Advanced Training Center

Advanced Training Center Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Advanced Training Center, Education, Saigon Hi-Tech Park, Ho Chi Minh City.

To become a Centre of Excellence in converging and sharing petroleum knowledge for success of the customers and sustainable development of Vietnam energy industry.

[English Below]🎓(VSP–ATC/PVU) TIẾP NỐI CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CẤP TRU...
18/08/2026

[English Below]

🎓(VSP–ATC/PVU) TIẾP NỐI CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CẤP TRUNG: TRIỂN KHAI CHUYÊN ĐỀ 2 – “NĂNG LỰC SỐ CHO CẤP LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ”

Tiếp nối Chuyên đề 1 – “Quản trị vận hành đơn vị”, từ ngày 11 đến 14/8, Chuyên đề 2 – “Năng lực số cho cấp lãnh đạo, quản lý” đã được triển khai thành công, tiếp tục hành trình nâng cao năng lực quản lý dành cho đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung của Liên doanh Việt – Nga Vietsovpetro. Chương trình được Vietsovpetro phối hợp cùng Trung tâm Bồi dưỡng Nâng cao (ATC) – Trường Đại học Dầu khí Việt Nam (PVU) tổ chức, qua đó tiếp tục hiện thực hóa định hướng phát triển đội ngũ quản lý theo hướng hiện đại, chủ động thích ứng và sẵn sàng trước những yêu cầu mới trong quá trình đổi mới và chuyển đổi số.

Trong bối cảnh chuyển đổi số ngày càng trở thành một phần không thể tách rời của hoạt động quản trị và sản xuất kinh doanh, năng lực số của đội ngũ lãnh đạo, quản lý không chỉ nằm ở khả năng tiếp cận công nghệ, mà quan trọng hơn là tư duy sẵn sàng đổi mới, khả năng khai thác thông tin hiệu quả, thích ứng với những thay đổi nhanh chóng và dẫn dắt tổ chức trong môi trường ngày càng dựa trên dữ liệu và công nghệ.

Với ý nghĩa đó, Chuyên đề 2 tiếp tục góp phần mở rộng góc nhìn quản trị cho đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung của Vietsovpetro, hướng đến sự chủ động hơn trong tư duy, linh hoạt hơn trong điều hành và sẵn sàng hơn trước những yêu cầu mới của doanh nghiệp trong quá trình chuyển đổi và phát triển.

Chương trình đồng thời tạo không gian để các cán bộ quản lý từ nhiều đơn vị gặp gỡ, trao đổi và chia sẻ những góc nhìn thực tiễn trong quá trình công tác. Sự tương tác này không chỉ góp phần tăng cường kết nối giữa các đơn vị mà còn lan tỏa tinh thần học hỏi liên tục, tư duy cởi mở và ý thức chủ động đổi mới – những yếu tố ngày càng quan trọng đối với đội ngũ quản lý trong một môi trường kinh doanh nhiều biến động.

Việc triển khai Chuyên đề 2 cũng tiếp tục khẳng định định hướng chú trọng phát triển nguồn nhân lực của Vietsovpetro, trong đó đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung đóng vai trò quan trọng trong việc chuyển hóa định hướng chiến lược thành hành động, kết nối các cấp quản trị và tạo động lực đổi mới tại từng đơn vị.

Là chuyên đề thứ hai trong chuỗi 5 chuyên đề trọng tâm, “Năng lực số cho cấp lãnh đạo, quản lý” không chỉ nối tiếp hành trình nâng cao năng lực quản trị mà còn góp phần chuẩn bị một nền tảng quan trọng cho đội ngũ quản lý của Vietsovpetro: tư duy hiện đại, khả năng thích ứng, tinh thần đổi mới và sự sẵn sàng dẫn dắt tổ chức trong tiến trình chuyển đổi số và phát triển bền vững.



📖(VSP–ATC/PVU) CONTINUING THE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM FOR MIDDLE MANAGERS: MODULE 2 – “DIGITAL CAPABILITIES FOR LEADERS AND MANAGERS”

From 11 to 14 August, following Module 1 – “Unit Operations Management”, Module 2 – “Digital Capabilities for Leaders and Managers” was successfully delivered as the next step in the ongoing journey to strengthen the management capabilities of Vietsovpetro’s middle management team. The program was jointly organized by the Joint Venture – Vietsovpetro and the Advanced Training Center (ATC), PetroVietnam University (PVU), further reinforcing the shared commitment to developing a modern, adaptive, and future-ready management workforce capable of responding effectively to emerging demands in innovation and digital transformation.

As digital transformation becomes increasingly integrated into management and business operations, digital capability for leaders and managers goes beyond the ability to adopt new technologies. It reflects a broader readiness to embrace change, make effective use of information, adapt to an evolving environment, and lead organizations in an increasingly data- and technology-driven era.

In this context, Module 2 represents another important step in broadening the management perspectives of Vietsovpetro’s middle managers, supporting a more proactive mindset, greater adaptability, and stronger readiness to respond to emerging organizational requirements.

The program also provided an opportunity for managers from different units to connect, exchange experiences, and share practical perspectives. These interactions contribute to stronger organizational connections while fostering a culture of continuous learning, openness to new ideas, and proactive innovation – qualities that are becoming increasingly important for managers in a rapidly changing business environment.

The implementation of Module 2 further reflects Vietsovpetro’s continued commitment to human resource development, particularly the development of middle managers who play an important role in translating strategic directions into action, connecting different levels of management, and driving change across the organization.

As the second of five key modules, “Digital Capabilities for Leaders and Managers” continues the journey of strengthening Vietsovpetro’s management capabilities while helping build an important foundation for the future: modern thinking, adaptability, an innovative mindset, and the readiness to lead the organization through digital transformation and sustainable development.



🔥TRUNG TÂM BỒI DƯỠNG NÂNG CAO (ATC) | ADVANCED TRAINING CENTER🔥
PETROVIETNAM UNIVERSITY | TRƯỜNG ĐẠI HỌC DẦU KHÍ VIỆT NAM (PVU)
📫Địa chỉ: 762 đường Cách mạng Tháng Tám, phường Bà Rịa, Tp. Hồ Chí Minh
📫Văn phòng tại TP.HCM: Lô E2B-5, Khu Công nghệ cao, Phường Tăng Nhơn Phú
📫Văn phòng tại Hà Nội: VPI Tower, 167 phố Trung Kính, phường Yên Hòa

13/08/2026

Petrovietnam kiến tạo trung tâm công nghiệp năng lượng từ sức mạnh “chuỗi giá trị”
Cùng tìm hiểu về mô hình trung tâm công nghiệp – năng lượng Petrovietnam qua chia sẻ của TS Phan Minh Quốc Bình, Phó Viện trưởng Viện Dầu khí Việt Nam (VPI), người trực tiếp tham gia xây dựng đề án trung tâm công nghiệp – năng lượng Petrovietnam tại Hà Tĩnh.
Đầu tư xây dựng các trung tâm công nghiệp năng lượng là định hướng chiến lược phát triển quan trọng, góp phần củng cố, phát huy chuỗi giá trị và tạo động lực tăng trưởng mới của Petrovietnam.
,

08/08/2026
[English Below] 🎓 (VSP–ATC/PVU) TIẾP NỐI CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CẤP T...
05/08/2026

[English Below] 🎓 (VSP–ATC/PVU) TIẾP NỐI CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CẤP TRUNG: TRIỂN KHAI CHUYÊN ĐỀ 1 – “QUẢN TRỊ VẬN HÀNH ĐƠN VỊ”

Sau Lễ khai mạc, Chương trình đào tạo “Nâng cao năng lực quản lý cho đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung” chính thức bước vào giai đoạn đào tạo chuyên sâu. Ngày 5/8, đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung của Liên doanh Việt – Nga Vietsovpetro tham gia Chuyên đề 1 – “Quản trị vận hành đơn vị”, mở đầu hành trình nâng cao năng lực quản trị theo hướng hiện đại, đồng bộ và thích ứng với yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Không chỉ cung cấp kiến thức chuyên môn, chuyên đề hướng tới hình thành tư duy quản trị hệ thống, lấy hiệu quả vận hành làm trọng tâm và dữ liệu làm nền tảng cho quá trình điều hành. Thông qua các phương pháp và công cụ quản trị hiện đại, học viên được tiếp cận những giải pháp nhằm chuẩn hóa quy trình, tăng cường tính minh bạch trong quản trị, nâng cao hiệu quả phối hợp giữa các đơn vị và tối ưu hóa hoạt động sản xuất kinh doanh.

Bên cạnh việc cập nhật các xu hướng quản trị tiên tiến, chương trình còn tạo diễn đàn để các học viên trao đổi kinh nghiệm thực tiễn, chia sẻ những bài học trong công tác điều hành, từ đó mở rộng góc nhìn, nâng cao năng lực lãnh đạo và khả năng thích ứng trước những yêu cầu ngày càng cao của doanh nghiệp.

Với chuỗi 5 chuyên đề trọng tâm được thiết kế gắn với thực tiễn hoạt động của Vietsovpetro, chương trình kỳ vọng sẽ góp phần xây dựng đội ngũ quản lý có tư duy đổi mới, năng lực điều hành chuyên nghiệp và khả năng dẫn dắt đơn vị phát triển bền vững trong bối cảnh ngành dầu khí đang không ngừng chuyển mình.



🎓 (VSP–ATC/PVU) CONTINUING THE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM FOR MIDDLE MANAGERS: MODULE 1 – “UNIT OPERATIONS MANAGEMENT”

Following the opening ceremony, the Management Development Program for Middle Managers officially moved into the first specialized training module. On 5 August, middle managers of the Joint Venture - Vietsovpetro participated in Module 1 – “Unit Operations Management”, marking the beginning of a series of five core training modules focused on strengthening modern management capabilities and operational excellence.

More than a technical training course, the module is designed to foster a systematic management mindset, placing operational effectiveness at the center of decision-making while promoting data-driven governance. Through contemporary management approaches and practical tools, participants explore ways to standardize operational processes, strengthen organizational transparency, enhance cross-functional collaboration, and improve overall business performance.

The program also provides an open platform for participants to exchange practical experience, discuss real-world operational challenges, and learn from one another. These interactions help broaden leadership perspectives, reinforce managerial competencies, and enhance the ability to respond effectively to the evolving demands of the energy industry.

As the first of five key modules tailored to Vietsovpetro’s operational context, this training program is expected to cultivate a new generation of managers equipped with innovative thinking, professional management capabilities, and the leadership skills needed to support the sustainable development of Vietsovpetro.



🔥TRUNG TÂM BỒI DƯỠNG NÂNG CAO (ATC) | ADVANCED TRAINING CENTER🔥
PETROVIETNAM UNIVERSITY | TRƯỜNG ĐẠI HỌC DẦU KHÍ VIỆT NAM (PVU)
📫Địa chỉ: 762 đường Cách mạng Tháng Tám, phường Bà Rịa, Tp. Hồ Chí Minh
📫Văn phòng tại TP.HCM: Lô E2B-5, Khu Công nghệ cao, Phường Tăng Nhơn Phú
📫Văn phòng tại Hà Nội: VPI Tower, 167 phố Trung Kính, phường Yên Hòa

🎓 (VSP-ATC/PVU) PHỐI HỢP KHỞI ĐỘNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CẤP TRUNGNg...
04/08/2026

🎓 (VSP-ATC/PVU) PHỐI HỢP KHỞI ĐỘNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CẤP TRUNG

Ngày 4/8/2026, tại Tòa nhà Bộ máy Điều hành Liên doanh Vietsovpetro (TP HCM), Vietsovpetro phối hợp cùng Trung tâm Bồi dưỡng nâng cao (ATC) – Trường Đại học Dầu khí Việt Nam (PVU) tổ chức Lễ khai mạc Chương trình đào tạo “Nâng cao năng lực quản lý cho đội ngũ quản lý cấp trung”.

Phát biểu tại chương trình, ông Vũ Mai Khanh – Tổng Giám đốc Vietsovpetro nhấn mạnh vai trò then chốt của công tác đào tạo trong chiến lược phát triển bền vững của Liên doanh. Theo đó, đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung chính là lực lượng nòng cốt trong vận hành hệ thống, kết nối chiến lược với thực tiễn sản xuất kinh doanh và dẫn dắt sự thay đổi trong bối cảnh mới.

Ông Vũ Mai Khanh khẳng định, việc kết hợp giữa kinh nghiệm thực tiễn được tích lũy từ quá trình công tác cùng kiến thức quản trị hiện đại sẽ giúp đội ngũ quản lý nâng cao năng lực điều hành, tối ưu hóa nguồn lực và chủ động thích ứng với những yêu cầu mới của ngành dầu khí.

Đại diện đơn vị đào tạo, ông Châu Khiếu Minh – Giám đốc Trung tâm Bồi dưỡng nâng cao (ATC/PVU) chia sẻ chương trình được xây dựng dựa trên nhu cầu thực tiễn của Vietsovpetro, kết hợp các xu hướng quản trị tiên tiến và kinh nghiệm quốc tế. Thông qua khóa học, học viên được trang bị các năng lực quan trọng về quản trị vận hành, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, phát triển đội ngũ và lãnh đạo trong bối cảnh chuyển dịch năng lượng.

Diễn ra từ ngày 4/8 đến 11/9/2026 với 5 chuyên đề trọng tâm, chương trình kỳ vọng tạo ra những chuyển biến tích cực trong tư duy quản lý, thúc đẩy văn hóa học tập liên tục và hình thành các sáng kiến quản trị có khả năng áp dụng trực tiếp vào hoạt động sản xuất kinh doanh.

Đây là một trong những bước đi quan trọng của Vietsovpetro trong hành trình xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, nâng cao năng lực cạnh tranh và “Giữ lửa cho tương lai”.

👉 Xem chi tiết bài viết tại: https://petrovietnam.petrotimes.vn/vietsovpetro-khoi-dong-chuong-trinh-dao-tao-nang-cao-nang-luc-cho-doi-ngu-can-bo-quan-ly-cap-trung-744219.html

Ngày 4/8, tại Tòa nhà Bộ máy Điều hành Liên doanh Vietsovpetro (TP HCM), Vietsovpetro phối hợp cùng Trung tâm Bồi dưỡng nâng cao (ATC) - Trường Đại học Dầu khí Việt Nam (PVU, đơn vị trực thuộc Petrovietnam) tổ chức Lễ khai mạc Chương trình "N....

16/07/2026

Ngày 14/7, trong khuôn khổ chương trình đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển điện hạt nhân theo Quyết định số 1012/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, Trường Đại học Dầu khí Việt Nam (PVU) - đơn vị trực thuộc Tập đoàn Công ngh...

11/07/2026
📚 (VSP/ Xí Nghiệp Khai Thác - PVU/ATC) PHỐI HỢP TỔ CHỨC HOPIJ THẢO CHUYÊN ĐỂ VỀ “KỸ NĂNG VIẾT BÀI VÀ BIÊN TẬP NỘI DUNG”N...
10/07/2026

📚 (VSP/ Xí Nghiệp Khai Thác - PVU/ATC) PHỐI HỢP TỔ CHỨC HOPIJ THẢO CHUYÊN ĐỂ VỀ “KỸ NĂNG VIẾT BÀI VÀ BIÊN TẬP NỘI DUNG”

Nhằm nâng cao năng lực xây dựng nội dung, chuẩn hóa văn phong công sở và cải thiện chất lượng các bài viết truyền thông, Trung tâm Bồi dưỡng nâng cao ATC thuộc Trường Đại học Dầu khí Việt Nam (PVU) đã tổ chức hội thảo “Kỹ năng viết bài và biên tập nội dung”.

Hội thảo diễn ra vào ngày 10/07/2026 tại Phan Thiết, với sự tham gia của 40 cán bộ đang công tác tại Xí Nghiệp Khai Thác của Vietsovpetro, buổi hội thảo đã tạo ra góc nhìn mới đến nhân viên phụ trách viết tin bài nội bộ, website, mạng xã hội, soạn thảo báo cáo, tờ trình, email giao dịch và truyền thông phong trào.

Chương trình tập trung cung cấp những kiến thức và kỹ năng thiết thực về:

✅ Xác định mục đích bài viết và đối tượng độc giả
✅ Xây dựng bố cục theo công thức 5W1H và mô hình kim tự tháp ngược
✅ Đặt tiêu đề theo nguyên tắc “Đúng – Trúng – Hay”
✅ Sử dụng ngôn từ súc tích, chính xác và loại bỏ từ ngữ dư thừa
✅ Chuyển đổi ngôn ngữ nói sang văn phong viết chuyên nghiệp
✅ Trình bày văn bản, phối hợp hình ảnh và viết chú thích ảnh hiệu quả
✅ Soát lỗi, biên tập và nâng cấp chất lượng bài viết

Không chỉ tập trung vào lý thuyết, hội thảo còn dành nhiều thời lượng cho hoạt động thực hành trực tiếp. Học viên xây dựng bài viết từ thông tin thực tế tại đơn vị, sau đó cùng phân tích, chỉnh sửa cụ thể về tiêu đề, bố cục, cách dùng từ và diễn đạt.

Thông qua các tình huống thực tế và phần trao đổi tại lớp, học viên từng bước nhận diện những lỗi thường gặp, hoàn thiện tư duy lập dàn ý và nâng cao khả năng tự biên tập nội dung trước khi phát hành.

Hội thảo tiếp tục khẳng định vai trò của ATC/PVU trong việc đồng hành cùng các đơn vị, doanh nghiệp trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, góp phần nâng cao chất lượng truyền thông, hiệu quả soạn thảo văn bản và hình ảnh chuyên nghiệp trong môi trường công sở.



🔥TRUNG TÂM BỒI DƯỠNG NÂNG CAO (ATC) | ADVANCED TRAINING CENTER🔥
PETROVIETNAM UNIVERSITY | TRƯỜNG ĐẠI HỌC DẦU KHÍ VIỆT NAM (PVU)
📫Địa chỉ: 762 đường Cách mạng Tháng Tám, phường Bà Rịa, Tp. Hồ Chí Minh
📫Văn phòng tại TP.HCM: Lô E2B-5, Khu Công nghệ cao, Phường Tăng Nhơn Phú
📫Văn phòng tại Hà Nội: VPI Tower, 167 phố Trung Kính, phường Yên Hòa

📌 (VSP - PVU/ATC) PHỐI HỢP TỔ CHỨC KHÓA ĐÀO TẠO THỰC ĐỊA CHUYÊN SÂUNgày 01/7/2026, Trường Đại học Dầu khí Việt Nam phối ...
02/07/2026

📌 (VSP - PVU/ATC) PHỐI HỢP TỔ CHỨC KHÓA ĐÀO TẠO THỰC ĐỊA CHUYÊN SÂU

Ngày 01/7/2026, Trường Đại học Dầu khí Việt Nam phối hợp tổ chức khóa đào tạo “Nghiên cứu đặc điểm thạch học và cấu trúc của đá móng granite nứt nẻ - hang hốc, đối sánh với đặc điểm của phức hệ đá móng chứa dầu khí tại hai mỏ Bạch Hổ và Rồng của bể trầm tích Cửu Long nhằm định hướng công tác khoan đan dày khi đề xuất các giếng khoan GTM đối tượng móng” cho 10 cán bộ Vietsovpetro.

Khóa học diễn ra từ 01–03/7/2026, bao gồm thời gian di chuyển và khảo sát thực địa tại các khu vực Mũi Kê Gà – Lâm Đồng – Khánh Hòa. Chương trình tập trung nghiên cứu đặc điểm thạch học, cấu trúc đá móng granite nứt nẻ - hang hốc và đối sánh với phức hệ đá móng chứa dầu khí tại các bể trầm tích ngoài khơi Việt Nam 🇻🇳

Trong quá trình học tập, các học viên tham gia khảo sát, quan sát và phân tích trực tiếp các đặc điểm địa chất tại thực địa như thành phần thạch học, hệ thống khe nứt, cấu trúc hang hốc, đới dập vỡ, dấu hiệu phong hóa và các đặc điểm biến dạng liên quan. Nội dung chương trình giúp học viên liên hệ giữa mô hình đá móng ngoài thực địa với đối tượng móng chứa dầu khí trong công tác thăm dò, đánh giá và phát triển mỏ.

Thông qua khóa đào tạo, học viên có thêm cơ sở thực tiễn phục vụ công tác phân tích, minh giải tài liệu địa chất – địa vật lý, đánh giá tầng móng chứa dầu khí và định hướng công tác khoan đan dày khi đề xuất các giếng khoan GTM đối tượng móng.

Khóa đào tạo góp phần tăng cường sự phối hợp giữa Vietsovpetro và PVU/ATC trong công tác đào tạo chuyên sâu, gắn kiến thức chuyên môn với thực tiễn sản xuất, đồng thời nâng cao chất lượng nguồn nhân lực kỹ thuật phục vụ hoạt động dầu khí.



🔥TRUNG TÂM BỒI DƯỠNG NÂNG CAO (ATC) | ADVANCED TRAINING CENTER🔥
PETROVIETNAM UNIVERSITY | TRƯỜNG ĐẠI HỌC DẦU KHÍ VIỆT NAM (PVU)
📫Địa chỉ: 762 đường Cách mạng Tháng Tám, phường Bà Rịa, Tp. Hồ Chí Minh
📫Văn phòng tại TP.HCM: Lô E2B-5, Khu Công nghệ cao, Phường Tăng Nhơn Phú
📫Văn phòng tại Hà Nội: VPI Tower, 167 phố Trung Kính, phường Yên Hòa

Address

Saigon Hi-Tech Park
Ho Chi Minh City

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Advanced Training Center posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The School

Send a message to Advanced Training Center:

Shortcuts

Share

Category