20/06/2024
💫MONTESSORI LÀ MỘT LỐI SỐNG
Montessori không đơn thuần chỉ là một phương pháp, mà đó là một văn hóa, một lối sống. Nếu người giáo viên chỉ thuộc các thao tác hoạt động trên giáo cụ, sẽ giống như một robot được lập trình. Cái cô ấy cần ảnh hưởng đến trẻ là cách cô ấy đi, cách cô ấy nói, cách cô làm, cách cô ấy phản hồi lại thế giới xung quanh...nhìn chung là cách cô ấy sống.
Vậy nên, để xây dựng lên một môi trường đúng nghĩa Montessori, chúng ta sẽ bắt đầu xây dựng lại từ văn hóa, chứ không phải từ cái biển tên trường.
Thứ văn hóa đầu tiên chúng ta cần làm là văn hóa TÔN TRỌNG. Trong phạm vi bài viết này, cô Liên sẽ chia sẻ một góc nhỏ của tôn trọng, là tôn trọng trong giao việc.
Ai cũng biết, những mệnh lệnh, chỉ trích tiêu cực đều không mang lại kết quả, nhưng đâu đó đôi lúc, chúng ta vẫn mất kiểm soát, rồi sử dụng nó như một thói quen. Và dĩ nhiên, một người quyền lực áp đặt một người yếu thế, thì người yếu thế đó, một cách vô thức, lại áp đặt người yếu thế hơn, cái dây chuyền này cứ thế tiếp diễn không hồi kết, cho đến khi chúng ta nhận ra và nghiêm túc thay đổi.
Với vai trò là quản lý, chúng ta hướng dẫn các giáo viên thật kỹ những điều nên làm và những điều không nên, các bước để làm như thế nào cho hiệu quả, sau đó hãy để cô ấy được làm.
Người quản lý chỉ quan sát từ xa, xem cô ấy cần hỗ trợ gì từ mình không, trong quá trình làm việc có những khi cô ấy quên, và cô ấy chệch đường, quản lý chỉ cần hỏi xem cô ấy có cần giúp đỡ? Một sự thiện chí ở đây, là việc hỏi để cô ấy nhận ra vấn đề, và cô ấy sẽ tự điều chỉnh, chứ không phải hỏi để kết tội. Tất cả các hướng dẫn cô ấy đã được hướng dẫn rồi, một lần nữa xin nhắc lại, chúng ta chỉ QUAN SÁT. Nếu người quản lý vượt qua ranh giới quan sát, sẽ thành một kẻ soi mói, nếu người quản lý nóng vội, thô tháo can thiệp vào việc cô ấy làm, sẽ thành một kẻ phá đám. Và vô hình chung, cô ấy sẽ mang tinh thần đó truyền trao cho những đứa trẻ. (Phải giải thích thêm rằng, chúng ta đồng ý với những sai lầm, không có nghĩa là mọi sai lầm, ở một chừng mực nào đó sự sai giúp người giáo viên trưởng thành, nhưng không làm tổn hại đến đứa trẻ). Và như vậy, khi giáo viên dẫn dắt lớp học của mình, họ làm việc với một tâm thế tự tin, đồng hành cùng đứa trẻ, họ chấp nhận mọi sai lầm của đứa trẻ, miễn là, lỗi sai đó không gây hại cho môi trường xung quanh, không làm đau chính bản thân mình. Bài học về sự tôn trọng này, cô giáo ấy học được là từ một con người thật đang sống, chứ không phải một lời kêu gọi trong sách vở. Cô ấy có niềm tin vào Montessori, và cô ấy muốn xây dựng một thế giới như thế.
🫱Hãy bắt đầu từ hạt mầm TÔN TRỌNG, nó sẽ lớn lên thành một cái cây và ra nhiều trái ngọt. Rồi bạn sẽ bất ngờ nhận ra, không cần phải tìm đâu xa, Montessori là dòng máu có sẵn bên trong bạn rồi, bạn chỉ cần tưới tẩm, chăm sóc nó. Và tinh thần ấy, lối sống ấy sẽ lan tỏa đến những người xung quanh, đến toàn bộ ngôi trường của bạn, xa hơn nữa là một thế hệ của tương lai.
🥰🥰🥰