VLLInstitute

🍀 27.08.2022 🍀
"Nếu chúng ta nắm chặt tay bên nhau
Chúng tôi tin những giấc mơ của chúng ta sẽ không bao giờ tàn lụi
Những giấc mơ sẽ mãi theo chúng ta
Chốn mây cuốn bay
Cho các bạn và chúng tôi"
..
(Lời dịch trích trong bài hát "If we hold on together")

🍀Bạn thân mến,

Năm 2021 đánh dấu 50 năm từ khi khái niệm “Học tập Trọn đời” (Lifelong Learning/LL) được ra đời năm 1971 ở Đan Mạch. Nó đóng góp thay đổi, phát triển bao nhiêu triệu người & tổ chức, đặc biệt trong thế giới toàn cầu hóa.

Một cách ngẫu nhiên, Viện Học Tập Trọn Đời Việt (Viet Lifelong Learning Institute/VLL Institute) cũng được hình thành ở đúng mốc 50 năm quan trọng của khái niệm trên. Dù vừa được ra đời, VLL Institute đã được nuôi dưỡng trong tâm thức, tâm nguyện, ước mong từ lâu và suốt trọn đời của những người là Đồng Sáng Lập của VLL Institute.

Viện sinh ra không chỉ đơn thuần là một doanh nghiệp. Ý nghĩa & mục đích ra đời thực sự là xây dựng VLL Institute như một Điểm đến chuyên nghiệp & chuyên biệt để giáo dục, huấn luyện, tham vấn, chia sẻ, hỗ trợ, phụng sự vì & cho các thế hệ trẻ & doanh nghiệp của Việt Nam - đặc biệt các bạn trẻ thiếu điều kiện phát triển, doanh nghiệp nhỏ. VLL Institute là nơi kết hợp hài hòa những tri thức, kinh nghiệm thực hành thực tế có chọn lọc, tốt & phù hợp; cũng như những chuẩn mực liên quan về cả học thuật lẫn kinh doanh của Việt Nam và quốc tế qua các cách thức phát triển & đồng hành dài hạn cùng nhau.

Nhiều hơn nữa, VLL Institute là một Cộng đồng & Con đường nơi những Người Học VLL & những Doanh nghiệp/Tổ chức cùng Đồng hành với VLL Institute “gặp nhau” để kết nối, để đóng góp, để chia sẻ, để “cho” & “nhận” vì chí hướng cầu tiến phát triển không ngừng & trọn đời của chúng ta; và vì mong ước phụng sự chung cho cộng đồng Việt Nam.

Với những ý nghĩa trên, Chúng tôi rất vui mừng và trân trọng thông báo "Lễ Ra Mắt Viện Học Tập Trọn Đời Việt (VLL Institute)" sẽ diễn ra vào Thứ Bảy, ngày 27/08/2022.

Trong chương trình sẽ có phần Tọa đàm ngắn với chủ đề “Chúng Ta Là Ai Với Năng Lực Kiên Cường & Chuyển Đổi?” với sự chia sẻ và trao đổi những trải nghiệm, bài học thật của các Diễn giả Khách mời (từ các lĩnh vực và chuyên môn khác nhau như Giáo dục, Văn học, Kinh doanh, Lãnh đạo).

Thân mời Bạn cùng đến tham dự để chúng ta cùng giới thiệu, gặp gỡ, chia sẻ, kết nối và bắt đầu đồng hành với các Sứ Mệnh không phải chỉ của VLL Institute, mà có thể là của tất cả những người Việt Nam và vì con đường phát triển của những thế hệ trẻ Việt Nam.

_Thân ái_
Viện Học Tập Trọn Đời Việt

🌐Đăng ký tham dự tại https://bit.ly/3omTYva
📞 Hoặc liên hệ Hotline: 1900 9023
🧐 Tìm hiểu thêm thông tin về VLL Institute tại website: https://vllinstitute.com/


#27082022

GIẢNG VIÊN (TRAINERS) CỦA VLLInstitute - HỌ LÀ AI?

🌳Trainers/Speakers của VLL Institute đều là những Lãnh đạo Cấp cao và kinh nghiệm của các doanh nghiệp và tổ chức có uy tín 🌳

👉để có thể mang đến cho Người Học VLL những kinh nghiệm, những tri thức chuyên môn và thực hành thực tiễn, vì tất cả mọi chương trình học tập của VLL Institute (trực tuyến và/hoặc trực tiếp) đều có cấu trúc 30-40% thực hành.

👉để có thể đảm nhận 3 vai trò Giảng viên (Trainer), Người Tham vấn (Advisor) và/hoặc Người Khai Vấn (Coach) cho Người Học VLL.

Tìm hiểu thêm thông tin về Trainers của VLL Institute:
🌐Vui lòng truy cập website: https://vllinstitute.com/
📞 Hoặc liên hệ Hotline: 1900 9023

🍀 Chúc các sĩ tử thật bình tĩnh, tự tin để hoàn thành kỳ thi Tốt Nghiệp Trung Học Phổ Thông tốt nhất trong khả năng của mình 🍀

Bạn thân mến🍀 ,

Dịch COVID-19 được xem là một ví dụ điển hình cho những cơn khủng hoảng đột nhiên ập đến trong cuộc đời của mỗi người, cả trong cuộc sống riêng lẫn trong công việc, đặc biệt là đối với những người làm Quản lý/ Lãnh đạo của một tổ chức hay doanh nghiệp. Đồng thời, đó cũng là một phép thử để những ai đã vượt qua thử thách nhận ra được những bài học giá trị cho mình, từ đó có thể nhìn ra và ghi nhận những năng lực vốn có ở mỗi cá nhân để có thể chuyển mình vươn lên tầm cao mới.

Tuy nhiên, không phải người quản lý/ lãnh đạo nào cũng suôn sẻ vượt qua những khó khăn thử thách và nhận ra được những quả ngọt đã, đang và sẽ có thể mang về.

👉Có người đi qua khủng hoảng nhưng cũng không biết mình đã vượt qua bằng cách nào
👉Có người loay hoay trong suy nghĩ “Sao con đường của mình lúc nào cũng lắm gian nan?”
👉Có người hoang mang không dám chắc “Liệu việc làm Quản lý/Lãnh đạo có thực sự là con đường dành cho mình?”
👉Có người rất muốn thay đổi để phát triển nhưng không biết phải bắt đầu từ đâu và bắt đầu như thế nào.

🍀ĐỪNG LO LẮNG nếu bạn có rơi vào một trong những tình huống trên, vì VLL INSTITUTE SẼ ĐỒNG HÀNH CÙNG BẠN!🍀

🎉Nếu Bạn muốn làm mới 2 năng lực lãnh đạo quan trọng là Kiên Cường và Chuyển Đổi để hỗ trợ quản lý, lãnh đạo ứng dụng trong công việc và thực tế cuộc sống;
🎉Nếu Bạn muốn tìm kiếm một phương pháp học tập và phát triển thiết thực và hiệu quả, để có thể tự rèn luyện và tự phát triển lâu dài trong nghề nghiệp và cuộc sống;
🎉Hay đơn giản Bạn không muốn biến mình thành "nạn nhân" của những cuộc khủng hoảng khác có thể xảy ra trong cuộc sống

👉Thân mời bạn đến tham gia chương trình
"SỨC MẠNH LÃNH ĐẠO DẪN ĐẦU TRONG KHỦNG HOẢNG:
NĂNG LỰC KIÊN CƯỜNG & CHUYỂN ĐỔI"

🥳Tìm hiểu thêm thông tin và đăng ký tham gia tại https://vllinstitute.com/chuong-trinh/suc-manh-lanh-dao-dan-dau-trong-khung-hoang/

🔥Hoặc liên hệ Hotline 1900 9023 để được hỗ trợ kịp thời!

💕 THÂN MẾN 💕

VLL Institute - Viện Giáo Dục & Tham Vấn hàng đầu ở Việt Nam chú trọng học-bằng-thực hành-thực tế qua phương cách Học Tập Trọn Đời (Lifelong Learning) để đồng hành vun đắp, nhân rộng, phát triển trọn đời cho các thế hệ trẻ Việt Nam trở thành những công dân tử tế, có đức, có tài và thành đạt; cùng chí hướng phụng sự xã hội; ưu tiên góp sức phát triển các doanh nghiệp vừa & nhỏ, hoặc doanh nghiệp mới khởi nghiệp của Việt Nam.

👉Tìm hiểu thêm thông tin về Lifelong Learning:
👉Vui lòng truy cập website: https://vllinstitute.com/
👉Hoặc liên hệ:
👩‍💻An Phan 📧 [email protected]
👩‍💻Thien Phung 📧 [email protected]
📞 1900 9023 (Hotline); (84) 0896 688 600

BẠN là:
✍️Người làm Nhân Sự (trên 3 năm kinh nghiệm)
✍️ Giám đốc/ Trưởng phòng Nhân Sự, Đối tác Nhân Sự - các chức năng chuyên môn/tổng hợp (trên 3 năm kinh nghiệm)
✍️Tổng Giám đốc / Chủ doanh nghiệp khởi nghiệp / doanh nghiệp vừa và nhỏ.
🎯Muốn chuyển đổi từ Nhân Sự truyền thống đồng thời mở rộng, phát triển-bằng-thực hành đầy đủ & trọn vẹn tư duy, kiến thức, năng lực mềm, khả năng, thực hành lãnh đạo thực tế của Chuyên gia/Lãnh đạo Nhân Sự Chuyên nghiệp & Chiến lược?

👉Tham gia ngay chương trình Phát triển Năng lực (mềm) Nhân Sự Chiến lược Chuyên nghiệp của Viet Lifelong Learning Institute.
Chương trình xác định, hướng dẫn, chia sẻ, huấn luyện, tham vấn cho những người đang làm Nhân Sự:
🎯Mở rộng, phát triển đầy đủ & trọn vẹn tư duy, kiến thức, năng lực mềm, khả năng, thực hành lãnh đạo thực tế của Chuyên gia/Lãnh đạo Nhân Sự Chuyên nghiệp và chiến lược với “Mô hình Phát triển Trọn vẹn từ-Trong-ra-Ngoài với Tâm, Tính, Trí, Tài, Tầm".
🎯9 Giá Trị ”P”.
🎯13 Vai trò-được-Mong đợi của Nhân Sự Chuyên nghiệp & Chiến lược (để cải tiến hiệu quả & hiệu suất; dẫn dắt & chuyển giao những Ích lợi, Kết quả & Giá trị Đầu ra của Nhân Sự bằng cách thiết thực & cần-phải-có cho con người & tổ chức của BẠN)
🎯Cùng nhiều lợi ích khác.

👉Tìm hiểu thêm thông tin về Lifelong Learning:
👉Vui lòng truy cập website: https://vllinstitute.com/
👉Hoặc liên hệ: An Phan HOẶC Thien Phung
📧 [email protected] HOẶC [email protected]
📞 1900 9023 (Hotline); (84) 0896 688 600

7️⃣ ĐẶC TÍNH TRÍ TUỆ CẢM XÚC CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO CẦN PHẢI CÓ TRONG LÃNH ĐẠO KHỦNG HOẢNG💥

1️⃣Sự Bình tĩnh & Cách Tiếp cận Tập trung: mọi khủng hoảng vốn dĩ tạo ra sự căng thẳng. Các nhà lãnh đạo cần duy trì sự bình tĩnh & tập trung để quản lý các hoàn cảnh, duy trì tình trạng sức khỏe ổn định của họ, hỗ trợ cho những người xung quanh đang cần họ hướng dẫn.
2️⃣Tầm nhìn Rõ ràng: các nhà lãnh có trí thông minh cảm xúc không chỉ quan sát dữ liệu tình huống mà họ còn được trang bị khả năng tự nhận thức để nhận ra sự thiên vị, cảm xúc và quan điểm của bản thân có thể ảnh hưởng đến cách họ tiếp cận thách thức. Trí tuệ cảm xúc dựa trên sự tỉnh thức đòi hỏi nhận thức không phán xét, đó là chìa khóa để có một cái nhìn cân bằng về thách thức.
3️⃣Khả năng Đáp ứng: thế giới dễ thay đổi, không chắc chắn, phức tạp và mơ hồ mà chúng ta đang sống đòi hỏi khả năng thích ứng bền bỉ và các nhà lãnh đạo cố chấp giữ nguyên hiện trạng này sẽ đánh mất lòng tin của những người mà họ làm việc chung hoặc tương tác. Các nhà lãnh đạo thông minh về mặt cảm xúc có phẩm chất bền bỉ và nhạy bén là rất cần thiết để ứng phó với thời điểm hiện tại để đưa ra những quyết định khó khăn đó.
4️⃣Giao tiếp Hiệu quả: niềm tin có được nhờ sự trung thực và lòng chân thật. Tính minh bạch đòi hỏi sự nhạy cảm, tính xác thực, tự nhận thức (thừa nhận những điều mà các nhà lãnh đạo không biết). Các nhà lãnh đạo thông minh về cảm xúc đưa ra hướng dẫn rõ ràng, lắng nghe nhân viên để đưa ra các giải pháp sáng tạo. Carolina Lasso tin tưởng sâu sắc rằng: “Trong những thời điểm không chắc chắn và đặc biệt là khi làm việc từ xa, việc truyền thông nội bộ liên tục, minh bạch và đáng tin cậy là rất quan trọng để các thành viên trong nhóm luôn tập trung vào các ưu tiên, tiếp tục cảm thấy có động lực, duy trì kết nối như một nhóm và thích ứng với sự nhạy bén hơn.
5️⃣Sự Đồng cảm: tạo ra một môi trường mà các thành viên trong nhóm cảm thấy an toàn để đặt câu hỏi hoặc bày tỏ mối quan tâm; thể hiện sự đồng cảm đã tiết lộ con người của họ, sự quan tâm đến tổ chức của họ và những con người bên trong đó.
6️⃣Lòng thương: dẫn dắt bằng lòng thương không chỉ bao gồm việc xem xét nhu cầu của người khác mà còn cảm nhận được điều gì thực sự phù hợp với họ nhất.
7️⃣Hy vọng và Tầm nhìn Tương lai: các nhà lãnh đạo có tầm ảnh hưởng có tầm nhìn tương lai dựa trên sự thật và tính lạc quan. Trau dồi khả năng hình dung những tình huống chưa từng thấy là cách giúp các nhà lãnh đạo này có một lộ trình để vượt qua những thách thức. Việc tin tưởng vào bản thân và đội ngũ để đưa tầm nhìn vào hành động sẽ dập tắt nỗi sợ hãi và khơi dậy niềm hy vọng”.

👉Tìm hiểu thêm thông tin
👉Vui lòng truy cập website: https://vllinstitute.com/
👉Hoặc liên hệ: An Phan HOẶC Thien Phung
📧 [email protected] HOẶC [email protected]
📞 1900 9023 (Hotline); (84) 0896 688 600

BẠN là:
✍️Người làm Nhân Sự (trên 3 năm kinh nghiệm)
✍️ Giám đốc/ Trưởng phòng Nhân Sự, Đối tác Nhân Sự - các chức năng chuyên môn/tổng hợp (trên 3 năm kinh nghiệm)
✍️Tổng Giám đốc / Chủ doanh nghiệp khởi nghiệp / doanh nghiệp vừa và nhỏ.
🎯Muốn chuyển đổi từ Nhân Sự truyền thống đồng thời mở rộng, phát triển-bằng-thực hành đầy đủ & trọn vẹn tư duy, kiến thức, năng lực mềm, khả năng, thực hành lãnh đạo thực tế của Chuyên gia/Lãnh đạo Nhân Sự Chuyên nghiệp & Chiến lược?

Tham gia ngay chương trình Phát triển Năng lực (mềm) Nhân Sự Chiến lược Chuyên nghiệp của Viet Lifelong Learning Institute.
Chương trình xác định, hướng dẫn, chia sẻ, huấn luyện, tham vấn cho những người đang làm Nhân Sự:
🎯Mở rộng, phát triển đầy đủ & trọn vẹn tư duy, kiến thức, năng lực mềm, khả năng, thực hành lãnh đạo thực tế của Chuyên gia/Lãnh đạo Nhân Sự Chuyên nghiệp và chiến lược với “Mô hình Phát triển Trọn vẹn từ-Trong-ra-Ngoài với Tâm, Tính, Trí, Tài, Tầm".
🎯9 Giá Trị ”P”.
🎯13 Vai trò-được-Mong đợi của Nhân Sự Chuyên nghiệp & Chiến lược (để cải tiến hiệu quả & hiệu suất; dẫn dắt & chuyển giao những Ích lợi, Kết quả & Giá trị Đầu ra của Nhân Sự bằng cách thiết thực & cần-phải-có cho con người & tổ chức của BẠN)
🎯Cùng nhiều lợi ích khác.

👉Tìm hiểu thêm thông tin về Lifelong Learning:
👉Vui lòng truy cập website: https://vllinstitute.com/
👉Hoặc liên hệ: An Phan HOẶC Thien Phung
📧 [email protected] HOẶC [email protected]
📞 1900 9023 (Hotline); (84) 0896 688 600

🏨VLL Institute là Viện Giáo Dục & Tham Vấn hàng đầu ở Việt Nam chú trọng học-bằng-thực hành-thực tế qua phương cách Học Tập Trọn Đời (Lifelong Learning). Chúng tôi mong muốn đồng hành để vun đắp, nhân rộng, phát triển trọn đời cho các thế hệ trẻ Việt Nam trở thành những công dân tử tế, có đức, có tài và thành đạt; cùng chí hướng phụng sự xã hội; ưu tiên góp sức phát triển các doanh nghiệp vừa & nhỏ, hoặc doanh nghiệp mới khởi nghiệp của Việt Nam.

💥Qua tất cả các chương trình giáo dục, đào tạo, huấn luyện & tham vấn của VLL Institute, chúng tôi mong muốn:
1️⃣Chọn lọc, định hướng, huấn luyện, tham vấn, phát triển tiềm năng, năng lực, khả năng bằng phương cách chuyên biệt & toàn diện từ GỐC RỄ, TỪ TRONG-RA-NGOÀI với TÂM, TÍNH, TRÍ, TÀI, TẦM cho các thế hệ từ mầm non đến người đi học/đi làm/Quản lý/Lãnh đạo trẻ.
2️⃣Tuyển chọn, huấn luyện, đồng hành phát triển bằng thực hành nguồn lực & nghề Nhân Sự Chuyên Nghiệp Chiến lược, thay đổi lối mòn thực hành Nhân Sự truyền thống, để họ đóng góp những Giá trị Nhân Văn, Ảnh hưởng, Giá trị Đầu ra không giới hạn cho bản thân và doanh nghiệp.
3️⃣Tham vấn, huấn luyện, chia sẻ, đồng hành để tạo dựng/phát triển dài hạn về bí quyết, kiến thức, kinh nghiệm chuyên môn, năng lực, khả năng & thực hành lãnh đạo vượt trội, hướng đích cho Quản lý/Lãnh đạo/chủ doanh nghiệp trẻ hoặc các doanh nghiệp mới/non trẻ/ thiếu điều kiện phát triển nghề nghiệp/chuyên môn.

💥CẤU TRÚC HỌC-BẰNG-THỰC HÀNH KẾT HỢP 80% TRỰC TUYẾN & 20% TRỰC TIẾP VỚI 5 “H”: HƯỚNG - HỌC - HIỂU - HÀNH- HỢP áp dụng trong tất cả mọi chương trình của VLL Institute. Đây là phương pháp chuyên biệt để vừa giáo dục, đào tạo, vừa huấn luyện & tham vấn cho mọi Người Học; là một chuỗi phương pháp dạy & học kết hợp học-bằng-thực hành bắt đầu bằng Bước 1- HƯỚNG (định hướng, hướng dẫn) và kết thúc bằng Bước 5- HỢP (hợp tác, kết hợp) được kết hợp trong cả hình thức trực tiếp & trực tuyến.

👉Tìm hiểu thêm thông tin về Lifelong Learning:
👉Vui lòng truy cập website: https://vllinstitute.com/
👉Hoặc liên hệ: An Phan HOẶC Thien Phung
📧 [email protected] HOẶC [email protected]
📞 1900 9023 (Hotline); (84) 0896 688 600