Sách Nhân sự

🔥 SALE LỚN 30/04 – 01/05 | GIẢM TỚI 50% TOÀN BỘ KHÓA HỌC NHÂN SỰ 🔥

Ngày 30/04 – 01/05 là hai dịp lễ lớn, không chỉ gợi nhắc những dấu ấn lịch sử hào hùng mà còn là thời điểm tri ân những nỗ lực bền bỉ của người lao động trong hiện tại. Hai ngày lễ kề nhau như một lời nhắc về sự biết ơn – với quá khứ đã dựng xây và hành trình không ngừng vươn lên hôm nay.

Hòa trong tinh thần đó, Học viện Nhân sự GSA triển khai chương trình ưu đãi như một lời tri ân tới cộng đồng học viên đã đồng hành, đồng thời tạo cơ hội để anh/chị tiếp cận các khóa học chất lượng với chi phí tốt hơn và tiếp tục phát triển bản thân.

👉 Đây chính là lúc HR “nâng cấp bản thân” với chi phí thấp nhất trong năm!

🎯 DANH SÁCH ƯU ĐÃI HOT NHẤT:

1. Thư viện tài liệu Nhân sự ICPO
Thư viện cung cấp gần 3000 tài liệu như quy trình, mô tả công việc, biểu mẫu hành chính - nhân sự, mẫu KPI đa dạng vị trí,.... Đây là bộ công cụ giúp HR xây dựng hệ thống bài bản, dễ áp dụng ngay.
990K → Chỉ còn 495K
→ Gần 3000 tài liệu HR dùng ngay
👉 Xem chi tiết: tailieunhansu.net

2. Thư viện Quản trị Doanh nghiệp ICEO
Hệ thống tài liệu quản trị toàn diện các phòng ban: Nhân sự – Vận hành – Tài chính – Marketing – Kế toán,...., phù hợp CEO và quản lý.
1.980K → Chỉ còn 990K
→ Full bộ tài liệu vận hành doanh nghiệp
👉 Xem chi tiết: tailieugiamdoc.com

3. Video “Kỹ thuật săn nhân tài Headhunt”
Khóa học 8 buổi hướng dẫn quy trình tuyển dụng bài bản, từ xác định nhu cầu đến chốt ứng viên.
1.500K → Chỉ còn 699K
→ Tuyển đúng người – nhanh – hiệu quả
👉 Xem chi tiết: https://hocviennhansu.edubit.vn/hrhunt-08--ky-thuat-san-nhan-tai--headhunt

4. Combo Video 6 tháng “Kỹ thuật tác nghiệp C&B”
Hướng dẫn thực hành chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN trên file và phần mềm thực tế. Update luật mới nhất 2026
1.800K → Chỉ còn 699K
→ Làm C&B chuẩn chỉnh, hạn chế sai sót
👉 Xem chi tiết: https://hocviennhansu.edubit.vn/combo/cnb---ky-thuat-tac-nghiep-chinh-sach-tien-luong---compensation-benefits

5. Combo Video 6 tháng “Kỹ thuật xử lý Quan hệ Lao động”
Trang bị kiến thức pháp lý và kỹ năng xử lý kỷ luật, tranh chấp lao động đúng luật. Update mới nhất 2026
775K → Chỉ còn 399K
→ Giảm rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp
👉 Xem chi tiết: https://hocviennhansu.edubit.vn/combo/hrlaw---ky-thuat-xu-ly-quan-he-lao-dong-bai-ban

6. Combo Video 6 tháng “Kỹ thuật xây dựng và triển khai BSCvsKPI”
Hướng dẫn xây dựng hệ thống KPI bài bản cho 45 mô hình doanh nghiệp ( Sản xuất, Thương mại, IT, Thẩm mỹ, Bệnh viện, Xây dựng, F&B, Kinh doanh thời trang, Du lịch - Khách sạn,… )
999K → Chỉ còn 699K
→ Áp KPI được ngay, không cần tự mò
👉 Xem chi tiết: https://hocviennhansu.edubit.vn/combo/bscvskpi-ky-thuat-xay-dung-va-trien-khai-nhieu-nganh-nghe

7. Combo Video 6 tháng “Kỹ thuật xây dựng và triển khai Hệ thống Lương 3P”
Hướng dẫn xây dựng hệ thống lương 3P bài bản cho 19 mô hình doanh nghiệp ( Sản xuất, Thương mại, Công nghệ, Bệnh viện, Logistic, Truyền thông, Thẩm mỹ, Phòng tập, Dệt may,… )
2.998K → Chỉ còn 1.998K
→ Xây lương chuyên nghiệp từ A–Z
👉 Xem chi tiết: https://hocviennhansu.edubit.vn/combo/3ps-ky-thuat-xay-trien-khai-he-thong-luong-nhieu-linh-vuc

8. Combo 6 tháng Membership (Toàn bộ khóa học)
Truy cập tất cả khóa học bên trên tại Học viện
4.499K → Chỉ còn 3.499K
→ Học trọn bộ, tiết kiệm tối đa
👉 Xem chi tiết: https://hocviennhansu.edubit.vn/combo/membership-toan-bo-cac-khoa-hoc-qtns-cua-hoc-vien-nhan-su-phan-vien-du-thinh

⏰ LƯU Ý:
• Ưu đãi chỉ áp dụng trong dịp lễ 30/04 – 01/05
• Số lượng có hạn – hết ưu đãi sẽ quay về giá gốc

📩 Inbox ngay để được tư vấn lộ trình phù hợp với bạn

Thông tin chi tiết LH
- Ms.Nguyên | Trợ lý phụ trách | Điện thoại / Zalo: 0569.815.002 - [email protected]
- Ms. Mai |Phụ trách Học viện Nhân sư GSA | Điện thoại / Zalo: 0369.904.004 – [email protected]
- Hotline | 0838.833.616

Có những giai đoạn, HR đăng rất nhiều tin tuyển dụng nhưng CV vẫn ít. Có khi phỏng vấn được người phù hợp, nhưng đến lúc offer thì ứng viên từ chối. Lúc nghĩ tuyển được rồi, vài tuần – vài tháng sau lại nghỉ, quy trình lại quay về từ đầu, có anh chị nào gặp trường hợp như vậy chưa?

Mỗi vị trí treo lâu là một áp lực: Áp lực từ quản lý: “Bao giờ có người?” Áp lực từ đội nhóm đang thiếu nhân sự. Và áp lực từ chính bản thân mình khi đã cố gắng rất nhiều nhưng kết quả vẫn chưa như mong muốn. Nhưng thực tế, tuyển dụng không chỉ là đăng tin – lọc CV – sắp xếp phỏng vấn, để tuyển được đúng người và giữ được người giỏi, HR cần biết cách:
- Hiểu đúng nhu cầu tuyển dụng
- Chủ động tìm và tiếp cận ứng viên tiềm năng
- Giao tiếp, kết nối và thuyết phục ứng viên về với doanh nghiệp

Nếu anh chị vẫn đang chưa biết nên đi theo hướng nào, học quy trình ở đâu, mở rộng thêm network … thì NÊN tham gia khóa học “KỸ THUẬT SĂN NHÂN TÀI (HEADHUNT) – H08" của học viện Nhân sư GSA

1. Thông tin khóa học
Khai giảng: 18/03/2026 (Thứ 4)
Lịch học: Thứ 2 & Thứ 4 | 19h15 – 21h15
Hình thức: Học Online qua Zoom
Thời lượng: 08 buổi
Học phí: 1.500.000 VNĐ (Ưu đãi: Đăng ký trước 7 ngày nhận giảm 35% học phí)

2. Nội dung chương trình
Buổi 1 – Tổng quan về Săn nhân tài & Hệ thống tuyển người
Headhunt là gì? Nhân tài là ai?
Tư duy và nguyên tắc khi chiêu mộ người giỏi
Các bước xây dựng hệ thống tuyển dụng hiệu quả
Quy trình săn nhân tài từ A–Z
Buổi 2: Xác định nhu cầu – xây dựng chiến lược & kế hoạch chiêu mộ nhân tài
Buổi 3: Tổ chức hoạt động săn người
(Career Fair, University Tour, Management Trainee…)
Buổi 4: Kỹ thuật truyền thông thu hút ứng viên
Viết tin tuyển dụng theo mô hình AIDA
Thiết kế nội dung hình ảnh/video
Xây dựng Talent Pool
Buổi 5: Kỹ năng giao tiếp & kết nối ứng viên
(Email, Chat, Cold Call, Check Ref, báo cáo tuyển dụng)
Buổi 6: Phỏng vấn nhân tài theo khung năng lực
(DISC – STAR – 3Q – SWAN – Phỏng vấn hội đồng)
Buổi 7: Đàm phán & thuyết phục nhân tài
Xử lý từ chối – tối ưu đề nghị tuyển dụng
Buổi 8: Ứng dụng AI & ChatGPT trong săn người
Xây dựng thương hiệu cá nhân và Employer Branding
Q&A tổng kết

Chắc hẳn anh chị đang băn khoăn: Tại sao nên tham gia? diễn giả là ai mà lại “ĐỈNH” như vậy: BTC xin giới thiệu diễn giả:
- MR.TRƯƠNG HÙNG VỸ - Trưởng ban HCNS Công ty cổ phần FINT Việt Nam.
- Có kinh nghiệm 11 năm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự.
- Cố vấn dự án tái cấu trúc doanh nghiệp các công ty con trực thuộc Onsen Fuji.
- Từng công tác tại các doanh nghiệp sản xuất, Thương mại và Hệ thống bán lẻ …: Công ty CP Hesma VN, Công ty CP Vua Nệm, Tập đoàn Nhựa Đông Á, Công ty CP Việt Chuẩn.
- Là diễn giả cho nhiều CLB Sinh viên
Và là Huấn luyện viên cho các khóa giải mã nhân sự của cộng đồng QTNS HRSHARE, diễn giả cho các sự kiện phi lợi nhuận.

3. Đăng ký tham gia
Anh/chị có thể đăng ký trực tiếp tại đây: https://bit.ly/headhuntskill
Hoặc liên hệ để được hỗ trợ thêm thông tin:
Ms. Hiền – Trợ lý phụ trách | Zalo: 0356.474.770
Ms. Hậu – BQT cộng đồng QTNS HRSHARE | Zalo: 0869.307.283
Hotline: 083.8833.616

Nếu anh chị cũng đang muốn hiểu – làm được – và triển khai được KPI một cách bài bản, thì đây là gợi ý đáng để cân nhắc: 👉 Khóa học: KỸ THUẬT XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI BSCvsKPI G47

Không phải học lý thuyết suông. Lớp học thiết kế theo hướng “cầm tay chỉ việc”, học viên thực hành trên mô hình công ty giả định – chính học viên sẽ vào vai CEO, Quản lý để thiết kế KPI cho công ty mình.

Vì sao nên chọn lớp học này?
✅Giảng viên: ThS. Nguyễn Hùng Cường – Chuyên gia tái tạo hệ thống quản trị nhân sự, đã tư vấn cho hơn 40 DN, đào tạo hơn 40 lớp BSCvsKPI, và hướng dẫn xây dựng 40+ bộ KPI cho các mô hình doanh nghiệp thực tế.
✅Thực hành thực chiến: Không học lý thuyết, 75% thời lượng là thực hành trực tiếp trên case, mô hình doanh nghiệp giả định.
✅Học viên đóng vai CEO – Quản lý: Trải nghiệm thực tế trong việc ra quyết định và xây KPI chiến lược, KPI bộ phận, KPI vị trí.
✅Hỗ trợ sau khóa học: Nếu anh chị triển khai thực tế tại doanh nghiệp, giảng viên sẽ hỗ trợ 1-1 miễn phí để hoàn thiện KPI bộ phận đầu tiên.
✅Tặng sách chuyên ngành: Sách do giảng viên biên soạn & xuất bản, đi sâu vào hệ thống QTNS, hướng dẫn từng bước xây dựng Hệ thống quản trị hiệu suất theo sát khóa học
✅Giáo trình bài bản – sát thực tế: Từ bản đồ chiến lược, đến thẻ điểm BSC, KPI từng cấp – đầy đủ file mẫu, file sản phẩm độc quyền

1/ THÔNG TIN LỚP HỌC
Khai giảng: Ngày 25/01/2026
Thời gian: Sáng 9-11h, Chiều 14-16h
Lịch học : Chủ nhật hàng tuần
Hình thức học: Online qua Zoom
HLV: Th.s Nguyễn Hùng Cường - Chuyên gia tư vấn tái tạo Hệ thống QTNS/Admin Group HrShare/ Giám đốc Công ty TNHH Quản trị tri thức Nhân sự KC24 (https://blognhansu.net.vn/gioi-thieu)

2/ ĐĂNG KÝ
Đăng ký online: https://byvn.net/1A97
Website: daotaonhansu.net/kpi4ceo
Liên hệ trực tiếp:
- Ms.Nguyên | Trợ lý phụ trách | Điện thoại / Zalo: 0569.815.002 - [email protected]
- Ms. Mai |Phụ trách Học viện Nhân sư GSA | Điện thoại / Zalo: 0369.904.004 – [email protected]
- Hotline | 0838.833.616

Dự án Giải mã Nhân sự - Điểm khác biệt tạo nên giá trị độc đáo
So với các khóa học Quản trị Nhân sự thông thường, dự án Giải mã Nhân sự mang đến những trải nghiệm và giá trị riêng biệt mà chỉ khi tham gia, bạn mới thực sự cảm nhận được. Dưới đây là những điểm nổi bật làm nên sự khác biệt:
- Tầm vóc giải mã toàn diện: Khóa học không chỉ cung cấp kiến thức Quản trị Nhân sự tổng thể mà còn đi sâu vào bản chất, giúp học viên thấu hiểu và ứng dụng thực tiễn.
- Đa dạng học viên: Lớp học quy tụ những người ở các vị trí khác nhau - từ Giám đốc, Quản lý đến Trưởng bộ phận, tạo nên môi trường học tập phong phú và thực tiễn.
- Đội ngũ huấn luyện viên kỳ cựu: Các HLV đều là những chuyên gia giàu kinh nghiệm, nhiệt huyết và sẵn sàng chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm quý báu một cách vô tư nhất.
- Tài liệu độc quyền và chất lượng: Học viên nhận được sách xuất bản, giáo trình chuyên sâu, bút và các tài liệu hỗ trợ học tập – điều mà hiếm trung tâm nào thực hiện được.
Đặc biệt hơn nữa:
- Chi phí tối thiểu: Chỉ 60.000 VNĐ/buổi, tương đương một bữa sáng hay ly cà phê, nhưng giá trị nhận được vượt xa mong đợi.
- Cam kết vì cộng đồng: Lớp học chỉ cần tối thiểu 10 học viên xác nhận tham dự là được tổ chức, dù chi phí hòa vốn yêu cầu ít nhất 15 người. Tất cả công sức, chất xám của đội ngũ HLV và ban tổ chức đều là sự đóng góp thiện nguyện vì cộng đồng.
Lời tri ân: Xin cảm ơn các học viên và huấn luyện viên, những người đã cùng nhau tạo nên một dự án ý nghĩa, mang lại giá trị thiết thực cho cộng đồng Quản trị Nhân sự. Hãy tham gia để tự mình khám phá sự khác biệt!
👉 Đăng ký ngay hôm nay để tham gia ngay dự án phi lợi nhuận của HRShare:
I. NỘI DUNG DỰ ÁN
Phần 1: Tổng thế ( 2 buổi )
- Tổng quan về nghề nhân sự
- Các công cụ hỗ trợ người làm nhân sự
- Lộ trình thăng tiến trong nghề nhân sự
Phần 2: Xoay quanh 5 Module: Tuyển (4 buổi) – Dạy (3 buổi) – Dùng (3 buổi) – Giữ (4 buổi) – Thải (4 buổi)
II. THÔNG TIN LỚP HỌC
- Khai giảng: Thứ 7 ngày 20/12/2025
- Thời gian: 1 tuần 2 buổi từ 19h15 – 21h15 (Thứ 3,5).
- Hình thức học: Online qua Zoom.
- Thời lượng: 20 buổi.
- Phí chia sẻ: 2.000.000 VNĐ
Quyền lợi đặc biệt: Thưởng 800.000 VNĐ khi tham gia > 16 buổi
- Giáo trình & sách độc quyền từ Blog Nhân Sự được miễn phí chuyển phát tận nhà.
- Chứng nhận hoàn thành dự án bản cứng đã ép plastic chuyển phát miễn phí tới địa chỉ của tất cả thành viên tham gia.
- Miễn phí tham gia lại các khóa tiếp theo (cam kết tham gia 80% thời lượng)
III. Thông tin liên hệ:
- Thông tin liên hệ: Ms. Hiền | Trợ lý dự án |Điện thoại/Zalo: 0356.474.770 | [email protected]
- Hotline: 083.8833.616
- Link đăng ký online: https://bitly.li/y4I3
- Website: hrshare.edu.vn/giaima

Mời Anh chị em các khóa trước học lại Dự án Giải mã Nhân sự online K34 – 29/11 – Thứ 7
Thân gửi anh chị em học viên dự án Giải Mã,
Dự án Giải mã nhân sự sẽ tiếp tục bắt đầu với khóa tiếp theo. Dự kiến sẽ khai giảng ngày 29/11 – Thứ 7. Chi tiết vui lòng xem thêm tại: http://hrshare.edu.vn/giaima/
Như chúng ta đã biết, đây là dự án đào tạo phi lợi nhuận với mong muốn thúc đẩy sự phát triển của cộng đồng, với tôn chỉ “cho đi là còn mãi”, ban dự án xin trân trọng gửi tới toàn thể học viên lời mời:
- Học viên đã học các khóa Giải mã Nhân sự Học lại Đăng ký tại: https://goo.gl/Qfozev
Học lại là một trong những quyền lợi của học viên dự án. Khi tham dự, học viên miễn phí 100%, tuy nhiên để đảm bảo tính cam kết, mỗi thành viên sẽ ký quỹ 800.000 VND. Sau khi hoàn thành 80% buổi học (tương đương 16 buổi), số tiền đó sẽ được hoàn lại cho học viên.
Thông tin lịch học như sau:
1. KHÓA HỌC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TỔNG THỂ - GIẢI MÃ NHÂN SỰ ONLINE K34
- Thời lượng: 20 buổi
- Thời gian: 19h15 – 21h15. Tối thứ 3, thứ 5
- Khai giảng buổi 1: Thứ 7 – Ngày 29/11/2025
- Chi phí chia sẻ: 2.000.000 VNĐ /khóa (Tham gia đủ 80% số buổi + nộp bài luận nhỏ sẽ được thưởng ngay 800.000 kèm theo chứng nhận của dự án)
- Chi tiết dự án: http://hrshare.edu.vn/giaima.
2. ĐĂNG KÝ:
- Ms. Hiền | Trợ lý dự án | Điện thoại/Zalo: 0356.474.770 | [email protected]
- Ms. Mai | Phụ trách học viện Nhân sư | Điện thoại/zalo: 0369.904.004 - Mail: [email protected]
- Hotline: 083.8833.616
- Link đăng ký online: https://goo.gl/u5LPhQ

Quyển 4: CEO & Quản trị Nhân sự - Hệ thống QTNS cần có là gì? - https://goo.gl/qMe7oV
Quyển sách là tập hợp hơn 50 bài viết dành cho CEO để hiểu các vấn đề về Quản trị Nhân sự. Tác giả cố vẽ ra một bức tranh lớn và sau đó đi vào vẽ từng chi tiết của bức tranh đó. Tuy nhiên CEO không phải là một HRM nên các bài viết phải đạt được mức độ dễ hiểu nhất định và có tính ứng dụng.
Sách có 3 chương đi từng phần. Cụ thể:
* Chương 1: Tổng quan về QTNS cho CEO. Đây là chương viết về tổng thể các vấn đề QTNS từ chiến lược cho đến hệ thống Quản trị Nhân sự. Các yếu tố tác động, các quy tắc và những lưu ý về Quản trị Nhân sự của công ty. Chương gồm 10 bài viết.
* Chương 2: Hệ thống QTNS: Công cụ và Con người QTNS. Chương này đi vào chi tiết các vấn đề liên quan đến Hệ thống quản trị Nhân sự. Hệ thống cần công cụ gì, cách ứng dụng ra sao, con người thế nào để cho tốt và tối ưu.
* Chương 3: Kỹ năng – Kiến thức QTNS dành cho CEO. Chương này giống như chương 2, đi vào chi tiết nhưng là các vấn đề liên quan đến bản thân CEO. Tức là kỹ năng – kiến thức. Tác giả đi theo cấu trúc (phân theo phần): Tuyển – Dạy – Dùng – Giữ - Thải. Với từng phần, tác giải cố gắng bao quát hết các vấn đề, đưa ra tình huống và một số từ khóa để độc giả hiểu và có ý niệm về nó.
Nếu bạn cũng đang lạc lối trong thế giới nhân sự, đừng bỏ lỡ bộ sách này! 🎯 Đây là hành trình trưởng thành dành cho CEO, manager, hay bất kỳ ai quan tâm đến con người và tổ chức. Hãy ghé thăm sachnhansu.com hoặc fanpage Facebook "Sách Blog Nhân Sự" 📱 để sở hữu ngay, và bắt đầu câu chuyện thành công của riêng bạn 🌈. Bộ sách không chỉ là tài liệu, mà là chìa khóa 🔑 mở ra một tương lai HR sáng tạo và hiệu quả hơn! 🚪
Bộ sách gồm 7 quyển:
1.Nghề Nhân sự – Liệu có kiếm đủ tiền xây nhà ở Hà Nội?
2.Mới chuyển sang vị trí nhân sự – Nên bắt đầu từ đâu?
3.Nghề Tuyển Người (3T) – Ác mộng nghề tuyển dụng
4.CEO & Quản trị Nhân sự – Hệ thống QTNS cần có là gì?
5.Tái tạo Nhân sự – Nâng cấp hệ thống quản trị hiệu suất theo BSCvsKPI
6.Tái tạo Nhân sự – Nâng cấp hệ thống tổng đãi ngộ theo mô hình lương 3P
7.Tái tạo Nhân sự – Kỹ thuật xây dựng BSCvsKPI cho CEO
Điểm nổi bật:
Nội dung thực tế, dễ áp dụng ngay trong công việc
Phù hợp cả cho HR mới và HR Manager
- Thông tin liên hệ :Ms. Hiền | Trợ lý phụ trách | Điện thoại/Zalo: 0356.474.770 | [email protected]
- Hotline: 083.8833.616
- Link đăng ký online: https://bit.ly/3stghBo
- Bộ 7 quyển Blog nhân sự có tại đây: http://www.sachnhansu.net/

“Tâm sự của người yêu sách”
Có những kiến thức bạn có thể lướt qua trên mạng vài giây…
Nhưng có những bài học chỉ có thể thấm vào mình khi đọc chậm rãi từng trang sách.
Online cho ta thông tin.
Còn sách cho ta chiều sâu.
Làm nghề Nhân sự, càng đọc càng thấy mình “mở” hơn – nhẹ nhàng hơn – hiểu con người hơn.
Mỗi cuốn sách HR giống như một người thầy: kiên nhẫn, không ồn ào, nhưng luôn cho câu trả lời vào đúng lúc mình cần nhất.Bạn có cuốn sách “gối đầu giường” nào cho nghề Nhân sự không? 📚 Chia sẻ để cùng nhau đọc nhé.
Nếu anh/chị cũng đang tìm một cuốn sách đọc chậm mà thấm, nâng tầm tư duy làm nghề – thì “Blog Nhân sự” là một lựa chọn đáng để bắt đầu.
Cuốn sách không hàn lâm, không lý thuyết – chỉ là những chia sẻ thật, gần gũi và “rất đời” của dân làm nhân sự thời 4.0.💬 Nếu bạn yêu nghề nhân sự, muốn phát triển con đường HR chuyên nghiệp, hãy dành thời gian đọc Seri Blog Nhân sự gồm 7 quyển – để tìm lại cảm hứng, sự tự tin và tri thức làm nghề mỗi ngày. - Bộ 7 quyển Blog nhân sự có tại đây: http://www.sachnhansu.net/
Điểm nổi bật:
Nội dung thực tế, dễ áp dụng ngay trong công việc
Phù hợp cả cho HR mới và HR Manager
- Thông tin liên hệ :Ms. Hiền | Trợ lý phụ trách | Điện thoại/Zalo: 0356.474.770 | [email protected]
- Hotline: 083.8833.616
- Link đăng ký online: https://bit.ly/3stghBo

Send a message to learn more

Seri 7 cuốn Sách Blog Nhân sự được viết theo văn phong kể chuyện về kinh nghiệm, những tình huống của tác giả Nguyễn Hùng Cường đã trải qua.

Với tâm niệm: "Kiến thức mà chỉ lưu giữ trong đầu thì thật sự lãng phí", tác giả đã dành nhiều năm ấp ủ từ đó xuất bản thành sách để gửi tới người đọc.

Mong muốn Sách Blog Nhân Sự ngày càng được đón nhận nhiều hơn và trở thành quyển sách gối đầu giường của anh chị, thân mời anh chị và các bạn cùng xem thêm thông tin chi tiết tại: http://www.sachnhansu.com/
🌟 Quyển 1: Nghề Nhân sự, liệu có kiếm đủ tiền xây nhà ở Hà Nội?
🌟 Quyển 2: Mới chuyển sang vị trí nhân sự nên bắt đầu từ đâu?
🌟 Quyển 3: Nghề Tuyển Người (3T) - Ác mộng nghề tuyển dụng
🌟 Quyển 4: CEO & Quản trị Nhân sự - Hệ thống QTNS cần có là gì?
🌟 Quyển 5: Tái tạo Nhân sư - Nâng cấp Hệ thống quản trị hiệu suất tổ chức theo BSCvsKPI
🌟 Quyển 6: Tái tạo Nhân sư - Nâng cấp hệ thống tổng đãi ngộ (total reward) tổ chức theo mô hình lương 3P
🌟 Quyển 7: Tái tạo Nhân sư - Kỹ thuật xây dựng BSCvsKPI cho CEO

Chương trình ưu đãi:
✅ Mua combo 7 cuốn từ Quyển 1 đên Quyển 7. Tổng 2.555k ưu đãi giảm còn 1.328k
✅ Mua lẻ quyển 1, 2, 3 giá bìa mỗi quyển 200K giảm còn 150K/ quyển
✅ Mua lẻ quyển 5 giảm từ 648K xuống còn 324K
✅ Mua lẻ quyển 6 giảm từ 759K xuống còn 379K
✅ Mua lẻ quyển 4, q7 giảm từ 249K / quyển xuống còn 199K/q

Anh chị hãy nhanh tay đăng ký sở hữu bộ sách hữu ích và ủng hộ tâm huyết của tác giả nhé!

Để hỗ trợ nhanh nhất anh chị vui lòng liên hệ: Ms. Mai - 036.9904.004 / 083.8833.616.

Trân trọng!
Sách Blog Nhân sự

Quyển 4: CEO & Quản trị Nhân sự - Hệ thống QTNS cần có là gì? - https://goo.gl/qMe7oV
Quyển sách là tập hợp hơn 50 bài viết dành cho CEO để hiểu các vấn đề về Quản trị Nhân sự. Tác giả cố vẽ ra một bức tranh lớn và sau đó đi vào vẽ từng chi tiết của bức tranh đó. Tuy nhiên CEO không phải là một HRM nên các bài viết phải đạt được mức độ dễ hiểu nhất định và có tính ứng dụng.
Sách có 3 chương đi từng phần. Cụ thể:
* Chương 1: Tổng quan về QTNS cho CEO. Đây là chương viết về tổng thể các vấn đề QTNS từ chiến lược cho đến hệ thống Quản trị Nhân sự. Các yếu tố tác động, các quy tắc và những lưu ý về Quản trị Nhân sự của công ty. Chương gồm 10 bài viết.
* Chương 2: Hệ thống QTNS: Công cụ và Con người QTNS. Chương này đi vào chi tiết các vấn đề liên quan đến Hệ thống quản trị Nhân sự. Hệ thống cần công cụ gì, cách ứng dụng ra sao, con người thế nào để cho tốt và tối ưu.
* Chương 3: Kỹ năng – Kiến thức QTNS dành cho CEO. Chương này giống như chương 2, đi vào chi tiết nhưng là các vấn đề liên quan đến bản thân CEO. Tức là kỹ năng – kiến thức. Tác giả đi theo cấu trúc (phân theo phần): Tuyển – Dạy – Dùng – Giữ - Thải. Với từng phần, tác giải cố gắng bao quát hết các vấn đề, đưa ra tình huống và một số từ khóa để độc giả hiểu và có ý niệm về nó.
Nếu bạn cũng đang lạc lối trong thế giới nhân sự, đừng bỏ lỡ bộ sách này! 🎯 Đây là hành trình trưởng thành dành cho CEO, manager, hay bất kỳ ai quan tâm đến con người và tổ chức. Hãy ghé thăm sachnhansu.com hoặc fanpage Facebook "Sách Blog Nhân Sự" 📱 để sở hữu ngay, và bắt đầu câu chuyện thành công của riêng bạn 🌈. Bộ sách không chỉ là tài liệu, mà là chìa khóa 🔑 mở ra một tương lai HR sáng tạo và hiệu quả hơn! 🚪
Bộ sách gồm 7 quyển:
1.Nghề Nhân sự – Liệu có kiếm đủ tiền xây nhà ở Hà Nội?
2.Mới chuyển sang vị trí nhân sự – Nên bắt đầu từ đâu?
3.Nghề Tuyển Người (3T) – Ác mộng nghề tuyển dụng
4.CEO & Quản trị Nhân sự – Hệ thống QTNS cần có là gì?
5.Tái tạo Nhân sự – Nâng cấp hệ thống quản trị hiệu suất theo BSCvsKPI
6.Tái tạo Nhân sự – Nâng cấp hệ thống tổng đãi ngộ theo mô hình lương 3P
7.Tái tạo Nhân sự – Kỹ thuật xây dựng BSCvsKPI cho CEO
Điểm nổi bật:
Nội dung thực tế, dễ áp dụng ngay trong công việc
Phù hợp cả cho HR mới và HR Manager
- Thông tin liên hệ :Ms. Hiền | Trợ lý phụ trách |Điện thoại/Zalo: 0356.474.770 | [email protected]
- Hotline: 083.8833.616
- Link đăng ký online: https://bit.ly/3stghBo
- Bộ 7 quyển Blog nhân sự có tại đây: http://www.sachnhansu.net/

GIẢI MÃ NHÂN SỰ K33 – TIẾP NỐI HÀNH TRÌNH KHÁM PHÁ NGHỀ HR ĐẦY THÚ VỊ!
Tối ngày 31/10, dự án Giải mã Nhân sự K33 đã đi đến buổi học thứ 3, tiếp tục hành trình trang bị tư duy và năng lực nền tảng trong Module "Tuyển" với chủ đề: “Tổng quan về Nghề Tuyển dụng”.
Buổi học được dẫn dắt bởi Ms. Nguyễn Thùy Dung – Trưởng phòng Nhân sự Công ty Sản xuất, Thương mại và Dịch vụ Yu Sugar, mang đến góc nhìn thực tế, chuyên nghiệp cùng những chia sẻ giàu kinh nghiệm.
Các nội dung tiêu biểu trong buổi học gồm:
Tổng quan về nghề tuyển dụng
Xu hướng tuyển dụng trong tương lai
Hệ thống chỉ số đánh giá hiệu quả tuyển dụng
Và đặc biệt, vào tối 03/11/2025, học viên sẽ tiếp tục đi sâu vào Module Tuyển với nội dung mở rộng:
“Tổng quan nghề Tuyển dụng – Quy trình tuyển dụng – Quy trình phỏng vấn".
Một buổi học hứa hẹn đem lại nhiều kỹ năng thực chiến hơn nữa cho những ai muốn làm chủ công việc tuyển dụng.
👉 Đăng ký ngay hôm nay để tham gia ngay dự án phi lợi nhuận của HRShare K34 khóa mới chuẩn bị khai giảng…
I. NỘI DUNG DỰ ÁN
Phần 1: Tổng thế ( 2 buổi )
- Tổng quan về nghề nhân sự
- Các công cụ hỗ trợ người làm nhân sự
- Lộ trình thăng tiến trong nghề nhân sự
Phần 2: Xoay quanh 5 Module: Tuyển (4 buổi) – Dạy (3 buổi) – Dùng (3 buổi) – Giữ (4 buổi) – Thải (4 buổi)
II. THÔNG TIN LỚP HỌC
- Khai giảng buổi 1: Thứ 7 ngày 15/10/2025
- Thời gian: 1 tuần 2 buổi (Thứ 3,5) từ 19h15 – 21h15 .
- Hình thức học: Online qua Zoom.
- Thời lượng: 20 buổi.
- Phí chia sẻ: 2.000.000 VNĐ
Quyền lợi đặc biệt: Thưởng 800.000 VNĐ khi tham gia > 16 buổi
- Giáo trình & sách độc quyền từ Blog Nhân Sự được miễn phí chuyển phát tận nhà.
- Chứng nhận hoàn thành dự án bản cứng đã ép plastic chuyển phát miễn phí tới địa chỉ của tất cả thành viên tham gia.
- Miễn phí tham gia lại các khóa tiếp theo (cam kết tham gia 80% thời lượng)
III. Thông tin liên hệ:
- Thông tin liên hệ: Ms. Hiền | Trợ lý dự án |Điện thoại/Zalo: 0356.474.770 | [email protected]
- Hotline: 083.8833.616
- Link đăng ký online: https://goo.gl/u5LPhQ
- Website: hrshare.edu.vn/giaima