Định hướng giáo dục, 152 Phó Đức Chính, Ba Đình, Hanoi (2026)

15/05/2018

Thế nào là "nuôi dạy con tự nhiên" đúng cách? - Sinh Trắc Vân Tay (DMIT) SAI LẦM TAI HẠI VỀ CHỦ NGHĨA “NUÔI DẠY CON TỰ NHIÊN”…. THẾ NÀO MỚI LÀ NUÔI DẠY CON TỰ NHIÊN ĐÚNG CÁCH??? – Con chị giờ mới 4 –…

10/05/2018

🧐🧐 Góc nhìn sinh trắc vân tay qua sự việc CÔ GIÁO CHỬI HỌC SINH LÀ ÓC LỢN

Gửi cô, người huấn luyện ngôn ngữ về vài góc nhìn của người làm sinh trắc vân tay - ĐÔI KHI CÁNH CỬA NÀY MỞ RA LẠI ĐÓNG TẤT CẢ CÁC CÁNH CỬA KHÁC LẠI

- Qua từng ấy năm làm nghề để tìm ra tố chất con người, họ thực sự phù hợp với điểm nào, nghề nào thì tôi nhận thấy có 2 ngành nghề chọn lọc ra rất ít người mới làm được đó là Y KHOA và GIÁO DỤC
- Vì 2 ngành nghề này, cần đủ yêu, đủ kiên nhẫn với học trò nên các chủng vân tay mạnh mẽ và nóng tính như WS, WT, WE sẽ không được lựa chọn ưu vào ngành này vì khi đã nóng tính rồi thì tuýp chủng vân tay này khó kiềm chế được ngôn từ, hành vi của cá nhân rồi vô tình tổn thương người khác
- Tuýp giáo viên WT là những người giáo viên có phong cách mạnh mẽ, đôi khi ốp mọi người phải theo cách của mình, nên học sẽ có áp lực lớn về những nguyên tắc đề ra
- Vì WT có cái tôi lớn, nên chỉ nghe theo mình, làm điều mình thấy đúng và cũng chỉ chọn nghe người có tầm ảnh hưởng thôi, vấn đề trong nghề giáo ai là người có thể có tầm ảnh hưởng lên họ bây giờ
- Tư duy của chủng vân tay này cũng rất lạ ''Cái gì cũng có cách giải quyết được'' nên nhiều khi cứ hành động, bất chấp mọi điều xung quanh, có tình huống thì xử lí sau, nên nhiều khi rơi vào những tình huống chính mình bị khó xử và không xử lí được
- Nếu lại là những người có WT thì sẽ làm tất cả bất chấp hành vi của mình có hay không phù hợp với nhân sinh quan hay không
- Tuýp WT là người muốn phải rất nhanh đạt được hiệu quả, mà thường dục tốc bất đạt nên ép chín sớm cũng có nhiều, vô hình chung, học sinh sinh viên phải chạy với tốc độ lớn và áp lực cao

Nhìn góc độ tâm lí con người
- Ai cũng sẽ muốn được nhẹ nhàng, nói năng nhã nhặn vì lời nói dễ gây tổn thương con người lắm, nó cứ như con dao găm nhẹ nhưng xát thương lớn.
- Có nhiều diễn giả, giảng viên họ cũng chửi, nhưng chửi nhân văn và hài hước thông qua các cách truyền đạt khác nhau nên người nghe vẫn cảm thấy có thể bỏ qua được và lại có phản ứng khác
- Con người có rất nhiều cách xử lí vấn đề hay và nhã nhặn, nhưng khi đã nóng giận thì có kèm thêm phần CON to lớn ở trong đó, vì vậy đừng bao giờ xử lí khi giận
- Bản chất con người ai cũng có mong muốn được tôn trọng, được yêu thương và được nhận thấy lỗi sai thông qua việc giao tiếp nhẹ nhàng và tinh tế, chứ chẳng ai muốn bị đem chửi đám đông và làm mất mặt mình ở đám đông cả
- 65 phần trăm dân số có chủng UL nên theo phong trào cao, lại là những con người thiên về lòng người nên thấy việc nào không còn tính người họ sẽ cùng nhau tấn công bạn, nên cách của bạn đúng đồng ý, tuy nhiên nó cũng cần hợp tình hợp lí với người nghe, nếu không sẽ rơi vào sự phản ảnh lớn của từng lấy những người khác
- Hơn nữa, người dạy nếu là những người đang đi làm, sinh viên họ cũng đã từng kinh qua nhiều việc trong cuộc sống, họ có lí luận, có phản biện, chứ không phải chịu đựng sự bất công và chửi bới

TRƯỚC KHI MUỐN HUẤN LUYỆN NGÔN NGỮ CHO NGƯỜI KHÁC THÌ HAY HỌC MỘT NGÔN NGỮ CHO CHÍNH MÌNH ...

Gửi các bạn, người đã tìm trung tâm để học cho chính mình
- Tư duy của người đi học là chọn cho mình một môi trường mình học tập được, có kết quả và tất nhiên là học được một cô giáo có trình độ ngành và có trình độ sư phạm
- Nhưng hãy đủ minh mẫn để lựa chọn các trung tâm uy tín, có khá nhiều cách để bạn kiểm chứng thông tin học
- Hãy nghe bạn bè của mình, nói về những lời họ đã học, vì họ là những người đưa lại cảm nhận chính xác nhất về nơi họ đã học
- Hãy đọc những thông tin được đưa ra tại trang web để xem bạn chấp nhận nơi đó được bao nhiêu phần trăm
- Nếu thấy học thử không ổn hãy chuyển để gửi gắm cho mình một nơi tốt hơn
---------------------------------
Đào Phượng - chuyên viên tư vấn STVT OTS
Sinh trắc vân tay

🧐🧐 Góc nhìn sinh trắc vân tay qua sự việc CÔ GIÁO CHỬI HỌC SINH LÀ ÓC LỢN

Gửi cô, người huấn luyện ngôn ngữ về vài góc nhìn của người làm sinh trắc vân tay - ĐÔI KHI CÁNH CỬA NÀY MỞ RA LẠI ĐÓNG TẤT CẢ CÁC CÁNH CỬA KHÁC LẠI

- Qua từng ấy năm làm nghề để tìm ra tố chất con người, họ thực sự phù hợp với điểm nào, nghề nào thì tôi nhận thấy có 2 ngành nghề chọn lọc ra rất ít người mới làm được đó là Y KHOA và GIÁO DỤC
- Vì 2 ngành nghề này, cần đủ yêu, đủ kiên nhẫn với học trò nên các chủng vân tay mạnh mẽ và nóng tính như WS, WT, WE sẽ không được lựa chọn ưu vào ngành này vì khi đã nóng tính rồi thì tuýp chủng vân tay này khó kiềm chế được ngôn từ, hành vi của cá nhân rồi vô tình tổn thương người khác
- Tuýp giáo viên WT là những người giáo viên có phong cách mạnh mẽ, đôi khi ốp mọi người phải theo cách của mình, nên học sẽ có áp lực lớn về những nguyên tắc đề ra
- Vì WT có cái tôi lớn, nên chỉ nghe theo mình, làm điều mình thấy đúng và cũng chỉ chọn nghe người có tầm ảnh hưởng thôi, vấn đề trong nghề giáo ai là người có thể có tầm ảnh hưởng lên họ bây giờ
- Tư duy của chủng vân tay này cũng rất lạ ''Cái gì cũng có cách giải quyết được'' nên nhiều khi cứ hành động, bất chấp mọi điều xung quanh, có tình huống thì xử lí sau, nên nhiều khi rơi vào những tình huống chính mình bị khó xử và không xử lí được
- Nếu lại là những người có WT thì sẽ làm tất cả bất chấp hành vi của mình có hay không phù hợp với nhân sinh quan hay không
- Tuýp WT là người muốn phải rất nhanh đạt được hiệu quả, mà thường dục tốc bất đạt nên ép chín sớm cũng có nhiều, vô hình chung, học sinh sinh viên phải chạy với tốc độ lớn và áp lực cao

Nhìn góc độ tâm lí con người
- Ai cũng sẽ muốn được nhẹ nhàng, nói năng nhã nhặn vì lời nói dễ gây tổn thương con người lắm, nó cứ như con dao găm nhẹ nhưng xát thương lớn.
- Có nhiều diễn giả, giảng viên họ cũng chửi, nhưng chửi nhân văn và hài hước thông qua các cách truyền đạt khác nhau nên người nghe vẫn cảm thấy có thể bỏ qua được và lại có phản ứng khác
- Con người có rất nhiều cách xử lí vấn đề hay và nhã nhặn, nhưng khi đã nóng giận thì có kèm thêm phần CON to lớn ở trong đó, vì vậy đừng bao giờ xử lí khi giận
- Bản chất con người ai cũng có mong muốn được tôn trọng, được yêu thương và được nhận thấy lỗi sai thông qua việc giao tiếp nhẹ nhàng và tinh tế, chứ chẳng ai muốn bị đem chửi đám đông và làm mất mặt mình ở đám đông cả
- 65 phần trăm dân số có chủng UL nên theo phong trào cao, lại là những con người thiên về lòng người nên thấy việc nào không còn tính người họ sẽ cùng nhau tấn công bạn, nên cách của bạn đúng đồng ý, tuy nhiên nó cũng cần hợp tình hợp lí với người nghe, nếu không sẽ rơi vào sự phản ảnh lớn của từng lấy những người khác
- Hơn nữa, người dạy nếu là những người đang đi làm, sinh viên họ cũng đã từng kinh qua nhiều việc trong cuộc sống, họ có lí luận, có phản biện, chứ không phải chịu đựng sự bất công và chửi bới

TRƯỚC KHI MUỐN HUẤN LUYỆN NGÔN NGỮ CHO NGƯỜI KHÁC THÌ HAY HỌC MỘT NGÔN NGỮ CHO CHÍNH MÌNH ...

Gửi các bạn, người đã tìm trung tâm để học cho chính mình
- Tư duy của người đi học là chọn cho mình một môi trường mình học tập được, có kết quả và tất nhiên là học được một cô giáo có trình độ ngành và có trình độ sư phạm
- Nhưng hãy đủ minh mẫn để lựa chọn các trung tâm uy tín, có khá nhiều cách để bạn kiểm chứng thông tin học
- Hãy nghe bạn bè của mình, nói về những lời họ đã học, vì họ là những người đưa lại cảm nhận chính xác nhất về nơi họ đã học
- Hãy đọc những thông tin được đưa ra tại trang web để xem bạn chấp nhận nơi đó được bao nhiêu phần trăm
- Nếu thấy học thử không ổn hãy chuyển để gửi gắm cho mình một nơi tốt hơn
---------------------------------
Đào Phượng - chuyên viên tư vấn STVT
Sinh trắc vân tay

07/05/2018

Có nên làm Sinh trắc vân tay

05/05/2018

🇻🇳️🇻🇳️TUYỂN DỤNG 🇻🇳️🇻🇳️

OTS tuyển dụng 03 và 05 nhân viên marketing nếu bạn thỏa mãn các tiêu chí dưới đây, hoặc biết ai đó biết ai đó thỏa mãn làm ơn hãy tag họ vào.

============

👉03 NHÂN VIÊN KINH DOANH

Vị trí nhân viên kinh doanh: 3 người
✅Lương cứng:
- 3 triệu (chưa có kinh nghiệm)
- 5 triệu (có kinh nghiệm)
+ lương cứng + hoa hồng sale hậu hĩnh.
✅Thời gian làm việc: 8:00-12:00 tại công ty để họp và đào tạo Thứ 2-Thứ 6.
Ngoài giờ chủ động thời gian và báo cáo

✅Yêu cầu: yêu thích công việc bán hàng, nói năng trình bày vấn đề lưu loát.
✅Được công ty cung cấp, hỗ trợ data marketing, được đào tạo về nghề sale và chuyên môn. Hỗ trợ xây dựng đội nhóm kinh doanh nếu có khả năng lãnh đạo tốt.
-----------
Liên hệ: Mr Tùng 0983.098.304
Nộp CV qua email [email protected]

🔖về OTS https://otsvietnam.com/lich-su-phat-trien
🔖văn hóa OTS https://otsvietnam.com/van-hoa-ots
🔖dịch vụ OTS https://vantay.otsvietnam.com

Mọi người giúp share, tag ai đó có thể có phù hợp nhé

==============
05 NHÂN VIÊN MARKETING

Yêu cầu sơ bộ như dưới, sẽ chi tiết hơn khi phỏng vấn:

1. Đã từng biết chạy Facebook ads tầm 500tr/năm (chạy thuê cho khách hàng từ thời sinh viên cũng được)

2. Thành thạo Adwords, GDN, Remarketing.

3. Đã từng làm thực tập marketing cho 3 nhãn hàng/cty lớn nhỏ và hiện đang làm việc ở 1 công ty số 1 Việt Nam trong 1 lĩnh vực. Đương nhiên am hiểu về Marketing stratergy, RSTPMMIC, 4Ps, 7Ps Branding, PR, Trade marketing…có khả năng lập Marketing Plan tổng thể và nghiên cứu tìm Insights khách hàng. Quản trị và xử lý khủng hoảng truyền thông tốt.

4. Có quen biết với ít nhất 20 Agency quảng cáo từ Booking media, KOLs, Video production, Design, 3D design, OOH, Printed, Events, Digital….và quan hệ với ít nhất 10 phóng viên các tờ báo, cơ quan truyền thông khác nhau cũng như ít nhất 10 Celebs.

5. Từng đọc và hiểu Plan ít nhất 10 chiến dịch marketing các kiểu từ FMCG, F&B, Dược, Dịch vụ, B2B, Giáo dục, BĐS, Tài chính….

6. Từng có kinh nghiệm tự kinh doanh lướt sóng bán trên 20 đơn hàng/ ngày để kiếm tiền học.

7. Từng chơi MMO với adsense, Affiliates, Offer….

8. Biết dùng Email marketing, SMS, Tools, CRM, Automation marketing tools, Mobile CRM...

9. Biết đọc code web cơ bản, HTML, Microdata, thành thạo WordPress, PSD to WP. Thành thạo UI, UX, CRO, Landing Page…

10. Thành thạo chống ddos, SQL injection, PHP included, XSS…Am hiểu TCP/IP, SYN ACK, Firewall… và cài Windows

11. Từng quản lý Cpanel, Helm, Flesk, SSH, Puty Shell, VPS, Remote Desktop, DNS, MX, A, CNAME.

12. Biết và sài Domain Back order, Snapname, Namejet….

13. Backup và restore Cpanel, SQL, PhpMyadmin…

14. Thành thạo Mail server, Amazonaw, mailchimp, Getresponse…

15. Am hiểu Growth Hacking và lập trình trên Mobile, app

16. Quan hệ và quản lý trên 3 team forum seeding tại WTT, Autofun, LCM, Tinhte, Phuot…

17. Quan hệ và làm việc với các nhóm NET youtube, Facebook KOLs và các Fanpage admin lớn.

18. Am hiểu Programmatic Ads và Big Data. Từng làm việc với Criteo, Adroll….có chứng chỉ Google về Analytics…

19. Từng chạy thử Admicro, Eclick, Adtima, Coccoc ads. Thành thạo phân tích và đo lường chiến dịch Perfomance ads và Branding Ads. Am hiểu Desk research, Social monitoring tools, Sample survey, Focus Group, Deep interview, Quantitive và Qualitative research và biết sài các công cụ phân tích dữ liệu.

20. Từng làm content marketing, Viral content , có 1 kênh Youtube trên 1 triệu views và có hệ thống website ít nhất 100K visit/ tháng. Tự xây dựng quản lý ít nhất 3 Fanpage với 1 triệu Fan. Từng quản lý cộng đồng trên 50k fan và quản lý các CLB offline với 100 thành viên.

21. Đã từng SEO lên top 1-10 ít nhất trên 100 từ khóa lớn nhỏ.

22. Biết Photoshop, Thiết kế banner, Poster. Biết dùng DSLR, FlyCam để quay phim chụp ảnh. Biết xây dựng phòng Studio, sử dụng After Effect, Proshowgold để dựng phim.

23. Biêt các mô hình Kaizen, Lean, BCG, Canvas – BMC, SWOT…

24. Tư duy sáng tạo : Thành thạo trên 10 thủ pháp sáng tạo khác nhau, từng có case sáng tạo thành công. Khả năng sáng tạo Big Idea tốt. Từng tham gia viết bài được đăng lên các báo điện tử lớn. Từng làm các video viral hay TVC quảng cáo.

25. Tư duy logic và khả năng tổng hợp Curation, bao quát sự việc.

26. Nhanh nhẹn, khả năng ăn nói, thuyết trình, đứng trước đám đông, hài hước, funny nhưng chân thành và truyền cảm.

27. Khả năng làm việc tự chủ độc lập và có trách nhiệm cao. Vui vẻ và hòa đồng, Tiếng Anh thành thạo Nghe nói đọc viết.

28. Các kỹ năng Sales : SPIN, 3B, ĐCMN, Chốt sales

29. Nam cao trên 1.8m, nữ cao trên 1.7m. Đã từng đạt giải ở ít nhất một cuộc thi sắc đẹp cấp xã trở lên.

Ai đáp ứng được để lại ib nha.
Lương tháng 2.2tr + doanh thu.

👉Nếu thấy vị trí marketing khó quá, và bạn biết ai ứng tuyển vị trí kinh doanh được thì giới thiệu đến OTS nhé.
------------------------

Liên lạc và nộp hồ sơ cho qua hòm thư Nguyen Xuan Tung [email protected] hoặc 0983098304

🇻🇳️🇻🇳️TUYỂN DỤNG 🇻🇳️🇻🇳️

OTS tuyển dụng 03 và 05 nhân viên marketing nếu bạn thỏa mãn các tiêu chí dưới đây, hoặc biết ai đó biết ai đó thỏa mãn làm ơn hãy tag họ vào.

============

👉03 NHÂN VIÊN KINH DOANH

Vị trí nhân viên kinh doanh: 3 người
✅Lương cứng:
- 3 triệu (chưa có kinh nghiệm)
- 5 triệu (có kinh nghiệm)
+ lương cứng + hoa hồng sale hậu hĩnh.
✅Thời gian làm việc: 8:00-12:00 tại công ty để họp và đào tạo Thứ 2-Thứ 6.
Ngoài giờ chủ động thời gian và báo cáo

✅Yêu cầu: yêu thích công việc bán hàng, nói năng trình bày vấn đề lưu loát.
✅Được công ty cung cấp, hỗ trợ data marketing, được đào tạo về nghề sale và chuyên môn. Hỗ trợ xây dựng đội nhóm kinh doanh nếu có khả năng lãnh đạo tốt.
-----------
Liên hệ: Mr Tùng 0983.098.304
Nộp CV qua email [email protected]

🔖về OTS https://otsvietnam.com/lich-su-phat-trien
🔖văn hóa OTS https://otsvietnam.com/van-hoa-ots
🔖dịch vụ OTS https://vantay.otsvietnam.com

Mọi người giúp share, tag ai đó có thể có phù hợp nhé

==============
05 NHÂN VIÊN MARKETING

Yêu cầu sơ bộ như dưới, sẽ chi tiết hơn khi phỏng vấn:

1. Đã từng biết chạy Facebook ads tầm 500tr/năm (chạy thuê cho khách hàng từ thời sinh viên cũng được)

2. Thành thạo Adwords, GDN, Remarketing.

3. Đã từng làm thực tập marketing cho 3 nhãn hàng/cty lớn nhỏ và hiện đang làm việc ở 1 công ty số 1 Việt Nam trong 1 lĩnh vực. Đương nhiên am hiểu về Marketing stratergy, RSTPMMIC, 4Ps, 7Ps Branding, PR, Trade marketing…có khả năng lập Marketing Plan tổng thể và nghiên cứu tìm Insights khách hàng. Quản trị và xử lý khủng hoảng truyền thông tốt.

4. Có quen biết với ít nhất 20 Agency quảng cáo từ Booking media, KOLs, Video production, Design, 3D design, OOH, Printed, Events, Digital….và quan hệ với ít nhất 10 phóng viên các tờ báo, cơ quan truyền thông khác nhau cũng như ít nhất 10 Celebs.

5. Từng đọc và hiểu Plan ít nhất 10 chiến dịch marketing các kiểu từ FMCG, F&B, Dược, Dịch vụ, B2B, Giáo dục, BĐS, Tài chính….

6. Từng có kinh nghiệm tự kinh doanh lướt sóng bán trên 20 đơn hàng/ ngày để kiếm tiền học.

7. Từng chơi MMO với adsense, Affiliates, Offer….

8. Biết dùng Email marketing, SMS, Tools, CRM, Automation marketing tools, Mobile CRM...

9. Biết đọc code web cơ bản, HTML, Microdata, thành thạo WordPress, PSD to WP. Thành thạo UI, UX, CRO, Landing Page…

10. Thành thạo chống ddos, SQL injection, PHP included, XSS…Am hiểu TCP/IP, SYN ACK, Firewall… và cài Windows

11. Từng quản lý Cpanel, Helm, Flesk, SSH, Puty Shell, VPS, Remote Desktop, DNS, MX, A, CNAME.

12. Biết và sài Domain Back order, Snapname, Namejet….

13. Backup và restore Cpanel, SQL, PhpMyadmin…

14. Thành thạo Mail server, Amazonaw, mailchimp, Getresponse…

15. Am hiểu Growth Hacking và lập trình trên Mobile, app

16. Quan hệ và quản lý trên 3 team forum seeding tại WTT, Autofun, LCM, Tinhte, Phuot…

17. Quan hệ và làm việc với các nhóm NET youtube, Facebook KOLs và các Fanpage admin lớn.

18. Am hiểu Programmatic Ads và Big Data. Từng làm việc với Criteo, Adroll….có chứng chỉ Google về Analytics…

19. Từng chạy thử Admicro, Eclick, Adtima, Coccoc ads. Thành thạo phân tích và đo lường chiến dịch Perfomance ads và Branding Ads. Am hiểu Desk research, Social monitoring tools, Sample survey, Focus Group, Deep interview, Quantitive và Qualitative research và biết sài các công cụ phân tích dữ liệu.

20. Từng làm content marketing, Viral content , có 1 kênh Youtube trên 1 triệu views và có hệ thống website ít nhất 100K visit/ tháng. Tự xây dựng quản lý ít nhất 3 Fanpage với 1 triệu Fan. Từng quản lý cộng đồng trên 50k fan và quản lý các CLB offline với 100 thành viên.

21. Đã từng SEO lên top 1-10 ít nhất trên 100 từ khóa lớn nhỏ.

22. Biết Photoshop, Thiết kế banner, Poster. Biết dùng DSLR, FlyCam để quay phim chụp ảnh. Biết xây dựng phòng Studio, sử dụng After Effect, Proshowgold để dựng phim.

23. Biêt các mô hình Kaizen, Lean, BCG, Canvas – BMC, SWOT…

24. Tư duy sáng tạo : Thành thạo trên 10 thủ pháp sáng tạo khác nhau, từng có case sáng tạo thành công. Khả năng sáng tạo Big Idea tốt. Từng tham gia viết bài được đăng lên các báo điện tử lớn. Từng làm các video viral hay TVC quảng cáo.

25. Tư duy logic và khả năng tổng hợp Curation, bao quát sự việc.

26. Nhanh nhẹn, khả năng ăn nói, thuyết trình, đứng trước đám đông, hài hước, funny nhưng chân thành và truyền cảm.

27. Khả năng làm việc tự chủ độc lập và có trách nhiệm cao. Vui vẻ và hòa đồng, Tiếng Anh thành thạo Nghe nói đọc viết.

28. Các kỹ năng Sales : SPIN, 3B, ĐCMN, Chốt sales

Ai đáp ứng được để lại ib nha.
Lương tháng 2.2tr + doanh thu.

👉Nếu thấy vị trí marketing khó quá, và bạn biết ai ứng tuyển vị trí kinh doanh được thì giới thiệu đến OTS nhé.
------------------------

Liên lạc và nộp hồ sơ cho qua hòm thư Nguyen Xuan Tung [email protected] hoặc 0983098304

02/05/2018

❤️ Bạn đang bối rối về công việc ư? Không sao đâu, mọi việc sẽ tốt thôi!!

"Tuổi trẻ chính là quãng thời gian khiến chúng ta cảm thấy bối rối và lúng túng trước mọi việc nhiều nhất. Có lẽ trạng thái tâm lý này xuất hiện là do khát vọng được học hỏi, trải nghiệm của chúng ta đã trở nên mạnh mẽ hơn bất kỳ lúc nào.

🤓 Tuy nhiên, ngày càng có nhiều sinh viên mới tốt nghiệp, họ không biết chính xác nên làm gì với nghề nghiệp của mình sau khi rời khỏi giảng đường đại học. Thực tế này đang khiến bạn lo lắng phải không? Bạn muốn tìm một hướng đi khác, muốn lao vào xã hội để làm việc. Nhưng những người bạn của bạn lại có những quyết định khác. Người quyết định đi du lịch , có người học tiếp lên cao để tìm kiếm cơ hội tốt hơn, có người tình nguyện về phục vụ tại các địa phương vùng sâu vùng xa,... dù quyết định của các bạn có thế nào đi nữa thì tôi chắc rằng không ai có thể nói quyết định này là khôn ngoan và sáng suốt hơn các quyết định khác.

🤓 Thế giới mới đang mở cửa đón mừng, bạn hăm hở bước vào, nhưng trước lúc đó xin hãy dừng lại một chốt để biết được một sự thực là bạn phù hợp với điều gì… Hầu hết mọi người đều không biết chính xác mình sẽ làm gì sau khi tốt nghiệp đại học. Cha mẹ, người thân và bản thân tôi nữa cũng không thể biết được điều này!!

Vì thế, việc bạn cảm thấy lúng túng là điều dễ hiểu thôi. Bạn có thể sẽ vấp phải những thất bại khi đảm nhận công việc đầu tiên sau khi ra trường. Vài năm đầu sau khi tốt nghiệp chỉ là khởi đầu của một quá trình khám phá lâu dài. Bạn có thể phải làm những công việc tẻ nhạt, hoàn toàn không phù hợp với tích cách. Nhưng bạn sẽ học được nhiều từ những vấp ngã ban đầu. Sự nghiệp của mỗi người là một quá trình dài trong đó công việc đầu tiên chỉ là viên gạch khởi đầu.

🎯 Vào một ngày nào đó sau vài năm ra trường, bạn tỉnh giấc và vô cùng phấn khích vì biết được con đường mình sẽ đi. Hãy tin tôi đi khi điều này xảy ra, bạn sẽ cảm thấy vô cùng tuyệt diệu."

🍀 Sinh trắc vân tay 🍀
otsvietnam.com

02/11/2017

🍀 câu chuyện này các bố mẹ nên dành 3 phút để đọc nó - sẽ không làm bố mẹ thất vọng

🍀 Đừng SO SÁNH con bố mẹ nhé - Bởi so sánh sẽ khiến con trẻ ĐỐ KỴ và ÍCH KỶ.

Nhà chị có hai bé Tôm và Tép, bé Tôm là anh năm nay đã vào lớp 5, tính bé hiền lành, cẩn thận và ngăn nắp. Trái lại với anh trai mình, bé Tép năm nay học lớp 3, tính bé vô cùng hiếu động, ham vui và khá nghịch ngợm.

👣 Nếu bé Tôm vợ chồng chị Thảo yên tâm và ít phải nhắc nhở bao nhiêu thì bé Tép khiến chị nhiều lúc phải đau đầu bấy nhiêu. Bé luôn luôn nghịch ngợm đồ đạc trong nhà, đồ dùng và đồ chơi bé hay vứt lung tung, bé cũng không tự giác học bài về nhà và rất mải mê chơi siêu nhân.

Nhiều lần nhắc nhở con không được, chị hay lấy bé Tôm ra để làm gương cho bé Tép, nhiều lần như thế thành quen, nên cứ mỗi khi bé Tép mắc lỗi gì, chị lại bắt đầu bằng câu: "Con nhìn anh Tôm đi, có như con không....".

🌀 Chị chia sẻ rằng, có khi quen miệng, những vấn đề nhỏ nhặt nhất cũng khiến chị lôi hai anh em ra so sánh: "Ví dụ như con không chịu dọn đồ chơi mình lại trách móc con rằng: "Con nhìn anh Tôm xem, anh có bao giờ vứt đồ đạc bừa bãi như con không, hãy nhìn cách anh dọn đồ và thu dọn ngay đi!" hay khi con bị điểm kém: "Do con lười học để mẹ phải nhắc nhở suốt ngày nên mới bị điểm kém đấy, con thấy anh Tôm có bao giờ điểm thấp thế này không?" và còn rất lần nữa mình hay lôi Tôm ra làm tấm gương so sánh với Tép".

Chị Thảo nói: "Mọi chuyện cứ thế diễn ra nếu như một ngày mình không nghe câu chuyện của hai đứa con mình. Mình đang trong bếp nấu ăn thì thấy hai anh em xảy ra xung đột, mình nghĩ là chuyện trẻ con thôi nên không quan tâm lắm, bỗng nghe thất Tép nói rằng: "Em ghét anh lắm, mẹ lúc nào cũng anh Tôm, mẹ đâu có thương em đâu!" nghe xong câu nói đó của con tôi mới tá hỏa giật mình, không nghĩ rằng một đứa bé lớp 3 như con mình lại có thể nói ra được câu như thế".

🌀 Ngay sau đó, tôi chú ý đến con nhiều hơn, tôi mới thấy rằng bấy lâu nay mình vô tâm như vậy. Hóa ra Tép rất hay để ý khuyết điểm của anh Tôm để tố cáo với bố mẹ rằng "tấm gương" của mẹ cũng không có gì tốt đẹp đâu. Hay Tép rất ghét phải nhường anh Tôm một cái gì đó, nếu hai anh em cùng thích một thứ, thì Tép phải giành cho kỳ được giống như không muốn anh hơn mình. Nếu Tôm có thứ gì mà Tép không có, lập tức bé sẽ phản ứng rất gay gắt và cho rằng anh không được hơn mình, mặc dù bé Tôm luôn là người nhún nhường nhưng dường như Tép không thể có thiện cảm với anh trai mình.

Hay cách mà Tép chế giễu bé Hoài Thư - là cô bé hàng xóm, cũng là một "tấm gương" mà chị Thảo hay đem ra để Tép noi theo - khi bé bị điểm kém một cách rất hả hê và thỏa mãn. Bé nói rằng: "Thế mà mẹ tớ cứ bảo cậu học giỏi lắm, học giỏi mà được 5 điểm à, hôm nay tớ được 7 điểm cơ, lêu lêu".

👣 Nhiều lần cô giáo cũng phản ánh rằng bé Tép hay nghịch phá làm hỏng đồ đạc của các bạn trong lớp, có khi còn ném giày dép của các bạn vào thúng giác khiến các bạn khóc cả buổi còn Tép thì rất hả hê.

Sau khi sâu chuỗi những hành động lạ của con, chị Thảo mới bất giác giật mình hoảng hồn, có lẽ chính cách dạy con sai lệch của chị đã khiến bé hình thành tư tưởng luôn luôn đố kỵ, ganh gét với người khác, không muốn người khác hơn mình, luôn coi khiếm khuyết của người khác là trò để mình chế giễu và đặc biệt là với những đối tượng mà chị hay nêu ra để so sánh với con.

😤 Chị đã rất vất vả để tìm cách khắc phục tình trạng này vì bé Tép bây giờ đã ăn sâu vào tính cách những suy nghĩ ích kỷ, hay ganh ghét. Chị thở dài chia sẻ: "Mình thực sự hối hận về cách dạy con sai khoa học của mình, để đên bây giờ hệ lụy quá nghiêm trọng. Mình đã thay đổi phương pháp bằng cách khuyến khích và động viên con nhiều hơn, tuy nhiên Tép vẫn chưa hoàn toàn hết ám ảnh bới tâm lý sợ người khác hơn mình. Đối với Tôm, Tép vẫn chưa hoàn toàn hòa đồng, đôi khi cháu vẫn gây gổ với anh"...

👉 BÀI HỌC RÚT RA:

Con trẻ là duy nhất là khác biệt với tất cả anh chị em hay con nhà "người ta". Vì thế không nên so sánh con với ai cả, mỗi đứa trẻ có cách TIẾP NHẬN và ỨNG XỬ khác nhau.

Nếu các mẹ chưa thấu hiểu tính cách và khả năng những đứa trẻ của mình thực sự hãy để chúng tôi giúp đỡ các mẹ nhé.

Xem thêm tại: https://otsvietnam.com/su-sanh-khien-con-tre-ich-ky-va-ky/

01/11/2017

🎉🎉 Các mẹ biết tin này chưa ạ?
ƯU ĐÃI 10% DÀNH CHO CHỦ THẺ MARITIME BANK KHI SỬ DỤNG DỊCH VỤ SINH TRẮC VÂN TAY TẠI OTS VIỆT NAM.

🎉🎉 Các mẹ biết tin này chưa ạ?

ƯU ĐÃI 10% DÀNH CHO CHỦ THẺ MARITIME BANK KHI SỬ DỤNG DỊCH VỤ SINH TRẮC VÂN TAY TẠI OTS VIỆT NAM.

🌀 Các mẹ tham khảo chi tiết tại đây nhé:
https://www.msb.com.vn/joy/tan-huong-cuoc-song/cham-soc-suc-khoe/Giam-10-chi-phi-dich-vu-sinh-trac-van-tay-ots-viet-nam

🌀 Giới thiệu về OTS Việt Nam:
http://congdongjoy.msb.com.vn/doanh-nghiep/cty-tnhh-ots-viet-nam/

Khóa học: "Thấu hiểu bản thân, thành công sẽ tới" - OTS Việt Nam

19/10/2017

🤔 Có bao giờ bạn tự hỏi:
Tại sao bạn chưa có điều bạn muốn không? Chìa khoá của hạnh phúc hay thành công là gì?
🌺 Thứ 7 này chúng tôi sẽ giúp bạn

Đăng ký ngay để giữ chỗ nhé

Khóa học: "Thấu hiểu bản thân, thành công sẽ tới" - OTS Việt Nam CHÀO BẠN! VẤN ĐỀ CỦA BẠN LÀ GÌ? ? Với một số người, họ đã tự sớm khám phá ra tiềm năng của bản thân, vun đắp và phát triển thành công, nhưng đa số thì phải bỏ cả cuộc đời để tìm kiếm, phát hiện tiềm năng của mình. ? Bạn có bao giờ biết tới một kỹ thuật xem vân tay mà biết được tính cách đối phương c...

16/10/2017

✔️ Có một tác giả đã viết: "Khi không có giải pháp nào xuất hiện ngay trước mắt, thì con người rất dễ kết luận rằng không có một giải pháp nào cả. Nhưng thực tế đã chứng minh, từ lần này sang lần khác, rằng giả thuyết đó là sai lầm".
Chỉ cần bạn nhìn lên cao hơn, rộng hơn tình huống hiện tại, rất có thể bạn sẽ thấy một lối đi ngay trước mắt mình.
Sống đơn giản, yêu thật lòng, quan tâm sâu sắc, nói lời yêu thương. Đó là câu trả lời cho mọi vấn đề.
Bạn có bài học gì cho riêng mình không. Comment xuống bên dưới nhé. 👇
Chia sẻ ngay nếu bạn thấy nó hay và hữu ích
www.otsvietnam.com

♦️♦️ BÀI HỌC TỪ CHIM Ó, DƠI VÀ ONG NGHỆ

🌳 1. CÂU CHUYỆN VỀ LOÀI CHIM Ó
Nếu bạn đặt một con chim ó vào một chiếc lồng, với kích thước khoảng 2m x 2,5m, và hoàn toàn không có nóc, tức là phần trên được mở toang; thì cho dù vẫn có khả năng bay lên, con chim này sẽ hoàn toàn trở thành một... tù nhân.
Lý do là một con chim ó luôn bắt đầu bay từ mặt đất lên, với đoạn "chạy đà" khoảng 3 - 4m. Không có quãng đường để chạy, theo thói quen, chú chim thậm chí chẳng buồn cố gắng thử bay lên, mà sẽ chấp nhận bị cầm tù suốt đời, trong một "nhà giam" nhỏ chẳng hề có mái!

🌳 2. CÂU CHUYỆN VỀ CON DƠI
Một con dơi bình thường luôn bay ra ngoài vào buổi tối. Nó là một sinh vật nhanh nhẹn, lanh lợi đến mức ấn tượng. Tuy nhiên, nó không thể cất cánh từ một địa điểm bằng phẳng. Nếu nó được đặt trên sàn hoặc một mặt phẳng, thì tất cả những gì nó có thể làm là lê bước loanh quanh một cách vô vọng và đau khổ.
Cho đến khi nó tìm được một độ cao nào đó, chỉ cần là một góc nâng nhỏ thôi, để từ đó, nó có thể tung mình vào không trung. Và, ngay lập tức, nó bay lên như một tia chớp.

🌳 3. CÂU CHUYỆN VỀ LOÀI ONG NGHỆ
Một con ong nghệ, nếu bị thả vào một cái cốc lớn không có nắp, cũng sẽ ở đó cho đến khi chết, trừ phi chúng ta lôi nó ra. Nó không bao giờ nhìn thấy đường thoát ở phía trên, mà cứ khăng khăng cố gắng tìm cách nào đó thoát ra qua các mặt bên, hoặc qua... đáy cốc. Nó sẽ tìm một con đường ở nơi mà không có con đường nào tồn tại, cho đến khi nó hoàn toàn tự hủy hoại mình.

🌳 4. VÀ CÂU CHUYỆN VỀ CON NGƯỜI
Theo rất nhiều cách, chúng ta cũng giống như con chim ó, con dơi và con ong nghệ. Chúng ta vật lộn với tất cả các vấn đề rắc rối và tuyệt vọng của mình, mà không bao giờ nhận ra rằng rất có thể một giải pháp ở rất gần, chỉ cần chúng ta nhìn lên cao hơn - hay nhìn hướng tới phía trước.
Nhìn ngược lại có thể khiến bạn buồn bã. Nhìn quanh có thể khiến bạn lo lắng. Hãy nhìn lên cao, và nhìn tới phía trước, đó là cách sống lạc quan. Và tinh thần tích cực, nhiều hy vọng chính sẽ giúp bạn tìm ra giải pháp trong hầu hết các trường hợp.

✔️ Có một tác giả đã viết: "Khi không có giải pháp nào xuất hiện ngay trước mắt, thì con người rất dễ kết luận rằng không có một giải pháp nào cả. Nhưng thực tế đã chứng minh, từ lần này sang lần khác, rằng giả thuyết đó là sai lầm".
Chỉ cần bạn nhìn lên cao hơn, rộng hơn tình huống hiện tại, rất có thể bạn sẽ thấy một lối đi ngay trước mắt mình.
Sống đơn giản, yêu thật lòng, quan tâm sâu sắc, nói lời yêu thương. Đó là câu trả lời cho mọi vấn đề.
Bạn có bài học gì cho riêng mình không. Comment xuống bên dưới nhé. 👇

Chia sẻ ngay nếu bạn thấy nó hay và hữu ích
www.otsvietnam.com
-ST-

14/10/2017

🎯 Hãy nhớ rằng cái bạn mong muốn, đam mê và cái xã hội cần là 2 điều hoàn toàn khác nhau: Hiện giờ hàng triệu người có bằng cấp và chứng chỉ đang cạnh tranh quyết liệt tìm những công việc mà họ nghĩ là những công việc tốt. Trong khi đó, nhà tuyển dụng đang vất vả tìm kiếm 5.8 triệu vị trí mà chưa có ai được dạy để làm. Đây chính là "khoảng trống kỹ năng" và nguyên nhân rất đơn giản khi người ta theo đuổi đam mê họ bỏ lỡ tất cả những cơ hội mà không hề nhận ra.

🏆 Vậy đấy, nên bước đầu tiên để bắt đầu cho mọi hành động là nhận biết được khả năng của mình. Chúc bạn thành công

👉 Sinh trắc vân tay - Khai tiềm năng, mở trí tuệ
Hãy để chúng tôi giúp bạn.
👉 vantay.otsvietnam.com

🌸 Tôi thường được nghe ở đâu đó rằng: "Hãy theo đuổi đam mê", "Đừng bao giờ từ bỏ ước mơ của bạn" hay "Đừng để cho ai đó nói rằng bạn không thể làm được"

NHƯNG...

⚡ Bạn biết không? Bạn đam mê một việc không có nghĩa là bạn giỏi việc đó. Tôi hiểu được tầm quan trọng của sự kiên trì và giá trị của sự khích lệ. Ai lại đi bảo 1 người rằng từ bỏ ước mơ đi. Nhưng thật sự, bạn hãy phân biệt rõ khả năng và đam mê nhé, đam mê và khả năng chẳng có chút quan hệ gì với nhau cả.

🎯 Hãy nhớ rằng cái bạn mong muốn, đam mê và cái xã hội cần là 2 điều hoàn toàn khác nhau: Hiện giờ hàng triệu người có bằng cấp và chứng chỉ đang cạnh tranh quyết liệt tìm những công việc mà họ nghĩ là những công việc tốt. Trong khi đó, nhà tuyển dụng đang vất vả tìm kiếm 5.8 triệu vị trí mà chưa có ai được dạy để làm. Đây chính là "khoảng trống kỹ năng" và nguyên nhân rất đơn giản khi người ta theo đuổi đam mê họ bỏ lỡ tất cả những cơ hội mà không hề nhận ra.

🏆 Vậy đấy, nên bước đầu tiên để bắt đầu cho mọi hành động là nhận biết được khả năng của mình. Chúc bạn thành công

👉 Sinh trắc vân tay - Khai tiềm năng, mở trí tuệ
Hãy để chúng tôi giúp bạn.

👉 vantay.otsvietnam.com

Định hướng giáo dục

Share

Location

Category

Telephone

Website

Address