Ynot - Look ahead and ask "Why not?"

Hôm nay Ynot mang đến cho các bạn một thông tin vô cùng hữu ích để luyện thi IETLS và TOEFL MIỄN PHÍ đấy! Share ngay cho bạn bè được biết nhé

(TNO) Trung tâm Hoa Kỳ thuộc Đại sứ quán Mỹ tại Hà Nội thông báo ngày 26.11, trung tâm sẽ tổ chức lớp luyện thi TOEFL và IELTS miễn phí trong 3 tháng.

Lớp học khai giảng vào tháng 1.2015 với thời lượng 2 buổi/tuần (thứ tư, thứ sáu).

Mục đích của khóa học là nhằm giúp học viên đạt được số điểm tối thiểu các chứng chỉ quốc tế nói trên theo yêu cầu của các trường đại học tại Mỹ.

Hạn chót đăng ký vào lúc 10 giờ thứ hai ngày 1.12, tại địa chỉ: https://creator.zoho.com/pashanoi/english-course # hoặc có thể gửi câu hỏi vào email: [email protected].

Đại sứ quán Mỹ luyện thi TOEFL và IELTS miễn phí (TNO) Trung tâm Hoa Kỳ thuộc Đại sứ quán Mỹ tại Hà Nội thông báo ngày 26.11, trung tâm sẽ tổ chức lớp luyện thi TOEFL và IELTS miễn phí trong 3 tháng.

5 BÀI HỌC CUỘC SỐNG MÀ TRƯỜNG HỌC KHÔNG DẠY BẠN

"Làm việc vì chính mình khó hơn làm vì công việc" - Jim Rohn

Phát biểu của Rohn nghe có vẻ mâu thuẫn. Ông ấy không nói rằng bạn không nên tập trung làm công việc mà bạn yêu thích. Khi bạn yêu những gì bạn làm tự nhiên bạn sẽ làm việc chăm chỉ. Những điều mà Rohn nói ở đây chính là phát triển bản thân - xây dựng và củng cố bản thân - để trở nên tốt hơn. Cách giao tiếp, quản trị thời gian, thiết lập mục tiêu và tính lãnh đạo - là những điều sẽ giúp bạn cải thiện công việc.

Thành công là kết hợp của giao tiếp, quản trị thời gian, thiết lập mục tiêu, tính lãnh đạo và sự phát triển bản thân dựa trên các bài giảng và bài viết phổ biến nhất của Rohn. Với 20 phút đọc bài hướng dẫn của Rohn, bạn sẽ mở rộng tư duy mà không đâu có được.

Và đây là 5 bài học hay nhất về thành công:

Bài học 1: Giao tiếp

"Để có hiệu quả, việc giao tiếp của bạn phải có mục đích nào đó. Đôi khi bạn nghĩ gì nói nấy nhưng vẫn có trọng lượng với người khác, đó chỉ là trường hợp ngoại lệ và đó cũng không phải là quy tắc. Nên biết những gì mình nói, muốn nói khi nào và cách nói như thế nào".

Bài học 2: Phát triển bản thân

"Nhiệm vụ để phát triển bản thân là giải quyết vấn đề. Thành công đơn giản chỉ là giải quyết vấn đề. Chắc chắn thế, nhiều thứ đôi khi rất phức tạp nhưng nếu bạn dành một ít thời gian - tập hợp và giải quyết. Tập hợp từng vấn đề tại từng thời điểm, làm chủ vấn đề và cuối cùng giải quyết"

Bài học 3: Thiết lập mục tiêu

"Một cuộc sống tốt là một cuộc sống đã được hoạch định. Không phải ngẫu nhiên bạn tồn tại. Nếu bạn có thể bắt đầu khiến cho cuộc sống của bạn có chiều sâu, màu sắc, mục tiêu và mục đích, kết quả sẽ rất kinh ngạc"

Bài học 4: Tính lãnh đạo

“Mạnh mẽ nhưng không khiếm nhã. Tốt bụng nhưng không yếu đuối. Dũng cảm nhưng không phải là kẻ bắt nạt. Khiêm tốn nhưng không nhút nhát. Nghĩ kĩ nhưng không lười biếng. Tự hào nhưng không tự mãn. Hài hước nhưng không điên rồ.”

Bài học 5: Quản trị thời gian

“Làm ra làm, chơi ra chơi. Đừng vừa làm vừa chơi”

TRONG CON NGƯỜI BẠN CHƯA CÓ NHỮNG PHẨM CHẤT CẦN THIẾT?

Điều đó không quan trọng, quan trọng là bây giờ bạn nghĩ gì, và định làm gì.
Vì giá trị đích thực của bạn là những gì mà bạn sẵn sàng cố gắng dù chỉ là một chút.

Điều quan trọng nhất để một người có thể thành đạt trong sự nghiệp không phải là cái anh ta hiện có mà chính là cái anh ta có khả năng làm trong tương lai. Ví như bạn có tố chất tốt, có tiềm năng, năng lực phát triển to lớn thì dù hiện tại bạn còn có nhiều khó khăn và chưa có địa vị xã hội, bạn vẫn có sức hấp dẫn mạnh mẽ, khiến những người tiếp xúc phải khâm phục và kính trọng bạn.

Đối với con người khí chất tương đối quan trọng, nhưng khí chất cần phải được nuôi dưỡng.

Một kẻ bần hàn, lang bạt có thể trở thành triệu phú trong một đêm nhưng tuyệt đối anh ta không thể bỗng chốc biến thành một người tao nhã, ăn nói văn vẻ…Tiền có thể làm cho người ta giàu có, vui vẻ nhưng chỉ nó thì không thể làm cho người ta trở nên cao thượng. Với những phẩm chất đặc biệt cần phải được hình thành trong một thời gian dài thì sự thay đổi càng khó khăn hơn.

Người ta có thể dùng những trang sức đắt tiền để làm cho ngoại hình của mình trở thành quý tộc. Nhưng không thể hóa trang cách ăn nói, khí chất và tâm hồn của mình cùng với tướng mạo trong một đêm để bước sang một thế giới mới. Trang sức chỉ tồn tại tạm thời, còn phẩm chất là bản chất vốn có. Vật chất có thể đột biến nhưng phẩm chất thì phải xây dựng dần dần. Vật chất dễ dàng mất đi nhưng phẩm chất luôn được mở rộng và phát triển.

Phẩm chất và khả năng thành công trong sự nghiệp của mỗi người không thể hiện rõ nét khi mới lập nghiệp, hay sau khi thành công, mà chính là trong những thời khắc khó khăn cam go nhất. Phẩm chất, tính bềnbỉ và nghị lực của con người sẽ bộc lộ đầy đủ trong những thời khắc ấy.

Thực tiễn chứng minh, để có thành công lớn trong sự nghiệp không có ai chưa từng trải qua khó khăn và đau khổ. Thành công không phải là một sớm một chiều mà là cả một chặng hành trình đầy gian nan và thử thách.

Nhưng nếu như bạn sợ những điều đó mà không dám hành động, không dám đương đầu thì có lẽ… bạn vẫn sống. Nhưng chẳng nhẽ bạn lại làm như vậy? Trong khi bạn biết rằng phần thưởng sau thử thách là rất lớn và vẫn luôn chờ đợi bạn.

Trong con người bạn chưa có những phẩm chất cần thiết?

Điều đó không quan trọng, quan trọng là bây giờ bạn nghĩ gì, và định làm gì.

Vì giá trị đích thực của bạn là những gì mà bạn sẵn sàng cố gắng DÙ CHỈ LÀ MỘT CHÚT.

SÁU CÁCH LÀM CHỦ CUỘC SỐNG MÌNH

"Nếu bạn có thể thấy con đường của bạn trải trước mặt từng bước một, bạn biết đó không phải con đường của bạn. Đường bạn đi hiện lên với từng bước đi của bản thân. Đó là lý do tại sao đó là đường bạn đi." - Joseph Campbell

Cuộc sống đôi khi đầy thách thức. Biết được điều gì có ích cho mình và điều gì không là quá trình mất nhiều thời gian. Đôi khi bạn băn khoăn và bực bội về những điều bạn đang làm hoặc hướng đi của mình. Có thể bạn sẽ làm theo tri thức của mình, nhưng cũng có những lúc hệ thống định vị trong người bạn dẫn bạn đi lạc lối. Bạn có thể bị kéo ra khỏi nơi mình cần đến. Thường thì tiếng gọi hay xuất phát từ những người có ý tốt, những người muốn giúp bạn sống để bạn làm được "điều đúng đắn". Nhưng không phải mọi người lúc nào cũng toàn ý tốt.

Ta phải trả một giá đắt khi vứt đi cuộc sống của mình theo cách này. Nó không còn là cuộc sống của ta, mà là hình ảnh phản chiếu của người khác về cuộc sống mà họ cho rằng nên diễn ra như vậy. Nếu nghe quen quen, có thể bạn đang trôi lững lờ thụ động trong cuộc đời này, hầu như không chủ động tham gia vào việc tạo ra những gì xảy ra trong cuộc đời mình, vậy hãy thử cân nhắc các giải pháp sau:

1. Lấy lại quyền chủ động của mình. Nói thì dễ hơn làm vì để làm điều này thì bạn cần gỡ mình ra khỏi mối quan hệ mà bạn đang là người tham gia thụ động. Có thể sẽ có sự phản đối và khó khăn lớn đến từ những người vẫn đang muốn mọi thứ như cũ và muốn duy trì trạng thái này. Có thể bạn sẽ phải chịu đựng điều này khá lâu cho tới khi bạn khẳng định được quan điểm của mình. Nhưng trước khi bạn lấy lại được quyền làm chủ cuộc đời, bạn cần thấy những gì mình đã lãng phí. Cách tiến tới tương lai là công nhận những gì đã xảy ra, tại sao ta lại ở trạng thái hiện tại và cần làm gì khác đi so với những thứ vẫn làm trước đây.

2. Tạo ra khoảng cách lành mạnh giữa bạn và các mối quan hệ. Phải thừa nhận đây là điều khó khi chúng ta với tư cách là các cá nhân gắn chặt và phụ thuộc vào các mối quan hệ quan trọng trong đời. Thường rất khó để vừa gắn kết về tình cảm mà lại độc lập về tâm lý và trí tuệ. Nhưng nếu tạo ra khoảng cách vừa đủ, một dạng "khoảng cách tinh thần" giữa bạn và những người khác, sẽ cho phép mình thể hiện vừa đủ tính cá nhân trong khi giảm đến mức tối thiểu các rắc rối về tình cảm và tâm lý. Mục tiêu là nhìn nhận được lành mạnh và rõ ràng những người khác mà không tự gây mâu thuẫn trong lòng.

3. Nhìn ra và thừa nhận giá trị bản thân. Chúng ta đều có các khả năng, năng khiếu và kỹ năng khác nhau nhưng chúng ta cần sự thừa nhận, mà nhiều khi những người ta trông đợi nhất lại không chịu thừa nhận. Khi người mà chúng ta trông chờ sẽ ủng hộ chúng ta lại không chịu thừa nhận những phẩm chất và khả năng tốt ở ta, họ có thể sẽ làm mòn dần lòng tự tôn và tự tin của ta. Hành vi không chịu thừa nhận này mang tính chất thao túng ta, và thường được dùng để khiến ta phụ thuộc và cần người kia. Và đó không phải là người THẬT SỰ quan tâm tới bạn.

4. Học cách nhìn ra những người có ý khác. Hãy hạn chế sự liên quan tới những người nhất quyết bắt ta phải sống theo cách của họ thay vì để bạn tự toả sáng. Không khó để nhận ra vì những người đó không nhẹ nhàng mà thường bắt bạn tổ chức cuộc sống của mình theo cuộc sống và mong muốn của họ. Vì vậy đừng làm gì vì lợi ích của người khác khi chính bạn phải trả giá hoặc chịu đựng.

5. Cẩn trọng với các dấu hiệu cảnh báo. Hãy cẩn trọng với những ai không có đủ thời gian hoặc mong muốn giải quyết các vấn đề trong mối quan hệ với bạn, hoặc các vấn đề của họ. Bạn hãy để ý xem những ai khiến bạn cảm thấy mình không phải là người đủ tốt hoặc "không quan trọng", hoặc chỉ trích bạn, và đẩy gánh nặng trách nhiệm lên vai bạn trong việc giữ mối quan hệ này bằng cách bắt bạn thay đổi hành động. Đừng chấp nhận một mối quan hệ một chiều, ngăn trở bạn, hoặc bào mòn bạn ngấm ngầm, nơi bạn không có vị trí đáng có. Tồn tại trong một môi trường đầy sóng ngầm, những đe doạ cả nhẹ nhàng lẫn rõ ràng; ghen tuông/ghen tỵ và những điều kiện một chiều, đó là một môi trường độc hại đối với sức khoẻ và sự cân bằng của bạn.

6. Đừng cố sửa đổi người khác. Mặc dù ý tưởng "thay đổi" người khác nghe thì hay nhưng trên thực tế thường ít có tác dụng vì theo quan điểm của người kia, họ chẳng cần thay đổi điều gì hết trơn; họ không làm sai điều gì, mà chính bạn mới là vấn đề. Họ đương nhiên sẽ không muốn chấp nhận sự thật rằng bạn đã thay đổi và họ sẽ muốn thuyết phục bạn quay về với cách như trước. Đừng. Và nếu họ tiếp tục như vậy, không chấp nhận việc bạn trở thành một người khác họ, hãy để họ đi.

CÓ LẬP TRƯỜNG VÀ TIN VÀO BẢN THÂN

Sau đây là một câu chuyện có thật về cách Tổng thống Abraham Lincoln ứng xử trước tình huống khó khăn của chính ông:

Vào thời gian đầu trong cuộc nội chiến ở Hoa Kỳ, người cố vấn của Lincoln khuyên ông nên từ bỏ trang trại Fort Sumter và mọi tài sản khác thuộc các bang miền Nam, vì sợ những tài sản này sẽ khiến mọi người nghi ngờ lý tưởng giải phóng nô lệ của ông.

Khi nhận được lời khuyên ấy, ông chỉ cười mà trả lời người cố vấn của mình bằng một câu chuyện ngụ ngôn:

“Anh có biết câu chuyện ngụ ngôn về sư tử và con gái người thợ rừng không?” – Lincoln hỏi người cố vấn. – “Aesop kể rằng, trong một khu rừng nọ có một con sư tử đem lòng yêu con gái của người thợ rừng. Một hôm, nó quyết định đánh bạo đến gặp cha của cô gái để xin hỏi cưới cô.

Khi sư tử đến, cha cô gái nói rằng ông không thể đồng ý vì răng nanh của sư tử dài quá, có thể làm tổn hại đến con gái ông. Thế là ngay tức thì, sư tử chạy đến chỗ nha sĩ và mài mòn toàn bộ hàm răng của nó.

Quay trở lại, sư tử cầu hôn cô gái lần nữa. Nhưng người thợ rừng lại bảo móng vuốt của nó dài quá, ông không muốn con gái mình bị đau. Thế là sư tử tìm đến chỗ vị y sĩ và nhổ hết móng vuốt của mình đi rồi quay lại nhà người thợ rừng. Nhưng người thợ rừng thấy rằng sư tử giờ đây đã hoàn toàn vô hại nên đã lập tức giết chết nó.” Lincoln ngừng một lát rồi nói tiếp: “Chẳng phải số phận tôi cũng sẽ giống như con sư tử đó nếu từ bỏ mọi thứ như lời anh khuyên?”.

Hãy giữ vững lập trường và niềm tin vào chính bản thân của bạn, điều đó sẽ giúp các bạn thành công trên con đường mà mình đã chọn.

Mỗi khi vấp ngã, tôi thường tự nhủ bản thân hãy nhanh chóng đứng dậy và đi tiếp. Vì chỉ có bước đi mới có thể đến đích, cùng lắm chỉ là thêm vài lần vấp ngã để lại đứng lên. Còn nếu nằm đó, tất cả những gì tôi nhận được, chỉ có thể là những tiếng xầm xì.

NGƯỜI THÀNH CÔNG SẼ "ÔM HÔN" THỬ THÁCH

Sau đây là ba sự thật không thể tranh cãi:

1. Nếu làm lại y hệt những gì người khác làm, ta sẽ không bao giờ có được lợi thế cạnh tranh và chẳng có gì nổi bật so với những người xung quanh cả.

2. Đời không thiếu gì cơ hội, quan trọng là biết làm thế nào để giải quyết nhu cầu thị trường.

3. Giải quyết nhu cầu thị trường là một việc khó. Nhưng nếu ta nói "khó quá, sức tôi không làm được" như bao người khác, ta cũng sẽ chỉ như những người không dám đón nhận thử thách, không có được lợi thế cạnh tranh.

Những người thành công luôn làm nhiều hơn người khác. Bạn có thể chỉ vào người này người kia và bảo "số họ may, sinh ra nhà đã có điều kiện", nhưng bạn sẽ chẳng bao giờ muốn dựa dẫm vào mỗi vận may không thôi, đúng không? Như vậy, nếu muốn trở nên nổi bật so với đám đông, hay nói cách khác là "thành công", hãy hoan nghênh thử thách để rồi vượt qua tất cả!

Tất cả mọi thứ đều là "món quà"

Trong cuộc sống cũng như công việc, những người thành công luôn tin tưởng "mọi thứ đều là món quà" và hành động theo niềm tin ấy. Khi giả định mọi thứ đều là món quà tặng, ta sẽ nhìn nhận vấn đề theo hướng tích cực và háo hức đón nhận và trải nghiệm, ví dụ như làm một vụ kinh doanh mạo hiểm, tung ra dòng sản phẩm mới trên một thị trường cạnh tranh siêu khốc liệt.

Tại sao họ lại làm vậy, đó là bởi ba lý do sau:

1. Tin xấu, nó chỉ đơn giản tin xấu

Sẽ có những người không thích sản phẩm, dịch vụ hay lối sống của bạn. Càng biết sớm, bạn càng có khả năng tối thiểu hóa tổn thất.

2. Thông tin mới mở ra con đường mới

Bạn tự nhủ rằng thế giới này cần một nhà hàng kiểu Ý hoàn hảo hơn nhưng không ai ủng hộ. Trong quá trình đi tìm lời giải thích tại sao, bạn sẽ vô tình gặp được những lời chia sẻ ví dụ như: "Anh biết tôi thích gì không? Đó là một ứng dụng mà khi tôi gõ "Tối nay tôi đang muốn trải nghiệm cuộc sống Ý hạng nhất với giá dưới 75 USD", thế rồi có ba lựa chọn gần nhất hiện ra". Thế là bỗng dưng bạn lại được lôi vào ngành kinh doanh phần mềm!

3. Biết cái người khác không biết

Dĩ nhiên là ta chẳng hề mong đợi khó khăn nhưng đó là thứ đẩy ta tiến xa hơn so với những con người chỉ biết nghĩ mà không làm. Ta biết những điều họ không biết, những kiến thức đó là tài sản vô giá. Nhờ đó mà ta dẫn đầu trò chơi!

Giả sử bạn đang vô cùng thất vọng vì ban đầu đã chắc mẩm rằng sếp sẽ "ok" cho ý tưởng marketing mới nhưng rồi cuối cùng sếp lại nói "không". Thử thách của bạn không phải là những con người có liên quan mà là chính vấn đề đang diễn ra. Phần lớn người ta sẽ tiến hành giải quyết vấn đề (Có lẽ sếp sẽ "ok" nếu mình làm theo cách khác chăng?), và thế là vấn đề tan biến. Một lần nữa, bạn biết được những điều mà người khác không biết, ví dụ như: "Thì ra sếp thích A, ghét B".

Nhưng nếu không giải quyết được thì sao (Sếp ghét luôn cả A lẫn B)? Hãy chấp nhận điều ấy đến độ trân trọng! Hãy coi đó là cơ hội không bao giờ thay đổi và biến nó thành tài sản vô giá của riêng mình. Chúng ta có thể làm gì với những thứ không bao giờ thay đổi? Có thể đó là cánh cửa dẫn đến một cơ hội tiềm tàng.

Quan trọng là hãy luôn ghi nhớ rằng:

Người thành công làm việc bằng những gì họ đang có, cái gì đến, hoan nghênh cái đó, và luôn luôn tận dụng tất cả để đạt được mục tiêu. Vì vậy, họ rất cảm ơn những thách thức, nỗi thất vọng và điều ngoài ý muốn. Chúng mang lại cho họ thông tin và nguồn sức mạnh riêng không ai có được. Từ đó, tỉ lệ thành công tăng, họ mãi mãi là người dẫn đầu.

Theo Trí Thức Trẻ/Forbes

NHỮNG SAI LẦM CẦN TRÁNH KHI THỰC TẬP (part 2)

4. Ăn mặc xuề xòa
Bạn không nên mang phong cách “quần bò, áo phông, giày bệt” từ giảng đường tới cơ quan. Sẽ không ai nhìn nhận bạn một cách nghiêm túc nếu bạn ăn mặc quá xuề xòa, không phù hợp với văn hóa công sở.

5. Hành động như một nhân viên tạm thời
Hãy xem kỳ thực tập như một quá trình phỏng vấn dài thay vì một công việc tạm thời, bởi mọi việc bạn làm đều được những người khác quan sát. Họ có thể đưa ra những nhận xét không có lợi cho công việc tương lai của bạn nếu nhận thấy những hành động của bạn thiếu chuyên nghiệp.
Do đó, hãy thể hiện sự phù hợp của bạn với vị trí và văn hóa công ty. Làm việc nhiệt tình như một nhân viên chính thức bằng cách tham gia năng nổ vào các hoạt động của công ty và luôn luôn coi mình là một thành viên trong nhóm chứ không phải người ngoài.

6. Không hỏi ý kiến đánh giá
Mục tiêu của bạn trong giai đoạn thực tập là lắng nghe những đánh giá tốt về việc mình làm. Bạn không nên chờ đợi tới khi kết thúc thực tập mới hỏi sếp về những việc mình có thể làm tốt hơn. Tốt nhất, sau 1 tháng đầu, khi kết thúc một dự án hay giữa quá trình thực tập, hãy mạnh dạn tới chỗ sếp và xin nhận xét của anh/cô ấy về bạn.

7. Không/ít mỉm cười
Hãy thể hiện sự nhiệt tình của bạn bằng cách mỉm cười. Dù bạn phải làm những việc vụn vặt hay tẻ nhạt, hãy thể hiện sự lạc quan để tạo ấn tượng tốt với mọi người, đồng thời giải tỏa bản thân khỏi những khó khăn, mệt mỏi.

8. Tự ý bỏ việc
Tự ý bỏ việc không một lời thông báo là hành động thiếu chuyên nghiệp. Trước khi kỳ thực tập kết thúc, hãy viết thư cảm ơn tất cả sếp và đồng nghiệp của bạn. Bạn cũng có thể mạnh dạn nói chuyện với sếp về cơ hội làm việc toàn thời gian nếu công việc hiện tại hoàn toàn phù hợp với bạn.

NHỮNG SAI LẦM CẦN TRÁNH KHI THỰC TẬP (part 1)

Thực tập là một cơ hội học hỏi kinh nghiệm tuyệt vời trước khi bạn thật sự bước vào làm việc chính thức. Hãy tận dụng tối đa cơ hội này bằng cách tránh những sai lầm dưới đây:

1. Không đặt câu hỏi

Đặt câu hỏi là cách thể hiện bạn thật sự muốn học hỏi. Nếu bạn chưa rõ về điều gì đó, hãy mạnh dạn hỏi người giám sát hay các anh/chị nhân viên thay vì cứ lẳng lặng thực hiện và mắc lỗi.

Hơn nữa, các công ty thường có xu hướng đánh giá thấp những nhân viên thực tập, rằng đó chỉ là sinh viên sắp ra trường, không có kỹ năng hay kinh nghiệm nên sẽ chỉ là “chân sai vặt” trong văn phòng. Hãy thay đổi quan điểm của họ bằng cách tận dụng mọi cơ hội thể hiện bản thân. Thậm chí khi đã hoàn thành nhiệm vụ được giao, đừng cho rằng đây là thời gian rảnh rỗi để lướt web, “chat chit”. Hãy đề nghị người giám sát giao thêm việc cho bạn.

Tuy nhiên, bạn cũng phải khéo léo khi đề nghị được giao thêm việc, bởi như vậy người quản lý sẽ phải giám sát bạn cùng với hàng đống công việc khác của anh/cô ấy. Hãy chú ý những lúc sếp thoải mái hay ít việc. Đầu giờ làm buổi sáng hay sau bữa ăn trưa là thời điểm thích hợp để bạn thảo luận phần việc của mình.

2. Phớt lờ việc xây dựng mối quan hệ

Đừng bao giờ nghĩ rằng “Mình chỉ là một nhân viên thực tập, không cần phải biết tới những nhân viên khác trong phòng”. Ít nhất trong giai đoạn này, bạn là một phần của nhóm. Hãy thể hiện sự hòa đồng, thân thiện và tận dụng tối đa cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp này để gặp gỡ, mở rộng mối quan hệ. Có thể bạn sẽ ở lại làm việc cho công ty sau kỳ thực tập hay tìm được một công việc ưng ý khác nhờ sự năng nổ của mình.

3. Thường xuyên làm việc riêng

Dù trong thời gian thực tập bạn không được giao nhiều việc nhưng đừng vì thế mà thường xuyên lướt web, nhắn tin, làm việc riêng. Điều đó thể hiện bạn không muốn ở công ty này và gây khó chịu cho những nhân viên khác trong văn phòng.

10 NHÂN VẬT BỎ HỌC NỔI TIẾNG THẾ GIỚI

Trong xã hội hiện đại, việc theo học tại các trường CĐ, ĐH dường như là con đường cần thiết để thành công vì cử nhân của những trường danh tiếng sẽ có nhiều cơ hội hơn những người khác. Nhưng có những người dù bỏ học nhưng vẫn thành công hơn người.

Tạp chí Time vừa đưa ra danh sách 10 người bỏ học giữa chừng thành công nhất ở Mỹ. Những người tài năng này đã không đi theo cách thức truyền thống là trải qua quá trình học tập tại trường ĐH, CĐ. Tuy vậy, với những nỗ lực không ngưng nghỉ, giờ đây họ đã với tới những đỉnh cao trong nhiều lĩnh vực.
Dưới đây là danh sách 10 người Mỹ nổi tiếng thế giới và chưa từng tốt nghiệp ĐH:
1. Bill Gates - sinh năm (SN) 1955, sáng lập tập đoàn Microsoft
Tờ báo của ĐH Harvard “Harvard Crimson” đã gọi Bill Gates là "Người bỏ học nổi tiếng nhất của Harvard". Trong khi đó, thế giới tôn vinh ông là “Người giàu nhất thế giới” trong hơn một thập kỷ. Hiện nay, dù không ở vị trí đầu bảng, ông vẫn nằm trong danh sách những người giàu nhất thế giới.

Bill Gates vào học Harvard trong mùa thu năm 1973. Hai năm sau, ông bỏ học để thành lập Microsoft cùng với người bạn Paul Allen. Năm 2007, Bill Gates nhận được bằng tiến sỹ danh dự của trường Harvard.
Tại buổi lễ phát bằng, Bill Gates phát biểu: "Tôi là một người gây ảnh hưởng xấu. Đó là lý do tại sao tôi được mời đến dự lễ tốt nghiệp của các bạn. Nếu tôi phát biểu tại lễ nhập học của các bạn, có lẽ số người dự buổi lễ tốt nghiệp hôm nay sẽ ít hơn".

2. Steve Jobs - SN 1955, tổng giám đốc điều hành của hãng máy tính Apple
iPad, iPod và thậm chí cả cảnh sát vũ trụ Buzz Lightyear (ngôi sao đồ chơi trong truyện Toy Story của hãng Disney) có thể sẽ không tồn tại nếu Steve Jobs vẫn ở lại trường. Do gặp khó khăn về tài chính, Jobs phải thôi học ở Trường cao đẳng Reed chỉ 6 tháng sau khi nhập học.
Sau đó, ông thành lập hãng Apple, NeXT Computer và Pixar, đây là những hãng có ảnh hưởng đáng kể trong sự phát triển của công nghệ và văn hóa hiện đại.

Steve Jobs vẫn nghĩ rằng thời gian học ngắn ngủi tại Trường cao đẳng Reed không phải là vô ích. Trong bài phát biểu tại lễ tốt nghiệp năm 2005 tại Trường đại học Stanford, Jobs thừa nhận lớp học thư pháp mà ông dự tại Trường cao đẳng Reed đã tạo cho ông những nền tảng của kiểu in được sử dụng trong thế hệ máy tính Macintosh đầu tiên.

3. Frank Lloyd Wright - SN 1867, một trong những kiến trúc sư nổi tiếng có nhiều ảnh hưởng nhất trong nửa đầu thế kỷ 20

Là kiến trúc sư nổi tiếng nhất của Mỹ, Wright dành nhiều thời gian cho việc thiết kế những trường đại học hơn là dự những lớp học ở đó.

Nhập học Trường đại học Wisconsin-Madison năm 1886, một năm sau Wright bỏ học. Ông chuyển đến Chicago và sau đó trở thành thợ học việc của Louis Sullivan, "cha đẻ của kiến trúc hiện đại".

Những tác phẩm đồ sộ của kiến trúc sư Wright bao gồm hơn 500 công trình mà trong đó những công trình nổi tiếng nhất là biệt thự được xây trên thác nước mang tên Fallingwater và Bảo tàng Solomon R. Guggenheim của TP New York.

4. Buckminster Fuller - SN 1895, kiến trúc sư, nhà thiết kế và nhà sáng chế nổi tiếng

Hai lần bị đuổi học khỏi trường Harvard, kiến trúc sư - nhà sáng chế Buckminster Fuller không gặp suôn sẻ thời gian đầu sau đó: Ông trải qua nhiều lần thất bại trong kinh doanh và những đau buồn sau cái chết của con gái.

Khi Fuller vào tuổi 32, cuộc đời ông bắt đầu sang trang. Những ý tưởng khác thường của ông đã thu hút sự chú ý của công chúng và cấu trúc mái vòm hình cầu đã mang đến cho ông sự nổi tiếng và công nhận trên thế giới.

5. James Cameron - SN năm 1954, đạo diễn điện ảnh tên tuổi, từng làm phim Titanic

Có vẻ như đạo diễn đoạt giải Oscar James Cameron đã đi đường vòng để đến Hollywood. Sinh ra và lớn lên ở Canada, Cameron cùng gia đình chuyển đến California, Mỹ năm 1971. Ông học ngành Vật lý ở Trường cao đẳng Fullerton trong thời gian không lâu lắm. Sau khi bỏ học, Cameron cưới một nữ hầu bàn và trở thành công nhân lái xe buýt cho trường học địa phương.

Đến năm 1977, sau khi xem phim Star Wars (Chiến tranh giữa các vì sao), Cameron quyết định chuyển nghề và dấn thân vào ngành phim ảnh. Trong 30 năm tiếp theo, ông tạo ra một số bộ phim khoa học viễn tưởng tuyệt vời nhất (và tốn kém nhất) của giai đoạn cuối thế kỷ 20.

6. Mark Zuckerberg - SN 1984, tổng giám đốc điều hành của Facebook
Mark Zuckerberg từng là sinh viên trường Harvard. Hồi còn học trường ĐH danh tiếng này, Mark Zuckerberg đã phát triển Facebook trong phòng ký túc xá với ý định cho sinh viên trong trường Harvard sử dụng. Giờ đây Facebook đã trở thành một trong những mạng xã hội phổ biến nhất trên thế giới. Khi sự ưa chuộng dành cho Facebook bùng nổ, Zuckerberg thôi học và chuyển công ty tới California.

Đến nay quyết định của anh chàng 8X đã tiến triển khá tốt đẹp. Theo tạp chí Forbes, Zuckerberg là tỷ phú trẻ tuổi nhất trên thế giới với tài sản ròng năm 2010 lên tới 4 tỷ USD.

7. Tom Hanks - SN 1956, diễn viên, đạo diễn, nhà sản xuất phim nổi tiếng
Tom Hanks từng đoạt 2 giải Oscar cho cho các vai diễn trong phim Philadelphia và Forrest Gump. Khi còn trẻ, Tom Hanks đã bỏ học để làm tập sự toàn thời gian tại công ty rạp hát Great Lakes Theater Festival ở Cleveland, bang Ohio. Những kinh nghiệm thu được khi làm việc tại rạp hát đã đặt nền móng cho sự nghiệp của Hanhks ở Hollywood.

Là một trong những ngôi sao điện ảnh, nhà sản xuất, đạo diễn và nhà viết kịch bản có quyền lực nhất, Hanks chưa bao giờ lãng quên cuộc sống trước đây của mình. Năm 2009, Hanks đã hỗ trợ việc quyên tiền để xây dựng lại rạp hát Cleveland nơi anh khởi nghiệp.

8. Harrison Ford - SN 1942, ngôi sao điện ảnh
Harrison Ford, nổi tiếng với bộ phim Star Wars và Indiana Jones, đoạt giải Quả cầu vàng. Ông từng học chuyên ngành Triết học tại Trường cao đẳng Ripon nhưng đã bỏ học ngay trước khi tốt nghiệp. Sau đó ông đóng một vài vai nhỏ trong một số phim của Hollywood.

Không thỏa mãn với việc là một diễn viên không được chú ý, Ford chuyển sang làm thợ mộc chuyên nghiệp. Gần 10 năm sau, ông có cơ hội được đóng vai chính trong phim Star Wars năm 1977 và phim này đã mang đến cho ông sự nổi tiếng ngay lập tức.

9. Lady Gaga - SN 1986, ca sĩ, nhạc sĩ pop/dance
Ngôi sao ca nhạc Lady Gaga có tên thật là Joanne Angelina Germanottav. Lady Gaga đăng ký học trường Nghệ thuật Tisch danh tiếng thuộc đại học New York nhưng đã bỏ học một năm sau đó để toàn tâm theo đuổi sự nghiệp âm nhạc.

Năm 2008, Lady Gaga ra mắt album “The Fame” và kể từ đó toàn thế giới biết đến Gaga.

10. Tiger Woods - SN năm 1975, một trong những vận động viên golf thành công nhất mọi thời đại
Không giống như một số tài năng thể thao khác đã bỏ học để theo đuổi sự nghiệp thể thao chuyên nghiệp, Woods đã chọn con đường chơi golf không chuyên tại Trường đại học Stanford khi là sinh viên chuyên ngành Kinh tế học.

Sau hai năm học tại trường Stanford, Woods chuyển sang thi đấu chuyên nghiệp và chính thức chấm dứt việc học. Sau đó anh trở thành một trong những vận động viên được trả lương cao nhất trên thế giới, kiếm hàng năm hơn 100 triệu USD khi đứng trên đỉnh cao sự nghiệp.

Không phải người ta ngừng theo đuổi giấc mơ vì mình già đi, người ta già đi vì ngừng theo đuổi giấc mơ.

CHUYỆN TUYỂN DỤNG: TÔI TIN MÌNH CÓ THỂ ĐẬU!

Bị loại ngay từ vòng đầu tiên, nhưng đến vòng phỏng vấn trực tiếp, chàng trai ấy vẫn quyết tham dự vì “tôi tin rằng mình có thể đậu”. Tiếp đó là những bất ngờ, để cuối cùng “anh là người đầu tiên được nhận vào làm việc ở công ty chúng tôi”!

Một công ty lớn tuyển mộ nhân sự và số người ứng thí rất đông. Họ đều có bề dày kinh nghiệm và có bằng cấp, học vị đáng kính nể. Cuối cùng qua ba vòng thi tuyển chỉ còn lại 11 người được lọt vào vòng cuối cùng để vô sáu vị trí quan trọng của công ty, và do chính tổng giám đốc và những nhân vật cao cấp trong công ty trực tiếp phỏng vấn.

Thế nhưng khi vị tổng giám đốc nhìn xuống và chợt phát hiện có đến 12 người tham dự. Ông cất tiếng hỏi:

Ai trong số các vị đã không lọt qua các vòng tuyển chọn trước đó?

- Thưa ông, tôi. Một chàng trai ngồi bên phải hàng ghế cuối cùng đứng dậy. Anh ta nói thêm: Thưa ông, tôi bị loại ngay từ vòng đầu tiên nhưng tôi lại tin rằng mình có thể đậu nên vẫn muốn thử sức ở vòng cuối cùng này.

Mọi người trong phòng đều bật cười, kể cả ông già chuyên lo việc trà nước đứng ở phía cửa ra vào. Ông tổng giám đốc vừa ngạc nhiên, vừa tò mò nên hỏi tiếp:

Anh đã bị loại từ vòng đầu, vậy hôm nay anh tới đây có nghĩa gì?

Rất tự tin, chàng trai trả lời:

- Tôi chỉ tốt nghiệp đại học và là một nhân viên bình thường nhưng tôi có 11 năm kinh nghiệm làm việc và đã từng làm cho 18 công ty khác nhau...

Ông tổng giám đốc ngắt lời:

Bằng cấp, học lực và chức vụ của anh đều ở mức trung bình. 11 năm kinh nghiệm quả là điều đáng nói nhưng di chuyển đến 18 công ty khác nhau thì đúng là điều chúng tôi rất ngạc nhiên. Tuy nhiên với tư cách là nhà tuyển dụng, chúng tôi không thích điều này.

- Thưa ông, tôi không hề xin chuyển đổi công ty mà tại vì 18 công ty mà tôi đã từng làm việc đều... phá sản - Chàng thanh niên vẫn trả lời tỉnh bơ.

Lần này thì cả khán phòng cười ồ. Có tiếng bình phẩm từ phía trên: “Cậu ta đúng là người xui xẻo”. Nhưng chàng trai không vì thế mà tức giận. Anh ta nói tiếp:

- Tôi cho rằng đó mới chính là điểm mạnh của riêng tôi mà không phải ai trong quí vị ở đây đều có được.

Cả phòng lại ồn ào lên. Chính lúc này, ông già phục vụ nước tiến đến bàn chủ tọa và rót nước cho các vị lãnh đạo trong hội đồng giám khảo. Chàng trai tiếp tục:

- Tôi hiểu rất rõ 18 công ty đó bởi tôi đã từng cùng với những đồng nghiệp của mình chung lưng đấu cật để kéo chúng khỏi bờ vực phá sản. Tuy không thành công, nhưng tôi đã học được rất nhiều từ những sai lầm để dẫn đến thất bại. Đa số chúng ta thường thích tìm hiểu và học hỏi những kinh nghiệm để thành công nhưng khác với quí vị, tôi chắc chắn có nhiều kinh nghiệm hơn người khác ở chỗ biết làm thế nào để tránh sai lầm và thất bại.

Ngừng một chút, chàng trai nói tiếp:

- Tôi biết chắc những kinh nghiệm để thành công thường có những điểm tương đồng nhưng lý do để dẫn đến thất bại thì luôn luôn khác nhau. Thật sự rất khó biến kinh nghiệm thành công của người khác thành của cải của chính mình, nhưng chúng ta lại rất dễ phạm sai lầm của kẻ khác.

Vừa nói xong, chàng trai đứng dậy và tỏ ý muốn đi ra khỏi phòng. Ông phục vụ già lại chồm lên rót nước cho ông tổng giám đốc. Bất ngờ chàng trai quay đầu lại mỉm cười và nói với ông tổng giám đốc:

- 11 năm với 18 công ty khác nhau cho phép tôi có sự quan sát và óc phân tích về người và việc. Vì vậy, tôi biết rõ tổng giám đốc và là vị giám khảo thật sự của ngày hôm nay không phải là ông mà chính là ông già lao công, phục vụ nước này.

Cả 11 thí sinh trong phòng đều tròn mắt ngạc nhiên và nhìn về phía người phục vụ già với ánh mắt hoài nghi. Lúc này, ông già lao công mỉm cười hài lòng và nói:

- Rất giỏi! Anh sẽ là người đầu tiên được nhận vào làm việc tại công ty chúng tôi. Ngoài ra, tôi cũng thật sự muốn biết vì sao màn trình diễn của tôi lại có thể bị thất bại nhanh chóng như vậy.