20/08/2026
Bức tranh tuyển dụng 2026: Doanh nghiệp đang tìm kiếm ai?
Khi AI có thể đảm nhiệm ngày càng nhiều công việc, câu hỏi không còn đơn thuần là “Con người có thể làm được gì?”, mà là: Đâu là những năng lực khiến một nhân sự tiếp tục có giá trị trong tổ chức?
Báo cáo Corporate Recruiters Survey 2026 của GMAC, khảo sát 621 nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng tại 39 quốc gia, cho thấy một tín hiệu đáng chú ý: 36% nhà tuyển dụng toàn cầu dự kiến tuyển nhiều nhân sự MBA hơn trong năm 2026. Con số này cao hơn đáng kể so với 13% nhà tuyển dụng cho biết đã tuyển nhiều hơn dự kiến trong năm 2025.
GMAC cho biết 100% nhà tuyển dụng được khảo sát thể hiện mức độ tin tưởng vào Graduate Management Education (GME). Báo cáo cũng nhận định giá trị nền tảng của bằng cấp kinh doanh sau đại học vẫn được duy trì trong bối cảnh thị trường việc làm đang thay đổi mạnh mẽ.
Trong năm 2026, các năng lực được nhà tuyển dụng đánh giá cao nhất ở ứng viên GME bao gồm Communication, Problem-solving, Adaptability, Data Analysis & Interpretation, Strategic Thinking và Decision-making. Khi nhìn về 5 năm tới, khả năng sử dụng AI, tư duy chiến lược và năng lực công nghệ tiếp tục nằm trong nhóm được ưu tiên.
Điều này gợi mở một cách nhìn khác về giá trị của MBA:
- Tấm bằng không chỉ bổ sung một dòng vào CV. Giá trị thực sự nằm ở hệ năng lực được xây dựng phía sau tấm bằng.
- Đó là khả năng nhìn một bài toán ở cấp độ chiến lược thay vì chỉ thực thi.
- Là khả năng đọc dữ liệu, đặt câu hỏi và đưa ra quyết định khi thông tin ngày càng nhiều.
- Là năng lực giao tiếp, dẫn dắt con người và phối hợp giữa các phòng ban.
- Và quan trọng hơn, là khả năng thích ứng khi công nghệ liên tục thay đổi cách doanh nghiệp vận hành.
Trong một thị trường mà AI đang dần thay thế một phần các công việc ở cấp độ đầu vào, lợi thế dài hạn không chỉ đến từ việc biết sử dụng một công cụ mới. Lợi thế nằm ở khả năng sử dụng công nghệ để tư duy tốt hơn, ra quyết định tốt hơn và dẫn dắt tổ chức tốt hơn. Và đó cũng chính là một trong những giá trị ngày càng rõ nét của hành trình MBA trong kỷ nguyên mới.
Nguồn: GMAC – Corporate Recruiters Survey 2026 Report.
--------------------------------
Phòng Tuyển sinh Liên kết Quốc tế, Viện Quản trị & Công nghệ FSB, Trường ĐH FPT
☎️ Hotline: 0906 266 116 (Hà Nội)
☎️ Hotline: 0902 153 996 (TP.HCM)
☎️ Hotline: 089 822 2579 (Đà Nẵng)
☎️ Hotline: 090 768 8616 (Cần Thơ)
📩 Email: [email protected]
🌐 Website: https://lbu.fsb.edu.vn/mba/