Tuyen Dung HVO

🔥 Các bạn ứng viên ơi, HVO Việt Nam đến đây!!!!!

KHI CƠN BÃO SA THẢI TỚI
Một con số thống kê vừa được công bố: 1,2 TRIỆU LAO ĐỘNG BỊ SA THẢI TRONG NĂM 2025.
Năm 2020-2022, tiền rẻ được bơm ra ngập tràn. Các công ty tuyển dụng ồ ạt. Lúc đó, một bạn mới ra trường cũng có thể đòi mức lương 15-20 triệu, đòi hỏi work-from-home, đòi hỏi phúc lợi gia tăng....
Năm 2025-2026, Lãi suất neo cao. Dòng tiền thắt chặt. AI (Trí tuệ nhân tạo) trỗi dậy mạnh mẽ. Các ông chủ doanh nghiệp buộc phải nhìn vào báo cáo tài chính và hỏi: "Nhân sự này có tạo ra lợi nhuận không? Hay chỉ là chi phí?"
Nếu câu trả lời là "Chi phí", thì dù bạn có bằng cấp đẹp đến đâu, bạn cũng sẽ nhận được email: "Cảm ơn em đã đồng hành, nhưng..."
Con số 1,2 triệu người mất việc không phải là ngẫu nhiên. Đó là sự SÀNG LỌC TỰ NHIÊN của nền kinh tế. Nó loại bỏ những tế bào yếu kém, dư thừa để cơ thể doanh nghiệp có thể sống sót qua mùa đông.
Gen Z và bão sa thải.
Các bạn gen Z thông minh, nhanh nhạy công nghệ, sáng tạo. Nhưng các bạn đang gặp một bi kịch lớn: Được sinh ra trong thời bình nhưng phải lập nghiệp trong thời chiến. Có hai lỗi tư duy mà đa số gen Z đều mắc.
👉Thứ nhất: Ảo tưởng về giá trị bản thân.
Nhiều bạn trẻ nghĩ mình là tài năng xuất chúng.Nhưng với doanh nghiệp, các bạn mới chỉ đạt kỹ năng cơ bản.
Doanh nghiệp cần khả năng chịu áp lực (AQ), khả năng giải quyết vấn đề phức tạp và lòng trung thành. Thế nhưng, nhiều bạn hơi tí là dỗi, sếp mắng một câu là "sang chấn tâm lý", áp lực một chút là xin nghỉ đi "chữa lành". Trong thời buổi khó khăn, doanh nghiệp cần những chiến binh, không cần những công chúa, hoàng tử.
👉Thứ hai: Thiếu quỹ dự phòng tài chính.
Lối sống YOLO (You Only Live Once) khiến các bạn kiếm 10 đồng tiêu 11 đồng (qua thẻ tín dụng, trả góp). Khi bị sa thải, các bạn sụp đổ ngay lập tức vì không có tiền trả tiền trọ tháng tới. Các bạn không có "lớp mỡ" để qua mùa đông như thế hệ cha anh (những người quen thắt lưng buộc bụng).
Triết gia Seneca nói: "Người không biết chịu đựng khổ đau thì không xứng đáng được hưởng hạnh phúc."
Gen Z đang phải học bài học này theo cách đau đớn nhất. Tại một tập đoàn BĐS lớn mà tôi cố vấn, đợt cắt giảm nhân sự vừa rồi lên tới 40%.
🌸Doanh nghiệp giữ lại người "Cùng thuyền", chứ không giữ lại người "Đi nhờ".
LÀM GÌ TRƯỚC KHI BÃO TỚI?
Các bạn Gen Z & Người lao động hãy:
1.Hạ cái tôi xuống, nâng cái Tầm lên: Đừng kén cá chọn canh nữa. Có việc làm lúc này là may mắn. Hãy làm việc như thể bạn là chủ doanh nghiệp. Hãy học hỏi điên cuồng.
2.Xây dựng Quỹ khẩn cấp ngay lập tức: Cắt hết trà sữa, du lịch sang chảnh, mua sắm thẻ tín dụng....
Hãy tích lũy đủ 6 tháng sinh hoạt phí. Đó là chiếc phao cứu sinh khi bạn bị đẩy xuống nước.
3.Đa dạng hóa thu nhập:
Đừng phụ thuộc vào 1 nguồn lương. Hãy tạo thêm nguồn thu nhập từ bất cứ công việc gì, bán hàng online, làm thêm giờ, đầu tư nhỏ...
ĐỪNG SỢ HÃI, HÃY CHUẨN BỊ
Dòng sông kinh tế 2026 đã khác. Nước chảy xiết hơn, đá ngầm nhiều hơn. Nhưng: Thất nghiệp không phải là dấu chấm hết.
Steve Jobs từng bị đuổi khỏi chính công ty mình sáng lập (Apple). Ông nói: "Đó là liều thuốc đắng, nhưng bệnh nhân cần nó." Nhờ đó ông mới sáng tạo ra Pixar và quay lại đưa Apple lên đỉnh cao.
Các bạn Gen Z, việc bị sa thải năm 2026 có thể là cú tát đau nhất, nhưng cũng là món quà lớn nhất cuộc đời bạn.
Nó đánh thức bạn khỏi giấc mơ màu hồng.
Nó buộc bạn phải trưởng thành.
Nó buộc bạn phải học cách quản lý tài chính.
"Những gì không giết chết được bạn sẽ làm bạn mạnh mẽ hơn." (Nietzsche).
☘️Hãy biến nỗi sợ thành hành động:
• Nếu bạn đang có việc: Hãy làm tốt hơn bằng cách gia tăng giá trị của bạn đối với công việc và tổ chức. Hãy nâng tầm và tạo mới giá trị lao động của bạn.
• Nếu bạn vừa mất việc: Hãy đứng dậy, lau nước mắt, học một kỹ năng mới và đi gõ cửa những cơ hội mới.
Thế giới này không nợ bạn một công việc. Thế giới chỉ trả tiền cho những GIÁ TRỊ bạn tạo ra. Thế giới luôn chào đón những bạn biết tạo ra công việc, tạo ra giá trị.
Chúc các bạn chân cứng đá mềm, vượt qua cơn bão dữ này để đón ánh bình minh!
(Dr. Land)

📣 THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ LỄ QUỐC KHÁNH 2/9

HVO Việt Nam xin trân trọng thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2025 như sau:
🇻🇳 𝐓𝐡𝐨̛̀𝐢 𝐠𝐢𝐚𝐧 𝐧𝐠𝐡𝐢̉ :
Từ ngày 31/08/2025 đến hết thứ 3 ngày 02/09/2025
🇻🇳 𝐓𝐡𝐨̛̀𝐢 𝐠𝐢𝐚𝐧 𝐥𝐚̀𝐦 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜 𝐭𝐫𝐨̛̉ 𝐥𝐚̣𝐢 :
Thứ 4 ngày 03/09/2025

Kính chúc Quý đối tác có một kì nghỉ nhiều niềm vui và hạnh phúc bên gia đình!
𝐓𝐑𝐀̂𝐍 𝐓𝐑𝐎̣𝐍𝐆!


----------------------------------
🏤 Công ty Cổ phần Giáo dục HVO Việt Nam
Số 07 liền kề 6 KĐT Văn Khê, P. La Khê, Q. Hà Đông, Hà Nội
☎ 0987.281.048

🎉 𝗛𝗩𝗢 𝗧𝗨𝗬𝗘̂̉𝗡 𝗗𝗨̣𝗡𝗚 – 𝗡𝗛𝐀̂𝗡 𝗩𝗜𝗘̂𝗡 𝗞𝗜𝗡𝗛 𝗗𝗢𝗔𝗡𝗛 𝗞𝗛𝗨 𝗩𝗨̛̣𝗖 𝗛𝗔̀ 𝗡𝗢̣̂𝗜
🧠 Bạn có đam mê giáo dục?
💬 Bạn giỏi tư vấn – thích chốt deal?
👉 Chúng mình đang tìm bạn về team!

💰 𝗤𝘂𝘆𝗲̂̀𝗻 𝗹𝗼̛̣𝗶:
- Thu nhập hấp dẫn từ 10 – 20 triệu/tháng (lương cứng + hoa hồng + thưởng)
- Được đào tạo bài bản, hỗ trợ tận tâm
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng, môi trường thân thiện – vui vẻ

📲 𝗚𝘂̛̉𝗶 𝗖𝗩 𝘃𝗲̂̀:
✉️ Email: [email protected]
📞 Zalo: 037.821.6669
👉 Hoặc inbox fanpage Tuyen Dung HVO để được tư vấn nhanh nhaa!

🌈Gia nhập HVO ngay thôi các cô giáo xinh yêu ơi😍
👉HVO đang tuyển giáo viên ở khu vực Hải Phòng, Nghệ An, Hà Nội đi làm ngay. Nhanh tay liên hệ add để ứng tuyển nhé!

💥6 LÝ DO NHÂN SỰ GIỎI MUỐN LÀM GẮN BÓ Ở CÔNG TY

1. CẤP TRÊN XỨNG TẦM (Great Managers)
Lãnh đạo của họ không chỉ giỏi chuyên môn mà còn biết cách truyền cảm hứng, công nhận và nâng đỡ.
Người giỏi không cần “sếp ra lệnh”, họ cần thủ lĩnh biết khai phóng.
Không phải “quản lý để bắt tuân thủ”, mà là “dẫn dắt để mọi người bừng sáng”.

2. ĐƯỢC ĐỐI XỬ CÔNG BẰNG (Fair Pay & Respect)
Lương thưởng phù hợp giá trị thật họ mang lại.
Sự tôn trọng đến từ cách hành xử mỗi ngày: xem họ là người đồng hành, không phải “nguồn lực”.
Lương không mua được trái tim. Công bằng và tôn trọng mới giữ được lòng người.

3. ĐƯỢC TIN TƯỞNG VÀ TRAO QUYỀN (Flexibility & Trust)
Không ai muốn làm việc dưới bóng một kẻ săm soi.
Giao mục tiêu rõ, rồi tin tưởng rằng họ có thể đạt được bằng cách của mình.
Người giỏi cần được thách thức, không muốn bị kè kè.

4. ĐƯỢC PHÁT TRIỂN LIÊN TỤC (Growth Paths & Purpose)
Người giỏi không đứng yên.
Họ cần thấy rõ hành trình phát triển: từ kỹ năng, đến cơ hội thăng tiến, đến vai trò lớn hơn.
Một nơi không giúp người ta lớn lên, sẽ sớm trở thành nơi người ta rời đi.

5. CÔNG VIỆC Ý NGHĨA (Meaningful Work)
Không ai giỏi lại muốn tiêu tốn thời gian cho những việc vô nghĩa.
Họ ở lại vì tin rằng công sức mình bỏ ra đang tạo ra thứ gì đó có ý nghĩa: cho tổ chức, cho xã hội, cho chính bản thân.
Người giỏi không chỉ “làm việc”. Họ cần “cống hiến”.

6. ĐƯỢC SỐNG CÂN BẰNG (Work-Life Balanced)
Người giỏi cũng là con người.
Một tổ chức biết để nhân viên sống trọn vẹn cho cả công việc lẫn cuộc sống mới thực sự là nơi đáng để thuộc về.
Một người kiệt sức, không thể cống hiến lâu dài, dù có giỏi đến đâu.
Nguồn ST
Cơ hội nghề nghiệp: https://www.facebook.com/tuyendunghvo
📧 Email: [email protected]
📞 SĐT: 094.3886.090
🏢 Trụ sở: Số 07 liền kề 6 khu đô thị La Khê, Hà Đông, Hà Nội.

🎯Ngó Đông Ngó Tây, Không Bằng APPLY Vào Đây
🔥HVO đang tuyển dụng vị trí: Quản lý & Phát triển chương trình Giáo dục Mầm non.
👉Bạn hãy nhanh tay ứng tuyển và chọn HVO là nơi tiếp tục sự nghiệp của mình!!!
🌈Cùng HVO- Chung tay kiến tạo ước mơ.
Cơ hội nghề nghiệp: https://www.facebook.com/tuyendunghvo
📧 Email: [email protected]
📞 SĐT: 094.3886.090
🏢 Trụ sở: Số 07 liền kề 6 khu đô thị La Khê, Hà Đông, Hà Nội.

💥💥𝐂𝐡𝐚̂́𝐧 đ𝐨̣̂𝐧𝐠 𝐜𝐡𝐚̂́𝐧 đ𝐨̣̂𝐧𝐠! 💥💥
𝐵𝑎̣𝑛 đ𝑢̛̀𝑛𝑔 𝑏𝑜̉ 𝑙𝑜̛̃ 𝑐𝑜̛ ℎ𝑜̣̂𝑖 "𝑅𝑖𝑛ℎ" về 𝑛ℎ𝑢̛̃𝑛𝑔 𝑐𝑜̂𝑛𝑔 𝑣𝑖𝑒̣̂𝑐 ℎ𝑎̂́𝑝 𝑑𝑎̂̃𝑛 𝑡ại HVO Việt Nam. Chúng tôi đang tìm kiếm các ứng viên tiềm năng cho các vị trí:
👉Phó phòng đào tạo ( quản lý giáo viên)
👉CV Quản lý & phát triển chương trình Giáo dục Mầm non
👉Trưởng phòng Kinh doanh khu vực Miền Trung
👉Quản lý giáo viên khu vực Gia Lai
👉Nhân viên kinh doanh khu vực Vinh & Cửa Lò
👉Giáo viên Mầm non khu vực Quốc Oai, Long Biên- Gia Lâm, Nghệ An.

Bạn hãy IB ngay cho AD để nhận JD chi tiết công việc nhé!
—-----------------------------------------------------------------------
🌐 Cơ hội nghề nghiệp: https://www.facebook.com/tuyendunghvo
📧 Email: [email protected]
📞 SĐT: 094.3886.090
🏢 Trụ sở: Số 07 liền kề 6 khu đô thị La Khê, Hà Đông, Hà Nội.

Tuyen Dung HVO Cung cấp chương trình, các khóa học Toán tư duy cho trẻ ở lứa tuổi mầm non

💥CƠ HỘI ĐỂ BẠN CHINH PHỤC THỬ THÁCH, DẪN LỐI THÀNH CÔNG TẠI CÔNG TY CP GIÁO DỤC HVO VIỆT NAM
🎯Bạn đang tìm kiếm một cơ hội mới để phát triển sự nghiệp, một trường làm việc chuyên nghiệp, nơi bạn có thể phát huy tối đa năng lực và đồng hành với những đồng nghiệp trẻ trung, đầy nhiệt huyết? HVO Việt Nam đang tuyển dụng vị trí TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH KHU VỰC MIỀN TRUNG, mang đến cơ hội phát triển sự nghiệp và mức thu nhập hấp dẫn.

❓ Tại sao bạn nên gia nhập đội ngũ của chúng tôi?
👉Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, đề cao sự sáng tạo.
👉Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
👉Chế độ đãi ngộ cạnh tranh, phúc lợi hấp dẫn.
🌈Bạn hãy IB ngay cho AD để nhận JD chi tiết công việc nhé!
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
Cơ hội nghề nghiệp: https://www.facebook.com/tuyendunghvo
📧 Email: [email protected]
📞 SĐT: 094.3886.090
🏢 Trụ sở: Số 07 liền kề 6 khu đô thị La Khê, Hà Đông, Hà Nội.