22/10/2025
OpenAI Ra Mắt Dự Án Mercury: AI Sẽ Thay Thế Công Việc Lặt Vặt Của Junior Bankers
Báo Bloomberg đưa tin từ San Francisco, 21/10/2025 – OpenAI, dưới sự lãnh đạo của CEO Sam Altman, đang đẩy mạnh ứng dụng AI vào lĩnh vực tài chính thông qua dự án bí mật mang mã tên Mercury. Với hơn 100 cựu nhân viên từ các ngân hàng hàng đầu như JPMorgan Chase, Morgan Stanley, Goldman Sachs, Brookfield Corp., Mubadala Investment Co., Evercore Inc. và KKR & Co., cùng một số sinh viên MBA từ Harvard và MIT, OpenAI đang huấn luyện AI để xây dựng mô hình tài chính, nhằm giảm bớt gánh nặng công việc lặp lại cho các nhà phân tích cấp dưới (junior bankers).
Dự án tập trung vào việc tạo ra AI có khả năng xử lý các nhiệm vụ cơ bản như xây dựng mô hình Excel cho các giao dịch phức tạp, bao gồm tái cấu trúc doanh nghiệp, chào bán cổ phiếu lần đầu (IPO), sáp nhập và mua lại (M&A), cũng như chỉnh sửa slide PowerPoint – những công việc thường chiếm hơn 80 giờ/tuần của junior bankers. Những người tham gia được trả lương 150 USD/giờ, với lịch làm việc linh hoạt: chỉ cần nộp một mô hình mỗi tuần. Quy trình bao gồm viết prompt đơn giản, thực hiện mô hình theo tiêu chuẩn ngành (như định dạng lề, in nghiêng phần trăm), nhận phản hồi từ reviewer và chỉnh sửa trước khi dữ liệu được tích hợp vào hệ thống AI của OpenAI.
Quy trình tuyển dụng gần như hoàn toàn tự động: Bắt đầu bằng cuộc phỏng vấn 20 phút với chatbot AI dựa trên CV, kiểm tra kiến thức báo cáo tài chính, và kết thúc bằng bài kiểm tra xây dựng mô hình. Những người tham gia còn được cấp quyền truy cập sớm vào AI đang phát triển, giúp họ trải nghiệm công cụ có tiềm năng thay thế các nhiệm vụ cấp thấp tại ngân hàng đầu tư.
Phát ngôn viên OpenAI xác nhận: "Chúng tôi hợp tác với các chuyên gia từ nhiều lĩnh vực để cải thiện và đánh giá mô hình AI. Các chuyên gia được tuyển dụng, quản lý và trả lương qua nhà cung cấp bên thứ ba." Mặc dù OpenAI đạt định giá 500 tỷ USD nhưng vẫn chưa có lợi nhuận, dự án này nhấn mạnh chiến lược mở rộng AI vào các ngành kinh doanh thực tế, từ tài chính đến tư vấn và pháp lý.
Đối với ngành ngân hàng, Mercury mang lại cơ hội tăng năng suất và giảm chi phí lao động, nhưng cũng khơi dậy lo ngại về an ninh việc làm. Các startup AI khác đang cạnh tranh để cung cấp công cụ tương tự, trong khi junior bankers lo lắng rằng AI có thể loại bỏ các nhiệm vụ "grunt work" – vốn là nền tảng đào tạo, dù chúng thường bị coi là nhàm chán và dẫn đến meme "pls fix" trên Wall Street. Tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng AI sẽ hỗ trợ chứ không thay thế hoàn toàn, giúp nhân viên tập trung vào phân tích chiến lược và sáng tạo.
Dự án này phản ánh xu hướng tự động hóa toàn cầu, nơi AI có thể thay đổi cấu trúc lực lượng lao động trong ngân hàng đầu tư. Các chuyên gia khuyến nghị junior bankers phải nâng cao kỹ năng ứng dụng AI và phân tích dữ liệu để thích ứng với bối cảnh biến động này.
