GIGAN Training Center - Đào tạo Marketing chuyên nghiệp

KEYS LEARNING 2 NGÀY HỌC LỚP “BREAK TO BUILD: BIẾN ÁP LỰC THÀNH NĂNG LỰC THỰC THỤ”

Vừa qua, GIGAN Training Center đã kết nối với BEARinmind Academy để trao học bổng toàn phần khoá "Break to Build - Biến áp lực thành năng lực thực thụ” cho các bạn học viên của GIGAN.

Chương trình kéo dài 2 ngày, do BEARinmind Academy trực tiếp đào tạo, với sự hỗ trợ địa điểm từ 1990 Agency dành cho nhân sự của GIGAN Training Center, Brands Việt Nam & 1990 Agency.

Dưới sự dẫn dắt của chị Mai Hiền Nguyễn (Co-founder, Mindset Educator) và anh Mio Quang Nguyễn (Co-founder, CEO, Life Strategist), học viên đã có cơ hội tiếp cận những góc nhìn thực tiễn về tư duy và phát triển bản thân.

Cùng GIGAN Training Center điểm qua 5 keys learning được các bạn học viên tâm đắc nhất nhé:

🗝️ Não bộ có thể "đập đi xây lại" ở mọi lứa tuổi

Thực tế, não bộ của chúng ta có một khả năng thích nghi và thay đổi cực kỳ kỳ diệu. Đó là nhờ vào tính dẻo dai thần kinh (neuroplasticity), khi một hành động hoặc suy nghĩ được lặp lại nhiều lần, các kết nối thần kinh sẽ mạnh hơn và hình thành thói quen mới.

Mỗi khi bạn chịu khó tiếp thu một kiến thức mới, thay đổi một góc nhìn, hoặc ép mình lặp đi lặp lại một hành động tích cực, não bộ sẽ tự động "bật công tắc" để tạo ra những lối mòn tư duy hoàn toàn mới. Khả năng “tái cấu trúc, đập đi xây lại” này tồn tại ở mọi độ tuổi. Dù ở người trưởng thành quá trình này sẽ mất nhiều thời gian và công sức hơn một chút so với trẻ em, vì chúng ta phải học cách xóa bỏ những lối mòn cũ kỹ đã bám rễ lâu năm, nhưng điều đó hoàn toàn khả thi.

📝 Áp dụng ngay thôi: Hãy ngưng dán nhãn chính mình bằng những tư duy cố định như "mình không có khiếu làm marketing", "mình không giỏi số liệu". Thay vào đó, hãy chọn ra một hành động nhỏ tích cực như đọc 2 trang sách chuyên ngành hoặc tự phân tích 1 quảng cáo mỗi ngày và kiên trì lặp lại. Đó chính là cách bạn từng bước "cài đặt" lại một hệ điều hành mới, xịn hơn cho bộ não của mình.

🗝️ Thất bại là dữ liệu, không phải bản án

Thất bại không phải là kết thúc hay dấu chấm hết. Thất bại là sự thử nghiệm, dữ liệu, phản hồi và bài học cho chúng ta. Thay vì coi đó là một bản án định nghĩa bản thân là "kẻ kém cỏi", hãy nhìn nhận thất bại như một bộ dữ liệu (data) thực tế gửi về để báo rằng cách làm hiện tại chưa hiệu quả và cần điều chỉnh. Người có tư duy phát triển luôn hiểu rõ sự khác biệt giữa "Tôi chưa làm được" (ở hiện tại) và "Tôi không bao giờ làm được" (bản án chung thân).

📝 Áp dụng ngay thôi: Khi một dự án, một việc nào đó không đạt kết quả như mong muốn, tuyệt đối đừng tự trách hay dằn vặt bản thân. Hãy lập tức gom tất cả các bài học kinh nghiệm lại, bật mood nhà khoa học lên và tự hỏi: "Mình thu thập được dữ liệu gì quý giá từ trải nghiệm này để làm tốt hơn ở lần sau?” rồi đứng dậy làm tiếp.

🗝️ Cảm xúc là tự nhiên, nhưng phản ứng là một lựa chọn

Khi đối mặt với áp lực lớn như công việc gặp sự cố hay bị chỉ trách, việc bạn cảm thấy buồn bã, tức giận, thất vọng hay thậm chí muốn bật khóc là những phản xạ tâm lý hết sức bình thường của con người. Trưởng thành không có nghĩa là bạn biến thành một cỗ máy vô cảm trước mọi biến cố mà là thấu hiểu và chấp nhận những cảm xúc đang diễn ra bên trong mình, nhưng tuyệt đối không cho phép những cảm xúc đó dắt mũi hành vi và hành động thực tế của họ.

📝 Áp dụng ngay thôi: Hãy tập thói quen tách biệt rõ ràng giữa "Cảm xúc hiện tại" và "Việc cần làm". Khi gặp tình huống khó, thay vì ngồi ôm cục tức, đóng vai nạn nhân và tự hỏi "Tại sao chuyện xui xẻo này cứ xảy ra với mình?", hãy chủ động chuyển trọng tâm sang tư duy thực tế: "Sự thật đang diễn ra là gì và bây giờ mình có thể làm gì để giải quyết nó một cách tốt nhất?".

🗝️ Nỗi sợ là tín hiệu của sự phát triển, không phải tín hiệu để dừng lại

Quá trình phát triển bản thân thường đi qua 4 vùng: vùng an toàn (Comfort Zone), vùng sợ hãi (Fear Zone), vùng học hỏi (Learning Zone) và vùng phát triển (Growth Zone). Hầu hết chúng ta đều thích ở trong "vùng an toàn" vì ở đó mọi thứ đều quen thuộc, dễ dàng và mang lại cảm giác dễ chịu. Nhưng cái giá của sự dễ chịu chính là sự giậm chân tại chỗ. Khi bạn quyết định bước ra ngoài để thử thách bản thân và bắt đầu cảm thấy lo lắng, sợ hãi, hoang mang, thì xin chúc mừng: đó không phải là tín hiệu cho thấy bạn không phù hợp hay chưa giỏi, mà đó là dấu hiệu rõ ràng nhất cho thấy bạn đang phát triển bản thân, bạn đang chuẩn bị bứt phá để nâng cấp bản thân lên một level mới.

📝 Áp dụng ngay thôi: Khi được sếp tin tưởng giao cho một campaign mới tinh, một task khó chưa từng làm và tâm lý bắt đầu thấy hơi rén, đừng vội vàng từ chối hay tìm lý do đùn đẩy. Hãy đón nhận nó với tâm thế tích cực, vì vượt qua được nỗi sợ hãi này chính là lúc bạn thực sự "lột xác" và gia tăng năng lực thực tế của mình.

🗝️ Ngôn từ có sức mạnh định hình cảm xúc

Ngôn từ mà bạn sử dụng hàng ngày trong giao tiếp và trong suy nghĩ nội tâm có một "ma thuật" định hình cảm xúc cực kỳ mạnh mẽ. Cùng một sự việc xảy ra, nhưng cách bạn gọi tên nó sẽ quyết định năng lượng làm việc của bạn. Ví dụ nói "dự án này quá khó" bạn vô tình tạo cảm giác áp lực, sợ hãi. Nhưng nếu bạn nói "dự án này khá thú vị" thì sẽ tạo cảm giác tò mò, hứng thú. Từ ngữ tiêu cực có thể kích hoạt căng thẳng, lo lắng; từ ngữ tích cực có thể tạo ra niềm vui, động lực và sự kết nối.

📝 Áp dụng ngay thôi: Hãy thực hành F5 lại vốn từ vựng của chính mình. Thay vì than vãn với đồng nghiệp hay tự nói với bản thân rằng "Dự án này khó thở quá, ca này chịu chết thôi", hãy thử đổi cách diễn đạt thành "Case này thử thách và khá thú vị đấy chứ". Chỉ cần thay đổi một vài từ ngữ, bạn sẽ thấy góc nhìn của mình thay đổi và năng lượng hành động được giải phóng ngay lập tức.

💖 Thông qua khoá học này, GIGAN Training Center mong muốn giúp các bạn học viên trang bị một "bộ lọc" cảm xúc và tư duy vững vàng trước mọi áp lực thực tế trong Marketing. Khóa học đã khép lại, nhưng hành trình áp dụng các keys learning này vào cuộc sống và công việc chỉ mới bắt đầu.

💖 Trân trọng biết ơn chị Mai Hiền Nguyễn, anh Mio Quang Nguyễn và BEARinmind Academy vì sự tận tâm và những bài học vô giá.

Cảm ơn các bạn học viên GIGAN đã tham gia với 100% năng lượng, dũng cảm "đập đi" những lối mòn cũ để tự tay "xây lại" một nội lực mạnh mẽ hơn!

📍Theo dõi GIGAN Training Center để không bỏ lỡ những cơ hội học tập và phát triển bản thân tiếp theo nhé!

--------------------
GIGAN TRAINING CENTER
|Website: https://center.gigan.vn/
|Thông tin các khóa học: https://center.gigan.vn/khoa_hoc
|Tư vấn chi tiết: m.me/gigantrainingcenter
|Email: [email protected]
|Hotline: 037.886.9279

Trổ tài nhanh trí “Đuổi hình đoán chữ” phiên bản Marketing với GIGAN Training Center nè các bạn ơi. 🎉

🎞KHI CHÚNG TA CÓ TẤT CẢ CÔNG CỤ, TẠI SAO LÀM CONTENT LẠI NGÀY CÀNG KHÓ?
>> Thật kỳ lạ! Có lẽ chúng ta đang sống trong một kỷ nguyên ngược đời của nghề Content.

Bạn chỉ mất vài phút để AI viết hộ một kịch bản thô. Đôi khi chẳng tốn đồng chi phí nào để cho ra đời một video quay bằng điện thoại đạt triệu view trên TikTok.

Cơ hội mở ra cho tất cả mọi người và công cụ hỗ trợ tận răng, nhưng có bao giờ bạn ngồi trước màn hình laptop và tự hỏi: "Rốt cuộc mình đang tạo ra giá trị gì, hay chỉ đang xào nấu lại những thông tin lộn xộn ngoài kia?"

Sự tiện lợi của công nghệ vô tình tạo ra một thế hệ người làm sáng tạo nội dung dễ bị phân tâm, dễ bị FOMO và luôn mang cảm giác "trống rỗng" dù số liệu báo cáo đôi khi vẫn xanh mướt.

☀️ Nếu bạn cũng đang loay hoay trong cái bẫy "nhiễu loạn" đó, hãy lướt qua album ảnh bên dưới.

Đây là 10 chiếc “mỏ neo tư duy” được bóc tách từ cuộc trò chuyện giữa Host Nguyễn Thị Thu Hảo cùng chị Nguyễn Thùy Khanh (Creative Director - IDEO Communications) trong series "Tiền Bối" - do GIGAN Training Center và Brands Vietnam hợp tác sản xuất.

25 năm đi qua mọi bước chuyển mình của ngành, từ thời TVC triệu đô đến kỷ nguyên triệu like, những chiêm nghiệm của chị không phải là lý thuyết sách vở, mà là cái gốc rễ giữ cho người làm nghề không bị bão công nghệ cuốn trôi.

👉 Nhấn theo dõi Fanpage GIGAN Training Center để cập nhật thêm nhiều kiến thức Marketing thú vị và đón chờ những tập Tiền Bối tiếp theo được lên sóng nhé.
--------------------
GIGAN TRAINING CENTER
|Website: https://center.gigan.vn/
|Thông tin các khóa học: https://center.gigan.vn/khoa_hoc
|Tư vấn chi tiết: m.me/gigantrainingcenter
|Email: [email protected]
|Hotline: 037.886.9279

Tổng hợp 6 nhóm CTA thường dùng trong các bài quảng cáo. Lưu lại dùng ngay nè bạn ơi 👇👇

💪 [GTC x DETAILERS MOVEMENT] CƠ HỘI CHINH CHIẾN TẠI THỊ TRƯỜNG QUỐC TẾ DÀNH CHO CÁC PERFORMANCE MARKETERS
Với vai trò là cầu nối nhân sự Marketing thực chiến, GIGAN Training Center rất hào hứng đồng hành cùng công ty Detailers Movement trong đợt tuyển dụng nhân tài lần này.

Detailers Movement là một Agency Marketing uy tín, chuyên cung cấp các giải pháp Digital Marketing được thiết kế may đo riêng cho các doanh nghiệp quốc tế (Mỹ, Úc, Âu...) trong ngành Chăm sóc xe & Phim bảo vệ bề mặt cao cấp (Auto Detailing, PPF, Window Tint, Vinyl Wrap).

Để đáp ứng tốc độ tăng trưởng dự án toàn cầu, Detailers Movement đang tìm kiếm một Thủ lĩnh có tư duy chiến lược và thành thạo tối ưu số liệu, sẵn sàng đưa các chiến dịch quảng cáo bứt phá doanh thu trên phạm vi quốc tế.

📍 VỊ TRÍ CHỜ ĐỢI BẠN: PAID ADS LEADER (FULL-TIME ON-SITE)
>> Ưu tiên: Học viên của GIGAN Training Center.

Mức lương: Thu nhập hấp dẫn, thoả thuận theo năng lực và hiệu suất.

🛠️ TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
➤ QUẢN LÝ DỰ ÁN & VẬN HÀNH PAID ADS (40%):
- Thiết lập chiến lược, phân bổ ngân sách và điều phối các chiến dịch đa kênh (Meta, Google, TikTok, LinkedIn...).
- Chuẩn hóa quy trình SOPs và đào tạo nội bộ cho đội ngũ.

➤ BÁO CÁO & PHÂN TÍCH DỮ LIỆU (30%):
- Setup hệ thống Dashboard real-time (Looker Studio, Google Sheets nâng cao).
- Giám sát hệ thống đo lường kỹ thuật (GA4, GTM, Pixels, Conversions API) kết nối với hệ thống CRM, đảm bảo chính xác dữ liệu tuyệt đối.

➤ ĐỊNH HƯỚNG CHIẾN LƯỢC & SÁNG TẠO (30%):
- Đọc số liệu nội dung (Hook/Hold rates, CTR) để định hướng cho đội ngũ Creative tối ưu visual.
- Phối hợp với team Tech tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi (CRO) trên Landing Page/Website.

🎯 YÊU CẦU:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Paid Ads/Performance Marketing (trong đó có ít nhất 1 năm giữ vai trò Leader/Team Lead).

- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các Performance Agency, cung cấp dịch vụ cho thị trường quốc tế.

- Thành thạo xử lý dữ liệu: Thuần thục các hàm nâng cao (Pivot Tables, Query, ArrayFormula, RegEx, Power Query) để làm sạch và hợp nhất data từ nhiều nguồn.

- Am hiểu nền tảng: Hiểu sâu Meta Ads & Google Ads. Có tư duy Omnichannel và hiểu sâu về Attribution Models. Tư duy giải quyết vấn đề dựa trên số liệu thực tế.

🎁 QUYỀN LỢI ĐẶC BIỆT:
- Môi trường làm việc Global Agency năng động, chuyên nghiệp, tiếp cận trực tiếp với thị trường dịch vụ ô tô sôi động tại nước ngoài.
- Chế độ đãi ngộ toàn diện: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ (nhân viên chính thức.)
- Thưởng cuối năm, thưởng KPI định kỳ theo hiệu suất công việc.
- Lộ trình thăng tiến và cơ hội bứt phá sự nghiệp rõ ràng.
- Máy tính/thiết bị làm việc được cấp sẵn.
- Du lịch/Team-building hàng năm.
- Các buổi party, liên hoan hàng tháng do công ty tài trợ 100%.

>> JD chi tiết xem ngay dưới comment.

📩 ỨNG TUYỂN NGAY HÔM NAY:
Gửi CV của bạn về cho bộ phận Tuyển dụng của Detailers Movement qua các hình thức sau:
- Zalo: 077.855.3946 (Ms. Mai Linh)
- Email: [email protected]
--------------------
GIGAN TRAINING CENTER
|Website: https://center.gigan.vn/
|Thông tin các khóa học: https://center.gigan.vn/khoa_hoc
|Tư vấn chi tiết: m.me/gigantrainingcenter
|Email: [email protected]
|Hotline: 037.886.9279

[TIỀN BỐI #8] CHÚ KHẢI LÊ VÀ CÂU CHUYỆN ĐẰNG SAU BỘ LON TẾT COCA-COLA RỒNG VÀNG GÂY SỐT VÀO NHỮNG NĂM 2000
Nếu ở tập trước, chúng ta đã biết đến chú Khải Lê với màn "quay xe" kinh điển từ giảng viên thể dục sang quảng cáo sáng tạo, thì ở tập này, Host Nguyễn Thị Thu Hảo sẽ cùng chú lật mở chương ly kỳ nhất trong sự nghiệp: Hành trình từ một Designer thực thi bước lên chiếc ghế Creative Director quyền lực tại các doanh nghiệp hàng đầu lúc bấy giờ.

🎞 Câu chuyện bắt đầu vào những năm 2000, ngay trước mùa chiến dịch Tết bận rộn nhất năm, anh Art Director người Đức bất ngờ nghỉ việc khi đang công tác tại McCann Erickson - cũng tức là nơi chú Khải đang làm việc khi ấy.

Giữa lúc “nước sôi lửa bỏng”, sếp gọi chú Khải - đang là một Designer hơn ba mươi tuổi và gần như không có kinh nghiệm về kỹ thuật in trên nhôm vào phòng rồi quăng tập brief của Coca-Cola lên bàn. Lúc này, sếp chỉ hỏi chú đúng một câu: “Cậu nhận dự án này được không?”

Cái gật đầu của chú Khải và câu chuyện sau đó đã trở thành một phần lịch sử của ngành quảng cáo Việt Nam với bộ lon Rồng Vàng huyền thoại, mở màn cho “cuộc chiến lon Tết” của các thương hiệu sau này.

💡 Những bài học siêu thực tế của chú Khải Lê dành cho các bạn trẻ đang muốn đi xa hơn với nghề:

➤ Muốn lên vị trí cao hơn, tư duy logic phải vượt lên trên cảm xúc:
Cảm xúc giúp bạn vẽ đẹp, phối màu bay bổng bắt mắt để thoả mãn đam mê. Dẫu vậy, logic mới là thứ giúp bạn hiểu bài toán của khách hàng, biết cách thấu hiểu văn hóa và hành vi người tiêu dùng để tìm giải pháp cho thương hiệu.

Năng lực sáng tạo giúp bạn bật ra ý tưởng nhưng chính khả năng giải bài toán thực tế bằng tư duy logic mới là chìa khóa đưa bạn vượt qua những người khác để lên vị trí cao hơn.

➤ Thành công nào cũng phải đánh đổi bằng nhiều “mồ hôi và nước mắt”:
Để đổi lấy một chiến dịch thành công, chú Khải thời đó đã phải "ăn nằm" tại công ty nhiều tuần liền.

Thời chưa có 3D, chú phải tự in thiết kế ra giấy rồi cắt dán thủ công lên lon thật để đi pitching. Hoặc chú kể là có lần phải xuống tận nhà máy ngồi với kỹ sư học cách tách màu trên nhôm, hay bay sang Bangkok giám sát từng cành mai cho đoạn TVC sắp ra mắt.

Chức danh đẹp trên danh thiếp không tự nhiên mà có, nó được tích lũy từ những trải nghiệm thực chiến như vậy.

➤ Sự dịch chuyển từ "Tôi" sang "Chúng ta":
Khi bước từ vị trí làm chuyên môn lên làm Leader, hai chữ "Trách nhiệm" sẽ thay đổi hoàn toàn. Bạn không còn là người chỉ cần hoàn thành tốt phần việc của mình nữa.

Bạn phải chịu trách nhiệm cho cả team và sản phẩm đầu ra cuối cùng. Dĩ nhiên là bạn phải biết nhìn ra những "hạt sạn", những lỗi sai màu in hay font chữ trước khi sản phẩm ra mắt để kiểm soát rủi ro cho công ty.

Sau cùng, giá trị của một người làm sáng tạo khi đi đường dài không còn là "Làm sao để mình có ý tưởng tốt?", mà chuyển thành: "Làm thế nào để xây dựng nên những người làm nghề giỏi hơn mình?"

Muốn hiểu sâu hơn về góc nhìn này, GIGAN Training Center mời bạn nghe trọn tập podcast với chú Khải Lê để học từ bước chuyển tư duy thực chiến của một Creative Director lão luyện nhé.

👉 Nhấn theo dõi Fanpage GIGAN Training Center để cập nhật thêm nhiều kiến thức Marketing thú vị và đón chờ những tập Tiền Bối tiếp theo được lên sóng nhé.
--------------------
GIGAN TRAINING CENTER
|Website: https://center.gigan.vn/
|Thông tin các khóa học: https://center.gigan.vn/khoa_hoc
|Tư vấn chi tiết: m.me/gigantrainingcenter
|Email: [email protected]
|Hotline: 037.886.9279