iCERT

[ISO 22000 MANG LẠI LỢI ÍCH GÌ ?]

ISO 22000 là tiêu chuẩn an toàn thực phẩm quốc tế, được chấp nhận và có giá trị trên phạm vi toàn cầu. Một tổ chức trong chuỗi cung cấp thực phẩm áp dụng và đạt được chứng chỉ ISO 22000 được nhìn nhận là một đơn vị có hệ thống quản lý tốt an toàn vệ sinh thực phẩm và đảm bảo cung cấp các sản phẩm thực phẩm an toàn, chất lượng cho người tiêu dùng.

Một tổ chức áp dụng tiêu chuẩn Quản lý an toàn thực phẩm ISO 22000 sẽ tạo được lợi thể cạnh tranh cao, đặc biệt tạo điều kiện dễ dàng cho việc xuất khẩu sang các thị trường khó tính trên thế giới. Đồng thời áp dụng ISO 22000 cũng mang lại nhiều lợi ích khác như:
✅ Tiêu chuẩn hóa haotj động quản lý sản xuất, kinh doanh.
✅ Giảm chi phí bán hàng.
✅ Giảm các nguy cơ ngộ độc, phàn nàn, kiện cáo từ phía khách hàng,
✅ Tăng cường sự uy tín, hài lòng, tin cậy của nhà phân phối, khách hàng.
✅ Thuận tiện trong việc tích hợp với các hệ thống quản lý khác như ISO 9000, ISO 14000.

------------------------------------------------------------------
Khi bạn có thắc mắc, khó khăn trong việc áp dụng ISO 22000 cũng như các tiêu chuẩn quốc tế khác, hãy liên lạc với ICERT để được tư vấn hỗ trợ.
Công ty TNHH ICERT
📩 [email protected]
☎️ 0902.438.381/ 0986.642.877

[CHUYÊN MỤC HỎI ĐÁP]

Hôm nay, ICERT có nhận được một câu hỏi thắc mắc từ bộ phận nhân sự của một Công ty In. ICERT xin phép được chia sẻ lại lên trang fanpage để mọi người cùng trao đổi, thảo luận.

❓ "Công ty chúng tôi chuẩn bị xây dựng hệ thống quản lý chất lượng theo ISO 9001:2015 và muốn tuyển dụng một chuyên viên phụ trách mảng này. Vậy yêu cầu đặt ra với vị trí này là gì?"

🔶 ICERT xin đưa ra câu trả lời như sau:
Để duy trì được Hệ thống ISO 9001 cần một bộ phận quan trọng là phòng Quản lý chất lượng. Tùy theo từng công ty, tổ chức, vai trò và nhiệm vụ của phòng Quản lý chất lượng sẽ khác nhau, tuy nhiên, có thể nêu lên một số nội dung công việc điển hình cho vị trí Chuyên viên phụ trách ISO như sau:
- Chuẩn bị hồ sơ cho đánh giá khách hàng/ cơ quan chức năng liên quan tới môi trường sản phẩm/ luật.
- Duy trì hệ thống ISO9001/ISO14001
- Chuẩn bị tài liệu, hồ sơ và đối ứng đánh giá khách hàng.
- Sửa đổi, bổ sung, cấp phát bổ sung và lưu giữ tài liệu của Công ty/ phòng.
- Hỗ trợ xây dựng tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm công đoạn­.
- Duy trì hệ thống ISO9001/ISO14001
- Thực hiện đánh giá nhà cung cấp/ trả lời yêu cầu khách hàng liên quan tới môi trường sản phẩm.
- Thực hiện xây dựng/ đào tạo tiêu chuẩn hóa chất/ tiêu chuẩn chất lượng cho người mới/ bổ sung.
- Thực hiện chức năng của trung tâm kiểm soát tài liệu.
- Chuẩn bị tài liệu, hồ sơ cho đánh giá khách hàng mới/ cũ.

Vậy để ứng tuyển vị trí này cần có gì?
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc, tốt nghiệp chuyên ngành Quản lý chất lượng.
- Am hiểu hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015.
- Am hiểu các phương pháp cải tiến và quản lý chất lượng, các công cụ cải tiến và phân tích dữ liệu.
- Có chứng chỉ đào tạo về ISO Kỹ năng thu thập, xử lý, tập hợp thông tin.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt, nhanh nhẹn.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Sử dụng thành thạo word, excel.

------------------------------------------------------------------------------
ICERT cảm ơn Quý Khách hàng đã tin tưởng, lựa chọn ICERT là tổ chức tư vấn. Hy vọng câu trả lời của ICERT đã giúp được Công ty Khách hàng trong việc tìm kiếm ứng vien phù hợp.
Trận trọng./.

[KHÓA ĐÀO TẠO HỆ THỐNG QUẢN LÝ ISO]

1. Mục tiêu
Khóa học được thiết kế nhằm cung cấp cho học viên có nền tảng kiến thức về Hệ thống Quản lý Chất lượng ISO 9001:2015 hoặc Hệ thống quản lý môi trường ISO 14001:2015.

2. Đối tượng
ISO 9001 và 14001 có thể áp dụng đối với mọi tổ chức, doanh nghiệp, không phân biệt phạm vi, quy mô hay sản phẩm, dịch vụ cung cấp.
Do vậy đối tượng tham gia khóa học có thể gồm:
- Cán bộ quản lý, nhân viên ở tất cả các lĩnh vực.
- Sinh viên, tân cử nhân.
- Các đối tượng khác có quan tâm.

3. Nội dung khóa đào tạo ISO
(ISO 9001: Hệ thống quản lý chất lượng,
ISO 14001: Hệ thống quản lý môi trường)
- Phương pháp luận về quản lý hệ thống và các nguyên tắc của quản lý hệ thống.
- Giới thiệu cách tiếp cận ISO 9001:2015.
- Diễn giải, phân tích các điều khoản và mối tương tác giữa các điều khoản.
- Hướng dẫn soạn thảo, xây dựng hệ thống văn bản, quy trình.
- Hướng dẫn vận hành hệ thống tài liệu tích hợp.
- Thực tập nhóm các câu hỏi trắc nghiệm, phân tích tình huống tiêu chuẩn ISO.
- Tổ chức kiểm tra kiến thức sau đào tạo và cấp giấy chứng nhận đào tạo năng lực cá nhân.

4. Giảng viên
Giảng viên của ICERT là chuyên gia có hơn 15 năm kinh nghiệm tư vấn, đào tạo về ISO cho các tổ chức, doanh nghiệp, nhà máy trong và ngoài nước. Sẽ giúp học viên có thêm nhiều kiến thức và kỹ năng thực tế.

5. Sau khi kết thúc khóa học, học viên sẽ được nhận Chứng nhận do ICERT cấp theo form Quốc tế, song ngữ, có giá trị toàn quốc và sử dụng vô thời hạn, chứng nhận đủ năng lực làm việc.

Các tổ chức/ doanh nghiệp hay cá nhân muốn đăng ký tham gia khóa học xin mời liên hệ:
Phòng Đào tạo - Công ty TNHH ICERT
📩 [email protected]
☎️ 0902.438.381/ 0986.642.877

Theo tiêu chuẩn quản lý sản xuất hiện đại, tính cạnh tranh của sản phẩm công nghiệp hỗ trợ phụ thuộc vào 3 yếu tố cơ bản: chất lượng, giá cả và thời gian giao hàng (Quality, Cost, Delivery – QCD). Đây là điều kiện tiên quyết mà khách
hàng luôn yêu cầu nhà cung cấp phải đáp ứng.

Nhằm đáp ứng và đảm bảo các yêu cầu về QCD EF TRL, việc áp dụng các tiêu chuẩn, công cụ quản lý sản xuất hiện đại là điều kiện gần như bắt buộc đối với các công ty sản xuất sản phẩm công nghiệp hỗ trợ (CNHT). Có 3 nhóm tiêu chuẩn chất lượng mà doanh nghiệp nên tuân thủ và áp dụng, bao gồm:
- Hệ thống tiêu chuẩn quản lý: gồm những tiêu chuẩn mà doanh nghiệp cần áp dụng nhằm đáp ứng yêu cầu của khách hàng quốc tế trong dài hạn. Một số yêu cầu phổ biến là: ISO 9001; ISO 14001; ISO 50001; ISO/TS 16949. Nhóm này
cũng bao gồm các yêu cầu mà khách hàng khuyến khích và mong muốn nhà cung cấp thực hiện, liên quan đến các vấn đề về trách nhiệm xã hội (CSR) và phát triển bền vững, ví dụ như: SA 8000; OHSAS 18001.
- Quy chuẩn kỹ thuật: bao gồm những yêu cầu mang tính pháp lý mà nhà cung cấp phải đáp ứng để gia nhập được thị trường. Các yêu cầu phổ biến là CE hay UL Marking, REACH, RoHS.
Ngoài ra, nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh và thực hiện QCD một cách tốt nhất, các công ty cung ứng cũng cần áp dụng các công cụ quản lý tiên tiến như sản xuất tinh gọn - Lean Manufacturing hay Six Sigma.

Mọi tổ chức có thể liên hệ với ICERT để được tư vấn và cung cấp thông tin về dịch vụ đào tạo Tư vấn.
Công ty TNHH ICERT
Trụ sở: Số 303, ngõ 1, đường Khuất Duy Tiến, phường Thanh Xuân Bắc, Quận Thanh Xuân, TP. Hà Nội.
Tel: 0902 438 381
Email: [email protected]
Website: www.icert.vn

[KHÁI QUÁT VỀ TIÊU CHUẨN QUỐC TẾ ISO 9001:2015]

ISO 9001:2015: Hệ thống Quản lý Chất lượng - Các yêu cầu.
Ngày 15/09/2015 Tổ chức Tiêu chuẩn hóa quốc tế (ISO) đã chính thức ban hành tiêu chuẩn ISO 9001:2015 thay thế cho tiêu chuẩn ISO 9001:2008.

ISO 9001 giúp các tổ chức chứng minh với các khách hàng rằng họ có thể cung cấp các sản phẩm và dịch vụ với chất lượng ổn định. Nó cũng hoạt động như một công cụ để sắp xếp hợp lý các quá trình của họ và làm cho chúng hiệu quả hơn. Quyền Tổng thư ký ISO Kevin McKinley giải thích: "ISO 9001 cho phép các tổ chức thích ứng với một thế giới đang thay đổi. Nó nâng cao khả năng của một tổ chức thỏa mãn khách hàng của mình và cung cấp một nền tảng thống nhất cho sự phát triển và thành công bền vững”.

Cấu trúc bản thảo của tiêu chuẩn ISO 9001:2015 có 10 hạng mục chính như sau:
1. Phạm vi
2. Tài liệu viện dẫn
3. Thuật ngữ và định nghĩa
4. Bối cảnh của tổ chức
5. Lãnh đạo
6. Hoạch định
7. Hỗ trợ
8. Điều hành
9. Đánh giá kết quả hoạt động
10. Cải tiến

--------------------------------------------------------------------------------
Các tổ chức, cá nhân quan tâm, có nhu cầu tư vấn xin hãy tương tác với chúng tôi qua các cách sau:
📞 02462537604 📞 0902.438.381 📞 0986.642.877
📧 [email protected]
🌐 http://icert.vn/

ICERT luôn sẵn lòng trợ giúp trong thời gian sớm nhất.

icert.vn

EXECUTIVE SUMMARY

ISO 9001 2015 is a quality management standard. It defines a
set of quality management requirements. These requirements
can be found in the following seven sections:

Context
Leadership
Planning
Support
Operations
Evaluation
Improvement
ISO 9001 was first published in 1987, updated in 1994, and
again in 2000 and 2008. This current version was published
in September of 2015 and is the fifth edition of the ISO 9001
standard. It cancels and replaces all previous editions.

The purpose of this standard is to help organizations to provide
products and services that meet all relevant customer needs and
expectations and comply with all relevant regulatory and statutory
requirements. According to ISO 9001, any organization can achieve
these important objectives if it establishes a quality management
system (QMS) and if it continually tries to improve the suitability,
adequacy, and effectiveness of this system.

A quality management system (QMS) is a set of interrelated or
interacting elements that organizations use to formulate quality
policies and quality objectives and to establish the processes
that are needed to ensure that these policies are followed
and these objectives are achieved.

SCOPE OF 9001 2015

ISO 9001 applies to all types of organizations. It doesn’t
matter what size they are or what they do. It can help any
organization to achieve standards of quality that are
recognized and respected throughout the world.

Use ISO 9001 if you need to be able to prove that you
can meet customer requirements and enhance customer
satisfaction. Use it if:

You need to be able to show that your organization is
consistently capable of providing products and services
that meet customer requirements and comply with all
relevant statutory and regulatory requirements.
You need to be able to demonstrate that your organization
can enhance customer satisfaction because it is consistently
capable of continually improving both its products and
services and its practices and processes.
You need to be able to assess your organization's ability
to consistently provide products and services that meet
customer requirements and comply with all relevant
statutory and regulatory requirements.
HOW TO USE ISO 9001 2015

If you don’t already have a quality management system (QMS), you
can use this ISO 9001 standard to establish one. And once you’ve
established your organization’s QMS, you can use it to demonstrate
that your organization is capable of meeting customer requirements,
enhancing customer satisfaction, and continually improving both
its products and services and its practices and processes.

According to ISO 9001, your QMS must meet every requirement
if you wish to claim that it complies with this ISO standard. Every
requirement is both generic and mandatory and may only be
excluded if it cannot be applied. Furthermore, you may exclude
or ignore a requirement only if doing so does not compromise
your organization's ability or responsibility to ensure that its
products and services are in compliance and only if you
can justify and explain why you cannot apply it. In short,
if a requirement can be applied it must be applied.

However, how you choose to meet ISO's requirements, and to
what extent, will depend on and be influenced by many factors.
It will depend on your organization’s context, its structure, its
objectives, its risks, its processes, its process interactions,
and its products and services; and will be influenced by the
competence of its personnel and the needs and expectations
of its customers and other interested parties. Consequently,
quality management systems can vary quite a bit.

ISO 9001 is designed to be used for certification purposes. Once
you’ve established a QMS that meets ISO's requirements and deals
with your organization’s own risks and requirements, you can ask
a registrar (certification body) to audit your system. If you pass the
audit, your registrar will issue an official certificate that states that
your organization's QMS meets ISO's requirements.

While ISO 9001 is designed to be used for certification purposes,
you don’t have to become certified. You can be in compliance
without being formally certified by an accredited certification body
(registrar). You can self-audit your QMS and then announce to the
world that it complies with the ISO 9001 standard (assuming that it
actually does). Of course, your compliance claim may have more
credibility in the marketplace if an independent certification body
agrees with your assessment.

ISO 17025

1, CÔNG NHẬN LÀ GÌ?
Là thủ tục để cơ quan có thẩm quyền thừa nhận chính thức một tổ chức hay cá nhân có năng lực tiến hành các nhiệm vụ quy định.

2, ISO/IEC 17025 LÀ GÌ?
ISO đã ban hành tiêu chuẩn ISO/IEC 17025 "Yêu cầu chung về năng lực đối với phòng thử nghiệm và hiệu chuẩn" thay thế cho ISO/IEC Guide 25 (TCVN 5958:1995) và EN 45001. Tiêu chuẩn này nêu rõ mục tiêu cho các Phòng thí nghiệm (PTN) mong muốn chứng minh rằng mình có đủ năng lực về kỹ thuật và tổ chức quản lý, hoạt động một cách hiệu quả và có thể cung cấp các kết quả thử nghiệm và hiệu chuẩn có giá trị về kỹ thuật.

3, ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG
- Phòng thử nghiệm hoặc hiệu chuẩn;
- Khách hàng của PTN;
4,OCơ quan quản lý và cơ quan công nhận sử dụng tiêu chuẩn này để xác nhận hoặc thừa nhận năng lực của PTN.SAU KHI PHO

4,SAU KHI PTN ĐƯỢC CẤP CHỨNG NHẬN ISO 17025, PTN CÓ ĐƯỢC THỰC HIỆN THÍ NGHIỆM VỚI CÁC SẢN PHẨM CỦA ĐƠN VỊ KHÁCH HÀNG GỬI ĐÊN?
Về mặt năng lực chuyên môn thì không có vấn đề gì, vấn đề giấy phép kinh doanh của PTN có chức năng kinh doanh thí nghiệm, thử nghiệm hay không và trong quá trình đăng ký công nhận có tiến hành đăng ký này không .

5, TẠI VIỆT NAM CÓ TỔ CHỨC CÔNG NHẬN NÀO CÔNG NHẬN CHO HOẠT ĐỘNG PHÒNG THÍ NGHIỆM?
Việt Nam có tổ chức công nhận VILAS. Tính đến 10/2006, đã có 118 PTN đã được VILAS công nhận

6,PTN CÓ CHỨNG NHẬN ISO 17025 VẬY CÓ CẦN CHỨNG NHẬN ISO 9000?
IS0/IEC 17025 để chứng minh năng lực thí nghiệm đạt yêu cầu, ISO 9001 quản lý giúp việc thỏa mãn khách hàng, tuy nhiên ISO 17025 hoàn toàn phù hợp với ISO 9001 cho nên việc xây dựng hòan tòan rút ngắn thời gian, công sức ...

7,PHIÊN BẢN HIỆN HÀNH CỦA ISO 17025?
ISO/IEC 17025: 2005 đã thay thế phiên bản ISO 17025: 19999

8, CÁC ĐIỀU KIỆN ĐỂ XÂY DỰNG THÀNH CÔNG ISO 17025?
- Sự quyết tâm của lãnh đạo
- Sự am hiểu các yêu cầu ISO 17025, các yêu cầu chuyên môn.
- Cơ sở hạ tầng, trang thiết bị thí nghiệm, thử nghiệm

SA 8000
♻️SA 8000 LÀ GÌ?
SA 8000 là một tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội, trong đó đưa ra các khái niệm và tiêu chí đánh giá về trách nhiệm xã hội đối với lao động trong tổ chức
SA8000 được xây dựng và phát triển bởi tổ chức SAI (Social Accountability International), một tổ chức phi chính phủ và phi lợi nhuận của Mỹ.
SA 8000 là một hệ thống quản lý, dựa theo mô hình của ISO 9000, liệt kê 9 yếu tố thúc đẩy quyền con người dựa trên các nguyên tắc của các công ước quốc tế về quyền con người

♻️MỤC ĐÍCH CỦA SA 8000 LÀ GÌ?
Cải thiện điều kiện làm việc trên tòan cầu
Đưa ra các yêu cầu chung liên quan đến điều kiện làm việc cho tất cả các ngành nghề và quốc gia
Phối hợp với các tổ chức nhân quyền và lao động trên khắp thế giới
Khuyến khích sự hợp tác giữa giới chủ, công nhân và các tổ chức dân sự.
Mang lại lợi ích cho cả hai cộng đồng kinh doanh và người tiêu dùng thông qua phương thức đôi bên cùng có lợi.

♻️CƠ SỞ XÂY DỰNG SA 8000?
Khi xây dựng các yêu cầu của tiêu chuẩn SA8000, tổ chức xây dựng căn cứ vào
- Quyền lao động trong công ước ILO (Tổ chức quốc tế về lao động)
- Luật lao động của nước sở tại
- Tuyên ngôn phổ quát về nhân quyền của Liên Hiệp Quốc
- Công ước Liên Hiệp Quốc về quyền trẻ em

SA 8000 ÁP DỤNG CHO TỔ CHỨC NÀO?
SA 8000 có thể được áp dụng cho bất kỳ cơ quan, tổ chức nào không phụ thuộc vào quy mô, loại hình, ngành nghề, vị trí địa lý ...
Tiêu chuẩn này được áp dụng cho cả các nước đang phát triển cũng như cho các nước đã công nghiệp hoá, cả cho doang nghiệp vừa và nhỏ, cũng như các tổ chức dịch vụ hành chánh công.
Hiện nay các doanh nghiệp tiên phong áp dụng SA8000 là các doanh nghiệp Dệt – May – Da giày, thuốc lá, sản xuất đồ gỗ, dược phẩm

♻️TẠI SAO PHẢI ÁP DỤNG SA 8000?
Khi tổ chức quyết định áp dụng SA8000, thì có nhiều lý do để áp dụng, trong đó những lý do chính sau:
1) Muốn cải thiện môi trường làm việc
2) Muốn cải thiện đời sống, sức khỏe trong tổ chức
3) Muốn cải thiện hình ảnh của doanh nghiệp
4) Muốn cải thiện mối quan hệ với chính quyền địa phương
5) Bị khách hàng ép buộc, bị các nước nhập khẩu bắt buộc (rào cản phi thuế quan

♻️CÁC YÊU CẦU CHÍNH CỦA SA 8000
SA 8000 đưa ra những quy định cụ thể, rõ ràng về quyền lao động chủ yếu dựa vào các công ước quốc tế như công ước của Tố chức lao động quốc tế, Tuyên ngôn phổ quát về nhân quyền của Liên Hiệp Quốc, Công ước về quyền của trẻ em của Liên Hiệp Quốc. Cụ thể các yêu cầu chính của SA 8000 gồm 9 điều khỏan:
1) Lao động trẻ em: không được tuyển công nhân dưới 15 tuổi (dưới 14 tuổi đối với các nước đang phát triển theo Công ước 138 của ILO) và biện pháp khắc phục nếu phát hiện có trẻ em đang làm việc.
2) Lao động cưỡng bức: không được ràng buộc về nợ và lao động khổ sai, tổ chức và các nhà thầu phụ, nhà gia công của tổ chức không được giữ tiền đặc cọc và giấy tờ tùy thân của người lao động.
3) An tòan và sức khỏe: cung cấp một môi trường làm việc an tòan và bảo đảm sức khỏe, thực hiện phòng ngừa tai nạn lao động, đào tạo công nhân về an tòan và bảo đảm sức khỏe, có đầy đủ nhà tắm, nhà vệ sinh, nước uống cho người lao động.
4) Quyền tự do hội họp và thỏa ước tập thể: Tôn trọng quyền thành lập công đòan và gia nhập công đòan, không đe dọa, ngăn cản hội họp công đòan.
5) Sự phân biệt đối xử: không phân biệt đối xử với các lý do sắc tộc, đẳng cấp, nguồn gốc, tôn giáo, giới tính, tổ chức chính trị, tuổi tác, không quấy rối tình dục.
6) Kỷ luật: không dùng nhục hình, đàn áp về tinh thần, thể xác hoặc lăng mạ.
7) Giờ làm việc: tuân theo luật hiện hành, nhưng không được nhiều hơn 48giờ/ tuần. Làm 7 ngày được nghỉ 1 ngày. Thời gian tăng ca không quá 12 giờ/ tuần.
8) Đền bù: tiền lương hàng tuần (hoặc hàng tháng) phải đáp ứng các yêu cầu của Luật pháp và phải trang trải đủ những nhu cầu cơ bản của công nhân và gia đình; không được trừ lương vì lý do vi phạm kỷ luật.
9) Hệ thống quản lý bao gồm: Có chính sách trách nhiệm xã hội, phải tổ chức họp lãnh đạo định kỳ để xem xét tình hình thực hiện hệ thống trách nhiệm xã hội, phải có người đại diện để quản lý hệ thống trách nhiệm xã hội, phải kiểm sóat các nhà cung cấp/ nhà thầu phụ, thực hiện khắc phục và phòng các điểm không phù hợp, lưu trữ hồ sơ

♻️NHỮNG LỢI ÍCH KHI ÁP DỤNG SA 8000?
- Nâng cao hình ảnh, uy tín, thương hiệu của tổ chức, tạo niềm tin nơi khách hàng, tăng số lượng sản phẩm/dịch vụ bán ra, tăng doanh số, tăng lợi nhuận, tăng thị phần.
- Cải thiện mối quan hệ với chính quyền, đáp ứng yêu cầu của tổ chức công đòan, của luật lao động, các yêu cầu luật pháp khác… tạo thuận lợi trong họat động sản xuất kinh doanh như dễ dàng được cấp phép, không bị khiếu nại tố cáo ảnh hưởng đến uy tín, được tổ chức chính quyền khen ngợi.
- Nâng cao tinh thần đạo đức trong sản xuất kinh doanh, tạo một môi trường lao động mang tính nhân văn, kích thích được tinh thần làm việc của công nhân, tạo cho họ mối quan hệ tốt với tổ chức, họ sẽ cố gắng phấn đấu tăng năng suất, cải tiến công việc…
- Thu hút được nguồn lao động có chất lượng cao
- Hạn chế được các rủi ro như tai nạn lao động, đình công ảnh hưởng đến uy tín, thương hiệu của tổ chức.
- Đáp ứng được yêu cầu của nước nhập khẩu (vượt qua được hàng rào phi thuế quan), đáp ứng được yêu cầu của khách hàng, tạo ra lợi thế cạnh tranh so với các đối thủ cùng ngành.

♻️DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN KHÔNG CÓ TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN CÓ ĐƯỢC CHỨNG NHẬN SA 8000 KHÔNG?
Theo điều khỏan 4 của SA8000, tổ chức không được ngăn cản nhân viên thành lập công đòan và gia nhập công đòan, phải tại điều kiện cho họ tự do hội họp, phải bổ nhiệm một đại diện cho người lao động...trong đó không ngọai lệ cho bất kỳ doanh nghiệp, tổ chức nào. Do đó khi áp dụng SA 8000, công ty phải có tổ chức công đòan thì mới được chứng nhận

♻️CHI PHÍ TƯ VẤN VÀ CHỨNG NHẬN SA 8000 LÀ BAO NHIÊU?
Theo điều khỏan 4 của SA8000, tổ chức không được ngăn cản nhân viên thành lập công đòan và gia nhập công đòan, phải tại điều kiện cho họ tự do hội họp, phải bổ nhiệm một đại diện cho người lao động...trong đó không ngọai lệ cho bất kỳ doanh nghiệp, tổ chức nào. Do đó khi áp dụng SA 8000, công ty phải có tổ chức công đòan thì mới được chứng nhận

♻️THỜI GIAN TƯ VẤN MẤT BAO LÂU?
Từ 3 tháng - 01 năm tuỳ theo thực trạng của doanh nghiệp

♻️GIẤY CHỨNG NHẬN CÓ THỜI HẠN BAO LẤU VÀ THỜI GIAN ĐỊNH KỲ ĐÁNH GIÁ BAO LÂU?
Giấy chứng nhận SA 8000 có thời hạn 03 năm và đánh giá định kỳ đang được thực hiện 6 tháng/ lần.

♻️OHSAS 18000
♻️TIÊU CHUẨN OHSAS 18000 LÀ GÌ?
Tiêu chuẩn OHSAS 18001 là một tiêu chuẩn quốc tế đề cập đến những yêu cầu có liên quan đến hệ thống quản lý sức khỏe và an tòan . Hệ thống này giúp tổ chức doanh nghiệp có thể kiểm sóat các mối nguy có thể xảy đến từ các họat động vận hành bình thường và trong những tình huống bất thường và để cải tiến các họat động đó.

♻️LỢI ÍCH CHỦ YẾU CỦA OHSAS 18001 LÀ GÌ?
- Nâng cao hiệu quả họat động và giảm thiểu số tai nạn và thời lượng sản xuất bị hao hụt

- Tăng cường kiểm sóat và tiết giảm các nguy cơ bằng cách thiết lập các mục tiêu, chỉ tiêu và trách nhiệm liên đới

- Chứng tỏ cam kết của doanh nghiệp đối với công tác bảo vệ nhân sự, tài sản và nhà xưởng.

- Thể hiện sự tuân thủ pháp luật của doanh nghiệp

- Nâng cao uy tín của doanh nghiệp đối với các vấn đề an tòan và sức khỏe trong lao động

-Cắt giảm các chi phí mua bảo hiểm

- Là một phần không tách rời của chiến lược phát triển bền vững

- Khuyến khích trao đổi thông tin nội bộ và bên ngòai doanh nghiệp hiệu quả hơn

Cải thiện văn hóa doanh nghiệp đối với các vấn đề an toàn.

♻️TIÊU CHUẨN OHSAS 18001 CÓ ÁP DỤNG CHO TẤT CẢ CÁC NGÀNH NGHỀ KHÔNG?
Tiêu chuẩn OHSAS 18001 hiện có thể được áp dụng được cho mọi tổ chức doanh nghiệp thuộc mọi lĩnh vực, mọi họat động sản xuất và klinh doanh.

♻️TIÊU CHUẨN OHSAS CÓ TÍCH HỢP ĐƯỢC VỚI TIÊU CHUẨN ISO 9000 VÀ 14000 HAY KHÔNG?
Trường hợp doanh nghiệp áp dụng nhiều tiêu chuẩn việc tích hợp sẽ giúp các hệ thống được vận hành thống nhất hơn, hiệu quả hơn

♻️CÁC YÊU CẦU CHÍNH CỦA ISO 18001
- Chính sách OH & S

- Họach định

- Thực hiện & họat động

- Kiểm tra và hành động khắc phục

- Xem xét của lãnh đạo

- Cải tiến liên tục

ISO 220000 HACCP

♻️TIÊU CHUẨN ISO 22000 LÀ GÌ?
Tiêu chuẩn ISO 22000 là tiêu chuẩn quốc tế đầu tiên được triển khai áp dụng cho hệ thống quản lý an tòan thực phẩm.

♻️NỘI DUNG TIÊU CHUẨN LÀ GÌ?
Là - Trao đổi thông tin hai chiều. Tiêu chuẩn này yêu cầu tổ chức áp dụng tiêu chuẩn chủ động trao đổi thông tin với các bên hữu quan chính yếu để hiểu nhu cầu và yêu cầu của họ cũng như thông báo cho họ về bất cứ khác biệt nào đói.

- Quản lý hệ thống. ISO 22000 được xây dựng dựa trên tiêu chuẩn IS0 9000 trường để nâng cao hiệu quả việc thực hiện hệ thống quản lý an tòan vệ sinh thực phẩm. Các hệ thống này được xây dựng, vận hành và cập nhật trong khuôn khổ hệ thống đã được xây dựng và là một phần của các họat động quản lý chung của tổ chức.

- Kiểm sóat mối nguy. Một hệ thống có hiệu lực để kiểm sóat các mối nguy về an tòan thực phẩm ở mức độ chấp nhận được đối với thành phẩm ( hoặc sản phẩm sẽ chuyển tiếp sang quá trình tiếp trong chuỗi thực phẩm.

♻️LỢI ÍCH CHỦ YẾU CỦA ISO 22000 LÀ GÌ?
- Tạo ấn tượng tốt với khách hàng

- Tăng tính minh bạch

- Hợp lý hóa dây chuyền sản xuất

- Giám thiểu các rủi ro đáng kể trong thực phẩm

- Kiểm sóat có hiệu lực các quá trình nội bộ và giảm thiểu các nguy cơ sai lỗi.

- Tăng thêm động lực cho người lao động bằng cách chú trọng vào hiệu qủa thực hiện công việc được giao.

- Là tín hiệu tốt về tinh thần chủ động hướng đến đảm bảo an tòan vệ sinh thực phẩm của doanh nghiệp.

- Chú trọng giải quyết tiếp các thách thức khách của doanh nghiệp.

♻️NẾU ĐÃ ĐƯỢC CHỨNG NHẬN ISO 9001 THÌ CÓ CẦN THAY THẾ BẰNG TIÊU CHUẨN ISO 22000 KHÔNG?
Đây là hai khía cạnh khác nhau. Tiêu chuẩn ISO 22000 nên được xem là phần bổ sung cần thiết cho tiêu chuẩn ISo 9001 chứ không phải là một tiêu chuẩn đứng riêng:

- Tiêu chuẩn ISO 22000 đặc biệt chú trọng đến an tòan vệ sinh thực ohẩm và đưa ra những yêu cầu nghiêm ngặt với các dây truyền sản xuất thực phẩm . Tiêu chuẩn này có thể được các nhà bán lẻ và các cơ quan hữu quan yêu cầu như một giấy phép sản xuất.

- ISO 9001 đề cập đến chất lượng bao trùm ngòai yếu tố sản phẩm như các hạot động kinh doanh tiếp thị, nhân sự, nghiên cứu phát trển, mua hàng ... do đó khi xây dựng tích hợp cả hai tiêu chuẩn sẽ thành hệ thống sản xuất và cung cấp dịch vụ ưu việt

♻️DOANH NGHIỆP ĐÃ XÂY DỰNG HỆ THỐNG HACCP VIỆC XÂY DỰNG ISO 22000 CÓ RÚT NGẮN ĐƯỢC THỜI GIAN THỰC HIỆN?
Sẽ rút ngắn được thời gian

♻️KHÓ KHĂN GẶP PHẢI KHI XÂY DỰNG ISO 22000
Cũng giống như hệ thống HACCP khó khăn lớn các doanh nghiệp gặp phải là đầu tư đảm bảo cơ sở hạ tầng đủ điều kiện an toàn vệ sinh thực phẩm.

ISO 14000
HỆ THỐNG QUẢN LÝ MÔI TRƯỜNG LÀ GÌ?
Một hệ thống quản lý môi trường là một phần trong cấu trúc quản lý của một tổ chức, nó chỉ ra các tác động ảnh hưởng đến môi trường do sản phẩm, dịch vụ và quá trình hoạt động của tổ chức gây ra.

Một hệ thống quản lý môi trường giúp đưa ra các quy định, quy tắt liên quan đến môi trường và tính nhất quán trong việc thực hiện thông qua phân phối nguồn lực, phân công trách nhiệm, thực hiện đánh giá liên tục các thủ tục, các quá trình.

Hệ thống quản lý môi trường là một nền tảng trong hoạt động quản lý, nó đưa ra các nguyên tắc buột mọi người tuân thủ khi thực hiện các công việc có ảnh hưởng đến môi trường, từ đó giúp quản lý được các ảnh hưởng của tổ chức đến môi trường.

ISO 14000 LÀ GÌ?
Là một bộ tiêu chuẩn về công cụ và hệ thống quản lý môi trường. ISO 14000 sẽ hoạt động như một hệ thống để quản lý những hoạt động hàng ngày của công ty có ảnh hưởng đến môi trường.

AI XÂY DỰNG TIÊU CHUẨN ISO 14000
Do tiểu ban kỷ thuật 207 thuộc tổ chức quốc tế về tiêu chuẩn hoá xây dựng trách nhiệm của tiểu ban kỷ thuật 207 là xây dựng các công cụ và hệ thống quản lý môi trường. Các tiêu chuẩn áp dụng công cụ và hệ thống quả lý môi trường chứ không phải là tiêu chuẩn sản phẩm hay các thông số kỷ thuật hoặc là mức độ ảnh hưởng.Cụ thể nó không bao gồm:

Các phương pháp kiểm tra sự ô nhiểm

Thiết lập các giá trị giới hạn của sự ô nhiểm hoặc là ảnh hưởng.hiết lập các mức độ hoạt động môi trường.

Tiêu chuẩn sản phẩm.

Tiểu ban kỷ thuật 207 phối hợp chặt chẽ với tiểu ban kỷ thuật 106 (phát triển hệ thống chất lượng ISO 9000) trong lĩnh vực đánh giá hệ thống quản lý môi trường.

ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG ISO 14000
Tất cả mọi loại hình tổ chức, quy mô tổ chức không phân biệt vị trí địa lý, điều kiện văn hoá và xã hội

TẠI SAO PHẢI ÁP DỤNG ISO 14000?
Nếu không áp dụng ISO 14000, sẽ có những ảnh hướng bên ngoài tác động đến tổ chức yêu cầu ít nhiều phải quan tâm. Áp dụng một HTQLMT sẽ:

Duy trì và đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của chế định và luật pháp.
Tăng sự tin cậy, hỗ trợ cho hoạt động phát triển, kinh doanh
Giảm thiểu rắc rối pháp lý và sự rủi ro.
Tạo sự tin tưởng và giảm áp lực từ các bên quan tâm đến môi trường
Tạo sự tin tưởng cho các cổ đông
Tạo sự tin tưởng của khách hàng, thuận lợi trong kinh doanh
Tiết kiệm được chi phí

CÁC YÊU CẦU CHÍNH CỦA ISO 14000?
Hệ thống quản lý môi trường và đánh giá môi trường yêu cầu: Lãnh đạo cao nhất cam kết cải tiến liên tục, thực hiện, áp dụng và phòng ngừa các ô nhiểm. Thiết lập và triển khai chính sách môi trường bao gồm : Thiết lập các mục tiêu để đạt được chính sách. Tích hợp các vấn đề môi trường liên quan vào các quy trình hoạt động hiện tại. Đào tạo nhân viên nhận thức được vai trò, nhiệm vụ của họ đối với môi trường. Các chuẩn mực đánh giá hệ thống quản lý môi trường

CÁC LỢI ÍCH KHI ÁP DỤNG ISO 14000?
Hầu hết các lợi ích rõ ràng của một tiêu chuẩn quốc tế đơn lẻ là những gì nó mang lại cho hoạt động quản lý môi trường trên toàn thế giới.
Các lợi ích về thương mại sẽ là sự hài hoà các nguyên tắc quốc gia, thương hiệu và phương pháp triển khai, như thế nó sẽ giảm tối thiểu các rào cản thương mại, giảm thiểu sự rắc rối, giảm thiểu các trở ngại hoạt động xúc tiến. Những rắc rối trên hoàn toàn có thể dự đoán và ngăn ngừa được.
Khi áp dụng ISO14000 vào các hoạt động nó sẽ duy trì, nâng cao sự đáp ứng các yêu cầu của Luật Pháp. Nó sẽ cung cấp nền tảng để hướng đến sự hoàn thiện và chứng minh sự cam kết đối với hoạt động quản lý môi trường

TIÊU CHUẨN CỦA ISO 14000 CÓ LIÊN QUAN GÌ ĐẾN ISO 9000
Giống như tiêu chuẩn ISO 9000, tiêu chuẩn ISO 14000 là tiêu chuẩn quản lý và nó không đưa ra các yêu cầu cụ thể cho mỗi hoạt động riêng biệt. Tiêu chuẩn này không bắt buộc phải áp dụng, tiêu chuẩn này chỉ áp dụng cho doanh nghiệp nào muốn chứng tỏ sự quan tâm đến môi trường, muốn giảm chi phí, muốn tránh các rắc rối liên quan đến môi trường, muốn có sự ảnh hưởng mạnh thị trường.
Tiêu chuẩn ISO14000 có cách tiếp cận, cấu trúc và ý tưởng bắt nguồn từ ISO 9000. Cũng giống như ISO 9000 không là tiêu chuẩn đảm bảo chất lượng sản phẩm, thì ISO 14000 cũng không đưa ra các yêu cầu về mức độ hoạt động cho từng loại doanh nghiệp

CÓ CẦN PHẢI THUÊ NHÀ TƯ VẤN ĐỂ HƯỚNG DẪN TRIỂN KHAI ISO 14000?
Tổ chức thể tự triển khai nếu có sự cam kết mạnh mẽ của ban lãnh đạo, có đầy đủ nguồn lực, có đầy đủ thời gian và có đội ngũ nhân viên am hiểu ISO 14000.
Nhưng một nhà tư vấn có kinh nghiệm sẽ giúp bạn rút ngắn thời gian triển khai, giúp bạn xây dựng một HTQLMT hiệu quả cho công ty bạn, giúp bạn giảm được các sai lầm, chi phí. Một nhà tư vấn không có kinh nghiệm sẽ xây dựng cho bạn một HTQLMT không hiệu quả sẽ làm cho nhân viên cảm thấy chán nản, ghét, không muốn áp dụng, lúc đó sẽ không giảm được chi phí mà ngược lại làm cho bạn tiêu tốn thời gian và tiền bạc

CÁC TIÊU CHÍ ĐỂ ĐƯỢC ĐẠT GIẤY CHỨNG NHẬN ISO 14000?
Để đạt được giấy chứng nhận ISO 14001, trong lần đánh giá chứng nhận tại công ty bạn, thì công ty bạn không được xảy ra điểm không phù hợp nghiêm trọng (không làm các yêu cầu của ISO 14001, hoặc là làm không đúng yêu cầu, nhưng việc không làm này ảnh hưởng nghiêm trọng đến việc quản lý môi trường) và chỉ có một điểm không phù hợp nhỏ (làm không đúng yêu cầu nhưng không ảnh hưởng lớn đến việc quản lý môi trường).

Các yêu cầu cơ bản của ISO 140001 là để đạt chứng nhận:
- Các tài liệu, thủ tục quy trình phải có sẵn tại nơi làm việc và được áp dụng
- Phải thực hiện đánh giá nội bộ HTQLMT trước khi mời chứng nhận
- Ban lãnh đạo phải họp xem xét HTQLMT trước khi mời chứng nhận
- Thực hiện hoàn chỉnh hoạt động khắc phục các điểm không phù hợp.
- Phải áp dụng HTQLMT ít nhất là 90 ngày.

PHIÊN BẢN ISO 14000 MỚI NHẤT LÀ GÌ?
Phiên bản ISO 14001: 2004 ra đời đã thay thế phiên bản ISO 14001: 1996.
Việc soát xét sửa đổi phụ lục xủa ISO 14001:2004/Cor.1:2009. Tương đương TCVN ISO 14001:2010

CHI PHÍ TƯ VẤN VÀ CHỨNG NHẬN ISO 14000?
Giá chi phí cho dich vu tư vấn và chứng nhận sẽ phụ thuộc vào quy mô, địa điểm của tổ chức, việc xác định giá chính xác sẽ phải thông qua họat động khảo sát tổ chức, tuy nhiên chi phí đào tạo & tư vấn khoảng từ 2000 USD - 10000 USD, phí chứng nhận 2500 USD - 10000 USD

NẾU KHÔNG CÓ HỆ THỐNG XỬ LÝ MÔI TRƯỜNG ( RÁC THẢI, KHÍ THẢI..) CÓ ĐƯỢC CHỨNG NHẬN ISO 14000 KHÔNG?
Tuỳ theo mức độ nghiêm trọng tác động môi trường mà Tổ chức chứng nhận sẽ cấp chứng nhận ISO 14001 và kèm theo doanh nghiệp cam kết kế hoạch để trang bị được yếu tố này với khả năng tài chính.