HRP VIỆT NAM

🌺Đã đến lúc bạn nên chọn cho mình một bản CV 4D hiện đại

🎯Mẫu CV của bạn đã quá cũ, khiến bạn mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng
🎯Bạn chưa biết cách sử dụng từ ngữ để tạo ấn tượng trong CV
🎯Bạn chưa biết làm cách nào để đánh bật được ưu điểm của bản thân?

🤜🤜🤜Đã đến lúc bạn nên trang bị cho mình một bản CV 4D với những tính năng # mới_mẻ, và
📌CV 4D mang màu sắc mới mẻ, ấn tượng giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng
📌Bố cục đẹp mắt, trình bày khoa học
📌Mọi thao tác tự động dễ làm, dễ thực hiện với những hướng dẫn cụ thể
📌Truy xuất kết quả nhanh chính xác
📌Nêu ra được ưu điểm của bản thân giúp bạn nổi bật hơn so với ứng viên khác
✅Lựa chọn CV 4D là một trong những cách khôn ngoan để tạo ấn tượng trong mắt nhà tuyển dụng. Hãy tận dụng ngay cơ hội này để khám phá những điểm mạnh của của bản thân đồng thời lưu lại cho mình một bản CV bạn nhé.
✅Còn chần chừ gì nữa mà chưa ngay để sử dụng CV 4D giúp bạn lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng.
------------------------------------------------
CHỌN SALES - CHỌN SAMACOM
✅Việc làm Sales doanh nghiệp lớn (FPT, Toyota, K+,...) - E-book kiến thức miễn phí ngành Sales: https://samacom.com.vn/viec-lam
✅Tìm hiểu khoá học S-Pro - tuyệt kỹ bán hàng đỉnh cao: https://samacom.com.vn/dich-vu/9

☎️ Hotline cho Ứng viên/ Doanh nghiệp: (+84)98.100.5858

🌿💚🌿 Có một câu nói rằng: tính cách quyết định số phận, sự khoan dung quyết định lề lối, chí tiến thủ quyết định thành công hay thất bại, ý tưởng quyết định lối thoát, chiều cao quyết định chiều sâu và mô hình quyết định kết quả...và thái độ quyết định tới con đường thành công của bạn. Vậy điều bạn cần là???

🔺📌🔺 𝐻𝑜̣𝑐 𝑡𝑎̣̂𝑝 𝑚𝑜̣𝑖 𝑙𝑢́𝑐 𝑚𝑜̣𝑖 𝑛𝑜̛𝑖: Học là cả một quá trình xuyên suốt cuộc đời. Học tập để biết thêm nhiều kiến thức, bổ sung năng lượng cho chính mình vì vậy, bạn hãy luôn ý thức về việc học, học từ nhiều nguồn khác nhau chưa bao giờ là muộn, học từ những người đi trước hay thế hệ sau mình. Bạn càng biết được nhiều điều, bạn càng được trọng dụng.

🔺📌🔺 𝐺𝑖𝑢̛̃ 𝑡𝑎̂𝑚 𝑡ℎ𝑎́𝑖 𝑡𝑖́𝑐ℎ 𝑐𝑢̛̣𝑐: Một người có tinh thần lạc quan luôn nhìn nhận vấn đề ở nhiều góc độ khác nhau và họ luôn thấy điểm tích cực khi gặp phải điều tiêu cực. Vậy nên những người giữ tâm thái tích cực luôn dễ dàng chạm tới thành công và giải quyết mọi vấn đề trong cuộc sống một cách dễ dàng.

🔺📌🔺 𝐻𝑜̣𝑐 𝑐𝑎́𝑐ℎ 𝑐ℎ𝑜 đ𝑖: Bạn cho đi bao nhiêu sẽ nhận lại bấy nhiêu. Đây là một quy luật nhân quả, khi làm bất cứ việc gì bạn hãy nghĩ rằng việc này đang làm cho chính mình chứ không phải cho ai khác. Nếu luôn giữ quan điểm không sẵn sàng cho đi thành công sẽ không mỉm cười với bạn.

🔺📌🔺 𝐵𝑖𝑒̂́𝑡 𝑡𝑟𝑎̂𝑛 𝑡𝑟𝑜̣𝑛𝑔 𝑣𝑎̀ 𝑐𝑎̉𝑚 𝑜̛𝑛 𝑛ℎ𝑢̛̃𝑛𝑔 𝑛𝑔𝑢̛𝑜̛̀𝑖 đ𝑎̃ 𝑔𝑖𝑢́𝑝 đ𝑜̛̃ 𝑚𝑖̀𝑛ℎ: Con đường dẫn tới thành công của mỗi người ngoài khả năng của bản thân sẽ luôn có sự giúp đỡ của những người xung quanh. Hãy biết ơn những lần gặp khó khăn gian khổ, có người kề bên giúp đỡ đồng hành và cùng bạn qua chông g*i để vươn tới thành công.
------------------------------------------------
CHỌN SALES - CHỌN SAMACOM
✅Việc làm Sales doanh nghiệp lớn (FPT, Toyota, K+,...) - E-book kiến thức miễn phí ngành Sales: https://samacom.com.vn/viec-lam
✅Tìm hiểu khoá học S-Pro - tuyệt kỹ bán hàng đỉnh cao: https://samacom.com.vn/dich-vu/9

☎️ Hotline cho Ứng viên/ Doanh nghiệp: (+84)98.100.5858

🌿🌿🌿 Đối với nhân viên kinh doanh, đánh trúng tâm lý khách hàng là điểm đặc biệt quan trọng. Một trong số những phương pháp, hiệu ứng được nhiều người áp dụng đó là Hiệu ứng đóng khung.

🔺🔷🔻 𝑯𝒊𝒆̣̂𝒖 𝒖̛́𝒏𝒈 đ𝒐́𝒏𝒈 𝒌𝒉𝒖𝒏𝒈 𝒍𝒂̀ 𝒈𝒊̀?
Hiệu ứng đóng khung tâm lý (The Framing Effect) là một xu hướng của nhận thức khi đó não bộ sẽ đưa ra quyết định về thông tin nhưng tùy thuộc vào cách thông tin được trình bày. Hiệu ứng tâm lý này thường được sử dụng trong mục đích tăng năng suất kinh doanh. Nó thường được tận dụng để mọi người có thể cùng nhận một thông tin nhưng lại đưa ra nhiều câu trả lời khác nhau dựa vào việc chọn lựa cụ thể có thể đưa ra một khung âm hay khung tích cực.

🔺🔷🔻 𝑽𝒊́ 𝒅𝒖̣ 𝒒𝒖𝒂 𝒕𝒉𝒊́ 𝒏𝒈𝒉𝒊𝒆̣̂𝒎 𝒄𝒖̉𝒂: 𝑨𝒎𝒐𝒔 𝑻𝒗𝒆𝒓𝒔𝒌𝒚 𝒗𝒂̀ 𝑫𝒂𝒏𝒊𝒆𝒍 𝑲𝒂𝒉𝒏𝒆𝒎𝒂𝒏 𝒗𝒂̀𝒐 𝒏𝒂̆𝒎 1981:

Một nhóm đối tượng khảo sát buộc phải đưa ra quyết định cho tình huống giả định như sau: Thành phố mà bạn quản lý đã bị tấn công bởi một căn bệnh nguy hiểm, cả 600 cư dân đang đứng trước nguy cơ thiệt mạng. Các nhà khoa học đã đưa ra hai phương pháp chữa trị:

Phương pháp A sẽ cứu sống được 200 người.
Phương pháp B có 1/3 khả năng cứu 600 người và 2/3 khả năng chẳng cứu được một ai.
＝＞ Dù kết quả là như nhau, nhưng phương pháp A đã được hơn 72% người lựa chọn vì xuất hiện từ ma thuật “cứu được”.

Hai phương án trên một lần nữa được thay đổi cho nhóm tình nguyện viên thứ 2:

Phương án A sẽ khiến 400 người chết.
Phương án B có 1/3 khả năng cứu 600 người và 2/3 khả năng chẳng cứu được một ai.
＝＞ Khi thay đổi từ “cứu” thành “chết”, ngay lập tức 78% người tham gia chuyển sang chọn phương án B, chứng tỏ những từ ngữ khi được sử dụng đúng cách sẽ tạo nên một loại “khung” bao bọc quanh thông tin, giúp người đưa ra sự lựa chọn kiểm soát được cảm xúc và thay đổi quyết định của người tiếp thu.

🔺🔷🔻 Hiệu ứng đóng khung giúp cho bạn điều khiển được hành vi của đối tượng giao tiếp, nhờ đó tăng khả năng thuyết phục, bán hàng, bán sản phẩm mà bạn đang có. Chính vì bản năng con người rất khó để thoát khỏi hiệu ứng tâm lý này cho nên nó thường được sử dụng trong mục đích kinh doanh. Nhờ vào khung tâm lý chúng ta hình thành nên thái độ về sản phẩm và thương hiệu.
Sưu tầm
--------------------------------------------
✅ Samacom - Tuyển Sales siêu nhanh, chi phí hợp lý: http://bit.ly/2YHOigk
✅Cập nhật các kiến thức về tuyển dụng mới nhất: http://bit.ly/2HzfOad
✅ Đăng ký ngay để nhận tư vấn: http://bit.ly/2XLwns4
, , , , , , ,
☎️ Hotline cho Ứng viên/ Doanh nghiệp: (+84)98.100.5858

CỔ VŨ CHO ĐỘI TUYỂN U22 VIỆT NAM HOÀN THÀNH GIẤC MƠ MỘNG VÀNG🇻🇳🇻🇳

️🎉️🎉Thầy trò Park Hang Seo đã có một hành trình nghẹt thở để giành tấm vé vào chung kết SeaGame 30.
️⚽️⚽19h hôm nay ngày trận chiến Việt Nam và Indonesia sẽ diễn ra.
Liệu thầy trò Park Hang Seo có thể hoàn thành giấc mộng vàng của mình???
🌺🌺Cùng đón xem trận đấu chung kết đầy kịch tính để cổ vũ cho các chàng trai trẻ nhé!!!
♥Samacom chúc đội tuyển U22 Việt Nam sẽ hiện thực hóa lời hứa về tấm HCV SEA Games 30 đem về vinh quang cho nước nhà.
Nguồn ảnh: Zing.vn
------------------------------------------------------------------------
CHỌN SALES - CHỌN SAMACOM
✅Việc làm Sales doanh nghiệp lớn (FPT, Toyota, K+,...) - E-book kiến thức miễn phí ngành Sales: https://beta.samacom.com.vn/
✅Tìm hiểu khóa học S-Pro - tuyệt kỹ bán hàng đỉnh cao: https://samacom.com.vn/dich-vu/9

☎️ Hotline cho Ứng viên/ Doanh nghiệp: (+84)98.100.5858

🔺 Theo nhiều nghiên cứu, những người thành công thường có chỉ số cảm xúc (EQ) cao chứ không phải là chỉ số IQ. Bạn có bao giờ đặt câu hỏi tại sao lại như vậy? Sở dĩ họ đạt được điều này bởi vì:

🌿⚡️🌿 Người thành công không bao giờ cố chứng minh mình quan trọng: Những người sở hữu chỉ số cảm xúc cao họ sẽ biết được năng lực của mình quan trọng ở mức nào và họ sẽ làm tốt việc của mình thay vì cố chứng tỏ với mọi người rằng mình rất bận, mình đang gặp căng thẳng. Người thành công họ luôn biết cân bằng bằng cuộc sống, công việc và hỗ trợ giúp đỡ đồng nghiệp.

🌿⚡️🌿 Công việc không phải hoàn toàn để khẳng định giá trị bản thân: Những người thành công không bao giờ chỉ giới hạn quan điểm rằng công việc mới quyết định sự thành công của một người. Giá trị của mỗi người phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố như kỹ năng giao tiếp, những tài lẻ nổi bật hay cách đối xử với mọi người. Vì vậy, họ luôn cố gắng để trở thành những người tử tế, giúp ích cho xã hội chứ không phải đặt nặng việc phải cố làm một công ăn việc làm với mức lương khủng, quản lý nhiều người.

🌿⚡️🌿 Tôn trọng để nhận được sự tôn trọng: Những người có chỉ số cảm xúc cao luôn biết cách tôn trọng ý kiến của người khác. Nếu bạn muốn nhận lại thì cần phải cho đi. Khi làm việc, chắc chắn sẽ phải có những buổi họp, thảo luận đội nhóm, muốn mọi người tôn trọng ý kiến của mình thì việc đầu tiên bạn cần làm là tôn trọng lắng nghe ý kiến của người khác. Mọi chuyện đều có thể xảy ra, vậy nên tôn trọng ý tưởng của người khác cũng là tôn trọng chính bản thân mình. Người thành công chứa chỉ số cảm xúc cao là người luôn biết cách lắng nghe người khác.

🌿⚡️🌿 Luôn nghĩ tổn thất là cơ hội: Xem nhẹ những mất mát, tổn thất và coi đó là bài học cho mình. Hãy nhìn mọi thứ ở một góc độ khác, tích cực hơn. Giả sử khi bạn không được thăng chức, hãy nghĩ rằng: Thời điểm hiện tại đó chưa phải là cơ hội tốt cho bạn, nhưng không có nghĩa là bạn sẽ mãi ở vị trí đó mà không được thăng chức. Nhiều người khi rơi vào tình trạng này sẽ thấy bản thân mình thất bại, kém cỏi nhưng đối với người có chỉ số cảm xúc cao sẽ biến nó thành cơ hội cho chính bản thân để học hỏi, du lịch hay bắt đầu một thử thách mới.

🔺 Giờ chúng ta đã giải đáp được thắc mắc tại sao người thành công luôn có chỉ số cảm xúc cao và đây cũng là một bài học hữu ích cho mỗi người trên bước đường đi tới thành công.
-------------------------------------------
✅ Samacom - Tuyển Sales siêu nhanh, chi phí hợp lý: http://bit.ly/2YHOigk
✅Cập nhật các kiến thức về tuyển dụng mới nhất: http://bit.ly/2HzfOad
✅ Đăng ký ngay để nhận tư vấn: http://bit.ly/2XLwns4
, , , , , , ,
https://samacom.com.vn/…/nhung-chinh-sach-phuc-loi-ma-nguoi…
☎️ Hotline cho Ứng viên/ Doanh nghiệp: (+84)98.100.5858

⚡️ Không có con đường nào đi tới thành công đều trải đầy hoa hồng. Chúng ta luôn dễ dàng nói lời cảm ơn tới những điều tốt đẹp nhưng lại thường bỏ qua hoặc suy nghĩ một cách tiêu cực khi gặp khó khăn mà không biết rằng đó là một phần động lực để bạn trưởng thành hơn, vì vậy hãy nhớ gửi lời cảm ơn tới những lần vấp ngã, bạn sẽ có thật nhiều bài học bổ ích.

🔺🌿🔺 Đ𝑎̂́𝑢 𝑡𝑟𝑎𝑛ℎ 𝑐ℎ𝑜 𝑏𝑎̣𝑛 𝑠𝑢̛̣ đ𝑜̂̀𝑛𝑔 𝑐𝑎̉𝑚
Thử tượng tượng mà xem, bạn luôn ở trên chuỗi thành công, bạn không bao giờ gặp bế tắc hay thất bại, bạn luôn vui vẻ trên sự chiến thắng mà bỏ quên mất đồng đội của mình, vậy là bạn đã bỏ qua điểm chạm tới mọi người. Tại sao lại như vậy? Bởi vì bạn không có sự đấu tranh với họ, bỏ quên đồng nghiệp của mình tự bơi trong khó khăn, bạn không có được sự thấu hiểu, đồng cảm như vậy sẽ rất khó để trở thành một nhà lãnh đạo tài ba.

🔺🌿🔺 𝑇𝑟𝑖̀ ℎ𝑜𝑎̃𝑛 𝑑𝑎̣𝑦 𝑏𝑎̣𝑛 𝑡𝑖́𝑛ℎ 𝑘𝑖𝑒̂𝑛 𝑛ℎ𝑎̂̃𝑛
Trong kinh doanh, tốc độ để làm mọi việc là vô cùng quan trọng nhưng không phải lúc nào bạn cũng đạt được điều đó. Bạn sẽ gặp phải những sự trì hoãn trong công việc khi giao tiếp với khách hàng hay đối tác hoặc nếu bạn là nhà lãnh đạo chắc hẳn đã từng hối thúc nhân viên của mình chạy deadline sao cho kịp. Những lần như vậy hãy bình tĩnh với mọi người vì lúc này trì hoãn sẽ dạy cho bạn đức tính kiên nhẫn. Kiên nhẫn giúp bạn giải quyết mọi việc một cách thấu đáo và hiệu quả nhất.

🔺🌿🔺 𝑆𝑒̂́𝑝 𝑑𝑜̛̉ 𝑠𝑒̃ 𝑐ℎ𝑜 𝑏𝑎̣𝑛 𝑛ℎ𝑖𝑒̂̀𝑢 𝑏𝑎̀𝑖 ℎ𝑜̣𝑐 𝑘𝑖𝑛ℎ 𝑛𝑔ℎ𝑖𝑒̣̂𝑚
Nếu bạn làm việc dưới sự chỉ đạo của vị sếp dở thì đừng quá thất vọng, chán nản mà hãy thực sự chú tâm vào công việc của mình để luôn đem lại kết quả tốt. Nhà quản lý thiếu quyết đoán sẽ chỉ cho bạn biết đâu là việc mà bạn cần tránh không nên làm khi được giao một nhiệm vụ mới. Vậy nên đừng quá thất vọng khi bạn gặp phải sếp dở.

🔺🌿🔺 𝐾ℎ𝑖 𝑔𝑎̣̆𝑝 𝑟𝑢̉𝑖 𝑟𝑜 ℎ𝑎̃𝑦 𝑔𝑖𝑢̛̃ 𝑣𝑢̛̃𝑛𝑔 𝑙𝑎̣̂𝑝 𝑡𝑟𝑢̛𝑜̛̀𝑛𝑔
Bạn có nhớ lần cuối cùng mình đứng trước những quyết định lựa chọn phương án có hoặc không? Hãy nhớ lại mình đã chọn cách nào? Bạn hài lòng với nó không và khi đưa ra quyết định đó bạn cảm thấy vui vẻ hay hối hận? Có thể ai cũng đã từng chọn quan điểm trái với ý mình để tránh đụng độ với các nhân viên khác và sau đó day dứt với chính mình. Hãy nhớ rằng khi gặp rủi ro nhớ giữ vững lập trường của mình vì mỗi công ty đều mong muốn nhân viên của mình đóng góp ý kiến và các ý tưởng mới để phát triển công ty lớn mạnh hơn chứ không phải “gió chiều nào che chiều đó”.

⚡️ Bạn thấy đó, những lần gặp trắc trở trong công việc cũng không quá tệ phải không. Hãy biết ơn những tình huống như vậy và suy nghĩ theo hướng tích cực, bạn sẽ trưởng thành hơn rất nhiều.
------------------------------------------------------------------------
CHỌN SALES - CHỌN SAMACOM
✅Việc làm Sales doanh nghiệp lớn (FPT, Toyota, K+,...) - E-book kiến thức miễn phí ngành Sales: https://beta.samacom.com.vn/
✅Tìm hiểu khóa học S-Pro - tuyệt kỹ bán hàng đỉnh cao: https://samacom.com.vn/dich-vu/9

☎️ Hotline cho Ứng viên/ Doanh nghiệp: (+84)98.100.5858

‼️ Để đẩy nhanh tiến độ bán hàng nhưng không gây sức ép cho khách là một nghệ thuật đòi hỏi sự tinh tế mà không phải ai cũng biết. Để giảm bớt tình trạng căng thẳng, phương pháp SPIN đã được ra đời giúp ích rất nhiều cho nhân viên kinh doanh.

viết tắt của cách đặt câu hỏi trong bán hàng đỉnh cao liên kết bởi 4 từ:
: Tình hình
: Vấn đề
: Gợi ý
-payoff: Định hướng

𝑀𝑜̂ ℎ𝑖̀𝑛ℎ 4 𝑐𝑎̂𝑢 ℎ𝑜̉𝑖 𝑐𝑢̣ 𝑡ℎ𝑒̂̉:

⚡️📌⚡️ 𝐒𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧: Thu thập các thông tin cần thiết với câu hỏi về tình hình. Thường trong buổi gặp đầu tiên với khách hàng, bạn cần đặt ra những câu hỏi liên quan trước khi đi vào phần chính để tạo ra mối liên kết giữa khách hàng và người bán. Sau đó, bạn mới tiếp tục câu chuyện về sản phẩm của mình với khách hàng.

⚡️📌⚡️ 𝐏𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦: Khi đã hiểu khách hàng bạn nên đặt ra các câu hỏi liên quan tới vấn đề khách gặp phải, để xem tình hình hiện giờ của họ như thế nào, khám phá nhu cầu ẩn từ khách hàng từ sản phẩm bạn muốn bán xem khách còn điều gì hài lòng và chưa ưng ý để biết rõ và khắc phục kịp thời.

⚡️📌⚡️ 𝐈𝐦𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧: Có thể nói đây là một giai đoạn phức tạp, khi hiểu được vấn đề khách hàng gặp phải, bạn tiếp tục áp dụng phương pháp SPIN để cho khách hàng nhận thấy được sự nghiêm trọng mà họ đang mắc kẹt trong đó sao cho khéo léo, và họ tự biết được mình thực sự cần tới sản phẩm mà bạn đang bán.

⚡️📌⚡️ 𝐍𝐞𝐞𝐝-𝐩𝐚𝐲𝐨𝐟𝐟: Câu hỏi định hướng: Khi khách hàng đã hoàn toàn hiểu rõ tình trạng mà mình đang gặp phải, bạn chú ý đừng nóng vội mà tiếp thị một cách đại trà chủ quan khiến cho khách hàng mất đi thiện cảm. Điều bạn cần lúc này là hãy lồng ghép thật tinh tế ưu điểm của sản phẩm để khách cảm thấy thoải mái nhất và tin tưởng vào sản phẩm của bạn và họ sẵn sàng lựa chọn sản phẩm của bạn.

‼️ Để đạt hiệu quả cao nhất bạn chú ý cần áp dụng phương pháp SPIN vào tùy từng trường hợp và đối tượng khách hàng cụ thể.
------------------------------------------------------------------------
CHỌN SALES - CHỌN SAMACOM
✅Việc làm Sales doanh nghiệp lớn (FPT, Toyota, K+,...) - E-book kiến thức miễn phí ngành Sales: https://beta.samacom.com.vn/
✅Tìm hiểu khóa học S-Pro - tuyệt kỹ bán hàng đỉnh cao: https://samacom.com.vn/dich-vu/9

☎️ Hotline cho Ứng viên/ Doanh nghiệp: (+84)98.100.5858

⚡️ Để việc chốt Sales thành công, nhanh chóng và hiệu quả thì bất cứ một ai cũng cần chú ý tới giọng nói. Một giọng nói truyền cảm, có duyên chắc chắn sẽ dễ dàng chinh phục được khách hàng. Dưới đây là 5 tiêu chuẩn về giọng trong nghề Sales mà không phải ai cũng biết.

🌿🎧🌿 𝐺𝑖𝑜̣𝑛𝑔 𝑡𝑢̛̀ 𝑛𝑔𝑢̛̣𝑐 𝑣𝑎̀ 𝑏𝑢̣𝑛𝑔: từ lâu nhiều người đã quan điểm ai sở hữu giọng nói trầm là người có quyền lực như “lời nói từ gan dạ”. Để có được giọng nói này bạn cũng cần phải luyện tập, đây cũng là một trong số bài học không những ở nghề Sales mà còn ở nghề diễn viên đều phải trải qua.

🌿🎧🌿 𝑆𝑢̛̣ 𝑡𝑟𝑢𝑦𝑒̂̀𝑛 𝑐𝑎̉𝑚: Một giọng nói truyền cảm sẽ thu hút được người nghe, giọng nói lên xuống đúng thời điểm để nhấn mạnh vào các phần quan trọng tác động vào tinh thần, tâm lí khách hàng. Đây cũng là một cách quan trọng để việc chốt sales trở nên đơn giản, dễ dàng hơn.

🌿🎧🌿 𝐶ℎ𝑎̂́𝑡 𝑔𝑖𝑜̣𝑛𝑔: Nếu bạn sở hữu chất giọng trầm ấm sẽ mang tới lợi thế đặc biệt, nó giúp thuyết phục người nghe trong thời gian nhanh chóng. Nếu bạn chưa sở hữu chất giọng mượt mà này đều có thể tìm hiểu, luyện tập được bằng các bài tập yoga, theo hệ phái kundalini.

🌿🎧🌿 𝑇𝑜̂́𝑐 đ𝑜̣̂: Bạn chú ý không nên nói quá nhanh khiến người nghe không bắt kịp, còn quá chậm gây ra cảm giác mệt mỏi. Chú ý duy trì tốc độ vừa phải để khách hàng của bạn có thể hiểu và tiếp tục muốn nghe bạn nói. Với những ai mới vào nghề Sales có thể ban đầu không quen, nhưng luyện tập dần tình hình sẽ cải thiện ngay thôi.

🌿🎧🌿 𝑇𝑎̣𝑜 𝑐𝑎̉𝑚 𝑔𝑖𝑎́𝑐 𝑡𝑖́𝑐ℎ 𝑐𝑢̛̣𝑐 𝑘ℎ𝑖 𝑛𝑜́𝑖: Hãy luôn cố gắng tạo ra một không khí vui vẻ với người bạn đang nói chuyện. Chẳng ai muốn đưa ra quyết định khi buồn phải không? Vậy nên hãy chú ý điều này để tránh gặp phải khi gọi điện cho khách hàng.

⚡️ Giọng nói có một phép thuật diệu kỳ như vậy đó! Bạn hãy chú ý những tiêu chuẩn về giọng nói, hiệu quả khi gọi điện làm việc và chốt Sales sẽ tăng lên đáng kể.
------------------------------------------------------------------------
CHỌN SALES - CHỌN SAMACOM
✅Việc làm Sales doanh nghiệp lớn (FPT, Toyota, K+,...) - E-book kiến thức miễn phí ngành Sales: https://beta.samacom.com.vn/
✅Tìm hiểu khóa học S-Pro - tuyệt kỹ bán hàng đỉnh cao: https://samacom.com.vn/dich-vu/9

🔻 Cảm xúc chốn công sở vô cùng đa dạng: vui, buồn, phấn khích, u sầu, trầm lắng… Mỗi người đều sở hữu những cảm xúc cá nhân nhưng cách để quản lý cảm xúc ra sao để không ảnh hưởng tới công việc thì bạn đã biết chưa? Là một nhà lãnh đạo, bạn cần tìm hiểu nguyên nhân và phương pháp để quản lí nhân viên quá nhiều cảm xúc.

🔻 Nguyên nhân nào dẫn tới nhân viên có quá nhiều cảm xúc?

🔹 Môi trường là yếu tố đầu tiên ảnh hưởng tới tinh thần của con người. Nếu môi trường quá khắc nghiệt sẽ khiến nhân viên cảm thấy áp lực, mệt mỏi và không còn sức lực, tinh thần làm việc

🔹 Bạn cũng cần tìm hiểu xem cuộc sống của nhân viên có gặp khó khăn hay xáo trộn căng thẳng về mặt tinh thần khiến họ mất tập trung không để kịp thời nói chuyện, động viên giúp đỡ.

🔻 Phương pháp để quản lý nhân sự nhiều cảm xúc:

🔹 Tạo không gian làm việc chuyên nghiệp nhưng thoải mái: Ngoài việc cung cấp địa điểm làm việc thông thoáng, môi trường dễ chịu bạn hãy để cho nhân viên của mình một ngày nghỉ phép để F5 lại sức mạnh tinh thần, vượt qua khỏi những cảm xúc tiêu cực.

🔹 Giữ sự kết nối và quan tâm: Hãy luôn gắn kết và quan tâm tới nhân viên của mình. Trong mỗi cuộc họp hãy đặt ra những câu hỏi để đánh giá cảm xúc của họ và luôn động viên khuyến khích nhân viên của mình quan tâm, giúp đỡ lẫn nhau trong quá trình làm việc.

🔹 Điều chỉnh thông điệp của bạn: Đôi khi vì dù không cố ý nhưng giọng nói của bạn cũng là một yếu tố dẫn tới cảm xúc tiêu cực trong môi trường công sở. Bạn cũng cần chú ý tới giọng điệu và câu văn trong mỗi lần nhắn tin hay email và cố gắng để chúng theo hướng tích cực nhất.

🔹 Rèn luyện khả năng giám sát và quản lý: Bởi vì cảm xúc của nhân viên luôn là thách thức đối với nhà quản lý, vậy nên bạn cần phải thường xuyên học hỏi và rèn luyện để nâng cao khả năng quản lý cảm xúc hành vi theo hướng tốt nhất và dẫn dắt nhân viên thực hiện các mục tiêu của tổ chức đã đề ra.

🔻 Cảm xúc giờ đây không còn là mối nguy hại nữa mà trở thành cơ hội để tập thể trở nên đoàn kết hơn nhờ phương pháp quản lý nhân viên có nhiều cảm xúc.
-------------------------------------------
✅ Samacom - Tuyển Sales siêu nhanh, chi phí hợp lý: http://bit.ly/2YHOigk
✅Cập nhật các kiến thức về tuyển dụng mới nhất: http://bit.ly/2HzfOad
✅ Đăng ký ngay để nhận tư vấn: http://bit.ly/2XLwns4
, , , , , , ,

🔺✨🔺 Hiệu ứng chim mồi là một cách bán hàng tinh tế, đem lại kết quả cao mà bất cứ doanh nghiệp hay cá nhân kinh doanh nào cũng không thể bỏ qua.

𝑵𝒉𝒖̛̃𝒏𝒈 𝒅𝒂̣𝒏𝒈 𝒑𝒉𝒐̂̉ 𝒃𝒊𝒆̂́𝒏 𝒄𝒖̉𝒂 𝒉𝒊𝒆̣̂𝒖 𝒖̛́𝒏𝒈 𝒄𝒉𝒊𝒎 𝒎𝒐̂̀𝒊:

📌 𝐻𝑎̃𝑦 đ𝑒̂̉ 𝑘ℎ𝑎́𝑐ℎ ℎ𝑎̀𝑛𝑔 đ𝑢̛𝑎 𝑟𝑎 𝑞𝑢𝑦𝑒̂́𝑡 đ𝑖̣𝑛ℎ 𝑐𝑢̉𝑎 𝑚𝑖̀𝑛ℎ: Hãy luôn đối xử với khách hàng một cách chân thành nhất vì họ chính là người đem lại doanh thu cho doanh nghiệp của bạn. Hãy tạo cho khách hàng những cơ hội lựa chọn sản phẩm ở nhiều mức giá khác nhau và họ cảm thấy mình là người được lợi hơn cả.
𝓥𝓲́ 𝓭𝓾̣: Khi một siêu thị đưa ra các sản phẩm:
1 loại bánh 6 gói với giá 60 nghìn đồng và 1 loại 8 gói với giá 75 nghìn. Khách hàng sẽ vui vẻ chọn loại thứ 2 và cảm thấy mình đã mua được một sản phẩm chất lượng mà không bị đắt.

📌 𝑆𝑢̛̣ 𝑦𝑒̂𝑢 𝑡ℎ𝑖́𝑐ℎ 𝑡𝑢̛̀ 𝑐𝑜𝑛 𝑠𝑜̂́ 𝑏𝑒̂𝑛 𝑡𝑟𝑎́𝑖: Theo nhiều nghiên cứu khách hàng thường nhớ tới con số bên trái đầu tiên, hiểu được điều này, để thúc đẩy doanh số bán hàng các doanh nghiệp thường để giá sản phẩm của mình ở mức lẻ như: 99.990 chứ không để số chẵn 100.000 đồng. Lúc nào cũng vậy, dù hai số tiền chênh nhau ở mức cực kỳ thấp nhưng với số 99 luôn khiến bạn cảm thấy giá rẻ hơn rất nhiều.

📌 𝑇ℎ𝑒̂𝑚 𝑚𝑜̣̂𝑡 𝑠𝑢̛̣ 𝑙𝑢̛̣𝑎 𝑐ℎ𝑜̣𝑛 𝑡ℎ𝑢̛́ 3 𝑘𝑒́𝑚 𝑡ℎ𝑢 ℎ𝑢́𝑡, ℎ𝑎̂́𝑝 𝑑𝑎̂̃𝑛 ℎ𝑜̛𝑛: Để minh họa rõ hơn cho hiệu ứng này chúng ta sẽ đi từ ví dụ:
Gói 1: Dịch vụ yoga: 4.000.000/5 tháng
Gói 2: Dịch vụ Yoga + bơi: 8.000.000/ 9 tháng
Gói 3: Dịch vụ Yoga + bơi + Gym: 10.000.000/ 12 tháng
Kết quả đem về số lượng người đăng ký gói 2 và 3 nhiều hơn gói 1, vậy nên đây chính là một cách mà rất nhiều đơn vị kinh doanh lựa chọn để đem lại thu nhập cho công ty của mình.

📌 𝑄𝑢𝑦 𝑙𝑢𝑎̣̂𝑡 100: Đây là hiệu ứng được hầu hết các doanh nghiệp áp dụng dưới hai dạng:
Nếu sản phẩm của bạn có các chính sách khuyến mại nhỏ hơn 100.000 nghìn đồng thì con số được giảm sẽ quy đổi ra %.
Sản phẩm giảm giá có trị giá lớn hơn 100.000 nghìn đồng sẽ được ghi thành giá tiền cụ thể.

🔺✨🔺 Đây là thủ thuật tinh tế và đem lại kết quả cao nếu như được áp dụng với chiến lược cụ thể, rõ ràng giúp doanh nghiệp phát triển.

KPI là đơn vị đo lường được nhiều công ty, doanh nghiệp áp dụng để kiểm tra chất lượng làm việc của nhân viên.

🔺 𝐾𝑃𝐼 𝑙𝑎̀ 𝑔𝑖̀?

KPI viết tắt của Key Performance Indicator là chỉ số đánh giá thực hiện công việc.

Mục đích giúp cho nhân viên hiểu được vai trò của cá nhân đóng góp cho tập thể công việc như nào và cách phân bổ thời gian, nguồn lực sao cho hợp lý. Bên cạnh đó, KPI còn giúp đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên theo từng giai đoạn và biết được điểm mạnh yếu của từng người để không ngừng cải tiến năng suất công việc.

🔺 𝐶𝑎́𝑐ℎ 𝑡𝑖́𝑛ℎ 𝑡ℎ𝑒𝑜 ℎ𝑖𝑒̣̂𝑢 𝑠𝑢𝑎̂́𝑡 𝑔𝑜̂̀𝑚 𝑐𝑎́𝑐 𝑐𝑜̂𝑛𝑔 𝑡ℎ𝑢̛́𝑐:

🌿 𝑪𝒐̂𝒏𝒈 𝒕𝒉𝒖̛́𝒄 𝒕𝒊́𝒏𝒉 𝑲𝑷𝑰 𝒕𝒉𝒆𝒐 𝒉𝒊𝒆̣̂𝒖 𝒔𝒖𝒂̂́𝒕 𝒕𝒉𝒂̀𝒏𝒉 𝒑𝒉𝒂̂̀𝒏: Hiệu suất KPI thành phần = (Kết quả thực tế / Mục tiêu) * Trọng số
Ví dụ:
Nhân viên A có KPI (1) thuộc nhóm X, trọng số 30%.
Mục tiêu đặt ra cho KPI (1) là 100
Kết quả thực tế đạt được là 90
Từ đó suy ra, hiệu suất KPI (1) của nhân viên A được tính bằng công thức:
(90 / 100) * 30 = 27 (đơn vị:%)
🌿 𝑪𝒂́𝒄𝒉 𝒕𝒊́𝒏𝒉 𝑲𝑷𝑰 𝒕𝒉𝒆𝒐 𝒈𝒊𝒂𝒊 đ𝒐𝒂̣𝒏 𝒕𝒉𝒐̛̀𝒊 𝒈𝒊𝒂𝒏: Điểm KPI của mỗi quý được tính dựa trên điểm KPI của các tháng trong quý.
🌿 𝑪𝒂́𝒄𝒉 𝒕𝒊́𝒏𝒉 𝑲𝑷𝑰 𝒕𝒉𝒆𝒐 𝒉𝒊𝒆̣̂𝒖 𝒔𝒖𝒂̂́𝒕 𝒕𝒐̂̉𝒏𝒈, 𝒗𝒐̛́𝒊 𝒄𝒐̂𝒏𝒈 𝒕𝒉𝒖̛́𝒄:
Hiệu suất KPI tổng = Hiệu suất KPI thành phần (1) + Hiệu suất KPI thành phần (2) +...
Ví dụ: Nhân viên A có tổng 3 KPI, trong đó
KPI (1) đạt 20%
KPI (2) đạt 30%
KPI (3) đạt 35%.
Hiệu suất làm việc của nhân viên A là: 20 +30 + 35 = 85%

Để kiểm tra xem bản thân làm được hiệu quả công việc như nào bạn có thể áp dụng các công thức trên để đánh giá bản thân và xem còn yếu chỗ nào để khắc phục.
-------------------------------------------
✅ Samacom - Tuyển Sales siêu nhanh, chi phí hợp lý: http://bit.ly/2YHOigk
✅Cập nhật các kiến thức về tuyển dụng mới nhất: http://bit.ly/2HzfOad
✅ Đăng ký ngay để nhận tư vấn: http://bit.ly/2XLwns4
, , , , , , ,