Corevn Technology Solution

c nhà đầu tư, các tập đoàn CNTT hàng đầu thế giới. Trong bối cảnh đó, Chính phủ Việt Nam đã đưa ra hàng loạt chính sách nhằm mở cửa và thúc đẩy sự phát triển của CNTT, các tập đoàn lớn cũng luôn tìm mọi cách để phát triển đội ngũ nhân sự CNTT ngày một đông về số lượng và hoàn thiện về chất lượng. Tuy nhiên một sự thật đã tồn tại cả chục năm nay: đội ngũ nhân sự CNTT thừa mà thiếu. Quả thật vậy theo Bộ giáo dục tỉ lệ thất nghiệp trong ngành CNTT là gần 20%, tuy nhiên theo Hiệp hội phần mềm và dịch vụ CNTT Việt Nam từ nay đến năm 2020, Việt Nam sẽ thiếu 400.000 nhân lực làm CNTT, tức là mỗi năm Việt Nam cần thên 80.000 nhâc lực CNTT, trong khi đó tính tất cả chỉ tiêu CNTT của các trường đại học, cao đẳng, Aptech trên cả nước mỗi năm chỉ có khoảng 32.000 sinh viên, chưa tính lượng sinh viên học lại, nợ bằng, làm trái nghề và cả lượng không nhỏ sinh viên ra trường nhưng không đủ năng lực, trình độ để làm việc. Sở dĩ có thực trạng đó là chất lượng đào tạo CNTT tại Việt Nam chưa xứng tầm với nhu cầu thị trường. Theo khảo sát tập đoàn cung cấp nhân sự Harvey Nash tỉ lệ sử dụng kiến thức và kỹ năng có được trong quá trình học đại học của sinh viên Việt Nam khi đi làm 15% – một con số đáng báo động. Như vậy để tốt nghiệp và có việc làm buộc các bạn sinh viên phải tìm mọi cách để trau dồi, bổ sung thêm kiến thức, kỹ năng. Trước tình hình đó, Trung tâm đào tạo lập trình viên Corevn ra đời, với hoài bão tạo ra một môi trường đào tạo IT với những kiến thức gần gủi, thực tế nhất, mang tính nền tảng nhất cho các bạn sinh viên CNTT, đồng thời cung cấp những kỹ năng cần thiết để ngay sau khi tốt nghiệp các bạn sinh viên có thể hòa nhập với môi trường doanh nghiệp. Trải qua quá trình khởi nghiệp và với đội ngũ nhân sự tuy không nhiều nhưng đầy khát khao cống hiến Học viện Corevn đã ngày lớn mạnh và xác định rõ sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị cốt lõi.