CLB Phát Triển IQ Kinh Doanh Và Đầu Tư

CLB Phát Triển IQ Kinh Doanh Và Đầu Tư

Share

CLB Phát triển IQ kinh doanh và đầu tư

21/12/2017

KHI NHÀ GIÀU MUA HÀNG FAKE

Chủ doanh nghiệp hơn tỷ đô cùng những người bạn bước vào cửa hàng đồng hồ giả tại hàng ngang hàng đào.

Đứng cười rôm rả hơn nửa tiếng.
Cuối cùng mỗi người mua một cái. Ad thấy lạ và thú vị hỏi ra thì

"Thật ra các ông ý ai cũng có cái đồng hồ thật giá khoảng 6 tỷ vnđ. Nên khi nhìn thấy những hàng fake thì họ thú vị xem nó giống đến đâu, mua về để khi đi chơi quăng quật cũng không sao".

Mỗi chiếc đồng hồ fake đó cũng tầm vài triệu vnđ.

Thời xưa khi đi ngang qua mấy chỗ fake đó thì thực sự ad không hiểu tại sao họ lại buôn bán những hàng như vậy, cũng không phải rẻ và ai mua những cái đó?

Giờ thì hiểu tại sao nó vẫn tồn tại hàng bao năm nay rồi ^^

Nhưng đúng là chỉ dành cho những người biết " ĐỒ THẬT" thì mới thấy đồ giả "thú vị" như thế nào.

Ngược lại kinh doanh cũng vậy
"HÀNG GIẢ" càng nhiều thì tức là "HÀNG THẬT" có giá trị càng lớn.

PS: thứ 6 tuần này CLB có buổi về "NGHỆ THUẬT THUYẾT TRÌNH". See you!!!

https://www.facebook.com/events/543448269348026/

22/11/2017

KHÓ KHĂN NHẤT MÀ ÔNG ĐÃ VƯỢT QUA TRONG KINH DOANH LÀ GÌ Ạ?

Đó là một câu hỏi của một nhân viên trẻ với vị giám đốc đang sở hữu công ty giải trí của Nhật doanh thu 1.5 tỷ đô hàng năm.

Vị giám đốc gần 60 tuổi ngẫm nghĩ một lúc rồi trả lời:

"Có một thời hoàng kim. Lúc đó bạn không tưởng tưởng nổi là kinh doanh phát triển tốt đến độ mà người ta xếp hàng dãy dài từ đêm hôm trước để sáng hôm sau mở cửa phát là được vào cửa hàng ngay lập tức . Và trạng thái đó kéo dài tận 3 năm. Tôi nhìn thấy thế rất hả hê, và nghĩ tất cả điều đó là do công lao của mình, nhờ tôi mà mới kinh doanh tốt như vậy.
Thế rồi sau đó xảy ra rất nhiều sự cố, nhân viên cửa hàng mắc ngoặc với nhau tham ô tiền của cửa hàng và tin đó lan rộng, khách hàng mất lòng tin và không đến chơi nữa, rồi một loạt vấn đề khác xảy ra và cửa hàng lâm vào trạng thái vắng hoe.
Tôi thì ngẩn tò te ra và không biết điều gì đang xảy ra, không biết tại sao lại ra nông nỗi này.
Sau này nhìn lại thì mới hiểu rằng

VIỆC TẠO RA SỰ BÙNG NỔ TRONG KINH DOANH ĐÓ, SỰ PHÁT ĐẠT ĐÓ LÀ DO SỰ GÓP SỨC CỦA HÀNG TRĂM NGƯỜI, TỪNG NHÂN VIÊN MỘT NỖ LỰC NGÀY ĐÊM, NÂNG CAO GIÁ TRỊ PHỤC VỤ KHÁCH HÀNG TỪNG CHÚT MỘT, THAY ĐỔI CỬA HÀNG TỪNG CHÚT MỘT ĐỂ CHO NÓ LUÔN TƯƠI MỚI VÀ HẤP DẪN
NHƯNG TÔI LẠI NGHĨ TẤT CẢ ĐÓ LÀ CÔNG CỦA MÌNH, TÔI TÀI GIỎI HƠN TẤT CẢ. TÔI TỰ KIÊU TỰ MÃN.
VÀ CHÍNH VÌ ĐIỀU NÀY ĐÃ LÀM NHÂN VIÊN XA LÁNH TÔI,NỘI BỘ ĐÃ KHÔNG TỐT, TÔI ĐÃ KHÔNG ĐÁNH GIÁ XỨNG ĐÁNG CÔNG SỨC CỦA NHÂN VIÊN VÀ ĐỂ XẢY RA SAI LẦM ĐÁNG TIẾC.
MỌI THÀNH CÔNG LỚN ĐỀU LÀ SỰ KẾT TINH CỦA HÀNG TRĂM, HÀNG NGÀN CON NGƯỜI, BẠN SỐNG VÀ TỒN TẠI CŨNG LÀ NHỜ VÀO BAO NHIÊU NGƯỜI XUNG QUANH.

THẾ CHO NÊN HÃY BIẾT ƠN TẤT CẢ, KHIÊM TỐN, BIẾT ĐỀ CAO NGƯỜI KHÁC VÀ SỐNG MÀ ĐỂ NGƯỜI XUNG QUANH SẼ NÓI KHI LÌA KHỎI CUỘC ĐỜI NÀY LÀ
"CÁM ƠN ANH VÌ ĐÃ XUẤT HIỆN TRONG ĐỜI TÔI, NẾU CÓ KIẾP SAU THÌ TÔI VẪN MONG ĐƯỢC LÀM VIỆC CÙNG VỚI ANH LẦN NỮA"

-Trích dẫn : buổi nói chuyện Giám đốc với nhân viên mà ad vừa đi dịch tuần trước

20/11/2017

Hẹn mọi người thứ 7 tuần này⁉️

05/11/2017

THẾ HỆ THIÊN NIÊN KỶ

Chúng ta là những người trẻ✨
👨🏻‍🎤Có hoài bão và giấc mơ
Yêu thích tự do và sự năng động🤸🏼‍♂️
🌎Và luôn mong muốn giúp ích cho đời

Đây có được coi là thơ không ^^

Có một cậu em trai của cô bạn thân, rất giỏi về IT và đang định vào Sài Gòn làm cho một công ty. Khá ngạc nhiên vì cậu em đó đi làm tự do và rất giỏi, kiếm hàng trăm triệu không vấn đề gì. Vậy cuối cùng lại quyết định thử việc 2 tháng làm một nơi trong giờ "hành chính"

"Thế hắn chịu được điều đó à?"

"Mình nghĩ không"

"Ờ, mình cũng nghĩ vậy. Những tên nào tự kiếm tiền được thì không bao giờ nghĩ sẽ làm tại công ty trong giờ hành chính".

Tiền rất quan trọng nhưng thế hệ thiên nhiên kỷ họ coi trọng nhiều thứ khác hơn nữa. Đó là sự tự do, sự phát triển bản thân và thử thách chính mình. Họ cũng chính là thế hệ cầm trịch nền kinh tế tiếp theo.

Ai nằm trong thế hệ thiên niên kỷ thì xin mời giơ tay đê ^^v

02/11/2017

8 MẢNG MÀ NGAY CẢ AMAZON CŨNG KHÔNG CHIẾM LĨNH ĐƯỢC

Hôm nay đọc tờ báo net BUSINESS INSIDER JAPAN thấy có cái tít thú vị này. Họ đưa ra 8 mảng dưới đây và có nói lý do tại sao AMAZON không thể chiếm lĩnh được. Mọi người hãy cũng thảo luận xem nhé.

1.Shop 1usd
2.Phụ kiện ô tô
3.Nội thất
4.Mỹ phẩm
5.Đồ ăn hàng ngày
6.Hàng tiêu dùng tất yếu
7. Truyền thông , kết nối internet
8.Home center

Phong phanh thông tin đâu đó thì Amazon sẽ vào Việt Nam trong một tương lai không xa. Và nếu điều đó xảy ra thì một loạt cửa hàng nhỏ lẻ trên phố ở Hà Nội sẽ biến bay. Đó là điều đã được định đoạt.

Khá nhiều người quen xung quanh vẫn đang tập hợp vốn và định mở cửa hàng thời trang, phụ kiên, ... Để kiếm lãi trong một thời gian ngắn đã không đơn giản nhưng để làm một phi vụ kinh doanh lâu dài và có chất lượng thì đó là một tương lai mù mịt. Vẫn còn nhiều người nói đó là chuyện của xứ bạn, Việt Nam chúng ta đi sau thì còn lâu mới đến. Đáng tiếc là với Internet và các Platform khổng lồ thì chúng ta không hề nằm ngoài cuộc chơi này.

Cuối cùng kẻ sống sót và kiếm nhiều nhất không phải là kẻ có vốn lớn, hậu thuẫn lớn, địa vị cao, học thức cao,... mà đơn giản đó là kẻ có thông tin và tư duy nhìn ra được giá trị của thông tin đó.

Xem thêm thông tin:
http://richdadpoordad21.webnode.vn/blog/

01/11/2017

KHÔNG ĐỦ TIỀN

Má kêu thiếu tiền
Bạn kêu thiếu tiền
Anh chị kêu thiếu tiền
Bạn kinh doanh kêu thiếu tiền

Và ad cũng thiếu tiền

Ad có quen anh bạn nói là thời xưa đi làm công ăn lương, lương cao bao giờ trong ví cũng phải để tiền mặt 5 củ mới yên tâm, không thì cứ thấy bất an.

Bây giờ đi làm kinh doanh rồi thì trong ví còn vài chục ngàn vẫn thấy bình thường

Ha ha ha

Có anh em nào có cùng cảnh ngộ này không

18/10/2017

ĐỘ LỚN THAM VỌNG CỦA BẠN = TRI THỨC + CÁCH TƯ DUY CỦA BẠN

Làm sao bạn có thể cho một người hiểu rằng người đó có thể bay đến nửa vòng trái đất khi người đó chưa hề biết đến cái máy bay?

Làm sao bạn có thể cho một người hiểu rằng thật ra họ có tài năng sáng tạo ý tưởng vô cùng khi mà họ nghĩ làm theo tiêu chuẩn hay bắt chước là tốt nhất?

Làm sao bạn có thể cho một người hiểu rằng họ có thể tự do muốn làm điều gì mình muốn trong khi họ thích ở trong ”tù” hơn?

Làm sao bạn có thể cho một người hiểu được là sự giàu có là đến từ tư duy trong khi họ lại nghĩ là cứ làm việc chăm chỉ thì sự giàu có sẽ đến.

Và đúng theo văn hoá của CLB này

LÀM SAO BẠN CÓ THỂ CHỈ CHO HỌ THẾ GIỚI CỦA B TRONG KHI HỌ CHỈ BIẾT ĐẾN E VÀ S

THẾ GIỚI CỦA 5% DÂN SỐ GIÀU CÓ VÀ TỰ DO NHẤT TRÊN TRÁI ĐẤT NÀY.

03/10/2017

PRO và THIÊN TÀI là hai thứ trái ngược nhau.
Đa số những người thành công trên quả đất này là PRO, một số ít ỏi là THIÊN TÀI.

Tôi thì rất thích nghe chuyện của PRO hơn chuyện của thiên tài vì khi nghe chuyện của PRO thì nó thực tế và cảm giác có thể đạt được còn chuyện của THIÊN TÀI là thứ chỉ dành cho một số người kiệt xuất từ lúc sinh ra .

Bất cứ ngành nào cũng có PRO, SIÊU PRO VÀ PRO TRONG PRO ^^

Ví dụ như MICHEAL JACKSON thì chắc chắn là PRO trong PRO rồi. Mọi người biết đến ông cố gắng nói thì thào thì thào suốt vài chục năm trời chỉ để GIỮ GIỌNG.

Trong VICTORIA’s SECRET thì có thể nói cân nặng tính bằng gram và các vòng đo tính bằng milimet. Họ tập luyện như vận động viên thể thao chuyên nghiệp, ăn uống như những nhà dinh dưỡng học hàng năm trời và chỉ để xuất hiện trên sàn diễn chưa đến 1 phút.

PRO trong PRO về dịch vụ thì là NHẬT BẢN, khi khách hàng phàn nàn thì không liên quan đúng hay sai, hãy XIN LỖI khách hàng. Khi khách hàng gọi đồ thì hãy đến gần bàn và ngồi thấp xuống hơn khách hàng, khi đi gặp đối tác ở ngoài thì hãy đến trước tầm 10 phút không để đối tác phải đợi, nhưng nếu đến gặp đối tác tại công ty của họ thì hãy đến sau giờ hẹn tầm 5 phút để họ không bị cuống hay mất thời gian dở dang của họ .

v..v…

Có vô vàn câu chuyện PRO trên thế giới diễn ra hàng ngày hàng giờ hàng giây quanh chúng ta.
ĐÓ LÀ SỰ TỶ MỶ VÀ KHÔNG KHOANH NHƯỢNG LEVEL CAO
ĐƯỢC LÀM VÀ LẶP ĐI LẶP LẠI HÀNG NGÀY
NHƯNG ĐÓ CŨNG LÀ NHỮNG NGƯỜI THÀNH CÔNG NHẤT.

Thế cho nên nếu muốn vào được thế giới đó thì bạn phải tìm ra một thứ PRO trong PRO của mình, không một ai có thể làm tốt hơn bạn, bạn vượt trội về điểm đó.

HÃY CHO TÔI BIẾT BẠN PRO VỀ ĐIỀU GÌ

Những bài viết khác:
http://richdadpoordad21.webnode.vn/blog/

01/10/2017

TƯ DUY CỦA NHỮNG NGƯỜI BÊN B

Vừa tình cờ xem bộ film WHY HIM? xong.
Mặc dù là bộ film hài nhưng mà lại chứa đựng rất nhiều điều thú vị đặc thù của những người bên B.

Nói chung là tư duy của họ đi ngược lại với 95% dân số còn lại của quả địa cầu này.
Thế cho nên dạo này ad cũng đã cố khai thông cái đầu của mình hơn ở chỗ là

MANG NÃO BỘ CỦA 95% THÌ KHÔNG THỂ NÀO SANG B ĐƯỢC

Và đúng là những tư duy của người bên B luôn làm ad thấy thú vị vì nó thường không có trong từ điển não bộ sống của ad từ trước đến giờ.

Ví dụ có một lần nghe Mr.I nói

《Mỗi cuộc đời chúng ta có một lượng vận may và của cải đã được quyết định. Khi bạn được ai đó làm cho điều gì thì nó sẽ mất đi một phần. Khi ta nói cám ơn hay trả lại điều gì thì nó sẽ cộng thêm một phần. Thế cho nên hãy nói cám ơn kể cả là sáo rỗng trước đã.》

Ha ha ha, rất style kiểu Mr.I.

Ad đã từng nghe là Mr.I được ”phán”( cười) theo khoa học thì là
CHỦ NGHĨA MƠ MỘNG HIỆN THỰC

Nếu mình hiểu không sai thì là người có vô vàn ước mơ nhưng não bộ vô cùng thực tế (cười)

Ad đã từng hỏi chú là chú có tin là có ma không thì đã nhận được câu trả lời siêu thú vị không có trong từ điển não bộ của mình từ trước đến giờ. Năm nay thì chắc không còn buổi nào của chú nữa. Nhưng nếu có dịp thì mọi người hãy thử hỏi chú điều gì thú vị vào, ad nghĩ sẽ không đoán được đúng câu trả lời của chú đâu. Ha ha

25/09/2017

THỨ QUAN TRỌNG NHẤT KHÔNG PHẢI LÀ VỐN
MÀ LÀ Ý TƯỞNG

Có một phi vụ đình trời đã từng xảy ra tại Nhật.
Thật ra nói là đình trời tại Nhật thôi chứ tại nước mình thì rất là rộng lượng ^^

Chuyện là có một khách hàng có đi mua bánh xà phòng của một thương hiệu lớn tại Nhật.
Và sau đó lỡ phát hiện ra là trong cái hộp giấy đó không có bánh xà phòng và kêu phản ánh lại với công ty lớn đó.
Gì chứ, tại Nhật khách hàng là thượng đế, không biết có bao nhiêu ông giám đốc đã ra đi chỉ vì một phi vụ khách hàng.

Nguyên nhân đơn giản là trong quá trình đóng gói thì đã lỡ không cho một bánh xà phòng vào cái hộp, rồi sau đó cái hộp đó cứ đi vào quy trình đóng gói tự động .

Thế là tập đoàn bánh xà phòng đó mới phải tìm phương án giải quyết triệt để.
Họ họp bàn với nhau và quyết định đầu tư một hệ thống dây truyền kiểm tra, sẽ có tia quét qua hộp sản phẩm đã hoàn chỉnh. Nếu như không có bánh xà phòng trong đó thì máy sẽ tự động kêu báo.

Và sau đó thì tin tốt lành là vấn đề trên đã không còn xảy ra trong quá trình sản xuất nữa.

Lại vấn đề đó xuất hiện tại một công ty sản xuất xà phòng khác.
Khổ nỗi công ty này nhỏ , không có tiền đầu tư trang thiết bị soi quét hiện đại đó.
Thế là họ bứt đầu bứt trán và suy nghĩ ra một ý tưởng

Đó là

Đặt cái quạt máy cạnh đường ray sản phẩm, nếu như trong cái hộp giấy không có bánh xà phòng thì nó sẽ bị bay đi vì nhẹ quá.

Kết quả tương tự, tin siêu vui là vấn đề đó không bị xảy ra nữa.

Và cuối cùng thì ngay cả tập đoàn ban đầu cũng dùng theo cách cái quạt máy.

KHÔNG CÓ VỐN THÌ BẠN VẪN CÓ THỂ KINH DOANH ĐƯỢC
NHƯNG KHÔNG CÓ Ý TƯỞNG THÌ SỚM MUỘN GÌ DOANH NGHIỆP CỦA BẠN CŨNG SẼ CHẾT.

Ps: ảnh dưới đây chỉ là ảnh mang tính chất minh hoạ ( cười)

Các bài viết khác:
http://richdadpoordad21.webnode.vn/blog/

30/08/2017

HÃY THỰC DỤNG, THAM LAM, ĐỐ KỴ VÀ ĐỪNG LÀM TỪ THIỆN

Khi vẫn chưa đạt được thu nhập mong muốn
Hay nói cách khác khi vẫn chưa thành công về tiền bạc

--------------------------------------------------------------------------

Hôm nọ cô bạn quen biết hơn chục năm nhắn tin vay 200 triệu vì nghĩ là ad ”xúng xính” hơn nhiều người bạn khác

Rồi hôm nọ có một người cũng không quá thân quen, biết trên Facebook và nhắn cho một đoạn dàiiiiiiiii tiếng Nhật và nhờ ad dịch hộ

Hôm nay thì bà chị dâu gửi khoảng 40 dòng tiếng Nhật đến và bảo chị nghĩ em có thời gian thì ngồi dịch hộ chị (tất nhiên là miễn phí)

Nếu là ad cách đây khoảng 5 năm thì có lẽ cũng đã làm giúp mấy điều trên. Rồi ad nhận ra, như những gì KANDA MASANORI nói trong cuốn sách NHỮNG QUY TẮC THÀNH CÔNG BẤT BÌNH THƯỜNG

HÃY CỨ KHIÊM TỐN VÀ NHÚN NHƯỜNG, BẠN SẼ LUÔN BỊ BÓP CHẸT GIÁ

HÃY CỨ ĐI LÀM TỪ THIỆN ĐI, NHƯNG TRƯỚC ĐÓ HÃY LÀM THẾ NÀO CHO CÁC NHÂN VIÊN TRONG CÔNG TY BẠN SỐNG SÓT ĐÃ

ĐỪNG THAM LAM VÀ ĐỐ KỴ Ư, MỘT SỰ THỰC RẰNG TẤT CẢ NHỮNG NGƯỜI THÀNH CÔNG TRÊN THẾ GIỚI NÀY ĐỀU ĐÃ TỪNG THAM LAM ĐỐ KỴ TRƯỚC KHI HỌ THÀNH CÔNG.

Hãy thử kiểm chứng nhé.

Các bài viết khác:
http://richdadpoordad21.webnode.vn/blog/

29/08/2017

ĐỪNG ĐỔ LỖI CHO NGƯỜI VÌ ĐÓ LÀ VẤN ĐỀ CỦA HỆ THỐNG

Ngồi buôn dưa lê với một doanh nhân.
Chuyện về một đất nước nào đó.
Ngân khố nhà nước không trả nổi lương cao cho cán bộ nhân viên, dẫn đến họ không thể sống được bằng lương, thì cần phải có lậu. Lậu này thì người có tiền sẽ ”trả” thì dịch vụ và nhiều thứ rất trơn tru. Và người nghèo thì đành nhận dịch vụ kém. Và cứ như vậy thì chả bao giờ cán bộ đó sẽ tốt lên về nhân cách, chả bao giờ người nghèo nhận được dịch vụ tốt, và chỉ có anh có tiền là luôn tồn tại và hưởng dịch vụ tốt nhất.

Hay chuyện trong một công ty,làm sao mà lại không có đố kỵ, tranh dành lẫn nhau trong khi hệ thống chỉ cho có vài cái ghế.

Trong THE FACE ( cười)làm gì có chuyện là một Team tốt và cùng nhau tiến lên trong khi nếu tôi sống thì anh chết.

Và làm sao có thể đòi hỏi tôi càng chăm chỉ thì lương sẽ cao lên trong khi hệ thống nhà hàng đó lại là cố kìm hãm từng tý lương nhân viên để cho nhà hàng sống.

Vậy đó, tất cả đều là vấn đề của hệ thống.

Vậy ta phải làm thế nào?

Một là tự sửa hệ thống đó

Hai là hãy vào bên người giàu.

Và ba là hãy đủ tri thức , thông tin và trải nghiệm để tìm ra một hệ thống WIN-WIN 100%

Chỉ có một trong ba cách đó mà thôi

Các bài viết khác:
http://richdadpoordad21.webnode.vn/blog/

Want your school to be the top-listed School/college in Hanoi?

Click here to claim your Sponsored Listing.

Location

Category

Telephone

Address


Đống Đa
Hanoi
100000