Chọn nghề nghiệp, Hanoi (2026)

14/06/2018

KHI NÀO BA MẸ NÊN LÀM SINH TRẮC VÂN TAY CHO CON! 🍀🍀

- Khi nào nên làm sinh trắc vân tay?
- Thời điểm nào làm sinh trắc vân tay mang lại lợi ích nhất cho con?

Bé từ 1 tuổi trở lên đã có thể làm sinh trắc vân tay. OTS xin chia rõ ra thành các khoảng độ tuổi cụ thể như sau:

🎯• Khi con bạn rơi vào giai đoạn “khủng hoảng tuổi lên 3”

Đây là độ tuổi các chuyên gia khuyến nghị ba mẹ nên cho con đi làm sinh trắc vân tay. Bởi việc làm sinh trắc vân tay ở độ tuổi này sẽ giúp cha mẹ “dễ thở” hơn trong việc nuôi dạy và hiểu con mình hơn khi mà các bé bắt đầu bước vào giai đoạn “khủng hoảng tuổi lên 3”.

Với những em bé ở độ tuổi chập chững biết đi này, cảm xúc thay đổi nhanh như thời tiết. Có vô số lý do để bé đẩy cha mẹ ra hay tự nhiên hờ hững với những cử chỉ yêu thương của cha mẹ. Ở tuổi này, bé bắt đầu khám phá xung quanh, tìm xem mối liên hệ giữa các sự vật với mình như thế nào. Bé bắt đầu “thử ” xem mình có thể làm được những gì. Những hoạt động này giúp bé có được cảm giác về tính tự chủ, tiền đề để trở thành một con người có năng lực và tự lập sau này.Tuy nhiên, bé cũng có thể sẽ trở thành con người liều lĩnh hoặc mặc cảm tự ti bởi những hành vi ngăn cấm, chê bai quá mức hoặc hạn chế sự thể hiện tính độc lập của bé.

Chính vì thế làm Sinh trắc vân tay ở độ tuổi này giúp ba mẹ sớm định hướng việc giáo dục sớm cho trẻ, giúp trẻ phát huy sớm tài năng của bản thân. Xác định đặc điểm và phương pháp học tập tốt nhất cho trẻ. Xác định tài năng và nhược điểm bẩm sinh của trẻ. Gây dựng sự tự tin cho trẻ trong học tâp và hòa nhập với cộng đồng xã hội.

🎯• Khi con chập chững vào lớp 1

Trong giai đoạn này, cơ thể của trẻ chưa phát triển cân đối và có sự phối hợp nhịp nhàng giữa các chi với nhau. Do vậy, đôi khi trẻ tỏ ra vụng về, hậu đậu. Nhưng đừng vội trách mắng trẻ. Sự la mắng, cấm đoán sẽ làm cho trẻ không dám giao tiếp, không có cơ hội để phát triển trí tuệ. Cảm giác tự ti, kém cỏi cũng bắt nguồn từ chính những tình huống này. Chính khoảng thời gian này bố mẹ cần quan tâm đến con nhiều hơn để có những định hướng đúng đắn và kịp thời. Đây cũng là thời điểm mà khoa học sinh trắc vân tay được phát huy vai trò của nó. Thông qua sinh trắc vân tay ba mẹ và con cái có thể tìm thấy tiếng nói chung của mình để thông cảm và gần gũi với nhau hơn.

🎯• Giai đoạn bước vào cấp 2 và cấp 3

Đây là độ tuổi con không còn quá nhỏ bé để bố mẹ bao bọc từng li từng tí, cũng chưa đủ trưởng thành để có thể tự lập bằng khả năng của mình, tất cả mọi mặt, từ tâm sinh lý đến thái độ đều đang trong quá trình phát triển.
Sinh trắc vân tay giúp ba mẹ có thể khám phá tố chất của con mình từ đó định hướng phát triển chính xác theo đúng khả năng của các con. Bảng báo cáo đưa ra bảng đánh giá các môn học nào là thế mạnh, điểm nào là điểm yếu của con và cần khắc phục. Từ đó ba mẹ có thể biết được nên định hướng cho con phát triển theo hướng nào, tập trung vào môn học nào thì con sẽ có kết quả tốt nhất từ đó làm bước đệm cho con khi quyết định lựa chọn khối thi trường thi hay nghề nghiệp sau này.

🎯• Giai đoạn sắp thi đại học

Giai đoạn này được coi là giai đoạn quan trọng nhất của mỗi người khi kết thúc quãng thời gian 12 năm là học sinh và chuyển sang giai đoạn sinh viên. Nhiều bậc phụ huynh có kỳ vọng rất lớn vào con trong thời kỳ này. Tuy nhiên đây cũng là giai đoạn khiến cho các sỹ tử và ba mẹ đau đầu. Bởi có những sự mâu thuẫn trong quan điểm của con và quan điểm của cha mẹ. Chính vì thế việc làm Sinh trắc vân tay sẽ giúp cho gia đình dễ dàng đưa ra quyết định cho các sỹ tử thi vào trường nào dựa trên những thế mạnh, đặc điểm tính cách, cũng như những năng lực bẩm sinh của mỗi bạn. Giúp cho các sỹ tử chọn đúng trường, đúng nghề mà tương lai mình mong muốn được làm và có thể phát triển một cách tốt nhất.

🌸🌸 Ba mẹ nào đang gặp vấn đề về nuôi dạy con, không có những định hướng cụ thể hay phương pháp giáo dục phù hợp với con thì có thể liên hệ với OTS để đăng ký làm sinh trắc vân tay ngay hôm nay nhé.

10/05/2018

🧐🧐 Góc nhìn sinh trắc vân tay qua sự việc CÔ GIÁO CHỬI HỌC SINH LÀ ÓC LỢN

Gửi cô, người huấn luyện ngôn ngữ về vài góc nhìn của người làm sinh trắc vân tay - ĐÔI KHI CÁNH CỬA NÀY MỞ RA LẠI ĐÓNG TẤT CẢ CÁC CÁNH CỬA KHÁC LẠI

- Qua từng ấy năm làm nghề để tìm ra tố chất con người, họ thực sự phù hợp với điểm nào, nghề nào thì tôi nhận thấy có 2 ngành nghề chọn lọc ra rất ít người mới làm được đó là Y KHOA và GIÁO DỤC
- Vì 2 ngành nghề này, cần đủ yêu, đủ kiên nhẫn với học trò nên các chủng vân tay mạnh mẽ và nóng tính như WS, WT, WE sẽ không được lựa chọn ưu vào ngành này vì khi đã nóng tính rồi thì tuýp chủng vân tay này khó kiềm chế được ngôn từ, hành vi của cá nhân rồi vô tình tổn thương người khác
- Tuýp giáo viên WT là những người giáo viên có phong cách mạnh mẽ, đôi khi ốp mọi người phải theo cách của mình, nên học sẽ có áp lực lớn về những nguyên tắc đề ra
- Vì WT có cái tôi lớn, nên chỉ nghe theo mình, làm điều mình thấy đúng và cũng chỉ chọn nghe người có tầm ảnh hưởng thôi, vấn đề trong nghề giáo ai là người có thể có tầm ảnh hưởng lên họ bây giờ
- Tư duy của chủng vân tay này cũng rất lạ ''Cái gì cũng có cách giải quyết được'' nên nhiều khi cứ hành động, bất chấp mọi điều xung quanh, có tình huống thì xử lí sau, nên nhiều khi rơi vào những tình huống chính mình bị khó xử và không xử lí được
- Nếu lại là những người có WT thì sẽ làm tất cả bất chấp hành vi của mình có hay không phù hợp với nhân sinh quan hay không
- Tuýp WT là người muốn phải rất nhanh đạt được hiệu quả, mà thường dục tốc bất đạt nên ép chín sớm cũng có nhiều, vô hình chung, học sinh sinh viên phải chạy với tốc độ lớn và áp lực cao

Nhìn góc độ tâm lí con người
- Ai cũng sẽ muốn được nhẹ nhàng, nói năng nhã nhặn vì lời nói dễ gây tổn thương con người lắm, nó cứ như con dao găm nhẹ nhưng xát thương lớn.
- Có nhiều diễn giả, giảng viên họ cũng chửi, nhưng chửi nhân văn và hài hước thông qua các cách truyền đạt khác nhau nên người nghe vẫn cảm thấy có thể bỏ qua được và lại có phản ứng khác
- Con người có rất nhiều cách xử lí vấn đề hay và nhã nhặn, nhưng khi đã nóng giận thì có kèm thêm phần CON to lớn ở trong đó, vì vậy đừng bao giờ xử lí khi giận
- Bản chất con người ai cũng có mong muốn được tôn trọng, được yêu thương và được nhận thấy lỗi sai thông qua việc giao tiếp nhẹ nhàng và tinh tế, chứ chẳng ai muốn bị đem chửi đám đông và làm mất mặt mình ở đám đông cả
- 65 phần trăm dân số có chủng UL nên theo phong trào cao, lại là những con người thiên về lòng người nên thấy việc nào không còn tính người họ sẽ cùng nhau tấn công bạn, nên cách của bạn đúng đồng ý, tuy nhiên nó cũng cần hợp tình hợp lí với người nghe, nếu không sẽ rơi vào sự phản ảnh lớn của từng lấy những người khác
- Hơn nữa, người dạy nếu là những người đang đi làm, sinh viên họ cũng đã từng kinh qua nhiều việc trong cuộc sống, họ có lí luận, có phản biện, chứ không phải chịu đựng sự bất công và chửi bới

TRƯỚC KHI MUỐN HUẤN LUYỆN NGÔN NGỮ CHO NGƯỜI KHÁC THÌ HAY HỌC MỘT NGÔN NGỮ CHO CHÍNH MÌNH ...

Gửi các bạn, người đã tìm trung tâm để học cho chính mình
- Tư duy của người đi học là chọn cho mình một môi trường mình học tập được, có kết quả và tất nhiên là học được một cô giáo có trình độ ngành và có trình độ sư phạm
- Nhưng hãy đủ minh mẫn để lựa chọn các trung tâm uy tín, có khá nhiều cách để bạn kiểm chứng thông tin học
- Hãy nghe bạn bè của mình, nói về những lời họ đã học, vì họ là những người đưa lại cảm nhận chính xác nhất về nơi họ đã học
- Hãy đọc những thông tin được đưa ra tại trang web để xem bạn chấp nhận nơi đó được bao nhiêu phần trăm
- Nếu thấy học thử không ổn hãy chuyển để gửi gắm cho mình một nơi tốt hơn
---------------------------------
Đào Phượng - chuyên viên tư vấn STVT OTS
Sinh trắc vân tay

🧐🧐 Góc nhìn sinh trắc vân tay qua sự việc CÔ GIÁO CHỬI HỌC SINH LÀ ÓC LỢN

Gửi cô, người huấn luyện ngôn ngữ về vài góc nhìn của người làm sinh trắc vân tay - ĐÔI KHI CÁNH CỬA NÀY MỞ RA LẠI ĐÓNG TẤT CẢ CÁC CÁNH CỬA KHÁC LẠI

- Qua từng ấy năm làm nghề để tìm ra tố chất con người, họ thực sự phù hợp với điểm nào, nghề nào thì tôi nhận thấy có 2 ngành nghề chọn lọc ra rất ít người mới làm được đó là Y KHOA và GIÁO DỤC
- Vì 2 ngành nghề này, cần đủ yêu, đủ kiên nhẫn với học trò nên các chủng vân tay mạnh mẽ và nóng tính như WS, WT, WE sẽ không được lựa chọn ưu vào ngành này vì khi đã nóng tính rồi thì tuýp chủng vân tay này khó kiềm chế được ngôn từ, hành vi của cá nhân rồi vô tình tổn thương người khác
- Tuýp giáo viên WT là những người giáo viên có phong cách mạnh mẽ, đôi khi ốp mọi người phải theo cách của mình, nên học sẽ có áp lực lớn về những nguyên tắc đề ra
- Vì WT có cái tôi lớn, nên chỉ nghe theo mình, làm điều mình thấy đúng và cũng chỉ chọn nghe người có tầm ảnh hưởng thôi, vấn đề trong nghề giáo ai là người có thể có tầm ảnh hưởng lên họ bây giờ
- Tư duy của chủng vân tay này cũng rất lạ ''Cái gì cũng có cách giải quyết được'' nên nhiều khi cứ hành động, bất chấp mọi điều xung quanh, có tình huống thì xử lí sau, nên nhiều khi rơi vào những tình huống chính mình bị khó xử và không xử lí được
- Nếu lại là những người có WT thì sẽ làm tất cả bất chấp hành vi của mình có hay không phù hợp với nhân sinh quan hay không
- Tuýp WT là người muốn phải rất nhanh đạt được hiệu quả, mà thường dục tốc bất đạt nên ép chín sớm cũng có nhiều, vô hình chung, học sinh sinh viên phải chạy với tốc độ lớn và áp lực cao

Nhìn góc độ tâm lí con người
- Ai cũng sẽ muốn được nhẹ nhàng, nói năng nhã nhặn vì lời nói dễ gây tổn thương con người lắm, nó cứ như con dao găm nhẹ nhưng xát thương lớn.
- Có nhiều diễn giả, giảng viên họ cũng chửi, nhưng chửi nhân văn và hài hước thông qua các cách truyền đạt khác nhau nên người nghe vẫn cảm thấy có thể bỏ qua được và lại có phản ứng khác
- Con người có rất nhiều cách xử lí vấn đề hay và nhã nhặn, nhưng khi đã nóng giận thì có kèm thêm phần CON to lớn ở trong đó, vì vậy đừng bao giờ xử lí khi giận
- Bản chất con người ai cũng có mong muốn được tôn trọng, được yêu thương và được nhận thấy lỗi sai thông qua việc giao tiếp nhẹ nhàng và tinh tế, chứ chẳng ai muốn bị đem chửi đám đông và làm mất mặt mình ở đám đông cả
- 65 phần trăm dân số có chủng UL nên theo phong trào cao, lại là những con người thiên về lòng người nên thấy việc nào không còn tính người họ sẽ cùng nhau tấn công bạn, nên cách của bạn đúng đồng ý, tuy nhiên nó cũng cần hợp tình hợp lí với người nghe, nếu không sẽ rơi vào sự phản ảnh lớn của từng lấy những người khác
- Hơn nữa, người dạy nếu là những người đang đi làm, sinh viên họ cũng đã từng kinh qua nhiều việc trong cuộc sống, họ có lí luận, có phản biện, chứ không phải chịu đựng sự bất công và chửi bới

TRƯỚC KHI MUỐN HUẤN LUYỆN NGÔN NGỮ CHO NGƯỜI KHÁC THÌ HAY HỌC MỘT NGÔN NGỮ CHO CHÍNH MÌNH ...

Gửi các bạn, người đã tìm trung tâm để học cho chính mình
- Tư duy của người đi học là chọn cho mình một môi trường mình học tập được, có kết quả và tất nhiên là học được một cô giáo có trình độ ngành và có trình độ sư phạm
- Nhưng hãy đủ minh mẫn để lựa chọn các trung tâm uy tín, có khá nhiều cách để bạn kiểm chứng thông tin học
- Hãy nghe bạn bè của mình, nói về những lời họ đã học, vì họ là những người đưa lại cảm nhận chính xác nhất về nơi họ đã học
- Hãy đọc những thông tin được đưa ra tại trang web để xem bạn chấp nhận nơi đó được bao nhiêu phần trăm
- Nếu thấy học thử không ổn hãy chuyển để gửi gắm cho mình một nơi tốt hơn
---------------------------------
Đào Phượng - chuyên viên tư vấn STVT
Sinh trắc vân tay

07/05/2018

Có nên làm Sinh trắc vân tay

05/05/2018

🇻🇳️🇻🇳️TUYỂN DỤNG 🇻🇳️🇻🇳️

OTS tuyển dụng 03 và 05 nhân viên marketing nếu bạn thỏa mãn các tiêu chí dưới đây, hoặc biết ai đó biết ai đó thỏa mãn làm ơn hãy tag họ vào.

============

👉03 NHÂN VIÊN KINH DOANH

Vị trí nhân viên kinh doanh: 3 người
✅Lương cứng:
- 3 triệu (chưa có kinh nghiệm)
- 5 triệu (có kinh nghiệm)
+ lương cứng + hoa hồng sale hậu hĩnh.
✅Thời gian làm việc: 8:00-12:00 tại công ty để họp và đào tạo Thứ 2-Thứ 6.
Ngoài giờ chủ động thời gian và báo cáo

✅Yêu cầu: yêu thích công việc bán hàng, nói năng trình bày vấn đề lưu loát.
✅Được công ty cung cấp, hỗ trợ data marketing, được đào tạo về nghề sale và chuyên môn. Hỗ trợ xây dựng đội nhóm kinh doanh nếu có khả năng lãnh đạo tốt.
-----------
Liên hệ: Mr Tùng 0983.098.304
Nộp CV qua email [email protected]

🔖về OTS https://otsvietnam.com/lich-su-phat-trien
🔖văn hóa OTS https://otsvietnam.com/van-hoa-ots
🔖dịch vụ OTS https://vantay.otsvietnam.com

Mọi người giúp share, tag ai đó có thể có phù hợp nhé

==============
05 NHÂN VIÊN MARKETING

Yêu cầu sơ bộ như dưới, sẽ chi tiết hơn khi phỏng vấn:

1. Đã từng biết chạy Facebook ads tầm 500tr/năm (chạy thuê cho khách hàng từ thời sinh viên cũng được)

2. Thành thạo Adwords, GDN, Remarketing.

3. Đã từng làm thực tập marketing cho 3 nhãn hàng/cty lớn nhỏ và hiện đang làm việc ở 1 công ty số 1 Việt Nam trong 1 lĩnh vực. Đương nhiên am hiểu về Marketing stratergy, RSTPMMIC, 4Ps, 7Ps Branding, PR, Trade marketing…có khả năng lập Marketing Plan tổng thể và nghiên cứu tìm Insights khách hàng. Quản trị và xử lý khủng hoảng truyền thông tốt.

4. Có quen biết với ít nhất 20 Agency quảng cáo từ Booking media, KOLs, Video production, Design, 3D design, OOH, Printed, Events, Digital….và quan hệ với ít nhất 10 phóng viên các tờ báo, cơ quan truyền thông khác nhau cũng như ít nhất 10 Celebs.

5. Từng đọc và hiểu Plan ít nhất 10 chiến dịch marketing các kiểu từ FMCG, F&B, Dược, Dịch vụ, B2B, Giáo dục, BĐS, Tài chính….

6. Từng có kinh nghiệm tự kinh doanh lướt sóng bán trên 20 đơn hàng/ ngày để kiếm tiền học.

7. Từng chơi MMO với adsense, Affiliates, Offer….

8. Biết dùng Email marketing, SMS, Tools, CRM, Automation marketing tools, Mobile CRM...

9. Biết đọc code web cơ bản, HTML, Microdata, thành thạo WordPress, PSD to WP. Thành thạo UI, UX, CRO, Landing Page…

10. Thành thạo chống ddos, SQL injection, PHP included, XSS…Am hiểu TCP/IP, SYN ACK, Firewall… và cài Windows

11. Từng quản lý Cpanel, Helm, Flesk, SSH, Puty Shell, VPS, Remote Desktop, DNS, MX, A, CNAME.

12. Biết và sài Domain Back order, Snapname, Namejet….

13. Backup và restore Cpanel, SQL, PhpMyadmin…

14. Thành thạo Mail server, Amazonaw, mailchimp, Getresponse…

15. Am hiểu Growth Hacking và lập trình trên Mobile, app

16. Quan hệ và quản lý trên 3 team forum seeding tại WTT, Autofun, LCM, Tinhte, Phuot…

17. Quan hệ và làm việc với các nhóm NET youtube, Facebook KOLs và các Fanpage admin lớn.

18. Am hiểu Programmatic Ads và Big Data. Từng làm việc với Criteo, Adroll….có chứng chỉ Google về Analytics…

19. Từng chạy thử Admicro, Eclick, Adtima, Coccoc ads. Thành thạo phân tích và đo lường chiến dịch Perfomance ads và Branding Ads. Am hiểu Desk research, Social monitoring tools, Sample survey, Focus Group, Deep interview, Quantitive và Qualitative research và biết sài các công cụ phân tích dữ liệu.

20. Từng làm content marketing, Viral content , có 1 kênh Youtube trên 1 triệu views và có hệ thống website ít nhất 100K visit/ tháng. Tự xây dựng quản lý ít nhất 3 Fanpage với 1 triệu Fan. Từng quản lý cộng đồng trên 50k fan và quản lý các CLB offline với 100 thành viên.

21. Đã từng SEO lên top 1-10 ít nhất trên 100 từ khóa lớn nhỏ.

22. Biết Photoshop, Thiết kế banner, Poster. Biết dùng DSLR, FlyCam để quay phim chụp ảnh. Biết xây dựng phòng Studio, sử dụng After Effect, Proshowgold để dựng phim.

23. Biêt các mô hình Kaizen, Lean, BCG, Canvas – BMC, SWOT…

24. Tư duy sáng tạo : Thành thạo trên 10 thủ pháp sáng tạo khác nhau, từng có case sáng tạo thành công. Khả năng sáng tạo Big Idea tốt. Từng tham gia viết bài được đăng lên các báo điện tử lớn. Từng làm các video viral hay TVC quảng cáo.

25. Tư duy logic và khả năng tổng hợp Curation, bao quát sự việc.

26. Nhanh nhẹn, khả năng ăn nói, thuyết trình, đứng trước đám đông, hài hước, funny nhưng chân thành và truyền cảm.

27. Khả năng làm việc tự chủ độc lập và có trách nhiệm cao. Vui vẻ và hòa đồng, Tiếng Anh thành thạo Nghe nói đọc viết.

28. Các kỹ năng Sales : SPIN, 3B, ĐCMN, Chốt sales

29. Nam cao trên 1.8m, nữ cao trên 1.7m. Đã từng đạt giải ở ít nhất một cuộc thi sắc đẹp cấp xã trở lên.

Ai đáp ứng được để lại ib nha.
Lương tháng 2.2tr + doanh thu.

👉Nếu thấy vị trí marketing khó quá, và bạn biết ai ứng tuyển vị trí kinh doanh được thì giới thiệu đến OTS nhé.
------------------------

Liên lạc và nộp hồ sơ cho qua hòm thư Nguyen Xuan Tung [email protected] hoặc 0983098304

🇻🇳️🇻🇳️TUYỂN DỤNG 🇻🇳️🇻🇳️

OTS tuyển dụng 03 và 05 nhân viên marketing nếu bạn thỏa mãn các tiêu chí dưới đây, hoặc biết ai đó biết ai đó thỏa mãn làm ơn hãy tag họ vào.

============

👉03 NHÂN VIÊN KINH DOANH

Vị trí nhân viên kinh doanh: 3 người
✅Lương cứng:
- 3 triệu (chưa có kinh nghiệm)
- 5 triệu (có kinh nghiệm)
+ lương cứng + hoa hồng sale hậu hĩnh.
✅Thời gian làm việc: 8:00-12:00 tại công ty để họp và đào tạo Thứ 2-Thứ 6.
Ngoài giờ chủ động thời gian và báo cáo

✅Yêu cầu: yêu thích công việc bán hàng, nói năng trình bày vấn đề lưu loát.
✅Được công ty cung cấp, hỗ trợ data marketing, được đào tạo về nghề sale và chuyên môn. Hỗ trợ xây dựng đội nhóm kinh doanh nếu có khả năng lãnh đạo tốt.
-----------
Liên hệ: Mr Tùng 0983.098.304
Nộp CV qua email [email protected]

🔖về OTS https://otsvietnam.com/lich-su-phat-trien
🔖văn hóa OTS https://otsvietnam.com/van-hoa-ots
🔖dịch vụ OTS https://vantay.otsvietnam.com

Mọi người giúp share, tag ai đó có thể có phù hợp nhé

==============
05 NHÂN VIÊN MARKETING

Yêu cầu sơ bộ như dưới, sẽ chi tiết hơn khi phỏng vấn:

1. Đã từng biết chạy Facebook ads tầm 500tr/năm (chạy thuê cho khách hàng từ thời sinh viên cũng được)

2. Thành thạo Adwords, GDN, Remarketing.

3. Đã từng làm thực tập marketing cho 3 nhãn hàng/cty lớn nhỏ và hiện đang làm việc ở 1 công ty số 1 Việt Nam trong 1 lĩnh vực. Đương nhiên am hiểu về Marketing stratergy, RSTPMMIC, 4Ps, 7Ps Branding, PR, Trade marketing…có khả năng lập Marketing Plan tổng thể và nghiên cứu tìm Insights khách hàng. Quản trị và xử lý khủng hoảng truyền thông tốt.

4. Có quen biết với ít nhất 20 Agency quảng cáo từ Booking media, KOLs, Video production, Design, 3D design, OOH, Printed, Events, Digital….và quan hệ với ít nhất 10 phóng viên các tờ báo, cơ quan truyền thông khác nhau cũng như ít nhất 10 Celebs.

5. Từng đọc và hiểu Plan ít nhất 10 chiến dịch marketing các kiểu từ FMCG, F&B, Dược, Dịch vụ, B2B, Giáo dục, BĐS, Tài chính….

6. Từng có kinh nghiệm tự kinh doanh lướt sóng bán trên 20 đơn hàng/ ngày để kiếm tiền học.

7. Từng chơi MMO với adsense, Affiliates, Offer….

8. Biết dùng Email marketing, SMS, Tools, CRM, Automation marketing tools, Mobile CRM...

9. Biết đọc code web cơ bản, HTML, Microdata, thành thạo WordPress, PSD to WP. Thành thạo UI, UX, CRO, Landing Page…

10. Thành thạo chống ddos, SQL injection, PHP included, XSS…Am hiểu TCP/IP, SYN ACK, Firewall… và cài Windows

11. Từng quản lý Cpanel, Helm, Flesk, SSH, Puty Shell, VPS, Remote Desktop, DNS, MX, A, CNAME.

12. Biết và sài Domain Back order, Snapname, Namejet….

13. Backup và restore Cpanel, SQL, PhpMyadmin…

14. Thành thạo Mail server, Amazonaw, mailchimp, Getresponse…

15. Am hiểu Growth Hacking và lập trình trên Mobile, app

16. Quan hệ và quản lý trên 3 team forum seeding tại WTT, Autofun, LCM, Tinhte, Phuot…

17. Quan hệ và làm việc với các nhóm NET youtube, Facebook KOLs và các Fanpage admin lớn.

18. Am hiểu Programmatic Ads và Big Data. Từng làm việc với Criteo, Adroll….có chứng chỉ Google về Analytics…

19. Từng chạy thử Admicro, Eclick, Adtima, Coccoc ads. Thành thạo phân tích và đo lường chiến dịch Perfomance ads và Branding Ads. Am hiểu Desk research, Social monitoring tools, Sample survey, Focus Group, Deep interview, Quantitive và Qualitative research và biết sài các công cụ phân tích dữ liệu.

20. Từng làm content marketing, Viral content , có 1 kênh Youtube trên 1 triệu views và có hệ thống website ít nhất 100K visit/ tháng. Tự xây dựng quản lý ít nhất 3 Fanpage với 1 triệu Fan. Từng quản lý cộng đồng trên 50k fan và quản lý các CLB offline với 100 thành viên.

21. Đã từng SEO lên top 1-10 ít nhất trên 100 từ khóa lớn nhỏ.

22. Biết Photoshop, Thiết kế banner, Poster. Biết dùng DSLR, FlyCam để quay phim chụp ảnh. Biết xây dựng phòng Studio, sử dụng After Effect, Proshowgold để dựng phim.

23. Biêt các mô hình Kaizen, Lean, BCG, Canvas – BMC, SWOT…

24. Tư duy sáng tạo : Thành thạo trên 10 thủ pháp sáng tạo khác nhau, từng có case sáng tạo thành công. Khả năng sáng tạo Big Idea tốt. Từng tham gia viết bài được đăng lên các báo điện tử lớn. Từng làm các video viral hay TVC quảng cáo.

25. Tư duy logic và khả năng tổng hợp Curation, bao quát sự việc.

26. Nhanh nhẹn, khả năng ăn nói, thuyết trình, đứng trước đám đông, hài hước, funny nhưng chân thành và truyền cảm.

27. Khả năng làm việc tự chủ độc lập và có trách nhiệm cao. Vui vẻ và hòa đồng, Tiếng Anh thành thạo Nghe nói đọc viết.

28. Các kỹ năng Sales : SPIN, 3B, ĐCMN, Chốt sales

Ai đáp ứng được để lại ib nha.
Lương tháng 2.2tr + doanh thu.

👉Nếu thấy vị trí marketing khó quá, và bạn biết ai ứng tuyển vị trí kinh doanh được thì giới thiệu đến OTS nhé.
------------------------

Liên lạc và nộp hồ sơ cho qua hòm thư Nguyen Xuan Tung [email protected] hoặc 0983098304

02/05/2018

❤️ Bạn đang bối rối về công việc ư? Không sao đâu, mọi việc sẽ tốt thôi!!

"Tuổi trẻ chính là quãng thời gian khiến chúng ta cảm thấy bối rối và lúng túng trước mọi việc nhiều nhất. Có lẽ trạng thái tâm lý này xuất hiện là do khát vọng được học hỏi, trải nghiệm của chúng ta đã trở nên mạnh mẽ hơn bất kỳ lúc nào.

🤓 Tuy nhiên, ngày càng có nhiều sinh viên mới tốt nghiệp, họ không biết chính xác nên làm gì với nghề nghiệp của mình sau khi rời khỏi giảng đường đại học. Thực tế này đang khiến bạn lo lắng phải không? Bạn muốn tìm một hướng đi khác, muốn lao vào xã hội để làm việc. Nhưng những người bạn của bạn lại có những quyết định khác. Người quyết định đi du lịch , có người học tiếp lên cao để tìm kiếm cơ hội tốt hơn, có người tình nguyện về phục vụ tại các địa phương vùng sâu vùng xa,... dù quyết định của các bạn có thế nào đi nữa thì tôi chắc rằng không ai có thể nói quyết định này là khôn ngoan và sáng suốt hơn các quyết định khác.

🤓 Thế giới mới đang mở cửa đón mừng, bạn hăm hở bước vào, nhưng trước lúc đó xin hãy dừng lại một chốt để biết được một sự thực là bạn phù hợp với điều gì… Hầu hết mọi người đều không biết chính xác mình sẽ làm gì sau khi tốt nghiệp đại học. Cha mẹ, người thân và bản thân tôi nữa cũng không thể biết được điều này!!

Vì thế, việc bạn cảm thấy lúng túng là điều dễ hiểu thôi. Bạn có thể sẽ vấp phải những thất bại khi đảm nhận công việc đầu tiên sau khi ra trường. Vài năm đầu sau khi tốt nghiệp chỉ là khởi đầu của một quá trình khám phá lâu dài. Bạn có thể phải làm những công việc tẻ nhạt, hoàn toàn không phù hợp với tích cách. Nhưng bạn sẽ học được nhiều từ những vấp ngã ban đầu. Sự nghiệp của mỗi người là một quá trình dài trong đó công việc đầu tiên chỉ là viên gạch khởi đầu.

🎯 Vào một ngày nào đó sau vài năm ra trường, bạn tỉnh giấc và vô cùng phấn khích vì biết được con đường mình sẽ đi. Hãy tin tôi đi khi điều này xảy ra, bạn sẽ cảm thấy vô cùng tuyệt diệu."

🍀 Sinh trắc vân tay 🍀
otsvietnam.com

27/04/2018

“Khi tôi lên 8 hay 9 tuổi gì đó, tôi nhớ thỉnh thoảng mẹ tôi vẫn nướng bánh mì cháy khét. 🥖🥖

Một tối nọ, mẹ tôi về nhà sau một ngày làm việc dài và bà làm bữa tối cho cha con tôi. Bà dọn ra bàn vài lát bánh mì nướng cháy, không phải cháy xém bình thường mà cháy đen như than.
Tôi ngồi nhìn những lát bánh mì và đợi xem có ai nhận ra điều bất thường của chúng và lên tiếng hay không. Nhưng cha tôi chỉ ăn miếng bánh của ông và hỏi tôi về bài tập cũng như những việc ở trường học như mọi hôm. Tôi không còn nhớ tôi đã nói gì với ông hôm đó, nhưng tôi nhớ đã nghe mẹ tôi xin lỗi ông vì đã làm cháy bánh mì. Và tôi không bao giờ quên được những gì cha tôi nói với mẹ tôi:
“Em à, anh thích bánh mì cháy mà.”

Đêm đó, tôi đến bên chúc cha tôi ngủ ngon và hỏi có phải thực sự ông thích bánh mì cháy. Cha tôi khoác tay qua vai tôi và nói:
“Mẹ con đã làm việc rất vất vả cả ngày và mẹ rất mệt. Một lát bánh mì cháy chẳng thể làm hại ai con ạ, nhưng con biết điều gì thực sự gây tổn thương cho người khác không? Những lời chê bai trách móc cay nghiệt đấy.”
Rồi ông nói tiếp: “Con biết đó, cuộc đời đầy rẫy những thứ không hoàn hảo và những con người không toàn vẹn. Cha cũng khá tệ trong rất nhiều việc, chẳng hạn như cha chẳng thể nhớ được sinh nhật hay ngày kỷ niệm như một số người khác. Điều mà cha học được qua nhiều năm tháng, đó là học cách chấp nhận sai sót của người khác và chọn cách ủng hộ những khác biệt của họ. Đó là chìa khoá quan trọng nhất để tạo nên một mối quan hệ lành mạnh, trưởng thành và bền vững con ạ.

❤️ Cuộc đời rất ngắn ngủi để thức dậy với những hối tiếc và khó chịu. Hãy yêu quý những người cư xử tốt với con, và hãy cảm thông với những người chưa làm được điều đó.”

-ST-

“Khi tôi lên 8 hay 9 tuổi gì đó, tôi nhớ thỉnh thoảng mẹ tôi vẫn nướng bánh mì cháy khét. 🥖🥖

Một tối nọ, mẹ tôi về nhà sau một ngày làm việc dài và bà làm bữa tối cho cha con tôi. Bà dọn ra bàn vài lát bánh mì nướng cháy, không phải cháy xém bình thường mà cháy đen như than.
Tôi ngồi nhìn những lát bánh mì và đợi xem có ai nhận ra điều bất thường của chúng và lên tiếng hay không. Nhưng cha tôi chỉ ăn miếng bánh của ông và hỏi tôi về bài tập cũng như những việc ở trường học như mọi hôm. Tôi không còn nhớ tôi đã nói gì với ông hôm đó, nhưng tôi nhớ đã nghe mẹ tôi xin lỗi ông vì đã làm cháy bánh mì. Và tôi không bao giờ quên được những gì cha tôi nói với mẹ tôi:
“Em à, anh thích bánh mì cháy mà.”

Đêm đó, tôi đến bên chúc cha tôi ngủ ngon và hỏi có phải thực sự ông thích bánh mì cháy. Cha tôi khoác tay qua vai tôi và nói:
“Mẹ con đã làm việc rất vất vả cả ngày và mẹ rất mệt. Một lát bánh mì cháy chẳng thể làm hại ai con ạ, nhưng con biết điều gì thực sự gây tổn thương cho người khác không? Những lời chê bai trách móc cay nghiệt đấy.”
Rồi ông nói tiếp: “Con biết đó, cuộc đời đầy rẫy những thứ không hoàn hảo và những con người không toàn vẹn. Cha cũng khá tệ trong rất nhiều việc, chẳng hạn như cha chẳng thể nhớ được sinh nhật hay ngày kỷ niệm như một số người khác. Điều mà cha học được qua nhiều năm tháng, đó là học cách chấp nhận sai sót của người khác và chọn cách ủng hộ những khác biệt của họ. Đó là chìa khoá quan trọng nhất để tạo nên một mối quan hệ lành mạnh, trưởng thành và bền vững con ạ.

❤️ Cuộc đời rất ngắn ngủi để thức dậy với những hối tiếc và khó chịu. Hãy yêu quý những người cư xử tốt với con, và hãy cảm thông với những người chưa làm được điều đó.”
-ST-

Để có thể chia sẻ cùng bạn đời của mình hay bất kỳ ai khác, bạn cần phải thấu hiểu họ trước.
Sinh trắc vân tay là một lựa chọn giúp bạn.

otsvietnam.com

27/04/2018

Con trẻ thường khóc vì nhiều lý do: có thể là do cảm thấy khó chịu hoặc con muốn giao tiếp với bố mẹ một điều gì đó

01/11/2017

🎉🎉 Các mẹ biết tin này chưa ạ?
ƯU ĐÃI 10% DÀNH CHO CHỦ THẺ MARITIME BANK KHI SỬ DỤNG DỊCH VỤ SINH TRẮC VÂN TAY TẠI OTS VIỆT NAM.

🎉🎉 Các mẹ biết tin này chưa ạ?

ƯU ĐÃI 10% DÀNH CHO CHỦ THẺ MARITIME BANK KHI SỬ DỤNG DỊCH VỤ SINH TRẮC VÂN TAY TẠI OTS VIỆT NAM.

🌀 Các mẹ tham khảo chi tiết tại đây nhé:
https://www.msb.com.vn/joy/tan-huong-cuoc-song/cham-soc-suc-khoe/Giam-10-chi-phi-dich-vu-sinh-trac-van-tay-ots-viet-nam

🌀 Giới thiệu về OTS Việt Nam:
http://congdongjoy.msb.com.vn/doanh-nghiep/cty-tnhh-ots-viet-nam/

Khóa học: "Thấu hiểu bản thân, thành công sẽ tới" - OTS Việt Nam

19/10/2017

🤔 Có bao giờ bạn tự hỏi:
Tại sao bạn chưa có điều bạn muốn không? Chìa khoá của hạnh phúc hay thành công là gì?
🌺 Thứ 7 này chúng tôi sẽ giúp bạn

Đăng ký ngay để giữ chỗ nhé

Khóa học: "Thấu hiểu bản thân, thành công sẽ tới" - OTS Việt Nam CHÀO BẠN! VẤN ĐỀ CỦA BẠN LÀ GÌ? ? Với một số người, họ đã tự sớm khám phá ra tiềm năng của bản thân, vun đắp và phát triển thành công, nhưng đa số thì phải bỏ cả cuộc đời để tìm kiếm, phát hiện tiềm năng của mình. ? Bạn có bao giờ biết tới một kỹ thuật xem vân tay mà biết được tính cách đối phương c...

18/10/2017

🌿 Các bà mẹ 10 hoa tay nếu thấy giống mình comment chia sẻ nhé!

✨✨ CHUYÊN MỤC: "Tính cách các chủng vân tay" ✨✨

🍀 Hôm nay OTS xin chia sẻ với mọi người về chủng vân tay Whorl Target – WT và Whorl Spiral – WS hay còn được gọi là chủng vân tay được miêu tả như những chú đại bàng thuần chủng – mạnh mẽ và cương nghị.

Có 1 câu chuyện thường xuyên xảy ra lúc OTS sinh trắc vân tay cho các con thì các mẹ thường hay bảo là: chị chẳng có hoa tay nào, rồi con chị có 10 hoa tay đấy, kiểu như có nhiều hoa tay các mẹ hay nghĩ là tài giỏi hay gì đó, nhưng thật ra xin chia sẻ với các mẹ là 10 HOA TAY CHƯA CHẮC ĐÃ KHÉO TAY hay giỏi như các cụ ngày xưa nói đâu ạ.

👉 Sau đây là một vài nỗi lòng dễ gặp của những "NGƯỜI MẸ 10 HOA TAY"
(*Lưu ý: Hoa tay chỉ được tính chủng WS, WT như trên hình ảnh)

🎯 - Nóng tính: đây là nhóm tính cách hướng nội nhưng thuộc top nóng tính, VD: nếu dạy con học, con học lâu hoặc chậm hơn so với tiêu chuẩn của mình sẽ thể hiện sự nổi nóng => Một khi WS (WT) đã nóng tính thì rất khó kiềm chế họ lại, có khi ngay khoảnh khắc kìm nén không được đó họ lại nói ra điều chẳng bao giờ bản thân mình nghĩ tới ...

🎯 - Khó bị thuyết phục: Nên khi mẹ đã quyết gì đó rồi, bố hoặc con rất khó xen vào quyết định này, nên mẹ WS rất dễ lead gia đình theo mình, nhưng theo bởi quyền lực và sự áp đặt nhiều hơn.

🎯 - Hay thích chỉ đạo: Đây là nhóm tính cách thích chỉ đạo, thích làm người tiên phong, nên việc đôi khi áp đặt con cái, thậm chí là áp đặt cả chồng là việc khó tránh khỏi.

🎯 - Nhiều nội tâm nhưng mà kiệm sự chia sẻ: người mẹ này rất ngại bộc lộ cảm xúc, chia sẻ ra bên ngoài là mình cần sự hỗ trợ, cần sự giúp đỡ từ cái này từ cái kia nên người ta hay nhìn thấy hình ảnh của một bà mẹ mạnh mẽ chứ chưa bao giờ nhìn thấy còn một bà mẹ mong manh cảm xúc ở đằng sau. Rất hay chịu đựng áp lực, stress một mình!

🎯 - Nhất là những mẹ có 10 W, (WS, WT, WE) thì họ lại cực kì tình cảm trong gia đình: gặp những chuyện như con ốm, đau, li thân ... họ thường đau hơn người khác, thường trách mình hơn trách người khác ... Họ nhiều nội tâm nên khi gần rồi thì tình cảm lắm.

🎯 - Đôi khi họ tỏ thái độ không thích nói, không thèm can dự hoặc thậm chí là trai cảm xúc: Nói 1 lần vẫn tái phạm, hoặc cứ cố chỉ trích họ, cố moi móc họ ... thì có ngày bạn sẽ không nhận được bất kì sự tương tác nào từ họ nữa

🎯 - Họ là người mẹ tự lập và độc lập số 1, luôn cố gắng chăm lo chu toàn mọi thứ.

🎯 - "Những bà mẹ 10 hoa tay": Nếu họ tự thay đổi hoặc có chuyện khiến họ học được sự trải nghiệm, họ lại dễ dàng và thoáng hơn rất nhiều.

🌿 Nhưng nhớ nhé các mẹ 10 hoa tay, hãy dành cho bản thân mình nhiều hơn hoặc tìm kiếm 1 người chia sẻ bên cạnh bất kì lúc nào (bạn thân) hoặc thú vui nào đó dành cho cá nhân mình để tránh khi stress nảy sinh.
🌿 Các bà mẹ 10 hoa tay nếu thấy giống mình comment chia sẻ nhé!

👉 Xem thêm chi tiết tại:
https://otsvietnam.com/chung-van-tay-wt-ws-chi-tiet/

Chọn nghề nghiệp

Share

Location

Category

Telephone

Website

Address