27/09/2024
BẮN CHUN .... VÀ BỐI CẢNH TRONG ĐÀO TẠO
Mấy ngày gần đây, mình quan sát nhiều người chia sẻ rần rần câu chuyện "bắn chun" và có vô vàn các góc nhìn khác nhau về hiện tượng này, và đa phần là các góc nhìn t i ê u c ự c ^ . ^
Trong bài viết này, mình lại muốn chia sẻ một góc nhìn khác trong huấn luyện và đào tạo.
Đó là BỐI CẢNH quan trọng hơn NỘI DUNG
(gốc CONTEXT IS MORE IMPORTANT THAN CONTENT)
- Xem hình vẽ đầu tiên.
Đây là một bài học cực kỳ sâu sắc mà tụi mình được thầy Blair huấn luyện trong chương trình Train The Trainer - Đào tạo những nhà đào tạo.
Hãy tưởng tượng như thế này.
Trong cuộc họp tuần của công ty ở một công ty nọ, suốt thời lượng 90 phút chỉ có 1 người nói duy nhất đó là sếp. Hầu hết nhân viên chỉ lắng nghe và cũng chẳng dám chia sẻ bất kỳ ý kiến cá nhân nào. => Đó là do BỐI CẢNH mà công ty nọ đã tạo ra khiến cho không ai dám và muốn chia sẻ hoặc phát biểu.
Để giải quyết hiện tượng đó, trong các chương trình đào tạo và huấn luyện, tụi mình đưa ra một công cụ gọi là VẬT NÓI.
Nếu bạn để ý hình bên dưới (hình 2 & 3), mỗi khi ai đó phát biểu thì họ phải đều đang sử dụng 1 vật nói (thay thế cho chiếc micro). Nhìn bề ngoài thì buồn cười, vì ai đó nói mà cứ cầm chai nước trước miệng và chia sẻ ^^.
Có 1 vài quy tắc như sau:
1. Chỉ có ai cầm vật nói mới được chia sẻ.
2. Ai đó muốn chia sẻ phải chờ người cầm vật nói kết thúc, hoặc chuyển giao lại vật nói mới đến lượt của mình.
3. Mỗi người chỉ có tối đa 3 phút để nói.
4. Mọi người trong vòng tròn sẽ cần chăm chú lắng nghe trọn vẹn.
Các quy tắc nho nhỏ mà mình vừa chia sẻ là 1 phần của BỐI CẢNH để từ đó cho phép mỗi người đều có quyền phát biểu - hoàn toàn công bằng, và mọi người còn lại có thể luyện tập lắng nghe chú tâm một cách trọn vẹn.
Ah, khái niệm VÒNG TRÒN cũng là một phần của bối cảnh và nó cũng vô cùng hào hứng để hiểu rõ tận gốc rễ về tầm quan trọng của vòng tròn trong một đội nhóm hiệu quả và gắn kết.
Ở 2 hình cuối là những khoảnh khắc chia sẻ, chậm hơn, đi vào chiều sâu hơn giữa 2 người. Ở đó có những giây phút nhìn lại, đào sâu hoặc phá vỡ một niềm tin giới hạn nào đó đang tồn tại. Hay đơn giản, chỉ là lúc để chia sẻ câu chuyện hoặc góc nhìn của mình. Những khoảnh khắc nhìn lại này cũng là một phần của bối cảnh trong đào tạo.
Bonus: Tấm hình cuối mình chợt thấy liên kết thú vị giữa bối cảnh (con voi) và nội dung (là một phần nhỏ của con voi) mà mỗi thầy bói nhìn thấy, sờ thấy, cảm nhận thấy... chưa bao giờ là con voi ^.^
Donnie
