Bee E-Learning Giải pháp đào tạo Elearning cho doanh nghiệp

[TUYỂN DỤNG DESIGNER, MOTION GRAPHIC, THỰC TẬP SINH THIẾT KẾ LÀM VIỆC TRỰC TIẾP FULLTIME]
👉MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Designer: Số hóa bài giảng, dựa theo nội dung khóa học sử dụng tuyến nhân vật và đồ họa có sẵn thiết kế theo từng trang (cảnh) để chuyển cho bạn Animation tạo chuyển động
Motion Graphics: Làm chuyển động các đồ họa, cảnh quay có sẵn, cắt ghép, đóng gói video
👉YÊU CẦU
Có laptop cá nhân, được cấp máy khi đi làm chính thức
Siêng năng, có tinh thần học hỏi, nắm vững kiến thức, nguyên lí thiết kế.
CHƯA CÓ KINH NGHIỆM SẼ ĐƯỢC ĐÀO TẠO THÊM
Designer: Sử dụng thành thạo phần mềm AI. Biết sử dụng After Effect và các nguyên lí chuyển động là một lợi thế
Animation: Sử dụng thành thạo các phần mềm chỉnh sửa, dựng video như After Effect, Premiere. Biết sử dụng AI là một lợi thế
⏰THỜI GIAN LÀM VIỆC: 7 tiếng/ngày, nghỉ T7 CN
🏠ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Hoàng Văn Thái, Thanh Xuân, Hà Nội
💰QUYỀN LỢI
Thu nhập 8 - 12tr + thưởng KPI, đóng BHXH, nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước
Môi trường làm việc trẻ trung, dễ hòa nhập, sếp trẻ vui tính
SĐT liên hệ: 0989710434 (Bạn Thanh )
Gửi CV và Portfolio/ Sản phẩm vào mail ghi rõ tiêu đề: Họ và tên_Ứng tuyển vị trí Designer/ Animation
Email nhận hồ sơ : [email protected]

📹 📹 TVC VỚI MARKETING 📹 📹
🎬 Bạn đang làm hay tìm hiểu về Marketing và quảng cáo thì bạn không thể không tìm hiểu về TVC. TVC hiện nay được coi như là một vũ khí marketing hết sức hiệu quả để các công ty có thể tấn công đến khách hàng. Đây hiện đang là xu thế giúp các thương hiệu đạt được sự thành công.
Vậy thì TVC LÀ GÌ??? , TẦM ẢNH HƯỞNG CỦA TVC RA SAO???. Chúng ta sẽ cùng tìm hiểu qua bài viết này nhé.
🎬 TVC quảng cáo chính là cụm từ viết tắt của (Television Commercials). Một loại hình quảng cáo bằng hình ảnh, giới thiệu về những sản phẩm thương mại, hay một sự kiện nào đó được phát sóng trên hệ thống truyền hình. TVC quảng cáo thường được các nhà đài phát xen kẽ vào trước giữa hoặc sau mỗi nội dung chính của một chương trình. Thể loại quảng cáo này luôn có mang trong mình sức lan tỏa rộng, đối tượng khán giả vô cùng đa dạng và không bị bao giờ ràng buộc bởi không gian, thời gian hay khoảng cách địa lý.
TVC có thể mang nội dung về một câu chuyện của nhân vật nào đó, thường đó sẽ là những người nổi tiếng, hoặc có tầm ảnh hưởng trong xã hội, họ sẽ lên chia sẻ về những trải nghiệm của mình về sản phẩm. Hoặc có thể là những hình ảnh nêu cao giá trị nhân văn như gia đình, cộng đồng…hoặc đơn giản nó chỉ là sản phẩm được xây dựng trên hiệu quả kỹ xảo đặc biệt.
🎬 Mục tiêu chính của TVC quảng cáo đem lại là truyền tải thông điệp người xem và thông qua TVC thuyết phục người xem quan tâm đến sản phẩm, dịch vụ của bạn. Các doanh nghiệp sử dụng TVC trong hoạt động Marketing của mình mới mục đích có thể quảng bá hình ảnh đến đối tác, khách hàng, người tiêu dùng và nhiều người hơn.
🎬 TVC giúp cho doanh nghiệp xây dựng, củng cố và quảng bá thương hiệu của mình với nhiều người. Một số TVC thành công còn tạo ra xu hướng cho các nền tảng mạng xã hội khác, điều này giúp cho doanh nghiệp dễ dàng quảng bá rộng rãi hình ảnh của mình. Chính vì vậy, một TVC quảng cáo có tác động rất lớn đến chiến dịch truyền thông của một doanh nghiệp, mở ra một thị trường tiềm năng, kết nối được với nhiều khách hàng mục tiêu.
Có thể nhận thấy, TVC là chiến lược marketing khôn ngoan trong thời đại bùng nổ mạng xã hội truyển thông như hiện nay.
--------------------------------------------------------
Chi tiết liên hệ:
🌏 Website: https://beeelearning.com
💻 Fanpage: Bee - Elearning Giải pháp đào tạo Elearning cho doanh nghiệp
✅ Hotline: 0977.952.283
📩 Email: [email protected]

🔥 MICROLEARNING - XU HƯỚNG THIẾT KẾ BÀI GIẢNG TRỰC TUYẾN 🔥
Hiện nay, Microlearning đang trở thành xu hướng “khóa học ngắn hạn”, được áp dụng rộng rãi trong các tổ chức doanh nghiệp. Microlearning bản chất chính là một giải pháp E-learning, là phương thức học tập trực tuyến theo từng bước nhỏ.Một trong những lí do chính của sự phát triển của Microlearning trong thế kỷ 21 chính là sự bận rộn, lịch làm việc dày đặc của nhân viên hiện nay. Vì thế Microlearning dần được trở nên ưa chuộng và sử dụng rộng rãi trong các hoạt động đào tạo trực tuyến (eLearning).
Ngắn gọn: Nội dung của một mô-đun nên cô đọng nhất có thể nhưng vẫn đầy đủ những luận điểm cốt lõi.
💥 ĐẶC ĐIỂM CỦA MICROLEARNING :
- Đúng trọng tâm: Chủ đề các mô-đun nên cụ thể. Cung cấp những kiến thức trọng tâm mà người học cần biết.
- Độc lập: Một mô-đun microlearning là một bài giảng độc lập. Nó không yêu cầu liên kết với bất cứ mô-đun học tập/ đào tạo nào khác. Tuy nhiên, do phạm vi giới hạn, một mô-đun nên là một phần của cả khóa học e-Learning.
- Đa dạng: Một mô-đun bao gồm nhiều dạng phong phú: video ngắn, podcasts, flashcards, câu hỏi nhỏ, đồ họa thông tin, PDFs tương tác hoặc thông tin qua email. Những điều này làm thay đổi trải nghiệm học tập và tăng hứng thú cho người học.
- Tương tác: Một mô-đun nên bao gồm nhiều dạng tương tác nhất có thể để thu hút sự tham gia của người học. Sự tương tác có thể đến từ sự mô phỏng, những tương tác kéo – thả, v.v.
- Linh hoạt: Microlearning được thiết kế để hoạt động trên nhiều thiết bị, từ điện thoại thông minh, máy tính bảng, máy tính xách tay và cả máy tính để bàn. Nó có thể được truy cập trên bất cứ thiết bị nào vào mọi thời điểm.
💥 ƯU ĐIỂM CỦA MICROLEARNING :
- Kiến thức đúng trọng tâm
- Thời gian linh hoạt
- Tăng khả năng ghi nhớ thông tin
- Hoàn hảo cho việc học tập trên di động
- Hấp dẫn người học
- Chi phí hợp lý
--------------------------------------------------------
Chi tiết liên hệ:
🌏 Website: https://beeelearning.com
💻 Fanpage: Bee - Elearning Giải pháp đào tạo Elearning cho doanh nghiệp
✅ Hotline: 0977.952.283
📩 Email: [email protected]

🎮 Đào tạo bằng phương pháp Elearning hiện nay ngày nay đang dần trở thành xu thế trong đào tạo nhân lực cho doanh nghiệp. Tuy vậy, việc số hóa bài giảng đơn thuần sẽ làm cho học viên thiếu sự tương tác và hứng thú với kiến thức mới. Để khắc phục vấn đề này, chúng ta có thể chèn các dạng câu hỏi trò chơi hay còn gọi là Quiz, Gamification để tăng sự hứng thú và thay đổi không khí học. Vậy Quiz và Gamification là gì?
🔑 Quiz là các dạng câu hỏi có đáp án mà chúng ta thường gặp như câu hỏi lựa chọn, trả lời đúng sai, sắp xếp thứ tư,….Chi phí để thực hiện định dạng này cũng không quá cao mà vẫn giúp bài giảng có sự hấp dẫn và mang lại hiệu quả tương tác.
🔑 Gamification hiểu đơn giản là định dạng trò chơi hóa bài giảng, thay vì chỉ là chữ chạy và đọc, chúng ta sẽ sử dụng những trò chơi để kết hợp truyền tải kiến thức. Điều này giúp bài học vừa đa dạng, lại kích thích sự tò mò, hứng khởi trong học viên, thay vì đơn thuần chỉ đọc và ghi nhớ kiến thức.
Vì vậy khi thực hiện số hóa bài giảng Elearning, các yếu tố như tương tác như Quiz hay Gamification cần được sử dụng để tạo ra sự hứng thú và loại bỏ cảm giác nhàm chán khi phải tiếp thu quá nhiều kiến thức.
--------------------------------------------------------
Chi tiết liên hệ:
🌏 Website: https://beeelearning.com
💻 Fanpage: Bee - Elearning Giải pháp đào tạo Elearning cho doanh nghiệp
✅ Hotline: 0977.952.283
📩 Email: [email protected]

Ghi hình giảng viên cho khóa đào tạo nội bộ của Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam BIDV.
Bee E-Learning tự hào là đối tác truyền thống của nhiều tập đoàn doanh nghiệp lớn đặc biệt là các đối tác ngân hàng tại Việt Nam như BIDV - VCB - PVC,....
Chị Giảng viên rất xinh gái và chuyên nghiệm

📢📢 E LEARNING TRONG ĐÀO TẠO NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP???
🛰 Để giúp hoạt động đào tạo thêm phần hiệu quả và giúp học viên có thêm nhiều trải nghiệm học tập tuyệt vời, các chương trình đào tạo dần trở nên đa dạng với nhiều hình thức. Một trong số đó là trải nghiệm học tập bằng phương pháp số hóa nội dung đào tạo.

🛰 Không dừng lại ở việc các doanh nghiệp tổ chức các khóa học trực tiếp, hay trực tuyến với sự có mặt của giảng viên và đầy đủ học viên tham dự, thì với việc số hóa nội dung đào tạo, học viên có thể học bất cứ lúc nào, ở đâu với các nội dung được chuyển hóa thành các dạng video, hình ảnh, file tài liệu, hay thậm chí là egame. Với mô hình này, việc truyền đạt và tiếp nhận kiến thức không cần gặp trực tiếp giảng viên mà vẫn đạt được hiệu quả như mong muốn.

🛰 Theo dữ liệu từ Viện Nghiên cứu Hoa Kỳ được công bố trên Forbes, các định dạng trong số hóa bài giảng ghi nhận tỷ lệ duy trì từ 25-60%, cao hơn 3 đến 6 lần so với các học truyền thống, vốn chỉ đạt 8-10%. Lý do rất đơn giản: với e-Learning, người học có thể tự học theo tiến độ của riêng mình và xem lại tài liệu bất cứ khi nào họ cần. Đây cũng chính là lý do cốt lõi khiến e-Learning trở thành cốt lõi trong đào tạo nhân lực nội bộ của doanh nghiệp.
--------------------------------------------------------
Chi tiết liên hệ:
🌏 Website: https://beeelearning.com
💻 Fanpage: Bee - Elearning Giải pháp đào tạo Elearning cho doanh nghiệp
✅ Hotline: 0977.952.283
📩 Email: [email protected]

️🎉 DOANH NGHIỆP VỚI CÔNG NGHỆ ĐANG LÀ XU HƯỚNG TRONG THỜI ĐẠI MỚI ????
🚀 Nâng cao năng lực quản trị công nghệ và cập nhật công nghệ đối với doanh nghiệp có vai trò quan trọng trong quá trình sản xuất kinh doanh, nhất là trước xu thế toàn cầu hóa và hội nhập hiện nay. Quản trị công nghệ giúp cho doanh nghiệp hiểu rõ năng lực của đối thủ và đi trước đối thủ một bước trong đổi mới công nghệ, có các quyết định chính xác mang tính chiến lược về tài chính và phân phối vốn nhằm tăng cường hiệu quả sản xuất kinh doanh, tạo lợi thế cạnh tranh doanh nghiệp… Trao đổi về việc quản trị đổi mới công nghệ trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay, bài viết đưa ra một số đề xuất nhằm nâng cao công tác quản trị đổi mới công nghệ trong doanh nghiệp.
🚀 Thông qua việc quản trị đổi mới công nghệ, các nhà quản trị nhận dạng được cơ hội thị trường và phát triển công nghệ, giúp cho DN quyết định được là nên duy trì hay thay đổi các hoạt động kinh doanh, công nghệ, sản phẩm hiện tại, mở rộng sản xuất, hay cần có công nghệ, sản phẩm mới...
🚀 Bên cạnh đó, quản trị công nghệ giúp DN đánh giá được một số vấn đề trong tương lai để hoạt động có hiệu quả. Những dự báo này cho thấy sự thay đổi trong tương lai gắn với sự phát triển kinh tế, chính trị và xã hội và giúp cho DN thấy được ai sẽ là đối thủ cạnh tranh trong trung và dài hạn. Quản trị công nghệ cũng giúp DN giảm thiểu rủi ro khi đưa ra quyết định bởi các dự án, nhất là các dự án đổi mới sáng tạo đều có thể gặp rủi ro và chứa đựng nhiều yếu tố không chắc chắn.
🚀 Từ đó, quản trị công nghệ tốt có thể bảo đảm rằng các quyết định đưa ra đã qua một quá trình phân tích sáng suốt. Doanh nghiệp cần thấy rõ được vai trò của quản trị công nghệ là tiến trình liên kết các lĩnh vực khác nhau nhằm hoạch định, phát triển, thực hiện, giám sát và kiểm soát năng lực của mình. Từ đó, hình thành và thực thi các mục tiêu chiến lược phát triển cụ thể trong quá trình sản xuất kinh doanh, mỗi DN cần phải hoạch định rõ mục tiêu quản trị công nghệ.

🚀SỐ HÓA BÀI GIẢNG E-LEARNING LÀ GÌ? CHỨC NĂNG SỐ HÓA BÀI GIẢNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP
✈Một trong những bước tiên phong và quan trọng nhất khi tiến hành e-Learning chính là việc số hóa bài giảng, tức là chuyển bài giảng từ dạng truyền thống lịch sử sang dạng kỹ thuật số để tương thích với hình thức giảng dạy trực tuyến
🚀CHỨC NĂNG SỐ HÓA BÀI GIẢNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP
✈Tiết kiệm chi phí và sử dụng lâu dài
Tính kinh tế tài chính là quyền lợi tiên phong mà số hóa bài giảng mang lại cho doanh nghiệp. Đối với chiêu thức truyền thống cuội nguồn, doanh nghiệp cần phải mở lớp huấn luyện và đào tạo so với từng nhóm đối tượng người dùng, ngân sách thuê giảng viên chuyên nghiệp với trình độ trình độ vững chãi, có năng lực truyền đạt cao. Ngoài ra, những ngân sách khác như khu vực, vận động và di chuyển, in ấn … cũng là những khoản chi đáng kể khi vận dụng hình thức giảng dạy này .
Số hóa bài giảng là phương pháp sẽ giúp doanh nghiệp hoàn toàn có thể tái sử dụng tài liệu đào tạo và giảng dạy nhiều lần trong khi chỉ mất ngân sách thiết kế xây dựng 1 lần duy nhất. Tất cả những ngân sách kể trên đều được xử lý một cách tối ưu .
✈Chuẩn hóa tri thức và cập nhật nhanh chóng
Một chức năng số hóa bài giảng khác khẳng định tầm quan trọng của phương pháp này là chuẩn hóa và đồng bộ hóa kiến thức. Số hóa bài giảng loại trừ các sai khác về nội dung giảng dạy truyền thống, vốn phụ thuộc rất nhiều vào yếu tố chủ quan từ phía giảng viên.Với những tài liệu đào tạo và giảng dạy đã được số hóa, doanh nghiệp sẽ bảo vệ được tính chuẩn hóa và đồng điệu ở mức cao nhất. Ngoài ra, khi có nhu yếu update thông tin, kiến thức và kỹ năng mới cũng sẽ diễn ra thuận tiện hơn, không có độ trễ giữa những phòng ban, khu vực khác nhau .
✈Nội dung hấp dẫn và định dạng mới mẻ
Bài giảng số hóa luôn được nhìn nhận cao về tính văn minh, tập trung chuyên sâu vào việc đưa thông tin đến người học một cách mê hoặc nhất mà vẫn không làm mất đi tính tương tác, vốn là một mối lo khi tiến hành đào tạo và giảng dạy trực tuyến .
Về mặt nội dung, bài giảng thường được kiến thiết xây dựng bởi đội ngũ giàu trình độ, kinh nghiệm tay nghề giảng dạy. Các nội dung này sẽ được truyền tải trải qua nhiều định dạng mới mẻ và lạ mắt như slideshow, gamification, tương tác, video …. nhằm mục đích tối ưu hóa thưởng thức của người dùng, gây được sự hứng thú và khơi dậy năng lực tiếp thu chương trình giảng dạy .
https://www.youtube.com/watch?v=8FjKeByaooc&t=37s
--------------------------------------------------------
Chi tiết liên hệ:
🌏 Website: https://beeelearning.com
💻 Fanpage: Bee - Elearning Giải pháp đào tạo Elearning cho doanh nghiệp
✅ Hotline: 0977.952.283
📩 Email: [email protected]

📣 Tại sao LMS lại cần thiết cho Ngân hàng và Tài chính
LMS dành cho Ngân hàng và Tài chính giúp cho việc đào tạo nhân viên trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết.
------------
1️⃣ Giúp đào tạo dễ dàng hơn
LMS dành cho Ngân hàng và Tài chính giúp cho việc đào tạo nhân viên trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết. LMS không chỉ hợp lý hóa việc đào tạo của bạn mà còn đảm bảo rằng bạn thích đào tạo của mình
2️⃣ Kiểm soát kết quả
LMS là một cách dễ dàng, đơn giản để theo dõi và theo dõi sự tiến bộ của học viên. Điều này giúp theo dõi hiệu suất của nhân viên ngân hàng của họ và giúp họ đạt được hiệu suất tốt hơn
3️⃣ Tùy biến
Với một LMS, chương trình đào tạo của bạn có thể được tùy chỉnh theo nhu cầu của công ty tài chính và ngân hàng . Điều này giúp cung cấp cho khách hàng chính xác những gì họ muốn và cách họ muốn
--------------------------------------------------------
Chi tiết liên hệ:
🌏 Website: https://beeelearning.com
💻 Fanpage: Bee - Elearning Giải pháp đào tạo Elearning cho doanh nghiệp
✅ Hotline: 0977.952.283
📩 Email: [email protected]

⛔LMS hay LXP: Phương pháp nào phù hợp với doanh nghiệp của bạn?
Hệ thống quản lý học tập (LMS) là gì?
☑️LMS – Learning Management System là một nền tảng phần mềm được thiết kế đặc biệt cho các tổ chức đào tạo và phát triển. LMS là một công cụ quản trị tập trung vào việc "Cung Cấp, Theo Dõi và Báo Cáo" tất cả các nội dung và sự kiện giáo dục. LMS là một chế độ xem tập trung vào hành chính hơn.

Nền tảng Trải nghiệm Học tập là gì?
☑️LXP – Learning Experience Platform tương đối mới đối với cộng đồng học tập. Trong đó LMS xoay quanh hệ thống và dữ liệu, LXP xoay quanh người học. Nó cung cấp trải nghiệm người dùng hiện đại.

LXP là một nền tảng thông minh. Nó tìm hiểu về học sinh bằng cách phân tích sở thích của họ và đề xuất các lộ trình học tập cụ thể. Trong đó LMS lấy dữ liệu làm trung tâm , LXP lấy người dùng làm trung tâm .

Nền tảng LXP thông minh cung cấp khả năng truy cập trên nhiều thiết bị để hỗ trợ người học một cách liền mạch. Nó lấy dữ liệu và hợp nhất nó thành một cổng thông tin duy nhất trong khi sử dụng các phương pháp khác nhau để thu hút người học. Các tính năng phổ biến nhất của LXP bao gồm học tập xã hội, học tập cá nhân hóa và lộ trình học tập cá nhân.

Ví dụ bao gồm video, podcast, bài báo, blog, microlearning và nội dung hoặc liên kết do người dùng tạo - người học muốn trải nghiệm người dùng của họ giống hoặc tương tự như cách họ tiếp nhận nội dung trong cuộc sống cá nhân của họ. Phương tiện truyền thông xã hội là bình thường mới.

Người dùng mong đợi trải nghiệm học tập hàng ngày của họ phản ánh sở thích truyền thông xã hội của họ. Hãy nghĩ đến Netflix hoặc Facebook. Hãy nghĩ đến việc học nhóm. Đồng nghiệp có thể thêm thông tin họ tìm thấy bên ngoài các tài liệu khóa học hiện có. Bởi vì LXP cung cấp một địa điểm để hợp tác xã hội, người học mong đợi điều đó trong hệ thống học tập của họ ngay bây giờ.

Vậy LMS hay LXP sẽ phù hợp với Doanh Nghiệp của Bạn?

--------------------------------------------------------
Chi tiết liên hệ:
🌏 Website: https://beeelearning.com
💻 Fanpage: Bee - Elearning Giải pháp đào tạo Elearning cho doanh nghiệp
✅ Hotline: 0977.952.283
📩 Email: [email protected]

Học tập trên thiết bị di động, hay M-Learning, là tương lai của e-learning. M Learning hỗ trợ học viên, mang lại cho người học khả năng học, ngoại tuyến và trực tuyến, một cách thuận tiện cả về không gian và thời gian. Bất cứ ở đâu và bất kỳ thời điểm nào.
-------------
Tính năng học tập trên thiết bị di động:
⏺️Thúc đẩy học tập từ sự thuận tiện
⏺️Kết hợp học tập
⏺️Học qua các thiết bị khác nhau
⏺️Dễ dàng cộng tác.
⏺️Tăng mức độ gắn kết của các học viên
⏺️Kết hợp mạng xã hội
⏺️Học tập hòa nhập hơn
⏺️Tùy chọn chi phí thấp

--------------------------------------------------------
Chi tiết liên hệ:
🌏 Website: https://beeelearning.com
💻 Fanpage: Bee - Elearning Giải pháp đào tạo Elearning cho doanh nghiệp
✅ Hotline: 0977.952.283
📩 Email: [email protected]

📲 Microlearning là gì?
Microlearning là một giải pháp của E-learning, đây là phương thức học tập trực tuyến theo từng bước nhỏ.
Microlearning cung cấp nhiều gói thông tin dưới dạng các mô-đun học tập ngắn chỉ kéo dài từ 3 đến 5 phút, khai thác nhiều khía cạnh của một chủ đề hay một nhiệm vụ cụ thể. Định dạng của mỗi mô-đun vô cùng đa dạng, từ PDF, PowerPoint đến các video ngắn, podcasts,… làm tăng cảm hứng cho người học.

Nhờ có Microlearning, người học không phải tốn hàng giờ ngồi nghe những hội thảo, bài giảng, thuyết trình nhàm chán.

🗣️ Một số những định nghĩa Microlearning từ những chuyên gia đào tạo nhân sự
“Microlearning là học tập từ những nội dung được chia thành từng đợt ngắn, những nội dung phù hợp với từng cá nhân và được lặp đi lặp lại theo thời gian để đảm bảo hiệu quả đào tạo.” – Donald Taylor, Chủ tịch viện Nghiên cứu về Đào tạo và Công nghệ Học tập.

“Nhỏ gọn nhưng vẫn đáp ứng đầy đủ trải nghiệm của người học” – Clark Quinn, chuyên gia tư vấn chiến lược công nghệ đào tạo

“Tương tác ngắn trong các hoạt động học tập vào giáo dục, là sự kết hợp của nội dung trình bày, đánh giá, thực hành, phản ánh, nhắc nhớ hành vi, hỗ trợ hiệu suất, nhắc nhớ mục tiêu, tin nhắn nhắc nhở, giao nhiệm vụ, tương tác xã hội, chẩn đoán, đào tạo, tương tác quản lý hoặc các phương pháp học tập liên quan”. – Will Thalheimer, chuyên gia nghiên cứu, tư vấn và khảo sát đào tạo

⚠️Những đặc điểm nổi bật của Microlearning
⏺️Microlearning giúp người học thu thập thông tin, tiếp thu một cách hiệu quả hơn. Đây là một giải pháp lý tưởng cho những người không có thời gian dành cho một khóa học dài. Giúp ta có thể học theo tốc độ của riêng mình và tránh nguy cơ bị quá tải bởi quá nhiều dữ liệu cùng một lúc.

⏺️Microlearning có thể học khi đang di chuyển, điều đó có nghĩa là chúng ta có thể nhận được những phần học nhỏ hơn giúp tiến tới mục tiêu giáo dục, ngay cả khi ta đang chờ hoặc ngồi trong xe buýt.

⏺️Microlearning được thực hiện theo nhiều cách khác nhau như: Email, bài đăng trực tuyến, video đa phương tiện ngắn và thậm chí các phiên trò chuyện ngắn. Những phương thức như thế cung cấp cho người học trực tuyến các khối xây dựng nhỏ cần thiết để họ đạt được mục tiêu giáo dục và mở rộng kiến ​​thức tổng thể.

--------------------------------------------------------
Chi tiết liên hệ:
🌏 Website: https://beeelearning.com
💻 Fanpage: Bee - Elearning Giải pháp đào tạo Elearning cho doanh nghiệp
✅ Hotline: 0977.952.283
📩 Email: [email protected]

Bee E-Learning Giải pháp đào tạo Elearning cho doanh nghiệp Bee Elearning là đơn vị hàng đầu Việt Nam cung cấp hệ thống đào tạo Elearning