HỌC VIỆN FLA

GÓC GIẢI TRÍ ☺️

static2.yan.vn

NHỮNG TỪ CẦN XÓA NGAY TRONG CV

Theo bà Mary Lorenz, quản lý truyền thông tại trang tuyển dụng CareerBuilder danh tiếng, một trong số những vấn đề dễ gặp nhất là việc lạm dụng những từ thừa thãi trong CV. Những từ ngữ này tưởng như nhỏ bé nhưng sự xuất hiện của chúng sẽ khiến bản CV của bạn trở nên vô nghĩa dần đều.
Hơn nữa, chúng cũng không giúp bạn trở nên khác biệt trong mắt nhà tuyển dụng giữa hàng trăm ứng viên sáng giá khác, chưa nói đến việc rất có thể chúng sẽ khiến nhà tuyển dụng cảm thấy quá mất thời gian vào việc đọc CV của bạn và muốn bỏ qua ngay lập tức.

Thay vào đó, Lorenz gợi ý các ứng viên xin việc nên thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng bằng cách thể hiện chứ không phải nói ra miệng: "Tránh lạm dụng các từ phổ biến trong CV có thể giúp các ứng viên truyền tải thông điệp hiệu quả và vì thế sẽ trở nên nổi bật hơn".

Hãy luôn tâm niệm trong đầu về một bản CV "sạch sẽ". Sự sạch sẽ này không đến từ việc chọn màu giấy hay phông chữ, mà nó đến từ cách bạn trình bày thông tin đến người đọc. Dưới đây là những ví dụ điển hình cho những từ ngữ bạn nên tránh để có một bản CV vừa mắt nhất.

1. “Microsoft Word”

Ai ở đây đi xin việc nhưng không biết dùng Microsoft Word giơ tay?

2. “Điểm trung bình GPA: 7/10”

Một khi bạn đã tốt nghiệp, điểm số thực chất không còn mang nhiều ý nghĩa. Ngoại trừ bạn chỉ vừa mới ra trường vài tháng và có số điểm cực kỳ xuất sắc, hãy bổ sung điểm tổng kết vào CV nếu muốn gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng. Nhưng nếu đã có 3 năm thâm niên làm cựu sinh viên, hoặc nếu điểm số của bạn chỉ loanh quanh dưới 8, hãy cẩn thận trước quyết định này.

3. “Chăm chỉ”

Làm việc chăm chỉ, đương nhiên tốt. Nhưng sao bạn không nghĩ đến việc làm dày cho luận điểm đó bằng những bằng chứng cụ thể? "Hãy nêu ra những ví dụ về sức làm việc phi thường của bạn, thay vì chỉ thao thao những từ ngữ rỗng tuếch", McDonald gợi ý.

4. “Thật thà”

Thật thà là một trong những thứ bạn cần thể hiện bằng hành động chứ không phải chỉ nói suông. Friedman hóm hỉnh: "Bạn vẫn có thể trở nên nổi bật với một CV "thật thà" nếu các ứng viên khác tự mô tả bản thân là "hay nói dối" hoặc "lươn lẹo".

5. “Giỏi giao thiệp”

Tự giới thiệu bằng những cụm từ "củ chuối" như thế này sẽ không bao giờ có khả năng khiến người khác ấn tượng tốt về bạn. Không ít nhà tuyển dụng chia sẻ, họ đã nghe từ này đến phát ngán và sẽ... bỏ luôn CV đó qua một bên như phản xạ vô điều kiện.

6. “Tài khoản Facebook”

Hãy chắc chắn Facebook của mình không dày đặc những tấm ảnh "tự sướng" nhạy cảm cùng những đoạn trạng thái ướt át, hận đời... trước khi thêm thông tin này vào CV.

7. “Mục tiêu nghề nghiệp của tôi là…”

Đừng quá sa đà vào câu chữ khi dành hẳn một mục để trình bày mục tiêu nghề nghiệp của bản thân. Mục tiêu của bạn là gì nếu không phải giành được công việc này? Các nhà tuyển dụng luôn trong tư thế sẵn sàng được biết về kỹ năng và kinh nghiệm làm việc của bạn. Và đừng có dại mà chen chân vào mối quan tâm hàng đầu của họ bằng những câu chữ vô giá trị.
Chuyên gia tư vấn nghề nghiệp Amanda Augustine của trang TopResume.com cũng chia sẻ, "Đọc CV mà đập ngay vào mắt là những yêu sách và đòi hỏi quyền lợi của ứng viên thì chắc chẳng ai muốn đọc tiếp".

8. “Hoạt động ngoại khóa”

Trừ khi những hoạt động này có đôi chút liên quan đến công việc bạn đang kiếm tìm, sẽ chẳng ai có thời gian quan tâm đến những hoạt động ngoại khóa khi đọc hồ sơ xin việc của bạn.

9. “Sáng tạo”

Những từ như “sáng tạo”, “ngoại lệ”, “đột phá” hay gì đó tương tự vốn chỉ là lời đánh giá chủ quan của bản thân bạn, và sẽ có khả năng khiến nhà tuyển dụng… chướng mắt. Thậm chí tệ hơn, những từ này còn khiến bạn trở thành một người tự kiêu tự đại trong mắt người khác. Một mẹo nhỏ để tránh lặp lại sai lầm: Tưởng tượng xem bạn có dám nói những từ này trước mặt nhà tuyển dụng hay không? Không à? Bạn biết phải làm gì rồi đấy.

10. “Sở thích”

Chả ai quan tâm đâu, bạn thân mến. Nếu sở thích đó không liên quan đến công việc bạn đang "tia" thì đừng nên lãng phí giấy của mình và thời gian của nhà tuyển dụng.

11. “Luôn phấn đấu đạt mục tiêu"

Bà Lorenz chia sẻ, "Thay vì chỉ đơn thuần nói tôi thế này tôi thế nọ, hãy thử viết về những việc bạn đã làm để thể hiện bạn chính là người luôn phấn đấu đạt mục tiêu".

12. “Có trách nhiệm trong khâu…”

Bạn biết không, trong mắt những nhà tuyển dụng, cụm từ này luôn đồng nghĩa với "khả năng chấp nhận được trong khâu...". Còn một bản CV nào chán hơn một tờ giấy liệt kê từ đầu chí cuối những nhiệm vụ cơ bản và nhạt nhẽo của một công việc đơn thuần? Liệu ai sẽ có đủ kiên nhẫn để đọc hết đống chữ khô khan đó?

Theo bà Alyssa Gelbard, nhà sáng lập kiêm chủ tịch hãng tư vấn nghề nghiệp Résumé Strategists, cho hay, những từ ngữ như vậy không chỉ làm mờ cá tính mà còn che khuất đi những kinh nghiệm thực sự của bạn: "Hãy tỏ ra trực tiếp và chuẩn xác bằng những động từ chủ động mô tả thành tích của bản thân". Ví dụ, thay vì ghi là "Có trách nhiệm đào tạo thực tập sinh...", hãy viết: "Đào tạo thực tập sinh...".

13. “Trình độ cao”

McDonald cho biết, những từ như "trình độ chuyên môn cao" hay "dày dặn kinh nghiệm" sẽ không giúp bạn cạnh tranh được với các ứng viên khác, thậm chí còn phản tác dụng. Thay vào đó, anh gợi ý ứng viên nên tập trung vào thể hiện các kỹ năng và thành tích cá nhân để gây ấn tượng đúng nghĩa với nhà tuyển dụng.

14. "Sẽ cung cấp thông tin người chứng nhận nếu được yêu cầu"

Tại sao phải tốn giấy mực để viết về những thứ ai cũng biết? Nếu nhà tuyển dụng quan tâm đến bạn và muốn đối chiếu thông tin với sếp cũ của bạn, họ sẽ chủ động hỏi bạn cách liên lạc. Đây là một trong những lỗi phổ biến và truyền thống nhất trong mọi CV và có khả năng "tố cáo" độ... lỗi thời của người ứng tuyển.

15. “Tham vọng”

Friedman khẳng định, đây là một trong những từ tưởng như gây ấn tượng mạnh nhưng thực chất lại hoàn toàn phản tác dụng trên CV: Các nhà tuyển dụng có thể cảm thấy... bất an trước những ứng cử viên không ngại để lộ "tham vọng" cá nhân từ quá sớm.

"BÍ KÍP" TRẢ LỜI CÂU HỎI PHỎNG VẤN: ĐIỂM YẾU CỦA BẠN LÀ GÌ?

Một trong những câu hỏi mà ko ứng viên nào thích trong quá trình phỏng vấn xin việc là "Điểm yếu của bạn là gì?". Có lẽ nhà tuyển dụng (NTD) muốn dùng câu hỏi này để loại trừ những ứng viên không chuẩn bị sẵn sàng cho câu này. Dưới đây là 4 cách bạn có thể vượt qua câu hỏi "không mấy dễ chịu" này.


1. Đừng đưa ra những câu trả lời có sẵn
NTD có thể đã quá quen thuộc với những câu trả lời đại loại như "Tôi là người cầu toàn/tham công tiếc việc". Những câu trả lời này có thể đúng với người khác nhưng không đúng với bạn. Hãy trả lời những gì chính xác với bản thân bạn nhất hơn là những câu trả lời chung chung.

2. Hãy thành thật
Hãy tự vấn bản thân và liệt kê ra những nhược điểm của bạn trước đợt phỏng vấn. Nếu là những nhược điểm mà bạn đã từng vấp phải trong công việc, câu trả lời của bạn sẽ trung thực hơn nhiều. Bạn cũng có thể xem lại những nhận xét từ mọi người, đặc biệt là cấp trên để xem xét những nhược điểm của mình nếu bạn không biết phải bắt đầu từ đâu.

3. Tránh đề cập những nhược điểm quá bất lợi
Dù chúng tôi khuyên bạn nên thành thật, bạn không nên quá thành thật. Bạn phải cân nhắc những điểm yếu nào không ảnh hưởng đến cơ hội việc làm của mình. Ví dụ bạn ứng tuyển cho vị trí nhân sự và nói rằng bạn rất tệ trong các mối quan hệ với người khác, hoặc nộp đơn xin vào vị trí nhân viên kinh doanh và kỹ năng thương lượng của bạn lại kém.

4. Hãy nói về việc bạn khắc phục điểm yếu thế nào
Luôn nhớ rằng bạn phải nói với NTD về việc bạn luôn hoàn thiện bản thân mình. Điều này cho thấy rằng dù bạn có điểm yếu, bạn luôn chủ động vượt lên chính mình và khắc phục những nhược điểm của bản thân. NTD sẽ nhìn nhận nỗ lực của bạn như là một điểm mạnh trong quá trình đánh giá ứng viên sau phỏng vấn.
Nguồn: Popsugar

BÍ KÍP ĐỂ THƯƠNG LƯỢNG LƯƠNG THÀNH CÔNG

Bạn đã viết một CV rất xuất sắc chinh phục hoàn toàn người lọc hồ sơ. Quá trình phỏng vấn của bạn diễn ra suôn sẻ, không gặp chút rắc rối nào. Bạn có thể cảm thấy một lời mời nhận việc như ý đang trong tầm tay, điều này thật tuyệt vời! Nhưng trước khi lên kế hoạch dài hơi để xây dựng “căn cứ” mới của mình, vẫn còn việc quan trọng cuối cùng cần bạn tập trung hoàn thành đó là đàm phán lương.

Có lẽ quá trình trao đổi về tiền nong này sẽ gây chút căng thẳng tâm lý, và đôi khi bạn cũng lo sợ rằng liệu nhà tuyển dụng có đổi ý quay lưng nếu bạn lỡ đòi hỏi một mức lương cao vượt ngân sách hay bất hợp lý? Các lời khuyên thường gặp sẽ giúp bạn giải toả bớt những lo ngại. Cùng CareerBuilder Việt Nam xem danh sách những điều NÊN và KHÔNG NÊN làm để thương lượng lương khi dự phỏng vấn nhé!

1. NÊN nghiên cứu trước khi hành động

Hẳn là bạn đã có một con số mong muốn trong đầu, tuy nhiên nên dựa vào những kết quả báo cáo thực tế và thông tin thị trường về tình hình lương cũng như thang lương dành cho từng nhóm ngành, lĩnh vực và cấp bậc so với vị trí bạn ứng tuyển để trao đổi phù hợp. Cheryl E. Palmer, Certified Career Coach kiêm chủ nhân của website Call to Career, đã chia sẻ rằng các nhà tuyển dụng luôn định sẵn từ trước mức lương cho các vị trí mà họ tuyển dụng. Thế nên người tìm việc cần nghiên cứu cẩn thận để sau đó khi bước vào đàm phán thì đưa ra những yêu cầu hợp lý, thoả đáng, có cơ sở mà thị trường lao động chấp nhận.

Hãy bắt đầu quá trình nghiên cứu bằng cách xem xét các tài liệu thống kê, báo cáo khảo sát được cung cấp bởi Sở lao động, Cục thống kê, các tổ chức nghiên cứu thị trường và website việc làm uy tín. Thông qua xem xét tài liệu, ứng viên sẽ biết xu hướng tăng giảm lương của thị trường, quan điểm chi trả lương của nhà tuyển dụng và thang lương cơ bản tại một số doanh nghiệp điển hình, từ đó giúp bạn đạt được mức thu nhập cao và sở hữu sức cạnh tranh mạnh hơn.

2.KHÔNG NÊN là người đề cập trước về vấn đề lương

“Bất cứ ai đề cập đến chuyện lương bổng trước đều là người thua cuộc”, Palmer chia sẻ. “Bởi một khi bạn, dù là người tìm việc hay nhà tuyển dụng, nêu ra mức lương cụ thể nghĩa là đã tạo cho đối phương một vị thế mạnh hơn để đàm phán. Vì thế, khi nhà tuyển dụng hỏi bạn đang tìm kiếm gì thì tốt nhất nên nói ‘Anh/chị có thể cho tôi biết mức lương của vị trí này?’ Bởi nếu ngay lập tức đưa ra một con số thì những thảo luận và thương lượng sau đó sẽ xoay quanh con số này. Và ngược lại cũng đúng như vậy. Khi đại diện công ty đưa ra mức đề nghị trước, thì tiến trình đàm phán sẽ bắt đầu từ đó. Cho nên, mối quan tâm hàng đầu của mọi ứng viên phải là cố hết sức có thể tránh đưa ra số tiền mình muốn nhận được trước.”

3. HÃY đưa ra khoảng lương bạn chấp nhận

Nếu bị ép phải đưa ra mức lương mong muốn, đừng quá lo lắng, bạn vẫn có cách để đàm phán mà không rơi vào thế bị động, không sợ nói hớ hay tự trói buộc mình. “Đừng đóng khung mình vào con số quá cụ thể”, Palmer khuyên. Thay vào đó, hãy đưa ra khoảng lương từ bao nhiêu đến bao nhiêu là phạm vi bạn có thể chấp nhận. Tóm lại thì “Vẫn còn rất nhiều cơ hội để bạn có cuộc đàm phán có lợi cho mình, miễn sao bạn đừng tự trói mình vào một con số không thể thay đổi”.

4. KHÔNG NÊN chấp nhận ngay đề nghị lương đầu tiên

Trong trường hợp bạn đã thuyết phục được người phỏng vấn nêu mức lương của nhà tuyển dụng trước, thì hãy nhớ rằng đây chỉ mới là đề nghị đầu tiên. “Thông thường, đề nghị đầu tiên không phải là đề nghị tốt nhất của công ty”, Palmer nhận định. “Bạn hãy cố gắng thương lượng ngay cả khi sự cạnh tranh cho công việc đang vô cùng gay gắt. Có thể bạn không đạt được mức thu nhập mơ ước, nhưng nỗ lực đàm phán là
nên làm và xứng đáng được khuyến khích. Bạn sẽ không muốn mình có cảm giác bị bóc lột hay lợi dụng năng lực quá mức sau khi đã bắt đầu công việc đâu!”

5. HÃY yêu cầu một cách trôi chảy và mạnh mẽ

Không phải mọi cuộc trao đổi về tiền bạc đều sẽ diễn ra nhẹ nhàng suôn sẻ, nhưng chẳng có bất cứ lý do gì đủ để ngăn cản chúng ta nhận lấy sự trả công thích đáng cho những đóng góp của mình, dù bằng hình thức nào. Palmer khuyên rằng nếu bạn là người ra giá thì hãy thương lượng bằng cách chứng minh những năng lực tương ứng của bản thân so với yêu cầu công việc, nhấn mạnh giá trị bạn mang lại cho công ty. “Nhà tuyển dụng sẽ không ấn tượng với ứng viên cố gắng thuyết phục dựa trên những gì bạn từng được nhận ở công ty trước. Thị trường lao động không thiếu những nhân sự chất lượng. Nhưng bạn sẽ nắm vị thế cao hơn khi đàm phán nếu hội đủ tiêu chuẩn và khớp với những gì công ty tìm kiếm.” Hãy trích dẫn thông tin từ báo cáo cụ thể nhằm minh chứng mạnh mẽ và xác đáng cho những lập luận về mức lương mà bạn đề nghị.

6. ĐỪNG quên khám phá thêm các lợi ích và đặc quyền khác
Nếu không thể có được những gì bạn muốn từ quan điểm tiền tệ, bạn vẫn có thể thủ sẵn trong tay một vài “thủ thuật” để thương lượng về một quyền lợi tốt hơn cho công việc này. Palmer chia sẻ, “Bảo hiểm y tế và ngày nghỉ phép hưởng lương cũng rất có giá trị, bạn không nên xem nhẹ và có thể trao đổi được. Ví dụ: Nếu đã có những gói bảo hiểm sức khoẻ và y tế tự mua từ trước hoặc thông qua người thân như vợ chồng, bạn có thể đề nghị một mức lương cao hơn và thay vào đó công ty không phải đóng bảo hiểm y tế. Hoặc bạn có thể đàm phán để sở hữu nhiều ngày phép hơn trong một năm, đặc biệt là khi bạn có những kế hoạch du lịch xa hay thực hiện các nhiệm vụ chăm lo cho con cái…

Dù rằng đàm phán lương thưởng luôn được xem là nhiệm vụ gây hao tổn năng lượng và sức ép lên thần kinh, tuy nhiên đây vẫn là một bước quan trọng để đảm bảo rằng bạn sẽ nhận một công việc tốt với mức chi trả xứng đáng với công sức và khả năng. Hãy luôn chuẩn bị và rèn luyện tốt kỹ năng này cho bản thân để trong những lần phỏng vấn tìm việc sắp tới, đây sẽ là một bước mà bạn muốn tham gia, đã sẵn sàng và tự tin vượt qua!

(Nguồn hình: Internet)

CUỘC ĐỜI NÊN LÀ SỰ ĐẦU TƯ LỚN!

Hầu hết mọi người nghĩ rằng việc học kết thúc sau khi họ ra trường. Nhưng cuộc sống là quá trình học tập liên tục và có rất nhiều cách để bạn làm điều đó.

Bạn chỉ có một cuộc đời để sống, tại sao không sống hết mình với nó?

1 . Chính bạn

“Đầu tư càng nhiều vào bản thân mình càng tốt, bạn là tài sản lớn nhất của chính mình cho đến thời điểm này”

Bạn sẽ không bao giờ có được khoản lợi nhuận nào tốt hơn trong cuộc sống so với khi bạn thực sự đầu tư vào chính mình. Sau đây là một vài cách giúp bạn kiếm được nhiều nhất từ việc đầu tư của mình.

2 . Duy trì sức khỏe trong ba lĩnh vực sau: trí tuệ, cơ thể, tinh thần

“Bạn chỉ có một bộ óc và một cơ thể. Và nó sẽ tồn tại suốt đời. Bạn có thể dễ dàng bắt chúng hoạt động hết công suất trong nhiều năm. Nhưng nếu bạn không chăm sóc bộ óc và cơ thể đó, 40 năm sau chúng sẽ hỏng hóc giống như chiếc xe hơi”.

Tất cả đều bắt đầu từ đây. Bạn cần cháy hết mình, nếu không bạn sẽ không thể nào tận dụng tối đa cuộc sống của mình.

Điều này không có gì khó khăn hay tốn kém thời gian. Chỉ cần bạn lưu ý về việc cải thiện bản thân. Dưới đây là một vài cách làm đơn giản:

Trí óc: đọc một cuốn sách (thậm chí chỉ 1 trang sách một ngày), tạp chí và cập nhật các ý tưởng.

Cơ thể: tập thể dục (cho dù chỉ trong 7 phút), ăn các thực phẩm tốt cho sức khỏe, uống nhiều nước và có một giấc ngủ ngon vào buổi tối.

Tinh thần: cầu nguyện (cho dù bạn có theo tôn giáo nào đó hay không) hoặc đơn giản chỉ cần nói “cảm ơn” và đối xử tốt với mọi người. Bạn cũng thể viết ra một danh sách những điều mình cảm thấy trân trọng và biết ơn.

...

Tỷ phú đầu tư Warren Buffett: “ Đầu tư càng nhiều vào bản thân mình càng tốt... Hầu hết mọi người nghĩ rằng việc học kết thúc sau khi họ ra trường. Nhưng cuộc sống là quá trình học tập liên tục và có rất nhiều cách để bạn làm điều đó.

Tuyển dụng cũng có "accident" - 1 câu chuyện có thật

Hôm nay được một giảng viên của FLA - Trưởng phòng tuyển dụng và đào tạo Hội sở Ngân hàng BacABank chia sẻ về một tình huống thật trong đợt tuyển dụng vừa qua

11g25

Ứng viên A: Chị ơi, em có cuộc phỏng vấn lúc 11g30, bây giờ em có thể đến được không?

Ngân hàng: Được em, mà em đã đến cty chưa?

Ứng viên A: Dạ chưa, em đang trên đường đến

Ngân hàng: @@

11g40

Ứng viên A: Chị ơi, em đến để phỏng vấn

Ngân hàng: Em ngồi chờ một chút nhé.

Ứng viên A: Ngồi xuống với tư thế vắt chân (mắt cá chân này chạm đầu gối chân kia)

11g45

Ngân hàng X thấy ứng viên B (được hẹn phỏng vấn lúc 12g) đến và ra quyết định phỏng vấn ứng viên B trước.

11g50

Ứng viên A ngay tức khắc đứng lên và rời khỏi cty X.

👉 Bạn có đồng tình với xử sự của ứng viên A? Hãy để lại comment để mình cùng thảo luận nhé.

-----

Chuẩn bị tốt cho buổi phỏng vấn thể hiện sự tôn trọng với NTD và với chính bản thân bạn!!!

Tham khảo chương trình đào tạo tại http://flame.edu.vn/dinh-huong-dao-tao để nhận được ưu đãi

Liên hệ và cùng tìm hiểu những thông tin hữu ích.

--------------------------------------------------------------------
📝 Các bạn học viên số điện thoại ngay tại đây để được bộ phận tư vấn liên lạc cập nhật lịch khai giảng và học phí chi tiết

📝 Webside: http://flame.edu.vn

FLA – Công ty Đào tạo nhân lực Tài chính Ngân hàng Dưới sự hướng dẫn của các Giảng viên chuyên nghiệp và có kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng

[RELAX] Cuộc sống sẽ ra sao nếu con người ngừng giả tạo với nhau?

Nguồn: Bright Side

“BẠN TỪ ĐÂU TỚI KHÔNG QUAN TRỌNG. TẤT CẢ NHỮNG GÌ QUAN TRỌNG LÀ BẠN ĐANG ĐI ĐÂU”

Thiết lập mục tiêu sống đúng đắn – bài học bạn không thể học được ở bất kỳ một trường lớp nào mà chỉ rút ra được những kinh nghiệm khi chúng ta vật lộn với cuộc sống này.

Trường học cung cấp cho chúng ta kiến thức nhưng kỹ năng sống chúng ta chỉ có thể tự học từ “trường đời”. Nhiều người để cuộc đời trôi theo bằng cấp họ có mà chưa một lần suy nghĩ về mục tiêu thực sự của cuộc sống này.

1. Lựa chọn mục tiêu phù hợp với giá trị của bản thân

Hầu hết chúng ta đều có một mục tiêu chung trong cuộc sống là kiếm thật nhiều tiền. Nếu mục tiêu của bạn không hỗ trợ được nhiều cho cuộc sống thì có nghĩa là bạn đang bị ràng buộc bởi một cuộc sống khổ sở.

Hãy vẽ lên những mục tiêu trong cuộc đời bạn khi còn trẻ, khi bạn bắt đầu suy nghĩ về tương lai. Hãy làm việc mà bạn muốn nhưng phải luôn yêu quý và biến nó trở thành một công việc mà bạn có thể đủ để trang trải cuộc sống. Đừng để đến lúc nghỉ hưu vẫn hối tiếc vì chưa được một lần làm việc mà mình hằng mong muốn.

2. Thiết lập mục tiêu mà bạn có thể kiểm soát

Lý thuyết tại trường đại học chắc chắn không đủ làm hành trang để vào đời. Đừng để sự nghiệp và cuộc sống phụ thuộc vào bằng cấp và tên tuổi trường bạn theo học. Hãy để tương lai, sự nghiệp nằm trong bàn tay của bạn, cuộc sống của bạn do bạn tự quyết định. Những mục tiêu mà bạn đặt ra cần có những tính toán sao cho đúng khả năng của mình, tính toán được những trường hợp có thể xảy ra và tìm được hướng đi một cách đúng đắn.

Lưu ý rằng những mục tiêu của bạn đôi khi không chỉ là mang lợi ích chỉ riêng cho bản thân bạn mà còn ảnh hưởng đến rất nhiều người khác. Hãy xem xét chúng đủ trên mọi khía cạnh và luôn đặt chúng tầm kiểm soát.

3. Dám nghĩ dám làm

Theo các doanh nhân thành công, bạn đừng quá tập trung vào số tiền vốn bạn đang có. Hãy nghĩ cách để đầu tư và tăng số vốn đó lên gấp nhiều lần. Đừng giới hạn mong muốn của bạn khi mà bạn có khả năng kiếm được nhiều hơn thế.

Người có suy nghĩ lớn biết nắm bắt thời cơ và không bỏ qua cơ hội làm giàu. Họ xóa bỏ hoàn toàn suy nghĩ nghèo nàn, làm thui chột ý chí. Hãy làm để bứt phá và tìm kiếm cơ hội thành công, “dám nghĩ, dám làm”.

4. Quản lý rủi ro

Trong cuộc sống, không điều gì là chắc chắn. Bạn có thể thành công nhanh, nhưng thất bại cũng luôn rình rập. Không trường học nào dạy bạn “cách thất bại” và làm thế nào để vượt qua nó. Thực tế luôn tiềm ẩn nhiều rủi ro, trải nghiệm cuộc sống sẽ khiến bạn trưởng thành và học cách lường trước nhưng điều không mong muốn có thể xảy ra.

Những điều tốt đẹp sẽ đến với những người biết chờ đợi. Vì thế, hãy cho mình thời gian. Tất nhiên, thời gian sẽ trôi qua vô ích nếu bạn không có kế hoạch của riêng mình để tiếp cận mục tiêu của cuộc sống. Đừng quá lo lắng về thất bại, đó là điều vô nghĩa. Hãy cứ thực hiện những điều bạn mong, mọi thứ sẽ đến vào đúng thời điểm nếu bạn thực sự nỗ lực.

Theo Entrepreneur

CÁI TUỔI 23, GIAI ĐOẠN LƯNG CHỪNG NHẤT CỦA ĐỜI NGƯỜI...

"Tuổi 23, ta biết ta không còn bé nhỏ nữa, ta đã biết cuộc sống này đầy sóng gió, con người thì đầy tính toán mưu mô, ta chập chững bước ra khỏi ghế nhà trường để bon chen vào kiếm sống. Ta thấy mệt mỏi khi phải cạnh tranh lẫn nhau, người giỏi thì bị ganh ghét, ngu ngơ lại bị ức hiếp xem thường. Ta lại khao khát phải chi thời gian quay ngược lại, để ta được sống lại thời sinh viên hồn nhiên ngây dại, không biết hơn thua với đời, nhưng nghĩ lại ta lại cảm thấy ngán ngẫm vì mình vẫn chưa có được gì trong tay. Trong đầu là những nghĩ suy mơ hồ như chưa tìm được hướng đi của bản thân." theo Thúy Diễm Chibi

Có những ngày ta mất hoàn toàn phương hướng, không biết mình nên bắt đầu từ đâu và phải làm những gì? Bản thân thì mơ hồ trước những mớ hỗn độn trong đầu, ta khắc khoải với những suy nghĩ, trăn trở về một tương lai, ta bỗng muốn buông xuôi tất cả mà không cần suy tư lo lắng nữa. Tuổi 23 này, người ta ví như độ tuổi đẹp nhất của đời người, nhưng sao ta lại nghĩ nó là giai đoạn mơ hồ nhất trong cuộc đời ta, cái tuối chênh vênh vừa muốn trẻ thơ lại vừa muốn phải trưởng thành!

Cái tuổi 23, giai đoạn lưng chừng nhất của đời người...

Tuổi 23, ta biết ta không còn bé nhỏ nữa, ta đã biết cuộc sống này đầy sóng gió, con người thì đầy tính toán mưu mô, ta chập chững bước ra khỏi ghế nhà trường để bon chen vào kiếm sống. Ta thấy mệt mỏi khi phải cạnh tranh lẫn nhau, người giỏi thì bị ganh ghét, ngu ngơ lại bị ức hiếp xem thường. Ta lại khao khát phải chi thời gian quay ngược lại, để ta được sống lại thời sinh viên hồn nhiên ngây dại, không biết hơn thua với đời, nhưng nghĩ lại ta lại cảm thấy ngán ngẫm vì mình vẫn chưa có được gì trong tay. Trong đầu là những nghĩ suy mơ hồ như chưa tìm được hướng đi của bản thân.

Tuổi 23, ta biết thế nào là áp lực của việc trưởng thành. Ta biết ta không còn bé nhỏ để mãi nhận lấy sự nuôi dưỡng và sự che chở của gia đình, ta ý thức được việc phải tự lập để tự nuôi lấy bản thân, ta cảm thấy mệt mỏi vì phải bôn ba tìm được việc làm ổn định. Ta biết ngại ngùng khi gặp ai cũng nghe họ thăm hỏi: Ra trường đã có việc làm chưa? Làm gì? Và lương ra sao? Ta biết phải tự chịu mọi trách nhiệm trươc sự lựa chọn của mình, ta biết được giá trị của đồng tiền, và không làm ra tiền khi đã ra trường là một thất bại. Nhiều lúc mệt mỏi muốn buông xuôi thì nghĩ lại bản thân không còn nhỏ để làm được điều đó.

Cái tuổi 23, giai đoạn lưng chừng nhất của đời người...

Tuổi 23, ta hiểu được thất tình không bằng thất nghiệp, ta ý thức được ta phải tự lo được cho ta thay vì nghĩ đến việc để người yêu lo cho mình, ta hiểu được để người khác lo cho mình là một điều quá đáng. Khi bản thân còn phụ thuộc thì tình yêu mãi là sự trao đổi không cân bằng, không ai cho không ai điều gì, ta ý thức rõ muốn bản thân có giá trị riêng thì phải độc lập về mọi thứ, thay vì trông chờ vào người khác thì tự mình tìm đường để lo cho mình vẫn tốt hơn. Ở độ tuổi này, ta không nhìn tình yêu bằng một màu hồng đầy lãng mạn, ta biết rạch ròi giữa tình yêu và thực tế, ta không mù quáng để yêu mà không có tương lai, ta không bất chấp mọi thứ chỉ để được yêu, thay vì yêu bằng trái tim ta lại thiên về lí trí, ta không còn quá chú trọng vào tình yêu, mà ta muốn tình yêu sẽ là điều cuối cùng ta tìm đến sau khi đã có một sự nghiệp ổn định.

Cái tuổi 23, giai đoạn lưng chừng nhất của đời người...

Tuổi 23, yêu,nhưng kết hôn thì lại quá xa vời, đi đến đâu lời bài hát của Bích Phương vẫn vang ở đâu đây: Một câu mà ai cũng hỏi hoài ta? Chịu lấy chồng chưa...? Sự nghiệp chưa có lấy chồng thì lấy gì mà sống? đã đủ sẵn sang để làm vợ làm mẹ đâu, khi nhỏ thì không nhỏ nhưng trưởng thành thì không hẵn, vậy mà hàng xóm thì xì xào, mẹ cha thì rêu rao mình thì lao đao vì không muốn nhắc đến tại sao không chịu lấy chồng? Cái tuổi ăn chưa no lo chưa tới như thế này, chồng con là cái gì đó quá xa vời. Chẳng biết phải làm sao khi bản thân còn hoang mang và chưa thể chấp nhận được sự thật.

Tuổi 23 này, bỗng thấy mình chênh vênh cực độ, khi cái gì cũng chưa đến đâu, tính cách thì hòa lẫn giữa trẻ con và người lớn, mỗi đêm là những chuỗi suy nghĩ về tương lai, những nỗi buồn của một người đang trưởng thành, bản thân cứ mơ hồ rồi đây mình phải làm gì? Chao ôi! Cái tuổi 23, giai đoạn lưng chừng nhất của một con người.

Theo: GUU.vn

"Người Việt chúng ta đang bị đánh thuế vô cùng tàn bạo từ cái ăn, cái mặc, cái dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho tới cái phương tiện đi lại" - trích tác giả Lê Vi.

VÀI CON SỐ...

- Một chiếc Lexus nhập từ Nhật chỉ 38.000 USD và thuế sau khi đặt tại showroom thì nó lên tới 140.000 USD.

- Ranger nhập từ Thái Lan 18.000 USD và bán ra gần 35.000 USD.

- Camry nhập về 25.000 USD bán ra 60.000-70.000 USD.

_ Nhiên liệu xăng để vận hành xe hơi nhập từ Singapore chỉ khoảng 7000 VNĐ/lít bán ra 16.000-17.0000 VNĐ/lít.

- Một kg thịt lợn hơi ở VN giá từ 45.000-55.000 VNĐ trong khi đó ở Mỹ nó chỉ có giá 80-90 cent/kg (khoảng 16.000 VNĐ).

- Gạo ngon đem xuất khẩu chỉ khoảng 7000 VNĐ/kg, trong khi đó người dân phải mua tại siêu thị tới 13.000-15.000 cho 1 kg gạo loại thường.

- Một con gà khi được đưa lên bàn ăn thì nó bị thu tới gần 20 loại phí.

- Bên cạnh giá thuốc, sữa vào loại cao nhất thế giới.

- Viện phí tăng 50%

Người VN chúng ta đang bị "đánh thuế vô cùng tàn bạo" từ cái ăn, cái mặc, cái dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho tới cái phương tiện đi lại.

- Theo thống kê thì gộp tất cả công chức, viên chức, công an, bộ đội, người nghỉ hưu, ban bệ, các đoàn thể... thì có gần 12 triệu người ăn lương từ ngân sách Nhà nước.

- Năm 2017 là năm đáo hạn vốn vay ODA, cũng từ năm 2017 thì VN chúng ta bị cắt các khoản vay ưu đãi, chính phủ các nước sẽ siết chặt vốn ODA cho VN. Không phải ngẫu nhiên mà Sabeco, Habeco, Vinamilk, FPT... những con gà biết đẻ trứng vàng hiếm hoi của nhà nước cũng bị đem bán, đơn giản chính phủ đã cạn kiệt tiền sau những năm tháng mà quan chức rất tích cực tàn phá, tích cực tham nhũng, tích cực biển thủ công quỹ làm của riêng.

Chẳng có dẫn chứng khoa học nào khiến đồng tiền mất đi cả, nó chỉ chuyển hóa từ nơi này sang nơi khác, từ túi người này sang người khác mà thôi.

Hàng vạn ngôi biệt thự, xe hơi, các vật phẩm xa xỉ, khối vàng ròng giấu trong két sắt của đảng viên chính là sự chuyển hóa ấy.

Khi nợ quốc gia chất cao như núi, tình cảnh "vỡ nợ" đang dần hiện hữu, thì không còn cách nào khác là chính phủ phải tiếp tục "bóp cổ người dân" để lấy tiền nuôi bộ máy quan chức. Theo đó thì phí BHXH, BHYT, phí cầu đường, phí đăng kí ô tô, xe máy, giá điện, nước... cứ thế mà tăng giá phi mã.

Vậy thôi, ai có sức ăn được thì cứ ăn...

Nguồn: FB Lê Vi

TRUYỆN VUI MỖI NGÀY

Virus đến từ đâu?

Máy vi tính hỏi virus: "Cậu từ đâu đến đây thế?".

- Thế cậu ở đâu ra?

- Tớ đến từ USA.

- Vậy tớ là hàng xóm của cậu rồi. Tớ đến từ… USB.
!!!