Lê Thu Hằng - Xây Dựng Trường Mầm non Thành Công

Điều gì khiến tôi tự tin để trở thành 1 chuyên gia cố vấn / setup vận hành trường Mầm Non ??

1. Tôi có tư duy hệ thống , tư duy giao việc , tư duy trao quyền nên bộ máy của tôi hoạt động tự động hóa mà ko cần sự có mặt của tôi , bạn thấy đấy tôi có thể rời công việc và đi khắp tất cả các quốc gia trên thế giới để học hỏi nâng cấp bản thân và kinh nghiệm cuộc sống .

2. Tôi có sản phẩm thành công chứ không nói bằng lý thuyết xuông , minh chứng là hệ thống của cty tôi đang vận hành và rất nhiều những dự án thuê bên tôi vận hành đang trơn tru và hiệu quả

3. Tôi có bài học xương máu suốt 15 năm làm nghề để bạn tránh được những bài học đau thương khi vận hành trường Mn vì tôi cũng “đốt khá nhiều thuyền “ khi mới chập chững mở trường giai đoạn 10 năm trước , nên bạn nói tới đâu tôi có thể” bắt bệnh “ tới đó và cho bạn liều thuốc “ trị liệu “ hiệu quả

4. Tôi có khả năng kết nối cho bạn những đối tác uy tín , những cộng đồng chất lượng , những môi trường tinh hoa mà tôi đã được trải nghiệm , đúc kết như cộng đồng đầu tư trong giới GOLF , cộng đồng hiệu trưởng , cộng đồng giáo dục , cộng đồng doanh nhân “ quan hệ là tiền tệ “ hãy nhớ câu đó

5. Tôi có khả năng kết nối và đưa bạn đi nước ngoài , giúp bạn tiếp cận giáo dục với các nước tiên tiến từ Châu Á , Châu Âu và Châu Mỹ , nơi các trường mầm non tôi đã được đặt chân nghiên cứu và học tập , đưa được những giá trị kiến thức hữu ích về cho giáo dục VN , tôi làm được thì bạn cũng sẽ làm được 👍

6. Và đặc biệt tôi là người khá “ nhạy “ về thị trường , tôi sẽ cho bạn những tư duy , những cách làm , những định hướng , những tầm nhìn , những ý tưởng “điên rồ “ mà bạn chưa bao giờ bạn dám nhìn và dám làm nhưng tôi sẽ đồng hành và tiếp động lực cho bạn làm nó để ra kết quả

Nếu bạn đang là chủ trường Mn / hiệu trưởng / nhà quản lý / nhà đầu tư giáo dục , hãy vào cộng đồng của tôi để lắng nghe những chia sẻ miễn phí và “ hút “ chất xám , kinh nghiệm , kỹ năng , bài học xương máu của tôi bạn nhé !!

Link cộng đồng của tôi : https://zalo.me/g/rwừnkg915

Nơi tôi đặt chân là hẻm Móng Ngựa Bang Arizona ( Mỹ ) tôi rất thích địa điểm này vì nó rất giống tính cách của tôi : mạo hiểm , liều lĩnh , thử thách nhưng lại CỰC KỲ AN TOÀN 😃😃

🚨 CHỦ TRƯỜNG MẦM NON,
ANH/CHỊ CÓ ĐANG THẤY MÌNH ĐANG "MẤT DẦN" HỌC SINH KHÔNG?
Không phải mất ồ ạt…
Mà là mất từ từ mỗi tháng 📉
▪️ Có bé chuyển trường công
▪️ Có bé chuyển nhà
▪️ Có bé theo gia đình đi nơi khác
▪️ Có bé lên lớp 1
▪️ Có bé được giới thiệu sang trường khác
Ban đầu nghĩ “vài bé thôi mà…”
Nhưng 3–6 tháng sau nhìn lại:
📉 Có trường mất 10 học sinh
📉 Có trường mất 20 học sinh
📉 Có trường mất 30 học sinh
📉 Thậm chí có trường mất tới 40 học sinh
Và điều đáng lo nhất là:
📌 Học sinh rời đi có thật
📌 Nhưng học sinh mới không về đều
📌 Fanpage ít tương tác hơn
📌 Tư vấn ít cuộc gọi hơn
📌 Phụ huynh hỏi nhiều nhưng không chốt
👉 Có trường còn rơi vào tình trạng:
“Khách quan tâm nhiều nhưng KHÔNG ĐẶT CỌC”
👉 Và cuối cùng sĩ số vẫn giảm đều theo tháng
Nếu điều này đang xảy ra…
👉 Vấn đề không còn là tuyển sinh đơn lẻ
👉 Mà là thiếu HỆ THỐNG MARKETING & TUYỂN SINH ổn định
🎯 Theo Cô Lê Thu Hằng (15+ năm kinh nghiệm phát triển hệ thống mầm non):
Phần lớn trường không thiếu phụ huynh…mà thiếu hệ thống để chuyển quan tâm → đăng ký → đặt cọc.
🔥 Trong chương trình, Anh/Chị sẽ được hướng dẫn:
✔ Tạo nguồn phụ huynh đều mỗi tháng
✔ Tăng tỷ lệ chốt & đặt cọc nhập học
✔ Xây dựng nội dung thu hút phụ huynh
✔ Tối ưu quy trình tư vấn tuyển sinh
📩 Comment “TÔI QUAN TÂM” hoặc Inbox để nhận thông tin
💥 CHỦ TRƯỜNG QUAN TÂM KHOÁ HỌC VUI LÒNG ĐẶT CỌC GIỮ CHỖ NGAY VÀ INBOX ĐỂ ĐƯỢC HỖ TRỢ NHANH NHẤT
Đừng đợi đến khi sĩ số giảm mạnh mới hành động… sinh

Tệp phụ huynh trong 10 năm tới là tệp PH 96-2k , họ sẽ không ở chung với bố mẹ nên nhu cầu của tệp này cho con đi học từ 6 tháng rất cao để có thể tiếp cận được các phương pháp giáo dục sớm ngay từ 6 tháng . Hệ thống chúng tôi liên tục mở lớp cho trẻ 6 tháng tại các cơ sở nha các quý zị , lứa tuổi này yêu hết nấc 😘😘 !!

TÔI TỪNG NGHĨ QUẢN LÝ TRƯỜNG MẦM NON CHỈ CẦN YÊU TRẺ LÀ ĐỦ...

Cho đến khi tôi chứng kiến những giọt nước mắt bất lực của hàng chục chủ trường.

Chào các bạn, tôi là Lê Thu Hằng. Nhiều năm gắn bó với lĩnh vực đào tạo và tư vấn vận hành trường mầm non, tôi nhận ra một sự thật xót xa: Có vô vàn chủ trường mở trường bằng tất cả tình yêu thương, bằng đồng vốn tích cóp cả đời, nhưng lại phải đóng cửa trong cay đắng chỉ sau 6 tháng tới 1 năm

Lý do không phải vì họ không yêu trẻ, không phải vì cơ sở vật chất tồi, mà vì: Họ thiếu tư duy kinh doanh và năng lực quản trị bài bản.

Họ luôn quanh quẩn trong mớ hỗn độn của mình vì :
👉giáo viên xin nghỉ đột xuất.
👉Họ bất lực nhìn học sinh rụng dần sang trường đối thủ.
👉Họ loay hoay với bài toán thu chi, đến mức cuối tháng trả xong lương cho nhân sự thì bản thân "trắng tay", lấy công làm lãi.
👉Mang tiếng làm sếp, nhưng thực chất lại làm "osin cao cấp" cho chính môi trường của mình

Đó là lý do tôi ở đây! Không phải để nói những lý thuyết sáo rỗng. Tôi ở đây để "bắt bệnh" và đưa cho bạn những "đơn thuốc" thực chiến nhất về Marketing đúng cách , Tuyển sinh, Nhân sự, Quản trị tài chính và Lãnh đạo trường mầm non.

Nếu bạn đang đi trên con đường làm chủ đầy đơn độc này, hãy tin rằng bạn không còn phải mò mẫm một mình nữa.

👉 Nhâm nhi ly trà và để lại bình luận cho tôi biết: Bạn đã làm chủ trường được bao nhiêu năm rồi và điều gì đang làm bạn trăn trở nhất lúc này? Tôi sẽ lắng nghe và chia sẻ cùng bạn!

Nếu ngôi trường mầm non của bạn đang trong tình trạng :

📉 Học sinh giảm?
📉 Giáo viên nghỉ việc?
📉 Marketing mãi không hiệu quả?

Đừng chỉ chăm chỉ hơn.
Hãy vận hành trường thông minh hơn.

🔥 Khóa học CHIẾN LƯỢC VẬN HÀNH TRƯỜNG MẦM NON, với sự chia sẻ tâm huyết của 3 chuyên gia đào tạo trong lĩnh vực giáo dục mầm non.
Bạn sẽ học được những chiến lược gì:

✅ Marketing & Sale mùa tuyển sinh
✅ Lãnh đạo và quản trị nhân sự
✅ Chương trình giáo dục STEAM tạo khác biệt
✅ Cách đo lường các chỉ số tài chính hiệu quả
Thời lượng học 3 buổi

⏰ 19h30 – 22h00
💻 Zoom Online
Tham gia nhóm để nhận link miễn phí : https://zalo.me/g/rwfnkg915

👉 Comment “CHIẾN LƯỢC” để nhận thông tin chi tiết !

Lần nào dạy khóa tài chính MN mình cũng bị cháy giáo án , dự tính chỉ dạy từ 19:30 tới 22h vậy mà 23:30 vẫn còn hơn 40 học viên vẫn còn say sưa học đến cùng . Những modul hay nhất tôi hay để phần cuối cùng , để làm gì ạ ?? Để lọc học viên , những người ở lại cuối cùng là những người nỗ lực nhất , kiên cường nhất , vượt rào cản tốt nhất và xoay xở tốt nhất nên họ xứng đáng nhận những gì hay nhất ! Đừng ngủ khi “ đối thủ “ còn đang thức , bạn hiểu chứ 😎😎??

Chúng ta lại có hẹn với nhau buổi tọa đàm với 3 chuyên gia giáo dục cuối tuần này nha các hiệu trưởng/hiệu phó /nhà quản lý / nhà đầu tư , với chủ đề “ Đánh giá giáo viên mầm non thời hiện đại “ từ thách thức tới giải pháp !!
Vào nhóm zalo để nhận link tham gia miễn phí nha : https://zalo.me/g/rwfnkg915

❤️ 1 sự kiện lớn nhất trong năm được tổ chức định kỳ hàng năm tại nhà Hát Hà Nội với sức chứa 500 khách mời của hệ thống giáo dục Kid’s World :
- Lễ Tổng kết năm học và kỷ niệm 13 năm ngày thành lập hệ thống
- Lễ Trưởng thành của học sinh cuối cấp , chuẩn bị hành trang vào lớp 1
- Lễ Vinh danh CBQL- GV - NV xuất sắc của hệ thống

Để tồn tại được hệ thống trong suốt 13 năm qua là cả 1 hành trình đầy thử thách và nỗ lực hết sức của cả hệ thống vận hành để giữ vững được uy tín và thương hiệu trong ngành là sự đồng hành ,tâm huyết của toàn bộ nhân sự ,quý đối tác nói chung và sự đồng hành , ủng hộ , chia sẻ của PH nói riêng .
Vô cùng biết ơn những nguồn lực xung quanh để KID’S WORLD giữ vững được đến ngày hôm nay ❤️❤️