Cộng Đồng CEO Việt Nam

BẢNG SO SÁNH QUY ĐỊNH THUẾ TNCN ĐỐI VỚI TIỀN TĂNG CA, LÀM THÊM GIỜ

BHXH THAY ĐỔI GÌ TỪ NGÀY 1/7/2026 ?

6 LOẠI HỢP ĐỒNG KHÔNG YÊU CẦU ĐÓNG BHXH

🚨 DOANH NGHIỆP ĐỪNG CHỦ QUAN VỚI BHXH TỪ NAY ĐẾN CUỐI NĂM

Một thay đổi đáng chú ý mà nhiều doanh nghiệp cần quan tâm:

Từ tháng 6/2026, Hà Nội đã tăng cường cơ chế phối hợp giữa nhiều cơ quan quản lý như Công an, Thuế, BHXH, Thanh tra, Sở Nội vụ, Sở Y tế, Sở Tài chính và Liên đoàn Lao động.

Điều này đồng nghĩa với việc dữ liệu về lao động, tiền lương, thuế và BHXH sẽ được đối chiếu đồng bộ hơn trước.

📌 4 vấn đề doanh nghiệp dễ gặp rủi ro nhất

1️⃣ Chưa tham gia BHXH cho người lao động thuộc diện bắt buộc

* Ký hợp đồng lao động nhưng không tham gia BHXH
* Sử dụng hợp đồng cộng tác viên không đúng bản chất công việc
* Trả lương ngoài hệ thống quản lý

2️⃣ Đóng BHXH chưa đúng mức quy định

Nhiều đơn vị kê khai mức đóng thấp hơn đáng kể so với thu nhập thực tế của người lao động.

Các thông tin có thể được đối chiếu gồm:
✔ Hồ sơ BHXH
✔ Thuế TNCN
✔ Hợp đồng lao động
✔ Bảng lương
✔ Báo cáo tài chính

3️⃣ Chậm đóng hoặc nợ BHXH kéo dài

Tình trạng nợ đọng BHXH có thể dẫn đến:

* Thanh tra chuyên ngành
* Các biện pháp cưỡng chế theo quy định
* Tranh chấp hoặc khởi kiện liên quan đến quyền lợi người lao động

4️⃣ Hành vi trốn đóng BHXH

Trường hợp có dấu hiệu cố ý che giấu lao động, gian dối hồ sơ hoặc không thực hiện nghĩa vụ đóng BHXH theo quy định có thể bị xem xét xử lý ở mức nghiêm trọng hơn theo quy định pháp luật.

✅ Doanh nghiệp nên rà soát ngay

• Hợp đồng lao động
• Hồ sơ tham gia BHXH
• Bảng lương và quy chế lương
• Thang bảng lương
• Nội quy lao động
• Hồ sơ nhân sự liên quan

📍 Thời điểm hiện nay, việc quản lý lao động và BHXH không còn là câu chuyện "làm cho có".

Doanh nghiệp chuẩn hóa hồ sơ sớm sẽ giảm đáng kể các rủi ro về thanh tra, truy thu và xử phạt trong tương lai.

Thưởng KPI vẫn có thể bị truy thu BHXH nếu sai cách !

CÔNG TY CÓ ĐƯỢC KHẤU TRỪ TIỀN LƯƠNG NHÂN VIÊN ?

Chính sách BHXH thay đổi thế nào từ 01/7/2026?

Nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm, hạn 5/6 nhé anh chị

Chế độ dưỡng sức sau sinh cho NLĐ nữ năm 2026

PHÍ CÔNG ĐOÀN TỪ NGÀY 16/5/2026 ?
NHIỀU DOANH NGHIỆP ĐANG HIỂU LẦM ( xem bình luận )