KB GROUP, HDK BUILDING, Lô 01, Dịch vụ 8, KĐT Tây Nam Linh Đàm, Hoàng Mai, Hanoi (2026)

20/05/2026

Một điểm khá nhiều shop TMĐT hay hiểu nhầm 😅
Nhiều người nghĩ:
"Đơn Trả hàng hoàn tiền thì coi như huỷ, chắc sẽ không mất phí nữa."
Nhưng khi đối soát thực tế thì không hẳn như vậy.
Mình vừa rà một case thì thấy với đơn Trả hàng hoàn tiền, shop vẫn phát sinh một số khoản phí như:
Phí hoa hồng tiếp thị liên kết
Phí PiShip
Phí Mức nạp tiền tự động (nếu có áp dụng)
Nghĩa là đơn không tạo doanh thu nhưng một phần chi phí vẫn đã phát sinh.
Nếu không theo dõi kỹ phần này có thể xảy ra tình trạng:
Chủ shop thấy doanh thu ổn nhưng lợi nhuận giảm dần
Chi phí quảng cáo/tiếp thị tăng khó hiểu
Tiền về ví sàn thấp hơn dự kiến
Báo cáo lãi lỗ bị lệch
TMĐT có một điểm khá đặc biệt: không phải đơn nào hoàn tiền cũng đồng nghĩa tất cả chi phí sẽ quay về 0.
Khi đối soát số liệu mình thường không nhìn riêng doanh thu, mà sẽ soi thêm:
✓ Phí sàn
✓ Phí tiếp thị liên kết
✓ Phí vận chuyển
✓ Các khoản phí phát sinh khác
✓ Tiền thực nhận về ví
Nhiều khi khoản thất thoát không nằm ở doanh thu mà nằm ở các chi phí nhỏ xuất hiện lặp đi lặp lại.
Anh/chị đang làm TMĐT có gặp trường hợp tương tự chưa?

19/05/2026

Nhiều kế toán đang làm ngoài xong nhận làm cho HKD sàn TMDT thì khoai lắm và bỏ đúng không?? Vì sàn TMDT quá nhiều vấn đề mà

Send a message to learn more

18/05/2026

✅ Bà con hộ kinh doanh nhóm 1 (có doanh thu năm từ 1 tỷ đồng trở xuống) nếu chưa nộp hồ sơ thuế quý I/2026 hoặc chưa gửi thông báo tài khoản thì gửi thông báo tài khoản chậm nhất là 31/7/2026

14/05/2026

📢 TIỀN CHẠY ADS TRÊN 5 TRIỆU: DÙNG TIỀN MẶT LÀ "MẤT TRẮNG" CHI PHÍ? CHỦ SHOP LƯU Ý!

Nhiều anh chị chủ shop vẫn có thói quen nạp tiền Ads Facebook, Shopee một cách tùy tiện. Hãy dừng lại ngay nếu bạn không muốn bị cơ quan Thuế loại bỏ hàng trăm triệu tiền chi phí mỗi tháng! 🛑

📌 Quy tắc "Sống còn" 5 triệu đồng:

Dưới 5 triệu: Bạn có thể linh hoạt, nhưng vẫn cần hóa đơn hợp lệ.

Từ 5 triệu trở lên: Bắt buộc phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt (thanh toán qua thẻ ngân hàng của hộ kinh doanh hoặc chuyển khoản).

Hệ quả: Nếu nạp 5-10 triệu tiền Ads bằng tiền mặt, tờ hóa đơn đó sẽ bị coi là không hợp lệ. Bạn sẽ không được trừ khoản này vào doanh thu, dẫn đến số thuế Thu nhập cá nhân phải nộp tăng vọt!

⚠️ Lời khuyên của Mr KB: "Bằng chứng thép là Sao kê". Khi doanh thu đã lớn, mọi dòng tiền chi ra cho quảng cáo cần phải được "vết tích hóa" qua hệ thống ngân hàng để được bảo vệ tuyệt đối trước mọi đợt quyết toán thuế.

💡 Mẹo nhỏ: Hãy đăng ký một thẻ VISA/Mastercard riêng biệt mang tên Hộ kinh doanh chỉ chuyên dùng để nạp tiền Ads. Cuối tháng chỉ cần xuất một bản sao kê duy nhất là xong, cực kỳ nhàn tênh và chuẩn luật!

👇 Anh chị thường nạp tiền Ads mỗi lần bao nhiêu? Có đang dùng thẻ cá nhân để thanh toán không? COMMENT ngay để Mr KB hướng dẫn cách đăng ký tài khoản thanh toán chuẩn Thuế nhé!

13/05/2026

📢 PHỎNG VẤN CHUYÊN GIA: LÀM SAO ĐỂ TIỀN CHẠY ADS ĐƯỢC THUẾ CHẤP NHẬN LÀ CHI PHÍ?

Tiền chạy Ads mỗi tháng cả trăm triệu nhưng đến lúc tính thuế lại bị coi là "chi phí cá nhân"? Anh chị chủ shop doanh thu trên 3 tỷ hãy nghe ngay buổi phỏng vấn ngắn này của Mr KB để giữ lại lợi nhuận cho mình nhé! 🛑

📌 2 Điều kiện "Vàng" để hợp thức hóa tiền Ads:

Hóa đơn VAT chính chủ: Đừng chỉ nhìn số dư bị trừ trong thẻ. Bạn phải cài đặt thông tin thuế để các nền tảng như Facebook, Shopee, Google xuất hóa đơn điện tử đúng tên hộ kinh doanh của bạn.

Chuyển khoản là bằng chứng thép: Mọi khoản nạp tiền Ads từ 5 triệu đồng trở lên bắt buộc phải có sao kê chuyển khoản ngân hàng. Thuế sẽ không chấp nhận nếu bạn thanh toán bằng tiền mặt tay ngang.

⚠️ Lưu ý về thao tác kỹ thuật: Quy trình xuất hóa đơn thường xuyên thay đổi trên các trình quản lý quảng cáo (Meta Business, Kênh Người Bán). Anh chị hãy chủ động tra cứu tại "Trung tâm trợ giúp" của sàn hoặc nhờ kế toán chuyên môn để tải đúng loại hóa đơn hợp lệ.

💡 Lời khuyên của Mr KB: "Đừng để tiền rơi". Việc chuẩn hóa chứng từ chạy quảng cáo ngay từ đầu sẽ giúp anh chị giảm đáng kể số thuế TNCN phải nộp vào cuối năm!

👇 Anh chị có đang gặp khó khăn khi điền mã số thuế lên Facebook hay Shopee không? COMMENT ngay để Mr KB hỗ trợ hướng dẫn nhé!

09/05/2026

📢 LÊN DOANH NGHIỆP: THUẾ NẶNG HƠN HAY ƯU ĐÃI HƠN? CHỦ SHOP CẦN CẬP NHẬT NGAY!

Nhiều anh chị sợ lên Doanh nghiệp vì nghĩ "Thuế hành, thủ tục khó". Nhưng thực tế, Luật Thuế 2026 đang mở ra những cánh cửa ưu đãi cực lớn để hỗ trợ các hộ kinh doanh chuyển mình vươn xa! 🛑

📌 Những thay đổi "vàng" khi lên Công ty:

Ngưỡng miễn thuế linh hoạt: Chính phủ sẽ quy định mức doanh thu được miễn hoàn toàn thuế Thu nhập doanh nghiệp (TNDN) cho các công ty siêu nhỏ, giúp anh chị yên tâm trong giai đoạn đầu khởi nghiệp.

Thuế suất "Siêu rẻ": * Doanh thu dưới 3 tỷ/năm: Thuế suất chỉ 15% trên lợi nhuận.

Doanh thu từ 3 tỷ đến 50 tỷ/năm: Thuế suất chỉ 17% trên lợi nhuận.

So với việc nộp thuế cá nhân khi doanh thu lớn, mô hình doanh nghiệp giúp anh chị tiết kiệm được một khoản tiền thuế đáng kể.

Hỗ trợ chuyển đổi: Các chính sách mới được thiết kế để khuyến khích anh chị "hóa Rồng", từ đó dễ dàng tiếp cận nguồn vốn ngân hàng và mở rộng thị trường chuyên nghiệp hơn.

⚠️ Lưu ý để "hóa Rồng" thành công: Khi đã là Doanh nghiệp, anh chị không thể ghi sổ tay đơn giản như trước. Cần có kế toán chuyên nghiệp để quản lý hệ thống hóa đơn GTGT và sổ sách kế toán theo chuẩn mực.

💡 Lời khuyên của Mr KB: "Muốn đi nhanh hãy đi một mình, muốn đi xa hãy đi thành... Doanh nghiệp". Việc nắm rõ ưu đãi thuế sẽ giúp anh chị biến nghĩa vụ nộp thuế thành lợi thế cạnh tranh trên thị trường.

👇 Anh chị thấy mức thuế 15% cho doanh thu dưới 3 tỷ có đủ hấp dẫn để mình lên công ty chưa? COMMENT ngay quan điểm để Mr KB tư vấn lộ trình phù hợp nhé!

08/05/2026

KIẾM 3 TỶ, ĐÓNG THUẾ 700 TRIỆU: SAI LẦM HAY LỜI CẢNH TỈNH? 🚨💸

Nhiều anh chị em làm Affiliate và kinh doanh online đang rơi vào trạng thái hoảng loạn khi nhận thông báo thuế cuối năm. Doanh thu đổ về 3 tỷ đồng, nhưng số thuế phải nộp thêm sau khi đã khấu trừ tại nguồn lên đến gần 700 triệu đồng. Tại sao lại có con số khủng khiếp này? 📉

Sai lầm phổ biến nhất chính là coi tổng doanh thu là lợi nhuận. Cơ quan thuế chỉ nhìn vào dòng tiền thực nhận qua ngân hàng và các sàn thương mại điện tử, họ không thể tự hiểu những "chi phí không tên" như tiền chạy Ads, thuê nhân sự hay vận hành của bạn nếu không có bằng chứng. Nếu không có hồ sơ quyết toán đúng chuẩn, 10% khấu trừ tại nguồn chỉ là bước khởi đầu của những rắc rối pháp lý kéo dài.

Nhưng đừng quá hoảng loạn! Theo Nghị định 68/2026/NĐ-CP, bạn hoàn toàn có cơ sở pháp lý để gỡ rối. Bạn có quyền chứng minh chi phí hợp lệ để chỉ phải nộp thuế trên LỢI NHUẬN THỰC TẾ thay vì tổng doanh thu. Nút thắt sinh tử lúc này là việc thu thập đầy đủ hóa đơn chứng từ, sao kê ngân hàng cho các khoản chi trên 5 triệu đồng và thực hiện giải trình quyết toán một cách chuyên nghiệp. Đừng để công sức cả năm "tan thành mây khói" chỉ vì thiếu sự chuẩn bị về kế toán.

KBGROUP đồng hành cùng bạn để biến áp lực thuế thành sự an tâm tuyệt đối. Chúng tôi chuyên xử lý các hồ sơ thuế thương mại điện tử phức tạp, hỗ trợ rà soát rủi ro, giải trình hồ sơ quyết toán và tối ưu hóa chi phí hợp lệ dựa trên chứng từ thực tế. Đặc biệt, chúng tôi tư vấn lộ trình chuyển đổi mô hình doanh nghiệp để hưởng mức thuế suất ưu đãi chỉ từ 15%, giúp bạn bảo vệ lợi nhuận bền vững. Minh bạch số liệu – An tâm bứt phá doanh thu! Hãy để chuyên gia của KBGROUP bảo vệ sự nghiệp kinh doanh của bạn ngay hôm nay. 🛡️

26/03/2025

90% chủ shop TMĐT đang không biết tính lương Nhân kho khoa học, chính xác — và đó là lý do nv mất động lực cố gắng và đang âm thầm đuổi nhân viên của mình đi !

1. VẤN ĐỀ CÁC CHỦ SHOP THƯỜNG MẮC PHẢI

❌ Không có hoa hồng nhân viên kho, chỉ có lương cơ bản --> Không có động lực làm việc. 1 nén tiền công không bằng 1 đồng tiền thưởng.
❌ Các shop thường Tính hoa hồng theo Số đơn x số tiền --> Sẽ xảy ra tình trạng nhân viên chỉ tập trung đóng hàng, đùn đầy các việc khác ko làm, giục mới làm, suốt ngày phải nhắc, hoặc ko tự giác làm (Kiểm hàng nhận từ NCC, đối soát hàng hoàn, Kiểm kê hàng hoá, Nhặt hàng...)
❌ Các nhân viên phân công làm các việc khác, không có nhiều thời gian đóng đơn như nhân viên viên khác --> Hoa hồng thấp hơn --> Bất công
❌ Mỗi công việc mất thời gian khác nhau, Mỗi công việc có độ khó, dễ khác nhau
- Lượng đơn không đủ để các nhân viên đóng đủ cả 8 tiếng và thỉnh thoảng 10 -30 phút mới có vài đơn hàng mới.
- Nhân viên kho phải kiêm nhiệm nhiều việc, không phải chỉ đóng đơn hàng mà còn nhặt hàng, kiểm hàng nhận từ NCC, báo cáo hàng hoàn...--> Nếu chỉ giao KPI số lượng đơn đóng/phút (tốc độ đóng hàng) là không phù hợp.
❌ Nếu chỉ tính số lượng công việc, sẽ không công bằng vì một người có thể làm nhiều việc dễ, nhưng người khác làm ít việc khó hơn.
❌ Nhân viên đóng hàng sai nhưng chủ shop không biết ai sai --> phạt chung cả phòng --> Không hợp lý. Không biết nv nào sai nên không đào tạo được nv đó --> Tiếp tục sai lặp lại.
❌ Nhân viên chăm, lười trả lương bằng nhau --> Bất công.
❌ Nhân viên làm nhiều hơn nhưng sai nhiều hơn, chưa chắc làm tốt bằng nhân viên làm ít hơn nhưng làm đúng hơn --> Đánh giá sai năng lực --> Trả lương thưởng sai.
...
2. GIẢI PHÁP

✅ Nhân viên kho phải có thưởng KPI --> Tăng động lực, tăng gắn bó, tăng tinh thần làm việc. Không cần tăng lương mà chỉ cần Cấu trúc lại bảng lương công bằng, chuyên nghiệp.
✅ Có phạt rõ ràng và phạt chính xác nv làm sai -> Giảm sai sót (Phát hiện bằng biểu mẫu và quy trình làm việc)
✅ Tất cả công việc đều được ghi nhận và ghi nhận hiệu suất công việc (Kiểm hàng, Nhặt hàng, Đóng hàng, Báo cáo hàng hoàn, Kiểm kê...)
✅ Mỗi công việc đều được Gán "trọng số độ khó" cho từng công việc dựa trên độ khó & thời gian thực hiện.
✅ Mỗi công việc đều tính "Hệ số chất lượng" . Không chỉ làm nhiều, mà phải làm đúng. Chất lượng công việc phải tác động đến tổng điểm hiệu suất → nhân viên làm sai nhiều không thể có điểm cao hơn người làm ít nhưng chính xác.
Hệ số chất lượng giúp:
- Thưởng cho người làm đúng nhiều
- Cảnh báo hoặc xử lý người làm sai lặp lại
- Gắn hiệu suất với trách nhiệm công việc
✅ Tính điểm hiệu suất cá nhân dựa trên số lượng, trọng số độ khó và chất lượng công việc.
✅ Đánh giá % hiệu suất cá nhân so với tổng phòng kho để thấy sự đóng góp thực tế.
✅ Với cách làm này --> Công bằng, vì người làm nhiều việc khó có trọng số cao hơn.
✅ Với cách làm này --> Chính xác, vì xét cả số lượng & chất lượng công việc.
✅ Liên kết với KPI với lương thưởng --> Tăng hiệu quả công việc.
✅ Khách hàng "Dịch vụ Phòng Kế Toán TMĐT thuê ngoài KB GROUP" và học viên Coach "Tự Động Hoá Kho KB GROUP" được cung cấp Tư duy và Hệ thống " Báo cáo công việc và tính hiệu suất, tính lương KPI - (BM-KHO-040) " giải quyết được tất cả tình huống trên.
- Bảng công việc Kho và Trọng số độ khó, Hệ số độ khó
- Bảng Hệ số chất lượng
- Bảng báo cáo công việc.
- Auto Tính điểm hiệu suất từng nhân viên Kho
- Auto tính lương hoa hồng từng nhân viên kho
- Auto tính KPI trưởng phòng và nhân viên kho
- Auto cảnh báo sắp vượt, vượt KPI để Trưởng phòng kho, nv kho điều chỉnh.
- Xếp hạng Ranking điểm hiệu suất thi đua của nhân viên Kho để nv kho thi đua.
....

25/03/2025

Anh ơi em gặp vấn đề số liệu, kế toán, lãi lỗ…
Ok em, ta vào việc !
KB GROUP chào đón thêm 1 chủ shop TMĐT thời trang ở Sài Gòn.
Chúc mừng em sắp hết đau đầu về Kế toán TMĐT, Tồn kho. Không còn chuỗi ngày lo lắng đang lãi hay lỗ nữa và bước vào chu kỳ Tối ưu từng đồng chi phí, Chiến lược kinh doanh đúng đắn !

KB GROUP

Share

Location

Contact the school

Telephone

Website

Address