Đào tạo Xuất nhập khẩu Thực tế

Chủ nhật chăm chỉ. Lớp đang thực hành mà cứ như họp hội đồng quản trị :))

Kênh xem online, tải, tài liệu, sách, báo cáo, từ điển,... ngành Xuất nhập khẩu - Logistics (updating....) 😀

1) Tài liệu : http://bit.ly/2IXEomt
2) Slide : http://bit.ly/2LkO3Sv

Chúc mọi người hoc tập vui vẻ :D

Hãy như Bội

Năng suất lao động là yếu tố quyết định sức cạnh tranh của mỗi doanh nghiệp. Trong mỗi doanh nghiệp, đầu ra là cái quan trọng nhất. Dù sản xuất hay dịch vụ, nếu không bán được hàng, doanh nghiệp đó sẽ phá sản. Đội ngũ bán hàng là quân tinh nhuệ, quân tiên phong, tiền tuyến…còn hậu phương là sản xuất, vận tải, kho bãi, marketing. Và doanh nghiệp nên hướng đến xuất khẩu, thị trường 7 tỷ dân bên ngoài mới là nơi thi thố tài năng. Mua đi bán lại trong nước, kinh doanh bất động sản này nọ, giàu cỡ nào thì chỉ là phân phối qua lại thu nhập như đánh bài tiến lên phỏm mà thôi, tiền cứ lòng vòng trong túi 4 người chơi, không có nguồn chảy vào thực sự.

Tony có cô bạn làm ở văn phòng thu mua cho một công ty thủy sản của Mỹ. Cô cho biết, các nhân viên bán hàng của Việt Nam cực kỳ thụ động, dù toàn tốt nghiệp ĐH ngoại thương, kinh tế, hay ngoại ngữ. Các bạn ấy học hành rất kinh, điều khoản Incoterms hay LC nào cũng biết, tiếng Anh thành thạo nhưng tư duy thực tế không có. Nên dở quá dở.

Có lần công ty cô đặt món mới là cá ngừ ngâm nước muối đóng hộp. Cô mail qua một loạt các đối tác và so sánh thử khả năng bán hàng của các nước. Cô gửi cho một công ty thuỷ sản Việt Nam đang là đối tác lớn, hôm sau, cô nhận được email trả lời "chúng tôi chỉ có cá ngừ ngâm dầu, không có sản phẩm cá ngừ ngâm muối. Cám ơn. Lê Văn Tèo". Cô gửi vào 2-3 công ty thủy sản nữa, và bặt vô âm tín. Khi gọi điện lại hỏi, thì nhân viên tiếp tân kêu “chị cầm điện thoại để em hỏi ai nhận được email đó nha chụy. Sau 5 phút hỏi vang rền trong điện thoại, “Lan mày có đọc email gì của cái bà bên Mỹ đòi mua cá ngừ hem”, Lan nói “không có, mày hỏi con Tuyết đi”, rồi sau đó tiếng của Tuyết nói “tao có nhận, nhưng công ty mình làm gì có cá ngừ ngâm muối, nên tao không có trả lời”. Sau đó tiếp tân nói lại “dạ có chị, nhưng bên em không có sản phẩm đó, chị mua chỗ khác đi nha”, rồi vội vàng cúp máy, rủ cái Lan cái Tuyết ăn xoài chấm muối ớt bàn chuyện Hồ Ngọc Hà. Tò mò cá nhân ăn sâu vô gene, khó bỏ.

Cô bạn cũng gửi sang một công ty Thái Lan. Chỉ 1h sau, cô nhận được 1 bức imeo như sau "mặt hàng cá ngừ ngâm nước muối chúng tôi chưa sản xuất, nhưng chúng tôi muốn thử nghiệm. Bạn gửi quy cách, chúng tôi sẽ làm mẫu, nếu mẫu đạt, chúng tôi sẽ báo giá. Kob Khun. Kẹo La Thon".

Cô cũng gửi qua một công ty ở Quảng Châu, chỉ sau 30 phút, email trả lời "Cám ơn đã hỏi hàng. Tôi vừa họp ngay với phòng kỹ thuật, họ xác nhận là làm được. Chúng tôi đã cho phòng thí nghiệm làm theo 3 công thức phổ biến trên mạng là 1% muối, 2% muối và 10% muối. Quý khách cho biết quy cách, chúng tôi sẽ gửi kết quả và báo giá vào cuối giờ chiều nay. Xie xie nị đã đọc meo. Lý Bội Bội". Đâu mấy h sau, trên website công ty Quảng Châu này lẫn trên mạng thương mại alibaba hiện ra danh mục sản phẩm mới của họ là cá ngừ ngâm nước muối đóng hộp, “cá ngừ ngâm đường, ngâm dấm, ngâm nước tương…”…đủ loại cả. Họ email, gọi điện sang Mỹ liên tục để ép mua...làm công ty Mỹ ấy sợ quá, phải bay qua ký hợp đồng độc quyền liền. Thậm chí nếu công ty Mỹ ấy ký với công ty Thái Lan, thì công ty Quảng Châu sẽ vẫn có thể nhận được đơn hàng từ các khách hàng khác, của nước khác. Cứ một hỏi hàng (inquiry) tới tay họ, thì không bao giờ thoát ra được. Thậm chí họ còn có chục inquiry khác, họ tạo ra nhu cầu để bán. Cứ thế, doanh nghiệp cứ càng ngày càng nhiều đơn hàng, nhiều mặt hàng mới, nhân viên ngày càng đông, nhà xưởng càng mở rộng ra, doanh số càng tăng cao, lương bổng cũng tăng theo ào ào theo cấp số bội. Vì toàn nhân viên như Lý Bội Bội cả.

Ngày nay, năng suất lao động không chỉ là sức khoẻ cơ bắp mà còn là tốc độ và sự nhanh nhẹn, sáng tạo của tư duy. DN thuê một người Singapore, lương mấy ngàn / tháng nhưng yên tâm vì tiền nào của đó. Họ sẽ mang về cho công ty mấy chục ngàn/tháng, thậm chí mấy trăm ngàn đô. Khác biệt chỉ là TƯ DUY. Như ví dụ trên, nếu cậu Tèo hay cô Lan cô Tuyết biết thông báo cho ông giám đốc công ty về đơn hàng này, thì có thể ông ấy sẽ chỉ đạo khác. Khổ nỗi ông giám đốc này thuộc thế hệ xa xưa không biết tiếng Anh, cứ phụ thuộc mấy cô cậu kia. Cứ thấy các cử nhân thạc sĩ này từ sáng đến chiều ôm cái laptop gõ gõ...tưởng là làm việc chăm chỉ lắm, hoá ra chỉ chat chit tào lao. Thấy sếp vô thì giả bộ làm việc tí, còn lại thì dí dỏm hài hước với đồng nghiệp và bạn bè facebook, coi tin tức cả ngày. Thông thái lắm, cái gì cũng biết. Chỉ có kiếm tiền là không biết.

Nhiều nhân viên thử việc vào vị trí bán hàng, mấy tháng trôi qua vẫn không có đơn hàng nào, bị công ty sa thải thì xõa tóc đứng khóc. Hỏi nguyên nhân thì bạn nói tại công ty có vấn đề. Do ông giám đốc quản lý kém. Do ông chủ keo kiệt. Do bộ phận sản xuất chậm. Do hàng hoá mẫu mã xấu. Do chất lượng kém, không phù hợp. Do thị trường không ai mua. Tại khách hàng hỏi hàng nhưng không gọi lại. Tại em đi tiếp thị họ không tiếp. Tại lối giáo dục lý thuyết không chỉ em cách bán hàng (mọi ĐH hàn lâm trên thế giới không ai dạy kỹ năng, kỹ năng tự tích luỹ qua thực tế làm thêm), vâng vâng và vâng vâng. Mọi nguyên nhân khách quan và do, bởi, tại, vì,...trong khi nguyên nhân duy nhất là DO MÌNH thì bạn không hề đề cập. Hàng xấu thì lao lên có ý kiến, bắt làm lại cho đẹp. Hàng giao chậm thì lao vô, điều khiển bộ phận sản xuất hay logistic, đổi phương thức giao hàng sao cho nhanh. Muốn ý kiến với ông giám đốc thì xin hẹn và vô trình bày, nếu cách sắp xếp của mình hợp lý thì họ sẽ nghe theo. Phải tả xung hữu đột để ra việc chứ ngồi chờ bị động sao được.

Có bạn vô làm, cả tuần giao việc, ghi to-do list ghê gớm, rồi cuối tuần xem báo cáo đã làm được gì, bạn nói “gọi khách không bắt máy, meo khách không trả lời” nên “có gì báo cáo đâu ạ”. Khách không bắt máy thì nhắn tin lại do khách sợ số lạ, sau đó mình gọi lại sẽ được. Hoặc meo không trả lời thì gửi lại, re-send miết, bên Mỹ bên Pháp cũng gọi điện qua, hỏi tại sao tao gửi mail báo giá mày không trả lời, why why, pour quoi pour quoi, wei shen me, wei shen me? Mình năng nổ vậy Tây Tàu gì không sợ hãi mà ký HĐ với mình? Nếu ở gần, cùng thành phố, cùng quốc gia thì trực tiếp bắt xe qua gặp, mặc áo dài trang điểm lộng lẫy vun vút lao sang, cười nói vui vẻ, ép họ mua hàng. Hoặc nhờ sếp dẫn đi, nhờ ai đó quen làm, mọi giá phải tiếp xúc để bán chứ sao nói vậy.

Cứ ngồi miết văn phòng với xoài xanh muối ớt và say đắm cái màn hình vi tính, cái Iphone trong túi quần cứ tít tít tin nhắn của bạn bè thì cuối ngày, hỏi team bán hàng, các bạn lại đồng thanh:

“Hôm nay khách lại hai không
Gọi không bắt máy, meo không trả lời”.

Ngây ngô cứ “hai không” đến cuối tháng, thì trung tâm giới thiệu việc làm thẳng tiến. Hoặc nhắn tin cho mommy "mẹ ơi, con sẽ về với mẹ ngay đây. Không cần đợi đến mùa xuân".

Đừng như Tèo, đừng như Lan, đừng như Tuyết.

Hãy như Bội. Be like Bội!

Nguồn : Tony Buổi Sáng

[ĐI XEM CHUNG KẾT THÌ ĐƯỢC GÌ?]

📱📱📱Bên cạnh việc được xem những phần thi xuất sắc của các đội thì khán giả còn có cơ hội trúng ngay một chiếc ĐIỆN THOẠI và nhiều phần quà khác vô cùng GIÁ TRỊ

❣️Còn chần chừ gì nữa mà không rủ đồng bọn đi thôi nào

🌥 Hẹn các bạn tại G204 lúc 7h ngày mai nhé 😍

Update lịch khai giảng tháng 5.
Trung tâm lùi lịch khai giảng 1 tuần nên các bạn vẫn có thể đăng ký để học kịp trong tháng 5 nhé. Tháng 6 là xong và đi kiếm "xiền" được rồi nhé.

Nhiều học viên của trung tâm, đang đi học được 3-4 buổi cũng đã xin được việc và đi làm rồi.

- HỌC NGAY ĐI -

Cảm ơn và đã chia sẻ một bài viết đầy thú vị, trải nghiệm và truyền cảm hứng trong lĩnh vực Xuất nhập khẩu - Logistics như vậy

[CHIA SẺ CỦA MỘT CEO LĨNH VỰC XUẤT NHẬP KHẨU TỪNG HỌC CHUYÊN NGÀNH NGÔN NGỮ ULIS]

Câu chuyện của "Đam mê" sẽ bắt đầu theo con đường như sau: BIẾT => HIỂU => GIỎI => ĐAM MÊ => ĐƯỢC CÔNG NHẬN => GIÀU .

1. Mình biết đến ngành xuất nhập khẩu từ bé. Hồi xưa trên TV nói cái này nhiểu rồi. Bố mình có 1 người bạn làm XNK ở Móng Cái, bố bảo "Bác giàu lắm" :)) Thế là thích rồi.
Sv năm 3, mình có 1 người học khoa Trung có đi làm thêm tại 1 công ty Logistics gì đó. Thế là mình bắt đầu tìm hiểu về Logistics xem họ làm. Trước cứ nghĩ học Ngoại ngữ ra thì đi phiên dịch hay làm giáo viên thôi, chứ không ai định hướng cho mình làm gì cả.
Ngành này có nhiều cái hay:
- Được sử dụng tiếng anh, có cơ hội đi ra nước ngoài
- Có nhiều mối quan hệ và có nhiều cơ hội để làm ăn
- Cơ hội phát triển tốt
- Có tiền
- Được làm việc linh hoạt, thông minh....

Biết đến 2 khái niệm Xuất nhập khẩu và Logistics cũng khá sớm nhưng thực sự lúc đó mình cũng chỉ là "biết" thôi chứ không hiểu cụ thể công việc sẽ làm, không hiểu bản chất của việc kinh doanh thế nào.
Mình có tham gia 1 khoá học Nghiệp vụ XNK thực tế của trường ĐH Kinh tế Quốc Gia. Ở đây mình cũng chỉ biết thêm 1 vài thứ nhỏ nhỏ. Cũng do mình lười nên lúc đó cũng chỉ cưỡi ngựa xem hoa, nên thực sự nghiệp vụ lúc đó mình không đạt được nhiều.

2. HIỂU.
Sau khi tốt nghiệp ULIS, mình đi làm khá nhiều các vị trí khác nhau trong nghề gồm Sale Xuất khẩu, Sale Logistics, đồng thời học văn bằng 2 ĐH Ngoại Thương. Sau 3 năm trong nghề, vừa học vừa làm thì mình mới 'HIỂU' thêm nghề 1 chút chút. Sau đó mình chuyển sang làm cho doanh nghiệp nhập khẩu vừa purchasing và chứng từ rồi sau 5 năm mở công ty riêng.
Chia sẻ với mọi người luôn là có những thời điểm mình vô cùng chán nản. Sau 3 năm trong nghề rồi nhưng kiến thức của mình còn quá hạn hẹn, cho dù lúc đó anh em trong nghề hay gọi đùa mình là "Giáo sư" vì thi thoảng có cái gì đó khó khó thì mọi ng vẫn hay hỏi mình.
Sau 3 năm cũng chính là thời điểm mình đang cảm thấy "vô định", không biết sẽ đi đâu về đâu. Bằng cấp có rồi, nghiệp vụ có rồi, kinh nghiệm cũng không ít nhưng sẽ phải làm gì tiếp theo để phát triển hơn, để kiếm tiền nhiều hơn, rồi mua nhà mua xe , ăn chơi các kiểu kiểu chứ. Lúc đó bế tắc thực sự.

Hôm trước 1 học viên của mình có gặp và chia sẻ 1 cảm giác tương tự sau 2 năm đi làm vị trí Sale Logistics. Bế tắc không phải vì không có kiến thức, bế tắc không phải không có khách hàng, bế tắc không phải vì đủ tiền trang trải cuộc sống mà là vì KHÔNG BIẾT ĐỊNH HƯỚNG ĐỂ PHÁT TRIỂN HƠN NỮA.
Mình đánh giá rất cao những bạn có suy nghĩ này. Nếu mãi ngồi một chỗ và hưởng thụ những thành quả thì chỉ trong thời gian ngắn thôi thì "Sóng sau sẽ dồn sóng trước". Các bạn trẻ bây giờ thông minh hơn mình, nhanh nhẹn hơn mình, điều kiện học hành tốt hơn mình và 1 số anh chị khác . Thế nên bản thân mình cũng đang phải không ngừng học hỏi và nâng cao kiến thức mình để phát triển hơn nữa.
Ngành của mình quá rộng, quá hay nên không ai dám tự xưng rằng "TÔI HIỂU HẾT" cả.

3. GIỎI.
Đừng chỉ luyện cho mình là biết và hiểu mà hãy luyện cho mình "GIỎI" lĩnh vực đó. Muốn giỏi thì phải "thực hành". Một lần, 2 lần, nhiều lần..... đến khi các bạn làm không gặp 1 lỗi nào cả, đến khi "nhắm mắt mà vẫn làm được ấy".
Chẳng ai làm bạn giỏi hơn, ngoại trừ nỗ lực của bạn.
Các anh chị đồng nghiệp, các giảng viên dạy bạn không khiến bạn giỏi đâu mà cho bạn những kiến thức nghiệp vụ và kinh nghiệm thôi. Còn bạn giỏi hay không là do bạn đó.
Mình đã phải tự tay làm từng công việc nhỏ nhất, làm website, marketing, tạo email, gọi điện chào hàng, gặp gỡ khách hàng, tự tay làm các chứng từ, tự đi các chi cục hải quan, đi chạy lệnh tại hãng tàu, ra cảng, lên kho bốc xếp. Các chi cục Nội Bài, Bắc Hà Nội, Tiên Sơn, Hải Phòng CC 1,2,3, Đình Vũ mình cũng từng mòn mông ở đó rồi.
Không chỉ đi thực tế mà còn phải nghiên cứu các văn bản, nếu các bạn là học viên của mình thì đều được mình share khối văn bản khổng lồ mà mình đọc. Liệu các bạn có đủ nghị lực để đọc hết hay không?
"Giỏi" không có nghĩa là biết tất cả. Như mình nói phía trên, mình cũng đang liên tục phải update kiến thức của mình.

4. ĐAM MÊ.
Khi bạn giỏi 1 thứ gì đó thì bạn sẽ có thể ĐAM MÊ nó.
Không cần phải bình về nội dung này. Các bạn hãy tự trải nghiệm nhé.

5. ĐƯỢC CÔNG NHẬN.
Bằng 1 cách nào đó, Ai cũng muốn được công nhận thành công của mình.
Đó là vì sao có nhiều bạn thích selfie hay chụp ảnh để đăng lên FB câu like.
Có bạn thì mời bạn đi liên hoan khi nhận lương tháng đầu tiên hay khi nhận được tiền thưởng.
Thích thú khi nhận được lời khen hay tăng lương từ sếp
Hay là có những cuộc gọi điện nhờ tư vấn hay tăng lượt follow.......
Các bạn không cần phải LOA LOA lên là "Tôi giỏi" mà chỉ cần hành động và để mọi người tự công nhận điều đó.
6. GIÀU .
Có rất nhiều tấm gương từ đam mê và trở lên giàu có rồi. Mình vẫn hay nói đùa với mọi người rằng "HÃY CỨ TẬN TƯỞNG CUỘC SỐNG NGHÈO KHÓ NÀY ĐI, VÌ CÁI GIÀU CÓ THỂ ẬP ĐẾN CÁC BẠN LÚC NÀO KHÔNG HAY".
Tất cả vì đam mê và bạn sẽ trở lên giàu có. Giàu vì bạn, giàu vì tiền.

Tác giả bài viết: Mạc Hữu Toàn
https://www.facebook.com/toantid
----------------------------------------------------
(*) Cùng chờ đón bài "CHIA SẺ ĐẦY NHĂN NHỞ CỦA MỘT COPYWRITER: TỰ SỰ CÔNG VIỆC" lúc 21:30 tối nay trên Youth Confessions nhé!!

>>> Giới trẻ Việt Nam thiếu định hướng nghề nghiệp, các anh chị hãy cùng YBOX giúp các bé một tay vì một thế hệ trẻ không lãng phí bao năm đại học bằng những chia sẻ rất thật của mình tại đây nhé: http://bit.ly/YboxShare2017 🍁

(*) Đăng kí làm CTV cho dự án Youth Confessions để có cơ hội đóng góp cho cộng đồng và tích lũy them những kiến thức định hướng cho nghề nghiệp tại đây: http://bit.ly/YouthCfs-Ybox

[ GIỚI THIỆU NHÀ TÀI TRỢ ĐỒNG HÀNH ]

💥 HEC - CLB Kinh Tế và Kinh Doanh Quốc Tế TMU tự hào giới thiệu một trong những Đơn vị tài trợ chính cho cuộc thi “KINH DOANH QUỐC TẾ THỜI KÌ HỘI NHẬP” : đó chính là Trung tâm Đào tạo Xuất nhập khẩu - Logistics thực tế MASIMEX !!

💥Ra đời với sứ mệnh trở thành Cơ sở Đào tạo và Cung ứng nhân sự Xuất nhập khẩu chất lượng cao hàng đầu Việt Nam, với đội ngũ giảng viên là những chuyên gia uy tín trong ngành, MASIMEX đã giúp cho hàng trăm học viên trở thành những "chiến binh" thực chiến trong lĩnh vực thú vị Xuất nhập khẩu - Logistics. Đặc biệt, nơi đây không chỉ được biết đến bởi chương trình đào tạo bài bản, dựa trên kinh nghiệm thực tế và đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của nhà tuyển dụng, mà còn là cầu nối với hàng trăm doanh nghiệp, đem đến cho học viên rất nhiều cơ hội thực tập & việc làm sau khi hoàn thành khoá học.

💥Hơn hết, MASIMEX tự hào là đơn vị tiên phong tại Việt Nam phát triển đào tạo và cung cấp nhân sự cho ngành xuất nhập khẩu theo phương pháp “HỌC BẢN CHẤT - THỰC HÀNH TẠI LỚP” với phương châm "MAKE IT BIGGER" - Tư duy sâu sắc hơn, kiến thức rộng lớn hơn, mối quan hệ nhiều hơn, mức lương cao hơn.

💥Cảm ơn trung tâm đã và đang tài trợ, nỗ lực giúp đỡ cho cuộc thi để trở thành một sự kiện có sức ảnh hưởng và trở nên hoàn thiện hơn trong mỗi hoạt động tiếp theo.

Nội dung chi tiết :: https://www.facebook.com/masimex/posts/1914992025457541

Để được tư vấn sâu hơn về nội dung chương trình đào tạo thực tế, bạn vui lòng nhắn tin trực tiếp cho Page : https://www.facebook.com/masimex

Chúc bạn gặp nhiều thành công trong cuộc sống

Khai giảng Khoá học Xuất nhập khẩu - Logistics tháng 5 /2018

🔥. K50 khai giảng 02/05/2018 (dự kiến)
Học tối thứ 2-4-6 tại Cơ sở 2
🔥. K51 khai giảng 02/05/2018 (dự kiến)
Học tối thứ 2-4-6 tại Cơ sở 1
🔥. K52 khai giảng 15/05/2018 (dự kiến)
Học tối thứ 3 - 5 tại Cơ sở 1
🔥. K53 khai giảng 13/05/2018 (dự kiến)
Học Cả ngày chủ nhật tại Cơ sở 1

===================
🔥🔥 ƯU THẾ – VƯỢT TRỘI

Quyết tâm trở thành Trung tâm Đào tạo và Cung ứng nhân sự Xuất nhập khẩu uy tín, chúng tôi cung cấp dịch vụ chất lượng nhất, thể hiện ở những điểm sau:

❶ Chương trình đào tạo dựa trên tài liệu thực tế và đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của nhà tuyển dụng
❷ Phòng học tiêu chuẩn, đầy đủ trang thiết bị: Bảng, máy chiếu, bàn ghế, điều hòa
❸ Đội ngũ giảng viên là những chuyên gia trong ngành Xuất nhập khẩu - Logistics
❹ Học viên được thực hành trên chứng từ và tình huống nghiệp vụ thực tế
❺ Học viên được cấp Chứng chỉ hoàn thành khóa học Xuất nhập khẩu - Logistics
❻ Học viên được đưa vào Danh sách ứng viên tiềm năng để MASIMEX giới thiệu tới các đối tác có nhu cầu về nhân sự Xuất nhập khẩu. Hiện nay 100% học viên của Masimex đều xin được việc sau khóa học

=============
📣 Hotline : 0987 287 988 (Mr. Toàn)
📣 Địa chỉ *Cơ sở 1* : Tầng 3, Đơn nguyên 1, KTX Mỹ Đình, Đường Hàm Nghi, Q. Nam Từ Liêm, Hà Nội (cách bến xe Mỹ Đình 300 mét)
📣 Địa chỉ *Cơ sở 2* : Số 45-A , đường Thái Hà, Q. Đống Đa, Hà Nội (cạnh FPT Shop Thái Hà)

🌐 Để tìm hiểu thêm về Nội dung + Học phí chương trình đào tạo thực tế : bạn vui lòng truy cập : http://bit.ly/ctrinhdtmsm18

🌐 Để tìm hiểu thêm về kiến thức ngành xuất nhập khẩu - logistics : bạn vui lòng truy cập : http://masimex.vn/category/blog/nghiep-vu/

🌐 page :
https://www.facebook.com/masimex/
🌐 Website :
http://masimex.vn/

===============
học xuất nhập khẩu
học xuất nhập khẩu ở đâu
học xuất nhập khẩu ở đâu tại hà nội
học xuất nhập khẩu tại hà nội
đào tạo xuất nhập khẩu
đào tạo xuất nhập khẩu logistics
đào tạo xuất nhập khẩu logistics tại hà nội
học xuất nhập khẩu từ đầu
học xuất nhập khẩu căn bản
tự học học xuất nhập khẩu
kiến thức xuất nhập khẩu
nghiệp vụ xuất nhập khẩu
mới bắt đầu học xuất nhập khẩu
học xuất nhập khẩu tại hà nội
học xuất nhập khẩu tại nam từ liêm
học xuất nhập khẩu tại cầu giấy
học xuất nhập khẩu tại đại học thương mại
học xuất nhập khẩu tại đại học ngoại thương
học xuất nhập khẩu thực tế
học xuất nhập khẩu thực tiễn
học xuất nhập khẩu kiến thức thực tế

[ GIỚI THIỆU NHÀ TÀI TRỢ ĐỒNG HÀNH ]

💥Chúng tôi tự hào giới thiệu một trong những Đơn vị tài trợ chính cho cuộc thi “KINH DOANH QUỐC TẾ THỜI KÌ HỘI NHẬP” : đó chính là Trung tâm Đào tạo Xuất nhập khẩu - Logistics thực tế MASIMEX !!

💥Ra đời với sứ mệnh trở thành Cơ sở Đào tạo và Cung ứng nhân sự Xuất nhập khẩu chất lượng cao hàng đầu Việt Nam, với đội ngũ giảng viên là những chuyên gia uy tín trong ngành, MASIMEX đã giúp cho hàng trăm học viên trở thành những "chiến binh" thực chiến trong lĩnh vực thú vị Xuất nhập khẩu - Logistics. Đặc biệt, nơi đây không chỉ được biết đến bởi chương trình đào tạo bài bản, dựa trên kinh nghiệm thực tế và đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của nhà tuyển dụng, mà còn là cầu nối với hàng trăm doanh nghiệp, đem đến cho học viên rất nhiều cơ hội thực tập & việc làm sau khi hoàn thành khoá học.

💥Hơn hết, MASIMEX tự hào là đơn vị tiên phong tại Việt Nam phát triển đào tạo và cung cấp nhân sự cho ngành xuất nhập khẩu theo phương pháp “HỌC BẢN CHẤT - THỰC HÀNH TẠI LỚP” với phương châm "MAKE IT BIGGER" - Tư duy sâu sắc hơn, kiến thức rộng lớn hơn, mối quan hệ nhiều hơn, mức lương cao hơn.

💥Cảm ơn trung tâm đã và đang tài trợ, nỗ lực giúp đỡ cho cuộc thi để trở thành một sự kiện có sức ảnh hưởng và trở nên hoàn thiện hơn trong mỗi hoạt động tiếp theo.

===================
📣 Hotline : 0987 287 988 (Mr. Toàn)

📣 Địa chỉ *Cơ sở 1* : Tầng 3, Đơn nguyên 1, KTX Mỹ Đình, Đường Hàm Nghi, Q. Nam Từ Liêm, Hà Nội (cách bến xe Mỹ Đình 300 mét)
📣 Địa chỉ *Cơ sở 2* : Số 45-A , đường Thái Hà, Q. Đống Đa, Hà Nội (cạnh FPT Shop Thái Hà)

🌐 Để tìm hiểu thêm về kiến thức ngành xuất nhập khẩu - logistics : bạn vui lòng truy cập : http://masimex.vn/category/blog/nghiep-vu/💥
🌐 page :
https://www.facebook.com/masimex/
🌐 Website :
http://masimex.vn/

🔥. CUỘC THI KINH DOANH QUỐC TẾ THỜI KÌ HỘI NHẬP

🔥. Hãy tham gia ngay cuộc thi hấp dẫn và bổ ích này để có cơ hội nhận hàng chục suất Học bổng có giá trị từ 100% đến 30% bạn nhé

🔥. Link đăng ký : http://bit.ly/dangky_TMQT

🔥. Thông tin chi tiết về cuộc thi (đối tượng, thể lệ...) xem tại : https://tinyurl.com/thelethihec18

📌. Để biết thêm thông tin chi tiết về cuộc thi, vui lòng liên hệ:
Ms Trần Linh
DĐ: 01659713656
Emai: [email protected]

📌. MASIMEX hân hạnh là người đồng hành cùng cuộc thi KINH DOANH QUỐC TẾ THỜI KÌ HỘI NHẬP mùa 2018 !

Mạc Hữu Toàn Mạc Công Tử Lan Duong Toàn Tid

Xin chân thành cảm ơn Ms Ngoc, Customer service của Bee Logistics đã đến chia sẻ nhiều kiến thức bổ ích và thú vị với học viên Masimex

Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm mới thì nên bắt đầu như thế nào? Nhưng trước khi có thể mơ mộng kiếm việc làm trong mơ, bạn cần phải hiểu được: Tại sao 80% việc làm không dành cho đa số và bạn nên tận dụng điều này như thế nào.

1. Đơn vị tuyển dụng không dám chắc mình cần gì.
Một quan điểm, một góc nhìn của những con người mới để cho họ nguồn động lực phát triển mới. Hãy dành thời gian để nhìn vào điểm yếu của họ và điều gì có thể cải thiện được vì bạn có thể chính là giải pháp toàn diện họ đang cần.

2. Các đơn vị thường tự đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên thay vì tuyển thêm người mới.
Một số đơn vị thường ngại đi qua các khâu tuyển dụng.Thay vào đó, họ sẽ tự đào tạo thêm nghiệp vụ hiện có. Hãy thể hiện rằng mình sở hữu những kĩ năng mà họ đang tìm kiếm và họ có thể tiết kiệm được thời gian và tài nguyên bằng cách tuyển dụng bạn thay vì đào lại lại cho nhân viên.

3. Công ty không có nhu cầu tuyển dụng.
Thực ra vẫn có cơ hội cho bạn ở những nơi như thế này. Bạn có thể tìm điểm yếu công ty và tự giới thiệu bản thân mình như một giải pháp toàn diện. Sự tỉ mỉ đến những chi tiết nhỏ nhất và tinh thần cầu tiến sẽ khiến bạn trở nên giá trị trong mắt người khác.

Bạn cần phải chủ động và hăng hái một chút và tạo ra cơ hội cho mình. Bởi vì không có gì tự đến nếu bạn không nhấc mông dậy đi tìm.
Chúc các bạn luôn gặp nhiều thành công trong cuộc sống!

--

📣 Hotline : 0987 287 988 (Mr. Toàn)

📣 Địa chỉ *Cơ sở 1* : Tầng 3, Đơn nguyên 1, KTX Mỹ Đình, Đường Hàm Nghi, Q. Nam Từ Liêm, Hà Nội (cách bến xe Mỹ Đình 300 mét)
📣 Địa chỉ *Cơ sở 2* : Số 45-A , đường Thái Hà, Q. Đống Đa, Hà Nội (cạnh FPT Shop Thái Hà)

🌐 Để tìm hiểu thêm về kiến thức ngành xuất nhập khẩu - logistics : bạn vui lòng truy cập : http://masimex.vn/category/blog/nghiep-vu/

🌐 page :
https://www.facebook.com/masimex/
🌐 Website :
http://masimex.vn/

học xuất nhập khẩu
học xuất nhập khẩu ở đâu
học xuất nhập khẩu ở đâu tại hà nội
học xuất nhập khẩu tại hà nội
đào tạo xuất nhập khẩu
đào tạo xuất nhập khẩu logistics
đào tạo xuất nhập khẩu logistics tại hà nội
học xuất nhập khẩu từ đầu
học xuất nhập khẩu căn bản
tự học học xuất nhập khẩu
kiến thức xuất nhập khẩu
nghiệp vụ xuất nhập khẩu
mới bắt đầu học xuất nhập khẩu
học xuất nhập khẩu tại hà nội
học xuất nhập khẩu tại nam từ liêm
học xuất nhập khẩu tại cầu giấy
học xuất nhập khẩu tại đại học thương mại
học xuất nhập khẩu tại đại học ngoại thương
học xuất nhập khẩu thực tế
học xuất nhập khẩu thực tiễn
học xuất nhập khẩu kiến thức thực tế