Kita Education

💼 6 Best Investments You Can Make Today! 💼

Investing is one of the smartest ways to grow your wealth over time. Not sure where to start? Here are 6 top investments to consider:

1️⃣ Stocks: Ownership in companies that can grow over time. Great for long-term gains!
2️⃣ Real Estate: Buy property for rental income or long-term appreciation.
3️⃣ Mutual Funds/ETFs: Diversified portfolios managed by professionals. A great way to invest in a variety of stocks and bonds.
4️⃣ Your Education: Investing in courses, skills, or certifications can lead to higher income and better opportunities.
5️⃣ High-Yield Savings Accounts: Safe place to grow your money with low risk and easy access.
6️⃣ Starting Your Own Business: Turn your passion into profit and build your financial future!

Remember, every investment comes with risk, so always do your research or consult a financial expert before you start! 💡

What are you investing in right now? Share in the comments! 💬

🌟 Work-Life Balance?🌟

Ever hear about work-life balance? It means having time for your job and your personal life. But is it really possible? Let’s find out.

1. What is Work-Life Balance?
It’s about having time for work and still enjoying family, friends, and hobbies.

2. Is it Real?
For some, it seems like a dream. Long hours and stress make it hard to balance work and life. It can feel impossible to relax.

3. How to Find Balance?
Even if perfect balance is tough, you can make it better:

- Set Boundaries: Keep work and personal time separate. No work emails during dinner or late at night.
- Take Care of Yourself: Do things that help you relax, like exercise or hobbies.
- Manage Your Time: Plan your day. Focus on important tasks.
- Ask for Help: If work is too much, talk to your boss. Small changes can help.

4. The Truth
Work-life balance isn’t perfect, but small steps can improve your life. Find what works best for you and make small changes to feel better.

Remember, it’s okay if you don’t have it all figured out. Just keep trying to find what works for you. 🌈💼🏖️

---

CÁC ĐẦU MỤC CẦN LƯU TÂM TRONG HĐLĐ: NEWBIE CẦN BIẾT NGAY
Trước khi bắt đầu làm bất cứ công việc gì, việc ký kết HĐLĐ là một điều vô cùng quan trọng và cần được xem xét kỹ lưỡng. Tuy nhiên, lại có nhiều người lao động bị thiếu kinh nghiệm lẫn kiến thức về những điều khoản bắt buộc phải có trong hợp đồng. Dẫn đến hiện trạng nhắm mắt ký bừa và gây ảnh hưởng tới quyền lợi sau này của các bạn.
Vì thế, việc nắm rõ luật và các mẫu HĐLĐ đúng theo Bộ đưa ra sẽ giúp bạn bảo đảm được lợi ích của mình, phòng khi DN lợi dụng điểm mù của NLĐ soạn những hợp đồng không đáp ứng đủ quyền lợi nhân sự đáng ra nên nhận.
Trong bài viết, mình sẽ tổng hợp lại những điều lưu ý bạn cần phải xem xét kỹ trước khi đặt bút kỹ bất cứ loại giấy tờ nào, Ở phần bình luận mình sẽ để sẵn mẫu Hợp đồng Lao động cho các bạn dễ dàng tham khảo và đối chiếu nhé.
1️⃣Các loại HĐLĐ hiện hành
Hiện tại, theo bộ luật Lao Động năm 2019 thì hiện nay có 2 loại HĐLĐ gồm:
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn: là hợp đồng mà không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng;
Hợp đồng lao động xác định thời hạn: là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ lúc hợp đồng có có hiệu lực.
Đặc biệt, từ năm 2021 trở đi đã không còn hợp đồng theo mùa vụ và hợp đồng làm việc có hiệu lực dưới 12 tháng nữa.
2️⃣Nội dung chính của Hợp đồng
Sau đây là những nội dung mà những bản HĐLĐ cần phải có đầy đủ, bạn nên xem xét kỷ xem HĐ của mình có đáp ứng đủ những tiêu chí dưới đây hay không nhé:
Thông tin của người sử dụng lao động
Thông tin của người lao động
Công việc và địa điểm làm việc
Thời hạn của hợp đồng
Mức lương, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Thời giờ làm việc và nghỉ ngơi.
Chế độ nâng bậc, nâng lương
Chế độ đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
Ngoài ra nội dung HĐLĐ ở các vị trí và công việc đặc biệt cần có thêm các nội dung:
Trang bị bảo hộ lao động.
Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ.
3️⃣Những lưu ý về HĐLĐ
Thời gian thử việc tối đa: Thời gian thử việc không quá 180 ngày đối với người quản lý doanh nghiệp, tối đa là 60 ngày đối với trình độ từ cao đẳng trở lên; 30 ngày đối với trình độ trung cấp; 6 ngày đối với các công việc khác.
Người lao động chỉ được thử việc 1 lần cho 1 công việc và không áp dụng thử việc đối với hợp đồng dưới 1 tháng.
Lương thử việc: Lương thử việc ít nhất bằng 85% lương chính thức. Sau khi đạt yêu cầu người lao động và người sử dụng lao động phải ký kết HĐLĐ ngay.
Lưu ý là trước khi kết kết thúc kỳ nghỉ việc 3 ngày, người lao động đã có quyền được biết kết quả thử việc của mình và khi đạt yêu cầu sẽ được ký kết HĐLĐ ngay.
Trường hợp không cho người lao động ký kết hợp đồng sẽ bị phạt từ 2-5 triệu đồng và buộc trả 100% lương cho nhân sự.
Lương chính thức: Lương chính thức không được thấp hơn lương tối thiểu vùng
Có tổng cộng 4 i vùng và mỗi vùng sẽ có mức lương tối thiểu như sau:
Vùng I: 4.680.000
Vùng II: 4.160.000
Vùng III: 3.640.000
Vùng IV: 3.250.000
( Mức lương được áp dụng bắt đầu từ ngày 1/7/2022)
Trả lương thấp hơn mức này DN bị phạt tiền từ 20 – 75 triệu đồng
Về giấy tờ tùy thân/văn bằng/chứng chỉ: Doanh nghiệp không được giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động
Nếu vi phạm bị phạt từ 20 – 25 triệu đồng, đồng thời phải trả lại bản chính các giấy tờ này lại cho nhân viên.
Tiền lương làm thêm giờ: Nếu hợp đồng quy định làm thêm giờ cần xem xét rõ thời gian và mức lương làm thêm giờ có đúng với Bộ luật hiện hành hay không.
Ngày thường = 150% lương.
Ngày nghỉ hàng tuần = 200% lương.
Ngày lễ, Tết = 400% lương.
Nếu bạn làm thêm giờ vào ban đêm sẽ có mức lương khác như sau:
Ngày thường = 210% lương.
Ngày nghỉ hàng tuần = 270% lương.
Ngày lễ, Tết = 490% lương.
Quy định về nghỉ lễ tết: 1 năm người lao động có 10 ngày nghỉ lễ, Tết và 12 ngày phép
Các trường hợp phạt vi phạm hợp đồng: Nên nắm rõ các trường hợp phạt hợp đồng và mức phạt để đảm bảo quyền lợi cá nhân. Tốt nhất là bạn nên chụp lại hợp đồng để làm minh chứng phòng những trường hợp xấu sẽ xảy đến.
Hy vọng những chia sẻ trên đây sẽ giúp bạn giải quyết được những rắc rối có thể gặp phải trong tương lai. Nhớ kỹ, trước khi ký bất cứ loại hợp đồng nào hãy đối chiếu và đọc rõ ràng từng đầu mục và đừng để bản thân bị thiệt thòi vì sự không cẩn thận của chính mình.
Nguồn: Thư viện Luật Pháp Việt Nam

Cách tôi thư giãn sau giờ làm
Relax: (V) nghỉ ngơi, thư giãn

What is your plan for the weekend?
My plan:
Plan (N): kế hoạch, dự định

Hire somebody (V): thuê, mướn ai đó

HÀNH TRANG SOI CAM ẨN SỐNG CÒN CHO CÁC BẠN ĐÃ VÀ ĐANG DẮT GẤU ĐI NHÀ NGHỈ - KHÁCH SẠN
1. Kéo rèm cửa, tắt hết đèn trong phòng. Nhắm mắt tầm 5s và để mắt quen với bóng tối sau đó nhìn vào những nơi bạn nghi ngờ. Nếu có camera nó sẽ có ánh đèn màu đỏ nho nhỏ phát tia ra. Đó là những loại camera quay lén bình thường. Còn những loại xịn hơn thì bên dưới sẽ có cách khác.
2. Camera có thể được giấu sau những tấm kính trong phòng ngủ. đặt móng tay vào gương, Nếu có một khoảng cách giữa hai đầu móng tay (thực và trong gương) thì đó là tấm gương thật. Nếu hai đầu móng tay giao nhau - không có khoảng cách - thì đó là chiếc gương hai chiều. và 95% camera ẩn được đặt sau tấm gương đó.
3. Các camera quay lén thường kết nối vào mạng Wi-Fi để truyền đi các nội dung đang quay được, do vậy việc quét và kiểm tra xem có camera nào đang kết nối vào mạng Wi-Fi hiện tại của khách sạn hay không thể xem là một giải pháp để xác định sự tồn tại của camera quay lén.
Để thực hiện điều này, bạn có thể nhờ đến ứng dụng có tên gọi Fing. Đây là ứng dụng miễn phí, sẽ giúp liệt kê đầy đủ các thiết bị đang kết nối vào mạng Wi-Fi mà smartphone bạn đang sử dụng, tại đây ứng dụng sẽ liệt kê rõ có camera nào đang kết nối vào mạng Wi-Fi hay không.
4. Nếu phát hiện thấy có camera giám sát khả nghi xuất hiện trong ứng dụng Fing, bước tiếp theo bạn có thể nhờ đến một ứng dụng có tên gọi Hidden Camera Detector. Đây là ứng dụng với tính năng quét các vị trí khả nghi để tìm hiểu xem có camera giấu kín hay không.
Download ứng dụng miễn phí tương thích Android 5.0 trở lên. Hidden Camera Detector sẽ sử dụng cảm biến từ tính trên smartphone để xác định vị trí của camera giấu kín. Người dùng có thể đưa smartphone đến gần các vị trí khả nghi trong phòng khách sạn, như lọ hoa, gương thay đồ, góc tường, góc tủ... cảm biến từ tính trên smartphone sẽ phát ra tiếng “bíp” nếu phát hiện từ tính phát ra từ camera giấu kín.
•App 몰래카메라 탐지기 của Hàn có thể scan vị trí của camera ẩn (tải app và scan vị trí mà bạn cần kiểm tra
•Vô phòng tắt hết đèn làm cho phòng tối nhất có thể sau đó dùng đt mở phần chụp ảnh quét hết các ngóc ngách nếu như thấy có ánh sáng lạ chỗ nào là chỗ đó có camera ẩn. Vì có nhiều camera có thể quay trong bóng tối được
•Nếu mở wifi lên mà có một wifi tên dài mà như một mã có chữ có số vô nghĩa thì là camera ẩn
•Nếu qua đêm ở khách sạn thì nên Đặc biệt chú ý những vật bất thường được đặt xung quanh phòng ngủ hay phòng tắm như bật lửa, bình hoa, hộp sáp thơm hay là chậu hoa cạnh giường. Mấy chỗ đó thường có camera nhiều.
•. Đứng trong phòng gọi điện thoại mà không có sóng/ nhiễu sóng -> camera ẩn.
•. Các camera ẩn thường được kết nối vào Wifi để truyền đi các nội dung quay được, vậy nên các bạn có thể tải app Fing để hiển thị danh sách các thiết bị đang kết nối vào Wifi. Nó sẽ liệt kê rõ có camera nào đang kết nối vào Wifi hay không.
•. Nếu tìm ra camera ẩn thì có thể dùng tiếp app Hidden Camera Detector để chắc chắn hơn. Đó là ứng dụng quét các vị trí khả nghi để tìm camera ẩn. Khi dùng thì ta nên đưa đt đến gần các vị trí khả nghi mà mình đã nêu trên, nếu phát ra tiếng “BÍP” -> có camera ẩn.
•khi đi các nhà vệ sinh công cộng thì nên đeo khẩu trang, đội mũ và che chắn thật kĩ để nhỡ mà trường hợp xấu nhất xảy ra thì ít nhất danh tính của mình cũng vẫn được bảo vệ nhé.