Trung Tâm Tiếng Hàn SOFL

Trung tâm tiếng Hàn SOFL được thành lập với mục tiêu xây dựng một trung tâm đào tạo ngoại ngữ đảm bảo uy tín, chất lượng tại Việt Nam, nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao về trau dồi, nâng cao trình độ cũng như năng lực làm việc thực tế bằng tiếng Hàn của cán bộ, nhân viên các doanh nghiệp, sinh viên các trường đại học, cao đẳng và các em học sinh trung học phổ thông…

Trong suốt quá trình hoạt độn

g, Trung tâm tiếng Hàn SOFL luôn thực hiện nghiêm túc tôn chỉ của mình đó là: “CAM KẾT CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO”. Với sự nỗ lực, cố gắng và đầu tư, SOFL đã trở thành một trung tâm đào tạo tiếng Hàn đi đầu về đổi mới, đa dạng hóa hình thức học, phương pháp giảng dạy và hệ thống cơ sở vật chất hiện đại, tiến tiến. Qua đó, SOFL ngày càng nhận được niềm tin từ các bạn học viên, quý vị phụ huynh và các em học sinh. Với mục tiêu phát triển bền vững, từ khi thành lập, SOFL luôn xây dựng những chiến lược để phát triển thương hiệu bằng chất lượng đào tạo và sẽ tiếp tục nâng cao vị thế của mình trong ngành Giáo dục và Đào tạo tại Việt Nam. Hiện nay, uy tín Trung tâm SOFL đã được biết đến rộng rãi và thương hiệu Trung tâm tiếng Hàn SOFL đã được bảo hộ.

ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN CỦA SOFL

* Đội ngũ giảng viên giảng dạy các khóa sơ cấp, trung cấp và luyện thi có kinh nghiệm và phương pháp giảng dạy hiệu quả, dễ hiểu.
* Đội ngũ giáo viên Hàn Quốc
- Là những giáo viên bản ngữ có kinh nghiệm giảng dạy, nhiệt tình và trách nhiệm.
- Sống và làm việc ở Việt Nam trong thời gian dài. MỘT SỐ ĐIỀU TRUNG TÂM TIẾNG HÀN SOFL THỰC HIỆN ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO VÀ DỊCH VỤ

* Tuyển chọn giáo viên giảng dạy tốt, có chất lượng.
* Xây dựng chương trình đào tạo cụ thể, hiệu quả và cập nhật theo từng giáo trình.
* Thường xuyên khảo sát ý kiến của học viên về chất lượng giảng dạy và dịch vụ. Luôn luôn lắng nghe phản hồi của học viên và phụ huynh để kịp thời điều chỉnh.
* Hỗ trợ tài liệu cho giáo viên trong quá trình giảng dạy và tài liệu bổ trợ cho học viên.
* Tổ chức những buổi trao đổi, gặp mặt, giao lưu giữa học viên và trung tâm.
* Tạo điều kiện cho học viên học bù để không bị mất kiến thức đối với những buổi học nghỉ.
* Trao đổi với giáo viên về tình hình học tập của lớp, của học viên.
* Tổ chức các buổi họp chuyên môn với giáo viên, với nhân viên để trao đổi, chia sẻ phương pháp giảng dạy và nâng cao chất lượng dịch vụ.
* Tiến hành kiểm tra đánh giá phân loại trình độ, đánh giá kết quả học tập giữa và cuối khóa học.
* Đầu tư thiết bị giảng dạy, hệ thống tài liệu tham khảo dành cho giáo viên, đầu tư cơ sở vật chất hiện đại tạo môi trường thoải mái cho học viên.