Bà Trùm Thương Hiệu

[KOC - CẦU NỐI QUAN HỆ KHÁCH HÀNG VÀ KOL]

🎯KOC (Key Opinion Consumer) là những người tiêu dùng có sức ảnh hưởng lớn trên thị trường. Công việc của họ là thử nghiệm các sản phẩm, dịch vụ và đưa ra những nhận xét, đánh giá. Thuật ngữ KOC là một thuật ngữ khá mới. Vì thế, số lượng người theo dõi trên mạng xã hội của họ chưa nhiều. Tuy nhiên, với lợi thế chia sẻ dựa trên trải nghiệm và nghiên cứu sản phẩm. KOC đã tác động mạnh mẽ đến quá trình quyết định mua hàng của các đọc giả vì tính khách quan và chuyên môn đáng tin cậy của mình.🧐

🎯Khách hàng ngày nay rất thông minh. Xét về quy mô, KOL có lượng followers lớn. Tuy nhiên, không phải lúc nào họ cũng nhận được sự tin tưởng hoàn toàn từ khán giả. Khách hàng biết rằng những video nào họ thực hiện dựa vào tài trợ trả phí, video nào thì không. Vì thế, uy tín và tính xác thực của các KOL không mạnh bằng người tiêu dùng đích thực.

🧐Về phía KOCs (Key Opinion Customers), trước hết phải khẳng định họ là một người tiêu dùng. Những hành vi mua sắm, chọn sản phẩm, trải nghiệm, đánh giá của họ không bị phụ thuộc vào bất cứ kênh media hay bất cứ Agency nào. KOC sẽ chủ động lựa chọn sản phẩm, nhãn hàng và đưa ra những nhận xét chân thực nhất chứ không nhất quyết phải theo một kịch bản có sẵn bên phía thương hiệu.

🌟Quy mô khán giả cũng không quan trọng đối với KOC. Tuy nhiên, hành động mua sắm của khách hàng ngày nay không chỉ dựa vào những lời hoa mỹ được viết về 1 thương hiệu trên mạng xã hội. Họ đầu tư thời gian để tìm hiểu cả ưu, nhược điểm của một sản phẩm trước khi đưa ra quyết định mua hàng hay sử dụng dịch vụ. Vì thế, những nhận xét khách quan của KOC tác động hiệu quả hơn đến khách hàng vì những trải nghiệm và tính chân thật trong đánh giá của họ.

16 CÂU NÓI "CHẠM TỰ ÁI" BẮT BẠN PHẢI NGHĨ ĐẾN THÀNH CÔNG

1. Người thông minh dành thời gian học hỏi, kẻ vô dụng chỉ biết dèm pha.
Đố kỵ chỉ khiến bạn dậm chân tại chỗ, thậm chí thụt lùi trong khi cuộc sống của những người bạn đố kỵ ngày càng tốt hơn.

2. Không công bằng với bản thân là một loại công bằng.
Kẻ mạnh luôn đề cao chọn lọc tự nhiên - người thích hợp thì tồn tại. Chỉ có kẻ yếu mới ngày ngày kêu gào đòi công bằng.

3. Nỗ lực sẽ vất vả, có khi còn khiến bạn thất vọng, không nỗ lực thì nhẹ nhàng thoải mái hơn
Còn gì tuyệt vời hơn ngày ngày nằm xem TV, cắn hạt dưa? Nhưng khi người khác trở nên giàu có, nổi tiếng thì bạn đừng sốt ruột đấy nhé.

4. Cách tốt nhất để giải quyết mọi phiền não là không đòi hỏi quá nhiều
Thay vì bực bội khi người khác không giúp đỡ, sao bạn không cố gắng giành lấy bằng chính sức mình? Lý do gì họ phải giúp đỡ bạn?

5. Bạn không làm được không có nghĩa là người khác cũng không làm được
Tầm nhìn quyết định hoài bão, nhận thức quyết định bạn có thể đi được bao xa.

6. Khởi điểm càng thấp càng phải nỗ lực
Nếu xuất phát điểm của bạn không bằng người khác, cách duy nhất để bạn vượt qua họ là nỗ lực gấp trăm nghìn lần họ.

7. Lương càng cao, càng ít thời gian rảnh
Người khác nhiều tiền, phong thái đĩnh đạc khiến bạn cảm thấy ngưỡng mộ, nhưng bạn có biết khi bạn nằm ườn ra giường buôn chuyện thì họ đang làm việc bên ngoài.

8. Lương càng thấp, khả năng chi phối cuộc sống càng thấp
Khách quan mà nói, năng lực của bạn như thế nào, thế giới trong tay bạn sẽ như thế ấy. Bạn thấy mức lương của mình quá thấp bởi bạn đang đứng ở góc độ bản thân mình. Nếu một ngày bạn lên làm ông chủ, nhớ lại ngày đó, bạn sẽ biết ơn ông chủ đã quá ưu ái bạn.

9. Tìm thêm ưu điểm, quên đi khuyết điểm của người khác
Học hỏi điểm mạnh của người khác sẽ giúp bạn tiến bộ từng ngày; còn chỉ nhìn vào thiếu sót của người khác, bạn sẽ trở thành một kẻ hẹp hòi.

10. Đừng coi thường năng lực của những kẻ nịnh bợ, đó cũng là một loại năng lực
Nếu bạn lên làm lãnh đạo, bạn có thích nghe người khác nịnh bợ mình không? Điều bạn ghét chính là người khác có thể khiến sếp vui lòng, giúp bầu không khí vui vẻ, trong khi bạn không thể làm được điều đó.

11. Một ngày bạn sống thế nào, cả đời bạn sẽ như vậy
Ngày mai mình sẽ bắt đầu đọc sách, bắt đầu học, bắt đầu dậy sớm đi làm. Những việc lên kế hoạch cho ngày mai, cả đời này khó mà thực hiện được, chi bằng bây giờ bắt tay vào làm ngay!

12. Lãnh đạo thích những người mang lại hiệu quả công việc
Điều này cũng giống như giáo viên ở trường thích học sinh giỏi vậy. Ai cũng thích những người ưu tú, không ai thích kẻ đi bằng đầu gối cả. Đừng nghĩ thế giới này không công bằng, khi bạn giỏi giang, bạn sẽ thấy cuộc đời này hết sức công bằng.

13. Nơi làm việc nào chả có đấu đá, bạn không chấp nhận được thì về nhà mà nằm
Đâu đâu cũng có cạm bẫy, những trò đấu đá lẫn nhau, có cố gắng cũng chẳng cách nào thay đổi đi được.

14. Đừng coi sếp là giáo viên chủ nhiệm, lúc nào cũng phải nhắc nhở, yêu thương, dạy dỗ bạn
Sếp không có nghĩa vụ phải dạy dỗ bạn, họ còn có gia đình, con cái cần chăm lo. Nếu bạn may mắn có được người sếp tận tình bảo bạn, hãy cảm ơn họ thật tử tế.

15. Đừng chỉ nghĩ theo chiều hướng an ủi mình
Khi bạn bè thành công, còn bạn chẳng có gì, bạn nghĩ họ có người chống lưng, có chồng đại gia, có nền tảng gia đình vững chắc. Thật ra không phải bạn nghi ngờ tài năng của họ, bạn chỉ đang viện lý do để an ủi con tim tan vỡ của mình.

16. Muốn thay đổi thế giới, trước hết bạn cần thay đổi chính mình
Ai cũng muốn thay đổi cả thế giới, những thói hư tật xấu của mình còn không sửa được thì làm được việc gì?

🌟Theo John Maxwell, người lãnh đạo đơn giản là người có khả năng gây ảnh hưởng. Người lãnh đạo cần đảm bảo được 3 yếu tố là tạo tầm nhìn, khả năng gây ảnh hưởng và truyền cảm hứng.
Dù chức vụ, vai trò khác nhau nhưng vẫn có những phương thức để đo hiệu quả và tầm ảnh hưởng của người lãnh đạo. 5 cấp độ lãnh đạo mà John Maxwell chỉ ra được coi là thước đo để đánh giá sự thành công của một người lãnh đạo.🎯

[3 kênh Youtube về kiến thức kinh tế đầy thú vị và gần gũi với giới trẻ]
🎯1. INOMICS
Tiền thân là một trang web xuất hiện từ năm 1998, INOMICS mới đây đã có một kênh Youtube riêng. Với mục tiêu mang tới kiến thức cho các nhà kinh tế trẻ, các video của INOMICS có thời lượng và nội dung rất ngắn gọn, nhưng vô cùng súc tích, hình ảnh dễ thương bắt mắt. Có muôn vàn nội dung mà bạn có thể xem: tin tức, kiến thức, phân tích kinh doanh…

🎯2. One Minute Economics
Bạn có tin rằng, chỉ trong 1 phút, bạn có thể tiếp thu thêm 1 kiến thức mới về kinh tế? ĐIều này là hoàn toàn có thể với “One Minute Economics”. Không rườm rà, mà đi thẳng vào vấn đề. Các video của One Minute Economics có nội dung gần gũi, dễ hiểu, cùng hình ảnh hoạt họa cũng rất đáng yêu. Mình thường ghé qua channel này những lúc nghỉ giải lao ngắn, để tận dụng tối đa thời gian.

🎯3. Economics Explained
Muốn tìm hiểu về kinh tế của một quốc gia mà không biết tham khảo từ nguồn nào? Economics Explained sẽ là một lựa chọn không tồi cho bạn! Các video của channel này tập trung phân tích rất kỹ về nền kinh tế của một nước. Các video thường xuyên sử dụng các biểu đồ để giúp người xem dễ hiểu, đồng thời là những hình ảnh minh họa trực quan bắt mắt.
⛳Nguồn: yln_trend

[CÁCH ĐÁNH GIÁ MÔI TRƯỜNG BÊN TRONG CỦA DOANH NGHIỆP] [PHẦN 1]
1. Đánh giá nguồn lực và năng lực🔺️
Mỗi một doanh nghiệp trong quá trình hoạt động có thành quả và hiệu suất phụ thuộc rất lớn vào nguồn lực và năng lực của doanh nghiệp đó. Vì vậy, khi đánh giá môi trường bên trong của doanh nghiệp, nguồn lực và năng lực nội tại là một trong những cơ sở được sử dụng để phân tích.
✅Nguồn lực hữu hình:
Công nghệ, các phát minh, sáng chế được bảo hộ dưới quyền sở hữu trí tuệ thông qua nhãn hiệu, bằng sáng chế, bản quyền và bí mật thương mại....
✅Nguồn lực vô hình: anh tiếng của doanh nghiệp thể hiện đối với các đối tượng khác nhau từ đối thủ cạnh tranh, khách hàng đến Chính phủ.
Năng lực của nhà quản trị, kỹ năng và đạo đức nghề nghiệp...
🔺️Năng lực của doanh nghiệp
✅Năng lực của doanh nghiệp được tạo ra bởi sự kết hợp các nguồn lực khác nhau:
🔸️Năng lực cốt lõi: Những năng lực mà doanh nghiệp thực hiện tốt hơn những năng lực khác trong nội bộ doanh nghiệp. Năng lực cốt lõi là chìa khóa để tạo nên lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường.
🔸️Năng lực vượt trội: Những năng lực chọn từ năng lực cốt lõi mà doanh nghiệp có thể thực hiện tốt hơn đối thủ, từ đó tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững. Có 3 loại năng lực vượt trội là cơ cấu hợp tác, sự đổi mới và danh tiếng. Các năng lực vượt trội khó xây dựng và duy trì, khó sao chép và bắt chước, cũng như khó có thể mua được.

[CÁCH XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU MARKETING THEO MÔ HÌNH SMART]

✅S – Specific
Tính cụ thể, chi tiết và dễ hiểu của mục tiêu đặt ra: Các mục tiêu đề ra càng chi tiết và cụ thể bao nhiêu càng dễ xác định cơ hội nắm bắt vấn đề và mức độ khả thi, đo lường các vấn đề và cơ hội thực tế có thành công hay không. Thường khi xây dựng mục tiêu cá nhân, nhiều người còn khá mơ hồ và chưa có định hướng cho kết quả sau này muốn đạt được mà chỉ tóm gọn trong những lời lẽ chung chung, thiếu chi tiết, như vậy sẽ rất khó đo lường mức độ khả thi và thực tế những gì đã làm có đúng định hướng kế hoạch hay không.
✅M – Measurable
Là mục tiêu có thể đo lường được: và những mục tiêu này nên gắn liền với những con số cụ thể. Việc xây dựng mục tiêu theo nguyên tắc SMART sẽ thể hiện tham vọng của bạn. Chẳng hạn như bạn đặt ra mục tiêu sẽ tiếp thị và chốt thành công 10 đơn sales trong vòng 1 tháng, giá trị mỗi hợp đồng sales là 700 triệu đồng, vậy mỗi tuần bạn cần phải hoàn thành tối thiểu 3 đơn sales thành công, không để công việc bị chậm tiến độ. Đó là cách để bạn hoàn thành mục tiêu nhanh nhất, đo lường hiệu quả công việc đạt được mỗi ngày, mỗi tuần. Khi bạn đặt mục tiêu cá nhân cần biết khả năng của mình có hoàn thành được hay không, đo lường mức độ hiệu quả của nó như thế nào, các số liệu cụ thể để đánh giá kết quả đó dựa trên những con số thực tế.
✅A – Actionable
Actionable là tính khả thi của mục tiêu. – Đây cũng là tiêu chí quan trọng khi đặt ra mục tiêu theo mô hình SMART. Bạn cần nghiêm túc cân nhắc đến khả năng của bản thân có đạt được mục tiêu đó hay không hay nó quá sức với mình. Xác định tính khả thi của mục tiêu để biết mình đang ở đâu, hiểu về khả năng của bản thân trước khi đề ra một kế hoạch quá sức mình dẫn tới phải bỏ cuộc giữa chừng. Hơn thế nữa, xác định tính khả thi của mục tiêu cũng sẽ là động lực để bạn cố gắng đạt được kế hoạch, mục tiêu trong khả năng của mình để cảm thấy đó là động lực cố gắng, đầy thích thú và thách thức giới hạn bản thân. Với những mục tiêu quá dễ đạt hoặc quá khó đạt đều dễ gây ra tâm lý chán nản, không hào hứng.
✅R – Relevant
Ý chỉ mục tiêu cá nhân của bạn có liên quan và phù hợp với mục tiêu chung của công ty hay không? Mục tiêu cá nhân nên liên quan đến định hướng phát triển trong công việc, lĩnh vực đang làm, phù hợp với định hướng và sự phát triển chung của công ty. Mục tiêu đó có đáp ứng được các vấn đề mà marketer phải đối mặt không?
✅T – Time-Bound
Các mục tiêu đề ra có thực hiện trong đúng thời hạn đã cam kết hay không. Việc áp đặt thời gian hoàn thành công việc, mục tiêu sẽ gây áp lực đến mỗi cá nhân để họ có trách nhiệm và hoàn thành đúng deadline công việc. Hơn thế nữa, việc thiết lập thời gian hoàn thành công việc sẽ tạo tính kỷ luật và chuyên nghiệp cho cá nhân, quản lý thời gian và năng suất công việc theo tiến độ hiệu quả.

[NHỮNG LỜI KHUYÊN VỀ THÀNH CÔNG VÀ TÀI CHÍNH CỦA ROBERT KIYOSAKI]
1. Một trong những cách tốt nhất để thay đổi cuộc sống của bạn là thay đổi môi trường xung quanh và sau đó thay đổi chính bạn.
2. Bạn sợ thay đổi? Bạn sẽ thất bại.
3. Cuộc sống vốn dĩ là không công bằng. Nó cũng không bao giờ sẽ trở nên công bằng cả. Hãy thôi cố gắng thay đổi nó trở nên công bằng và bạn cũng không cần làm điều đó. Hãy biến sự bất công trong cuộc sống thành lợi thế của bạn.
4. Người mà từ chối học hỏi kiến thức về những chiến lược mới khó trở nên giàu có.
5. Thay đổi mục tiêu của bạn từ mục tiêu kiếm tiền thành việc phục vụ nhiều người, phục vụ nhiều người khiến tiền tự chảy vào túi của bạn.
6. Hầu hết những người thành công trong cuộc sống thường hỏi những câu hỏi. Họ luôn học hỏi, họ luôn phát triển, họ luôn thành công trong mọi việc.
7. Tiền chỉ cho bạn biết thật sự bạn là ai. Nếu như bạn hạnh phúc, tiền khiến bạn hạnh phúc hơn. Nếu như bạn không hạnh phúc, tiền khiến bạn đau khổ hơn.
8. Biết mình cần thay đổi là chưa đủ, bạn cần phải quyết tâm để đạt được nó.
9. Vấn đề của thế giới là thiếu người giải quyết các vấn đề. Nếu bạn trở thành người giải quyết vấn đề, bạn sẽ giàu có.
10. Đừng phí phạm một sai lầm tốt… Rút ra bài học từ sai lầm ấy.
11. Một người bố nghèo thường nói: “Thà hạnh phúc còn hơn giàu có.” Một người bố giàu thì nói: “Tại sao không chọn cả hai?”
12. Trước khi bạn biến đổi túi tiền của bạn từ nghèo sang giàu, bạn phải chuyển đổi tâm hồn của bạn từ nghèo nàn thành giàu có.
13. Thất bạn càng nhiều, bạn càng thành công.
14. Khi còn trẻ làm việc để học hỏi chứ không phải để kiếm tiền.
15. Phát triển nguồn thu nhập quan trọng hơn việc cắt giảm chi tiêu. Hơn thế nữa, việc phát triển tâm hồn của bạn quan trọng hơn việc xóa bỏ ước mơ của bạn.
16. Mức độ thành công của bạn được đo lường bởi sức mạnh của sự khao khát, quy mô ước mơ lớn hay nhỏ, và cách bạn giải quyết nỗi thất vọng của mình như thế nào trên đường chinh phục ước mơ ấy.
17. Người thành công chấp nhận những rủi ro lớn mà họ biết nó đem đến sự thất bại. Nhưng họ cũng sẽ thành công nhiều hơn điều họ mơ ước.
18. Thất bại hạ gục kẻ thua cuộc, thất bại truyền cảm hứng cho người chiến thắng.
19. Hầu hết những người chưa bao giờ giàu có đơn giản bởi vì họ không được huấn luyện để nhận ra cơ hội tốt đến với họ.
20. Không phải là việc bạn kiếm được bao nhiêu tiền, nhưng là việc bạn giữ tiền như thế nào, tiền làm việc cho bạn như thế nào và bạn làm tiền của mình tiếp tục phát sinh như thế nào.
21. Sự khác nhau cơ bản của người giàu và người nghèo là họ giải quyết nỗi sợ hãi như thế nào.
22. Tài sản quyền năng nhất chúng ta có là suy nghĩ. Nếu suy nghĩ được huấn luyện tốt, nó có thể tạo ra khối tài sản khổng lồ.
23. Người thành công không sợ thất bại. Họ hiểu rằng thất bạn cần thiết cho việc học hỏi và phát triển.
24. Tiền không phải là mục tiêu. Tiền không có giá trị. Giá trị đến từ việc tiền giúp ta đạt được ước mơ.
25. Thế giới đầy rẫy những người thông minh nhưng nghèo nàn.
26. Những người giàu nhất trên thế giới tìm kiếm và xây dựng những mạng lưới. Những người khác tìm kiếm một công việc.
27. Lắng nghe lời khuyên của những người đã đạt được điều bạn mong muốn.
28. Nếu bạn muốn giàu có, đừng cho phép bản thân có những cái cớ xa xỉ.
29. Nợ tốt là công cụ quyền năng, nợ xấu có thể giết chết bạn.
30. Tiền không khiến bạn hạnh phúc nếu bạn không thật sự hạnh phúc.
_______________________________________
(Sưu tầm)

[Chuyện Agency] 7 kỹ năng để thành công tại Agency
Làm Agency, luôn thay đổi và sát cánh cùng nhiều thương hiệu khác nhau. Bạn chịu áp lực phải trở thành người dẫn dắt, thành chuyên gia, phải giỏi hơn Client của mình trong chính khâu mà bạn phụ trách.
Mỗi ngày lại là một trận chiến mới. Hãy để những lão tướng trong nghề "nối thêm ngọn giáo" bằng nhóm 7 năng lực chủ đạo, kiến tạo nên những chiến dịch thành công trong bài viết sau đây.
1. Apply for an Agency
Đầu tiên là phải vượt qua vòng gửi xe cái đã! Bạn có biết những điều căn bản nhất nếu muốn gia nhập một Agency chưa? Để hồ sơ của bạn vượt qua hàng trăm ứng viên khác cũng đang khát khao bước vào ngành Sáng tạo rất hot hiện nay, bạn cần:
- Hiểu nhu cầu tuyển dụng và tâm lý của các Creative Director (CD)
- Loại bỏ các ngộ nhận và các lỗi "chuối cả nải" trong CV
- Làm một portfolio xinh đẹp ngay cả khi chưa có gì trong tay
- Bắt thóp các kiểu test trên trời dưới đất của các lão CD
2. Briefing & Pitching
Briefing cũng giống như yêu cầu dành cho đầu bếp: món ăn ngon bắt đầu từ yêu cầu đặt món rõ ràng. Tương tự, giải pháp sáng tạo xuất sắc bắt nguồn từ định nghĩa vấn đề thương hiệu đúng đắn. Để làm được điều này, người Account phải tự trang bị cho mình những kiến thức về Creative Brief, cách vẽ đường đúng hướng cho hành trình sáng tạo, làm sao để De-Brief công bằng với Client, các định hướng nội dung chủ đạo và phương pháp triển khai đầy cảm hứng.
Đối với Pitching, nó cũng giống như lời đề nghị dành cho thực khách: họ đánh giá cao nhà hàng chỉ vì món ăn ngon, hay còn vì dịch vụ xuất sắc và không gian ẩm thực đúng chuẩn. Tương tự, ý tưởng xuất sắc đôi khi chưa phải là yếu tố duy nhất để thắng một cuộc Pitching. Ngày nay, dù cho các kiểu pitch có đa dạng đến đâu đi nữa, thì bạn vẫn có thể áp dụng quy trình 4 bước gồm có (1) Assessment, (2) Approach, (3) Proposal, (4) Presentation.
3. Brand Fundamentals
Đừng nhầm lẫn, rằng làm Agency thì không cần hiểu về Brand. Hiểu biết thương hiệu nền tảng là đầu vào cho mọi đề xuất Chiến lược, ý tưởng, Câu chữ, Kịch bản TVC, Kế hoạch Truyền thông...
Brand Marketing rất rộng và có 5 modules chính như trên. Tuy nhiên, nếu bạn không có đủ thời gian để học bài bản, thì đây là 4 nhóm kiến thức tối thiểu cần quan tâm: Định vị Thương hiệu, Chiến lược Thương hiệu, Đặt mục tiêu Thương hiệu, và Kỹ năng Khám phá Insight.
4. Content & Copy-writing
Không phải cứ viết văn giỏi, viết nhiều thì sẽ viết content và copy tốt. Copywriter là những người có thể linh hoạt thay đổi phong cách để phù hợp với đối tượng khách hàng, hài hòa với sản phẩm. Một phần quan trọng đó là còn phải biết tiết chế cảm xúc, giữ đầu óc nhạy bén và sáng tạo liên tục. Để thành công trong nghề này, bạn cần lận lưng một số "bí kíp võ công" này:
- Phương pháp suy nghĩ sáng tạo
- Nhận diện và "đẻ" idea như đẻ trứng
- Tổ chức câu chữ sắc bén, viết slogan nói trúng lòng người
- Các dàn bài và chỉ dẫn viết bài bán hàng
Nguồn: Brands Vietnam

7 nhóm kỹ năng để thành công khi làm việc tại Agency Làm Agency, luôn thay đổi và sát cánh cùng nhiều thương hiệu khác nhau. Bạn chịu áp lực phải trở thành người dẫn dắt, thành chuyên gia, phải giỏi hơn Client của mình trong chính khâu mà bạn phụ trách.

Bất ngờ với cách làm Marketing online trên Youtube và Facebook hiệu quả vô cùng đơn giản 😍

Bất ngờ với cách làm Marketing Online trên Youtube và Facebook vô cùng đơn giản | Phạm Thành Long Mùa khó khăn này, nếu bạn đang kinh doanh, hãy tham gia cùng chúng tôi bây giờhttps://sss.long.vn/go?utm_source=insertytBạn có chắc mình đã hiểu đúng về inte...

🎯SWOT là viết tắt của 4 từ Tiếng Anh: Strengths (thế mạnh), Weaknesses (Điểm yếu), Opportunities (Cơ hội) và Threats (Thách thức) – là mô hình (hay ma trận) phân tích kinh doanh nổi tiếng cho doanh nghiệp.
🎯Mô hình SWOT là mô hình (hay ma trận) phân tích kinh doanh nổi tiếng dành cho mọi doanh nghiệp muốn cải thiện tình hình kinh doanh bằng định hướng đúng đẵn và xây dựng những nền tảng phát triển vững chắc.
Trong đó Thế mạnh và Điểm yếu được xem là hai yếu tố nội bộ trong một doanh nghiệp. Ví dụ như danh tiếng, đặc điểm, vị trí địa lý. Gọi là yếu tố nội bộ, bởi vì đây là những yếu tố mà bạn có thể nỗ lực để thay đổi.
Còn Cơ hội và Rủi ro là hai yếu tố bên ngoài. Ví dụ như nguồn cung ứng, đối thủ, giá thị trường, vì chúng không phải những yếu tố chỉ cần muốn là có thể kiểm soát được.🎯

10 Chiến thuật tăng traffic dễ dàng không tốn phí 😍

10 chiến thuật mạng xã hội để tăng traffic cho website của bạn Để tăng traffic hiệu quả cho website của bạn, hãy tham khảo 10 chiến thuật sau đây với những mẹo từ các chuyên gia và tăng doanh thu của bạn

[CÁC TOOL TẠO TIÊU ĐỀ HẤP DẪN NGƯỜI ĐỌC]

Các bài viết của bạn đã tối ưu hết nội dung nhưng vẫn chưa thể thu hút người đọc thì bạn thử xem tiêu đề của mình đã hấp dẫn chưa nhé. Nay mình giới thiệu vài tool bạn có thể sử dụng miễn phí để tạo tiêu đề hấp dẫn người đọc trong vài giây và tăng lượng traffic cho bài viết của bạn
💃1.Hubspot: máy phát ý tưởng blog
Chỉ cần bạn nhập từ khóa làm tiêu đề chính cho bài viết Hubspot sẽ cho bạn 5 tiêu đề miễn phí
Link: https://www.hubspot.com/blog-topic-generator

💃2.The HOTH:
HOTH cung cấp nội dung phổ biến cho doanh nghiệp. Bạn có thể chọn từ khóa đối tượng mục tiêu để bài viết đạt được nhiều lượt nháp
LInk: https://www.thehoth.com/headline-generator/

💃3.SEOPressor
Cho phép người dùng truy cập vào các đề xuất bài viết, tiêu đề hấp dẫn để tăng lượng truy cập vào bài viết
Bạn chỉ cần cắm từ khóa, vị trí, thương hiệu SEOPressor sẽ cho ra tiêu đề phù hợp với bạn
Link: https://seopressor.com/blog-title-generator/

💃4.Portent
Portent cung cấp 1 số tiêu đề tự chọn bạn có thể sử tiêu đề vào các blog, podcast, video
Link: https://www.portent.com/tools/title-maker/

💃5.Tweak Your Biz: máy tạo tiêu đề
Công cụ có khả năng thúc đẩy các lượt truy cập đến với trang web của bạn nhiều hơn. Đặc biệt, giúp cho các bài viết Tweet và Facebook của bạn nhiều tương tác hơn chỉ cần bạn nhập chủ đề vào.
Link: https://tweakyourbiz.com/title-generator

💃6.CoSchedule: phân tích tiêu đề
Công cụ sẽ hỗ trợ bạn phân tích nội dung tiêu đề đang xếp hạng cao trong kết quả tìm kiếm. Còn đưa cho bạn những thông tin hữu ích để bạn có thể chọn lọc và thêm vào tiêu đề.
Link: https://coschedule.com/headline-analyzer

💃7.Advanced Marketing Institute
Công cụ này sẽ hỗ trợ bạn miễn phí giúp bạn đánh giá EMV - chỉ số cảm xúc ở các tiêu đề bài viết.
(Emotional Marketing Value - EMV: phương thức marketing chủ yếu dùng cảm xúc để thu hút khách hàng)
Link: https://www.aminstitute.com/headline/
Nguồn: https://www.searchenginejournal.com/free-title.../407505/...