Huni Home - Thế Giới Mẹ & Bé

📌Thị Trường Bất Động Sản Biến Động📌
*********
𝐂𝐚́𝐜 𝐜𝐨̂𝐧𝐠 𝐭𝐲 𝐁Đ𝐒 đ𝐚𝐧𝐠 𝐠𝐚̣̆𝐩 𝐤𝐡𝐨́ 𝐤𝐡𝐚̆𝐧 𝐭𝐡𝐚̣̂𝐭 𝐫𝐨̂̀𝐢 𝐨̂𝐧𝐠 𝐠𝐢𝐚́𝐨 𝐚̣ !
**********
» Thời gian gần đây nhận được rất nhiều cuộc gọi chào hàng của sale bds lúc 8-10h đêm. Điều đáng khen là các công ty bắt đầu lấy lại tinh thần khởi nghiệp, tăng ca làm thêm để mong đẩy hiệu suất lên, nhưng điều đáng trách là gọi thêm ít cuộc với những data chưa được điều hướng, làm nền, tạo nhu cầu, nhân viên chưa được mài dũa kỹ năng thì quả là gian nan!

» Phải thú thật rằng các doanh nghiệp nhỏ vốn ít, kinh nghiệm điều hành còn non trẻ, sản phẩm thiếu tính cạnh tranh đang đối mặt với khó khăn vô cùng lớn khi thị trường vào giai đoạn thanh lọc mạnh như hiện nay.

» Doanh nghiệp lớn thì đang lo đối phó với dòng tiền và pháp lý cũng buốt não không kém. một số công ty đã biết sợ và sớm cơ cấu mạnh để chuẩn bị cho 1 giai đoạn tạm gọi là ngủ đông ( trong đó có mình ).

Một số khác vẫn chưa biết sợ vì còn bán hàng tốt nhưng biết sợ dần đi là vừa vì giờ thị trường thay đổi nhanh chóng tới mức không đếm bằng năm nữa mà là bằng tháng mất rồi.

Xem lại chi phí tìm khách có tăng không? Khách mua là cũ hay khách mới... có dấu hiệu cả đấy nhưng do không chịu để ý và đo lường mà thôi.

Những tưởng chỉ mình mình khó khăn nhưng 2 tháng nay mình đã gặp không dưới 50 CEO thì đã tự tin và khẳng định thị trường đang đào thải rất mạnh. Đừng ngây thơ nghĩ rằng mua đông sẽ không đến. Sẽ phải đến thôi!

Ngoài 11 cách đã chia sẻ cách đây gần 1 năm thì có thêm vài lưu ý nữa ae tham khảo.

- Cơ cấu lại nguồn sản phẩm : Sản phẩm đã bán xử lý pháp lý càng nhanh càng tốt. Chậm ngày nào rủi ro ngày đó, những gì đến từ tương lai thì chưa tin được. Nếu có lấy sản phẩm phải ưu tiên số 1 là pháp lý ( có sổ riêng từng lô rồi là tốt nhất ), kế đến là phân khúc giá. Và ưu tiên số 1 là tiền về nhanh nếu bán môi giới.

- Cơ cấu lại nguồn vốn: Chuẩn bị sẵn tiền mặt để hoạt động. Hết tiền mặt thì ko làm được gì nữa rồi kể cả công nợ còn hàng ngàn tỷ nhưng tiền mặt mới là vua. Nước xa đâu cứu được lửa gần.

- Cơ cấu lại nhân sự: phải thật sự ngồi xuống chia tầng nhân sự ra và xem xét. Đôi khi nghĩ lớn nhưng làm phải cụ thể. Vấn đề không phải là giữ ai bỏ ai mà là sẽ lo được cho ai? Ai là người sẽ cùng mình trả nợ?

- Chi phí thụ động : tức là những chi phí cứng phải giảm tối đa có thể. Ngoài chi phí marketing. Giờ này mấy ông dính bẫy quy mô đang cảm nhận rõ nhất. Ông nào trong 1 năm nhân sự tăng trên 100% nghĩa là dính bẫy quy mô rồi đấy!

- Thị trường này vừa đánh vừa dò: đừng chơi tất tay kể cả đang bán hàng tốt vì muốn bền vững trong thời kỳ bấp bênh chỉ có cách là luôn thận trọng, luôn chuẩn bị cho tình huống xấu nhất có thể xẩy ra.

» Hãy luôn nhớ rằng chúng ta sẽ không thất bại bởi những thứ mình biết mà thất bại bởi những thứ mình chưa biết.

- Viết lại quy trình bán hàng cho doanh nghiệp: hành vi khách hàng đã thay đổi ( sẽ viết kỹ ở một bài khác). Vì vậy quy trình cũng phải đổi thay. Từ tìm khách, chăm sóc, bán hàng cũng phải thay đổi càng vội càng không bán được hàng. Hãy thực sự suy nghĩ về hành vi mua hàng của khách hàng.

- Vừa làm vừa chuẩn bị: Khó khăn gặp phải ngày hôm nay là do sự chuẩn bị không tốt ở quá khứ. Ông bà ta có câu " được mùa chớ phụ ngô khoai, đến khi thất bát lấy ai bạn cùng". Những doanh nghiệp đang làm ăn tốt hãy lấy đây làm kim chỉ nam.

Còn nếu đang khó khăn thì lại nhớ " 𝐋𝐢𝐞̣̂𝐮 𝐜𝐨̛𝐦 𝐠𝐚̆́𝐩 𝐦𝐚̆́𝐦 " SỰ THÍCH NGHI mới là chìa khóa giúp cá sấu sống đến giờ này chứ không phải khủng long đâu nhé. Sướng hưởng được thì khổ cũng chịu được, đó mới là doanh nhân.

- Tinh thông nghệ thuật rút lui: Nếu mệt quá rồi, bế tắc quá rồi, lỗ triền miên rồi... nên dừng lại, doanh nghiệp nợ 1 tỷ thì bình thường chứ 1 cá nhân đi làm thuê lương vàu chục triệu sẽ không bình thường đâu. đừng sợ ai phán xét cả vì không ai rảnh phán xét bạn đâu vì họ còn đang lo phán xét chính họ. Thực sự ngồi xuống xem mình giỏi gì và kém gì rồi lên lại kế hoạch và kỷ luật 100%.

Vào tháng 11 năm trước chia sẻ 11 cách giúp các doanh nghiệp bds khởi nghiệp sống sót khi thị trường khó khăn nếu chưa làm hết thì giờ chắc đã bắt đầu khó khăn rồi. Nếu chưa biết thì tham khảo thêm dưới đây nhé!

1. Tối ưu hệ thống nhân sự ( nhiều cty giờ chỉ biết cắt nhân sự để giảm chi phí chứ ko tối ưu)

2. Tìm cách đốt gấp 2-3 lần ngân sách marketing trước đây. ( giờ chắc phải đốt gấp 4-5 lần rồi). lập luôn được phòng marketing để đốt tiền thì càng tốt.

3. Thay đổi công nghệ bán hàng ( những cách tổ chức bán hàng cũ không còn phù hợp )

4. Chấm dứt việc vay lãi nóng để đòn bẩy mong giàu nhanh. Giàu ngầm hoặc giàu bền vững thì tốt hơn 😃.

5. Nếu mua dự án thì chọn sản phẩm có giá trị thật không chạy theo sốt ảo vì khả năng rút không kịp là cao.

6. Nếu mở công ty mà tham gia thị trường đỏ thì hợp nhau lại mà ăn chia đừng đầu tư trả lương rồi đợi phí sẽ dễ trả nợ một mình.

7. Thay đổi tư duy khách hàng là bạn, cùng khách hàng đi săn bất động sản đẹp và chuẩn. Đừng đi săn khách hàng

8. Nhân viên là đối tác không phải người làm thuê. Cùng nhân viên xây dựng tương lai, Tốt nhất là chia sẻ cùng phát triển.

9. Nếu cảm thấy chậm lại và khó khăn thì khả năng đã chạm đến giới hạn rồi. Lo mà học đi chứ còn đợi gì nữa! Học có nhiều cách còn cách tốt nhất là học từ những người đã làm được rồi. Có cố vấn riêng nữa thì càng tốt.

10. Thị trường lên kiếm tiền dễ tạo ra những thói quen không tốt mà cứ giữ những thói quen đó khi thị trường xuống sẽ mất hết. Nên phải liên tục nhìn lại xem mình thực sự giỏi gì và kém gì để thay đổi. Khi thị trường khôn lên mà mình vẫn ngu thì chết là phải.

11. Luôn hiểu rằng thời điểm nào bước đi ấy. Đang 5 quân cũng được , 10 quân cũng được, sản phẩm phí 30 triệu cũng được, 50 triệu cũng được. Miễn là đừng như vậy mãi. Hãy chậm rãi nhưng chắc chắn, thay đổi đúng lúc và nỗ lực mọi lúc. Giữ cảm xúc tốt, không để ma tham lấn át khi thấy nhiều người giàu nhanh. Tóm lại là cứ bình tĩnh, tập trung đừng đú với đời.

Còn nhiều lắm, viết thêm sau. Nhưng cải thiện được 1 số điều này là khả năng đã sống sót rồi. Nhiều người đọc xong là xong nhưng thầy tôi thường nói ăn nhau ở áp dụng. Còn yên tâm cứ nỗ lực vì cơ hội luôn có ăn nhau là khả năng xử lý cơ hội.

Hãy luôn ghi nhớ hành trình dựng tương lai chưa bao giờ là dễ dàng. Thị trường khó thì tập trung hơn, chăm chỉ hơn, nỗ lực hơn.

P/s: bài viết danh cho những doanh nghiệp bds quy mô nhỏ đang khởi nghiệp gặp khó khăn.

Bán bất động sản cho VIP - VVIP ??? CẦN gì, tránh gì, nên làm gì ?

Dòng sản phẩm cao cấp-hạng sang - nghỉ dưỡng luôn là mỏ vàng cho các sale bán hàng nhờ hoa hồng giao dịch đạt được cao.

Tuy nhiên ở phân khúc này thường chỉ có hơn 20% nhân sự trong công ty làm tốt(đặc biệt ở hạng sang và nghỉ dưỡng).

Để bán cho họ bạn cần tập cách tư duy của họ, và với giới này họ có rất nhiều cái khác. Có 3 insight cơ bản có thể hình thành nên bài tư vấn hoặc thông điệp để chạy dự án cho các bạn sale.

Đa số là giới kinh doanh nên thời gian dành cho các bạn sale bds là rất ít nên phải trân trọng và tránh lấn vào thời gian khác của họ.

KHI MUA BDS HỌ THÍCH GÌ :

+ Người giàu thích được chăm sóc

+ Nhận thông tin chính xác (không mù mờ hay đánh lận con đen)

+ Thích chủ động : Chủ động tương tác với sale, chủ động quyết định.

+ Thích khác biệt - thương hiệu : để khẳng định bản thân

KHI MUA BDS HỌ GHÉT GÌ :

+ Ghét không minh bạch tiền bạc

+ Thông tin không chính xác làm họ mất thời gian

+ Ghét sự hối thúc : đừng cố gắng hối thúc họ nhưng hối khéo léo thì cũng có cách.

- Không khéo léo : Anh book đi chứ không là anh ko mua được đâu (uhm, vậy ai mua thì để họ mua đi)

- Khéo léo : Em muốn lấy mấy căn đẹp này cho anh nè, mai anh booking cũng đẹp, mốt anh booking vẫn cứ đẹp. Thì thôi hôm nay sẵn anh đang có thời gian ,anh làm thủ tục luôn hôm nay là đẹp nhất ạ.

+ Ghét bị dạy đời, dạy họ tiêu tiền : Dạy là nghĩa tiêu cực, tích cực là chia sẻ.

- Dạy đời không khéo léo : Anh đầu tư là phải lấy căn này căn này nè, anh đầu tư thì phải mua bây giờ, mấy tháng sau lời mấy trăm triệu nè (Phải như thế này, phải như thế kia là tối kị khi bán hàng cho giới giàu, PHẢI là từ dùng để ra lệnh không được tranh luận nên tránh).

- Chia sẻ : Trước em có bán mấy căn gần đây, cũng giống hệt vậy đó. Vừa rồi em thấy khách em vừa chuyển nhượng lại lời ... . Với góc nhìn của em thì em nghĩ căn này là căn anh nên xem xét đầu tư, sau này sẽ dễ bán ra với giá tăng tốt hơn đấy ạ. Thực tế thì khách em cũng hỏi mấy căn này là nhiều đó anh. (Chia sẻ là kể lại một casestudy, chia sẻ góc nhìn và quyết định là của khách hàng.)

+ Ghét bị làm phiền : Hãy tương tác với họ qua những kênh phù hợp như email marketing. NẾu phải tương tác qua 1 kênh nào đó như zalo, hay gọi điện thì hãy nhắn tin xin phép và hỏi thử khách có đang rảnh hay không để mình trao đổi vấn đề gì đó nói rõ. (Đừng lạ khi mình gọi 2-3 lần thì lần thứ 4 là ò í e luôn dù khách đó cực VIP và đang muốn mua).

HỌ SỢ GÌ ?

+ Sợ mất tiền : Nhiều khách hàng mua giá trị lớn, rất nhiều trong thời điểm kinh tế khó khăn hoặc có biến động lớn về vĩ mô hay chính trị. Và bất động sản là kênh bảo toàn vốn tốt so với những kênh bỏ tiền khác. Đây là một đặc thù của bds nên khi bán sản phẩm giá trị lớn nên xem xét đưa vào. (Nhiều khách hàng mua để đó, không có nhu cầu bán nhanh, khai thác + giá trị gia tăng bằng lạm phát là đã ổn với họ).

+ Sợ không được xài tiền : Sức khỏe => Môi trường sống, dịch vụ tạo nên chất lượng sống cao . an ninh => Ai cũng sợ chết, sợ tội phạm, sợ ngáo ở chung nên nếu sản phẩm của bạn có tiêu chí này tốt nên đưa vào nếu họ mua để Ở.

+ Không sợ thiếu nợ nhưng sợ thiếu ân tình : TIP bán hàng cho giới giàu là đây. họ không sợ thiếu nợ và ngân hàng thường khá sợ họ 😊 . Nhưng họ sợ thiếu nợ ân tình của ai đó, có thể không phải là sợ mà ngại.

- Quà tặng tình cảm (quà quê - quà du lịch - quà họ thích).

- Quà tặng có giá trị (chưa mua cũng bao tất, khách sạn 5 sao, máy bay miễn anh chị thích là được) . Nhưng đừng tặng những món quà giá trị lưng chừng như cái iphone, cái đồng hồ vài chục triệu vì họ không dùng đâu, cũng nghĩ mình tư duy ko ổn lắm (đại gia mà tặng cái này ??? )

- Sự chăm sóc, hướng dẫn xem tận tình.

Cơ bản nuôi dưỡng mối quan hệ bằng ân tình. Nâng cấp mối quan hệ giữa khách hàng với mình lên cao hơn.

Cho dù họ không mua thì về họ cũng nhớ và giới thiệu cho người phù hợp hơn mua. Hôm nay họ không mua vì dòng tiền lớn chưa về kịp (bán cho giới giàu nhớ cái này, không phải lúc nào cũng có nhiều tiền mặt sẵn đâu, nhưng khi tiền về thì bán bao đã) thì hôm sau họ sẽ mua dự án khác.

Khi họ mua rồi thì họ sẽ giới thiệu bạn bè, kéo anh em cùng mua ủng hộ

Đấy là 3 insight cơ bản khi bán hàng dòng sản phẩm này, theo đó sẽ có concept content, quy trình chăm sóc, quy trình upsale tương ứng phù hợp với họ.

THÍCH thì để Lưu Ý chọn sản phẩm phù hợp hay làm cho khách hàng mến mình.

GHÉT là để tránh xa, phải tránh xa vì bạn không có cơ hội lần 2 đâu.

Và chạm vào nỗi SỢ là cách để bán hàng, chăm sóc hiệu quả nhất với họ

Với lợi thế là cửa ngõ kết nối của toàn vùng Nam Bộ, Quận 9 đang được Tp.HCM tập trung đầu tư, quy hoạch đồng bộ trên tất cả các hạng mục như kinh tế, văn hóa, xã hội.
Bên cạnh đó, Quận 9 cũng hứa hẹn sẽ mang đến sự “đột phá” cho thị trường BĐS địa phương trong thời gian tới, nhờ sự thu hút nguồn vốn của nhiều nhà đầu tư.

Sức hút từ phát triển cơ sở hạ tầng
Năm 2018 chứng kiến những diễn biến đầy sôi động của thị trường bất động sản Tp.HCM. Đặc biệt, phải kể đến sự phát triển của khu đô thị mới Quận 9 nhờ ưu thế về hạ tầng cơ sở và quỹ đất dồi dào.
Theo đó, Quận 9 cũng hiển nhiên trở thành “miền đất hứa” của nhiều nhà đầu tư, doanh nghiệp ở trong và ngoài nước.

Ở thời điểm hiện tại, hầu hết các công trình giao thông trọng điểm đều đi qua Quận 9. Điển hình như các tuyến đường Xa lộ Hà Nội, cao tốc Long Thành – Dầu Giây, giúp việc di chuyển đến các khu vực lân cận và trung tâm trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết.

Bên cạnh đó, tuyến Metro Bến Thành – Suối Tiên có giá trị hàng tỷ USD dự kiến khai thác vận hành trong năm 2020 sẽ khiến thị trường Quận 9 thêm phần tấp nập.

Mặt khác, Quận 9 cũng trở thành điểm đến của nhiều dự án quan trọng bao gồm Đại học Fullbright, Khu công nghệ cao (SHTP) với những tập đoàn hàng đầu thế giới như Samsung, Schneider, Intel, Microsoft…

Có thể thấy, Tp.HCM hiện đang đặt rất nhiều kỳ vọng vào chiến lược đầu tư để phát triển khu đô thị sáng tạo, dân trí cao tại Quận 9 trong tương lai.

Tiếp tục là kênh đầu tư hiệu quả
Theo nhận định của các chuyên gia, khu vực nào được quan tâm thì bất động sản khu vực đó được hưởng lợi. Vì vậy, không có gì ngạc nhiên khi bất động sản Quận 9 nói riêng và khu Đông nói chung đang trở thành “thỏi nam châm” đối với các chủ đầu tư và giới kinh doanh bất động sản.

Bên cạnh những ưu thế về cơ sở hạ tầng, mật độ dân cư thưa, Quận 9 còn sở hữu quỹ đất lớn cùng quy hoạch tốt, giúp thu hút sự chú ý của nhiều nhà đầu tư, doanh nghiệp.

Xem Thêm :

Quận 9 "thức giấc",thị trường bất động sản khu Đông TP.HCM hưởng lợi Quận 9 "thức giấc",thị trường bất động sản khu Đông TP.HCM hưởng lợi.

Có rất nhiều người thường không thiết lập bất cứ mục tiêu nào trong cuộc sống. Chúng ta thường không phân biệt được sự khác biệt giữa "Mục tiêu và Mơ ước" .

Mơ ước là mong muốn và ước ao về một điều gì đó tốt đẹp trong tương lai. Còn Mục tiêu là 1 kế hoạch "Rõ ràng- Cụ thể - Đo lường được" và bạn sẽ phải nỗ lực hết mình để đạt được mục tiêu đó trong một thời gian nhất định.

Thỉnh thoảng, việc thiết lập mục tiêu chỉ khiến bạn thất vọng! Khi bạn đề ra các mục tiêu và cố gắng hết sức để rồi thất bại. Cảm giác thua cuộc khiến bạn nản lòng. Nó làm bạn suy sụp và không thể đạt được mục tiêu nào nữa.

Đây là một trong những lý do khiến nhiều người nghĩ việc thiết lập mục tiêu là vô ích. "Tại sao lại muốn đề ra mục tiêu mà bạn biết mình sẽ không thể đạt được?".

Chính vì thế, Rever Academy đã đã tạo khóa học để giúp cho bạn thấy những lý do tại sao bạn cần phải thiết lập mục tiêu trong tương lai để đặt được kết quả mà mình mong muốn và trở nên thành công hơn trong cuộc sống.

Khi kết thúc khóa học này, bạn sẽ:
1. Xác định mục tiêu sống và mục tiêu tài chính
2. Thiết lập thói quen và hoạt động dẫn đến mục tiêu
3. Tiêu chí đo lường mục tiêu để thành công
4. Sống với thời gian biểu để thực hiện mục tiêu - Kế hoạch hành động
GOAL SETTING
Lịch học: Gồm 2 buổi
8h - 12h ngày 11/5
13h30 - 17h30 ngày 11/5
Địa chỉ: MC001 Thủ Thiêm LVB1-15 và LVB2-15 Khu đô thị Lake View, Đường Ven Hồ Trung Tâm, Quận 2, TP.HCM
Học phí: Free
Giảng viên: Anh Phan Le Manh
Hình thức đăng ký: Đăng ký cho admin tại khu vực mình

Bạn Muốn Trở Thành "GÀ HAY ĐẠI BÀNG"

“Nếu bạn thường xuyên lui tới cùng loài gà, bạn sẽ quen dần với tiếng cục tác. Nếu bạn kết thân với đại bàng, bạn sẽ bay cao.”

Trong thực tế, việc bạn ở bên cạnh ai rất quan trọng, thậm chí còn quyết định sự thành bại của bạn.

Chúng ta luôn bị ảnh hưởng từ những người xung quanh

Chúng ta luôn chịu ảnh hưởng bởi những người xung quanh, từ lời ăn tiếng nói cho đến hành động, cả thái độ và phản ứng của họ trước mỗi tình huống.

Có những người giống như Mặt trời, chiếu đâu sáng đó, luôn lạc quan yêu đời. Ở cùng những người này bạn sẽ không lo âu hay chán nản.

Song hành cùng người có trí tuệ, bạn sẽ thấy ham học những điều mới lạ. Chơi cùng người không hiểu biết bạn cũng hành động chẳng khác gì họ.

Nếu bạn ở trong bầy gà, bạn chỉ quanh quẩn góc vườn góc sân và kêu cục tác. Bạn có muốn làm gì khác đi cũng không thể vì bầy gà không có biểu hiện tích cực thúc đẩy bạn dám nghĩ dám làm.

Và trong công việc cũng vậy, nếu bạn ở trong một tập thể đầy năng động và tích cực bạn sẽ làm việc việc hiệu quả hơn và không còn lo âu hay chán nản.

Tuy nhiên, nếu ở cùng những người tiêu cực và không có động lực trong cuộc sống thì bạn cũng sẽ cảm thấy chán nản và không còn động lực để phát triển.

Chính vì vậy "Nếu bạn muốn xuất sắc, nhất định phải kết hơp với những người xuất sắc"

Nhưng nếu muốn kết hợp với những người xuất sắc bạn sẽ phải hiểu rõ về những người cộng sự của mình.

Làm sao để tìm thấy họ? Họ có năng lực gì? Điểm mạnh và điểm yếu của họ? Làm sao để phát huy hết năng lực của họ?

Đừng lo, hãy để Rever Academy giúp bạn với khóa học RED HIRE. Khóa học giúp bạn tìm được những cộng sự xuất sắc trong tương lai.

Đặc biệt : Khóa học này sẽ giúp bạn nâng cao khả năng LEADER của mình. Bạn sẽ:

- Nắm vững kiến thức nền tảng về việc thiết kế, xây dựng đội nhóm cho bản thân mình & triển khai hệ thống tuyển dụng & đào tạo nhân sự chuyên nghiệp

- Hiểu rõ phương pháp tối ưu hóa năng suất lao động mỗi cá nhân, giúp cộng sự gắn kết với bạn tốt hơn. Nâng cao năng lực tổ chức, kiểm soát rủi ro, tiết kiệm thời gian, chi phí & nguồn lực.

- Nắm vững cơ chế xây dựng hệ thống thang bảng lương thưởng cho từng cộng sự.

- Tháo gỡ vướng mắc, tối ưu hệ thống quản trị cho doanh nghiệp nếu như bạn muốn trở thành quản lý hay CEO trong tương lai.

⛑ Khóa học: RED HIRE

Thời lượng: Gồm 3 buổi:
Ngày 17/5 : 8h00 - 12h00 và 1h30 - 5h30
Ngày 18/5 : 8h00 - 12h00
Địa chỉ: Rever Academy 69 Tạ Hiện, P. Thạnh Mỹ Lợi, Q.2
Học phí: 5.600.000đ
- Giảm 50% khi đăng ký trước ngày 15/05/2019, chỉ còn: 2.780.000đ
- Giảm 90% dành cho nhân viên Rever đăng ký trước ngày 15/05/2019, chỉ còn: 560.000đ

Tặng 180 phút tư vấn 1:1 cùng anh Phan Lê Mạnh - CEO Rever

*Form đăng ký sẽ đóng khi đủ số lượng 25 học viên/ lớp:
https://offer.rever.vn/dang-ky-khoa-hoc-red-hire

Quý khách vui lòng để lại SĐT & EMAIL để nhận ưu đãi và được tư vấn hỗ trợ trực tiếp

16 BÀI HỌC XƯƠNG MÁU TỪ TAM QUỐC DIỄN NGHĨA!

1. Kinh nghiệm của Lưu Bị cho ta thấy, CEO hoàn toàn có thể bắt đầu từ việc bán hàng vỉa hè.
2. Kinh nghiệm của Gia Cát Lượng cho ta thấy: Đôi khi vào doanh nghiệp tư nhân còn có đất phát triển hơn vào doanh nghiệp nhà nước.
3. Kinh nghiệm của Lã Bố cho ta thấy: Nhảy việc quá nhiều sẽ dẫn đến không còn ông chủ nào dám nhận.
4. Kinh nghiệm của Bàng Thống cho ta thấy: Vẻ ngoài xấu xí quá sẽ ảnh hưởng đến hiệu quả khi đi phỏng vấn xin việc.
5. Kinh nghiệm của Mã Tốc cho ta thấy: dù những chuyên ngành có học tanh tưởi đến đâu thì chưa chắc đã có ích khi làm việc thực tế.
6. Kinh nghiệm của Dương Tu cho ta thấy: Trong công việc , nếu luôn tỏ ra cao minh hơn lãnh đạo, tất sẽ chết thảm.
7. Kinh nghiệm của Tào Tháo cho thấy: Muốn làm ăn được trên thị trường, trước tiên phải đề cao chính sách của Nhà nước. Muốn làm doanh nghiệp của mình lớn mạnh thì phải không ngừng hợp nhất các doanh nghiệp khác vào và đè bẹp các hộ kinh doanh cá thể.
8. Từ cuôc đời của Đại Kiều, Tiểu Kiều có thể rút ra, đàn ông vừa có tiền, vừa có tài, vừa đẹp trai thường sẽ không thể cùng bạn đi tới cuối cuộc đời.
9. Từ gia đình Tư Mã ta thấy: đi làm thuê cho người khác, chẳng thà tự mở công ty cho riêng mình.
10. Cuộc đời của Hoàng Trung cho ta thấy: tuổi tác không thành vấn đề, quan trọng là thực lực. Đừng coi thường nhân viên già. Đôi khi họ làm còn tốt hơn nhân viên trẻ.
11. Kết cục của Trương Phi cho ta thấy: Phải đối xử tốt với nhân viên, nếu chỉ suốt ngày đè nén áp bức, chắc chắn sẽ phải chịu hậu quả, họ có thể bỏ việc tập thể hoặc nhảy việc.
12. Từ câu chuyện ba lần tới lều tranh, ta thấy: một người có bằng cấp hay kinh nghiệm làm việc hay không không quan trọng, cái chính là phải biết tự quảng cáo bản thân mình, nâng cao danh tiếng của mình, đến lúc đó tự dưng có người tìm đến nhà, mời đi làm với mức lương cao, đồng thời cũng không được quên làm bộ làm tịch để nâng cao giá trị bản thân mình.
13. Kinh nghiêm của Trần Cung cho ta thấy: ông chủ muốn tìm nhân viên tốt đã khó, nhân viên muốn tìm ông chủ tốt để cống hiến còn khó hơn.
14. Kinh nghiệm của Hoa Đà cho ta thấy: chỉ có kỹ năng chuyên ngành thôi chưa đủ. Quan trọng là phải được nhà nước chứng nhận, đủ giấy tờ hợp pháp, phải qua được những thí nghiệm lâm sàng. Những phòng mạch tư nhân hay thầy thuốc rong nói chung không thể tin được.
15. Câu chuyện Tào Tháo mời Từ Thứ cho ta thấy: trong cuộc cạnh tranh khốc liệt tìm nhân tài, có thể không từ một thủ đoạn nào cả. Cho dù mời người đó đến công ty ăn lương không, chẳng phải làm gì cả, còn hơn là để anh ta làm việc cho đối thủ, ảnh hưởng đến tiền đồ của công ty mình.
16. Kinh nghiệm của Mã Siêu cho ta thấy: Nếu không tự kinh doanh được một mình thì tốt nhất nên tìm ông chủ nào đó mà làm công.

Nhiều bạn bè hỏi tôi:
" Mới 25t thôi mà sao 1 năm đã mua nhiều đất thế ??? Đi làm lương cao lắm à “
Có đợt cứ vài tháng là tôi lại đi mua đất khiến nhiều người đồn tôi trúng Vietlott.
Tính tôi không thích khoe khoang, nhưng thôi cũng chia sẻ chút kinh nghiệm dành cho những ai quan tâm.
Trong 3 năm qua, tôi đã mua được khá nhiều đất, chủ yếu ở các vùng đất ven đô.
Nhiều người khi mua đất hay chọn những tiêu chí như: Cơ sở hạ tầng xung quanh, hướng phát triển của khu vực trong tương lai, những nơi có giá đất tăng đều...
Riêng tôi ưu tiên mua gần nhà. Tôi khá bận nên xem xét và giao dịch rất nhanh gọn, ko cân nhắc nhiều về giá cả.
Một sự thật gần như ai cũng biết mà hay hiểu nhầm, đó là giá đất khá ổn định, chứ không phải “bong bóng” như báo đài đưa tin.
Chỗ tôi mua mấy năm qua vẫn ở mức 45.000 đồng/bao.🤪🤪🤪
Tôi mua về đổ thùng xốp trồng rau mỗi khi có thời gian rỗi.
Tích tiểu thành đại nên giờ cũng có kha khá.
Giờ tôi làm cả vườn rau các loại rau - củ - quả ăn quanh năm. 😂😂
Giá iu thương 1.5 triệu 1 trụ rau
HL : 090 596 5391