MBD Academy - Viện đào tạo Marketing

TUYỂN GẤP - làm việc tại Q.HAI BÀ TRƯNG, Q.CẦU GIẤY - HÀ NỘI
Lương: 7.000.000đ - 10.000.000đ

3 NHÂN VIÊN THIẾT KẾ
3 NHÂN VIÊN CONTENT ONLINE

KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM

👉 1 tháng được nghỉ tới 4 ngày.
👉 Làm 1 năm có thưởng Tết, được ký hợp đồng lao động và đóng Bảo hiểm.

-Công Việc Nhân viên thiết kế:
* Thiết kế các banner online, Facebook ...
* Chỉnh sửa ảnh, thiết kế file theo yêu cầu của công ty

-Công việc Nhân viên content online:
* Viết bài review sản phẩm, dịch vụ
* Viết bài PR thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ, hoạt động
* Viết nội dung (bài viết & hình ảnh) các trang mạng xã hội Facebook Fanpage, forum, website.

-Yêu cầu:
* Nam hoặc nữ 22 - 28 tuổi sức khoẻ tốt
* Hòa đồng, siêng năng, ham học hỏi, thái độ làm việc tích cực.
* Biết sử dụng cơ bản Photoshop, AI (Nhân viên thiết kế) (Các bạn chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo)
* Yêu thích công việc viết nội dung, marketing online, Có khả năng tìm kiếm thông tin trên internet, thành thạo vi tính văn phòng (Nhân viên content online)

👉 Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
👉 Cơ hội được học hỏi và thăng tiến trong công việc.

👉EMAIL nhận hồ sơ: [email protected]
👉Liên hệ: 0901759366

BÁN GIÀY Ở CHÂU PHI

Việc nhìn nhận đúng bản chất của thị trường và tiềm năng của nó là một phần hoạt động Marketing. Để thành công cần có chiến lược bán hàng để khơi gợi nhu cầu, kích thích nhu cầu đi giày của người Châu Phi. Câu chuyện dưới đây sẽ cho thấy vai trò quan trọng của chiến lược tiếp thị sản phẩm.

Hai hãng sản xuất giày nọ đồng loạt cử nhân viên tới Châu Phi để tìm hiểu các phương hướng phát triển thị trường tại đây. Nhân viên của công ty thứ nhất sau khi xem xét đã gọi điện về “tổng hành dinh”: “Không có hy vọng phát triển thị trường ở đây, vì người dân xứ này chỉ đi chân đất”. Còn nhân viên công ty thứ hai thì hồ hởi điện về cho hãng của mình: “Hãy đến đây thật nhanh, vì đây là nơi lý tưởng để bán giày. Người dân ở đây chưa ai có giày để đi cả”. Kết quả là công ty thứ hai lập tức lên kế hoạch phát triển thị trường ở châu lục này và đã thành công.

Câu chuyện trên cho thấy cùng một sự việc nhưng hai người có hai cách nhìn nhận, đánh giá khác nhau. Người dân Châu Phi đi chân đất chỉ là một thói quen trong điều kiện kinh tế lạc hậu. Nếu coi đó là một yếu tố bất biến thì sẽ bỏ qua một thị trường đầy tiềm năng như cách người thứ nhất đã làm. Ngược lại, nhận thấy thói quen đó có thể thay đổi cùng với sự phát triển của nền kinh tế như người thứ hai thì sẽ thành công. Đây là một câu chuyện kinh điển dạy bài học về phương pháp đánh giá thị trường.

Nguồn: Startup insider

MỚI RA ĐỜI, CẦN CHÚ Ý ĐIỀU GÌ?

1. Không nên vội tin người.
2. Không nên đuổi cùng giết tận một ai. Sông có khúc, người có lúc
3. Luôn lễ phép với người già. Luôn yêu quý trẻ nhỏ.
4. Hãy đối xử với người khác theo cách mình muốn người khác đối xử với mình.
5. Luôn cảm ơn và xin lỗi.
6. Cho đi những hành động tử tế: giúp cụ già qua đường, tham gia thiện nguyện,...
7. Chân thành trong các mối quan hệ.
8. Luôn đặt các câu hỏi.
9. Học về giao tiếp và tâm lý.
10. Làm tốt nhất những điều cơ bản nhất.
11. Không có gì mà nhanh mà dễ dàng cả.
12. Cái gì cũng có giá của nó. Không có thứ gì là hoàn toàn miễn phí.
13. Muốn ăn thì lăn vào bếp. Quả ngọt bao giờ cũng có bóng dáng của lao động. Làm tốt nhất việc cần làm trước, mọi thứ sẽ đến sau.
--------------------------------------------------------
THÔNG TIN LIÊN HỆ: Viện đào tạo VietnamBankers
Hotline: 0926 080 810 - 0969 080 810
Trang web: http://vietnambankers.edu.vn/
Địa chỉ:
- Số 236 Lê Thanh Nghị, Hai Bà Trưng, Hà Nội
- Số 252 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội
- Số 35 Lê Văn Chí, P.Linh Trung, Quận Thủ Đức. HCM
- Số 326 Đường Cách mạng tháng 8, quận 3, HCM

VINH DANH HỌC VIÊN THÀNH CÔNG

Chúc mừng Lê Thị Thu Hoài trúng tuyển ngân hàng Techcombank. Bén duyên với ngân hàng từ trong thời gian thực tập với hành trang mang theo là những buổi đào tạo nghiệp vụ tại Viện đào tạo nhân lực ngân hàng Việt Nam, bước qua những thử thách không hề nhỏ của ngân hàng.

Giờ này em ấy đang được dự những buổi Party cuối năm với Tech - niềm mơ ước của nhiều cô gái quyết dấn thân vào ngân hàng.

Chúc mừng em và chúc em đạt nhiều thành công hơn nữa !
------------------------------------------------------------------------------
THÔNG TIN LIÊN HỆ: VIỆN ĐÀO TẠO VIETNAMBANKRES
Web: http://vietnambankers.edu.vn/
📧Email: [email protected]
☎️ Hotline: 0926080810 - 0969080810
🏛️: Địa chỉ:
- Số 236 Lê Thanh Nghị, Q. Hai Bà Trưng, Hà Nội
- Số 252 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội
- Số 326 Cách Mạng Tháng 8, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh
- 35 Lê Văn Chí, P. Linh Trung, Q. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh

Chỉ dân Ngân hàng mới hiểu 😭
______________
"Có tiền mới không em?" Khách said.
"Có tiền mới không con?" Ba má said.
"Có tiền mới không honey?" Bồ said.

"NHẢY VIỆC" ĐẦU NĂM; CHUYÊN GIA DÀY DẶN KINH NGHIỆM NHẮC ĐI NHẮC LẠI BẠN PHẢI GHI NHỚ KĨ ĐIỀU NÀY ĐỂ KHÔNG HỤT BƯỚC

Không có thời điểm nào tuyệt vời hơn lúc này, bắt đầu một năm mới, để làm mới mọi thứ cũng như đặt ra cho bản thân những mục tiêu mới hơn, lớn hơn năm cũ.

Đối với nhiều người, điều đó có thể là theo đuổi một vị trí công việc khác, hay tìm kiếm một công việc hoàn toàn mới. Tin vui cho bạn, năm mới này có thể là thời điểm tốt nhất giúp bạn thực hiện mục tiêu.

Paul Wolfe, phó chủ tịch đồng thời là người đứng đầu toàn cầu về nhân sự tại trang web việc làm Indeed, chia sẻ: "Hiện nay, thị trường việc làm mở ra rất nhiều cơ hội cho các ứng viên. Mặc dù, sự cạnh tranh ngày càng gay gắt vào thời điểm này, nhưng có nhiều công việc đáng mơ ước mà các ứng viên đang tìm kiếm".

Tuy nhiên, một bước chuyển sự nghiệp không phải là một vấn đề có thể xem nhẹ. CNBC đã mời rất nhiều chuyên gia dày dạn kinh nghiệm để đưa ra những lời khuyên tốt nhất về những điều cần lưu ý trước khi quyết định một động thái lớn.

Hiểu rõ động cơ của bạn

Đầu tiên, trước khi nghĩ đến chuyện xin việc mới, hãy đánh giá tình hình hiện tại của bạn và tìm hiểu lý do tại sao bạn lại đang tìm kiếm cơ hội mới cho mình.

Đó có thể là do văn hóa công ty, bản thân công việc, sự bù trừ của bạn hay một cái gì đó hoàn toàn khác.

Hãy biết chắc chắn rằng bạn hiểu rõ lý do tại sao mình muốn chuyển việc làm, chứ không phải chỉ đơn giản vì quyết định cho năm mới.

Amanda Augustine, chuyên gia tư vấn nghề nghiệp tại trang web việc làm TopResume cho biết, sẽ rất hữu ích khi nhìn lại lịch sử nghề nghiệp của bạn và xác định các khía cạnh, lĩnh vực công việc quan trọng nhất với bạn.

Điều đó sẽ giúp bạn tập trung vào việc tìm kiếm vị trí mới phù hợp, thay vì bỏ lỡ nhà tuyển dụng hiện tại của bạn.

Khi quyết định xem một công việc có phù hợp với mình hay không, hãy tự hỏi: "Tôi có thực sự quan tâm đến vị trí này không, nó có phù hợp với kế hoạch nghề nghiệp dài hạn của tôi hay không, hay tôi chỉ đang cố gắng thoát khỏi công việc mà tôi đang chán ngấy".

Tìm kiếm việc làm quả thực rất mất thời gian và hao tổn tinh thần. Nếu không kiên trì thì đến cuối cùng, bạn lại muốn gấp rút thoát khỏi cảnh tìm việc và chấp nhận công việc đầu tiên bạn gặp gỡ. Sau đó, bạn chỉ thấy mình phải chịu đựng khổ sở với công việc mới này hệt như các công việc trước đây mình đã làm. Và lại bắt đầu lên kế hoạch tìm việc một lần nữa.

Nghiên cứu kỹ lưỡng
Một khi đã nắm rõ động cơ, hay động lực của mình, hãy bắt đầu xem xét cẩn thận các cơ hội trên thị trường việc làm. Làm như vậy khoogn chỉ tạo cảm hứng cho bạn mà còn có thể mang lại sức mạnh đàm phán tốt hơn trong các buổi phỏng vấn xin việc.

Các ứng viên nên ra ngoài mua sắm và thử mọi thứ. Ví dụ, nếu bạn gặp một vị trí bị bỏ trống đã lâu, nhà tuyển dụng có thể sẽ có tâm lý rất mong muốn tuyển dụng những người có khả năng ngay lập tức, dù đôi khi họ đưa ra yêu cầu lương bổng hơi quá. Nhưng ngược lại, nếu đó là một vị trí mới được đặt ra, nhà tuyển dụng sẽ có rất nhiều thời gian để tuyển lựa kỹ càng. Nên trong trường hợp này, bạn không nên đưa ra quá nhiều yêu cầu.

Tuy nhiên, các chuyên gia khuyến cáo không nên dùng chuyện tìm việc mới để tác động nhà tuyển dụng hiện tại để đàm phán về mức lương. Các ông chủ đều là những người rất thông minh và tỉnh táo, nếu không thì họ chỉ đang giả vờ trước mặt nhân viên mà thôi.

Đừng quanh quẩn, lãng phí thời gian

Sau khi tìm thấy động lực và nghiên cứu kỹ lưỡng, hãy quyết định ngay một công việc phù hợp với bản thân. Tuyệt đối không nên lãng phí bất cứ thời gian nào để rút hồ sơ xin việc ra khỏi nơi nào đó.

Các chuyên gia khẳng định họ đã nhận ra xu hướng tìm kiếm việc làm tăng đột biến vào đầu tháng 1, khi mà những người tìm việc có thời gian nghỉ lễ để khám phá những cơ hội mới.

Vân Trần (Trí thức trẻ)