bạn.
Nguồn: Sưu Tầm
+ https://www.facebook.com/tudonghoapdca
+ https://www.facebook.com/hcm.pdca/

Want your school to be the top-listed School/college in Ho Chi Minh City?

Click here to claim your Sponsored Listing.

Location

Category

Telephone

Address


Số 216 Đường Âu Dương Lân, Phường 3, Quận 8, Tp. Hồ Chí Minh
Ho Chi Minh City
70000