Học viện Nghi thức Quốc tế - Etík Academy

Một người host giỏi thường không cố trở thành trung tâm của căn phòng.
Họ tập trung vào cảm giác của người khác:
👉Ai đang bị bỏ quên,
👉Ai chưa được giới thiệu,
👉Ai đang cần một nhịp chuyển tự nhiên để tham gia cuộc trò chuyện.
Đó là một dạng social intelligence (trí tuệ xã hội) rất tinh tế.
—
Khóa học: Xây dựng thương hiệu cá nhân bằng nghi thức & phong thái ngoại giao
📌Khai giảng: 05/9/2026 tại Hà Nội | 26/9/2026 tại Hồ Chí Minh | Offline | 4 - 8 buổi | Tiếng Việt
📌Dành cho những ai lựa chọn đầu tư nghiêm túc vào cách hiện diện của mình
📌Số lượng giới hạn
Thông tin chi tiết tại comment 👇

4 điều người host giỏi luôn làm mà ít ai để ý 👇

[OFFLINE GATHERING] LIFE BETWEEN CHAPTERS

✨ Không còn 20 chưa hẳn 50

Đây là một buổi gathering nhỏ dành cho những người đang đi qua nhiều chuyển động của cuộc sống: sự nghiệp, gia đình, tình bạn, hôn nhân, bản sắc cá nhân hay những câu hỏi về điều mình thực sự mong muốn cho chặng đường phía trước.

Đây không phải là một buổi networking theo cách chúng ta vẫn thường nghĩ.
✨ Không có business card.
✨ Không có phần giới thiệu "Bạn làm nghề gì?".
✨ Không có áp lực phải tạo dựng hình ảnh hay gây ấn tượng.

Thay vào đó, Etik mong muốn tạo nên một không gian đủ ấm cúng và riêng tư để mỗi người có thể hiện diện trọn vẹn với chính mình và với những người xung quanh.

👉 Trong 90 phút đầu tiên, tất cả sẽ cùng tạm "offline" khỏi điện thoại để dành sự chú ý cho những cuộc trò chuyện thật sự. Thông qua các hoạt động tương tác, những câu hỏi dẫn dắt và trải nghiệm được thiết kế riêng cho chủ đề Life Between Chapters, mỗi người sẽ có cơ hội nhìn lại những chuyển động mình đang đi qua, lắng nghe câu chuyện của người khác và chia sẻ nếu cảm thấy sẵn sàng.

Có thể điều bạn mang về không phải là một danh thiếp hay một mối quan hệ mới mà là cảm giác được lắng nghe. Được thấu hiểu. Và nhận ra rằng, ở một giai đoạn nào đó của cuộc sống, rất nhiều người cũng đang mang những băn khoăn giống mình.

🥂 Sau phần workshop, mọi người sẽ cùng dùng bữa và tiếp tục những cuộc trò chuyện trong một không gian gần gũi, nơi những kết nối được hình thành một cách tự nhiên và chân thành.
______
Phí tham dự đã bao gồm:
✅ Workshop trải nghiệm.
✅ Bữa trưa/tối cùng đồ uống.
✅ Một buổi gathering để được lắng nghe, chia sẻ và gặp gỡ những người phụ nữ đang đi qua những chương đời rất khác nhau nhưng lại có nhiều trăn trở tương đồng.
______
Thông tin chương trình
📍 Hà Nội: Thứ Bảy, 15.08.2026
📍 TP. Hồ Chí Minh: Thứ Bảy, 22.08.2026
🔗 Đăng ký tham gia: https://forms.gle/7nCVeMQTVdotTyup9
______
Số lượng tham dự được giới hạn để đảm bảo chất lượng của không gian và trải nghiệm cho mỗi người.

MỘT TRONG NHỮNG DẤU HIỆU CỦA LEADERSHIP TRƯỞNG THÀNH: BIẾT LÀM HOST

Có một kỹ năng rất ít người gọi tên trong môi trường chuyên nghiệp.Nhưng những người làm leadership lâu năm thường nhận ra kỹ năng này rất sớm.
Đó là hosting.
Một người host giỏi không chỉ “đón tiếp”.
Họ tạo cho người khác cảm giác được chào đón.
Được quan tâm.
Được nhìn thấy.
Và quan trọng nhất:
khiến người khác cảm thấy mình có thể thoải mái hiện diện trong không gian đó.
Điều thú vị là rất nhiều soft power (quyền lực mềm) trong môi trường chuyên nghiệp thật ra được xây từ những chi tiết như vậy.
Ai được giới thiệu với ai.
Ai được mời vào cuộc trò chuyện.
Ai đang ngồi im quá lâu.
Ai vừa bước vào phòng nhưng chưa biết đứng ở đâu.Người host giỏi thường đọc được những tín hiệu này rất nhanh.
Và đó cũng là lý do hosting hiếm khi chỉ là kỹ năng dành cho tiệc tùng hay hospitality.
Hosting xuất hiện trong gần như mọi không gian gathering:
một buổi họp,
một buổi networking,
một buổi townhall,
một buổi workshop,
hay thậm chí chỉ là một bữa tối với đối tác.
Bởi về bản chất, host là người dẫn năng lượng của một không gian.
Họ là người khiến người khác biết mình đang ở đâu, được chào đón như thế nào và có thể hiện diện trong không gian đó ra sao.
Đây cũng là lý do hosting là một kỹ năng lãnh đạo rất quan trọng.Có những lãnh đạo bước vào phòng và mọi người lập tức thấy căng thẳng hơn. Cũng có những người khiến cả không gian tự nhiên nhẹ đi.
Sự khác biệt thường nằm ở cách họ hiện diện, quan sát và điều tiết năng lượng của căn phòng.
Một người host giỏi thường lead rất lặng lẽ. Nhưng gần như không bao giờ bị lãng quên
Điều này càng quan trọng trong thời đại hiện nay
Khi AI đang khiến công việc ngày càng nhanh hơn, khả năng tạo connection giữa con người với con người sẽ càng trở nên có giá trị.
Có lẽ vì vậy mà trong tương lai, một phần của leadership sẽ nằm ở khả năng khiến người khác cảm thấy thoải mái, được chào đón và muốn hiện diện cùng nhau trong cùng một không gian.
—
Khóa học: Xây dựng thương hiệu cá nhân bằng nghi thức & phong thái ngoại giao
Khai giảng: 05/9/2026 tại Hà Nội | 26/9/2026 tại Hồ Chí Minh | Offline | 4 - 8 buổi | Tiếng Việt
Dành cho những ai lựa chọn đầu tư nghiêm túc vào cách hiện diện của mình
Số lượng giới hạn
Thông tin chi tiết tại comment

Một trong những điều khó nhất của giao tiếp liên văn hoá là rất nhiều hiểu lầm xảy ra trong khi cả hai bên đều nghĩ rằng mình đang rất lịch sự và rất rõ ràng.
Cùng một khoảng im lặng, một cách từ chối hay một cách phản hồi, mỗi nền văn hoá có thể diễn giải hoàn toàn khác nhau.
Đó cũng là lý do giao tiếp quốc tế không chỉ nằm ở ngôn ngữ.
Mà còn nằm ở khả năng đọc bối cảnh, đọc tín hiệu xã hội và hiểu cách người khác đang nhìn thế giới.
—
Khóa học: Xây dựng thương hiệu cá nhân bằng nghi thức & phong thái ngoại giao
📌 Khai giảng: 05/9/2026 tại Hà Nội | 26/9/2026 tại Hồ Chí Minh | Offline | 4 - 8 buổi | Tiếng Việt
📌 Dành cho những ai lựa chọn đầu tư nghiêm túc vào cách hiện diện của mình
📌 Số lượng giới hạn
📌 Thông tin chi tiết tại comment 👇

5 tín hiệu ngầm trong giao tiếp liên văn hóa mà giỏi tiếng Anh không giúp bạn "phiên dịch" được 👇